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Notre client, situé à côté de Lille (59) est à la recherche d'un PMO / Chef de Projet Transformation Digitale (H/F) freelance pour intervenir sur deux programmes majeurs en lien avec leur transformation digitale. MISSIONS Le premier programme, en lien avec le RGM, est déjà structuré et dispose d'équipes projets opérationnelles dans les pays, d'un PMO métier dédié et d'un chef de projet IT. Votre rôle consiste à : - Piloter le programme global de déploiement RGM à l'échelle internationale - Construire et maintenir une planification consolidée des déploiements pays - Travailler étroitement avec les équipes métiers pour : o Anticiper les charges, o Sécuriser la disponibilité des acteurs clés, o Synchroniser les déploiements avec les contraintes locales - Assurer une gouvernance claire et structurée : comités programme, reporting fiable, cohérent et orienté décision - Être garant de la cohérence globale du programme (planning, priorités, dépendances) Le second programme, en lien avec la Supply Chain, est un projet de transformation majeur, multi-pays, sur plusieurs phases et projeté sur du long terme. Votre rôle, proche de celui d'un chef de projet transverse, consiste à : Piloter le projet de manière opérationnelle : - Définir et maintenir un plan projet détaillé : phases, tâches, livrable, rôles et responsabilités, charges estimées par profil - Construire un plan de charge métier exploitable : par phase et par type de contributeur (key users, métiers IT, etc.) - Assurer le suivi quotidien de l'avancement, des risques et des dépendances Coordination multi acteurs : - Piloter les interactions entre : l'éditeur de la solution, les équipes métiers, les équipes IT - Animer les équipes projets internationales - Garantir une bonne intégration et collaboration au sein de l'équipe projet Gouvernance & communication : - Préparer, animer et sécuriser les comités de projet et les comités de pilotage - Produire des supports cohérents, alignés avec la réalité terrain, lisibles pour des décideurs... - Mettre en place un suivi d'actions rigoureux : actions tracées, relances, clôture formalisée... Change management et gestion des situations sensibles : - Accompagner le changement sur un projet impactant fortement les métiers - Anticiper et gérer les résistances - Gérer les tensions et conflits de manière constructive - Maintenir une dynamique collective sur la durée

📍 Localisation : Charenton-le-Pont (94) 📅 Démarrage : 15/06/2026 💼 Poste : Chef de Projet PCI-DSS / Qualified Security Assessor 🧑‍💻 Expérience : 6 à 9 ans 💰 TJM : Selon profil 📆 Charge : Jusqu’à 3 jours/semaine maximum à ce stade 🔎 Nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter et coordonner l’ensemble des activités liées au renouvellement d’une certification PCI-DSS. 🎯 Missions principales : ✅ Pilotage des phases de pré-audit PCI-DSS ✅ Suivi des plans d’actions correctifs et préventifs ✅ Coordination des audits et accompagnement des équipes métiers ✅ Gestion documentaire et suivi des preuves de conformité ✅ Animation de la gouvernance sécurité et des comités PCI-DSS ✅ Contrôles périodiques de conformité et amélioration continue ✅ Sensibilisation et accompagnement des équipes internes ✅ Participation aux projets afin d’identifier les risques SSI ✅ Contribution aux audits IT et suivi des remédiations

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, notre client engage la migration vers le cloud d’un outil central de gestion de la chaîne comptable. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté capable de piloter les activités fonctionnelles et techniques en lien étroit avec les équipes métiers (MOA) et IT. En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de : 🔹 Pilotage projet Piloter la réécriture de l'application vers une solution web Suivre le planning, le budget et les risques projet Orchestrer les différents acteurs (MOA, métiers, équipes techniques, éditeurs) Animer les comités projet et comités de pilotage 🔹 Cadrage & conception Participer au cadrage fonctionnel et technique Superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées Garantir la qualité des livrables et la cohérence de la solution 🔹 Coordination Agile Encadrer le déroulement des sprints (méthodologie Agile) Faciliter les ateliers (workshops, cérémonies Agile) Assurer la priorisation des besoins avec les parties prenantes 🔹 Gestion des données & intégration Superviser les flux d'intégration avec le SI (API, ETL) S’assurer de la qualité et de la cohérence des données Valider les choix liés aux bases de données et architectures 🔹 Recette & mise en production Piloter les phases de tests fonctionnels et d’acceptation Définir les stratégies de recette et suivre les anomalies Accompagner la mise en production et la conduite du changement

Le Chef de Projet Data Agile intervient sur des projets liés à la collecte, la transformation et le pilotage des données de Cash Management dans le cadre de la construction d’un nouveau socle Data. Il joue un rôle central dans la définition et la priorisation des besoins métiers, la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes, ainsi que le suivi des projets en méthodologie Agile Scrum/SAFe. Il veille à la qualité, la sécurité et l’intégrité des données tout en participant aux cérémonies Agile et à l’amélioration continue des processus à l’aide des outils JIRA, Confluence et Teams.

