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Contexte : Notre client, un acteur majeur de son secteur, engage une transformation digitale ambitieuse avec la migration de son système SAP vers SAP RISE sur le cloud. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour piloter cette migration, en garantissant la continuité des opérations et l’alignement avec les objectifs métiers. Missions principales : Piloter la migration SAP vers SAP RISE, en coordination avec les équipes techniques et métiers. Élaborer et suivre le plan de projet (jalons, budget, risques). Animer les ateliers de cadrage et de recette avec les utilisateurs clés. Assurer la conformité des processus métiers avec les bonnes pratiques SAP RISE. Superviser les tests et la montée en compétences des équipes internes. Garantir la transition vers le cloud avec un impact minimal sur les activités.

DSI Group recherche un Chef de Projet IT H/F pour son client basé au Luxembourg. Vos missions : En tant que Chef de Projet IT généraliste, vous serez amené à : Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la clôture ; Assurer la coordination opérationnelle des équipes internes et externes ; Identifier et gérer les risques projet, assurer le suivi budgétaire et la tenue des délais ; Préparer et animer les comités de pilotage ; Contribuer à la gestion du changement, en assurant une communication fluide entre les parties prenantes ; Garantir la qualité des livrables et leur adéquation avec les besoins métiers et techniques. Vous pourriez intervenir sur des projets tels que : Refactoring Metering Data Flows : Coordination du refactoring des flux de données entre compteurs, systèmes de relève et plateformes internes/externes. Online Appointment for Metering Services : Intégration d’un module de prise de rendez-vous dans le CRM pour les clients MT/BT/BP. HH Scanner Replacement : Remplacement de scanners terrain obsolètes. Lovion Upgrade : Mise à niveau de la solution métier Lovion. BCM Governance & Tooling : Refonte de la modélisation des processus métiers et techniques dans le cadre de la gestion de la continuité d’activité. Hosting Platform Replacement : Remplacement des plateformes d’hébergement pour renforcer performance, sécurité et résilience.

En tant qu’architecte technique, vous interviendrez en appui des architectes systèmes dans une logique de co-construction, d’alignement technique et d’industrialisation des solutions. Vous veillerez à la cohérence, la performance et la fiabilité du systèmes d’information. Votre rôle Conception & intégration technique Définir l’architecture technique des socles et plateformes hébergeant les solutions applicatives Préconiser les choix techniques garantissant la sécurité, la performance et la résilience des services IT Assurer la cohérence des nouvelles solutions avec l’existant et avec la trajectoire d’architecture globale Contribuer à l’intégration des solutions dans le cycle de vie opérationnel (supervision, sauvegarde, scalabilité, continuité d’activité) Conseil & accompagnement Accompagner les architectes systèmes dans la définition et l’implémentation des architectures techniques Identifier et piloter les risques techniques associés aux projets et produits Contribuer à la définition des trajectoires d’évolution des socles techniques. Proposer des améliorations continues sur les technologies, les patterns d’architecture et les pratiques CI/CD Favoriser la montée en compétence des équipes projets et produits sur les standards d’architecture technique Gouvernance & capitalisation Participer aux instances d’architecture (Design Authority, revues d’architecture) Contribuer à la mise à jour et à l’enrichissement du référentiel d’architecture technique (standards, patterns, catalogues de services). Promouvoir la diffusion et l’appropriation des bonnes pratiques d’architecture

