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LENA IT , L'ESN inclusive et solidaire depuis 2021 recherche pour l'un de ses clients situés à Issy Les Moulineaux, acteur majeur dans le domaine de la fintech un(e) Expert SAP FI-CO. Présentation du poste Le/la Solution Owner SAP est responsable de l’ensemble du cycle de vie des solutions SAP Finance, de la conception au déploiement, puis à la maintenance. Il/elle intervient sur un ERP Finance global basé sur SAP S/4HANA Public Cloud et ses composants associés, en assurant la conception, l’évolution et le déploiement d’un core model dans un environnement multi-pays (plus de 30 pays). Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes métier, les responsables de processus globaux (GPO), les consultants SAP et les intégrateurs, afin de garantir que les solutions SAP répondent aux besoins business, respectent les standards et les bonnes pratiques SAP. Véritable référent(e) SAP, le/la Solution Owner est garant(e) de la cohérence du core model, du respect des standards SAP et de la qualité d’exécution. Il/elle pilote la configuration SAP, les transports et accompagne les équipes dans la mise en œuvre des solutions les plus adaptées aux besoins de l’organisation. Missions & Responsabilités Pilotage et audit des projets Suivre l’avancement des projets (activités, livrables, jalons). Identifier les risques, écarts ou problématiques impactant la qualité, le périmètre ou les délais. Proposer des plans d’action correctifs et communiquer avec les parties prenantes. Audit des solutions et du design SAP Auditer régulièrement les solutions SAP afin de garantir l’efficacité du core model et sa conformité aux standards. Challenger toute déviation par rapport aux standards SAP et assurer l’alignement avec les besoins fonctionnels. Documentation et qualité Revoir et valider les documents de conception des processus métiers (BPD). Garantir la complétude et la cohérence de la documentation de configuration SAP. Vérifier la couverture fonctionnelle des scénarios et cas de tests. Validation du périmètre et des livrables Contribuer à la définition du périmètre des intégrateurs en phase amont. Revoir et valider les livrables projet (spécifications fonctionnelles, documentation de configuration, matrices de droits). Analyse de la valeur business et technique Évaluer et quantifier la valeur métier des solutions proposées. Veiller à une utilisation optimale des composants SAP et des licences. Mettre en avant la valeur technique et l’alignement des solutions avec les objectifs stratégiques. Gestion des changements Participer activement au processus de gestion des demandes de changement. Challenger les propositions des intégrateurs, recommander des alternatives et garantir la scalabilité des solutions à long terme. Ateliers fonctionnels et gouvernance Participer aux ateliers fonctionnels en tant que conseil (métiers, experts, analystes). Contribuer à l’identification des écarts du core model et à la pré-validation des solutions. Collaboration et support Collaborer avec les équipes SAP RUN sur les bonnes pratiques de support, de gestion des fournisseurs et de conformité du core model. Encadrer les standards liés à la configuration, aux transports et aux rôles & autorisations. Prototypage Participer ponctuellement à des activités hands-on (prototypes, POC) pour valider la faisabilité de certaines solutions ou fonctionnalités. Contrat en CDI avec rémunération fixe entre 80 et 110k€ fixe minimum.

Mission principale Dans le cadre du développement et de l’industrialisation des infrastructures IT, vous intervenez sur la mise en place et l’exploitation de solutions d’automatisation pour la gestion des assets et des environnements systèmes. Vous contribuez activement à l’amélioration continue des processus DevOps et CI/CD. Responsabilités Automatisation & Infrastructure Concevoir et déployer une solution d’automatisation from scratch basée sur SaltStack (Salt-Master / Salt-Minion) Développer des modules custom en Python Mettre en place et administrer une solution de gestion des dépôts éditeurs via Pulp Participer à l’industrialisation des processus CI/CD Administration systèmes Assurer le patching des serveurs Linux et Windows Gérer les certificats, les upgrades OS et les tâches planifiées (cron) Administrer les services systèmes et assurer leur maintien en condition opérationnelle Produire du reporting technique Gestion d’infrastructure Participer à la gestion et à l’évolution du parc informatique Contribuer à la sécurisation et à la supervision des systèmes Intervenir dans des environnements d’infrastructure type IAS Environnement technique Automatisation : SaltStack, Ansible Scripting / Dev : Python, Git Systèmes : Linux, Windows Conteneurs : Podman Web / Infra : Nginx Patch management : WSUS, Pulp Supervision / sécurité : Checkmk, Guardicore Outils collaboratifs : Elium

