Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Rejoignez un cabinet reconnu pour son accompagnement de proximité, son esprit d'équipe et la qualité de sa relation client ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'autonomie et la montée en compétences sont encouragées. Rattaché(e) directement à un Expert-Comptable ou à un Chef de mission, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés (TPE, PME, artisans, professions libérales, associations...). À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Tenue et révision comptable des dossiers clients - Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.) - Elaboration des bilans et liasses fiscales - Participation à la présentation des comptes annuels - Conseil et accompagnement quotidien des clients dans la gestion de leur activité - Collaboration avec les équipes sociales et juridiques internes

Dans un contexte de forte transformation liée à une opération de croissance externe et à une ambition de développement rapide des effectifs, le/la Transformation Consultant – RH accompagne la Direction des Ressources Humaines dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la transformation RH. La mission est très fortement orientée opérationnel et pilotage de projets (environ 70 %) , avec un rôle clé de structuration, de coordination et de mise en mouvement des équipes RH. Le consultant agit comme un véritable driver de transformation , capable d’embarquer la DRH, de la faire contribuer activement et de sécuriser la réussite des projets RH dans un environnement en évolution rapide. Les principales responsabilités incluent : Accompagnement de la DRH dans la transformation de la fonction RH (organisation, processus, gouvernance). Définition et mise en œuvre de dispositifs de conduite du changement dans le cadre de transformations de grande ampleur. Lancement et pilotage de programmes et projets RH (planning, coordination, suivi, reporting). Interface avec les équipes métiers, les fonctions technologiques et les parties prenantes internationales. Contribution active à l’évolution de la culture, des pratiques managériales et de l’expérience collaborateur. Rôle de conseil, de structuration et de force de proposition tout au long de la mission. Mission prévue pour 12 mois , avec possibilité de renouvellement .

Nous recherchons un Analyste Fonctionnel pour intégrer une équipe produit Agile spécialisée dans le développement d'applications mobiles et ordinateur (dit Nomadisme), pour une mission de 4 mois minimum. L'Analyste Fonctionnel est en charge d'un périmètre applicatif qu'il anime avec le Product Owner (PO). Il assure le suivi et le traitement des incidents avec l'équipe de développement, prépare et met en place les évolutions nécessaires sur son périmètre, construit avec le PO et suit la roadmap applicative, et enfin met en place les outils qui permettent d'offrir le meilleur service aux utilisateurs. Il pourra être amené à intervenir sur des projets d'évolution ou de création d'application en fonction des possibilités et de son évolution dans la mission. Les applications adressent des utilisateurs terrain au cœur du métier de notre client, avec des enjeux forts de fiabilité, d'ergonomie et de continuité de service. Vous intégrerez une core team composée d'un product owner et d'une équipe de développement dans un environnement agile au sein de la DSI de notre client. Nous recherchons quelqu'un avec un minimum d'expérience sur ce type de mission, ayant une bonne compréhension des projets informatiques et de leurs enjeux. Votre mission : L'analyse fonctionnel est un interlocuteur du SI qui porte la connaissance technico-fonctionnelle du produit. Son rôle est le suivant : • Assure le Maintien en Condition Opérationnelle de son périmètre (incidents, gestion du backlog, roadmap, documentation, ...) • Tester les fonctionnalités produites • Rédiger des User Stories et critères d'acceptation associés aux fonctionnalités • S'assurer que les prérequis fonctionnels aux développements associés seront disponibles en temps voulu • Contribuer au dispositif de conduite de changement • Être force de proposition sur l'amélioration des processus métier Référence de l'offre : p2bjaxduwz

Dans le cadre de projets d'infrastructure à fort enjeu pour un groupe international, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure IT Senior (F/H) disposant d'une solide expérience opérationnelle et d'une forte capacité à piloter des environnements complexes et multiculturels. Contexte & enjeux : Vous intervenez sur des projets structurants couvrant l'ensemble du périmètre infrastructure, avec un rôle clé dans la coordination des équipes, la sécurisation du delivery et l'alignement avec les objectifs business. Les échanges se font majoritairement en anglais, dans un contexte multi-pays. Vos responsabilités : Piloter des projets infrastructure de bout en bout, du cadrage jusqu'à la mise en production Structurer la gouvernance projet : organisation, planification, instances de pilotage Garantir la tenue des engagements délais / coûts / qualité Mobiliser et coordonner des équipes techniques internes et des partenaires externes Anticiper les risques, arbitrer les priorités et sécuriser le delivery Assurer un reporting clair et régulier auprès des instances de décision Accompagner les équipes dans les phases de transformation et de changement Valider les jalons projets et la conformité des livrables Organiser le passage de relais vers les équipes support et exploitation