Description et localisation Contexte: Le groupe a lancé la Roadmap Clusters avec pour ambition de répondre aux enjeux exprimés par les Clients et collaborateur, tout en renforçant la transversalité entre les Clusters. Adossé à cette Roadmap Clusters, différents dispositifs existent : processus gestion des irritants, déclinaison d’objectifs d’entreprise/d’équipe Pour garantir la continuité de ces dispositifs d’amélioration continue, il a été convenu de lancer le PAC (Plan d’Amélioration Continue) permettant de rassembler l’ensemble des dispositifs. Le PAC est constitué de plusieurs initiatives (chantier d’amélioration continue) transverses et locales, piloté par des responsables d’initiatives. L’enjeu est désormais d’assurer la transition des multiples dispositifs avec le PAC, tout en ne perdant pas la dynamique actuelle. Objectifs & missions Dans ce contexte, l’accompagnement transverse est attendu autour de : L’ accostage de la Roadmap Clusters & des irritants clients/collaborateurs avec le PAC (Plan d’Amélioration Continue) : -Aide au déploiement du nouveau processus PAC (Le processus s’appuie sur une combinaison de Lean Six Sigma (DMAIC) et des pratiques Agile ) Formation & accompagnement des équipes aux nouvelles méthodologies - Mise en oeuvre opérationnelle du PAC : Définition de 9 initiatives par trimestre (utilisation d’une matrice de priorisation, préparation PI planning), Accompagnement & suivi des 9 initiatives par trimestre (mise en place d’indicateurs de performance en face de chaque initiative, Sprint : facilite et accompagne les responsables d’initiative au déploiement du plan d’action sur la durée du cycle) › Reporting et communication vers les parties prenantes › Identification/déploiement d’un nouvel outil de traitement des initiatives Pilotage des enquêtes clients › Pilotage de l’enquête IRC annuelle 2026 (revue des thématiques IRC et validation des modalités de l’enquête) › Professionnalisation de l’IRC Flash : structuration et automatisation du processus réalisé à date sur le logiciel Interview › Gestion des relations avec les prestataires externes (outils, enquêtes) Expérience en conduite du changement et animation d'équipes transverses Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting Certification Lean Six Sigma (à minima Green Belt) Certification Agile (Agile PM, Coach Agile) ou formation Agile Localisation Gradignan (priorité 1)

Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale et d’amélioration de la la connaissance client, l’entreprise souhaite renforcer la qualité, la fiabilité et l’unicité de ses données clients via la mise en place et l’évolution d’un Référentiel Client Unique (RCU). Le Chef de Projet RCU pilote les projets liés à la gouvernance, à la qualité, à l’intégration et à l’exploitation des données clients au sein du système d’information de l’entreprise. Pilotage du projet RCU · Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés à la gestion de la donnée client. · Définir la roadmap RCU en lien avec les équipes métiers et IT. · Piloter les projets de mise en œuvre, d’évolution ou de migration du référentiel client. · Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance. · Suivre les plannings, budgets, risques et plans d’actions. · Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs : métiers, IT, data, CRM, marketing, commerce, relation client, partenaires externes, etc. Gestion de la donnée client · Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données clients. · Définir et suivre les règles de gestion, de déduplication et de normalisation des données. · Participer à la mise en place des processus de gouvernance des données. · Définir les KPI et indicateurs de qualité de données. · Assurer la conformité des usages avec le RGPD et les règles de sécurité des données. Coordination technique et fonctionnelle · Travailler avec les équipes techniques sur les flux d’alimentation, interfaces et APIs. · Participer aux choix d’architecture et d’outils liés au Master Data Management (MDM) ou au RCU. · Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et cahiers de recette. · Piloter les phases de tests, recette et déploiement. · Accompagner la conduite du changement et l’adoption des nouveaux processus. Accompagnement des métiers · Sensibiliser les équipes à la qualité et à la gouvernance des données. · Former les utilisateurs et produire la documentation fonctionnelle. · Assurer un rôle de conseil auprès des directions métiers.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet Infrastructure Indépendant H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intervenez sur des projets techniques stratégiques autour des infrastructures IT, dans un environnement exigeant et structuré. Votre rôle sera de piloter des projets à engagement de résultat ou des projets capacitaires, en garantissant le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels, tout en assurant une coordination efficace entre les équipes techniques et les parties prenantes. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Piloter les projets infrastructures de bout en bout (cycle en V ou Agile) - Élaborer et suivre les plannings, budgets et plans d’actions associés - Identifier, analyser et gérer les risques projets - Recueillir et analyser les besoins afin de proposer des solutions techniques adaptées - Collaborer avec les équipes techniques pour valider les choix d’architecture et garantir la faisabilité des solutions - Assurer le reporting projet, la documentation associée et la relation avec les parties prenantes

