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Sous la responsabilité de l'Affréteur, vous jouez un rôle essentiel dans la bonne gestion des flux et dans la qualité de service délivrée au quotidien. Vos missions principales : Accueillir les demandes clients (mail, téléphone), les qualifier et les transmettre à l'affréteur Contribuer à un suivi commercial de proximité : suivi des dossiers, informations sur les délais, prise en compte des priorités Organiser et confirmer les ordres de transport auprès des transporteurs partenaires Suivre en temps réel les opérations : enlèvements, livraisons, incidents Gérer les documents de transport : bons d'affrètement, lettres de voiture, preuves de livraison Saisir et actualiser les données dans les outils internes (TMS, fichiers de suivi) Traiter les anomalies, réclamations ou litiges simples avec diplomatie et efficacité Participer à la qualité de service : ponctualité, fiabilité, communication proactive avec les clients Contribuer au suivi administratif des prestations (contrôle, pré-facturation, archivage) Assurer, par roulement, une permanence téléphonique pour garantir la continuité de l'activité

1. Intitulé du poste Développeur Full Stack (H/F) 2. Mission principale Le Développeur Full Stack conçoit, développe, teste et maintient des applications web ou logicielles en intervenant à la fois sur la partie front-end et back-end . Il participe à l’ensemble du cycle de vie des projets techniques, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en production, en veillant à la performance, à la sécurité et à la qualité du code. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes produit, design, QA et infrastructure afin de livrer des solutions robustes, évolutives et adaptées aux besoins métiers. 3. Responsabilités principalesDéveloppement applicatif Concevoir et développer des fonctionnalités front-end et back-end. Participer à l’architecture technique des applications. Développer et maintenir des API, services et interfaces utilisateurs. Assurer l’intégration entre les différentes couches de l’application. Veiller à la qualité, à la lisibilité et à la maintenabilité du code. Maintenance et amélioration continue Corriger les anomalies et résoudre les incidents techniques. Optimiser les performances des applications. Participer aux évolutions techniques et fonctionnelles des produits. Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes. Contribuer à la réduction de la dette technique. Qualité et sécurité Réaliser les tests unitaires, tests d’intégration et revues de code. Appliquer les bonnes pratiques de développement sécurisé. Veiller à la conformité du code avec les standards de l’entreprise. Participer à la documentation technique des applications. Garantir la fiabilité, la stabilité et la sécurité des développements. Travail en équipe Collaborer avec les Product Owners, UX/UI designers, DevOps et QA. Participer aux cérémonies Agile : sprint planning, daily meeting, rétrospectives, démos. Estimer la charge de développement et contribuer à la planification. Partager les connaissances techniques au sein de l’équipe. 4. Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en informatique, développement logiciel ou équivalent. Une spécialisation en développement web, génie logiciel ou systèmes d’information est un plus. Expérience Expérience de 5 à 7 ans minimum en développement full stack. Expérience dans la réalisation d’applications web ou plateformes métiers. Une expérience en environnement Agile / Scrum est appréciée. 5. Compétences requisesCompétences techniques Bonne maîtrise des technologies front-end : HTML, CSS, JavaScript / TypeScript. Bonne maîtrise d’au moins un framework front-end : React, Angular, Vue.js ou équivalent. Bonne maîtrise des technologies back-end : Node.js, Java, .NET, PHP, Python ou équivalent. Expérience avec les API REST / GraphQL. Bonne connaissance des bases de données relationnelles et/ou NoSQL : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, etc. Maîtrise des outils de versioning, notamment Git. Connaissance des environnements CI/CD, Docker, cloud ou DevOps appréciée. Sensibilité aux enjeux de cybersécurité, performance et scalabilité. Compétences comportementales Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Curiosité technique et veille technologique active. Force de proposition et orientation qualité. 6. Objectifs du poste Développer des applications fiables, performantes et évolutives. Répondre aux besoins fonctionnels dans le respect des délais. Garantir un haut niveau de qualité technique et de sécurité. Participer à l’amélioration continue des outils, méthodes et architectures.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre du plan de transformation ALMT, la mission consiste à travailler sur les applications du domaine qui sont utilisés par les trésoriers. Nous cherchons un profil BA Senior avec des compétences en ALM, Risk de Liquidité ou Risk de Crédit/Contrepartie (expérience obligatoire avec au moins un des périmètres demandé) 💡 La mission Consiste à : Business analyse Spécifications fonctionnelles Suivi des développements Formalisation des cahiers de tests Formation utilisateurs Etudes et analyses du backlog d'équipe Expertise en mode Agile