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et de migration vers SAP S/4HANA Cloud, notre client recherche un Consultant Fonctionnel SAP SD expérimenté pour renforcer ses équipes projet. Vos missions Analyser les besoins métiers liés au domaine Sales & Distribution (SD) Participer aux ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle Configurer et paramétrer SAP S/4HANA Cloud (module SD) Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur mise en œuvre Collaborer avec les équipes techniques (ABAP, intégration) Contribuer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagner les utilisateurs lors du déploiement et assurer le support post go-live

Votre rôle : intervenir sur une solution de marketing automation de type IBM Unica , utilisée pour piloter les campagnes clients à grande échelle. Vos missions : RUN & Maintien en conditions opérationnelles (cœur du poste) Analyse et résolution d’incidents (L2/L3) Suivi du monitoring et mise en place d’alerting Support aux utilisateurs métiers Coordination avec l’éditeur (en anglais) Intégration & évolutions Installation et déploiement de nouvelles versions (environnements Linux / Oracle / Teradata) Paramétrage et évolutions techniques (Shell / PL-SQL) Participation aux phases de tests (plans, exécution, diagnostics) Coordination avec l’hébergeur et les équipes infra (mise en production) Amélioration continue Optimisation des processus de supervision Proposition d’améliorations techniques Documentation des solutions

Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information financier, notre client, acteur majeur du secteur du retail, lance un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA. Le projet entre actuellement dans une phase de design du Core Model, avec pour objectif de définir un modèle cible harmonisé pour l’ensemble des entités du groupe. Le go-live est prévu dans environ 18 mois. Afin de renforcer l’équipe projet, nous recherchons un Consultant SAP FI qui interviendra aux côtés des équipes métiers et IT sur la conception et la mise en place du Core Model Finance. Missions : Au sein de l’équipe projet SAP Finance, vous interviendrez sur les sujets suivants : Participer aux ateliers de conception (workshops) avec les équipes métiers Finance Contribuer à la définition du Core Model FI dans le cadre de la migration vers S/4HANA Recueillir et analyser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer à la conception des processus cibles Paramétrer les modules SAP FI en cohérence avec l’architecture S/4HANA Participer aux phases de tests, à la gestion des anomalies et à la validation des solutions Contribuer à la préparation du déploiement et accompagner les équipes dans la conduite du changement Démarrage : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable) Localisation : Mérignac (3 jours par semaine sur site)

Envie de travailler sur de nouveaux projets, dans un contexte technologique innovant ? Je suis Laetitia de LED’RH et accompagne les entreprises dans leurs recrutements IT, notamment. Dans le cadre d’un renfort d’équipe Développement, je recherche un Lead Developer (F/H) Fullstack pour un client final de la métropole lilloise. Les missions : Concevoir les architectures et services techniques robustes, fiables et évolutifs. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et apporter des solutions pertinentes et innovantes. Assurer la qualité du code (test, CI/CD) Participer aux étapes des projets et aux rituels agiles Encadrer et guider une équipe de développeurs dans leurs pratiques, leurs choix techniques et leur montée en compétence Contribuer aux projets stratégiques de la DSI (optimisation des flux, digitalisation, interopérabilité, temps réel…). L’environnement technique : Back : Java, Springboot ; NodeJS Front : Javascript, VueJS BDD : SQL : Oracle, PostgreSQL ; NoSQL : MongoDB CI/CD : Azure Devops, Docker, Azure AKS (Kubernetes),

Le/la consultant(e) interviendra 5 jours par semaine sur les activités suivantes : Service delivery HR & Legal : Pilotage des opérations IT sur le périmètre RH, Paie et Juridique, incluant maintenance, support et continuité de service dans un modèle externalisé. Relation métiers : Rôle de point de contact principal pour les parties prenantes RH & Juridique, avec un focus fort sur la qualité de service et la satisfaction utilisateurs. Pilotage applicatif : Gestion du bon fonctionnement des applications du périmètre, accompagnement des transitions build to run et coordination avec les partenaires IT. Gouvernance et performance : Suivi des SLA, KPI, budget et standards internes, animation de la gouvernance opérationnelle et production du reporting régulier. Gestion des prestataires : Pilotage des fournisseurs, suivi des engagements contractuels, crédits de service et plans d’amélioration continue. Expertise technico-fonctionnelle : Traduction des besoins métiers en solutions opérationnelles et techniques, avec une bonne compréhension des processus RH, paie, juridique et des flux de données complexes. Data et amélioration continue : Identification des opportunités d’optimisation, d’automatisation et d’amélioration des interfaces et reportings. Transformation digitale : Contribution à la feuille de route digitale et technologique du domaine HR & Legal, en lien avec les équipes IT et métiers

