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Rattaché·e au CTO, vous travaillerez directement au contact d'une équipe de développeurs seniors dans une ambiance studieuse mais détendue, et en binôme avec un autre testeur. Vous évaluerez la qualité des développements logiciels grâce à la mise en œuvre de tests applicatifs que vous réaliserez manuellement. Pour ce faire, vous rédigerez des scénarii complets de tests que vous aurez à "jouer" avant chaque nouveau déploiement de release. Vous aurez donc la responsabilité de l'assurance qualité du logiciel avant mise en production avec pour seul objectif de garantir qu'il ne contienne aucun bug avant d'être publié sur les stores.

Dans le cadre d’un projet de stabilisation et d’évolution d’un environnement SAP S/4HANA Retail, nous recherchons un Consultant fonctionnel senior SAP MM/FI expérimenté. La mission consiste à intervenir sur les processus d’achats, de logistique et de finance, avec un focus sur la valorisation de stock et l’ intégration MM–FI . Le poste comprend la participation aux ateliers fonctionnels, la rédaction de spécifications, le paramétrage SAP et le support à la stabilisation des solutions. Vos principales missions : Travau d' analyse et d’évolution autour de MM / FI, notamment sur la valorisation de stock (Prix Standard et PMP), et sur le flux complet (de la commande d’achat jusqu’au passage des CACs). Projet de refonte de la valorisation du stock chez EM(amont et aval – centrale et points de vente) : évolution depuis DPC (dernier prix connu) → DPA (dernier prix d’achat) → PMP (prix moyen pondéré) . Accompagnement à la mise en œuvre et à l’intégration des processus métiers Retail liés aux flux d’achats, logistique et finance. Garantir la cohérence fonctionnelle entre la gestion des stocks (MM) et leur valorisation comptable (FICO)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU portage (450-500€/j négociable) – 🏠 3 jours de télétravail par semaine – 📍 Montpellier (34) – 🛠 Expérience de 8 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Chef de Projet IT . 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous piloterez des projets IT liés à l’aménagement, la rénovation ou la transformation de locaux et bâtiments (salles de réunion, espaces collaboratifs, infrastructures techniques, auditorium), Vous serez garant de la coordination entre les équipes IT, Logistique, Sécurité et les prestataires externes (intégrateurs audiovisuel, partenaires d'installation de position de travail..). - Définir les besoins techniques et fonctionnels avec les parties prenantes, - Élaborer les cahiers des charges et les plannings de déploiement, - Superviser les travaux techniques : câblage, réseaux, équipements audiovisuels, installation de salles Microsoft Teams Rooms, installation de de position de flex office (écrans), - Organiser et animer les réunions de suivi de projet, - Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais, - Piloter les phases de recette, mise en service et support post-projet, - Coordonner les interventions sur site et à distance.

Recherche un Scrum Master experimenté dans le e-commerce et retail pour accompagnement de deux squads du domaine Digital e-commerce Contrainte forte du projet : Expérience de Scrum Master dans un contexte Retail avec de l'agilité à l'échelle Compétences techniques JIRA - Confirmé - Important RETAIL - Confirmé - Impératif AGILITE A L'ECHELLE - Confirmé - Impératif Description détaillée L'equipe opère la plateforme e-commerce du client (application iOS et Android et outils backoffice en magasins). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie inspirée de SAFE. Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Scrum Master pour accompagner deux squads. Le rôle d’un scrum master chez le client c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, améliorer la cohésion d’équipe - Développer l'usage de Scrum et suivre de son application - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de leur efficacité - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis - Participer à la préparation des incréments de programme à l'échelle avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation Point d’attention : Sur la plateforme e-commerce, une grande partie du travail se fait en mode produit, cependant des projets transverses, qui ont un impact sur la plateforme e-commerce et d’autres composants du SI sont réalisés en mode projet. Le mission demande à savoir faire coexister les deux approches. Profil recherché et Compétences requises : - Vous avez plusieurs expériences d'accompagnement d'équipes en tant que scrum master voire RTE dans des contextes d'agilité à l'échelle matures (nous ne cherchons pas un(e) Scrum master junior ou qui n'a connu que des contextes où l'agilité venait d'être mise en place !) - Vous avez au moins une expérience dans le Retail (expérience indispensable !) - Vous avez été formé et maitrisez Scrum, Vous avez des connaissances des méthodologies Agiles, mode produit. - Vous maîtrisez JIRA, Confluence et Miro - Titulaire d'un diplôme BAC +5 en Systèmes d’Informations ou formation équivalente Savoir-être : - Ecoute, capacité à s'intégrer aux équipes en place - Capacité à s'approprier les sujets fonctionnels et opérationnels et à comprendre son environnement - Souplesse et adaptation dans la mise en œuvre des actions - Quelqu'un qui fait, qui contribue au travail de l'équipe, qui donne l'exemple, pas juste un coach agile - Quelqu'un qui sait donner du sens à l'amélioration continue - Bonnes aptitudes à l'organisation et à la communication,