Nous renforçons nos équipes au sein de notre Centre de Services lyonnais ! Allez, on vous en dit plus... Sous la supervision directe de nos managers Sylvain et Cécile. Vous intervenez en tant que Référent/superviseur pour accompagner les équipes de niveau 1 dans un environnement applicatif comptable. Voici les missions qui vous seront confiées : Suivi et analyse des statistiques mensuelles pour optimiser la performance collective. Formation et montée en compétences des équipes pour garantir un haut niveau d'expertise sur l'outil. Animation de points techniques avec le client Suivi des indicateurs de performance Support en production en cas de besoin, pour garantir la fluidité des opérations. Accompagnement des managers dans l'activité quotidienne Rémunération selon le profil et l'expérience.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Product Owner chez son client hébergeur Cloud. Poste : Vous rejoignez une entreprise d’environ 500 personnes qui propose à la fois des solutions applicatives (édition de logiciels) et des solutions d’hébergement Cloud (infogérance). Dans le cadre d’une création de poste notre client recherche un profil Product Owner spécialisé dans l’hébergement Cloud. Vos missions : - faire le lien entre les équipes techniques internes, les ingénieurs d’affaires et les clients - proposer des solutions qui répondent au mieux aux besoins du client (que vous aurez identifié au préalable) - définir et piloter la roadmap des services et produits - participer à l’avant-vente : réponses aux appels d’offres, démonstrations chez les clients (principalement en visio) Vous serez un vrai appui technique pour les ingénieurs d’affaires en avant-vente - coordonner les équipes en interne pour accompagner au mieux le client. Vous serez amené(e) à dialoguer en Anglais car certains clients sont étrangers. Salaire selon profil entre 40 et 45K€ + variables (1,5 mois de salaire) + primes diverses, RTT et un jour de télétravail par semaine.

Si automatiser, développer et sécuriser le SI comptable est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste d’ Expert SI Comptable / Oracle E-Business Suite ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Analyser les besoins métiers comptables et contrôle de gestion et proposer des solutions techniques adaptées Concevoir et développer des évolutions du SI comptable (PL-SQL, APEX, interfaces, automatisations) Rédiger les spécifications techniques et dossiers d’architecture applicative Participer aux tests, à la recette fonctionnelle et technique, et assurer le suivi des anomalies Déployer les évolutions dans différents environnements en garantissant stabilité et qualité Coordonner avec les équipes infrastructure, production et architecture Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux comités projets

