#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Évalue l'intégrité algorithmique et pilote la validation indépendante des modèles au sein du secteur financierAu sein du département Model Risk Management d'un acteur majeur du secteur financier, nous recherchons un(e) Validateur de Modèles IA / Model Risk Management. Ton rôle sera hautement critique et stratégique en tant que 2ᵉ ligne de défense : tu veilleras à la qualité, à la robustesse et à la conformité des modèles développés dans le groupe, en réalisant des revues critiques et des benchmarks indépendants sur des solutions de Machine Learning et d'IA générative/agentique. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une équipe d'experts quantitatifs et de data scientists dédiée à la maîtrise des risques de modèles. En prise directe avec les équipes de modélisation (1ʳᵉ ligne), les Risk Managers et les instances d'audit interne, tu bénéficieras d'une position d'indépendance pour challenger les choix méthodologiques. C'est le cadre idéal pour appliquer des protocoles mathématiques rigoureux, analyser en profondeur les comportements de systèmes multi-agents et garantir la résilience des algorithmes face aux exigences réglementaires. Tes missions clésValidation Indépendante & Benchmarking Avancé (Mode AUDIT & EXPERTISE) : Conduire la revue critique et la validation indépendante des modèles statistiques, de Machine Learning classique et d'IA générative (scikit-learn, XGBoost, PyTorch, LLMs). Concevoir et exécuter des benchmarks quantitatifs pour tester les limites et la robustesse des systèmes multi-agents appliqués à des cas d'usage bancaires. Analyser en profondeur la performance théorique et pratique, la stabilité temporelle et le niveau d'explicabilité des algorithmes (XAI). Caractériser rigoureusement les erreurs résiduelles, les biais statistiques et les zones d'incertitude des modèles évalués. Gouvernance, Documentation & Restitution (Mode RISQUE & CONFORMITÉ) : Rédiger les rapports de validation détaillés et formuler des recommandations contraignantes auprès des équipes de modélisation. Contribuer activement à l'évolution des référentiels de gouvernance des modèles et à l'alignement avec les exigences prudentielles (cadre ACPR, risque de modèle). Restituer de manière claire et synthétique les conclusions lors des comités de validation et auprès des instances de contrôle. Ton profilFormation : Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur, Master 2) ou Doctorat (PhD) en mathématiques appliquées, statistiques, Data Science, finance quantitative ou domaine connexe. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en modélisation quantitative, Data Science ou validation de modèles au sein du secteur bancaire ou assurantiel. Expertise Mathématique & IA Impérative : Maîtrise des bibliothèques de modélisation en Python (scikit-learn, XGBoost, PyTorch) et des métriques d'évaluation statistique. Connaissance approfondie des architectures LLM et des concepts de systèmes multi-agents. Maîtrise des techniques de calibration, d'analyse des erreurs et d'explicabilité algorithmique. Culture Risque & Régulation : Compréhension fine du cadre de gestion du risque de modèle (Model Risk Management) et des attentes de l'ACPR. Langues : Anglais professionnel courant. Tes atoutsIndépendance de Jugement et Rigueur Scientifique : Capacité à questionner les choix de conception avec objectivité et esprit critique. Qualités Rédactionnelles et de Synthèse : Précision formelle dans la formalisation des dossiers de validation. Pédagogie : Aisance pour vulgariser des limites statistiques complexes auprès d'interlocuteurs variés. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
-Participation aux visites de sites et aux inspections communes préalables (ICP). -Coordination avec les prestataires externes (Orange, Enedis, opérateurs télécoms) pour les migrations et les déposes. -Identification et traitement des sites non déployés ou en retard. -Suivi des plannings de déploiement et reporting des avancements au pilote du -Coordination avec les équipes EMASI et CORS-N pour les recettes et migrations. -Suivi des déploiements dans les régions Lille et Nantes -Appui sur les reliquats des Migrations et sites non déployés
-Qualifier les solutions de substitution par site (analyse des services existants, choix des technologies, estimation de coûts). -Préparer et suivre les déploiements (planning, visites de sites, coordination PEASI/DPT/DESIGN/Orange/opérateurs). -Rédiger dossiers d'architecture et d'ingénierie, -Piloter une revue patrimoniale (plan et schémas) -Piloter les migrations et les déposes de matériels obsolètes. -Gestion du reliquat des lots -Expertise terrain sur les technologies et infrastructures -Activités de pilotage et de coordination