Nous sommes à la recherche d'un profil technico - fonctionnel : Chef de projet Data / Data Analyst BIM. Les différentes phases du projet sont : Mise en place de l’outil de croisement et analyse de données : Tables d'échanges inter-métier et inter-projets ; Gestion de configuration (réseau, installations) ; SLI (exploitation & maintenance) ; Maquettes numériques (BIM) et IFC. Qualification & cohérence des données avant la mise en service : Détection d’incohérences, doublons ou informations manquantes ; Recommandations méthodologiques pour aligner les sources ; Mise en place de process de nettoyage et harmonisation. Appui au PMO et au transfert technique vers l’exploitant : Reporting structuré, interface avec parties prenantes (exploitation, maintenance) ; Organisation des tests de cohérence & validation finale. Formation des équipes internes : Guide utilisateurs, documentation, ateliers, montée en compétences.

Au sein d’une équipe dédiée à l’informatisation et à la modernisation des bâtiments, vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des projets liés à la mise en place d’espaces collaboratifs et d’environnements de travail connectés. Ces projets visent à transformer les sites tertiaires en véritables lieux d’échanges et d’innovation, en intégrant des solutions numériques et audiovisuelles de dernière génération : salles de visioconférence, espaces hybrides, outils BYOD, écrans intelligents, etc. Vous interviendrez depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et l’accompagnement au changement des utilisateurs. Votre rôle consistera à comprendre les besoins métiers , à définir les solutions techniques adaptées , et à garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité . Dans le détail, vos missions seront de : Analyser les besoins fonctionnels des directions métiers et rédiger les expressions de besoins . Participer à la conception technique et au choix des solutions audiovisuelles et collaboratives . Planifier et coordonner les déploiements en lien avec les équipes IT, les architectes, les intégrateurs et les prestataires. Suivre les chantiers d’installation et assurer la conformité technique des équipements. Organiser la recette et la validation fonctionnelle , en garantissant une expérience utilisateur optimale. Préparer et animer les comités de pilotage , rédiger les reportings , comptes rendus et relevés de décisions. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils et promouvoir les bonnes pratiques. Consolider les éléments budgétaires et les indicateurs de performance afin d’assurer une vision claire de l’avancement des projets. Votre périmètre d’intervention couvre plusieurs sites et nécessite une collaboration étroite avec des interlocuteurs variés : équipes IT, directions métiers, maîtrise d’ouvrage immobilière, et partenaires techniques. Ce poste s’adresse à un professionnel souhaitant contribuer activement à la digitalisation des environnements de travail , dans une logique d’efficacité, de confort et d’innovation.

Chef de Projets Infrastructure IT H/F (Freelance) Localisation : Val-de-Reuil (27) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 mois renouvelable TJM : Entre 450 € et 550 € en fonction du profil L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons, dès à présent, un.e Chef.fe de projets infrastructure IT en CDI (Portage) ou FREELANCE Dans cette nouvelle étape de votre carrière, vous intégrerez un de nos client Grands Comptes situé du côté de Val-de-Reuil (27) où vos missions seront les suivantes : Gestion de projets Définir les besoins, le périmètre technique et les objectifs. Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives, si nécessaire. Animer les réunions de suivi et produire des rapports d’avancement. Analyse fonctionnelle Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger des spécifications techniques. Coordination Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Piloter, suivre et coordonner le projet (planification, macro-planning) Assurer la communication entre les différentes équipes et les directions concernées. Mise en œuvre Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IT adaptées. Assurer le déploiement et la configuration des infrastructures. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ Un entretien technique 🦸‍♂️ Une proposition salariale 💰 Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Le Chef de Projet Migration RISE intégrera l’équipe Opérations du CCSAP, sous la responsabilité du Responsable des Opérations SAP. Le projet s’articule autour de trois streams principaux : Migration Lift and Shift de l’ERP S/4HANA Migration du Content Server vers le service DMS Reconstruction du portail dans Build WorkZone Prestations attendues Pilotage projet Assurer le respect du planning, du budget et des objectifs qualité Animer les instances de pilotage et assurer le reporting régulier Identifier et suivre les risques, alertes et plans de remédiation Jouer un rôle de facilitateur entre les équipes internes, externes et l’infogérant Pilotage opérationnel Coordonner les activités et les livrables des différents streams Superviser les tests, incidents et la documentation technique Garantir la validation de la conception du nouveau portail (Build WorkZone) Synchroniser les équipes internes, partenaires et intégrateurs Accompagnement et préparation Accompagner l’équipe dans la structuration du suivi du contrat RISE (pilotage, consommation, reporting) Contribuer à la définition des processus opérationnels post-migration