Afin d’accompagner une grande entreprise du secteur publique dans son plan de transformation, DLA Conseil recrute un Consultant AMOA F/H. Rejoignez-nous et participez à la mise en œuvre de ce projet stratégique. Les missions principales attendues sont les suivantes 1. Recueil et analyse des besoins Analyse des processus métiers existants et identification des besoins fonctionnels Animation d’ateliers avec les référents Métiers Formalisation des besoins (expression de besoins, cahier des charges fonctionnel) Contribution à la priorisation des exigences et à la définition du périmètre projet 2. Assistance au pilotage des projets SI Participation à l’élaboration des plannings, budgets et indicateurs de suivi Coordination entre les équipes métiers et la maîtrise d’œuvre Suivi de l’avancement, des risques et des dépendances Reporting régulier auprès des instances de pilotage 3. Suivi des solutions et des réalisations Suivi de la conception fonctionnelle et validation des livrables Organisation et suivi des phases de tests (recette fonctionnelle, UAT) Contribution à la documentation et à la capitalisation des connaissances 4. Accompagnement au changement Contribution à la définition des plans de conduite du changement Élaboration ou validation des supports utilisateurs Assistance au déploiement et à la prise en main des solutions Suivi post-mise en production et gestion des retours utilisateurs

Nous recherchons un Chef de Projets Data pour venir renforcer nos équipes Delivery. Vous serez responsable de la gestion complète des projets de déploiement de nos plateformes data chez nos clients, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Nous attendons de vous des compétences fortes en Management et Leadership. Vous aurez la charge de : • Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets en mode forfaitaire ou en mode dispositif à engagements, jusqu'au déploiement en production • Définir et formaliser les besoins clients en étroite collaboration avec les équipes techniques et les stakeholders • Chiffrer les différentes étapes du projet, identifier les compétences nécessaires, élaborer les plannings, définir le plan de charge (montée en charge des ressources nécessaires) • Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des risques, en identifiant et en gérant les éventuels écarts de périmètre • Initialiser et maintenir le plan d'assurance qualité à jour • Encadrer et animer les équipes projets, en motivant et en assurant un suivi efficace de la performance de l'équipe • Garantir la qualité des livrables en supervisant les tests, la validation des fonctionnalités et la conformité aux exigences spécifiées • Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projets (plan de progrès) • Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et les résultats obtenus. Référence de l'offre : d4xszrvxmo

Nous cherchons à compléter notre équipe d ’Ingénieur de production Run et Build confirmé (H/F) chez notre client, mission de 3 ans basée à proximité d’Aix-en-Provence. Au sein de l’équipe infrastructure composée de 20 personnes, vos missions consisteront notamment à : Déployer des applications en Pre production et Production au sein d’un périmètre sensible à haut Niveau de Sécurité. Concevoir et réaliser les changements complexes afin d'assurer la disponibilité et de la continuité de service du SI. Participer au PRA ou PRI. Réaliser les migrations et montée en version Evaluer la criticité de chaque application. Analyser et gérer les incidents de niveau 2 et 3. Assurer le MCO et MCS Superviser les ordonnanceurs Configurer les certifications SSL Veiller au maintien de la sécurité opérationnelle Assurer les MEP Optimiser les métriques applicatives et les Dashboard en place Participer au Reporting des indicateurs applicatifs Rédiger et mettre à les documents techniques et les procédures d’exploitation Alimenter et faire respecter le référentiel de connaissance et de bonnes pratiques, MAJ du référentiel documentaire. Les attendus: Plan d’opération : Document détaillant la stratégie d'intégration des systèmes et applications en production Scripts d’exploitation : Développement de scripts et de procédures pour automatiser l'exploitation des applications. Documentation technique : Dossier d'exploitation des applications et maintien du dossier d'architecture technique. Tests d'intégration : Rapports sur les tests effectués pour valider le bon fonctionnement des applications en production. Analyse des incidents : Rapports sur les problèmes rencontrés lors de l'exploitation et les solutions apportées. Documentation : Rédaction de documentation technique et les bonnes pratiques suivies. Rythme = 2,5 jours Télétravail et 2,5 jours Présentiel – 1 er mois en Présentiel

