Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation bancaire, nous recherchons un expert Trade Finance senior pour intervenir sur la mise en place d’une plateforme technologique commune au sein d’un grand groupe bancaire. Vous interviendrez en tant que référent métier et pilote fonctionnel sur un projet de transformation IT : Recueil et analyse des besoins métiers Contribution à la définition et à l’optimisation des processus Trade Finance Interface entre les équipes métiers et IT Suivi des livraisons éditeur et participation aux phases de validation Élaboration et pilotage des plans de recette (UAT) Préparation des mises en production Rédaction de la documentation (modes opératoires) Suivi du planning et respect des jalons Conduite du changement : formation, accompagnement des utilisateurs

Description de la mission Au sein d’une équipe dédiée à l’optimisation de la livraison client, vous intervenez comme expert métier pour concevoir et améliorer les processus liés à l’exécution des commandes. Missions principales1. Cadrage et formalisation Rédiger les documents de cadrage Définir les processus cibles dans le cadre de nouveaux projets ou d’évolutions Structurer les besoins métiers et les traduire en solutions opérationnelles 2. Optimisation Supply Chain Analyser les flux logistiques de bout en bout Identifier les points de friction Proposer des solutions pour améliorer la fluidité des parcours produits 3. Pilotage par la data Exploiter les données de performance (ex : BigQuery) Mesurer l’impact des optimisations Mettre en place des indicateurs pertinents 4. Amélioration continue Animer des ateliers avec les Business Units et équipes opérationnelles Diffuser les bonnes pratiques Garantir la cohérence des processus à l’échelle globale Objectif global Construire, harmoniser et optimiser les processus métiers autour de l’omnicanalité et des systèmes de gestion des commandes (OMS), en lien avec les enjeux Supply Chain. Contexte Environnement international avec des enjeux forts d’optimisation de l’expérience client et de performance logistique. Le poste s’inscrit dans une dynamique de transformation des processus liés à l’exécution des commandes (Fulfillment). Contraintes du projet Expertise métier forte en omnicanalité / Supply Chain / OMS Anglais professionnel obligatoire Compétences techniques Supply Chain – Confirmé – Impératif Formalisation de processus métiers – Confirmé – Impératif OMS (Order Management System) – Confirmé – Important Requêtes Data GCP (BigQuery) – Confirmé – Souhaitable Connaissances linguistiques Français courant – Impératif Anglais professionnel – Impératif Modalités Localisation : Poste basé dans la région lilloise Rythme : 3 jours sur site / semaine Télétravail : possible sur les autres jours

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation IT et de convergence des systèmes d’information, un acteur de la gestion d’actifs renforce ses équipes pour accompagner le déploiement d’un nouveau PMS et l’évolution du système existant. 🎯 Missions Pilotage d’un projet satellite lié au déploiement d’un PMS Contribution au programme global de transformation Support fonctionnel aux utilisateurs (niveau 2/3) Maintenance corrective et évolutive des applications Middle Office ⚙️ Activités principales Animation des ateliers et comités projet Recueil des besoins et rédaction des spécifications Coordination des développements et déploiements (DEV / RECETTE / PROD) Gestion des incidents et analyse des anomalies (logs, environnement de production) Gestion du backlog et priorisation des demandes Participation aux tests et mises en production 🧠 Compétences requisesFonctionnelles Bonne connaissance de l’Asset Management Maîtrise des instruments financiers Compréhension des workflows : Passage d’ordres Règlement / livraison Rapprochements Techniques Expérience sur un PMS (idéalement migration ou déploiement) SQL Outils post-trade (type matching, collateral management…) Outils de ticketing (JIRA ou équivalent) 👤 Profil Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) Expérience en gestion de projet / MOA en Asset Management Capacité à faire le lien entre équipes métiers et IT Autonomie, rigueur, bon relationnel 📅 Informations Mission longue (12 mois minimum) Démarrage : ASAP Environnement exigeant et structurant

Le client recherche deux consultants AMOA confirmés. Le premier interviendra sur la recette métier et le déploiement de l’outil Planon (facility management) : appui au chef de projet MOA, stratégie et exécution de la recette (plans de test sous Squash), suivi des anomalies et conduite du changement. Il devra justifier d’expériences solides en projets complexes, avec une bonne maîtrise méthodologique de la recette. Le second profil assurera le pilotage opérationnel d’un projet d’accompagnement autour de la gestion des compétences numériques et des pratiques collaboratives (type Teams). Il pilotera le déploiement, animera les parties prenantes (RH, directions), organisera formations/tests et assurera le suivi, l’exploitation et la restitution des données.

