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Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle solution stratégique, notre équipe Data & AI IT Product recherche un(e) Reltio Architect / Technical Lead expérimenté(e) pour piloter l’implémentation et structurer la gouvernance MDM. 🎯 Vos responsabilités : 🔹 Architecture & Configuration Reltio Design et implémentation avancée de Reltio (configurations L3) Paramétrage des règles de match & merge, survivorship logic, workflows Configuration des UI layouts 🔹 Data Modeling Conception et implémentation de modèles de données complexes Gestion des crosswalks et hiérarchies 🔹 Intégration & Data Pipelines Développement et intégration via Reltio Integration Hub & APIs Participation à la mise en place des flux ETL/ELT 🔹 Leadership & Coordination Encadrement technique et mentoring de l’équipe projet Collaboration étroite avec Data Engineers, Business Analysts et stakeholders métiers Traduction des besoins métiers en spécifications techniques 🔹 Migration & Run Support à la migration de données et aux phases de testing Gestion des opérations plateforme, performance, releases et résolution d’incidents

Nous recherchons un profil Architecte GenAI pour une mission de Senior AI Platform Architect (rôle important et technique, pas un chef de projet). La mission s’inscrit dans un programme stratégique mondial visant l’industrialisation et le passage à l’échelle d’une plateforme de Générative IA (GenAI) destinée à plus de 80 000 utilisateurs dans 65 pays. En synthèse C’est une mission de haut niveau visant à transformer une plateforme GenAI existante en un produit industriel, robuste, sécurisé et scalable, avec un fort enjeu de gouvernance, de standardisation et de transfert de compétences au sein du CCOE Data & AI. Le rôle est central, transverse et structurant, à la frontière entre :  architecture technique,  industrialisation produit,  gouvernance,  accompagnement des équipes internes. Contexte et objectifs Une plateforme GenAI et un modèle cœur sont déjà déployés sur plusieurs environnements onpremise, zones sécurisées et restreintes. L’architecture existe mais nécessite : o stabilisation, o durcissement (robustesse, sécurité), o productisation pour permettre des déploiements reproductibles et maintenables. Objectif principal de la mission Faire évoluer l’existant vers une plateforme GenAI industrialisée, considérée comme un produit Responsabilités principales Analyse approfondie de l’existant ( infrastructure, pipelines CI/CD, composants, dépendances, processus de déploiement. Définition d’une architecture cible modulaire, portable et industrialisée. Mise en place d’un système de packaging et de déploiement reproductible Gestion du versioning et de la traçabilité de tous les composants : Garantie de la portabilité et maintenabilité dans des contextes contraints Support technique et montée en compétence des équipes Revue des designs techniques, configurations et pipelines. Production et maintien de la documentation : Définition de standards d’ingénierie Respect des exigences internes de sécurité et de protection des données. Participation aux architecture boards et à la roadmap technique. Veille active sur les technologies GenAI et LLMOps : Identification d’opportunités de simplification, amélioration de la scalabilité, optimisation des coûts. Pilotage de proofs of concept sur de nouveaux patterns de déploiement.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite s'appuyer sur une expertise en architecture data ou data modeling afin de : Accompagner les équipes Métier et IT dans la mise en œuvre de solutions Data alignées avec la stratégie Data de l'entreprise, fondée sur les principes Data Mesh et une gouvernance renforcée. Définir et appliquer les principes d'architecture et de gouvernance Data, en lien avec la Design Authority et le Centre d'expertise Data. Le périmètre d'intervention pourra évoluer en fonction des besoins et des domaines métier à adresser.

Je recrute pour mon client grand compte basé à Paris, un architecte infrastructure cloud azure, même si le profil travaille sur des environnements Data & Digital. Cela signifie qu’il est sous la casquette de la GCCC et responsable d'assurer la : l’architecture technique sur Azure Définir la sécurité, le réseau et la haute disponibilité Garantir la conformité aux standards (sécurité, coûts, gouvernance) Structurer les environnements (DEV, UAT, PROD) Mettre en place les bonnes pratiques d’infrastructure

Responsabilités clés : Le département Risk a décidé de refondre ses outils de reporting réglementaire et interne pour l'ensemble du Groupe. La solution cible reposera sur la collecte des sources de données via notre Microsoft Data Platform, ainsi que sur la transformation des données et la production d'une grande partie du reporting Risques du Groupe à l'aide de l'outil WKFS RiskPro, et, pour une liste limitée de rapports, via Risk EUC et des rapports / tableaux de bord Power BI. Reporting Risques : IRRBB, Liquidité, Trading, Contrepartie. Sources de données à intégrer : rapports Cognos, Standard & Poor's, Bloomberg, Fonds de pension, Liquidité intrajournalière. Compétences techniques : Azure Synapse Analytics, Azure Data Factory, SQL/ELT, Power BI, Purview, CI/CD. Tâches principales Définir, détailler et documenter l'architecture cible Risk Définir la liste et les caractéristiques des dataflows à mettre en œuvre Concevoir le modèle de données requis pour le reporting risques (IRRBB, Liquidité, etc.) afin de faciliter l'intégration dans WKFS RiskPro Définir les règles de transformation (haut niveau) Garantir l'application des standards Groupe (sécurité, gestion des données, etc.)