Contexte de la mission La présente consultation s’inscrit dans l’activité du Pôle Socles et Services Réseaux, et couvre l’ensemble des tâches de conduite de projets sur le périmètre WAN, LAN, Wifi et ToIP des sites abonnés. Expérience et compétences avérées et vérifiables dans la conduite de projets d’infrastructure impliquant de nombreux acteurs Bonnes compétences dans les domaines des réseaux informatiques, des systèmes et de la sécurité • Bonne connaissance des process ITIL Début souhaité : 15/06/2026 Localisation Mission basée à Bordeaux, France Modalité de réalisation en présentiel

CONTEXTE DE LA MISSION L'entité Conseil et Projets Indemnisation pilote des projets IT de tailles variées pour le compte de directions métiers internes. Dans un contexte de surcharge d'activité, un Pilote SI est recherché pour intervenir sur plusieurs projets simultanément, à des stades d'avancement différents : études amont, rédaction de cahier des charges ou pilotage de mise en œuvre. Les projets sont conduits selon des méthodes classiques ou selon des principes Agiles. La connaissance du contexte client est un prérequis explicite au regard des missions confiées. Les équipes projets sont principalement localisées au Mans, impliquant une présence régulière sur site. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Mettre en place et animer les instances de pilotage des différents chantiers (planification, préparation, animation). Sécuriser la collecte des entrants (cadrages, cadres d'architecture) et animer les phases de conception en prévision des montées de version. Piloter l'avancement des travaux de construction en coordination avec les équipes Legacies/Socles. Traiter les dépendances planning et techniques (adhérences, livrables, interfaces) avec les autres chantiers, projets et partenaires extérieurs. Sécuriser les opérations de mise en production, y compris les exigences non fonctionnelles (performance, etc.). Gérer les risques projet et assurer le suivi des indicateurs (charge, consommés, atterrissage, planning). Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et les nombreux acteurs de la DTSI (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production). Soutenir les équipes opérationnelles dans la réalisation de certaines actions terrain. LIVRABLES ATTENDUS Plan d'actions et livrables associés, en coordination avec les équipes métier et IT. Documents de cadrage et supports d'instances (comités, réunions de pilotage). Comptes rendus de réunion. Spécifications fonctionnelles ou techniques (en lien avec les équipes concernées). Outils de pilotage mis à jour : charge, consommés, atterrissage, planning, risques. Reporting régulier des activités.

Chef de projet déploiement postes DR SI – Corbeil-Essonnes (91) Secteur : Privé – Industrie de défense Durée : 6 mois Démarrage : 15 juin Localisation : Massy (91) – site en zone protégée Télétravail : Aucun – 5 jours/semaine sur site obligatoire TJM : 400 Niveau : +7 ans d'expérience Deadline candidatures : 27 juin Le projet : Un grand groupe industriel du secteur défense opère un SI sensible dédié au traitement de données à diffusion restreinte (DR), homologué depuis début 2025. La phase de déploiement est lancée : il s'agit maintenant de généraliser l'accès aux postes sécurisés auprès de l'ensemble des utilisateurs et directions métier autorisés, en intégrant le service dans les processus DSI de l'organisation. Vous intervenez directement sous l'autorité du Directeur du Programme SI Sensible, dans un environnement classifié exigeant et structuré. Vos missions : Piloter le déploiement des postes sécurisés auprès des utilisateurs et directions métier autorisés (données DR) Coordonner les équipes internes et partenaires externes tout au long du projet Intégrer le service dans les processus d'administration, gestion et support des postes de travail (Service Desk, support VIP, service de proximité) Piloter la gestion des demandes, la gestion de capacité et les processus de changement Assurer l'accompagnement au changement des communautés utilisateurs Intégrer le service aux outils ITSM de l'organisation Structurer et produire la base documentaire du SI : procédures d'installation, exploitation, arbres de décision, livre blanc du poste DR, matrice des droits et habilitations Suivre les plannings, jalons et gérer les risques projet Rédiger les comptes rendus et rapports d'avancement Organiser les phases de recette et valider la conformité des livrables Indispensables : Gestion de projet SI – déploiement postes de travail Connaissance de l'II n°901 (données DR) Expérience en environnement SI sensible / classifié Certification PMP, Prince2 ou équivalent Outils ITSM (incidents, demandes, changements) Gestion de projet multi-partenaires complexe Conduite du changement utilisateurs Rédaction documentaire technique

