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Contexte Nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration Du Personnel (F/H) pour notre filiale CELAD HR , société de portage salarial, basée au 48 route de Lavaur, 31130 BALMA (accessible en métro). Vous intégrerez le service administratif , et plus particulièrement le service paie , en collaboration avec les équipes facturation, RH et commerciales . Vos missions Paie : -DPAE -Adhésions à la mutuelle -Création de nos nouveaux salariés sur DECIDIUM (ADP) -Validation des éléments variables sur notre outil de gestion SYGES -Elaboration de la paie en intégralité (intégration des éléments variables mensuels : absences, frais de déplacement, titres-restaurant, acomptes, primes…) -Processus de sortie global des salariés : Soldes de tout compte, AED… -Rédaction d’avenants (temps partiel, primes…) -DSN mensuelles et événementielles -Dématérialisation des bulletins de salaire -Registre du personnel -Relation avec les salariés portés -Commande et suivi des titres-restaurant -Dématérialisation des bulletins de salaire De plus, vous aurez les missions annexes suivantes dans les domaines RH et facturation. RH : -Élaboration des contrats de travail et avenants -Gestion de la médecine du travail : planification des visites, suivi et enregistrements dans les outils -Gestion MOE : autorisation de travail, changement de statut etc. Facturation : -Contrat d’application entre CELAD HR et CELAD ou autres clients -Création des contrats sur SYGES, saisie logiciel -Gestion des astreintes et interventions spécifiques pour refacturation -Facturation Les missions peuvent évoluer en fonction du profil.

Dans le cadre de l’implémentation de la solution Centric PLM, note client renforce ses équipes et recherche un Développeur Centric PLM confirmé pour intervenir sur une mission courte de 3 à 6 mois. Vous intégrerez une équipe projet dédiée à la mise en œuvre et à l’optimisation de la solution PLM. Mission * Participer à l’implémentation et au paramétrage de Centric PLM * Développer et personnaliser la solution selon les besoins métiers * Contribuer à l’intégration du PLM avec les systèmes existants * Réaliser les tests, corrections et optimisations * Collaborer avec les équipes métiers et IT * Documenter les développements et assurer le support projet

Dans le cadre du renforcement de notre équipe recrutement, nous recherchons un·e Chargé·e de recrutement IT pour accompagner la croissance de notre ESN. Vous interviendrez principalement sur le recrutement de profils techniques, principalement en CDI. Missions principales Véritable partenaire des équipes internes, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des candidats. Analyse des besoins o Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès du commerce o Comprendre les enjeux techniques, métiers et humains des postes à pourvoir o Conseiller l'équipe commerciale sur le marché de l'emploi IT et la faisabilité des recrutements Sourcing et attractivité o Rédiger et diffuser des annonces attractives et ciblées o Mettre en oeuvre des stratégies de sourcing multicanales (jobboards, LinkedIn, CVthèques, approche directe, cooptation) o Développer et animer un vivier de candidats IT Sélection et évaluation des candidats o Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens RH o Évaluer les compétences techniques, le potentiel et l'adéquation culturelle des candidats o Organiser et coordonner les entretiens techniques avec les équipes internes o Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement Suivi et intégration o Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS o Participer à la prise de décision finale o Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration (onboarding) o Suivre la période d'essai en lien avec les managers o Animation et suivi des profils recrutés tout au long de l'année Profils recrutés Vous interviendrez principalement sur des recrutements en CDI de profils tels que : o Développeurs (principalement sur des technos .Net et Java) o Ingénieurs de production / exploitation o Ingénieurs systèmes, réseaux et infrastructure

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue , l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Data. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Data. Contexte de la mission : Notre client recherche un profil disposant d'une solide expertise sur l'outil Tableau, alliant des compétences techniques et fonctionnelles pour définir des budgets, des roadmaps et accompagner la stratégie Data de l'organisation. Descriptif de la mission : Les missions sont : Production et Design : Créer des contenus Tableau inspirants pour les communautés d'utilisateurs. Support et Expertise : Fournir une assistance quotidienne (support niveau 3) et assurer l'optimisation des performances des dashboards. Accompagnement et Coaching : Assurer la montée en compétences des utilisateurs via du coaching, de la formation ou de l'accompagnement durant le Design Process. Animation : Partager des informations inspirantes, animer des Vizgames et des workshops pour fédérer les communautés. Déploiement et Audit : Identifier de nouvelles opportunités de déploiement de l'outil et challenger les dashboards ainsi que les datasources existants.

Vos missions : Apporter de l’aide au pôle, en réalisant de la recette sur le sprint d’évolutions et de correction et par ce biais monter en compétence sur le fonctionnel et le métier, Participer au support et la maintenance : analyse, résolution incidents, communication avec les métiers et l’équipe AMOA, Spécifier et mettre en œuvre des évolutions (ex : changement opérateur SMS, Purge de données) Contribuer aux phases de recette et de tests (rédactions, organisation recette, tests, suivi des anomalies, validation) Faire preuve d’écoute, de pédagogie en portant une attention particulière à la transmission et à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe.