Descriptif du poste Un leader mondial dans le domaine des titres financiers propose des solutions intégrées à tous les acteurs du cycle d'investissement : intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels et sociétés de gestion d'actifs. Au sein du département Investment Fund Services (IFS), le domaine Fund Administration se situe au cœur de la chaîne de valeur de l'organisation, en soutenant les activités de comptabilité des fonds, calcul de la valeur liquidative (NAV), traitement des commissions de performance, reporting client et intégration de nouveaux clients. Parallèlement, le paysage informatique connaît une transformation majeure visant à moderniser les systèmes existants et à rationaliser les flux de données afin d'améliorer l'expérience client et utilisateur. L'onboarding des clients, en particulier, constitue un axe stratégique : l'intégration de nouveaux fonds et clients requiert des solutions informatiques robustes et flexibles, garantissant un time-to-market plus rapide, de bonnes performances et une qualité de livraison élevée. Mission Nous recherchons un Chef de projet IT senior travaillant en étroite collaboration avec les équipes Métier, Opérations, Product Owners et IT pour piloter les projets stratégiques de transformation de la fonction Fund Administration.

Contexte de la prestation : La direction MOA en charge du SIG (Système d'information de Gestion) recherche un consultant de niveau confirmé maîtrisant le domaine fonctionnel de la comptabilité et le paramétrage des modules AP, AR, Etax et GL d'Oracle Cloud. Rattaché au responsable du support fonctionnel, vous aurez plus particulièrement en charge le traitement des tickets de type assistance, incident et évolutions du domaine comptable de Niveau 1 (ceux qui peuvent être gérés par lecture du manuel utilisateur ou par application de mode opératoire existant). La prestation s’effectuera en direct avec la chef de projet en charge de ce domaine et avec une partie sur le traitement des tickets de niveau 2 (tickets plus complexes qui demandent une expertise, des tests de résolutions, etc..) Activités principales / Livrables attendus : Assurer le traitement de tickets de type assistance utilisateurs, incidents, anomalies et évolutions Analyser les problèmes, reproduire les incidents, identifier les causes Aider à la résolution de tickets complexes, nécessitant une analyse approfondie et des actions de paramétrage dans Oracle Cloud Proposer et mettre en œuvre des solutions fonctionnelles, en s'appuyant sur une bonne maitrise du paramétrage des modules Oracle Rédaction des cas de tests et recette liées aux évolutions Production et mise a jour de la documentation opérationnelle : modes opératoires, guides utilisateurs et support de formation. Expertises/compétences requises : Expertise reconnue sur Oracle Cloud, module AP, AR, GL et ETax La maitrise d'OTBI serait un plus appréciée Compétences fonctionnelles solides en comptabilité (procédures de clôture et de déclaration de TVA) Capacité d’adaptation au contexte de l'entreprise Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome dans le cadre du dispositif de support. Qualités relationnelles, en particulier pour les relations avec les différents interlocuteurs du support CAHIER DES CHARGES Une expérience au niveau d'un support et d'un projet de mise en œuvre ou migration d'un ERP Oracle en Cloud.

