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Technicien Data Center H/F - Sud des Hauts-de-Seine Rejoignez Experis dans le cadre de son développement Experis poursuit son développement et prépare une forte montée en puissance de ses équipes à partir de l 'automne 2026 . Dans ce contexte, nous recrutons plusieurs Techniciens Data Center en CDI pour intervenir au sein d'un environnement informatique exigeant, où la disponibilité des infrastructures est un enjeu majeur. Si vous souhaitez évoluer au cœur d'infrastructures critiques et développer vos compétences techniques, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions En tant que Technicien Data Center, vous participez au bon fonctionnement des infrastructures informatiques et assurez les interventions techniques au sein des salles serveurs. À ce titre, vous serez notamment amené à : Installer, raccorder et mettre en service des équipements informatiques et réseaux. Réaliser les opérations de brassage cuivre et fibre optique. Assurer le câblage, le déploiement et le remplacement des équipements en baie. Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer les incidents matériels de premier niveau et réaliser les interventions associées. Réaliser les contrôles physiques des infrastructures. Participer aux inventaires et maintenir à jour la documentation technique. Garantir le respect des procédures d'exploitation et des règles de sécurité. Assurer un reporting précis des interventions réalisées.

Consultant Senior Lutte contre la fraude – Banque (H/F) Nous recherchons un consultant Senior pour le compte d’un de nos clients banque dans le cadre d’un projet de renforcement du dispositif de lutte contre la fraude. Vos missions Réaliser un diagnostic du dispositif de lutte contre la fraude. Analyser les risques et les processus sensibles. Animer des ateliers et conduire des entretiens avec les parties prenantes. Mettre à jour la cartographie des risques de fraude. Définir les processus cibles, les rôles et responsabilités. Élaborer un plan d'actions et des recommandations opérationnelles. Profil recherché Consultant Senior (6 ans d'expérience minimum). Expertise en lutte contre la fraude, conformité, contrôle interne ou gestion des risques. Expérience en audit organisationnel et amélioration des dispositifs de maîtrise des risques. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Mission Démarrage : 15/07/2026 Durée : 4 mois Rythme : Temps plein Lieu : Paris

Contexte de la mission Notre client recherche un consultant DevOps Azure de haut niveau pour concevoir, automatiser et industrialiser ses environnements Cloud de bout en bout. L'enjeu central : travailler main dans la main avec les architectes pour migrer les applications non encore cloudifiées vers un modèle Hub & Spoke, issu du Microsoft Cloud Adoption Framework. Au-delà de la migration, le consultant devra challenger les pratiques DevOps en place et insuffler une vraie dynamique de modernisation au sein des équipes. Objectif principal Collaborer avec les architectes Cloud pour planifier et exécuter la migration des applications existantes vers une architecture Hub & Spoke conforme au Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF) — en garantissant sécurité, gouvernance et industrialisation des déploiements. Ce que vous ferez Piloter la migration des applications vers le modèle Hub & Spoke en collaboration avec les architectes, en s'appuyant sur les principes du Microsoft CAF et la structuration en Landing Zones Construire et optimiser les pipelines CI/CD sous Azure DevOps, avec un focus fort sur le Continuous Deployment Automatiser les déploiements via Terraform, PowerShell, YAML Gérer et faire évoluer les scripts d'infrastructure Bicep / ARM Prendre en charge les sujets identité et sécurité via Entra ID Stack technique Azure PaaS • Azure DevOps • Microsoft CAF • Hub & Spoke • Landing Zone • Terraform • PowerShell • YAML • Bicep / ARM • Entra ID

