Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Un Business Analyst (H/F) Dans le cadre du renforcement d’une équipe Shared Applications, je cherche un(e) Business Analyst pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant. 🎯 Votre mission : Vous serez en charge de l’analyse et de la formalisation des besoins liés à des applications transverses. Vous interviendrez sur des projets variés : Évolutions réglementaires et commerciales (audits, directives, nouvelles offres…) Améliorations techniques (dette technique, résilience, modernisation…) Votre rôle impliquera également l’analyse des impacts : Sur les activités métiers Sur l’architecture du système d’information 💼 Profil recherché : 2 à 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst (alternance incluse) Expérience dans le secteur banque / marchés financiers Bonne maîtrise du SQL Une expérience en migration Cloud Capacité à travailler en autonomie et à s’intégrer rapidement dans une équipe Anglais courant indispensable (environnement international) Formation Bac+2 à Bac+5 Cordialement,

Missions principales Dans le cadre de l’amélioration des processus Finance, le/la consultant(e) sera en charge de la mise en œuvre et de l’optimisation de la solution Board EPM au sein d’Euronext. Responsabilités Développer et formaliser des procédures Finance conformes aux exigences d’Euronext. Concevoir et paramétrer des interfaces utilisateurs intuitives et performantes dans la solution Board EPM. Garantir l’intégration, la cohérence et le bon fonctionnement de la solution EPM. Collaborer étroitement avec les équipes Finance et les parties prenantes du projet afin d’assurer le respect des délais et des objectifs. Assurer le suivi de l’avancement du projet et produire des reportings réguliers auprès du responsable FP&A. Participer aux phases de tests, de validation et d’amélioration continue des processus.

Rattaché à la Direction d’INFOBAM, vous définissez et pilotez la stratégie de développement applicatif du groupe. Vous assurez la cohérence, la performance et la structuration des activités de développement en vous appuyant sur trois pôles existants. Responsabilités clés 1. Vision et stratégie Définir une ligne directrice claire pour le développement logiciel à l’échelle du groupe Identifier et proposer des orientations technologiques et organisationnelles Anticiper les évolutions (scalabilité, urbanisation, modernisation) 2. Gouvernance et structuration Mettre en place des standards, méthodes et bonnes pratiques (delivery, qualité, sécurité, documentation) Harmoniser les pratiques entre les différents pôles de développement Structurer les processus de pilotage (roadmap, priorisation, suivi) 3. Pilotage des équipes Animer la communauté des managers de développement Assurer l’alignement des équipes avec les orientations stratégiques Faciliter la coordination et la transversalité entre les pôles Soutenir la dynamique collective et le partage de bonnes pratiques 4. Arbitrage et priorisation Arbitrer les choix structurants entre les différents pôles Prioriser les projets en lien avec les enjeux business Garantir une allocation optimale des ressources 5. Interface avec la Direction Générale Traduire les enjeux métiers en orientations techniques Assurer un reporting clair, synthétique et orienté décision Être force de proposition sur les sujets structurants

Contexte : Le département Tech Expertise & Solutions accompagne la transformation digitale du groupe. L’équipe développe des applications Web et porte une plateforme de développement interne. Le projet entre dans une nouvelle phase stratégique visant à transformer cette plateforme en une solution open-source de référence. Missions : Faire évoluer l’architecture vers une approche modulaire, ouverte et extensible . Réduire les dépendances aux technologies internes et faciliter les contributions externes. Définir et structurer la documentation et la gouvernance du projet open-source. Participer au développement, notamment sur les sujets liés à l’expérience des contributeurs. Promouvoir les bonnes pratiques open-source, accompagner les équipes et animer la communauté.

Le/la candidat(e) interviendra sur les activités suivantes : Cadrage et analyse des besoins clients. Réalisation de la conception générale et détaillée des projets. Chiffrage des projets et suivi du respect du budget défini. Contribution à l’animation des réunions avec les clients. Pilotage des équipes de développement. Résolution de sujets complexes tout au long du projet. Accompagnement des consultants dans leur progression et leur positionnement sur les projets. Suivi de la relation client tout au long du projet et après sa livraison.

Vos missions : Conception mécanique : Intégration multi techniques en coffrets (intégrations composants électroniques, intégrations composants électriques). Conception mécanique de coffrets embarqués ou fixe. Conception d’antennes de communication (fixes ou mobile) : technologie d’antennes adressant tout le spectre radiofrequence. Conception de radômes (fixes ou mobiles) Conception de cages de faraday (fixes) Réalisation des dossiers de définition (plan/nomenclature) et des dossiers de justification (notes de calculs..) Pilotage de projeteurs mécaniques, autorité technique sur la conception des projeteurs.

