Mission freelance Senior Project Manager / Agile Coach – Environnement Banque Centrale
Paris (75)
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Dans le cadre d'un projet au sein d'un environnement Banque Centrale / institution financière, un Senior Project Manager / Agile Coach expérimenté est recherché pour accompagner les équipes projet dans la mise en place, l'amélioration et l'harmonisation des pratiques de gestion de projet et de coaching.
Le consultant interviendra auprès des équipes projet et des différents acteurs afin d'améliorer la performance, la qualité et l'efficacité des pratiques de gestion de projet.
Missions :
- Mettre en place et faire évoluer les méthodes et pratiques de gestion de projet
- Mettre en place et assurer le suivi des accords de coaching
- Accompagner les équipes dans la mesure et l'amélioration de la performance projet
- Accompagner les projets en cycle en V, Agile et mode hybride
- Accompagner la mise en œuvre de Kanban et de la gestion des flux
- Accompagner les équipes dans leur démarche Agile et d'Agilité à l'échelle
- Accompagner la gestion de la valeur, des exigences et de la qualité
- Accompagner la production et la qualité des livrables projet
- Apporter des conseils sur l'organisation et les choix méthodologiques
- Préparer et faciliter des ateliers
- Réaliser du coaching individuel auprès des acteurs projet
- Accompagner le coaching des équipes projet
- Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des pratiques de coaching
Profil recherché
Expérience significative en tant que Senior Project Manager, Agile Coach, PMO ou Consultant en transformation. Expérience confirmée dans des environnements complexes et fortement réglementés. Une expérience au sein d'une Banque Centrale, institution financière ou organisme réglementaire serait fortement appréciée.
Solide maîtrise des méthodologies Agile, Kanban, cycle en V et hybride. Expérience en Agilité à l'échelle (SAFe, LeSS, Scrum@Scale ou équivalent). Expérience concrète en coaching individuel et collectif.
Maîtrise de la facilitation d'ateliers et de l'accompagnement au changement. Capacité à conseiller les équipes et managers sur les pratiques méthodologiques et organisationnelles. Excellentes capacités de communication, d'analyse et de synthèse. Anglais professionnel souhaité.
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