Le poste Chef de Projet / PPO/ Product Owner – Technico-Fonctionnel
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Poste en CDI uniquement.
Dans le cadre du développement de notre Digital Factory, nous recherchons un(e) Chef de Projet / Product Owner technico-fonctionnel, avec une solide expérience en gestion de produit et en maintenance applicative évolutive (TMA). Rattaché(e) au Responsable de la Digital Factory, vous intervenez sur des environnements techniques variés pour le compte de nos clients.
🚧 Missions principales
Définir et maintenir la vision produit en lien avec les parties prenantes métier et IT
Rédiger et prioriser les User Stories, critères d'acceptance et le backlog produit
Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs et commanditaires
Accompagner les clients dans les évolutions et la maintenance de leurs applications
Réaliser des analyses d'impact, concevoir des solutions et proposer des architectures cibles
Produire des estimations de charges, chiffrages et devis
Animer les cérémonies Agile (sprint planning, reviews, rétrospectives)
Rédiger et mettre à jour la documentation (dossiers fonctionnels, techniques, de tests)
Assurer une assistance MOE : compréhension des besoins, proposition de solutions adaptées
Contribuer à la gestion de configuration logicielle (SVN, Git) et aux processus de livraison
Profil recherché
3+ ans d'expérience en tant que Chef de Projet, Product Owner ou Proxy PO
Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des outils associés (Jira, Confluence, Miro…)
Expérience en TMA (maintenance évolutive et corrective)
Bonne compréhension des enjeux techniques pour dialoguer avec les équipes de développement
Compétences en langages et technologies Web appréciées : SQL, Shell Linux, Java, JavaScript, J2EE
Capacité à synthétiser des besoins complexes et à les transformer en solutions concrètes
Excellentes compétences de communication, d'animation et de facilitation
Certification PSPO, CSPO ou équivalent appréciée
Expérience en contexte SI complexe ou transformation digitale : un vrai plus
Environnement de travail
Vous êtes au cœur de nos priorités, nos actions en sont le reflet :
• Culture d'entreprise : partage des connaissances et esprit novateur
• Équilibre vie professionnelle / personnelle : flexibilité d'horaires et télétravail
• Opportunités de développement professionnel : des défis stimulants pour grandir
• Séminaires et événements mémorables, soirées d'entreprise chaleureuses
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