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Kajenthi@RED Global - recherche un Consultant Technique SAP S4 hana - Hybrid: Grenoble/ Budapest - 6 mois + - Freelance RED Recherche un rTPO sur Grenoble et Budapest. Le Responsable Régional des Processus Techniques (rTPO) accompagne le déploiement de la solution SAP S/4HANA à travers l’Europe. Il joue un rôle clé de relais technique entre les équipes métiers, les experts fonctionnels et les équipes de projet, en garantissant l’intégration des systèmes, leur performance et leur alignement avec les standards globaux. Le rTPO intervient à chaque étape du projet : conception, tests, formations, mise en production, et assure également le bon fonctionnement des systèmes existants durant la phase de transition. Principales responsabilités : 1. Déploiement de la solution SAP S/4HANA Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur SAP S/4HANA et les outils associés. Participer à la conception, à la configuration, aux tests et aux activités de mise en service (cutover). Collaborer avec les équipes locales pour recueillir les besoins et adapter les processus. Contribuer à la formation et à la gestion du changement pour faciliter l’adoption de la solution. 2. Intégration des applications Best-of-Breed (BoB) Soutenir l’intégration des outils spécialisés avec SAP. Participer aux ateliers, à la migration des données et aux tests des processus de bout en bout. Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble du paysage applicatif. 3. Support des systèmes existants Garantir la stabilité des systèmes legacy durant le déploiement. Aider à résoudre les problèmes techniques et assurer la continuité des opérations. 4. Support post-déploiement Mettre à jour la documentation des processus et des systèmes. Former les utilisateurs clés et accompagner les nouveaux arrivants. Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer les futures implémentations. Profil recherché : Expérience confirmée sur des projets SAP S/4HANA. Bonne compréhension des processus métiers et de l’intégration des systèmes. Capacité à travailler en transversal, dans un environnement international. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Dans le cadre du renforcement du pôle IAM (Identity & Access Management) du Centre de Services GAIA, le client recherche un Product Owner /Chef de projet SailPoint IIQ pour accompagner la refonte et l’exploitation du produit, ainsi que la gestion des projets de raccordement clients. Le Centre de Services GAIA, rattaché à la direction, est en charge de la gestion des identités et des accès du groupe. Il opère 4 briques IAM : - SailPoint IIQ pour la gouvernance des identités (IGA) - ForgeRock / Keycloak pour la fédération et l’authentification (SSO) - PKI - Bastion Une refonte complète de la plateforme SailPoint IIQ est actuellement en cours : nouveau modèle de données, nouveaux workflows, et amélioration du pilotage produit. Parallèlement, GAIA gère de nombreux raccordements d’applications clientes , nécessitant un pilotage fonctionnel rigoureux et une coordination fine entre les équipes. Le Product Owner SailPoint IIQ aura une double responsabilité : - Piloter la vision produit : garantir l’évolution cohérente de la solution SailPoint IIQ, en lien avec la roadmap GAIA et les enjeux de conformité (NIS2, ISO 27001, RGPD). - Coordonner les projets de raccordement clients : assurer la bonne intégration fonctionnelle des applications cibles et sources dans le produit, en collaboration avec les équipes techniques et les représentants métiers. Périmètre des activités -Participer activement aux raccordements clients : cadrage fonctionnel, suivi des ateliers, gestion des dépendances et validation des spécifications. -Recueillir et formaliser les besoins métiers et réglementaires. -Prioriser et gérer le backlog produit (vision, user stories, critères d’acceptation). -Assurer la cohérence des évolutions avec la roadmap GAIA. -Animer les cérémonies Agile : daily, sprint planning, review, rétrospective. -Coordonner avec le Tech Lead IIQ, le Test Lead et les équipes MCO. -Contribuer à la documentation fonctionnelle (CI, fiches processus IAM). -Participer aux phases de recette fonctionnelle et de mise en production. -Reporter l’avancement auprès du Responsable d’Activité et du Management GAIA. AUDIT ET CONSEIL Contribue à définir la stratégie de cybersécurité et de conformité (réglementation, référentiels d'exigences) de l'organisation Réalise des évaluations du niveau de sécurité de l'organisation, les compare à l'état de l'art du marché Effectue des préconisations et des recommandations sur l'amélioration du niveau de sécurité Met en place des méthodologies et des processus de sécurité, réalise des analyses de risques de sécurité Anime des sessions de sensibilisation ou de formation aux enjeux de la cybersécurité et aux méthodes et process définis par la direction de la cybersécurité ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS LIÉS À LA SÉCURITÉ Intervient dans l'intégration des normes de sécurité et apporte une expertise cybersécurité lors de la mise en œuvre des projets ou intervient ou pilote directement des projets de sécurité Assiste dans le choix et l'utilisation des outils de sécurité, informe sur les évolutions des outils Forme les utilisateurs, intervenants techniques et autres relais opérationnels aux technologies et systèmes de sécurité Informe et sensibilise les directions générales et les directions métiers sur les enjeux de cybersécurité et l'état de la menace GESTION DES RISQUES CYBER S'assure que tout ou partie des risques cyber de l'organisation sont bien identifiés et couverts : présente à la Direction générale les risques de l'organisation, propose des solutions de maîtrise des risques optimisées afin de poser des limites acceptables à la prise de risques Coordonne les actions de maîtrise des risques et travailler à la quantification des risques de façon cohérente avec les autres risques opérationnels

