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Objectifs et livrables Le présent appel d'offres vise à sélectionner un prestataire spécialisé pour le déploiement d'une solution de gestion des capacités hospitalières. Ce projet stratégique doit permettre d'optimiser la gestion des ressources hospitalières en assurant un pilotage efficace, une communication fluide et une gestion précise des flux de données. Les principaux objectifs du projet incluent : Pilotage et reporting global du projet : Mettre en place une structure de pilotage permettant de suivre l'avancement du projet de manière centralisée, avec des rapports réguliers destinés au directeur de programme. Cela inclut la définition d’indicateurs clés de performance, la production de rapports de synthèse et le suivi des jalons. Communication avec l'ensemble des parties prenantes : Assurer une communication efficace avec tous les interlocuteurs, notamment les différents acteurs IT issus de multiples organisations. La coordination implique la gestion de réunions, la diffusion d’informations pertinentes et la consolidation des retours pour garantir l’alignement des objectifs. Préparation et validation des données : Collecter, nettoyer, structurer et valider les données nécessaires à la mise en œuvre de la solution. La qualité des données constitue un enjeu primordial pour assurer la fiabilité et la pertinence de la solution déployée. Communication projet : Maintenir une circulation d’informations constante et claire sur l’état d’avancement, les risques, et les décisions clés à prendre. Il s'agit d'élaborer un plan de communication adapté aux différentes parties. Pilotage des flux : Comprendre en profondeur l’application fonctionnelle ainsi que les flux de données qu’elle doit gérer. La maîtrise de ces flux est essentielle pour assurer une intégration fluide, une synchronisation précise des informations et une gestion optimale des capacités hospitalières. Les livrables attendus comprennent notamment : Un rapport de diagnostic initial et la cartographie des flux de données Un plan de pilotage du projet détaillé Des supports de communication interne et externe adaptés Une plateforme de reporting opérationnel avec indicateurs de performance Une documentation technique et fonctionnelle complète Un rapport de validation des données Un rapport final de déploiement avec recommandations pour laMaintenance et l'évolution future Ce projet requiert une approche méthodique, une forte capacité d’adaptation aux enjeux spécifiques du contexte hospitalier, ainsi qu’une expertise avérée en gestion de projet, en intégration de systèmes et en gestion des flux de données hospitaliers.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet expérimenté(e) pour mener le précadrage stratégique d'un projet. Ce projet majeur vise à co-badger notre parc de cartes par Visa et CB. Mission Principale : Le ou la Chef(fe) de Projet aura pour mission d'élaborer le précadrage du projet, incluant la définition du rétroplanning, les études d'impact (financier, opérationnel), et la consolidation des données nécessaires à la prise de décision. Collaboration : Ce rôle implique une collaboration étroite avec diverses équipes, notamment : Les équipes PM (Project Management) La finance L'équipe Cartes L'équipe Relations Places Les équipes SI Le ou la Chef(fe) de Projet sera également en charge de préparer et d'animer les comités de pilotage auprès de la Direction Générale, ainsi que les comités de projet.

Poste en CDI uniquement. Dans le cadre du développement de notre Digital Factory, nous recherchons un(e) Chef de Projet / Product Owner technico-fonctionnel, avec une solide expérience en gestion de produit et en maintenance applicative évolutive (TMA). Rattaché(e) au Responsable de la Digital Factory, vous intervenez sur des environnements techniques variés pour le compte de nos clients. 🚧 Missions principales Définir et maintenir la vision produit en lien avec les parties prenantes métier et IT Rédiger et prioriser les User Stories, critères d'acceptance et le backlog produit Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs et commanditaires Accompagner les clients dans les évolutions et la maintenance de leurs applications Réaliser des analyses d'impact, concevoir des solutions et proposer des architectures cibles Produire des estimations de charges, chiffrages et devis Animer les cérémonies Agile (sprint planning, reviews, rétrospectives) Rédiger et mettre à jour la documentation (dossiers fonctionnels, techniques, de tests) Assurer une assistance MOE : compréhension des besoins, proposition de solutions adaptées Contribuer à la gestion de configuration logicielle (SVN, Git) et aux processus de livraison