Architecte Cloud Missions et Responsabilités Les missions de l'architecte technique sont réalisées dans une logique de service aux clients internes. L'architecte technique contribue à/garantit sur son périmètre, la cohérence, l'interopérabilité, la pérennité et la simplification du ou des systèmes d'information. Définit, documente et maintient le cadre de référence de l'architecture technique sur son périmètre. Prend en compte les besoins mais également les exigences non fonctionnelles et, après qualification en termes de faisabilité, de coûts et d'agilité, les traduit en cible architecturale. Il/elle prend en compte dans la construction de cette cible le patrimoine existant, la continuité d'activité et l'exploitabilité. Accompagne les études et les projets par l'élaboration des architectures techniques et tout au long du cycle de vie des projets, émet des avis et des recommandations dans le cadre de leur gouvernance. Est garant du respect du cadre de référence de l'architecture technique dans les projets. Peut intervenir sur un ou plusieurs domaines techniques tels que (liste non exhaustive fournie à titre d'exemple) : serveurs, business intelligence, postes de travail, sécurité, stockage/archivage, télécom, … Intervient également sur le périmètre des logiciels applicatifs (intégration, déploiement, design des logiciels) en lien avec les architectes fonctionnels et applicatifs (ou architectes d'études). Peut également intervenir de manière transversale : o Entreprise o Solution/Intégration Principales Activités Contribuer/Garantir la cohérence et la pérennité du ou des SI Réaliser dans le cadre d'un projet l'agencement des principales briques techniques unitaires pour produire l'architecture cible en tenant compte des impacts sur l'existant dans la mise en œuvre de cette architecture Définir le cadre de référence de l'architecture technique, sur son périmètre, en cohérence avec le cadre de référence Groupe et avec les procédures de gouvernance IT du Groupe. Contribuer au déploiement et à l'application des procédures de gouvernance IT Définir les cibles architecturales et les coûts afférents en fonction du cadre de référence Groupe dont la politique technologique et les orientations Métier. Contribuer à la définition des trajectoires pour atteindre la cible architecturale. Assurer la gestion proactive des risques opérationnels et notamment l'obsolescence. Contribuer à la définition des exigences non fonctionnelles pour le périmètre sur lequel il/elle travaille en relation avec la stratégie IT et la stratégie des Métiers et en lien avec sa contribution à la vision technique. Accompagner les études et les projets dans l'élaboration de leur architecture Contribuer à la qualification de la demande initiale et de ses évolutions. Instruire le dossier d'architecture et accompagner l'équipe projet : contribuer à la préparation des dossiers d'architecture notamment lors du passage devant les comités d'architecture. Promouvoir et appliquer le cadre de référence de l'architecture technique et les exigences d'architecture dans les projets et les patrimoines. Mesurer les écarts du projet avec le cadre de référence et émettre des recommandations. S'assurer de la bonne application des règles d'architecture dans les projets. Orienter les choix d'architecture en expliquant aux parties prenantes les risques architecturaux, les non conformités associées et les impacts sur les projets et/ou sur la stabilité du ou des SI. Contribuer à la vision technique sur son périmètre et communiquer sur cette vision Communiquer et contribuer à la bonne coordination des pratiques architecturales Garantir/Contribuer à la diffusion et au transfert des connaissances concernant la politique technologique et le cadre de référence de l'architecture technique. Représenter l'entité selon son domaine de responsabilité au sein des instances de gouvernance IT en fonction de son niveau de séniorité. Documenter et maintenir les solutions d'architecture Gérer et maintenir la cartographie technique des systèmes d'information sur la base des contributions fournies par les structures compétentes. Assurer/Contribuer à la veille technologique, dans son périmètre, pour le maintenir conforme à l'état de l'art. Autres activités spécifiques à l'entité si nécessaire : Animer ou Contribuer à la gouvernance d'architecture de l'entité. Compétences et Connaissances Requises Maîtrise des disciplines de l'architecture technique (styles et patterns architecturaux) Analyse, définition et conception de solutions techniques Compréhension des aspects économiques et financiers des projets et des patrimoines Connaissance de l'écosystème organisationnel et des objectifs métiers de son périmètre Compréhension des contraintes d'exploitabilité, d'agilité, d'efficacité, de sécurité et de continuité d'activité Vision transverse du SI avec les couches infrastructures et logicielles

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Le contexte : Notre client a défini plusieurs Services Partagés (Shared Line of Services – SLS) qui assurent une prestation de services à l'échelle mondiale pour toutes les unités opérationnelles. Le SLS Digital Workplace (DWP) regroupe les services liés aux postes de travail, à la messagerie et à la collaboration, ainsi qu'aux outils transverses. Nous recherchons un(e) Service Delivery Manager pour : • Représenter leur organisation SLS DWP auprès des principales unités opérationnelles (MBU) en tant que point de contact privilégié pour la prestation des services du digital workplace. • Garantir une prestation de services de haute qualité, conforme aux attentes et objectifs de l'entreprise. • Encadrer et orienter les collaborateurs de manière fonctionnelle afin d'optimiser la performance et l'efficacité des services. • Veiller à l'alignement des feuilles de route des MBU avec celle des services DWP pour assurer une cohérence dans la prestation et les objectifs métiers. Objectifs et livrables • Relation métier : développer et entretenir des relations solides avec les MBU pour comprendre leurs besoins en matière de services du digital workplace et garantir l'alignement de la prestation. • Assurance qualité de service : surveiller et maintenir la qualité des services, en respectant ou dépassant systématiquement les SLA et KPI. • Leadership de la prestation : superviser la prestation de bout en bout des services du digital workplace, en appliquant les meilleures pratiques de gestion des services IT. • Communication avec les parties prenantes : collaborer avec les parties prenantes des BU pour fournir des mises à jour régulières sur la performance des services, répondre aux préoccupations et recueillir des retours pour une amélioration continue. • Amélioration des services : identifier les opportunités d'amélioration et stimuler l'innovation par des efforts collaboratifs avec des équipes transverses. • Gestion des risques : identifier et atténuer les risques liés à la prestation de services, et élaborer des plans de contingence pour assurer la continuité des activités. • Indicateurs de performance : suivre, analyser et rendre compte en continu de la performance des services, en présentant les résultats à la direction. Référence de l'offre : ktcdvetqcv