Je cherche pour un de mes client un Directeur de projet sur Orly/CDG Séniorité : Minimum 15 ans d'expérience Durée : 18 mois max Télétravail sous condition (2j/semaine max) Anglais est un + Expression du besoin Objectifs globaux La direction Numérique et de la Transformation (NxT) compte 8 départements au sein desquels travaillent 300 collaborateurs, sur des projets ou des activités de maintenance. Le département Digital & Data (NxTD), souhaite disposer d’une prestation de Direction de Projet pour piloter la refonte du décisionnel RH sur la période 2026-2027. L’objectif de cette prestation est d’assurer la direction de projet de la refonte complète du système décisionnel RH du Groupe ADP. Le projet doit remplacer l’entrepôt de données RH actuel AIRH (SAP BODS + SAP BO 4.3), arrivant en fin de vie fournisseur en septembre 2027, par une plateforme Hub de données on-premise alimentant Power BI. Cette plateforme intégrera les sources cibles du nouveau SIRH, dirigé par le département NxTE : SuccessFactors, Planification & GTA, Paie via APIs ADP Europe et potentiellement d'autres systèmes. Le directeur de projet pilote l’ensemble du périmètre du projet : cadrage, conception, construction, recette, bascule et décommissionnement. Il assure également la supervision conditionnelle d’une option de sécurisation, activable si la feuille de route NxTE ne tient pas son planning. Principales contraintes : La prestation se déroulera majoritairement en présentiel sur le site d'Orly avec des déplacements sur le site de CDG. Les interlocuteurs principaux : l’équipe NxTDD (Data Factory), les équipes opérationnelles métier RH, les chefs de projets du programme piloté par NxTE ou encore les partenaires externes de NxT. Modalité de la Prestation : La prestation pourra démarrer à partir du 03/08/2026. Dans le cas où la ressource ne serait pas disponible pour la date demandée, veuillez préciser dans votre réponse à quelle date la prestation démarrera. Domaine NxTDD La prestation s'inscrit au sein du département NxTD (Digital & Data). Le Pôle Data Factory est composé de 6 collaborateurs qui ont en charge les projets Data de l'entreprise. L'équipe porte de manière transverse l'ensemble des projets Data. Chaque collaborateur pilote des prestataires externes pour les DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION Les 6 collaborateurs sont des ingénieurs Data et maitrisent les technologies de leurs projets et peuvent également contribuer aux développements. Le pôle a également une activité de support et acculturation Data avec notamment le pilotage d'une prestation de Data Academy. Le pôle a en charge la maintenance en condition opérationnelle des applications Data de l'entreprise. Le pôle pilote également un stream analyse des enjeux Data pour l'ensemble des projets de NxT. La mission consiste à participer à l'ensemble des projets de NxT en identifiant avec les chefs de projet et les métiers les projets qui méritent des travaux de catalogage de données stratégiques. Le pôle Data Factory pilote également un stream catalogage / data gouvernance qui va contribuer directement au projet AIRH. Les technologies utilisées sont Power BI, Azure Data Factory, Python / SQL avancé (pipelines ELT) pour les nouveaux projets avec un Legacy en SAP BO et son ETL BODS. Les bases de données les plus utilisées sont Sql Server, Oracle, Post gré SQL, mongoDB, Synapse. Les technologies Databricks sont utilisées. Les équipes développent également des algorithmes de data science et Machine learning. Le legacy est constitué de SAP BO 4.3 (restitution), SAP BODS 4.2 (ETL) et SAP ECC HR (source principale). Les sources cibles incluent SuccessFactors, Planification & GTA, Paie via APIs ADP Europe et potentiellement d'autres systèmes. Compétences : Le prestataire devra avoir une excellente culture informatique et notamment Data, incluant une bonne connaissance des problématiques du SI et de ses interactions avec les directions opérationnelles d’un Groupe International. Sa capacité d’écoute et de synthèse seront des atouts pour la compréhension du contexte et l’analyse des besoins. Maîtrise confirmée de la direction de projet et du pilotage de portefeuille projets, incluant l’estimation de charges, l’allocation de ressources et la gestion de plannings. Expérience confirmée en tant que Directeur de Projet sur des programmes Data de grande envergure (entrepôt de données, Hub de données, ETL/ELT, Power BI / DAX, modèles sémantiques) et complexes (multi-sources, multi-partenaires). Connaissance du domaine SIRH appréciée ou capacité démontrée à appréhender rapidement un domaine fonctionnel sensible. Connaissance du décommissionnement des technologies SAP (BO, BODS, BW) souhaitée. Capacité à anticiper et gérer les risques, et à s'adapter pour soutenir efficacement les parties prenantes Réelle compétence à identifier, synthétiser et mettre en support les enjeux stratégiques du programme. Maîtrise de MS Project. Power BI, La connaissance des processus d'appel d'offre et mise en concurrence serait un plus. Livrables Les livrables attendus sont : - Reporting mensuel de l’avancement consolidé du projet, avec tous les axes attendus (planning, ressources, budget, risques, recommandations) — destiné à la Direction NxT et au COPIL. - Présentations COPIL mensuelles - Dossiers RDA et CoE pour le projet, incluant le chiffrage détaillé et la justification budgétaire. - Plan de management de projet actualisé en continu (planning, ressources, registre des risques, comitologie). - Documents de présentation aux différents niveaux attendus de communication : COMEX, Direction programme, instances de gouvernance projet. - Plan de bascule détaillé - Documentation de transfert au RUN en fin de projet. Quantité de réalisation Le bordereau de prix est sous forme d'unité d'œuvre de 4 Semaines de prestation. Dans ce la cadre de cette consultation il pourra commander Jusqu'à 18 unités d'œuvre au maximum.