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Chef de projet H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets IT et les environnements collaboratifs ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet IT , vous êtes responsable du pilotage et de la coordination des projets au sein de notre écosystème, notamment autour de Microsoft 365. Côté build : Piloter les projets de déploiement et d’évolution autour de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive…) Recueillir et cadrer les besoins métiers Définir les plannings, charges et budgets Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles Animer les instances projet (COPIL, COPROJ) Assurer la qualité des livrables et le respect des engagements Côté run : Assurer le suivi des projets en production Gérer les incidents, risques et plans d’actions Piloter les évolutions et demandes de changement Suivre les indicateurs de performance (KPI) Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes Garantir la satisfaction des utilisateurs C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets IT. Vous aimez piloter, structurer et coordonner sans jamais perdre de vue les enjeux métiers. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration est clé. C’est votre expertise : Environnements Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange) Outils de gestion de projet (Jira, MS Project…) Méthodologies Agile et/ou Cycle en V Conduite du changement et accompagnement utilisateurs Bonne culture IT (infrastructures, applicatif, digital workplace) C’est votre manière de faire équipe : Excellent relationnel et sens de la communication Organisation, rigueur et sens des priorités Esprit d’analyse et de synthèse Proactivité et autonomie C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

📋 VOS MISSIONS Vous assurez la responsabilité de l'exécution des projets en appliquant les méthodologies les plus adaptées (Waterfall, Agile, etc.): Pilotage et Planification : Gérer le planning d'exécution et la capacité des ressources (optimisation et assignation des tâches). Piloter et suivre les prestataires externes engagés sur les projets. Animation et Coordination : Mobiliser les équipes autour des objectifs partagés. Organiser et animer les réunions opérationnelles, les comités de pilotage (Copil) et les passages de jalons. Gestion des Risques : Anticiper les points de blocage et sécuriser les activités sur le chemin critique. Mettre en place et suivre des plans de gestion de crise en relation directe avec les sites concernés. Reporting et Documentation : Garantir la livraison de l'ensemble de la documentation technique et opérationnelle. Assurer un reporting mensuel sur l'avancement des projets et le suivi budgétaire. Consolider et partager la roadmap globale des projets d'infrastructure. 🛠 VOTRE PROFIL Expérience : 10 ans minimum d'expérience (hors alternance/stage) dans la gestion de projets d'infrastructure IT, impérativement dans un contexte international. C ompétences Techniques : *Solide culture technique des solutions d'infrastructure : réseau, serveurs et poste de travail. Certifications reconnues en gestion de projet. Langues : Anglais courant indispensable (écrit et parlé). Qualités : Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et excellentes capacités de communication.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Ecully - Expérience de 5 ans minimum Et si vous preniez la main sur une plateforme API utilisée par plusieurs équipes de développement ? Vous aimez les environnements où il faut à la fois comprendre les enjeux techniques, cadrer les besoins et faire avancer les projets ? Dans ce poste, vous ne serez pas simplement là pour suivre des plannings. Vous rejoindrez une équipe transverse qui accompagne plusieurs projets de développement autour d’une plateforme d’API Management. Votre rôle sera central : aider les équipes à lancer leurs projets plus vite, mieux chiffrer leurs besoins et garantir que les bonnes pratiques sont respectées. Vous travaillerez avec des architectes, des experts techniques et des équipes de développement réparties sur plusieurs sites, dans un environnement Agile et stimulant. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Notre client poursuit le développement de sa plateforme d’API Management dans le secteur de l’assurance. Cette plateforme est aujourd’hui utilisée par plusieurs équipes projets pour gérer leurs API et leurs pipelines CI/CD dans des environnements conteneurisés Openshift / Kubernetes. Pour absorber la montée en charge, nous recherchons une personne capable de : - cadrer les besoins des projets, - estimer les charges et les délais, - piloter les contributions de l’équipe, - faire le lien entre les équipes techniques, les architectes et les métiers. L’objectif : permettre aux équipes de développement de disposer d’un service API Management fiable, clair et simple à utiliser. Ce que vous ferez au quotidien : 1/ Vous piloterez les demandes des projets Vous récupérerez les besoins des équipes de développement, puis vous les transformerez en plans d’action concrets. Vous réaliserez les cadrages et les chiffrages afin d’aider les projets à se lancer dans de bonnes conditions. Vous suivrez ensuite l’avancement des sujets dans un fonctionnement Agile de type Kanban. 2/ Vous coordonnerez les différents interlocuteurs Vous travaillerez au quotidien avec : - les équipes de développement, - les architectes, - les leaders techniques, - les experts de la plateforme API. Votre rôle sera de fluidifier les échanges et de faire avancer les sujets, même lorsque plusieurs équipes interviennent en parallèle. 3/ Vous garantirez la qualité et la cohérence des solutions Vous veillerez à ce que les projets respectent les patterns d’architecture définis avec les architectes et les référents techniques. Vous accompagnerez également les équipes dans l’utilisation des bonnes pratiques autour de l’API Management.