Réalisation d’études complexes permettant de définir les solutions adéquates de sécurité en terme de réponse aux besoins déclinées de la direction informatique, de faisabilité, de performance, de risques et de coûts. • Elaboration et présentation des dossiers de décision associés auprès des instances de gouvernance. • Elaboration des cahiers des charges techniques, en lien avec les acheteurs, contribution au choix de prestataires / fournisseurs. • Supervision et coordination de la mise en œuvre et l’administration des architectures matérielles et logicielles (systèmes, outils et architectures de sécurité), notamment par le pilotage de chantiers/projets techniques • Définition des règles de bonne gestion, des indicateurs clés des infrastructures et solution de sécurité • Contribution à la mise en œuvre et à la gestion du référentiel technique des infrastructures et solution de sécurité • En escalade des équipes d’administration, gestion des incidents complexes et nouveaux en lien avec des interlocuteurs internes / externes (éditeurs...). Coordination des actions de remise en service et de mise en œuvre des mesures correctives. • Réalisation du transfert de compétences et de l'assistance technique sur son périmètre. Pour votre information, voici l’environnement technologique du service : Compétences indispensables en rouge Switch et routeurs Cisco/Alcatel/Fortinet* SDN ACI* SDWAN (FW, QoS) Fortinet* WIFI HPE Aruba* FW Palo Alto, Fortinet* Services Telecom OBS BVPN/BTIP/BES2/Galerie* ADC F5 et Citrix/Netscaler* Radius Clearpass* QoS Extreme/Ipanema & Streamcore et Fortinet* Automatisation Ansible et Terraform(Développement Python)* Compétences de déploiement dans les Cloud AWS/GCP/Azur

Dans le cadre du renforcement d’un pôle d’Architecture Logicielle au sein d’une direction technique, nous recherchons un Architecte Logiciel Senior pour accompagner des projets stratégiques du SI et contribuer aux chantiers de modernisation du socle technique (migration Java 8 vers Java 17, adoption de Spring Boot, conteneurisation). Vous interviendrez en proximité des équipes projets sur des applications à forte criticité métier et volumétrie importante. Missions principales 1. Conception & Gouvernance d’Architecture Concevoir l’architecture logicielle des nouvelles applications dans le respect des exigences de performance, sécurité et exploitabilité. Superviser et valider les architectures proposées par les équipes projets. Rédiger les documents d’architecture logicielle et dossiers de conception technique. Réaliser des études techniques et POC. 2. Accompagnement & Expertise Technique Accompagner les équipes de développement dans l’usage des frameworks et lors des migrations de socle technique. Organiser et piloter des revues de code et revues de conception technique. Apporter une expertise pointue dans la résolution de problématiques complexes. Formaliser et piloter la gestion de la dette technique. 3. Qualité & Bonnes pratiques Définir et mettre en œuvre une démarche de contrôle continu de la qualité logicielle. Promouvoir les bonnes pratiques : modularité, gestion des dépendances, maintenabilité. Rédiger des guides de bonnes pratiques à destination des équipes IT.

Architecte Solution applicatif missionné sur le décommissionnement d'un SI métier critique dans le secteur public. Le profil analyse l'existant (doc + code Java), cartographie les flux et dépendances, modélise les objets métiers et construit la traçabilité processus/SI nécessaire à un retrait maîtrisé. Bilingue technique/fonctionnel, à l'aise en atelier comme en revue de code. Profil senior, rigoureux, pédagogue — qui livre des documents de référence, pas des intentions. Missions principales Analyser et formaliser l'architecture existante : lire la documentation disponible, la confronter au code Java/SQL réel, identifier les écarts et fiabiliser la cartographie applicative Cartographier les flux et dépendances : interfaces, contrats d'API, batchs, jobs, échanges de données entre applications — avec un niveau de précision suffisant pour prendre des décisions de découplage Modéliser les objets métiers : définir les entités clés, leurs responsabilités, leurs frontières, et les scénarios de modularisation possibles (approche DDD bienvenue) Construire la matrice de traçabilité processus / objets / applications : relier précisément ce que font les métiers à ce que traite le SI — colonne vertébrale de toute décision de décommissionnement Animer les ateliers et conduire les interviews : collecter les besoins et contraintes auprès de profils variés (MOA, MOE, Ops, Data, Sécurité), aligner les visions, challenger les hypothèses Produire les livrables de référence : cartographies, dictionnaires d'objets métiers, schémas d'architecture, notes de synthèse — des livrables actionnables, pas décoratifs Animer les comités de restitution et de décision : présenter, expliquer, convaincre des publics techniques et non techniques