Nous recherchons pour une entreprise de renommée internationale spécialisée dans le secteur de l'industrie, Un Chef de Projets MOA/Finance H/F sur Paris. Dans le cadre d’une mission de conseil au sein d'un groupe international, le prestataire sera chargé de piloter le projet de dématérialisation des factures (E-Invoicing). Cette intervention s’effectuera en étroite collaboration avec les équipes Finance et IT, et impliquera un rôle central dans la coordination, la structuration et le suivi des travaux liés au projet. Responsabilités principales du prestataire : • Assurer le pilotage du projet de dématérialisation des factures (E-Invoicing) en coordination avec la Direction Financière et la DSI. • Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage. • Organiser le contenu et le planning des travaux • Participer aux ateliers avec les parties prenantes • Construire des cas d’usage, anticiper les risques et gérer les interdépendances outils • Coordonner les échanges entre équipes projet, équipes IT, prestataires et Direction Financière • Recueillir et analyser les besoins métier liés à l’e-facturation. • Assurer le suivi du planning, du budget et des risques projet. • Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des nouvelles procédures, et accompagner les équipes • Participer activement au déploiement de la solution oins

Missions principales : En tant que technicien Support Utilisateurs vous auriez comme missions : • Assurer le support technique auprès des utilisateurs sur site, en garantissant un service de proximité réactif et de qualité. • Gérer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, aux réseaux, à la téléphonie et aux équipements périphériques. • Effectuer des opérations de brassage réseau et de contrôle de connectivité dans les locaux techniques. • Participer à la gestion du parc informatique : préparation, installation, maintenance et suivi des équipements. • Assurer la gestion du stock matériel : inventaire, réception, traçabilité et suivi des dotations. • Renseigner et mettre à jour les tickets d'incidents et demandes dans les outils ITSM conformément aux procédures internes. • Travailler en collaboration avec les équipes techniques locales et les référents IT pour garantir la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs. • Appliquer les procédures de sécurité et de confidentialité propres à l'environnement sensible du client Thales. Référence de l'offre : dh6fjgvqh5

Contexte Dans le cadre de la construction d’une plateforme technologique de nouvelle génération dédiée au processing des paiements , notre partenaire développe une solution intégrant les meilleures normes du marché (Visa, Mastercard, CB, Wero, etc.), des services instantanés, multi-schemes et des fonctionnalités adaptées à plusieurs pays. Ce projet s’inscrit dans un contexte de digitalisation accélérée des usages : paiements mobiles, e-commerce, instantanéité des transactions et nouveaux moyens de paiement digitaux. Votre rôle En tant que Business Analyst , vous interviendrez au cœur de la transformation du système de processing, de la définition du besoin jusqu’à la mise en production. Vos principales missions seront : Analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques. Rédiger les livrables MOA (EDB, cahiers des charges, dossiers de configuration et de paramétrage). Définir et mettre en œuvre la stratégie de test : plan de recette, rédaction et exécution des cahiers de recette, validation des évolutions (PV). Coordonner les installations applicatives en environnement de recette et de production. Assurer le suivi de la mise en production et la VSR. Accompagner les clients lors du déploiement des services et prestations.