En collaboration avec le Responsable R&D, le Product Owner et une équipe expérimentée, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement pour : Concevoir, développer et maintenir des modules backend en C# / .NET 9. Concevoir, optimiser et maintenir les pipelines CI/CD pour garantir un déploiement continu, fiable et sécurisé. Participer activement aux décisions d'architecture et à la mise en place de solutions techniques robustes. Écrire des tests automatisés (TDD) et contribuer à la qualité globale du code. Prendre part aux rituels agiles et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe. Documenter les évolutions fonctionnelles et techniques.

Je recrute pour mon client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité et la qualité de ses services, un Collaborateur Comptable spécialisé en Bénéfices Agricoles (H/F) dans le cadre de son développement. Au sein d'une équipe dynamique et en lien direct avec l'Expert-Comptable, vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle agricole. Vos missions seront notamment : - Assurer la gestion comptable d'un portefeuille de clients BA (exploitants agricoles) - Réaliser la tenue et la révision des comptes - Établir les déclarations fiscales et sociales liées à l'activité agricole - Élaborer les bilans et liasses fiscales - Conseiller les clients sur la gestion et l'optimisation de leur activité - Participer à des missions ponctuelles en lien avec les besoins des exploitations

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et son esprit collaboratif. Le cabinet intervient auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, associations, groupes) et propose des missions de comptabilité, fiscalité et conseil. Rattaché(e) à un Expert-Comptable ou à un Chef de mission, vous prenez en charge un portefeuille diversifié et assurez en autonomie la gestion comptable et fiscale. Gestion comptable et fiscale : - Saisir, contrôler et lettrer les écritures comptables. - Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.). - Réviser les comptes annuels et préparer les dossiers de clôture. - Participer à l'établissement des bilans et liasses fiscales. - Garantir la conformité et la fiabilité des dossiers. Conseil et relation client : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les aspects comptables et fiscaux courants. - Alerter et conseiller vos clients sur les optimisations possibles et leurs obligations. - Contribuer à la fidélisation du portefeuille et au développement des missions de conseil. Collaboration et organisation : - Travailler en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable et/ou le Chef de mission. - Utiliser les outils digitaux mis en place par le cabinet pour optimiser la gestion des dossiers. - Encadrer ponctuellement des assistants comptables (selon expérience).

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Collaborateur comptable confirmé, qui sera sous la supervision du Responsable de site, celui-ci aura les missions et attributions suivantes : - De manière générale : Participer à la promotion du développement du pôle (humain, commercial, technologique) Participer à l'accroissement de la rentabilité du pôle Être force de proposition à l'échelle du Groupe - Sur le volet technique : Être le référent technique d'une équipe en répondant à ses sollicitations Superviser l'activité du pôle en arbitrant les sujets nécessitant une prise de position modérée Assurer une veille juridique - Sur le volet conseil client : Participer activement à la gestion, l'entretien et le développement d'un portefeuille de dossiers, de clients Conseiller les clients, proposer des missions complémentaires - Sur le volet managérial : Développer la dimension de conseil client au sein de son équipe Organiser, animer, manager une équipe (en binôme avec le Responsable de bureau/groupe puis en autonomie)

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et formateur, un(e) Collaborateur(trice) comptable junior H/F dans le cadre du développement de ses équipes. Sous la supervision d'un chef de mission ou d'un collaborateur confirmé, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients diversifié : - Saisie comptable et tenue des dossiers - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Préparation des déclarations de TVA - Participation aux travaux de révision -Classement, archivage et relation client de premier niveau

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous accompagnons l'un de nos clients dans la recherche de son futur, assistant comptable BA H/F. Vos missions : - Saisie et contrôle des écritures comptables liées aux opérations agricoles - Suivi et gestion des dossiers spécifiques au régime Bénéfice Agricole - Préparation des déclarations fiscales et sociales en lien avec l'activité agricole - Assistance dans la préparation des bilans et comptes annuels - Relation avec les clients et partenaires agricoles pour collecte et vérification des données comptables

