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Architecte node.js Sophia Antipolis Profil recherché - 7 ans d’expérience minimum dont plusieurs années en rôle d’architecture - Leadership technique reconnu - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Autonomie, rigueur et vision long term Au sein des équipes Mobile, l’Architecte Node.js intervient sur la conception et l’évolution d’architectures applicatives critiques supportant des services à forte volumétrie et à haute disponibilité. Il joue un rôle clé de référent technique auprès des équipes de développement et des parties prenantes. Missions principales - Définir et faire évoluer l’architecture des applications back-end en Node.js - Garantir la cohérence technique des solutions au sein des équipes Mobile - Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et les bonnes pratiques - Participer à la conception des API (REST, événements, microservices) - Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions - Contribuer à la mise en place des standards d’architecture et de développement - Participer aux rituels agiles et aux instances d’architecture transverse - Être force de proposition sur l’innovation et l’amélioration continue Environnement technique - Langage : Node.js (TypeScript apprécié) - Architectures : microservices, event-driven, API REST - OS : Linux - CI/CD : GitLab, pipelines automatisés - Cloud / Conteneurisation : Kubernetes, Docker - Observabilité : logs, métriques, dashboards (ELK, Grafana) - Méthodologie : Agile / Scrum - Outils : Jira, Confluence Compétences requises - Expertise confirmée en Node.js et architectures back-end - Solide expérience en conception d’architectures distribuées - Maîtrise des problématiques de performance, sécurité et résilience - Bonne connaissance des environnements cloud et CI/CD - Capacité à encadrer techniquement et à challenger les équipes Profil recherché - 7 ans d’expérience minimum dont plusieurs années en rôle d’architecture - Leadership technique reconnu - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Autonomie, rigueur et vision long term

Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un profil expérimenté en développement, intégration et test/validation , avec une bonne connaissance du domaine AFIS (critère indispensable) . Vos missions : Réalisation des tests de non-régression Exécution des tests de patches Conduite des tests fonctionnels Analyse des vulnérabilités applicatives Validation des procédures et installations Accompagnement des utilisateurs dans le déploiement des correctifs (fonctionnels et sécurité) Production du reporting mensuel (OTD) Compétences requises : Bonne maîtrise des OS Linux / Windows Connaissances en bases de données Compétences en scripting Notions en Java (souhaité) Développement : C, C++, C#, Java, JavaScript, HTML Expérience en intégration et validation logicielle

Mon client, une entreprise française à dimension internationale, spécialisée dans les services informatiques et les solutions cloud, recherche un Lead SAP OTC / P2P en CDI. Missions : Rôle & responsabilités : Le poste consiste à piloter fonctionnellement les domaines Order-to-Cash et Procure-to-Pay sur des projets SAP S/4HANA (cloud public ou privé). La personne intervient dès les phases d’avant-vente, accompagne les directions métiers dans la transformation de leurs processus, assure le cadrage, la conception et le déploiement des solutions, et garantit la cohérence fonctionnelle entre les flux logistiques et financiers. Elle encadre également les consultants de l’équipe et accompagne le go-live ainsi que la stabilisation post-production. Compétences clés : Expertise SAP S/4HANA OTC & P2P Expérience des projets RISE with SAP Approche fit-to-standard et clean core Pilotage fonctionnel et coordination transverse Capacité de conseil, de leadership et de communication Environnement Projets RISE with SAP, méthodologies et outils associés (certifications appréciées).

Notre client, groupe international du secteur retail, recherche un, recherche un Business Analyst Fonctionnel Sénior P2P afin d’accompagner un programme stratégique de standardisation et de déploiement Oracle ERP Cloud dans un contexte multi‑pays. Missions principales Suivre les projets de build P2P et s’assurer qu’ils atteignent les objectifs attendus (automatisation, provisions, respect du planning). Prendre en charge certains builds P2P et coordonner les équipes associées. Contribuer à la définition et à la formalisation des processus métier cibles. Participer aux gap analysis des prochains pays et accompagner les équipes locales dans les arbitrages. Collecter les besoins métiers et vérifier leur bonne prise en compte dans la solution Oracle ERP Cloud, en contribuant à la documentation fonctionnelle. Préparer et exécuter les tests fonctionnels. Assurer le rôle de référent fonctionnel P2P, animer les ateliers et accompagner les utilisateurs dans le changement

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité, notre client – un grand groupe bancaire – recherche un Ingénieur CyberArk expérimenté pour intervenir en support niveau 3 sur son infrastructure de gestion des accès à privilèges (PAM). Vous intégrerez une équipe sécurité dédiée aux environnements critiques et serez le référent technique sur la solution CyberArk. Vos principales responsabilités : Assurer le support N3 sur la plateforme CyberArk (gestion des incidents complexes et critiques) Analyser et résoudre les problématiques avancées liées aux coffres, safes, policies et comptes privilégiés Gérer les incidents de production et contribuer aux cellules de crise si nécessaire Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l’optimisation de la plateforme Participer aux mises à jour, patching et évolutions de la solution Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité, IAM et production Participer aux audits de sécurité et aux contrôles réglementaires (contexte bancaire) Être l’interlocuteur privilégié des équipes CyberArk globales (anglais requis)