Voici le texte anonymisé, avec toutes les mentions du client et des entités spécifiques supprimées ou remplacées par des termes génériques : Contexte de la mission Au sein du Département TTI d'une direction technique chez un Opérateur Télécom majeur , dans un contexte de forte croissance des besoins et de la gestion de l'obsolescence, le pôle projet a en charge le pilotage des projets d'introduction de nouvelles solutions sur le réseau en production, afin de répondre à la demande des ingénieries du département Transport et IP. Vous vous appuierez sur les équipes internes pour mettre en œuvre les solutions. Pour tous ces projets, vous animerez des équipes transverses constituées d'Architectes IP, Trans, Fibre, ainsi que de collaborateurs et prestataires du Support/Exploitation et du Déploiement. Vous serez responsable de la tenue des objectifs, du respect des drivers et du planning. Profil recherché : Compétence : Chefferie de projet Expérience métier : Minimum 6 ans Complexité de la mission : 3 Objectifs et livrables Le chef de projet technique a en charge la réalisation du projet de bout en bout : cadrage des besoins avec les demandeurs et l'ingénierie, identification des adhérences avec les autres projets, construction des plannings et suivi du projet sur l'ensemble des phases (cadrage, conception, validation, mise en service, préparation du RUN, organisation des formations, suivi de la mise à disposition des outils IT permettant d'opérer la solution). Suivant les volumes, le Chef de projet pourra être amené à réaliser l'ensemble des déploiements en production. Les projets concernés portent sur l'introduction de nouvelles solutions sur le réseau de transport et en Datacenter . Le périmètre technique peut être amené à évoluer en fonction des besoins. Une connaissance des méthodes projets (traditionnelles et agiles) ainsi que des solutions techniques réseaux est nécessaire, en particulier concernant les solutions de sécurité . Une expérience similaire chez un opérateur ou au sein d'une DSI est impérative. Livrables attendus : Cadrage et documentation projets (plan projet, planning, plan d'action, gestion des risques, reporting, capitalisation des éléments et partage des connaissances). Livraison des solutions dans les délais impartis et vérification de l'ensemble des mises à jour des bases. Animation des équipes en transverse et présentations en direction. Compétences demandées Informatique Niveau de compétence Agile Avancé ITIL Avancé Fonctionnel Niveau de compétence Plateforme de services / contenus Élémentaire OSS, BSS Élémentaire Ingénierie métiers transverses Niveau de compétence Mise en place plan de projet, gestion du QCDP Avancé Rédaction CDC de consultation, choix et pilotage des fournisseurs Avancé Mise en place et pilotage de la gestion des risques Avancé Mise en place et suivi de la planification (chemin critique, jalons, écarts…) Avancé Prise en charge de la maitrise d'œuvre et du pilotage de projets

Nous recherchons un(e) chef de projet technique infrastructure systèmes Microsoft - AD L'objectif consiste à permettre la migration des applications vers un annuaire cible via des conseils en amont sur l'adaptation des applications (comptes de services, GPO, …) et sur l'analyse et traitement des incidents post-migration. Ces migrations se feront dans le contexte suivant : - Une période de trust bidirectionnelle pour migrer (jalon Juin 2024) - Un Hardening est mis en place sur le domaine cible par GPO - La DSI s'appuie sur un intégrateur qui migre les objets. L'intégrateur prendra en charge des actions manuelles simples complémentaires lors de la migration des serveurs à partir du moment où elles auront été documentées. Remarque : Il n'y aura pas de renommage des comptes et des groupes dans le cadre de la migration, seul les nouveaux objets devront respecter la nouvelle convention de nommage. Le parc applicatif comporte environ un millier d'applications pilotées par environ 450 Applications Owners : - Seulement certaines applications ont des environnements hors prod; - Certains Application Owners maitrisent leurs applications et d'autres moins. Certains Application Owners s'appuient sur une TMA externe; - Certaines applications sont documentées et d'autres moins; - Certaines applications s'appuient sur l'AD pour l'authentification; et d'autres non. l'objectif est de proposer un accompagnement technique auprès des responsables d'applications et product owner leur permettant d'identifier les impacts et les évolutions à mener sur leurs applications.