📍 Contexte de la mission Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur international du secteur du luxe, un Chef de projet Logistique & SI dans le cadre de la transformation de ses processus supply chain et du déploiement d’outils digitaux. Le poste s’inscrit dans un environnement international en forte évolution, avec de nombreux échanges avec des partenaires externes et des équipes métiers. 🎯 Missions principales Vous interviendrez sur des projets à forte dimension métier et SI, avec une dominante conduite du changement et pilotage opérationnel : Piloter des projets d’optimisation logistique et de déploiement de solutions SI Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement (adoption des outils, nouveaux process) Animer des ateliers métiers, formations et communications auprès des équipes internes et partenaires externes Recueillir et formaliser les besoins métiers jusqu’à la rédaction des cahiers des charges Assurer la coordination entre les équipes Participer à l’amélioration de la qualité des données logistiques et achats Développer des outils de suivi et de reporting (via Power BI)

Au sein d'une équipe, vous assurez l'assistance technique aux utilisateurs sur site et à distance. Gérez et traiter les incidents et demandes informatiques (niveaux 1 et 2, voire 3). De plus, vous installez et dépanner les postes utilisateurs (PC, laptops) et les équipements d'infrastructure (switch, routeurs, Wi-Fi, imprimantes), participez aux projets systèmes et réseaux (infrastructure et applications) et formez les utilisateurs sur les sujets techniques selon les besoins. Pour finir, vous organisez et mettre à jour la documentation des systèmes informatiques.

Contexte du poste Nous recherchons un Ingénieur Réseaux & Sécurité afin d’intégrer l’équipe DART (Datacenter, Architecture, Réseaux & Télécom) de notre client, acteur majeur du secteur hospitalier. Vous interviendrez au sein d’un environnement critique regroupant plus de 20 établissements, 3 datacenters et plus de 1 500 équipements réseau actifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Projet Réseaux & Sécurité et participerez à l’administration, l’exploitation et l’évolution des infrastructures réseau et sécurité. Missions principales Assurer le traitement des tickets et demandes d’intervention de niveau N0 à N2 Participer au maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseau et sécurité Administrer les équipements LAN, WAN et Wi-Fi (Cisco, Aruba, Arista) Gérer les solutions de sécurité : Checkpoint, Palo Alto, Forcepoint WCG Administrer la plateforme F5 BIG-IP (LTM, APM) Gérer les flux VPN et les connexions inter-sites Administrer les services DNS/DHCP Microsoft et les certificats TLS/SSL Participer aux projets d’évolution des infrastructures réseau, sécurité et Wi-Fi Contribuer aux migrations techniques et aux déploiements de nouveaux équipements Rédiger la documentation technique (DAT, procédures, schémas d’architecture) Participer à l’automatisation des tâches via PowerShell, Python ou Bash Contribuer aux comités techniques et aux revues d’incidents