Chef de projet MOA Salesforce – Sénior. Localisation Massy (91)/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Axe 1 : Facilitation et Pilotage de l'Implémentation Salesforce (60% du temps) Axe 2 : Gestion du Changement Métier Commerce (20% du temps) Axe 3 : Mise en place d'une fonction “Hub” Commerce/IT (ou “RevOps/SalesOps”) (10% du temps) Axe 4 : Accompagner l’organisation Métier commerce dans un contexte de déploiement d’un CRM Axe 1 : Facilitation et Pilotage de l'Implémentation Salesforce (60% du temps) Faciliter les échanges et la coordination (en anglais): Préparation et co-animation des COPROJ hebdo Préparation et co-animation du COPIL mensuel Assurer le suivi opérationnel des développements et la résolution des points de blocage : Participation aux workshops Métier/IT de spécifications fonctionnelles avec rôle de point d’entrée unique pour l’ensemble des besoins métiers (en anglais) Garant de la bonne prise en compte des besoins métiers Le cas échéant challenge de l’intégrateur sur les bonnes pratiques Salesforce Gérer et animer la comitologie interne Sofinco liée au projet : Préparation et animation des COPROJ hebdo avec les intervenants métiers et IT Préparation et animation des COPIL mensuels avec les sponsors métiers et IT Livrables attendus : Contributions aux supports COPROJ + COPIL : avancement, points d’attention/risques, dossiers de décision le cas échéant Support COPROJ + COPIL internes Sofinco : avancement, points d’attention/risques, dossiers de décision le cas échéant Axe 2 : Gestion du Changement Métier Commerce (20% du temps) Conduire un accompagnement actif (avec le support des ressources internes pertinentes) auprès des équipes métiers pour favoriser l'appropriation de Salesforce et des nouveaux processus mis en place. Accompagner la mise en place d’un pilote de la solution (durée, fonctionnalités, intervenants, gestion des remontées d’information) Organiser les retours métiers post implémentation afin d’impulser puis de fluidifier les itérations et l’amélioration en continue des processus commerciaux et/ou évolution purement “outils” associées. Livrables attendus : Stratégie de conduite du changement (pilote et généralisation) Plan de formation Plan de communication Support de formation pour les équipes, sur base des supports fournis (responsable formation des formateurs) Mise en place d’indicateurs d’adoption et de montée en autonomie des équipes

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Reporting Description et livrables de la prestation Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire avec le règlement DORA (Digital Operational Resilience Act), notre client cherche à renforcer la gouvernance du programme. La mission vise à piloter le programme DORA dans sa globalité, en coordonnant l’ensemble des équipes métiers et techniques impliquées (assurance, épargne, IT, conformité…). Objectif de la mission Assurer le pilotage global du programme DORA, la coordination des différentes parties prenantes et la mise en place d’un suivi régulier de l’avancement. Le Chef de projet interviendra en véritable chef d’orchestre, garantissant la cohérence, la traçabilité et la bonne appropriation des exigences DORA à l’échelle de l’entreprise. Responsabilités principales - Pilotage du programme DORA : planification, suivi des jalons, priorisation des actions et reporting régulier auprès du management. - Coordination transverse : interaction avec l’ensemble des directions impactées (assurance, épargne, conformité, IT, production…). - Encadrement et animation des équipes projet (dimension managériale – taille à préciser selon le périmètre). - Collecte et structuration de l’information auprès des métiers, capacité à comprendre les enjeux techniques et réglementaires. - Synthèse et reporting : préparation des comités, indicateurs d’avancement, points d’alerte, propositions d’arbitrage. Expertise souhaitée Pilotage du programme DORA : planification, suivi des jalons, priorisation des actions et reporting régulier auprès du management. - Coordination transverse : interaction avec l’ensemble des directions impactées (assurance, épargne, conformité, IT, production…). - Encadrement et animation des équipes projet (dimension managériale – taille à préciser selon le périmètre). - Collecte et structuration de l’information auprès des métiers, capacité à comprendre les enjeux techniques et réglementaires. - Synthèse et reporting : préparation des comités, indicateurs d’avancement, points d’alerte, propositions d’arbitrage. Compétences Technologies et Outils JIRA confluence

Le client, acteur majeur du secteur de l’énergie / industrie , recherche un Chef de Projet disposant d’une solide expertise en finance et comptabilité , avec une spécialisation sur les normes et réglementations liées à la dématérialisation des factures . Période : Démarrage : Janvier 2026 Durée : 6 mois renouvelable Missions principales : Piloter les projets liés à la dématérialisation des factures dans le cadre des nouvelles obligations réglementaires. Assurer la coordination entre les équipes métier (finance/compta) et les équipes techniques. Définir, planifier et suivre les étapes du projet (planning, budget, ressources). Garantir la conformité du dispositif avec les normes fiscales et comptables en vigueur. Rédiger la documentation projet (cahiers des charges, comptes rendus, suivis, etc.). Participer à la mise en œuvre fonctionnelle et à la conduite du changement auprès des utilisateurs. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine finance/comptabilité . Excellente maîtrise des processus de facturation , de la comptabilité fournisseurs et de la réglementation sur la facturation électronique (notamment les évolutions autour de la réforme 2026). Bonnes compétences en communication , coordination et pilotage transversal . Une expérience dans le secteur industriel ou énergétique serait un plus. Localisation : Non précisée (possiblement hybride ou sur site selon le client). Date de démarrage : Janvier 2026