Missions du Poste Mise à niveau et migration des services d'infrastructure critiques (DNS, DHCP, LDAP, etc.). Conception et spécification de nos plateformes serveurs de nouvelle génération. Développement et extension des services de stockage pour répondre aux besoins croissants en performance et en capacité. Extension et modernisation de l'infrastructure interne de calcul haute performance (HPC). Gestion de la communication technique avec les fournisseurs externes (existants et nouveaux) sur les sujets d'infrastructure. Coordination et communication interne entre les différentes équipes pour piloter les projets, les améliorations ou les déploiements. Développement et support de l'infrastructure nécessaire aux équipes de recherche, de trading et aux services de l'entreprise.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Intégrateur système confirmé (4-10 ans d’expérience). Objectif global - Intégrer les promotions cadenciers au travers du system z/os. Rédiger des consignes d’exploitation et des procédures. Compétences techniques Z / OS - Confirmé - Impératif TWS - Junior – Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée La mission est à réaliser au sein de la Direction des Systèmes d’Information AI – Domaine OPS AI, pôle OFFRE AI qui déploie et exploite les applications métier et les infrastructures de production associées. L’intégration portera sur des promotions cadenciers au travers du system z/os, la rédaction des consignes d’exploitation et procédures. Le suivi de la production consistera à intervenir pour la résolution des incidents, en niveau 2, et à veiller à l’optimisation de l’exploitation. Points d'attention : - Il s'agit d'une activité journalière et ESSENTIELLE pour nos points de ventes multi enseignes et fournisseurs, impliquant donc une forte rigueur. - Cette activité sera à réaliser en application d'une procédure détaillée. Un accompagnement de la ressource sera prévu lors du démarrage de la mission et à la vue de la criticité des opérations. Définition du profil IDENTIFICATION ET SÉLECTION DES COMPOSANTS Participe au choix des différents composants logiciels et matériels Estime les charges d'intégration et tests unitaires Apporte une assistance et des conseils dans leur mise en œuvre ? RÉCEPTION, VALIDATION ET ASSEMBLAGE Assemble, intègre et industrialise les solutions techniques et matérielles en respectant le plan d'urbanisme du SI et l'architecture retenue Conçoit et développe au besoin des mécanismes pour leur exploitation Assure les évolutions et la maintenance des outils & systèmes déployés Met en place et maintient les outils de gestion de terminaux mobiles et de communication FOURNITURE DES SOLUTIONS TECHNIQUES ET MATERIELLES Rédige les documentations techniques et les procédures d'exploitation Peut être amené à?former?les utilisateurs sur les outils et composants système principalement lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs ou lorsqu'il y a une importante évolution d'un outil? Est en charge du support 4éme niveau Date de démarrage 13/04/2026 Lieu de réalisation Châtillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Dans le cadre de l’évolution de notre système d’information, nous recherchons un Architecte Solution / Technique pour accompagner les projets dans la définition et la mise en œuvre des architectures applicatives et techniques. Vous interviendrez dans un environnement en transformation, avec une forte orientation vers les architectures modernes (API, événementiel, DDD). En tant qu’Architecte Solution, vous serez amené(e) à : Définir les architectures solutions (fonctionnelles, applicatives et techniques), de la phase de faisabilité jusqu’à la mise en production Réaliser les modélisations d’architecture et maintenir le référentiel associé Accompagner les équipes projets dans la conception de solutions orientées API, événementiel et Domain Driven Design (DDD) Contribuer à la définition des architectures cibles et des trajectoires de transformation du SI Participer à la définition et à la promotion des principes, standards et cadres d’architecture Produire les dossiers d’architecture, présenter les solutions en instances de validation et délivrer les avis d’architecture

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes d’information liés à la chaîne de financement (Front, Risk, Ops), nous recherchons un(e) Développeur Salesforce confirmé(e) pour renforcer une équipe Digital Front Financing. Ce programme vise à moderniser et consolider les fondations data et applicatives supportant les activités de financement en environnement bancaire d’investissement. Démarrage : avril Mission longue durée Vos missions Au sein d’une équipe transverse en interaction avec les équipes IT (Risk, Data, Ops) et les Product Owners métier, vous serez amené(e) à : Développer et configurer des solutions sur la plateforme Salesforce Implémenter des fonctionnalités spécifiques pour les utilisateurs Front Office Participer aux ateliers avec les parties prenantes afin de comprendre et affiner les besoins Estimer les charges de développement associées aux exigences exprimées Contribuer aux phases de tests (stabilité, performance, scalabilité) Rédiger la documentation technique et fonctionnelle Garantir la qualité et la robustesse des solutions livrées Vous interviendrez dans un environnement structuré, à forte exigence de qualité et de coordination transverse. Environnement Programme de transformation stratégique Interaction avec équipes Risk, Data, Ops Méthodologie projet structurée Environnement bancaire d’investissement

Le consultant interviendra comme référent technique sur l’écosystème LMS et les plateformes associées. Il sera responsable de la conception et du suivi des intégrations entre les plateformes learning et les outils de l’entreprise via API, webhooks, connecteurs et flux de données, ainsi que de la mise en place d’automatisations via des outils d’intégration low-code (type Workato). Il apportera un support technique aux développeurs, participera aux projets de développement spécifiques liés à la formation et collaborera étroitement avec les équipes produit, les architectes IT et la direction formation afin de traduire les besoins métier en solutions techniques cohérentes.