Chef de projet MOE/MOA fonctionnel Industry : Banking, payment, Vous participez à la définition de l’ensemble des phases des projets qui vous sont attribuées Elaborer les spécifications fonctionnelles générales du projet sur la base du cahier des charges (EDB) Évaluer les risques (techniques, coûts et délais) pouvant intervenir au cours de la réalisation Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation Assumer le rôle d’expert métier vis-à-vis des concepteurs développeurs Améliorer les plateformes Lutte contre le Fraude (LCLF) par une démarche agile Interagir avec le métier de la LCLF : exprimer les besoins, rédiger les spécifications, réaliser les tests de validation techniques et fonctionnel, suivre l’insertion opérationnelle, animer la conduite du changement. Description Vous contribuez au pilotage, au suivi et à la coordination du projet : Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, technologies de développement, outils de pilotage, indicateurs...) Définir avec les équipes projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...) Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage...) Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes développeurs Valider les livrables Planifier et organiser les tests unitaires et de charge, les recettes techniques et fonctionnelles Suivre la mise en production et le déploiement L’assistance de niveau 3 sur les incidents Vous Participez à la comitologie Organiser et animer les comités de suivi de projets. Rédiger les rapports d’avancement du projet et les comptes rendus.

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Chef de Projet MOA (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité de la Responsable MOA et intégré au sein du département Crédit et Recouvrement, vous aurez la charge de la conduite des projets à IT à mener sur le périmètre (Risque & Recouvrement) avec pour objectif l'amélioration des processus et des outils informatiques métiers. A ce titre, vos principales missions seront : - Récolter les besoins des collaborateurs au niveau opérationnel et agir en tant que facilitateur dans la mise en place de solutions adaptées pour y répondre ; - Formaliser & officialiser l'expression de besoin fonctionnelle (« Change Request ») ; - Suivre & contribuer à l'animation des différentes phases de projets (hypercare incluse), en vérifiant en permanence la bonne adéquation entre le besoin initial et les développements IT effectués ; - Définir et contribuer au pilotage des recettes utilisateurs (UAT) en environnement de test, puis post-mise en production ; - Coordonner les échanges avec les équipes techniques internationales dans le cadre des projets, incidents et anomalies ; - Formaliser & diffuser les nouveaux process & modes opératoires ; formaliser le cas échéant les supports de communication internes et externes ; - Faire l'ouverture, le suivi et le monitoring des incidents informatiques de la direction jusqu'à leur clôture ; - Assurer un suivi formalisé des évolutions, incidents & anomalies impactant la direction dans le cadre du monitoring et de l'historisation des activités de l'équipe (rapports excel, PowerBI…) ; - Contribuer à la documentation ainsi qu'à l'optimisation des process internes à la direction dans une optique de cohérence par rapport aux objectifs long termes définis sur le périmètre crédit et recouvrement…

