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Offre d'emploi Project Manager Transformation & Infrastructure (H/F)

Paris

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Publiée le 09/15/2026

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Dans le cadre de plusieurs projets de transformation IT, nous recherchons un(e) Project Manager Transformation & Infrastructure Senior.

Vous piloterez de bout en bout des projets d’infrastructure transverses, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements pris auprès des différentes parties prenantes.

Le périmètre d’intervention pourra couvrir notamment :

  • Les projets réseau et connectivité, incluant les migrations SD-WAN et télécoms.

  • Les projets d’intégration, de séparation et de transformation d’environnements IT.

  • Les projets Cloud et infrastructures, notamment autour d’Azure et GCP.

  • Les programmes de rationalisation et d’optimisation des coûts.

  • Les projets Digital Workplace et l’harmonisation des environnements collaboratifs.

  • Les infrastructures nécessaires au déploiement de projets Data et Intelligence Artificielle.

  • Les projets de transition et d’évolution des services IT, notamment les activités de support et de Service Desk.

Principales responsabilités
  • Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planning, budget, risques, jalons, déploiements et recettes.

  • Construire et suivre les trajectoires de déploiement, en anticipant les dépendances entre les différents chantiers.

  • Assurer le suivi financier des projets : chiffrage, business case, consommation budgétaire et mesure des gains.

  • Préparer et présenter les éléments d’arbitrage liés aux coûts, aux délais, aux risques et aux décisions à prendre.

  • Coordonner les équipes internes, les partenaires, les intégrateurs et les prestataires.

  • Suivre la performance des fournisseurs et sécuriser la qualité de leurs livrables.

  • Produire un reporting régulier, structuré et orienté décision.

  • Coordonner des interlocuteurs situés dans plusieurs pays et environnements organisationnels.

  • Accompagner les phases de migration, de bascule, de transfert de connaissances et de mise en production.

  • Prendre rapidement en charge de nouveaux projets d’infrastructure selon les priorités de l’organisation.

Profil recherché

Vous justifiez de 8 à 12 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructure complexes, idéalement dans des environnements internationaux, multi-sites et multi-entités.

Expérience et formation
  • Expérience confirmée en pilotage de projets de transformation, de migration et de transition IT.

  • Expérience sur des projets réseau, Cloud, infrastructure ou Digital Workplace.

  • Bonne compréhension des enjeux d’optimisation des coûts et de rationalisation des contrats.

  • Une expérience dans des contextes d’intégration ou de séparation d’environnements IT constitue un atout.

  • Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent.

Compétences techniques
  • Solide culture infrastructure : réseau, connectivité, SD-WAN, télécoms, Cloud, sécurité, identité et Digital Workplace.

  • Maîtrise des projets de migration, de déploiement multi-sites et de bascule.

  • Bonne compréhension des environnements ITSM et des modèles de services managés.

  • Maîtrise des outils et méthodes de pilotage projet : planning, chemin critique, budget, risques et tableaux de bord.

  • Capacité à challenger les partenaires et intégrateurs sur leurs solutions, leurs estimations et leurs livrables.

  • Sensibilité aux sujets Data et Intelligence Artificielle, notamment sur les enjeux d’infrastructure.

Qualités personnelles
  • Grande autonomie et capacité à structurer rapidement un projet.

  • Excellentes qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral.

  • Aisance dans l’animation de comités et la présentation de sujets complexes.

  • Esprit d’analyse, capacité de synthèse et sens de la décision.

  • Leadership d’influence, avec une capacité à fédérer sans lien hiérarchique.

  • Rigueur, fiabilité et sens du résultat.

  • Aisance dans des environnements multiculturels et internationaux.

  • Français et anglais courants impératifs. La maîtrise d’une autre langue constitue un plus.

Environnement de travail

  • Secteur : environnement premium et international.

  • Localisation : Paris et proche couronne.

  • Démarrage souhaité : 1er octobre.

  • Rythme : temps plein.

  • Présence sur site : 1 jour par semaine.

  • Déplacements : déplacements ponctuels à prévoir sur différents sites.

  • Contexte : projets de transformation IT à forts enjeux, dans un environnement complexe, international et multi-entités.

  • Interactions : équipes IT, responsables infrastructure, sécurité, Cloud, opérations, PMO, partenaires techniques et prestataires externes.

  • Mode de fonctionnement : travail collaboratif, gouvernance projet structurée et coordination régulière à distance comme en présentiel.

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