Contexte Au sein de la division Global Beauty Tech, l’équipe Data & Analytics Corporate IT Global de L'Oréal pilote des plateformes data stratégiques à l’échelle mondiale (RH, Finance, Campus). L’environnement technologique repose sur : Snowflake (plateforme analytique centrale) Google Cloud Platform (GCP) (BigQuery, Cloud Composer, GCS) Dans le cadre de son ambition 2026, l’équipe accélère fortement sur l’ IA générative et agentique , notamment via Snowflake Cortex et l’écosystème Snowflake Intelligence. 👉 Objectif : passer de PoC prometteurs à des solutions industrialisées, robustes et scalables . Votre mission Vous interviendrez sur un projet stratégique : “Talk to My HR Data” – une plateforme permettant aux métiers RH d’interroger leurs données en langage naturel via des agents IA. Vos responsabilités : 🏗️ Conception du framework IA Définir une architecture agentique sur Snowflake (LLM, orchestration, mémoire) Concevoir des patterns réutilisables (agents, tools, prompts) Formaliser les bonnes pratiques et standards 🤖 Développement d’agents IA Développer des agents Cortex pour des cas RH complexes Implémenter des solutions RAG et outils métiers (SQL sémantique, agrégations) Optimiser la fiabilité (ReAct, Chain-of-Thought) 🔌 Mise en place de serveurs MCP Concevoir des serveurs Model Context Protocol Exposer les données Snowflake aux LLMs Garantir sécurité & conformité (RGPD, données RH) 💬 Développement d’interfaces Créer des apps conversationnelles avec Streamlit in Snowflake Intégrer les agents dans des dashboards analytiques Améliorer l’expérience utilisateur (historique, feedback, erreurs) 📊 Gouvernance & performance IA Monitorer les usages LLM (coûts, latence, qualité) Optimiser les performances et coûts GenAI Mesurer le ROI des cas d’usage

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

🧠 Missions principalesPilotage des affaires Prendre en charge un périmètre d'affaires en électricité tertiaire Piloter les aspects : techniques financiers humains Identifier les points durs, alerter rapidement , proposer des solutions Assumer pleinement la responsabilité de son scope (risques, délais, qualité) Chiffrage & devis Réaliser les chiffrages électricité : Analyse du besoin Liste des fournitures / prestations Estimation des temps par activité Construction des devis Suivi budgétaire & performance Tenir les budgets et les délais Suivre et maîtriser les heures : Cohérence entre heures prévues / réalisées / déclarées Contribuer à la satisfaction client, à la sécurité et à la performance globale des affaires Management & structuration des équipes Encadrer une équipe à constituer (électriciens, chefs de chantier, assistants) Participer à la constitution de l'équipe dans un second temps : recrutement ou montée en puissance progressive structuration du fonctionnement opérationnel Management cible : 5 à 10 personnes Dimension commerciale Relation client de proximité Participation au développement commercial des affaires confiées

Au sein d'une grande organisation, la Squad Device Management – rattachée à la Tribe EndPoint – est en charge de la gestion de l'outillage autour du poste de travail. Dans le cadre de l'évolution de son périmètre et de nombreux projets IT, elle recherche un(e) expert(e) pour renforcer ses équipes. ────────── 🎯 VOS MISSIONS ────────── • Administration et exploitation quotidienne des postes de travail (Windows & Linux) • Gestion des incidents et des demandes liées aux endpoints • Analyses et remédiations dans le cadre d'extensions de périmètre • Identification de leviers d'amélioration des performances • Support avancé aux équipes internes et transferts de compétences • Collaboration avec les squads internes et externes sur des projets transverses • Rédaction de documentation technique

Développeur Java / Spring – MOE (F/H) 🏠 2 jours de télétravail/semaine - 📍 Amiens (80) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Java / Spring pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur public. 💻💼 Contexte : Vous rejoignez une équipe MOE au sein de l’ESI d’Amiens, rattachée à Direction générale des Finances publiques. Vous intervenez sur des applications critiques, dans un environnement structuré, avec des enjeux forts autour de la qualité, de la performance et de la fiabilité des systèmes. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : - Vous participez à la conception technique et au développement des applications - Vous développez des fonctionnalités en Java en vous appuyant sur les frameworks Spring - Vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité du code et des performances - Vous réalisez les tests unitaires et d’intégration, et suivez les anomalies - Vous intervenez sur l’intégration et le déploiement des applications (CI/CD) - Vous assurez le support technique et la maintenance des applications - Vous documentez les solutions et les bonnes pratiques

Missions : Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web Décliner les choix d'architecture préconisés Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et spécifications techniques détaillées