Recherche un Scrum Master experimenté dans le e-commerce et retail pour accompagnement de deux squads du domaine Digital e-commerce Contrainte forte du projet : Expérience de Scrum Master dans un contexte Retail avec de l'agilité à l'échelle Compétences techniques JIRA - Confirmé - Important RETAIL - Confirmé - Impératif AGILITE A L'ECHELLE - Confirmé - Impératif Description détaillée L'equipe opère la plateforme e-commerce du client (application iOS et Android et outils backoffice en magasins). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie inspirée de SAFE. Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Scrum Master pour accompagner deux squads. Le rôle d’un scrum master chez le client c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, améliorer la cohésion d’équipe - Développer l'usage de Scrum et suivre de son application - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de leur efficacité - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis - Participer à la préparation des incréments de programme à l'échelle avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation Point d’attention : Sur la plateforme e-commerce, une grande partie du travail se fait en mode produit, cependant des projets transverses, qui ont un impact sur la plateforme e-commerce et d’autres composants du SI sont réalisés en mode projet. Le mission demande à savoir faire coexister les deux approches. Profil recherché et Compétences requises : - Vous avez plusieurs expériences d'accompagnement d'équipes en tant que scrum master voire RTE dans des contextes d'agilité à l'échelle matures (nous ne cherchons pas un(e) Scrum master junior ou qui n'a connu que des contextes où l'agilité venait d'être mise en place !) - Vous avez au moins une expérience dans le Retail (expérience indispensable !) - Vous avez été formé et maitrisez Scrum, Vous avez des connaissances des méthodologies Agiles, mode produit. - Vous maîtrisez JIRA, Confluence et Miro - Titulaire d'un diplôme BAC +5 en Systèmes d’Informations ou formation équivalente Savoir-être : - Ecoute, capacité à s'intégrer aux équipes en place - Capacité à s'approprier les sujets fonctionnels et opérationnels et à comprendre son environnement - Souplesse et adaptation dans la mise en œuvre des actions - Quelqu'un qui fait, qui contribue au travail de l'équipe, qui donne l'exemple, pas juste un coach agile - Quelqu'un qui sait donner du sens à l'amélioration continue - Bonnes aptitudes à l'organisation et à la communication,

Chef de projet / Business analyste rédaction des user stories , gestion des factures / Devops // 450 e Dans le cadre de la Règlementation sur la Facturation Electronique (RFE), prévue pour septembre 2026, le Groupe a déployé un programme global afin de mettre en conformité les différentes briques,de son système d’information. L’objectif de la mission est de rédiger l’ensemble des User Stories correspondant à ces impacts et de les communiquer / échanger avec la Digital Factory, qui est l’équipe en charges des développements sur les outils spécifiques du Groupe. Les développements sont gérés via DevOps. Pour mener à bien cette mission, Nous recherchons donc un(e) consultant(e) à même de prendre en charge la rédaction de ces US, après une phase de prise de connaissance de l’outil eFAC, de l’architecture cible envisagée dans le cadre de la conformité RFE et des impacts identifiés à date. - Expérience de contribution/conception de projets via l’outil DevOps - Expérience projet/run sur une application de gestion des factures fournisseurs 450 e par j

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet IT pour intervenir chez un de nos clients du secteur des services . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Avant-Vente : - Analyser les besoins et participer à la construction des propositions techniques. - Contribuer à l’élaboration du planning prévisionnel. Pilotage de Projets : - Planifier et organiser l’ensemble des opérations dans le respect des procédures qualité. - Définir les spécificités techniques et organisationnelles du projet. - Coordonner les équipes internes/externes (développement, éditique, assistance technique…). - Gérer la relation client, conseiller les interlocuteurs et garantir leur satisfaction. - Piloter les développements, superviser la recette et contrôler la qualité des livrables. - Suivre les budgets, les planning, les reporting et les aspects contractuels. - Participer activement aux instances Agile : daily, refinements, démos, rétrospectives. - Arbitrer ou alerter en cas de dérive périmètre (avenants). Recueil du Besoin & Conduite du Changement : - Animer les ateliers métiers. - Rédiger ou superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles. - Accompagner la prise en main : documentation, formation, communication projet.