Chef de Projet Technique Infrastructures H/F Marcq-en-Barœul, FranceLes employés travaillent en mode hybride Temps complet Niveau d'expérience: 2-5 ans Département: Fonctions support utilisateurs Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Titre du poste : Chef de Projet Technique Infrastructures H/F Localisation : Marcq-en-Barœul (59) Contrat : CDI Entreprise : HELPLINE Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise. Rejoindre la région Nord, c'est faire partie d'une équipe qui a doublé de taille en 5 ans , en arriver à plus de 500 collaborateurs aujourd’hui et nous en sommes fiers. Ces derniers sont répartis entre notre centre de service sur Marcq-en-Baroeul et en assistance technique chez nos clients de la Métropole Lilloise. Nous avons à cœur de soigner la qualité des prestations délivrées aux clients en diversifiant nos offres. Nous représentons beaucoup de secteurs d’activités et une belle diversité de métiers support, infrastructure, développement, data… Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous ! Description du poste Pour le compte d'un acteur majeur du Retail international , vous pilotez des projets d'infrastructure de bout en bout, de la conception à la mise en production. Votre rôle est d'assurer la robustesse technique et l'industrialisation des solutions déployées. Vos responsabilités principales : Pilotage de Projet : Organiser et planifier la réalisation des projets (qualité, coûts, délais) en mobilisant des ressources internes et externes. Intégration & Industrialisation : Veiller à la bonne intégration des solutions dans le S.I. et garantir leur exploitabilité via des livrables structurés pour les équipes Run (N1/N2). Expertise Technique : Apporter votre savoir-faire sur certains composants clés de l'infrastructure et assurer la disponibilité des systèmes. Amélioration Continue : Rédiger les procédures, anticiper les évolutions technologiques et assurer le transfert de compétences vers les équipes opérationnelles. Qualifications 🎯 Profil Recherché : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes. 🕵️‍♂️ Savoir-être : * Leadership, autonomie et sens des responsabilités. Force de proposition et aisance relationnelle pour animer les parties prenantes. Sens du service client et forte réactivité. 💻 Hard Skills (Confirmé à Expert) : * Réseau : Maîtrise de l'environnement ARUBA et FORTINET (SDWan). Système : Expertise Windows Server , Active Directory, W11 et bonnes connaissances VMware . Mobilité & Modern Management : Gestion de flotte mobile via Workspace ONE (WSP1) (enrôlement, déploiement). Outils & Services : Google Workspace, PRTG (supervision), Landesk, et notions en VOIP (Ring Central). Hardware : Connaissance du matériel HP/Proliant et des environnements Datacenter. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein Salaire : Selon profil et expérience Secteur :Services numériques Les avantages classiques : Mutuelle prise en charge à 50% Remboursement à 50% du titre de transport Carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge à 60%) Et nos spécificités : Locaux récents, sécurisés et accessibles Parking à disposition Stabilité managériale (75% des dirigeants dans le groupe depuis plus de 20 ans) Groupe rentable et en croissance continue Primes de cooptation jusqu’à 1000 € Accompagnement sur mesure CSE avec de nombreux avantages culturels Institut de formation interne Partenaire mobilité Équipe soudée, engagée et conquérante Processus de recrutement Échange initial avec l’équipe recrutement Entretien RH et opérationnel Présentation chez le client final Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences) Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience. Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .

En bref : Chef de projet MOA (H/F) - Marseille - CDI - Salaire 35/38k € brut annuel Notre client, belle PME située à Marseille, recherche son futur Chef de projet MOA (H/F). Vos missions : 1. Gouvernance et pilotage - Mettre en place et faire évoluer les standards de gestion de projet (méthodologies, outils, KPI) - Assurer le suivi global du portefeuille projets (planning, budget, risques) - Préparer et animer les comités de pilotage et comités de direction - Garantir l’alignement des projets avec la stratégie de l’entreprise 2. Suivi opérationnel - Accompagner les chefs de projet dans le delivery (planning, ressources, qualité) - Consolider les reportings projets (avancement, coûts, risques, arbitrages) - Mettre en place des indicateurs de performance et tableaux de bord 3. Gestion des risques et des dépendances - Identifier, analyser et suivre les risques projets - Proposer des plans d’actions et assurer leur mise en œuvre - Gérer les dépendances inter-projets et les arbitrages nécessaires 4. Amélioration continue - Déployer des bonnes pratiques et outils PMO - Participer à la transformation des méthodes (Agile, hybride, etc.) - Former et accompagner les équipes projets