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) comptable fournisseurs. Le contexte : une migration d'outil comptable vers Oracle vient d'avoir lieu et les équipes P2P se rapprochent. Vous contribuez à un plan de remédiation pour résorber le retard accumulé, puis à l'optimisation des process. Vos missions : - Définir les priorités et résorber le backlog de saisie de factures. - Suivre les factures jusqu'au paiement. - Répondre aux fournisseurs et aux interlocuteurs internes. - Assainir le référentiel fournisseurs, en commençant par les portefeuilles les plus en retard. - Identifier des leviers pour accélérer la saisie et fluidifier le processus P2P. - Participer à l'industrialisation des process : import de factures, écritures automatisées en comptabilité générale. - Contribuer au changement lié à l'e-invoicing (mode de transmission, reporting électronique). - Harmoniser les indicateurs de performance (KPIs) de l'équipe et faire de la pédagogie auprès des métiers. Présence sur site 50 % du temps. Ref : O-SRQMU
Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, une entreprise spécialisée dans les infrastructures télécoms déploie une plateforme SaaS unique basée sur Sitetracker. L'objectif est de centraliser plusieurs activités métiers (gestion commerciale, suivi de projets, gestion de patrimoine, GMAO et référentiels) au sein d'une solution commune, tout en harmonisant les processus et en garantissant l'interopérabilité avec le SI existant. Vous intégrerez une équipe projet de 5 à 6 personnes et interviendrez auprès des équipes métiers, de la DSI, du responsable de projet, du Delivery Lead et de l'intégrateur. Vos principales missions 1. Analyse fonctionnelle et conception Réaliser les analyses d'écarts (Gap Analysis) entre les besoins métiers et les fonctionnalités standard de Sitetracker. Participer aux ateliers de conception avec les équipes métiers, la DSI et l'intégrateur. Identifier les ambiguïtés fonctionnelles et challenger les solutions proposées. 2. Gestion des besoins et du backlog Garantir la traduction des besoins métiers en exigences fonctionnelles. Assurer la traçabilité des besoins dans le backlog. Analyser et valider les User Stories proposées par l'intégrateur. Piloter les écarts entre les attentes métiers et les solutions mises en œuvre. 3. Cohérence fonctionnelle et gouvernance Garantir la cohérence fonctionnelle de bout en bout entre les processus métiers, les standards de la plateforme et le SI existant. Collaborer avec les responsables de processus pour définir le modèle opérationnel cible. Contribuer à l'alignement des parties prenantes et à la prise de décision. 4. Interfaces et stratégie de tests Analyser les impacts sur le système d'information existant en collaboration avec le Delivery Lead. Définir la stratégie de tests fonctionnels et de bout en bout. Formaliser les critères d'acceptation. Piloter et réaliser les campagnes de tests, puis contribuer à la validation et à la préparation des déploiements.
ContexteNotre client, acteur majeur des infrastructures télécoms, conçoit et déploie chaque année environ 10 000 projets d'ingénierie pour accueillir différents opérateurs sur son parc de sites. La DSI maintient et fait évoluer plusieurs applications qui couvrent toute la chaîne, de la réception des demandes clients à la réalisation des besoins. Pour renforcer l'équipe en charge du domaine, nous recherchons un Responsable Plateforme Numérique. Votre missionVous assurez le pilotage fonctionnel et opérationnel des applications du domaine SI Déploiement. Vous garantissez leur maintien en condition opérationnelle et pilotez leurs évolutions. Vous travaillez en lien étroit avec deux autres RPN, les équipes métiers, les TMA et les équipes d'exploitation. Périmètre applicatif : Gestion des Demandes (GDA) Orchestrateur (Camunda) Applications legacy : RAP, Nextgen, Hub / GDD Deux équipes de TMA interviennent sur ce périmètre : une en nearshore (GDA et legacy), une en région (Orchestrateur). Vos responsabilités : Piloter opérationnellement les applications, suivre les incidents et améliorer la qualité de service Piloter les évolutions, de l'expression du besoin à la mise en production, en coordination avec les TMA et les métiers Réaliser les analyses fonctionnelles et applicatives pour comprendre les processus et évaluer l'impact des changements Préparer et exécuter les activités de recette, de tests et de validation avant déploiement Vos enjeux : maintenir les applications en condition opérationnelle et poursuivre les plans produits pour satisfaire les métiers utilisateurs. Une montée en compétence rapide est attendue, notamment sur GDA et l'Orchestrateur. À l'issue de l'intégration, vous pilotez de manière autonome une partie significative du périmètre et devenez l'interlocuteur RPN de référence pour les métiers et les équipes SI.