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur Réseaux & Wifi (H/F) 📍Lieu : Brest (29) 🏠 Télétravail : Possible 📝Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du s ecteur agroalimentaire , engagé dans la performance et la sécurisation de ses infrastructures réseaux pour soutenir ses activités industrielles et logistiques. Dans ce cadre, tu interviens sur l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles (RUN) des équipements Alcatel et des solutions Wifi Aruba , en garantissant disponibilité, fiabilité et sécurité. Tu auras pour missions de : Assurer l’exploitation et le support des infrastructures réseaux (Alcatel, Wifi Aruba) Surveiller la performance et la disponibilité des équipements Gérer les incidents et les demandes de niveau 2/3 Appliquer les procédures de sécurité et de durcissement réseau Participer aux évolutions et mises à jour des configurations Rédiger la documentation technique et les rapports d’activité Stack technique : Alcatel, Wifi Aruba, LAN/WLAN, TCP/IP, VLAN, SNMP, outils de supervision

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Description du poste : Nous recherchons un profil expérimenté sur Cegid (4+ ans) pour rejoindre les équipes de notre client (secteur du luxe) sur des projets Retail. Ce rôle s’adresse à des consultants fonctionnels ou techniques, avec une forte appétence pour les sujets techniques et l’intégration de systèmes connectés (SAP, M3, Data, Salesforce, etc.). Missions principales : - Réaliser le paramétrage et la configuration fonctionnelle standard sur Cegid Y2. - Participer aux ateliers fonctionnels et contribuer à la conception de solutions adaptées. - Rédiger et initier des documents techniques (plus particulièrement pour les profils senior). - Interagir principalement avec des équipes HQ pour comprendre et traduire les besoins métiers. 2 à 3 entretiens avec l’équipe et le management.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand acteur industriel Toulousain, vous rejoignez une équipe de Techniciens en charge de la gestion des incidents (perte, vol, problèmes logiciels) ou des demandes (nouveaux besoins matériels, logiciels). Vos responsabilités : • Assurer le pilotage d'une équipe de 3 à 4 Techniciens Support Utilisateurs • Assurer le pilotage de l'ensemble des backlogs (relances et clôtures à jour, vérification de la qualité des saisies etc.) • Gérer les différents stocks (réassort, inventaire etc.) • Réaliser l'animation de l'équipe (horaires, pauses, mindset) • Gérer les escalades clients et utilisateurs • Participer aux comités hebdomadaires d'amélioration continue du service • Assurer la communication ascendance et descendance • S'assurer de la bonne implémentation des bonnes pratiques et des procédures • S'assurer que le niveau de service est conforme aux exigences. L'environnement technique : Ticketing ServiceNow, Windows 10, environnement Google, environnement Office, Smartphone Android sous MDM Workspace One (ex-Airwatch) Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDD sur une durée de 2 mois (de fin janvier au 31/03/2026). Possibilité de prolongation puis de transformation en CDI. Localisation : sur site client à Blagnac ou Saint-Martin-du-Touch. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE. Référence de l'offre : fh2k8vwm52

Véritable chef d'orchestre de la stratégie numérique, vous aurez pour mission d'industrialiser les process métiers, d'intégrer l'intelligence artificielle, d'assurer la cybersécurité, de développer des outils internes et d'accompagner leurs équipes vers de nouveaux usages digitaux. Ce poste n'est pas seulement stratégique : il est opérationnel et concret. Vous devrez être capable de rédiger des procédures claires, de proposer et mettre en place des solutions digitales, de piloter le développement d'outils internes (low code / no code), et de manager une petite équipe technique (ingénieurs IA en alternance, spécialistes IT, data, gestionnaire applicatif). Vous devrez également assurer la coordination avec leur prestataire externalisé, responsable de l'infrastructure et du matériel. - Conception et structuration des process métiers - Automatisation, développement d'outils et intelligence artificielle - Digitalisation et innovation - Cybersécurité et conformité - Coordination avec le service IT externalisé - Management et pilotage de l'innovation

Les missions attendues par le Développeur Front Angular (H/F) : Descriptif de la mission : Descriptif de la mission : RÔLE - DÉVELOPPEUR Intégré à une équipe Produit, le développeur conçoit, développe et déploie les applications métiers. En plus de faire évoluer l'application, il participe à la surveillance de son bon fonctionnement en production et corrige les problèmes identifiés. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Participe à l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe(conception, dev, tests, déploiement) Participe aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles Applique les meilleures pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BDD, DDD, Pair programming...) Participe activement à la relecture du code des autres développeurs de l'équipe En fonction du niveau d'expertise, accompagne des développeurs plus juniors Force de proposition dans la résolution des problèmes, l'amélioration de la qualité du code et l'atteinte des indicateurs Accelerate (DORA Metrics)

