Sous le management du Directeur Innovation, vous coordonnez l'ensemble des activités nécessaires à la réussite des projets d'innovation. Responsabilités Piloter des projets d'innovation de bout en bout, de l'idéation jusqu'à la réalisation des POC. Coordonner les équipes internes et les parties prenantes pour garantir l'avancement et la réussite des projets. Concevoir et développer des prototypes en collaboration avec les équipes techniques et les business lines. Identifier, sélectionner et piloter des partenaires externes dans une logique de co‑ développement. Assurer le reporting et le suivi des objectifs en termes de coûts, délais et performance. Contribuer à l'évolution des processus d'innovation et participer à des instances normatives.
Contexte Un leader mondial industriel cherche à renforcer son équipe « Commercial & Finance (C&F) Data Product ». L'entreprise emploie environ 15 000 personnes à travers le monde et favorise un environnement dans lequel les collaborateurs peuvent apprendre, collaborer et innover pour répondre aux défis de ses clients. Ce poste soutient deux initiatives majeures en matière d'efficacité interne (IE) : le suivi et l'optimisation des stocks, ainsi que la gestion optimale des coûts de transport. Le poste est basé à Paris, en France, et s'inscrit dans un modèle de travail hybride (2 jours par semaine au bureau). Mission Jouer un rôle de trait d'union essentiel entre les demandeurs métier (chaîne d'approvisionnement, finance, achats) et l'équipe informatique/développement. Traduire les besoins fonctionnels et les cas d'utilisation métier en tâches de développement technique claires et unifiées. Rédiger des spécifications techniques détaillées et de la documentation sur le mappage des données pour l'ingestion et la modélisation des données. Effectuer une validation des données de bout en bout, apporter un soutien aux tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) et réaliser des contrôles qualité sur les ensembles de données et les tableaux de bord. Identifier, analyser et résoudre les problèmes liés aux données, les attributs manquants ou les anomalies de modélisation, en étroite collaboration avec l'équipe de développement. Assister l'équipe interne dans l'affinage du backlog, le suivi des sprints et la rédaction de rapports d'état destinés aux comités de pilotage.
Dans le cadre d'un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Senior Project Manager IT/OT expérimenté pour piloter des projets industriels à forte valeur ajoutée. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets IT/OT au sein d'environnements industriels complexes et réglementés. À ce titre, vos principales missions seront : Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets IT/OT. Coordonner les équipes internationales ainsi que les différentes parties prenantes métiers et techniques. Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Identifier, suivre et maîtriser les risques projet tout en déployant les plans d'actions associés. Assurer un reporting régulier auprès du management et des équipes métiers. Accompagner les initiatives de transformation digitale. Contribuer à l'amélioration continue des systèmes industriels et des processus associés. Évoluer dans un contexte industriel pharmaceutique exigeant, impliquant des standards qualité et réglementaires élevés.