Dans le cadre d’un programme de transformation IT Finance, notre client recherche un Consultant SAP Analytics Cloud Planning pour renforcer l’équipe projet. Le projet est actuellement en phase de réalisation, avec un fonctionnement en itérations Agile hybrides. La mission consiste à concevoir, implémenter et optimiser des solutions de planification, budgétisation et prévision dans SAP Analytics Cloud (SAC), tout en garantissant la cohérence des modèles, la qualité des données et leur adoption par les métiers. Missions : Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance, Contrôle de gestion, RH ou Opérations . Concevoir et modéliser les solutions de planification dans SAP Analytics Cloud (modèles, dimensions, règles de calcul). Mettre en place les flux d’intégration de données avec les systèmes SAP et autres sources. Développer les interfaces utilisateurs (stories, applications analytiques, formulaires de saisie) . Participer aux tests, à la mise en production et à la documentation . Accompagner les utilisateurs et assurer le support post-déploiement . 📍 Localisation : Boulogne 🏠 Télétravail : 2 à 3 jours / semaine 📅 Démarrage : ASAP / début avril ⏳ Durée : 3 mois renouvelable 💰 TJM : Selon séniorité (plusieurs profils recherchés)

Site : PESSAC Séniorité : Confirmé Démarrage : courant mai 2026 OBJECTIFS ET ENJEUX : Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur(se) confirmé(e) R et Python. La connaissance de SAS serait un plus. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans notre équipe, en développant des solutions de traitement de données robustes et en apportant un support technique aux utilisateurs. Il assurera également l'intégration, la maintenance et l'administration de la solution logicielle Sas en lien avec les équipes de fabrication et les autres équipes du département Qualifications : Diplôme en informatique, sciences des données, statistiques ou domaine connexe. Expérience prouvée en développement R et Python. Connaissance approfondie des systèmes de gestion de base de données et des techniques de manipulation de données. Compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et capacité à fournir un support technique efficace. ACTIVITES A REALISER : Compétences techniques souhaitées : Maîtrise des outils R et Python, SAS serait un plus Capacité à travailler dans un environnement multi-utilisateurs et à gérer des responsabilités multiples. Développement : Concevoir et développer des scripts et programmes en SAS, R et Python pour le traitement et l'analyse de données. Participer à la modélisation statistique et à l'analyse de données en utilisant des méthodes avancées. Support utilisateurs : Fournir une assistance technique aux utilisateurs des environnements SAS, R et Python. Former les utilisateurs sur les outils solutions proposées. Répondre aux demandes de support et résoudre les problèmes techniques liés aux outils. Créer des tutoriels et des templates pour faciliter l'utilisation des outils et la standardisation des pratiques. Administration plateforme logicielle Sas : Assurer l’installation, l’optimisation, la maintenance et l'administration du socle concerné. Apporter le support aux équipes produits et assurer la relation avec les supports éditeurs Assurer une veille technologique sur les socles gérés. (La montée en compétence sur la partie développement Sas et administration de la plateforme Sas pourra être assurée par FT)

Dans le cadre du renforcement de l'équipe support d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Utilisateurs confirmé(e) (H/F) en Île-de-France. Vous intégrerez une équipe technique impliquée dans le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques auprès des Points de Vente . Vos missions principales Support Installateurs Prise en charge des appels des installateurs suite à des dysfonctionnements Diagnostic, identification et résolution des incidents Déclenchement des actions de support correctives appropriées Support Clients Prise en compte et traitement des demandes clients Assistance et conseil aux utilisateurs dans le respect des SLA et procédures d'escalade Suivi des Déploiements Participation aux installations de solutions (imprimantes, environnements virtuels…) Suivi des déploiements sur les Points de Vente Installation et paramétrage des équipements matériels, logiciels et composants réseaux Exploitation Maintenance et dépannage N1 / N2 / N3 Télédistribution et mise à jour des équipements Rédaction et mise à jour des procédures d'exploitation Garantie de la qualité des référentiels d'exploitation Sécurité Application des règles de sécurité de l'entreprise Mise en œuvre des plans de sauvegarde et de secours Assurance de la sécurité physique des données (sauvegarde & archivage) Contrainte forte du projet: travailler le Week end

Dans le cadre du renforcement de l'équipe support d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Utilisateurs confirmé(e) (H/F) en Île-de-France. Vous intégrerez une équipe technique impliquée dans le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques auprès des Points de Vente . Vos missions principales Support Installateurs Prise en charge des appels des installateurs suite à des dysfonctionnements Diagnostic, identification et résolution des incidents Déclenchement des actions de support correctives appropriées Support Clients Prise en compte et traitement des demandes clients Assistance et conseil aux utilisateurs dans le respect des SLA et procédures d'escalade Suivi des Déploiements Participation aux installations de solutions (imprimantes, environnements virtuels…) Suivi des déploiements sur les Points de Vente Installation et paramétrage des équipements matériels, logiciels et composants réseaux Exploitation Maintenance et dépannage N1 / N2 / N3 Télédistribution et mise à jour des équipements Rédaction et mise à jour des procédures d'exploitation Garantie de la qualité des référentiels d'exploitation Sécurité Application des règles de sécurité de l'entreprise Mise en œuvre des plans de sauvegarde et de secours Assurance de la sécurité physique des données (sauvegarde & archivage)