[EN BREF] CDI – Développeur Full-Stack PHP / Symfony / Vue.js H/F – 45/50K€ Editeur de logiciel - Sophia-Antipolis Tu rejoins une organisation tech structurée autour de plusieurs équipes produit, qui travaillent sur une plateforme métier critique. L’environnement est hybride : un socle historique encore très présent, et une nouvelle architecture en construction. L’objectif est clair : faire évoluer l’existant sans rupture, tout en construisant progressivement un système plus moderne, modulaire et performant. Tu aimes analyser avant de coder ? Tu cherches à comprendre le besoin avant la solution ? Tu utilises l’IA comme un accélérateur, pas comme une vérité ? Alors c'est peut-être ta chance ?! TON POSTE - Développer et faire évoluer des applications web complexes en PHP / Symfony, - Concevoir et maintenir des API et services métiers, - Travailler sur des sujets de performance, sécurité et automatisation Intervenir côté front sur des interfaces Vue.js / TypeScript, - Faire évoluer des briques existantes parfois anciennes, sans logique de réécriture systématique, - Participer à la réduction de la dette technique et à la modernisation progressive, - Mettre en place et enrichir les tests automatisés, - Participer aux revues de code et aux standards de qualité, - Contribuer aux mises en production dans un contexte DevOps industrialisé, - Documenter les choix techniques et comportements système utiles, - Utiliser des outils d’IA dans le cycle de dev, en gardant un regard critique sur les résultats, - Travailler en lien avec les équipes produit, QA, architecture et support.

Missions et Responsabilités 1. Pilotage Technique du Design System Développer et coordonner le développement de nouveaux composants du design system, en veillant à leur conformité avec les normes de qualité, de performance et d'accessibilité. Définir l'architecture et les bonnes pratiques techniques autour du design system, en veillant à ce que les solutions soient modulaires, maintenables et évolutives. Garantir la cohérence technique avec l’ensemble des applicatifs et s'assurer que les composants sont facilement intégrables par les équipes de développement des applicatifs. Travailler en étroite collaboration avec son binôme Designer pour s'assurer que les composants respectent les directives de conception. 2. Collaboration et Coordination avec les Référents et Contributeurs Animer des ateliers de conception afin de récupérer les besoins des référents et des applicatifs dans le but de réaliser des composants répondant au mieux à leurs besoins et contraintes. Encadrer les référents et les contributeurs pour les former à l'utilisation des composants afin de favoriser une montée en compétence sur le design system et les pousser à remonter les besoins et problèmes rencontrés. Réviser et valider les contributions au design system faites par d'autres développeurs afin de garantir une intégration cohérente et sans dette technique. 3. Documentation et Standards Techniques Documenter les composants et les bonnes pratiques de développement, en s'assurant que la documentation est claire, à jour et utilisable par tous les développeurs. Assurer la maintenance des versions des composants, en garantissant que les mises à jour suivent un processus de gestion de version adéquat, incluant des changelogs pour informer les équipes des modifications et évolutions. Mettre en place des tests automatisés (unitaires, d'intégration, visuels) pour s'assurer que les composants sont robustes et sans régression lors des mises à jour. 4. Faciliter et mesurer l’adoption Faciliter l’adoption des composants et des éléments du Design System dans les différents applicatifs en accompagnant les différentes équipes de consommateurs. Créer et maintenir des scripts et outils permettant d’automatiser l’adoption en fonction des contraintes équipes des différents projets. Maintenir et faire évoluer notre outil de mesure maison. Analyser les data afin d’adapter les composants ou d’accompagner les équipes dans le cas d’une adoption faible. 5. Innovation et Veille Technologique Suivre les tendances et nouvelles pratiques en matière de design system et de développement front-end pour proposer des améliorations et assurer l'évolution constante du design system. Proposer des optimisations techniques (performance, accessibilité, modularité) et de nouvelles façons d’utiliser les composants à travers les différents applicatifs. Profil Recherché Compétences Techniques Expertise en développement front-end Angular. Expert sur les sujets d’accessibilité Expérience avec les design systems : développement de composants réutilisables, intégration de tokens (couleurs, typographie, espace). Appétence et expérience de documentation Compétences en tests automatisés (tests visuels, unitaires, et d'intégration) pour assurer la stabilité des composants. Compétence en utilisation de l’IA au service du Design System Compétence en CI/CD et architecture projet Connaissance des standards web. Connaissances et compréhension de React.

Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur Front-End Senior – Symfony/Twig – Médias Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Le client recherche un développeur front-end senior pour renforcer son équipe numérique. La prestation s'inscrit dans un contexte de production éditoriale à forte dimension médias, sur des sites web à fort trafic intégrant des contenus riches (articles, lecteurs vidéo et audio). Missions principales Développer et intégrer des composants front-end complexes au sein d'une architecture Symfony/Twig Assurer l'intégration d'articles riches et l'implémentation de lecteurs multimédias (vidéo et audio natifs ou via players tiers) Produire du code HTML5 sémantique, CSS3 (SASS/SCSS) et JavaScript (ES6+) conforme aux standards du web Travailler en autonomie sur des architectures basées sur le framework Symfony Auditer, comprendre et optimiser les métriques de performance web : Core Web Vitals, optimisation des assets, lazy-loading, gestion du cache client et serveur Produire du code conforme au RGAA (accessibilité numérique) Lire et comprendre des contrôleurs PHP/Symfony, gérer le routing basique, et communiquer efficacement avec les développeurs back-end pour la structuration des données envoyées aux vues Utiliser les outils de versioning Git en équipe (GitFlow ou similaire) Comprendre et opérer dans des pipelines CI/CD (intégration et déploiement continus) Appliquer les bonnes pratiques de SEO technique liées au développement front-end (balisage sémantique, , gestion des balises meta, etc.) Participer aux rituels Scrum : sprint planning, chiffrage, cérémonies d'équipe Assurer une veille technologique active (à détailler dans l'argumentaire)

Nous recherchons pour un client grand compte de la région un(e) business analyst supply chain. La mission principale sera d'intégrer une équipe produit du domaine Supply, avec une expertise plus particulièrement centrée sur les processus Last Mile. En complément de ce rôle de Business Analyst produit, le consultant portera une responsabilité transverse visant à assurer la cohérence fonctionnelle des parcours métiers impliquant plusieurs produits et plusieurs équipes. Il/elle sera ainsi un interlocuteur privilégié(e) des Business Analysts produits, des équipes métiers, des architectes et de la Design Authority afin de construire une vision fonctionnelle globale et cohérente des solutions. Activités principales Au sein de l'équipe produit, le Business Analyst sera responsable de l'ensemble des activités fonctionnelles de son périmètre : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus Supply et Last Mile. Animer les ateliers de conception avec les métiers et les parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, user stories, règles de gestion et critères d'acceptation. Accompagner les équipes de développement tout au long des réalisations et répondre aux questions fonctionnelles. Participer aux recettes fonctionnelles et valider les évolutions avant mise en production. Garantir la qualité, la cohérence et la maintenabilité de la documentation fonctionnelle. Être force de proposition sur les évolutions du produit et l'amélioration des processus métier. Activités complémentaires En complément de son rôle produit, le Business Analyst contribuera à la cohérence globale du SI en : Animant des ateliers réunissant plusieurs équipes produits et métiers. Fédérant les différents acteurs autour d'une compréhension commune des besoins et des enjeux. Prenant de la hauteur pour comprendre les parcours utilisateurs et les gestes métiers de bout en bout. Construisant et maintenant des diagrammes de séquence, flux fonctionnels et modélisations cross-produits mettant en évidence les interactions entre les différents systèmes. Identifiant les impacts, dépendances et points d'attention entre les différents produits. Collaborant étroitement avec les autres Business Analysts afin d'aligner les conceptions locales avec la vision globale. Challengeant les propositions de la Design Authority en apportant un regard orienté métier, usage et valeur. Contribuant à la diffusion des bonnes pratiques de Business Analysis et à l'harmonisation des approches fonctionnelles.

Dans le cadre du renforcement d’une plateforme de gouvernance des données, nous recherchons un consultant senior spécialisé sur Collibra pour intervenir sur des activités de support avancé, d’administration et d’optimisation de la solution. 1. Support & Administration avancée Assurer le support technique de niveau 3 (diagnostic et résolution d’incidents complexes) Administrer la plateforme : gestion des utilisateurs, rôles, groupes, permissions et domaines Maintenir et faire évoluer le métamodèle Collibra Surveiller les performances et optimiser la plateforme Assurer le suivi technique avec l’éditeur si nécessaire 2. Intégration & Automatisation Intégrer Collibra avec les systèmes internes Configurer et maintenir les connecteurs Exploiter les API REST Collibra pour automatiser les processus Développer des scripts Python pour l’ingestion et la mise à jour des métadonnées Configurer et optimiser les workflows Mettre en place des mécanismes d’automatisation et d’amélioration continue 3. Accompagnement & Gouvernance Fournir un support fonctionnel et technique niveau 3 (via outils de ticketing) Adapter les modèles opérationnels et les configurations Créer des tableaux de bord personnalisés (HTML) Animer des sessions de formation, démonstrations et ateliers d’intégration Accompagner les équipes dans leur onboarding Être le référent technique Collibra auprès des équipes Data et Gouvernance