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) Project Manager Change Management, pour piloter des projets de transformation au cœur des opérations d'une grande banque de financement et d'investissement. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre et intégrez notre communauté d'experts en pilotage de projets. Vos missions : - Conduire les projets qui impactent les processus et l'organisation des équipes opérationnelles (nouveaux processus, optimisation, nouvelle organisation). - Définir la gouvernance et la roadmap, et animer les comités de pilotage et autres instances projet. - Réaliser des études de processus : analyse de l'existant, identification des points faibles, recommandations, construction d'un Target Operating Model. - Produire les livrables clés : workflows, RACI, cartographies, comptes rendus. - Travailler avec des équipes opérationnelles internationales (Paris, Londres, Lisbonne, relais aux États-Unis et en Asie-Pacifique). - Représenter les Opérations sur les projets portés par le business ou l'IT : centraliser et formaliser les besoins utilisateurs en tant que point d'entrée unique (SPOC). - Assurer la communication auprès des sponsors et des principaux intervenants. Ref : O-RUXZL
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Project Manager H/F à Marseille, France. Contexte : Dedicated Project Manager within the cross-divisional Tenable IT project. Responsible for driving the local transition from Qualys to Tenable while maintaining synchronization with group-level strategy and the other two divisions. Les missions attendues par le Project Manager H/F : Drives structured project delivery and governance within complex, multi-stakeholder IT environments. Coordinates cross-functional activities, tracks performance metrics, and ensures strategic objectives align with operational execution. Key Responsibilities : Governance & Executive Reporting: Prepare high-level reporting decks, status dashboards, and steering committee (SteerCo) presentations for executive leadership. Plan, facilitate, and document Quality Gates and technical workshops. Work Package Tracking: Drive weekly progress monitoring across 8 WP Owners and key technical stakeholders. Maintain visibility over sub-WP and sub-project status, interdependencies, and critical path items. Financial & Schedule Management: Track budget allocation, resource consumption, and vendor performance. Identify schedule risks early and coordinate mitigation paths. Experience: 5+ years in PMO/Project Management roles within complex, enterprise-level IT or Cybersecurity environments (vulnerability management context preferred). Skills: Expert in stakeholder management, risk mitigation, and financial tracking. Proficiency in Jira, Confluence, and advanced executive presentation tools.
Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Nous recherchons un Technical Project Manager pour piloter le processus de conduite du changement visant à faire évoluer une grande entreprise de l'utilisation d'images non patchées vers des images entièrement patchées et durcies. Le projet est estimé entre 1 et 3 ans pour un déploiement complet. Le projet vise à définir et à mettre en œuvre un cadre Groupe pour sécuriser les images de conteneurs et les dépendances logicielles utilisées dans les workflows de développement et de déploiement. Le programme se concentre spécifiquement sur la sécurité des images de conteneurs, l'intégrité de la chaîne d'approvisionnement logicielle et la consommation contrôlée d'artefacts de confiance via les pipelines CI/CD. Le périmètre du projet concerne un environnement de développement vaste et distribué, avec GitHub et Azure DevOps comme SCM. Les équipes sont internes et externes, réparties à travers le monde. La culture de l'entreprise est orientée vers l'humain et fortement axée sur le business ; la technologie et la cybersécurité sont des fonctions support. L'AppSec est responsable du projet et les équipes DevOps assureront l'exploitation et les opérations de l'outil. Le profil doit avoir suffisamment d'expérience pour planifier et exécuter la stratégie définie et piloter le projet avec peu de supervision. L'expertise est attendue pour accompagner la validation de : Standards de registre de confiance ; Exigences en matière de signature des artefacts et de provenance ; Exigences relatives aux SBOM (Software Bill of Materials) ; Politiques et règles de consommation des artefacts ; Feuille de route de déploiement et de mise en œuvre des contrôles à l'échelle du Groupe. Compétences techniques attendues : Docker et images OCI ; Durcissement des images de conteneurs ; Scan des images de conteneurs ; Signature des artefacts et provenance ; Politiques d'admission et contrôles pré-déploiement. Une expérience avérée dans le déploiement à grande échelle de solutions de sécurité des images de conteneurs et des dépendances est attendue et serait fortement appréciée.
Cybersecurity Project Manager – Marseille (13) Contexte de la mission Dans le cadre de notre recherche pour notre client grand compte, nous recherchons un Cybersecurity Project Manager Senior pour piloter des projets et initiatives cybersécurité dans un environnement international et matriciel. Le consultant interviendra sur des projets allant du cadrage jusqu'au déploiement et au passage en production, tout en assurant le suivi des risques, de la sécurité, des ressources et des différents intervenants.