CONTEXTE L'équipe Conseil & Projets Indemnisation d'un grand groupe d'assurance a pour mission d'être l'interlocuteur principal SI (business partner) de la Direction indemnisation. Elle intervient sur l'ensemble du périmètre SI de la marque ainsi que sur les projets transverses du groupe, notamment sur le domaine corporel IARD. Le besoin porte sur le pilotage d'études de faisabilité et de projets SI en phase de réalisation, en lien direct avec les équipes métier et informatiques. Le consultant intervient en conseil SI sur les évolutions nécessaires à la stratégie indemnisation, en cohérence avec la stratégie groupe. Enjeux principaux : alignement SI/métier, cohérence avec la trajectoire cible groupe, pilotage des adhérences inter-projets, intégration de la dimension transverse (synergies, caractère cible de la solution). RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Assurer le suivi des 4C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) et le reporting dans les outils groupe. Piloter les projets en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : kick-off, gouvernance, coordination des activités informatiques (infrastructure, architecture, conception, recette, MEP). Piloter les études de faisabilité de bout en bout : cadrage, animation des groupes de travail métier et informatiques, définition et évaluation des scénarios, conseil aux parties prenantes. Conseiller le métier sur les évolutions SI nécessaires à la stratégie indemnisation. Accompagner la phase d'étude d'opportunité (calibrage planning, ressources, coûts). Présenter les dossiers d'étude dans les instances de gouvernance pour validation. Assurer le relais avec le futur pilote SI projet dès la phase d'avant-projet. Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route. LIVRABLES ATTENDUS Dossiers de faisabilité complets (scénarios, évaluation contenu/coût/calendrier, recommandation). Comptes-rendus des instances animées (comités, groupes de travail). Reporting projet mis à jour dans les outils groupe. Plans d'action correctifs si nécessaire. Documentation de gouvernance projet (organisation, instances, rôles).

Contexte La practice CMP - Content Management Paris est un centre de compétences du Groupe Coexya spécialisé sur le cycle de vie du document : - Flux entrants (dématérialisation courrier, factures...) - Gestion Electronique de Documents - Archivage électronique et papier, - Signature électronique, - Flux sortants : composition et envoi des documents, communications sortante multi-canal (papier, web, mail, SMS), En assistance à maîtrise d'ouvrage, pilotage, expertise fonctionnelle et suivi de production, CMP accompagne ses clients à toutes les étapes de leurs projets ECM. Les consultants interviennent depuis les phases amont (études, cadrage), pilotage de BUILD ou business analyse, jusqu'aux phases d'exploitation et d'industrialisation des activités de RUN. Ce que l'on vous propose Ce poste s'adresse à une personne experte ECM, disposant de 8 à 15 ans d'expérience dans ce domaine, souhaitant jouer un rôle clé dans le pilotage fonctionnel et la sécurisation de projets à forts enjeux métiers. En tant que Chef de Projet /Expert ECM, vous êtes reconnu comme un référent auprès des clients et des équipes, capable de prendre de la hauteur sur les besoins, d'arbitrer les solutions et d'accompagner les organisations dans la durée. Vos principales missions : - Cadrer et conseiller les clients dans le choix de leurs solutions - Analyser l'existant et proposer des solutions fonctionnelles et organisationnelles adaptées - Cartographier les processus métiers et recueillir les besoins clients - Rédiger les spécifications fonctionnelles - Participer au choix des solutions et à leur mise en oeuvre - Piloter les intégrateurs ou BPO - Former les utilisateurs - Conduire le changement et sécuriser l'adoption des solutions