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF un Chef de projet MOA Décisionnelle pour une mission freelance (longue visibilité) Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme, le Groupe poursuit la transformation de son modèle de relation client afin d’améliorer la satisfaction client, l’efficacité opérationnelle et la performance commerciale. Le programme s’appuie notamment sur le progiciel Pega, utilisé comme socle de : • gestion des parcours clients, • orchestration des interactions et des tâches, • traçabilité des intentions, actions et activités relationnelles, • alimentation des dispositifs de pilotage et de reporting décisionnel. Les données issues de Pega constituent une source majeure pour les dispositifs de pilotage et de reporting décisionnel du programme. Le projet Pilotage vise à exploiter ces données, en lien avec les autres briques du système d’information, afin de fournir aux métiers et aux managers des outils de pilotage fiables, partagés et orientés usages. Dans ce contexte, le Chef de Projet MOA Décisionnelle interviendra au sein de la Direction, sur le volet pilotage du Programme et interviendra en coordination étroite avec : • les équipes métiers, • les équipes du programme , • les équipes IT, les instances de gouvernance du programme. Objectifs et livrables Expertises requises Projets décisionnels • Expérience de projets décisionnels à l’échelle d’un Groupe (multi-entités, multi-directions). • Compréhension des enjeux d’un DWH central : mutualisation, convergence des indicateurs, normalisation des règles de gestion. • Capacité à articuler besoins locaux et cadre décisionnel Groupe. • Expérience de coordination transverse entre métiers, IT et équipes Data centrales, et de suivi des recettes • Contribution à des trajectoires de rationalisation ou de convergence décisionnelle appréciée. Compétences data : • Bonne compréhension des architectures Data Warehouse / Data Lake. • Connaissance des principes de modélisation décisionnelle (étoile, flocon, datamarts). • Connaissance des principes de modélisation d’entreprise. • Compréhension des flux d’alimentation, ETL/ELT. • Intégration de nouvelles sources dans un DWH Groupe. • Capacité à réaliser des requêtes sur des environnements Data (SQL) Compétences transverses : • Forte capacité de coordination transverse (métiers / IT / programme). • Excellentes capacités rédactionnelles. • Esprit de synthèse et posture de conseil. • Expérience dans le secteur de l’assurance / mutualité fortement souhaitée. • Capacité à évoluer dans un contexte mutualiste avec enjeux de convergence. Expertises appréciées : • Compréhension des modèles de données CRM. • Capacité à analyser des objets métier relationnels (interactions, intentions, tâches). • Connaissance du secteur de l’assurance et/ou de la mutualité (enjeux relation client, performance commerciale, pilotage opérationnel).

Chef de projet expérimenté . Coordination des équipes métier et technique pour assurer la réussite des projets. Suivi rigoureux des plannings, des jalons et des charges. Anticipation et gestion des risques liés au périmètre, aux délais et à la qualité. Pilotage des indicateurs clés et préparation des instances de gouvernance. ... ... ... ...; ... .;. .... ... ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ... . ... ... ... ... ...

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Chef de Projet MOA Décisionnelle - Pilotage Data & Reporting Relation Client (PRC) Dans le cadre de l’amélioration du Programme Relation Client qui s’appuie sur le progiciel Pega nous recherchons une expertise en pilotage décisionnel pour atteindre les objectifs suivants : Expérience de projets décisionnels à l’échelle d’un Groupe, avec une compréhension des enjeux d’un DWH central. Capacité à articuler les besoins locaux avec le cadre décisionnel du Groupe Coordination transverse entre métiers, IT et équipes Data centrales. Bonne compréhension des architectures Data Warehouse et des principes de modélisation décisionnelle. Intégration de nouvelles sources dans un DWH Groupe et réalisation de requêtes SQL. Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Expérience dans le secteur de l’assurance ou de la mutualité. Le Chef de projet MOA Décisionnelle interviendra en coordination avec les équipes métiers, les équipes du programme PRC, les équipes IT les instances de gouvernance du programme Compétences demandées Projets décisionnels : Expert Connaissance secteur assurance : Confirmé SQL : Confirmé Modélisation décisionnelle : Confirmé Coordination transverse : Expert Rédaction technique : Expert Architecture Data Warehouse : Confirmé Langues Français : Courant Anglais : Courant Requis

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Chef de projet MOA (H/F) Les tâches : Prendre en charge les différentes phases des projets confiés Accompagner les équipes métiers sur la définition et la rédaction des expressions de besoins Analyser les besoins exprimés en regard des objectifs métier Rédiger le cahier des charges, les spécifications fonctionnelles, les plannings, les cahiers de recettes et toute la documentation du projet Faire le lien avec les équipes de développement en charge de la réalisation Suivre la vie du projet, organisation des ateliers, réalisation des comptes-rendus en veillant au respect des plannings et des budgets Accompagner les utilisateurs pendant la phase de la recette et la mise en production Accompagner et former les utilisateurs aux changements Cadrage, mise en place de jalons Conception