Dans le cadre de la vente de trois usines du pôle MER d’un grand acteur de la Grande Distribution, les équipes TRAD et la filière Marée doivent repenser leur organisation et leur Système d’Information afin d’assurer la continuité de l’assortiment et de l’approvisionnement des produits de la Mer dans les différents points de vente. Le projet vise à définir et mettre en place les nouveaux outils et applications permettant de soutenir cette reprise d’activité. Le Chef de Projet MOE aura pour mission de coordonner et piloter les activités techniques ainsi que les équipes internes et partenaires impliquées dans cette refonte du SI. Une expertise confirmée en pilotage de projets complexes dans un environnement Retail / Agro est indispensable. Phase de cadrage : -Contribuer à l’Étude d’Opportunité (EO) pour le lancement du projet. -Être responsable de l’Étude de Faisabilité (EF) et intégrer les aspects fonctionnels et techniques. -Garantir l’adéquation des ressources avec les besoins du projet. -Appliquer les directives définies dans le Dossier d’Architecture Général (DAG). -Participer à la revue et à la négociation des contrats en lien avec les Achats et la Direction Juridique. Pilotage : -Garantir le respect du périmètre défini en EF et gérer les changements de scope (livrables, planning, recettes). -Assurer la mise en œuvre des procédures internes et externes. -Piloter la gouvernance projet, le budget, les risques et les plans d’action. -Veiller à la qualité, à la sécurité de l’information et au respect du RGPD. Coordination et communication : -Piloter et coordonner les équipes internes, partenaires et prestataires. -Assurer la cohérence et la communication avec les autres projets en adhérence. -Animer les comités de pilotage et comités métiers. -Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes. Préparation à la mise en production : -Garantir la préparation et la sécurisation du passage en RUN. -Contribuer à la conduite du changement avec les équipes métiers. Profil recherché : -Chef de Projet MOE confirmé ou expert, issu du Retail / Agroalimentaire. -Expérience en refonte ou transformation de SI. -Capacité à piloter des projets multi-équipes et multi-sites. -Aisance dans la communication transverse et la coordination technique / métier.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un chef de projet infrastructure (H/F) dans le cadre d'un renforcement d'équipe sur un format de pré-embauche : Les missions : Piloter la mise en œuvre et l’évolution des infrastructures (réseaux, serveurs, stockage, cloud, sécurité). Coordonner les équipes techniques internes et prestataires externes. Assurer le suivi budgétaire, la planification et le respect des délais projets. Garantir la qualité, la continuité et la performance des services IT. Identifier et gérer les risques, proposer des plans de mitigation. Communiquer efficacement avec les parties prenantes (techniques & métiers). Favoriser la transversalité, l’agilité et la culture de collaboration.