Localisation : Bordeaux Démarrage : ASAP Durée : Mission longue Déplacements : Déplacements ponctuels à Paris possibles Séniorité : 7 à 8 ans d'expérience minimum Contexte Notre client, acteur du secteur financier, déploie actuellement un programme stratégique Salesforce Service Cloud visant à améliorer la gestion de la relation client ainsi que l'efficacité des processus métiers. L'organisation est structurée autour : de verticales métiers : Avant-vente, Customer Care, Recouvrement & Contentieux ; d'équipes transverses : Omnicanal, Communication Client, Tests & Support. Le besoin concerne spécifiquement le périmètre Recouvrement & Contentieux , couvrant notamment : la gestion des impayés ; le passage en contentieux ; la gestion des clients fragiles et des situations de surendettement ; le reporting réglementaire. Missions Le consultant interviendra en tant que Product Owner référent sur son périmètre, avec les responsabilités suivantes : Pilotage produit Gérer et prioriser le backlog produit ; Rédiger les user stories et les critères d'acceptation ; Contribuer à la définition et à l'évolution de la roadmap produit. Interface métier / IT Animer les ateliers métiers ; Coordonner les différentes parties prenantes ; Assurer l'alignement avec les autres verticales du programme. Pilotage de la valeur Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) ; Garantir la création de valeur métier à travers les livrables. Coordination des systèmes d'information Interagir avec les différents systèmes intégrés (téléphonie, espace client, etc.) ; Contribuer à la cohérence fonctionnelle globale de l'écosystème SI. Accompagnement et structuration Accompagner la montée en compétence du Business Analyst ; Promouvoir les bonnes pratiques Product Owner et Agile. Environnement projet Organisation Agile (Scrum / Kanban) ; Équipe composée de Product Owners, Business Analysts, Scrum Master et Key Users ; Environnement Salesforce avec de nombreuses interactions SI.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Nous recrutons un Développeur Backend Senior Java. Intégré(e) à la Squad Customer en charge du système d'encaissement, vous contribuerez à l'évolution de notre application de gestion des factures. Votre mission principale consistera à développer de nouvelles fonctionnalités : - La génération de factures, - L'impression en local en magasin, - L'envoi par email, - La dématérialisation des documents, - L'archivage des données au format PDF et sous forme de données structurées. Vos responsabilités et missions : - Collaboration avec les analystes dans la mise en oeuvre des fonctionnalités demandées ; - Participation au développement backend sur un environnement en Java Springboot ; - Rédaction des spécifications et des cahiers de recette ; - Réalisation des tests unitaires et d'intégrations ; - Analyse et correction des incidents de production.

Contexte Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un Administrateur Plan de Charge Senior afin d'intervenir sur le pilotage du plan de charge, le suivi budgétaire et l'administration de l'outil CA PPM Clarity . Missions Le consultant aura notamment pour responsabilités de : Assurer le suivi de l'avancement du plan de charge et des engagements. Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs de pilotage. Identifier les risques et proposer des plans d'actions. Participer à l'élaboration et au suivi du plan de charge annuel. Administrer et faire évoluer l'outil CA PPM Clarity . Suivre les feuilles de temps, les estimés, les CAF/RAF et les indicateurs associés. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils. Accompagner les utilisateurs sur l'utilisation de Clarity et d'Open Workbench. Assurer le support fonctionnel auprès des chefs de projet, PMO et responsables. Collaborer avec les équipes de contrôle de gestion. Produire les livrables attendus dans le respect des délais. Livrables Reportings de pilotage Tableaux de bord Analyses et indicateurs de suivi Supports de gouvernance Suivi budgétaire Maintenance des outils de pilotage (Excel, macros, Access) Compétences requisesIndispensables Excellente maîtrise de CA PPM Clarity Open Workbench Excel avancé (TCD, fonctions avancées, macros) Office 365 Gestion de projet Reporting et analyse de données Appréciées Access Power BI Connaissance de la méthode ABC Expérience sur des environnements de gouvernance SI Informations sur la mission Localisation : Île-de-France (présentiel avec possibilité de télétravail selon les règles en vigueur) Démarrage : Septembre 2026 Durée : Mission longue (24 mois renouvelables) Charge : Temps plein