Nous cherchons un consultant SAP FI AMOA pour rejoindre un client dans le secteur de l'énergie. La mission est côté AMOA sur le projet faisant face à l'intégrateur pour l’implémentation de passage ECC à S/4, actuellement ils sont sur la fin de la conception générale. Le besoin est principalement sur du FI-AA (et un peu FI-GL), et la partie intégration avec CO et PS. Nous cherchons quelqu'un avec expérience AMOA sur des projets d'implémentation S/4 Hana et avec des bonnes connaissances des immos dans le secteur de l'energie. Démarrage Octobre 2025 Jusqu'à la fin de l'année pour démarrer Présentiel régulier à Nanterre

Dans le cadre de la stabilisation du système de paie déployé sous HR Access (4You), le consultant interviendra en appui au CSP Paie pour le traitement des anomalies et l'amélioration continue du processus paie & DSN. Il rejoindra une équipe composée de deux autres consultants déjà en place. Responsabilités Rédaction des cas de tests Paie & DSN Déclaration des anomalies dans l'outil de suivi client Suivi des corrections apportées via la mise en place de tests, en autonomie Apport d'expertise métier sur les sujets Paie / DSN / HR Access Rédaction ponctuelle de dossiers d'analyse pour les évolutions Paie & DSN, à destination de la TMA Contribution possible aux tâches quotidiennes liées au train de paie : injection de fichiers, contrôles de données, extractions, etc. Compétences requises HR ACCESS : confirmé Gestion de la paie : Confirmé DSN : intermédiaire Recette : confirmé Profil recherché Le consultant devra : Anticiper et faire mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l'apport des technologies Réaliser une analyse prospective des processus métiers Assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre

Intitulé du poste : Consultant SIRH Data (Mission 6 mois) Lieu : Courbevoie – Présentiel 4 jours / semaine Durée : 6 mois Contexte : Dans le cadre d’un projet de transformation Data, l’entreprise souhaite renforcer l’exploitation de ses données RH (paie, gestion administrative, gestion des temps) au sein de son écosystème BI. L’objectif est de formaliser les besoins, structurer les règles de gestion et préparer l’industrialisation des données RH afin d’améliorer le pilotage de la masse salariale et des indicateurs sociaux. Missions principales : Recueil et formalisation des besoins métiers (indicateurs RH, axes d’analyse). Rédaction des spécifications fonctionnelles (extraction, transformation, règles de gestion). Collaboration avec les équipes Data/BI pour assurer la qualité et la cohérence des flux. Documentation et mise en place d’un dictionnaire de données RH. Support à la recette fonctionnelle des flux et des tableaux de bord RH. Livrables : Cahier des besoins fonctionnels RH. Spécifications fonctionnelles. Dictionnaire et règles de gestion RH. Support à la recette des flux et tableaux de bord. Modalités : Localisation : Courbevoie (92). Présentiel : 4 jours / semaine. Durée : 6 mois, démarrage ASAP.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Notre client souhaite faire évoluer son extranet client en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en améliorant les modules existants. Pour cela, nous recherchons un développeur autonome, capable de prendre en charge rapidement les sujets qui lui seront confiés, d’analyser les besoins et de proposer des solutions techniques adaptées. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer à la conception et au développement de l’interface utilisateur en React JS Consommer les API fournies par le back-end Laravel pour intégrer les fonctionnalités métier Assurer la qualité, la fluidité et la performance des interfaces Être force de proposition sur l’architecture front, l’UX et les composants réutilisables Collaborer au quotidien avec les équipes back, AMOA et PO dans un mode agile L’environnement technique : Front-end : React JS (confirmé exigé) Back-end : Laravel (équipe dédiée) Recherche : ElasticSearch (intégration dans certaines fonctionnalités) Architecture SaaS multi-tenant Base de données : MariaDB / SQL Server Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience en tant que développeur avec au moins 3 à 5 ans d’expertise sur React JS. Vous maîtrisez les principes de développement front modernes (hooks, composants, gestion d’état, etc.). Vous avez la capacité à travailler en toute autonomie tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Une expérience en environnement SaaS ou sur des projets à fort enjeux métiers sera appréciée. Les attendus concernant le savoir-être : Curieux, rigoureux, impliqué dans la qualité de son code Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ en fonction de votre expérience sur un environnement similaire. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