Dans le cadre du développement et de l’évolution de nos outils internes de production et de gestion, nous recrutons un Chef de Projet R&D – Applications Web et Client Lourd. Au sein du département Recherche & Développement, vous piloterez des projets liés à la conception, l’évolution et l’intégration de nos plateformes logicielles utilisées par nos équipes de production et par nos partenaires. Ces outils couvrent principalement des applications web et client lourd, développées pour accompagner les activités de post-production audiovisuelle du groupe. L’objectif principal de ce poste est de structurer et piloter les projets applicatifs du département R&D, depuis la phase de cadrage jusqu’à leur mise en production, en assurant la coordination entre les équipes techniques, les équipes métiers et les filiales du groupe. Pilotage de projets applicatifs : Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers et des utilisateurs. Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes de développement. Planifier les projets (roadmap, priorisation, estimation des charges, suivi des délais). Coordonner les développements réalisés par les équipes internes ou partenaires. Assurer le suivi des livraisons et le respect des objectifs de qualité, délais et coûts. Coordination technique : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs sur les architectures applicatives web et client lourd. Participer aux choix techniques et aux orientations d’architecture. Organiser les phases de tests, de validation et de mise en production. Suivre les incidents ou anomalies et piloter les correctifs nécessaires. Relation avec les équipes métiers : Assurer l’interface entre les équipes techniques et les utilisateurs. Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités auprès des équipes. Participer à la documentation fonctionnelle et technique des outils. Recueillir les retours utilisateurs afin d’améliorer en continu les plateformes. Innovation et amélioration continue : Participer à la réflexion sur l’évolution des outils du groupe. Identifier les opportunités d’optimisation des processus via le développement logiciel. Contribuer à la structuration des méthodes de gestion de projets du département R&D. Participer à la mise en place d’indicateurs de suivi (KPI) sur les projets applicatifs.

Contexte : Convergence et Gouvernance du Catalogue de Services Dans le cadre de l’harmonisation des services IT au niveau du groupe, nous recherchons un Chef de Projet ServiceNow chargé de piloter la convergence du catalogue de services vers la plateforme groupe et d’assurer la gouvernance globale du catalogue. La mission s’inscrit dans un environnement international impliquant plusieurs entités métiers et pays, avec l’objectif d’aligner l’expérience utilisateur et les processus de gestion de services IT au sein du groupe. Compétences clés Pilotage de projet ServiceNow Convergence et gestion de catalogue de services Coordination internationale des parties prenantes Gouvernance et suivi des KPI Animation d’ateliers et de comités de pilotage

Contexte: Au sein de la Direction Solutions SI , le service Conseil et Projets Relation Client et Réseaux souhaite se renforcer avec l’arrivée d’un pilote SI expérimenté pour piloter des projets du domaine de la Relation Client et du Poste de Travail . MISSIONS : - Garantir la conduite ou la coordination des projets dans le respect des objectifs en terme de Qualité / Coûts / Délais. - Garantir la performance des solutions déployées, leur conformité aux orientations de l'entreprise et aux besoins des commanditaires / utilisateurs. - Garantir le déploiement des projets et solutions, l'implémentation des changements et contribuer à leur appropriation par les différents acteurs. - Contribuer à l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, à leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise. - Contribuer à l'optimisation et à la diffusion de bonnes pratiques dans la conduite de projets. - Etablir le plan global du projet : organiser les différentes phases, les plannings et le fonctionnement (instances de pilotage, indicateurs de performance, équipes, répartition des activités, livrables ...). - Coordonner l’équipe projet et les responsables de chantiers éventuels (MOA, architectes, MOE, recette, techniques infra- réseaux, production), - Cadencer le projet - Animer la communication auprès des équipes, des différentes instances opérationnelles du projet et des organes de décision. Préparer et négocier les évolutions et les arbitrages éventuels auprès du Comité de pilotage. - Présenter les scénarios / points de validation / points d'arbitrage ; tenir les parties prenantes informées de l’avancement. - Piloter le projet dans toutes ses dimensions (échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance), apprécier les risques, alerter et mettre en œuvre des actions correctrices. - Assurer le déploiement de la solution validée. - Définir et mettre en place les dispositifs de suivi associés, - Réaliser le bilan de projet et superviser, en fin de projet, le transfert de la solution vers les entités concernées. - Mettre en place des mesures de contrôle du bon fonctionnement de la solution en termes de qualité et de performance et apporter si besoin les corrections utiles.