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Chef de Projet Technique H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels WMS, vous intervenez au sein d'une équipe de développeurs, chefs de projets et support applicatif. Ainsi, vous : -Travaillez en binôme avec un consultant supply chain, -Aidez à l'avant-vente : chiffrage, faisabilité des projets, planification, -Recueillez les besoins auprès des clients et de votre binôme; -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Pilotez votre équipe de développeurs internes, -Réalisez les tests et les allers retours avec le client pour corriger les bugs, -Vous chargez des intégrations et paramétrages, -Vous consacrez 50 % de votre temps à développer sous Windev, Rémunération : 42 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 11 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + mutuelle, CSE, tickets restaurant.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet cybersécurité industrielle (H/F) à Marignane, France. Les missions attendues par le Chef de projet cybersécurité industrielle (H/F) : Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) Mise en conformité PART-IS : Piloter et contribuer activement aux chantiers de mise en conformité avec la réglementation aéronautique PART-IS. Gestion des risques : Participer aux travaux de GRC, identifier les vulnérabilités et suivre l'application des mesures de sécurité. Audit et Suivi : Assurer le suivi des exigences, la mise en œuvre des actions correctives et la préparation des audits de certification. Animation : Préparer et animer les comités de pilotage ainsi que les présentations clients. Pilotage de Projet (PMO Cyber) Coordination : Orchestrer les projets et programmes dédiés à la Cyber Industrie (OT/ICS). Gestion opérationnelle : Suivre les plannings, les jalons critiques, les dépendances et les budgets. Reporting : Élaborer et maintenir les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord pour la direction. Remédiation : Assurer le "drumbeat" (suivi rythmé) des plans d'actions suite aux analyses de risques IT et processus. Expérience et Formation Séniorité : Minimum 8 ans d'expérience professionnelle globale. Expertise : Au moins 3 ans d'expérience consolidée en gestion de projets de cybersécurité. Secteur : Une expérience significative en milieu industriel est impérative. Compétences Techniques Maîtrise de la réglementation PART-IS . Expertise en Cybersécurité Industrielle (OT/Systèmes de production). Solides compétences en Analyse de risques . Connaissance de la norme IEC 62443 (fortement appréciée). Maitrise de l'Anglais

Dans le cadre d'un projet international de cybersécurité de grande envergure visant à déployer des pare-feu de nouvelle génération sur des sites en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie-Pacifique : Coordonner la mise en œuvre technique de la conception et de l'implémentation des règles de sécurité avec différentes équipes et fournisseurs externes. Assurer l'expertise technique en matière de méthodologie industrialisée d'implémentation des règles de pare-feu, s'appuyant sur l'automatisation, la stratégie de filtrage du trafic et la méthodologie d'ingénierie des règles. Examiner, maintenir et mettre à jour la documentation associée. Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les exigences et les contraintes. Fournir des conseils et des recommandations. Contrôler et valider la qualité des livrables techniques. Apporter un soutien aux opérations techniques pendant le déploiement. Réaliser des évaluations des risques, définir et mettre en œuvre des mesures d'atténuation. Préparer et coordonner la mise en service de chaque déploiement. Identifier, définir et mettre en œuvre des améliorations des processus, de la méthodologie d'implémentation, des opérations techniques, des contrôles qualité, des outils et du reporting. Maintenir la base de connaissances.

Dans le cadre du déploiement et de l'exploitation de l'offre WIFI à l'échelle nationale, vous intégrez une équipe dédiée à la maîtrise d'œuvre et à l'intégration des solutions WIFI. Vous évoluez au sein d'un environnement technique structuré, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires (MOA, études, intégration, architecture, service management), afin de piloter la mise en production des déploiements WIFI sur l'ensemble du territoire. La mission est basée à Lyon (Tour Oxygène – 69003), avec une organisation hybride incluant du télétravail. Vos missions seront les suivantes : • Piloter les activités d'intégration des solutions WIFI, depuis la préparation jusqu'à la mise en production. • Gérer les demandes réseaux (IPAM, DNS), leur suivi et leur mise à jour. • Organiser et superviser les opérations de staging (interne et prestataires), la logistique et la gestion des stocks. • Assurer le suivi des livraisons, l'enregistrement des équipements et la mise en production des bornes WIFI. • Gérer le parc d'équipements : inventaire, intégration en CMDB, remplacements, déposes et décommissionnements. • Vérifier et traiter les DOE et procès-verbaux. • Participer aux réunions de suivi, de gestion de crise et d'amélioration continue. • Réaliser ou corriger des études techniques en réponse aux expressions de besoins. • Traiter et escalader les incidents, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques. • Produire des retours d'expérience (REX) suite aux incidents ou problématiques rencontrées. • Contribuer à l'optimisation des référentiels, des processus et des outils (automatisation, scripts, amélioration des suivis). • Maintenir et mettre à jour la documentation technique et les processus associés. Référence de l'offre : dyjy3ksf7a