En tant qu'Ingénieur Réseau Senior, vous serez responsable de la conception, de l’implémentation et de la maintenance des infrastructures réseaux LAN, WIFI, et sécurité, dans des environnements complexes et hybrides (on-premise et cloud). Vous interviendrez sur un large périmètre technologique incluant les solutions Cisco, Meraki, Checkpoint, Fortinet, Zscaler (ZIA/ZPA), ainsi que des services Cloud Azure. Vous serez également amené à piloter des projets réseau de bout en bout, en étroite collaboration avec les équipes techniques, métiers et partenaires externes. Conception et administration des réseaux LAN et WIFI : Mise en place, configuration et optimisation des réseaux LAN (L2/L3) et WIFI. Administration et supervision des équipements Cisco et Meraki (MX). Surveillance, maintenance proactive et gestion des incidents. Administration des Firewalls et solutions de sécurité : Gestion et administration des Firewalls : Checkpoint, Fortinet. Mise en place des politiques de sécurité, surveillance des logs, gestion des incidents. Administration des solutions Zscaler ZIA et Zscaler ZPA. Analyse des menaces, recommandations d'améliorations de sécurité. Administration des infrastructures complémentaires : Administration des Load Balancers Ivanti Pulse. Participation à la gestion des environnements Cloud Azure dans une optique réseau/sécurité. Pilotage de projets réseaux : Gestion de projets d’évolution ou de déploiement d’infrastructures réseau et sécurité. Coordination des équipes internes, prestataires et fournisseurs. Suivi des plannings, des budgets et des ressources. Rédaction de documentations techniques et de rapports de suivi.

Dans le cadre d'une EMBAUCHE EN CDI chez mon client. (pas de freelance ou prestation) Nous recherchons 1 Chargé du support IT , applicatif et de la gestion de la suite NETSUITE Ce poste implique de bien connaitre NETSUITE, le consultant sera chargé entre autre de : Assurer le Support fonctionnel & administration des outils applicatifs Assurer un support de niveau 1 et 2 sur les principaux applicatifs ( NetSuite principalement , Zeendoc, Office 365, MyReport) Recueillir les besoins métiers , formaliser les expressions de besoins et consulter les prestataires. Participer aux phases de recette, de déploiement Participer à la rédaction de la documentation et guides utilisateurs.

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) support de proximité pour l'un de nos clients lyonnais ! Allez, on vous en dit plus... En tant qu'acteur engagé dans la performance et la continuité du service aux utilisateurs et dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client cherche un(e) technicien(ne) support expérimenté(e), passionné(e) par le service et la technologie, pour accompagner les collaborateurs sur leurs outils du quotidien. Votre mission : - Garantir la continuité et la qualité du service sur les postes de travail et périphériques mobiles - Etre référent(e) technique de proximité et intervenir sur l'ensemble des sujets liés au support utilisateur - Assurer le support sur les incidents liés aux postes de travail et aux outils bureautiques - Réaliser la préparation, l'installation et la configuration des postes et smartphones, et assurer leur livraison sur les sites de la région lyonnaise - Participer à la gestion du parc informatique et à la mise à jour des données dans l'outil ITSM - Intervenir sur les environnements Windows 11 et Microsoft 365 - Gérer les équipements mobiles et les accès sécurisés via MFA (authentification multifacteur) Et si on parlait de vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre réactivité. Vous aimez le contact utilisateur et les environnements techniques variés. Vos atouts : - Solide expérience sur le support de proximité - Maîtrise de Windows 11 et de la suite Office 365 - Connaissance de SCCM / Intune pour la gestion des postes et terminaux mobiles - Compétences en téléphonie mobile et MFA Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront les clés de votre réussite dans ce poste. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous - Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en Teams - Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement technique stimulant et évolutif - Une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées, sur site et en mobilité, au contact direct des utilisateurs - L'opportunité de développer vos compétences sur les dernières technologies Microsoft Office365 MFA Windows 11

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s’appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Développeur Back End Java (H/F) C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement Java et les architectures back-end ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Back End Java , vous contribuez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions logicielles robustes et performantes, au sein d’environnements techniques exigeants. Côté build : Concevoir, développer et maintenir des applications basées sur Java et son écosystème (Spring, Hibernate, etc.) Participer à la conception technique et à la revue de code Contribuer à l’intégration des applications dans des environnements complexes Collaborer avec les équipes front-end, DevOps et métiers Participer à l’industrialisation des développements (CI/CD, Docker, Maven…) Côté run : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes Participer au suivi des performances et à la résolution d’incidents Garantir la qualité du code et la couverture de tests unitaires et d’intégration Contribuer à la documentation technique et à la veille technologique continue C’est votre parcours Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent et d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement Java dans des environnements exigeants. Curieux·se et pragmatique, vous aimez concevoir des solutions efficaces et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. C’est votre expertise Java , Spring, Hibernate SQL / PL-SQL et bases de données relationnelles JavaScript, jQuery, notions d ’Angular appréciées Git, Jira, Confluence, Maven, Nexus, Jenkins / Bamboo Docker, intégration et déploiement continus (CI/CD) Bonnes pratiques de développement et tests (JUnit, refactoring, qualité de code) C’est votre manière de faire équipe Esprit Agile, orienté collaboration et amélioration continue Capacité à partager vos connaissances et à accompagner vos pairs Rigueur, autonomie et sens du service Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : possible selon client Salaire : de 55 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement / Applications / Back End Java