Consultant(e) ITSM Matrix42 (H/F) - Nantes Au sein de la DSI d'un acteur majeur des services numériques, vous rejoignez l'équipe Service Delivery Management (SDM), en charge du suivi, de la disponibilité et de la qualité des composants métiers en production. Le SDM est structuré autour de trois pôles : 📦 Delivery Management 👀 Surveillance 🚨 Incident Management Ce poste intervient principalement sur les pôles Delivery Management et Surveillance, au cœur des activités de change, déploiement et supervision de la production. 🎯 Vos missions Change Management / Delivery Management Vous êtes un acteur clé du bon déroulement des changements et des mises en production. Valider, planifier et prioriser les changements (production & hors production) Assurer le suivi des demandes de changements validées Réaliser des déploiements techniques sur les environnements hors production (hors pré-production) Organiser et piloter les déploiements de releases Piloter les mises en production (MEP) sur l'environnement de production Organiser et animer les instances : CAB CAB urgents PIR Assurer les communications internes et externes tout au long des livraisons Prévoir des interventions le week-end pour le pilotage des MEP de releases (environ 4 par an) 👀 Pilotage d'exploitation / Surveillance Vous contribuez à la stabilité et à la disponibilité des services. 📡 Surveiller l'état des composants et services en production 📊 Mettre en place des sondes et indicateurs de supervision (ou coordonner un partenaire) 🔔 Analyser et qualifier les alertes de supervision 🧩 Participer aux analyses et à la résolution des incidents de production

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur Java H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement backend, les architectures modernes et les défis techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Java / Angular confirmé , vous êtes responsable du développement et de l’évolution de notre écosystème applicatif : Côté build : Analyser les besoins métiers et participer à la conception des solutions techniques Développer des fonctionnalités backend en Java (majoritairement) et frontend en Angular Concevoir des APIs REST performantes et maintenables Participer à la mise en place d’architectures microservices robustes Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement Assurer la qualité du code (tests, revues, clean code) Côté run : Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes Diagnostiquer et corriger les anomalies en production Optimiser les performances des services et des requêtes SQL Participer à l’observabilité et au monitoring des applications Collaborer avec les équipes DevOps pour améliorer les pipelines et déploiements Garantir la fiabilité et la stabilité des systèmes en production C’est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans des environnements de développement exigeants. Vous aimez relever des défis techniques et concevoir des solutions élégantes sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Java (17 à 21) & Spring Boot 3 Angular (idéalement version 18) API REST & architectures distribuées Kafka & systèmes orientés événements SQL (PostgreSQL est un plus) Git, CI/CD (GitLab CI apprécié) Connaissances en microservices (CQRS, SAGA appréciés) Notions en observabilité (OpenTelemetry, Grafana) Environnements cloud / DevOps & pratiques Agile C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et capacité à comprendre les enjeux métiers Goût du challenge et force de proposition Bon relationnel et esprit collaboratif Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Curiosité technique et envie d’apprendre en continu C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Aix-les bains Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 40 000€ à 43 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre d’un projet stratégique dans le secteur transport / mobilité , nous recherchons un Développeur Back-End Confirmé pour renforcer une équipe agile basée à Nantes . Vous interviendrez au sein d’un environnement à fort trafic , sur un périmètre mêlant à la fois build et run , avec une infrastructure 100% AWS et Kubernetes . Vos missions Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités backend de qualité Participer à la vie de l’équipe dans un cadre Agile Contribuer au déploiement, au suivi et au maintien en conditions opérationnelles de l’application Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement et d’exploitation Être force de proposition dans un écosystème technique varié Intervenir sur des sujets liés à la production , la supervision et la résolution de problématiques Environnement technique Java Spring Boot Kubernetes AWS Docker API MongoDB GitLab Sonar Datadog OpenAPI Jira / Confluence / Teams / Miro