Tech Lead / Lead Developer expérimenté pour piloter un périmètre technique orienté back-end Python au sein d’un environnement AWS serverless. La mission, inscrite dans la durée, s’appuie sur un contexte technologique structurant et une équipe déjà en place. Le rôle inclut une forte expertise Python ainsi qu’une maîtrise des services AWS (Lambda, S3, DynamoDB, API Gateway), complétées par des pratiques DevOps telles que GitLab CI/CD et Docker, tandis que Terraform constitue un atout apprécié. Le Tech Lead contribuera activement à la définition, au challenge et à l’évolution de l’architecture logicielle, participera au recueil des besoins et à la conception, et interviendra sur le développement back-end. Il aura également pour responsabilité d’encadrer techniquement l’équipe, de garantir la qualité des livrables, de sécuriser les choix techniques et d’accompagner la montée en compétence des développeurs.

Les missions attendues par le Développeur Java Angular (H/F) : Projet : Conception et maintien des services qui permettent à une application de fonctionner correctement, de manière sécurisée et performante Descriptif de la mission : Activités de développement (back & front) Build & Run, de la conception à la réalisation jusqu’au maintien en conditions opérationnelles : Analyse et conception : rédaction des documentations techniques, participation aux ateliers de conception technique du produit Développement de la solution : Conception, développement, test et déploiement de la solution Tests et qualité au fil des sprints Rituels Agile (Daily, Planning, Review, Rétrospectives…) Estimation des charges et à la planification Déploiement et Maintenance : assurer la correction des bugs et assurer la disponibilité du service Java/Angular/Spring/Spring Boot

Contexte Nos usines industrielles produisent des éléments de turboréacteurs en titane, intégrant des opérations d’usinage et de forge d’une précision exceptionnelle de l’ordre de 10 µm. L’équipe Manufacturing 4.0 est en charge d’apporter les outils digitaux et les moyens technologiques Industry 4.0 en support aux équipes métier et de production industrielle. Dans le cadre d’un ambitieux projet de modernisation de la solution Industry 4.0, l’équipe Manufacturing 4.0 est à la recherche d’un Intégrateur Industry 4.0 . Le système cible devra répondre à un certain nombre de qualités essentielles : robustesse, performance, scalabilité, sécurité, traçabilité, etc. En tant qu’Intégrateur Industry 4.0, vous serez responsable du bon fonctionnement et de l’interconnexion des différents modules du système d’information industriel. Une partie de la mission consistera à préparer puis réaliser les tests du système d’information « Usine du futur », ainsi qu’à évaluer sa qualité technique selon les critères mentionnés ci-dessus. Structure du département L’équipe Manufacturing 4.0 est composée d’ingénieurs spécialisés dans l’interfaçage entre le monde industriel et les systèmes IT de pilotage intelligent de l’activité. Elle regroupe notamment des experts en : Architecture IT Manufacturing Execution Systems (MES) UNS (Unified Namespace), collecte et distribution en temps réel des mesures et indicateurs industriels Inspection Qualité Data : Business Intelligence, Machine Learning, Intelligence Artificielle Style de management L’équipe est pilotée en mode projet, selon des principes Agiles (sprints, sprint reviews, daily meetings) et dans un fonctionnement collaboratif. L’esprit d’équipe, la proactivité, la polyvalence et l’autonomie constituent le socle de la vie de l’équipe. L’organisation est orientée résultat plutôt que moyens , afin d’apporter des solutions efficaces et adaptées aux problématiques rencontrées. Prendre plaisir à se dépasser, être curieux et à l’écoute, savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives, être force de proposition, agir avec transparence et bienveillance, et rester orienté résultat sont les qualités attendues de chaque membre de l’équipe. Attrait pour la fonction Le projet vise à concevoir et développer une solution technologique Industry 4.0 de nouvelle génération. Les solutions mises en œuvre exploiteront le meilleur de l’état de l’art, notamment : Le pilotage de l’usine par la donnée L’usage de la robotique L’intelligence artificielle Fonction – Tâches En collaboration avec les équipes IT et industrielles internes, vous serez amené à : Acquérir une compréhension technique approfondie du système d’information Analyser les protocoles, flux et structures de données Élaborer et faire valider la stratégie de tests techniques Exécuter des tests sur les qualités techniques du SI (robustesse, performance, scalabilité, sécurité, traçabilité, etc.) Identifier les problèmes, en analyser les causes et proposer ou mettre en œuvre des correctifs Mesurer et optimiser la performance du système Participer à la conception et à la mise en place de la chaîne CI/CD