Si l’automatisme industriel est pour toi une passion plus qu’un métier, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste d’ Automaticien Beckhoff ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Programmer et configurer des automates Beckhoff pour des applications industrielles Intégrer et paramétrer des systèmes de supervision (PCVue priorité, Panorama ou Topkapi) Contribuer à la conception et à l’amélioration continue des solutions d’automatisation Rédiger et mettre à jour la documentation technique pour les projets et les mises en service Participer aux mises en service sur site et assurer le suivi technique opérationnel Travailler en équipe projet, en coordination avec les autres métiers et intervenants Garantir la fiabilité et la performance des systèmes automatisés

Analyste Support Pilotage & Suivi du RUN (F/H) - Niort 📍 Localisation : Niort 📅 Démarrage : ASAP 🔎 Expérience : significative en pilotage et support au pilotage Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, vous rejoignez l'équipe Observabilité & Suivi du RUN, rattachée à l'Exploitation. Cette équipe est responsable de la mise en place de l'observabilité autour des environnements de production et du support de niveau 2 au pilotage, afin de garantir la qualité des services délivrés et d'accompagner une démarche d'amélioration continue. Vos principales missions : 🔍 Assurer au quotidien le support du pilotage 7j/7 et 24h/24. Maîtriser le suivi des traitements et gérer les reprises en production en cas d'anomalie technique. Maintenir la maîtrise des supervisions en place. Gérer les incidents et participer aux cellules de crise. Réaliser le passage de consignes quotidien avec le pilotage. Suivre les changements et identifier les impacts éventuels sur la supervision et le pilotage. Contribuer aux mises en production Covéa et aux livraisons métiers. Participer aux chantiers transverses liés au suivi du RUN.

- Renfort opérationnel au sein de l’équipe Contrôle de gestion pour sécuriser les activités de RUN et permettre la mobilisation des ressources internes sur de nouveaux projets. - Environnement groupe international - Missions principales *Produire le reporting récurrent lié à l’activité ventes *Réaliser les exercices de planification et de suivi de performance *Analyser les écarts, notamment volumes et prix *Rédiger les commentaires d’analyse à destination du management *Contribuer aux clôtures et au respect des deadlines de reporting *Participer à la consolidation et à la remontée des estimés au niveau groupe - Périmètre / organisation *Intégré à une équipe de 6 personnes en contrôle de gestion *Positionnement sur le périmètre commerce / ventes *Interaction avec les équipes finance et opérationnelles dans un environnement international - Environnement outils *ERP : SAP *BI / reporting : Qlik - Cadence / délais clés *Reporting ventes : J+3 *P&L : J+7

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons des Techniciens Helpdesk (H/F) sur Cherbourg-en-Cotentin (50). Les postes sont à pourvoir en CDI. Débutants dans le domaine IT acceptés. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons des Techniciens Helpdesk (H/F) sur Cherbourg-en-Cotentin (50). Les postes sont à pourvoir en CDI. Débutants dans le domaine IT acceptés. Vos principales missions seront de : - Répondre aux appels ou aux mails des utilisateurs - Etablir un diagnostic des incidents rencontrés - Guider oralement l'utilisateur dans les manipulations à faire sur son poste de travail et/ou prendre la main à distance pour la résolution de l'incident - Assurer un suivi du traitement d'incident, de la prise en charge jusqu'à la clôture, grâce à l'outil de ticketing - Transférer aux équipes concernées les incidents qui ne sont pas dans votre périmètre d'actions