Vous êtes à la recherche d'une mission stimulante, où votre travail a du sens et où vos idées comptent ? SEA TPI est à la recherche d'un Administrateur DB2 Mainframe à Castelnau-Le-Lez pour accompagner la transformation digitale d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. Dans le cadre de la gestion de ses bases critiques, vous interviendrez au sein de l'équipe DBA pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et applications métiers. Vos missions principales : • Administrer les bases DB2 z/OS dans le cadre des projets. • Conseiller et accompagner les équipes (études, conception, développement, recette). • Assister les équipes Exploitation / DEV dans l'analyse et la résolution des incidents. • Suivre et contrôler les performances applicatives. • Gérer les fichiers VSAM et la définition CSD. • Garantir le respect des normes et standards de production. • Automatiser certaines tâches pour optimiser les opérations. • Créer et maintenir les environnements (boîtes de données, fichiers, échantillonnages...). • Participer aux évolutions et migrations des bases. • La connaissance de l'ordonnanceur OPC est un vrai plus ! Le tout dans un environnement collaboratif, stimulant et riche en échanges. Mission basée aux portes de Montpellier. Télétravail partiel possible. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : kzwayug4f7

Bonjour, Dans le cadre d'un projet S/4HANA, nous sommes à la recherche d'un consultant AMOA SAP Finance, référent core model avec capacité à challenger l'intégrateur Mission longue avec bonne visibilité - juin 2027 📍 Région toulousaine 🏢 3 jours sur site / semaine 🚀 Démarrage juin

Contexte de la mission Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de la transformation de plusieurs applications décisionnelles critiques du périmètre Finance Groupe, notre client recherche un Tech Lead MSBI Senior pour intégrer un dispositif TMA structuré autour de plusieurs applications stratégiques liées aux Achats, à la Comptabilité et à la Finance. Le périmètre couvre notamment : un entrepôt de données Finance / Achats / Comptabilité alimenté par SAP une solution décisionnelle Achats reposant sur des cubes OLAP multidimensionnels et Power BI un Data Lake Comptabilité destiné aux Data Analysts, actuellement en phase de stabilisation Le consultant interviendra comme référent technique principal au sein d’une équipe de 4 ETP. Missions principales Le consultant jouera un rôle de leader technique , sans dimension chef de projet pure, avec une forte implication opérationnelle sur les sujets complexes. Ses responsabilités incluent : Pilotage technique de l’équipe et accompagnement des consultants Point de contact principal entre l’équipe projet et les interlocuteurs métier/IT client Supervision de l’architecture applicative et des flux décisionnels Gestion des incidents complexes de production Recommandations d’évolution et de modernisation de la plateforme Chantiers stratégiques à piloter1. Migration SAP S/4HANA Analyse des impacts sur les flux d’alimentation existants Adaptation des traitements liés aux évolutions SAP Compréhension des flux Finance / Achats / Comptabilité 2. Renouvellement de l’ETL Analyse de l’existant SSIS Réalisation de POC techniques Étude comparative de solutions cibles (ADF, Databricks, autres) Contribution aux choix d’architecture 3. Intégration à la plateforme Data Groupe Travaux d’interfaçage avec la plateforme Data Groupe Adaptation des applications existantes Participation aux standards de gouvernance et d’industrialisation Compétences techniques requisesIndispensables SSIS (ETL complexes en production) SSAS (cubes OLAP multidimensionnels) MDX avancé (KPI, membres calculés, sets dynamiques) SQL Server 2019 / 2022 Transact-SQL avancé Power BI (modélisation DAX avancée) GIT DevSecOps Fortement appréciées Connaissance de SAP / PGI Compréhension des flux Finance / Achats Expérience en environnement SAFe / PI Planning Soft skills attendues Leadership technique confirmé Forte autonomie sur incidents critiques Capacité à défendre des choix d’architecture Communication avec interlocuteurs seniors Force de proposition sur la modernisation des environnements BI Séniorité attendue Minimum 10 ans d’expérience Dont au moins 5 ans sur des environnements MSBI en production Expérience en grand compte fortement appréciée Une expérience dans l’énergie ou la finance constitue un réel avantage