Dans le cadre de plusieurs projets de transformation IT, nous recherchons un(e) Project Manager Transformation & Infrastructure Senior. Vous piloterez de bout en bout des projets d'infrastructure transverses, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements pris auprès des différentes parties prenantes. Le périmètre d'intervention pourra couvrir notamment : Les projets réseau et connectivité, incluant les migrations SD-WAN et télécoms. Les projets d'intégration, de séparation et de transformation d'environnements IT. Les projets Cloud et infrastructures, notamment autour d'Azure et GCP. Les programmes de rationalisation et d'optimisation des coûts. Les projets Digital Workplace et l'harmonisation des environnements collaboratifs. Les infrastructures nécessaires au déploiement de projets Data et Intelligence Artificielle. Les projets de transition et d'évolution des services IT, notamment les activités de support et de Service Desk. Principales responsabilités Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planning, budget, risques, jalons, déploiements et recettes. Construire et suivre les trajectoires de déploiement, en anticipant les dépendances entre les différents chantiers. Assurer le suivi financier des projets : chiffrage, business case, consommation budgétaire et mesure des gains. Préparer et présenter les éléments d'arbitrage liés aux coûts, aux délais, aux risques et aux décisions à prendre. Coordonner les équipes internes, les partenaires, les intégrateurs et les prestataires. Suivre la performance des fournisseurs et sécuriser la qualité de leurs livrables. Produire un reporting régulier, structuré et orienté décision. Coordonner des interlocuteurs situés dans plusieurs pays et environnements organisationnels. Accompagner les phases de migration, de bascule, de transfert de connaissances et de mise en production. Prendre rapidement en charge de nouveaux projets d'infrastructure selon les priorités de l'organisation.
Les missions sont : - Cadrage des projets en fonction des besoins exprimés ; - Assurance de la coordination des intervenants sur les projets de production, afin d'en garantir la mise en œuvre et l'exploitation de l'application ; - Assurance de l'interface entre les différents intervenants au sein de la production ainsi que les contributeurs externes - Respect de la roadmap et les engagements pris envers le sponsor des projets, tant d'un point de vue planning que budget ; - Garantie de la production/mise à disposition de la documentation projet ; - Respect de la gouvernance projet : réunion de suivi, reporting, KPI; - Identification les alertes et les risques et mettre en place les plans d'actions adéquates ; - Respect des normes et standard BNPPRE, les règles de conformité et de sécurité des projets ; - Maîtrise de l'environnement technique et proposer des solutions ; - Maitrise des infrastructures de Production IT (DB, LINUX, Windows, CLOUD, flux)
Dans le cadre d'un programme de transformation visant à renforcer la relation avec un réseau de partenaires externes, l'objectif est d'améliorer durablement les processus de recrutement, de connaissance, d'accompagnement et de fidélisation de ce réseau. Le programme s'articule autour de plusieurs axes : la simplification et l'automatisation des parcours d'intégration, la centralisation et la fiabilisation des données partenaires, l'amélioration de l'accès aux informations et aux services, ainsi que l'optimisation de l'expérience utilisateur. Rattaché(e) aux équipes projets, vous assurez le pilotage opérationnel des projets et contribuez à la coordination globale du programme, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de ressources. 1. Planification et organisation des projetsContribuer à la construction et à la consolidation du portefeuille de projets. Élaborer et actualiser les plannings opérationnels, les feuilles de route et les plans de charge. Identifier les dépendances entre les projets, les contraintes de ressources et les compétences nécessaires. Veiller à la cohérence des échéances et à l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques. 2. Pilotage opérationnel et suivi des activitésSuivre l'avancement des projets et vérifier le respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais. Coordonner les différentes parties prenantes et faciliter la collaboration entre les équipes métiers et techniques. Veiller à l'application des méthodologies et des bonnes pratiques de gestion de projet. Identifier les points de blocage, anticiper les dérives et proposer des actions correctives. Optimiser l'allocation des ressources et ajuster la planification en fonction des besoins. 3. Suivi budgétaire et reportingAssurer le suivi et l'actualisation des budgets sur plusieurs projets. Contrôler les ressources consommées, les dépenses engagées et le reste à faire. Produire les tableaux de bord, indicateurs de performance et reportings nécessaires au pilotage. Préparer les éléments d'aide à la décision à destination des directions et des instances de gouvernance. 4. Gestion des risques et de la qualitéIdentifier, évaluer et suivre les risques liés aux projets et au programme. Mettre en place des plans d'actions préventifs et correctifs. Suivre la qualité des livrables et veiller au respect des exigences définies. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage et de coordination. 5. Gouvernance et coordination du programmeContribuer à l'élaboration des orientations stratégiques et à leur déclinaison en feuilles de route opérationnelles. Préparer et animer les comités de suivi et les instances de décision. Assurer le suivi des décisions, des actions et des engagements pris. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des évolutions et des changements liés au programme. Principaux livrablesSchémas directeurs et feuilles de route. Plannings opérationnels et plans de charge. Tableaux de bord et reportings d'avancement. Suivis budgétaires et indicateurs de performance. Cartographies des risques et plans d'actions associés. Comptes rendus des comités et instances de gouvernance.