1. Présentation du contexte Notre client, grand acteur du secteur de la distribution, poursuit une transformation majeure de son organisation IT. Cette évolution s’accompagne d’une refonte des modèles de fonctionnement et d’un renforcement des équipes d’architecture afin d’accompagner la mise en œuvre de solutions techniques cohérentes, sécurisées et industrialisées. Dans ce cadre, la Direction Architecture et Cybersécurité recherche un Architecte Technique pour intervenir en appui des équipes produits et projets. Le consultant contribuera activement à la conception, la gouvernance et la cohérence des architectures techniques au sein d’un environnement hybride mêlant datacenters, virtualisation et cloud. 2. Objectif de la mission L’objectif de la mission est d’assurer la conception, la cohérence et la qualité des architectures techniques mises en œuvre dans le cadre des projets et produits. L’Architecte Technique : Appuie les System Architects dans la conception et l’implémentation des solutions techniques, Garantit la conformité des livrables aux standards, exigences de sécurité et orientations stratégiques, Participe à la transition vers un modèle d’architecture orienté produit, en favorisant la standardisation, l’automatisation et la réutilisation des composants techniques. 3. Périmètre et activités principalesConception Définir l’architecture technique des socles et plateformes applicatives. Préconiser des choix techniques garantissant sécurité, performance et résilience. Assurer la cohérence des nouvelles solutions avec les standards et l’existant. Contribuer à l’intégration des solutions dans le cycle de vie opérationnel (supervision, sauvegarde, scalabilité, continuité d’activité). Conseil et accompagnement Appuyer les System Architects dans la définition et la mise en œuvre des architectures. Identifier et piloter les risques techniques. Contribuer à la définition des trajectoires d’évolution des socles techniques. Être force de proposition sur les pratiques CI/CD, l’automatisation et les évolutions technologiques. Favoriser la montée en compétence des équipes projets sur les standards techniques. Gouvernance et capitalisation Participer aux instances d’architecture (Design Authority, revues techniques). Contribuer au référentiel d’architecture (standards, patterns, catalogues de services). Promouvoir les bonnes pratiques et la cohérence technique au sein de la DSI. 4. Livrables attendus Dossiers d’Architecture Technique (DAT). Notes de cadrage et recommandations d’architecture. Instructions et présentations pour les instances d’architecture. Contributions au référentiel de standards et patterns techniques. Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les arbitrages techniques.

Le Scrum Master aura pour rôle d’accompagner l’équipe dans la mise en œuvre efficace du cadre Agile et d’assurer la bonne exécution du delivery. Ses principales responsabilités : Promouvoir les valeurs et principes Agile et favoriser l’ auto-organisation de l’équipe. Animer les cérémonies Scrum (Daily, Planning, Review, Rétrospective, Refinement) dans un esprit de collaboration et de transparence. Faciliter la gestion du backlog et maintenir un bon équilibre entre le Product Owner et l’équipe de développement . Collaborer avec les autres Scrum Masters pour identifier les dépendances et coordonner les plans d’action. Assurer le suivi du delivery , en pilotant les indicateurs de performance et en communiquant sur l’avancement . Veiller au respect des règles de sécurité, de gestion des risques et de continuité d’activité. Représenter la squad auprès des parties prenantes (métier, IT, production, opérations). Ce rôle va au-delà du cadre Agile strict : il inclut également des tâches de suivi budgétaire, de coordination avec les équipes delivery (OPS) et de gestion opérationnelle des livrables .

Contexte du poste Au sein d’un département dédié à la gestion et la structuration des données techniques dans le domaine aéronautique, vous contribuerez à la conception et à l’évolution d’un écosystème IT complexe, favorisant la continuité numérique entre les activités d’ingénierie, de maintenance et de support client. Missions principales En tant qu’ Architecte IT , vous serez responsable de la conception, de la cohérence et de l’intégration des solutions techniques au sein du périmètre data et applicatif. Vos missions incluront notamment : Concevoir la vision d’ensemble et définir les exigences techniques guidant la conception des solutions IT, en cohérence avec les standards d’architecture d’entreprise. Produire les Architecture Requirements Dossiers (ARD) et les études de cadrage techniques . Analyser et traduire les besoins métiers en solutions techniques alignées avec la cible d’architecture. Garantir l’intégration des solutions à travers les applications, systèmes et plateformes pour répondre aux objectifs métiers. Assurer la cohérence technique et anticiper les risques d’obsolescence. Piloter ou encadrer certaines activités externalisées liées à la conception et à la maintenance des produits IT.