Nous recherchons un Chef de Projet Technique pour rejoindre notre équipe dédiée à la production applicative au sein de notre département du SI interne. Si vous êtes passionné par les défis techniques et possédez une solide expérience en ingénierie de production ou en infrastructure, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Piloter des projets techniques en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Assurer la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes. Analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées durant les projets. Participer à l’évolution et à l’optimisation de notre infrastructure et de nos applications. Encadrer et former les membres de l’équipe sur les nouvelles technologies et pratiques.

Je recherche un Chef de Projet IT Finance (Dynamics 365) pour un poste en CDI chez un client final. Rattaché(e) au Directeur de Projet Informatique, le futur Chef de Projet IT D365 Finance aura pour principal challenge de réaliser et de supporter les solutions SI qui répondent aux besoins métier de son domaine de prédilection, sur un scope international. Les missions sont les suivantes : Analyse et formalisation des besoins métiers sur le domaine Finance (comptabilité financière et contrôle de gestion principalement). Pilotage, suivi et coordination du projet Validation et mise en production Conduite du changement et formation des utilisateurs Définition des moyens et objectifs de son domaine et du portefeuille de projets Gestion de la relation avec le client interne et le prestataire

Nous recherchons un Chef de projet logistique B2B chargé de la gestion de divers projets d’évolution de services dans un entrepôt logistique. La mission consiste à assurer le pilotage global des projets, en collaboration étroite avec les différentes parties prenantes. Définition des besoins : Collaborer avec le client pour préciser et fiabiliser ses attentes. Transcription des besoins : Analyser le point de vue process logistique, échanger avec l’équipe produit et diverses entités techniques pour fournir une estimation macro ainsi qu’un planning prévisionnel. Organisation et arbitrages : Formaliser et organiser des sessions d’arbitrage pour présenter différentes solutions au client et faciliter la prise de décision. Conception détaillée : Participer à l’élaboration de la solution technique, en réalisant des échanges itératifs avec le client pour valider les informations définies. Partage de solutions : Collaborer avec l’équipe IT du client et le coordinateur IT C-Logistics pour assurer un alignement technique. Suivi des développements : Superviser le déroulement des développements et effectuer les tests unitaires. Tests internes : Contribuer aux tests BeB internes de C-Logistics. Tests UAT : Coordonner et suivre les tests d’acceptation par l’utilisateur (UAT) sur les outils logistiques tels que WMS, WCS, et outils de retour. Mise en service : Préparer le démarrage du nouveau service, assurer le suivi de l’activité, définir les KPI et autres indicateurs clés. Implémentation : Organiser la mise en place du service, en définissant la formation associée, la documentation et le suivi du déploiement. Support post-lancement : Assurer le suivi en hypercare, coordonner la détection des anomalies, analyser les problèmes et procéder aux corrections nécessaires. Une participation hebdomadaire est requise, sous forme de synthèses de l’avancement via des présentations, lors des comités de suivi internes à C-Logistics ou en collaboration avec le client. Le poste est basé à Cestas, avec des déplacements en région parisienne environ une fois par mois sur deux jours. Le télétravail est possible deux jours par semaine.

Vos missions sont les suivantes : Pilotage et évolution de Sage X3 (V12) Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers. Piloter les projets d'évolution (cadrage, planning, suivi, reporting). Rédiger les cahiers des charges et coordonner les différentes parties prenantes. Assurer le support applicatif (gestion des incidents, correction des anomalies). Administrer l'ERP (droits, paramétrage, environnements DEV/PROD). Concevoir, développer, tester et déployer les évolutions. Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité du système. Former les utilisateurs et maintenir la documentation. Gestion des flux EDI Piloter les échanges EDI avec les clients, fournisseurs et partenaires logistiques. Assurer l'intégration et le bon fonctionnement des flux (commandes, factures, avis d'expédition, etc.). Superviser les incidents et coordonner leur résolution. Participer à l'intégration de nouveaux partenaires et flux. Garantir la conformité, la traçabilité et la sécurité des échanges. Support SAP Suivre et coordonner les incidents avec les prestataires. Apporter un support fonctionnel et technique aux utilisateurs. Contribuer à la documentation et à la montée en compétences des équipes.