Dans le cadre d'un projet au sein d'un environnement Banque Centrale / institution financière, un Senior Project Manager / Agile Coach expérimenté est recherché pour accompagner les équipes projet dans la mise en place, l'amélioration et l'harmonisation des pratiques de gestion de projet et de coaching. Le consultant interviendra auprès des équipes projet et des différents acteurs afin d'améliorer la performance, la qualité et l'efficacité des pratiques de gestion de projet. Missions : - Mettre en place et faire évoluer les méthodes et pratiques de gestion de projet - Mettre en place et assurer le suivi des accords de coaching - Accompagner les équipes dans la mesure et l'amélioration de la performance projet - Accompagner les projets en cycle en V, Agile et mode hybride - Accompagner la mise en œuvre de Kanban et de la gestion des flux - Accompagner les équipes dans leur démarche Agile et d'Agilité à l'échelle - Accompagner la gestion de la valeur, des exigences et de la qualité - Accompagner la production et la qualité des livrables projet - Apporter des conseils sur l'organisation et les choix méthodologiques - Préparer et faciliter des ateliers - Réaliser du coaching individuel auprès des acteurs projet - Accompagner le coaching des équipes projet - Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des pratiques de coaching
Critères obligatoires Profil habilitable Anglais professionnel courant Environ 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets IT complexes Expérience significative en environnement industriel / Manufacturing Expérience concrète sur des environnements ERP / MES / PLM Capacité à piloter plusieurs Work Packages en parallèle Coordination d'équipes métiers, IT, Data, intégrateurs et sous-traitants Maîtrise du pilotage planning, coûts, risques, engagements et qualité Expérience d'environnements internationaux / multi-sites Présence régulière sur site à Toulouse
Le Client est à Liège en BELGIQUE. Nous cherchons donc une personne ouverte à la mobilité. SAP Project Manager À propos du poste Dans le cadre de projets stratégiques et de transformation de l'entreprise, nous recherchons un(e) SAP Project Manager Medior pour accompagner et piloter des projets clés autour de SAP ECC. Vous rejoindrez une équipe composée de professionnels expérimentés et passionnés par les projets SAP, dans un environnement collaboratif et dynamique. Vos responsabilités En tant que SAP Project Manager, vous serez notamment en charge de : Piloter les projets SAP de leur lancement jusqu'à leur mise en production. Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, IT, consultants et partenaires externes. Définir et suivre le planning, les budgets, les ressources et les livrables. Assurer le suivi de l'avancement des projets et identifier les éventuels risques, dépendances ou points de blocage. Organiser et animer les réunions de projet et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Garantir la bonne coordination entre les besoins business et les équipes SAP/IT. Accompagner les équipes dans la gestion du changement et dans l'adoption des solutions mises en place. Veiller au respect des méthodologies, processus et standards de gestion de projet. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des projets SAP. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant idéalement de : Environ 5 ans d'expérience en gestion de projets SAP ou dans un environnement SAP. Une bonne connaissance de SAP ECC. Une expérience concrète dans le pilotage de projets IT/SAP. De solides compétences en coordination et en communication avec différents interlocuteurs. Une capacité à comprendre les enjeux business et à les traduire en actions concrètes côté projet. Un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation. Une approche proactive, structurée et orientée résultats. La capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire. Langues 🇫🇷 Français : courant 🇬🇧 Anglais : courant/professionnel La maîtrise des deux langues est indispensable pour ce poste. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Vous aurez l'opportunité de : Participer à des projets SAP stratégiques et à fort impact business. Évoluer au sein d'une équipe composée de professionnels expérimentés et enthousiastes. Travailler dans un environnement collaboratif et international. Développer davantage votre expertise en gestion de projets SAP. Contribuer directement à des initiatives importantes pour l'entreprise.