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Senior Business Analyst pour rejoindre une équipe de modélisation de produits d'une plateforme ETRM récemment déployée, au cœur d'activités de trading d'énergie à l'échelle mondiale. Vous serez le pont fonctionnel entre le Front Office, le Risk, la Finance, les Opérations, l'IT et l'éditeur de la solution. Vos modèles de trading devront être robustes, évolutifs et réutilisables. Vos missions : - Analyser des activités et contrats de trading complexes (électricité, gaz, GNL, produits environnementaux, renouvelables, batteries, PPA) et concevoir les modèles de trades, cycles de vie et mécanismes de règlement dans la plateforme. - Recueillir et challenger les besoins métiers, réaliser les gap analyses, définir les périmètres MVP et les feuilles de route. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les solutions cibles. - Être l'interlocuteur fonctionnel privilégié de l'éditeur : présenter les besoins, orienter l'approche de modélisation, valider les développements. - Définir et piloter les tests système, de non-régression et la recette UAT, et accompagner l'adoption par les utilisateurs. - Piloter l'analyse fonctionnelle de migrations internationales depuis un ETRM historique et contribuer aux déploiements mondiaux. - Assurer le support fonctionnel de niveau 2 en production et proposer des améliorations continues. Un rôle à forte visibilité, dans un environnement international et exigeant. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre et sa communauté d'experts de la finance de marché. Ref : O-GEBCT
🎯 Le contexte Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle (TMA) de son environnement Oracle E-Business Suite, notre client recherche un(e) consultant(e) polyvalent(e), capable d'intervenir aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels, pour assurer la continuité de service et la résolution des demandes au quotidien. 🚀 Vos missions Prise en charge et qualification des tickets remontés par les utilisateurs (incidents, anomalies, demandes d'évolution) Analyse et diagnostic des dysfonctionnements, résolution technique (SQL/PL-SQL, débogage) et fonctionnelle (paramétrage des modules) Développement et maintenance des interfaces et états personnalisés (XML Publisher, Reports) Accompagnement des utilisateurs clés et rédaction de documentation Suivi et priorisation du backlog TMA en lien avec les équipes IT et métiers Participation aux tests, correctifs et mises en production Suivi des montées de version et patchs Oracle Reporting régulier de l'activité TMA (SLA, indicateurs de suivi)
Nous recherchons un Data Scientist - Freelance (H/F) pour rejoindre une entreprise du secteur retail, active à l'international. Vous intégrerez une équipe dédiée à la Data, à l'IA et à la gouvernance, qui accompagne les équipes métiers dans l'adoption de solutions Data et IA à fort retour sur investissement. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions, de l'exploration des besoins jusqu'à la mise en production. Vos responsabilités : Comprendre les besoins métier : collaborer avec les équipes métiers pour identifier les opportunités d'application de l'IA, et participer à la définition des objectifs, des KPIs et des livrables pour chaque projet. Explorer et préparer les données : analyser les données, sélectionner les datasets pertinents et créer les variables utiles aux modèles. Concevoir et entraîner des modèles IA : développer des algorithmes de Machine Learning et d'IA Générative (LLMs, RAG, fine-tuning), évaluer leur robustesse et les améliorer en continu. Industrialiser et déployer les solutions : développer des APIs, intégrer les modèles aux systèmes existants et appliquer les bonnes pratiques MLOps. Superviser les modèles en production : garantir performance, scalabilité et sécurité, détecter les dérives et planifier les réentraînements ou ajustements. Garantir la valeur ajoutée : collaborer avec les Product Owners, Data Engineers et AI Engineers, partager les bonnes pratiques et garantir un impact mesurable des solutions pour l'entreprise.
Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un SIRH Oracle HCM Cloud déployé à grande échelle en France et à l'international, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) Oracle HCM Cloud, spécialisé(e) sur le module Compensation / Rémunération. La mission intervient dans un environnement multi-entités et international, avec des enjeux importants autour des campagnes de rémunération et de l'évolution de la solution. Missions Le/la consultant(e) prendra notamment en charge : Le traitement des demandes d'évolution et de correction remontées par les équipes métiers et les administrateurs SIRH. L'analyse et la qualification des besoins fonctionnels. La proposition de solutions adaptées dans Oracle HCM Cloud. Le paramétrage du module Compensation. La création et/ou modification de Fast Formulas. La réalisation des tests et recettes unitaires. L'accompagnement des métiers pendant les phases de recette. L'analyse et la correction des anomalies. La préparation et l'accompagnement des mises en production. Le support et le suivi des évolutions dans un contexte RUN.
🚀 [MISSION – FREELANCE / CDI] RESPONSABLE PLATEFORME NUMÉRIQUE (RPN) – SI DÉPLOIEMENT H/F 📍 Localisation : Montrouge (92) 📅 Démarrage : 2 novembre 2026 ⏳ Expérience : 8 ans minimum – profil senior 💰 TJM maximum : 590 € 🏢 Présence sur site : 3 jours minimum par semaine 📄 Statut : Freelance ou salarié 🎯 Votre mission Dans le cadre du maintien et de l'évolution d'un patrimoine applicatif stratégique lié aux projets d'ingénierie et de déploiement, nous recherchons un Responsable Plateforme Numérique (RPN) SI Déploiement pour assurer le pilotage opérationnel et fonctionnel d'un ensemble d'applications métiers. Vous interviendrez à l'interface des équipes métiers, de la DSI, des équipes d'exploitation et des prestataires de TMA, avec un objectif clé : garantir la qualité de service, la stabilité des applications et la réussite des évolutions. 🛠️ Vos principales responsabilités Piloter le RUN applicatif, le suivi des incidents de production et l'amélioration continue de la qualité de service. Coordonner les évolutions applicatives, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production. Piloter les équipes de TMA et assurer le suivi des engagements et des livraisons. Réaliser les analyses fonctionnelles et applicatives, identifier les impacts et comprendre les dépendances entre applications. Préparer et exécuter les recettes, les tests et la validation des livraisons. Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et accompagner les métiers dans leurs besoins d'évolution. 💻 Environnement technique Compétences clés : Gestion et pilotage d'applications métier RUN applicatif et gestion des incidents de production Pilotage de TMA Architectures applicatives distribuées APIs REST et Web Services Flux synchrones et asynchrones Analyse des interfaces et des dépendances applicatives Technologies appréciées : Camunda, orchestration de processus métier, microservices, Docker, Kubernetes, OpenShift, Git, CI/CD, SQL, analyse de logs et outils de supervision. Une expérience sur des environnements applicatifs complexes et une capacité à monter rapidement en compétence sur des outils d'orchestration sont particulièrement recherchées. 👤 Le profil recherché Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en tant que Responsable Applicatif, Application Manager, Responsable de Domaine Applicatif, Responsable Plateforme ou dans une fonction équivalente. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : Prendre en main rapidement un patrimoine applicatif complexe. Piloter efficacement les équipes de TMA et coordonner plusieurs interlocuteurs. Gérer les priorités entre RUN, incidents et évolutions. Instaurer une relation de confiance avec les métiers et les partenaires. Travailler avec autonomie, rigueur et sens du service. 📩 Intéressé(e) ? Vous recherchez une mission à forte dimension de pilotage applicatif, au croisement du fonctionnel, du technique et de la coordination opérationnelle ? Envoyez-moi votre CV ou contactez-moi en message privé en précisant votre disponibilité et votre TJM. 📌 Date limite de présentation des candidatures : 28 octobre 2026 à 12 h.