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet Senior H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’un marché public au forfait portant sur les évolutions fonctionnelles et techniques d’une plateforme déjà en production, nous recherchons un Chef de Projet Senior. Le projet est mené en cycle en V, avec jalons contractuels, phases de validation (VA) et vérification de service régulier (VSR). L’équipe projet est resserrée, et une prise de relais rapide est attendue sur un périmètre déjà engagé et une relation opérationnelle installée. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : Assurer le pilotage global du projet (délais, qualité, budget forfaitaire) Être l’interlocuteur principal des parties prenantes et gérer les situations sensibles Piloter le suivi financier et contractuel (budget, marge, gestion des écarts) Cadrer et prioriser les évolutions fonctionnelles en lien avec les équipes techniques Maintenir un planning projet fiable et piloter les risques et dépendances Coordonner les équipes (développement, QA, DevOps) et garantir la qualité des livrables

Consultant Qlik Sense / NPrinting Junior (H/F) Nous recherchons un Consultant Qlik Sense / NPrinting Junior pour intervenir sur un projet stratégique de migration et de reprise de plateforme BI dans un nouvel environnement SI. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de rehosting, vous interviendrez au sein d’une équipe Data / IT pour participer à la migration et à la remise en service d’une plateforme Qlik Sense & NPrinting (environnements Dev / Recette / Production). Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts seniors, un chef de projet et les équipes métiers. Missions NPrinting : Migration et reconstruction de rapports Tests techniques (unitaires) Support aux utilisateurs en phase de recette Qlik Sense : Validation technique des applications (Recette & Production) Adaptation des scripts (connexions, environnements, chemins) Optimisation des applications (suppression des dépendances NPrinting, amélioration des exports QS) Support aux utilisateurs en phase de recette Profil recherché 2 à 3 ans d’expérience sur Qlik Sense et NPrinting Expérience en développement d’applications Qlik et de reporting Bon niveau en SQL et idéalement PowerShell Connaissance des environnements Windows / Active Directory Expérience en méthodologie Agile (JIRA, Confluence) Compétences attendues : Rigueur et esprit analytique Autonomie et proactivité Bon relationnel et esprit d’équipe Modalités Démarrage : ASAP Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Présence requise à temps plein au démarrage Profil recherché Profil recherché 2 à 3 ans d’expérience sur Qlik Sense et NPrinting Expérience en développement d’applications Qlik et de reporting Bon niveau en SQL et idéalement PowerShell Connaissance des environnements Windows / Active Directory Expérience en méthodologie Agile (JIRA, Confluence) Compétences attendues : Rigueur et esprit analytique Autonomie et proactivité Bon relationnel et esprit d’équipe

Nous recherchons un Business Analyst H/F pour une mission à Tours. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers Animer des ateliers fonctionnels avec les équipes métiers et IT Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les user stories Réaliser des analyses d’impact sur les systèmes existants Participer aux projets de transformation des processus métiers Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques Accompagner les phases de développement Participer aux phases de mise en production et de support fonctionnel Contribuer à l’amélioration des processus et outils métiers

STORM GROUP, ESN spécialisée en banque, assurance et finance recherche actuellement un(e) DBA oracle 23ai Exadata. Dans le cadre de cette mission, : S'inscrit dans les principes de fonctionnement en mode Agile de l'équipe sur l'activité projet et participe aux rituels (daily, sprint planning, rétrospective) Prendre en charge le déploiement des socles SGBD pour notre direction : Oracle (RAC / DG / ASM / Exadata), SQL Server, MySQL, MongoDB, PostgreSQL Responsable du traitement des incidents et des problèmes applicatifs de son périmètre en coordination avec les autres équipes de production, participation aux cellules de crise Déployer et assure le suivi des traitements standards d'infrastructure et applicatifs de son périmètre Participe à la préparation et/ou validation et la réalisation des changements applicatifs et SGBD sur le périmètre des paiements Identifie et réalise les maintenances préventives Prend part, tant comme force de proposition que comme concepteur, à l'amélioration continue de nos processus et de nos outils d'exploitation Est force de proposition et de réalisation de l'automatisation des tâches d'exploitation via les outils de l'entreprise Participe aux opérations récurrentes de maintien des infrastructures SGBD pour garantir la maitrise l’environnement du SI Paiement (PRA, tests de restauration, patching ...) Apporte conseil et support aux domaines étude Respecte et fait respecter les règles et les processus de sécurité informatique en vigueur S'appuyer de manière proactive sur son expertise et son savoir pour garantir le maintien des meilleures performances applicatives sur nos bases Participer à l'optimisation de l’utilisation des ressources (CPU et disques) et des licences Participer aux dispositifs d'astreintes récurrentes et ponctuelles Participer aux interventions à la demande en heures non-ouvrées