Dans le cadre de la refonte globale d'un programme de fidélité (Membership Program Refresh), nous recherchons des Chef·fe·s de projet indépendants pour piloter un chantier transversal à fort impact et structurer les instances de décision. Mission longue. Possibilité de candidature individuelle ou en binôme. Chef·fe de projet transversal : Chefferie de projet, Cadrage & pilotage : Définition de la feuille de route, suivi du planning critique et gestion de l'avancement global. Coordination pluridisciplinaire : Animation des équipes métier (Marketing, IT, Data, Retail) et animation des rituels de suivi. Gouvernance & risques : Suivi du budget, contrôle de la qualité des livrables et anticipation des points de blocage. Reporting : Préparation et animation des instances d'arbitrage. Facilitation de groupe de travail : Préparation méthodologique, facilitation, capacité à canaliser les échanges et à rediriger une discussion vers une prise de décision rationnelle et pragmatique. Synthèse : Rédaction de comptes-rendus exécutifs clairs à l'issue de chaque groupe de travail. Structuration des arbitrages : Modélisation neutre et objective des différents scénarios issus des ateliers (matrices avantages/inconvénients, impacts, risques) pour faciliter la prise de décision du comité de pilotage. Support documentaire : Production de documents de synthèse visuels et percutants traçant l'historique des choix effectués par le groupe de pilotage. Posture attendue : Agir en tant que facilitateur neutre, chargé de structurer les débats et de mettre en forme les options sans parti pris sur le fond des stratégies métier. Objectifs et livrables à préciser avec le donneur d'ordre au démarrage du projet. Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières
📅 Démarrage : ASAP 📄 Mission longue durée Dans le cadre du renforcement de son département Sécurité Opérationnelle, notre client recherche un Chef de Projet PMO pour accompagner le pilotage de projets stratégiques, la gouvernance des activités et le suivi des enjeux de risques et de conformité. Vos missions Piloter et coordonner les projets et initiatives SecOps Suivre les feuilles de route et le portefeuille de projets Organiser les instances de gouvernance et assurer le reporting Consolider les plannings, jalons, risques et dépendances Assurer le suivi des plans d'actions issus des audits et contrôles Coordonner les différents contributeurs et faciliter les échanges entre les équipes Participer aux sujets de conformité et de maîtrise des risques Produire les indicateurs et tableaux de bord à destination du management
Pour un grand acteur de la protection sociale, nous recherchons un chef de projet senior pour piloter un processus annuel stratégique de révision tarifaire et les projets SI associés. Vos missions Piloter la campagne annuelle (planning, risques, budget, reporting direction). Coordonner les équipes métiers et techniques : gestion des contrats, éditique, GED, espaces clients. Piloter le portefeuille projets : feuilles de route, plan de charge, tableaux de bord, instances. Votre profil 10 ans d'expérience ou plus en gestion de projets ou PMO SI. Expérience en assurance santé ou prévoyance (individuel et collectif). Connaissance de la tarification ou du renouvellement des contrats appréciée. Leadership et sens de la priorisation.