Dans le cadre du développement et de l’évolution d’une plateforme de trading en environnement critique , nous recherchons un Software Engineer Senior (MOE) spécialisé en Java / Full Stack , avec une forte sensibilité aux enjeux de finance de marché . Vos missions Concevoir, développer et faire évoluer des composants critiques d’une plateforme de trading Intervenir sur l’ensemble de la chaîne Front to Back : de la cotation (quote) au post-trade Participer à la mise en place d’architectures modernes ( microservices, event-driven ) Développer des APIs performantes et robustes (REST, messaging…) Contribuer au support de production ( niveau 3 ) et à l’amélioration continue Collaborer étroitement avec les équipes trading, sales et métiers Environnement technique Backend : Java, Spring Boot Architecture : Microservices Concepts : CQRS, Event Sourcing API & Messaging : REST, Kafka (ou équivalent) Frontend (si full stack) : Angular ou React Environnement métier Finance de marché (obligatoire) Produits : Equity Derivatives (EQD) Plateforme de trading / structuration de produits Contexte banque d’investissement

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un DevOps intégrateur flux XFB / Secure transport. Lieu : Alicante, Barcelone ou Paris Durée : >12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : Hybride Résumé Le poste de DevOps Engineer XFB / Secure Transport chez notre client vise à garantir la configuration, l'administration et le soutien d'outils XFB et de transfert sécurisé de fichiers dans un environnement cloud, tout en améliorant la performance, la fiabilité et la sécurité de la plateforme. Responsabilités : Configurer et administrer l'outil XFB et Axway Secure Transport. Former et soutenir les utilisateurs d'autres outils. Gérer les demandes de transfert de fichiers. Collaborer avec d'autres équipes pour l'amélioration continue de la plateforme. Assurer la disponibilité et la performance de la plateforme XFB. Must Haves : Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Ops. Expérience significative avec l'outil XFB / Secure Transport d'Axway. Connaissance approfondie des protocoles de transfert de fichiers (FTP, SFTP). Nice to Haves : Connaissance des outils Dynatrace, Zabbix, Jira. Expérience avec des environnements cloud (AWS). Connaissance des outils Infrastructure as Code (Terraform). Autres Détails : Qualification : Bac +4 ou +5 en MIAGE ou diplôme d'ingénieur. Langue : Anglais requis. Qualités personnelles : Excellentes compétences organisationnelles et de communication, autonomie, sens de l'amélioration continue.

Contexte : Dans le cadre du suivi et de l’évolution de produits électroniques en vie série, nous recherchons un Chef de Projet Changements Vie Série. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de gestion des changements produits, depuis l’analyse des impacts jusqu’à leur implémentation en production, dans un environnement international et multisites. Véritable coordinateur transverse, vous garantissez le respect des exigences client, des objectifs qualité, coûts et délais, tout en assurant la cohérence technique et industrielle des modifications déployées. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Coordonner les activités nécessaires à l’implémentation des changements : conception, mise à jour des BOMs, validations produit, industrialisation et logistique. - Piloter les activités liées aux approbations fournisseurs et clients (PPAP, SCR, APQP). - Présenter les changements auprès des différents comités de pilotage et instances de validation. - Construire et maintenir les documents projet : planning, analyse de risques, business case, suivi d’avancement. - Garantir le respect des processus de développement et des jalons projet. - Assurer la communication avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients impactés. - Identifier et escalader les risques ou points bloquants liés aux changements. - Participer aux analyses qualité et aux démarches de résolution de problèmes (8D). - Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes de gestion des changements.

Contexte : Dans le cadre du suivi et de l’évolution de produits électroniques en vie série, nous recherchons un Chef de Projet Changements Vie Série. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de gestion des changements produits, depuis l’analyse des impacts jusqu’à leur implémentation en production, dans un environnement international et multisites. Véritable coordinateur transverse, vous garantissez le respect des exigences client, des objectifs qualité, coûts et délais, tout en assurant la cohérence technique et industrielle des modifications déployées. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Coordonner les activités nécessaires à l’implémentation des changements : conception, mise à jour des BOMs, validations produit, industrialisation et logistique. - Piloter les activités liées aux approbations fournisseurs et clients (PPAP, SCR, APQP). - Présenter les changements auprès des différents comités de pilotage et instances de validation. - Construire et maintenir les documents projet : planning, analyse de risques, business case, suivi d’avancement. - Garantir le respect des processus de développement et des jalons projet. - Assurer la communication avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients impactés. - Identifier et escalader les risques ou points bloquants liés aux changements. - Participer aux analyses qualité et aux démarches de résolution de problèmes (8D). - Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes de gestion des changements.