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Architecte solutions SAP (H/F) Les tâches : Au sein des trains SAP ERP et SAP Commerce : - Supporter la conception de la solution : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers. o Évaluer et définir des solutions techniques SAP pour répondre aux besoins métiers. o Challenger les besoins métier dans l’optique d’un respect des standards SAP. o Contribuer et mettre à jour les documents d’architecture généraux (DAG) et techniques (DAT) avec le support des System Architects. - Assurer la qualité de la plateforme : o Diriger les solutions techniques SAP et s'assurer que les préconisations techniques sont bien respectées par les équipes Produits. o Définir les standards de qualité pour les livrables de développeurs et s'assurer de leur application. o Valider les implémentations de solutions avant la livraison en qualité. o Garant du respect des exigences Non Fonctionnelles (Performance, Sécurité, Supervision, …). o Porter et rédiger les enablers afin d’assurer le maintien en condition opérationnelles et l’amélioration continue de la plateforme. o Contribuer à l’automatisation des tests. - Permettre la montée en compétence des développeurs : o Participer à la communauté des développeurs. o Contribuer à la définition des bonnes pratiques de développement. - Réaliser la veille des solutions et technologies SAP o Se tenir informé des nouveautés SAP. o Maintenir une connaissance de l’adoption des solutions sur le marché, et avoir un regard critique sur les produits. o Être force de proposition lorsque les évolutions des progiciels peuvent servir le métier. Les livrables sont Dossiers d’architectures (métier, applicatif et technique) Support Design Authority - instruction des scénarios Cadre de bonnes pratiques de conception

🚀 Mission Freelance – Expert Mulesoft / Architecte Inter-applicatif 📍 Localisation : Paris / Île-de-France (hybride possible) 📅 Démarrage : ASAP – Durée estimée : 6 à 12 mois 💶 TJM : Selon profil 🛠️ Missions principales Concevoir, développer et optimiser des API au sein de l’écosystème Mulesoft Anypoint Platform . Contribuer à la migration depuis TIBCO Business Works (v5.14) vers Mulesoft, en assurant la bonne prise en charge des flux et des outils associés. Participer à l’ urbanisme du SI et à la définition de l’architecture inter-applicative. Mettre au point et exécuter des procédures de tests systématiques pour garantir la fiabilité des échanges. Assurer la bonne intégration des flux dans des environnements Linux , avec maîtrise des normes FTP, XML, JMS, XSD, API REST/JSON et SOAP . Travailler en collaboration avec les équipes internes, dans un rôle de référent technique et de facilitateur.

Team Leader IT - Centre de services Grenoble (H/F) Rejoignez Experis France et donnez du sens à votre leadership ! Vous êtes convaincu(e) que le management est un levier essentiel de performance et d'épanouissement ? Chez Experis, nous croyons qu'un bon Team Leader ne se contente pas de piloter une équipe : il inspire, fédère et crée les conditions de la réussite collective. Dans un environnement technique stimulant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Team Leader pour accompagner nos équipes support au sein de notre centre de services de Grenoble . Avec 12 centres de services répartis sur le territoire, Experis France vous connecte au cœur de l'action IT, au plus près des clients. Service Desk 24/7, 12 langues, 250 000 utilisateurs et plus de 3 millions d'interactions : rejoignez une structure à taille humaine, portée par la performance et l'innovation. Vous intervenez à distance, en français comme en anglais, pour diagnostiquer, résoudre ou escalader les incidents, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide, rassurante et professionnelle. Ici, vous interviendrez par ligne de service, c'est-à-dire sur un périmètre fonctionnel regroupant plusieurs clients et activités, plutôt que pour un seul compte dédié. Être Team Leader chez Experis, c'est bien plus que piloter une équipe : c'est créer les conditions d'un service qui fait la différence, là où chaque action contribue à une expérience utilisateur fluide, positive et durable.