1. Présentation du contexte La DSI d’un grand groupe de distribution est engagée dans une transformation majeure de son organisation , marquée par la mise en œuvre d’un modèle mixte associant les modes projet et produit . Dans ce cadre, la Direction Cybersécurité et Architecture renforce son dispositif afin d’accompagner les équipes dans la définition et l’implémentation de solutions techniques cohérentes, sécurisées et alignées avec la stratégie IT du groupe. L’ Architecte Technique interviendra en appui des System Architects , dans une logique de co-construction, d’alignement technique et d’industrialisation des solutions. 2. Objectif de la mission Assurer la conception, la cohérence et la qualité des architectures techniques mises en œuvre dans le cadre des projets et produits portés par la DSI. L’Architecte Technique devra : Appuyer les System Architects dans la conception et la mise en œuvre des solutions techniques. Garantir la conformité des livrables techniques avec les standards, exigences de sécurité et orientations stratégiques. Accompagner la transition vers un modèle orienté produit , en favorisant la standardisation , l’ automatisation et la réutilisation des composants techniques. 3. Périmètre et activités principales Conception : Définir l’architecture technique des socles et plateformes applicatives. Préconiser les choix garantissant sécurité, performance et résilience des services IT. Assurer la cohérence entre les nouvelles solutions et l’existant. Intégrer les solutions dans le cycle de vie opérationnel (supervision, sauvegarde, scalabilité, continuité d’activité). Conseil et accompagnement : Appuyer les System Architects sur la conception et l’implémentation des architectures techniques. Identifier et piloter les risques techniques associés aux projets et produits. Contribuer à la définition des trajectoires d’évolution des socles techniques. Être force de proposition sur les évolutions technologiques , les patterns d’architecture et les pratiques CI/CD . Accompagner la montée en compétence des équipes projets et produits. Gouvernance et capitalisation : Participer aux instances d’architecture (Design Authority, revues d’architecture). Contribuer à la mise à jour du référentiel d’architecture technique (standards, patterns, catalogues de services). Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture au sein des équipes techniques. 4. Livrables attendus Dossiers d’Architecture Technique (DAT) . Présentations en Design Authority . Notes de cadrage et recommandations techniques . Contributions au référentiel de standards et patterns . Reporting sur l’avancement, les risques et les arbitrages techniques. 5. Compétences et profil recherchés Compétences techniques : Maîtrise des environnements hybrides : on-premise, virtualisation, conteneurisation, cloud privé/public . Connaissance des briques infrastructure : compute, stockage, réseau, sécurité, supervision, sauvegarde. Maîtrise des pratiques CI/CD et des outils d’automatisation : Terraform, Ansible/AWX, GitLab CI, Argo CD… Capacité à produire des livrables de qualité ( DAT, schémas d’architecture, matrices de flux ). Compétences comportementales : Leadership technique et posture de co-construction . Rigueur, autonomie et sens de l’engagement . Esprit d’analyse et capacité à challenger les besoins . Excellentes qualités relationnelles et de communication. Aisance dans un environnement agile et en transformation. 6. Les + pour la mission Certification TOGAF Connaissance de Archimate Connaissance du framework SAFe Expérience avec LeanIX Maîtrise de JIRA / Confluence Outils de modélisation :

Dans le cadre d’une migration ERP d’envergure (Oracle Fusion / NetSuite) , l’entreprise traverse une phase clé de stabilisation de ses systèmes financiers. Des problématiques majeures subsistent autour de la fiabilité des données , de l’architecture IT et de la gestion des flux de facturation fournisseurs . La mission consiste à reprendre le pilotage global du programme ERP / Procure-to-Pay (P2P) et à coordonner les actions techniques et fonctionnelles nécessaires pour sécuriser la continuité opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction Financière , le Directeur de projet aura pour rôle de : Superviser la coordination entre les équipes IT, Finance, Achats, ADV et prestataires externes , Assurer un reporting précis et régulier auprès de la direction (état d’avancement, risques, KPIs), Piloter la résolution des anomalies et des problématiques d’intégration entre les systèmes Fusion et NetSuite, Garantir la cohérence des flux et des données entre les outils, Accompagner le changement auprès des utilisateurs métiers , Mettre en place un cadre d’amélioration continue post-migration. Durée : 6 mois renouvelables Localisation : Nanterre (92) Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : Dès que possible