Dans le cadre d’une transformation IT d’envergure visant à mieux aligner le système d’information avec la stratégie du groupe, la DSI évolue vers une organisation agile à l’échelle, en forte collaboration avec les Métiers. Un des leviers majeurs de cette transformation repose sur le déploiement du framework SAFe . Au sein du train XXX , et plus particulièrement de l’équipe agile DATA / IA , la mission consiste à renforcer la capacité Product Owner IA afin de définir et exécuter une roadmap IA au service de la direction financière Investissement. Les principales missions sont : Définir la roadmap DATA / IA en lien avec les Métiers et les Product Managers Participer aux workshops métiers de recueil des besoins Encadrer les cas d’usage IA avec l’ensemble des parties prenantes (conformité, juridique, sécurité, etc.) Formaliser les attentes des POC IA et suivre les développements avec les équipes techniques Organiser et piloter les tests fonctionnels des POC Organiser le passage à l’échelle des POC concluants Monitorer les solutions IA en production et suivre dans la durée la pertinence des réponses fournies Une forte proximité avec les Métiers de l’investissement est attendue.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Cholet (49) + déplacement 1 jour par semaine sur le site situé à Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔ Démarrage mars 2026 - temps plein ✏ Freelance, portage salarial ou CDI client final (pré-embauche) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business Analyst Vente Retail H/F afin de rejoindre la DSI de notre client. Tes missions sont : Recueil des besoins Rédaction des spécifications Test Recette Support d’une partie des applications vente (caisse, commande magasin, facture, ticket…) MCO maintenance évolutive et corrective des applications Rédaction de la documentation Coordination et planification avec les différents intervenants Pilotage d’un prestataire externe TMA

Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour un EHPAD à taille humaine, récemment évalué positivement lors d'une évaluation HAS (ensemble des critères impératifs validés). Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents (toilettes, soins corporels, aide à l'alimentation, installation). - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie et leur dignité. - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre toute évolution à l'équipe soignante. - Contribuer au bien-être psychologique des résidents par votre écoute, votre présence et la création de moments de convivialité. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, médecins, animateurs) afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité. Vos conditions de travail : - Contrat en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. - Organisation du travail sans horaires coupés. Horaires maîtrisés : - Journées du matin limitées à 7h30 maximum, - Journées du soir limitées à 7h maximum. - Un week-end travaillé sur deux, selon les mêmes amplitudes horaires que la semaine. - Environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe stable et solidaire. - Établissement doté de matériels modernes et d'espaces adaptés au confort des résidents et des professionnels. - Accompagnement à la prise de poste et possibilités de formation continue. - Reprise d'ancienneté et dispositifs de rémunération complémentaires liés au secteur (primes, revalorisations en vigueur, avantages sociaux).

Résumé : Ce poste nécessite un analyste-développeur ABAP pour la mise en œuvre et le développement de solutions SAP, avec une forte orientation sur l'analyse et la gestion des données. Le rôle vise à renforcer la capacité de l'équipe à traiter les demandes métiers liées aux données, notamment en conseillant sur les flux d'extraction et en développant de nouvelles solutions lorsque nécessaires. Responsabilités : Réaliser l'analyse, la conception et le développement en ABAP. Gérer les demandes sur les données en effectuant des analyses de flux existants. Proposer des solutions pour des exigences de données non couvertes. Maintenir et corriger les systèmes existants. Collaborer régulièrement avec l'équipe métier pour assurer le suivi des exigences et des solutions. Compétences : Expérience en développement ABAP, idéalement dans un contexte SAP I-SU (ou ISU) FICA. Connaissances solides en gestion des données et en extraction de flux. Capacité à conseiller et à proposer des solutions techniques adaptées. Expérience avec d'autres modules SAP. Autres détails : Lieu: La Défense ou Lyon, avec déplacements occasionnels à Paris ou Lyon. Structure de l'équipe: Travaille au sein d'une équipe de développeurs avec des interactions régulières avec le métier. Fréquence des déplacements: 1 fois par semaine pour contacter le métier, ensuite toutes les 2 semaines. Télétravail: 2 jours par semaine. Durée: 3 ans

Missions principales Administration fonctionnelle de la base PV Paramétrer et maintenir la base de données de pharmacovigilance (études, produits, organisations, règles de validation, règles de soumission). Répondre aux demandes fonctionnelles des équipes Global Safety et des équipes locales. Garantir la cohérence, la qualité et la conformité des paramétrages. Échanges réglementaires & conformité Participer à la mise en place de nouveaux échanges E2B avec les autorités et partenaires. Assurer le monitoring des flux E2B existants. Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents liés aux échanges réglementaires. Veiller au respect des délais et exigences réglementaires en vigueur. Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Suivre, analyser et traiter les anomalies applicatives. Participer aux évolutions fonctionnelles de la base PV. Contribuer aux phases de validation fonctionnelle dans un contexte de systèmes validés. Reporting & données Recueillir les besoins en reporting (ex. Business Objects ou outils équivalents). Participer à l’évolution, à la validation et à la vérification des rapports réglementaires et opérationnels. Contribuer au contrôle qualité des données. Support & collaboration Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs. Travailler en interface avec les équipes IT, métiers, partenaires et autorités. Contribuer ponctuellement à d’autres activités pharmacovigilance selon les besoins et compétences.