Développeur Oracle E-Business Suite R12 (OA Framework / Forms) Type de mission : Renfort en développement (freelance) Démarrage : début janvier 2027 Lieu : Paris, sur site, avec possibilité de jours de télétravail Contexte Notre client fait évoluer sa Gestion Commerciale, basée sur Oracle E-Business Suite R12.2.4 et interfacée avec son CRM E-DEAL. Pour mener ces évolutions, il recherche un développeur en renfort de l'équipe. Missions Développer les évolutions de la Gestion Commerciale sous Oracle E-Business Suite R12 avec OA Framework (Java) et Forms Intervenir sur les modules AR, Quoting, Configurator, Inventory, Contracts et modules associés Développer les Reports et les éditions avec XML Publisher, y compris les modèles RTF sous MS Word Développer en PL/SQL (Oracle) Mettre en œuvre des web services en mode REST Travailler en lien avec les utilisateurs pour recueillir et préciser les besoins
Nous renforçons nos équipes maiframe sur Rodez. Vous intégrerez la Tech Team Mainframe, au sein de laquelle vous accompagnerez les équipes dans la réalisation de leurs projets métiers liés à la plateforme Mainframe. Votre mission consistera notamment à coordonner les déploiements des objets applicatifs Mainframe, à contribuer à l'amélioration continue des processus de Continuous Delivery (CD) et à moderniser les outils associés.À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Coordonner et planifier les demandes de déploiement sur la plateforme Mainframe. Assurer le suivi et le contrôle des livraisons quotidiennes afin de garantir leur bon déroulement. Faire évoluer et moderniser les outils d'automatisation des processus de déploiement et de Continuous Delivery. Gérer et maintenir les backlogs techniques, en veillant à leur actualisation et à la priorisation des actions. Accompagner les équipes AppOps dans le suivi des déploiements et la résolution des difficultés rencontrées. Suivre et communiquer les indicateurs de performance (KPI) de l'activité. Contribuer à l'amélioration continue des outils internes, afin d'optimiser les processus, de renforcer l'efficacité opérationnelle et de faciliter le travail des équipes.
Galula Consulting recrute un Développeur Oracle EBS R12 (H/F) Qui sommes-nous ? Galula Consulting est une ESN spécialisée dans les projets Oracle ERP (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) pour de grands comptes. Nous travaillons dans la durée avec nos clients, sur des missions à forte valeur technique. La mission Notre client fait évoluer sa Gestion Commerciale, qui repose sur Oracle E-Business Suite R12.2.4 et est interfacée avec son CRM E-DEAL. Il recherche un développeur pour renforcer son équipe. Vos principales activités : Développer des évolutions sur OA Framework (Java) et Forms Intervenir sur les modules AR, Quoting, Configurator, Inventory et Contracts Développer des états Reports et XML Publisher, y compris des templates RTF sous MS Word Écrire des traitements PL/SQL Mettre en œuvre des Web Services REST Échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions. 📍 Paris, sur site avec télétravail partiel possible 📅 Démarrage début janvier 2027 💼 CDI ou freelance
Dans le cadre de la transformation de son environnement Digital Workplace, notre client, grand groupe international, recherche un Expert Digital Workplace senior pour définir et maintenir un Core Model Workplace commun à plusieurs entités et géographies. Le consultant interviendra sur un périmètre d'architecture, d'ingénierie et de gouvernance. Il ne s'agit pas d'un rôle de support de proximité, mais d'une fonction d'autorité technique chargée de définir les standards appliqués par les équipes régionales et les différentes Maisons. Définir, documenter et maintenir le Core Model Workplace de la Division. Piloter la trajectoire de convergence vers un modèle One Workplace. Définir les standards d'architecture et de cycle de vie des postes physiques et virtuels. Administrer et faire évoluer les environnements Workspace ONE, Intune et MECM/SCCM. Concevoir les politiques d'enrôlement, de conformité, de sécurité et de gestion des terminaux. Accompagner les déploiements Windows, macOS, iOS, Android, tablettes et téléphones mobiles. Administrer Apple Business Manager ou des solutions équivalentes de gestion de flotte comme Android Enterprise, Zero-touch ou Samsung Knox. Accompagner les projets de postes virtuels, VDI et AVD. Définir les standards liés aux salles de réunion, notamment Zoom Rooms, Microsoft Teams Rooms ou solutions équivalentes. Gérer les interfaces avec Active Directory, Entra ID, Okta et les solutions d'identité. Challenger les éditeurs et prestataires sur la qualité des architectures et des livrables. Produire les dossiers d'architecture, standards, procédures et documentations de référence en français et en anglais. La connaissance du packaging et de la masterisation constitue un prérequis, mais ne suffit pas à répondre au besoin. Le client recherche une vision Workplace complète couvrant l'UEM, les terminaux Apple et mobiles, les salles de réunion ainsi que les environnements physiques et virtuels.