Missions: gestion de la paie, gestion des talents y compris cadres dirigeants, formation, recrutement, gestion des rémunérations. Affine les besoins exprimés par le métier en les enrichissant par des problématiques IT spécifiques : sécurité IT, interfaces, et ce en vue de la préparation d’instances de gouvernance IT telles que les Design Authority, le CODIR DCSSI. Rédige et fais réviser les expressions de besoin pour le compte du métier. Rédige une première version du cahier des charges des solutions recherchées et y centralise les compléments apportés par le métier ; s’assure de la complétude des dossiers d’appel d’offres avec les parties prenantes : RSSI, Direction des Achats, Direction demandeuse. Pilote et suit les relations avec les parties prenantes internes (responsables métier de la filière RH, GIE informatiques) et externes (éditeurs, prestataires). Prépare les supports des différents Comités projets ; anime ou co anime les Comités ; en rédige les comptes-rendus, ou les valide si ces derniers sont confiés à des prestataires Pour Un Parc Applicatif D’une Vingtaine De Solutions, Suivi Budgétaire De La Filière RH Au Sein De La DCSSI Rédige des engagements de dépenses pour les CODIR bi mensuels et réalise l’approvisionnement dans l’outil d’approvisionnement. Vérifie conjointement avec le métier les devis des prestataires : les fait signer aux personnes habilitées. S’assure du respect du budget et assure une liaison fluide entre la Direction de la DCSSI et le métier. Suivi et amélioration continue Est force de proposition pour faciliter les prises de décision et/ou arbitrages (élaboration de préconisation, proposer des solutions et scénarios d'amélioration), en réalisant des livrables de qualité sur les sujets suivants : schéma Directeur SIRH en relation avec l’équipe des urbanistes, examen des propositions de prestation sur les applicatifs développés en sur mesure... Supervise l’implémentation des solutions SI et assure leur intégration avec les systèmes existants Planifie et coordonne les phases de test et de déploiement Assure la maintenance évolutive et corrective des outils en place Participe à certains ateliers fonctionnels

Contexte L’équipe Conseil &Projets Indemnisation a pour objectif majeur : - d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation - de porter l’engagement global de la DSIN sur les différents services délivrés Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. MISSIONS - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation en déclinaison de la stratégie de l’organisation - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : -> Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié -> Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques -> Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT -> Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension del’organisation (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) -> Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) -> Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route Type de profil recherché : - Expérience significative en étude SI et en pilotage de projet SI sur les dimensions informatiques et métier. - Capacité à appréhender la dimension informatique et le contexte stratégique métier. - Capacité à échanger avec des architectes fonctionnels et techniques - Compétences d’organisation et gestion de projet. - Connaissance des métiers et des SI de l'assurance - Connaissance de l’assurance et de préférence de la gestion des sinistres IARD

Chef de Projet MOA expérimenté pour piloter et accompagner différents projets stratégiques au sein du périmètre industriel du client. Vous interviendrez en proximité des équipes et serez garant(e) du bon déroulement des opérations, de la gestion financière et du suivi des fournisseurs. Vos missions principales Supervision de l’équipe support (desk & proximité) Gestion des infrastructures IT Pilotage de projets transverses (ex : déménagements, évolutions, changes divers) Gestion complète des fournisseurs : suivi, animation, performance Gestion financière : contrôle et suivi du budget, passation des commandes Production des rapports d’activité attendus (livrable principal, pondéré 50% qualité / 50% prix)

Je suis à la recherche en sous-traitance d'un Chef de projet MOA confirmé. Mission temps plein avec localisation 4 jours/semaine au Havre (76 – Normandie). Démarrage ASAP Missions : Chef de projet expérimenté pour le pilotage d’un portefeuille de projets Web/Digitaux. Coordonner le travail des équipes métiers MOA et MOE Accompagner l’ensemble du cycle projet Remonter les alertes (délai, qualité, périmètre, charges) et identifier les plans d'actions En charge de la tenue du planning et suivi des jalons Piloter les charges, piloter le respect du périmètre du projet Préparer les instances (Copil) et piloter les indicateurs

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand acteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet MOA expérimenté pour piloter des initiatives liées aux environnements de risque de crédit et aux enjeux de réglementation bâloise . Vous interviendrez au cœur des interactions entre métiers, IT et fonctions risques , avec un rôle clé dans la coordination des équipes et la sécurisation de la livraison des projets. Vos missions Challenger et formaliser les besoins utilisateurs Piloter l’avancement du projet ( planning, budget, risques, qualité ) Aligner et coordonner l’ensemble des acteurs métiers et IT Mettre en place une gouvernance projet efficace (comités projet, COPIL, QA) Identifier et anticiper les risques projet et piloter les plans de mitigation Structurer le planning, les jalons et les livrables Suivre les indicateurs d’avancement et assurer la communication projet Animer les ateliers et produire les livrables de pilotage