Nous recherchons un(e) ingénieur support applicatif pour intervenir sur les activités de RUN et automatiser le support. Activités : Gérer les tickets N2/N3 (diagnostic, résolution, dispatch) Identifier les incidents récurrents et proposer des améliorations Automatiser les tâches de support Améliorer le monitoring et suivre les SLI/SLO Former le support N1 et animer les rituels RUN Participer aux mises en production et rituels agiles Développer des APIs backend Stack : Java, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, Docker/Kubernetes, Datadog, Splunk, GitHub Actions

Contexte nous recherchons un Chef de Projet SI Sénior, disposant d’une expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de projets ou de programmes. Une expérience significative dans le pilotage de projets liés à la téléphonie, aux flux et/ou aux solutions CCaaS est fortement souhaitée. Missions : Domaines métier à couvrir : Téléphonie & distribution de flux, Produits d’assistance, Management de projet. la mission se déroulera au sein de l’équipe Conseil et Projets Fidélia, composée de 5 chefs de projets SI et sera rattaché(e) directement au manager de l’équipe en lien étroit avec le métier Fidélia ainsi que la direction du programme. La mission sera intégrée à la core team Fidélia du programme Néoflux, aux côtés d’un pilote métier et d’un expert téléphonie. Le rôle principal sera d’être le référent de l’entité Solutions SI Fidélia pour les études et projets impactant la téléphonie Fidélia et le programme Néoflux. Il faudra apporter une expertise transverse et détaillée pour piloter les études et projets liés à la téléphonie et aux canaux de distribution, au service de l’activité Assistance Etre force de proposition et conseil auprès des contributeurs SI, des équipes métier et des managers de l’entité. La mission pourra évoluer en fonction des priorités de l’entité, avec un focus initial sur l’animation et la coordination vis-à-vis du programme Néoflux pour Fidélia. Il faudra insuffler une dynamique projet rigoureuse et méthodique, en faisant preuve de pédagogie, d’écoute et d’organisation, tout en conciliant la vision Groupe et les besoins métier Fidélia. Responsabilités : • Pilotage du budget et des ressources nécessaires au programme Néoflux pour Fidélia. • Coordination des études d’impact et recueil des chiffrages. • Garantir la trajectoire Fidélia vis-à-vis du programme Néoflux, selon les 4C : o Coût (Budget JH) : Recueil des charges, suivi du consommé, prévisions d’atterrissage. o Contenu : Respect du cahier des charges et des besoins métiers. o Calendrier : Suivi des jalons projet. o Capacité à faire : Disponibilité des moyens humains et matériels pour produire les livrables. • Veiller à ce que la trajectoire du programme et les solutions proposées respectent les spécificités de Fidélia (haute disponibilité – activité 24h/24, 7j/7). • Garantir la conformité de l’architecture SI de la filiale aux directives Groupe et son déploiement correct. • Travailler en trinôme avec le pilote métier et l’expert téléphonie pour adresser les besoins Fidélia. Compétences et expertises techniques attendues : • Expérience des enjeux de transformation et d’adaptation liés à la téléphonie et à la distribution des flux. • Sensibilisation aux métiers de l’Assistance (atout). • Connaissance des infrastructures téléphoniques : Amazon Connect, Genesys, IPBX, Softphone… • Maîtrise du management d’études et de projets. • Capacité à coordonner des experts et des métiers multi-sites, multi-entités. Qualités personnelles : • Grande capacité d’écoute et d’organisation, excellent relationnel. • Autonomie, communication efficace, diplomatie. • Rigueur, pédagogie, sens du détail, esprit de synthèse, réactivité et capacité à faciliter la prise de décision. • Force de proposition (idées innovantes), volonté d’améliorer les processus existants. • Orientation résultats et jalons, capacité à trouver des compromis tout en gardant le cap sur les objectifs.

Contexte de la mission : Viveris accompagne un leader mondial des systèmes d'information critiques dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense. Dans ce cadre, nous recherchons un Technicien informatique support et administration H/F. Intégré(e) aux équipes, vous contribuez à leur performance opérationnelle en assurant le bon fonctionnement du parc informatique. Responsabilités : - Assurer le support technique aux utilisateurs (résolution d'incidents, assistance à distance ou en présentiel) ; - Archiver et gérer les données en respectant les procédures de sécurité et de conformité en vigueur ; - Installer, configurer et maintenir les outils et logiciels métier spécifiques au domaine aérospatial ; - Configurer et déployer les postes de travail (PC, périphériques) selon les standards du groupe ; - Participer à l'amélioration continue des processus informatiques et à la documentation technique.