Notre client, grande banque de taille internationale, recherche un chef de projet confirmé pour piloter les projets d'infrastructure Télécom liés au déploiement de la fibre et à la modernisation du réseau dans ses agences. Basé à Montreuil, le poste s'inscrit dans un contexte de transformation technologique d'envergure, combinant des projets de déploiement, de refresh et d'évolution d'architecture visant à renforcer la performance et la résilience du réseau du groupe. Le chef de projet aura pour responsabilité de conduire l'ensemble des projets Télécom, notamment le fibrage des agences et le déploiement de nouvelles solutions d'infrastructure, en français et en anglais. Il assurera la planification et la coordination des opérations techniques, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Il gérera la relation avec les fournisseurs, notamment les opérateurs télécoms comme OBS ou Bouygues, ainsi que les intégrateurs et prestataires techniques. Il sera également garant de la validation et de la recette des livrables projets, tout en animant les réunions de suivi et en rédigeant les comptes rendus en français et en anglais. Le poste implique la mise en place et l'animation d'une gouvernance projet adaptée aux enjeux du programme. Le chef de projet devra assurer un reporting régulier et structuré, intégrant des indicateurs clés de performance pertinents et différenciés selon les publics concernés. Il garantira ainsi la visibilité de l'avancement, la maîtrise des risques et la qualité des livrables. En interaction constante avec l'ensemble des contributeurs IT, il collaborera également avec les équipes métiers, les correspondants informatiques, les responsables d'activité, les interlocuteurs immobiliers et le management de l'entité. Il interagira avec les différents fournisseurs externes - opérateurs, intégrateurs, éditeurs, constructeurs, hébergeurs et prestataires - et accompagnera les utilisateurs lors des phases de migration, en veillant à limiter les impacts sur la continuité de service.

Le Scrum Master aura pour rôle d’accompagner l’équipe dans la mise en œuvre efficace du cadre Agile et d’assurer la bonne exécution du delivery. Ses principales responsabilités : Promouvoir les valeurs et principes Agile et favoriser l’ auto-organisation de l’équipe. Animer les cérémonies Scrum (Daily, Planning, Review, Rétrospective, Refinement) dans un esprit de collaboration et de transparence. Faciliter la gestion du backlog et maintenir un bon équilibre entre le Product Owner et l’équipe de développement . Collaborer avec les autres Scrum Masters pour identifier les dépendances et coordonner les plans d’action. Assurer le suivi du delivery , en pilotant les indicateurs de performance et en communiquant sur l’avancement . Veiller au respect des règles de sécurité, de gestion des risques et de continuité d’activité. Représenter la squad auprès des parties prenantes (métier, IT, production, opérations). Ce rôle va au-delà du cadre Agile strict : il inclut également des tâches de suivi budgétaire, de coordination avec les équipes delivery (OPS) et de gestion opérationnelle des livrables .

Notre client final en Suisse Romande (Genève, Lausanne) renforce son département IT Infrastructure et recherche un(e) Chef de Projet IT Infrastructure senior pour piloter les programmes de gestion de fin de vie (EoL/EoS) des serveurs, bases de données et services applicatifs. Le rôle implique la coordination des équipes techniques, architecture, sécurité et ITSM (Change, CMDB), afin d assurer la continuité opérationnelle et la conformité aux standards. C'est un role long terme et nécessite la présence sur site au moins 3 jours par semaine. Contrat ouvert en CDI ou aux Freelances. LE ROLE Piloter les projets infrastructure du cadrage à la mise en production Planifier et sécuriser les remplacements/migrations (serveurs, DB, applicatifs) Assurer la mise à jour CMDB et l alignement avec Change Management Gérer risques, coûts, ressources, dépendances Préparer et piloter Cutover, Go-Live, Handover vers les équipes exploitation Produire reporting d avancement et gouvernance régulière Garantir le respect des normes sécurité (NIST/ISO 27001)

Directeur de projet Infrastructure Un prestataire de services d'infrastructure informatique délivre des services aux entités d'un grand groupe bancaire au travers de contrats commerciaux. Le Client Executive est le point de contact privilégié chez le prestataire pour son client et pilote donc l'ensemble du prestataire pour son client. Vous êtes donc responsable de la qualité de la production informatique et des projets pour votre client. Missions principales • Assurer l'alignement des équipes du prestataire sur les impératifs du client • Contribuer à la gestion des risques et à l'amélioration de la continuité de service • Exposer les services du prestataire, et notamment ceux du Cloud, et ainsi emmener ses clients vers les services standards • Assurer la bonne représentation du prestataire dans les différents comités par des personnes connaissant le détail des sujets • Animer et coordonner l'équipe de compte affectée au client pour contribuer à atteindre les objectifs Responsabilités détaillées Assurer la qualité de la production informatique • Piloter les divisions opérationnelles pour assurer le respect des engagements pris • Personnifier le point d'escalade tant vis-à-vis du client que vis-à-vis des différentes équipes du prestataire • Organiser (si nécessaire) la mise en place du dispositif de gestion des crises majeures • Partager les retours clients avec son équipe pour assurer l'amélioration continue des services • Contribuer à la gestion des risques