Architecte de plateforme IA senior – Responsable de la conception des proxys – CCOE Data & AI Foundations Nous recherchons un architecte de plateforme senior expérimenté, expert en Kubernetes et en pratiques de déploiement modernes, à la fois stratégique et opérationnel. Ce rôle est au cœur d'une initiative mondiale visant à accélérer l'industrialisation et la mise à l'échelle de l'IA générative au sein de l'organisation, et prenant en charge plus de 80 000 utilisateurs dans 65 pays. Au sein du Centre d'excellence Cloud (CCOE) Data & AI Foundations, vous agirez en tant que Responsable de la conception des proxys, garantissant la cohérence architecturale, la mise à l'échelle et la mise en production de notre plateforme GenAI. Vous travaillerez en collaboration avec différentes équipes pour définir et faire évoluer l'architecture de référence, afin de rendre la plateforme GenAI déployable en tant que produit dans de multiples environnements, des infrastructures sur site sécurisées aux déploiements cloud mondiaux. Ce poste est idéal pour un architecte alliant une solide expertise technique, une vision conceptuelle affirmée et une approche pragmatique de la mise en œuvre, désireux de façonner la conception, l'exploitation et la maintenance des plateformes d'IA à l'échelle de l'entreprise. 1. Contexte et objectif Une plateforme GenAI et son modèle de base sont déjà déployés dans plusieurs environnements (sur site et zones à accès restreint). L'architecte senior de plateforme d'IA devra prendre en charge l'architecture de la plateforme existante, stabiliser et renforcer la sécurité des environnements, et faire évoluer la solution vers un système entièrement industrialisé et déployable, pouvant être maintenu et distribué de manière cohérente dans différents contextes.

Contexte du poste Au sein de la DSI d’un groupe majeur du secteur de la protection sociale et de l’assurance, vous intervenez dans un contexte de transformation et de modernisation du SI, notamment autour des plateformes documentaires et éditiques. La mission s’inscrit dans la construction et la structuration d’une nouvelle plateforme applicative Editique, stratégique pour la production, la gestion et la diffusion des documents métiers (contrats, courriers réglementaires, communications adhérents, etc.). Vous travaillez en étroite collaboration avec : L’Architecture Centrale Les équipes Infrastructure Les équipes Sécurité Les équipes applicatives et métiers (CSM GED / Editique) Missions principales Définir et co-construire l’architecture SI de la nouvelle plateforme Editique dans le respect : du cadre d’architecture, des principes directeurs, du schéma directeur SI. Concevoir une plateforme Editique : performante, sécurisée, évolutive, alignée avec les standards du groupe. Définir et maintenir les standards techniques de la plateforme (socle, outils, normes, référentiels). Réaliser les études d’impact : sur l’architecture existante, sur l’infrastructure, sur les exigences sécurité. Préconiser les choix d’architecture afin d’assurer la cohérence des évolutions technologiques et applicatives. Construire la plateforme de développement en cohérence avec : le radar technologique, les orientations du schéma directeur SI. Produire la documentation d’architecture et de conception (HLD / LLD, dossiers d’architecture, cartographies). Missions secondaires Participer aux analyses d’impact liées aux évolutions applicatives. Apporter un support d’expertise aux équipes projets pour sécuriser et fiabiliser les architectures existantes. Promouvoir les principes d’architecture et les solutions retenues auprès des parties prenantes. Contribuer au référentiel SI (outils, normes, procédures, cartographies, vocabulaire, sécurité). Collaborer avec les équipes Infrastructure et Sécurité sur les implémentations cibles. Stack technique Compétences métiers Architecture SI Conception de plateformes applicatives Gouvernance et urbanisation du SI Méthodologie de conception sécurisée Concepts et principes d’architecture (TOGAF-like, patterns d’architecture) Compétences techniques Plateforme applicative Solutions Editique (connaissance des environnements de production documentaire) GitLab ou équivalent (CI/CD, gestion de version) Environnements sécurisés (intégration avec IAM, normes SSI) Collaboration transverse Infrastructure / Sécurité

Nous recherchons un Architecte technique métier pour herberger des applications sur le cloud du client. Missions principales : En qualité d’architecte technique, vous êtes chargé : - sur la base des dossiers d’architecture fonctionnelle et applicative, élaborer des architectures des systèmes et réseaux d’information répondant aux besoins des projets - rédige les dossiers d’architecture techniques d’hébergement et les dossiers d’installation techniques - rédiger les rapports d’études et le cahier des charges techniques. - spécifier les infrastructures informatiques (serveurs, stockages-sauvegarde, LAN, WAN, TCP-IP ,SSI, socles techniques et middlewares, virtualisation (Vmware et KVM), Openstack, Openshift) à mettre en œuvre en cohérence avec les directives techniques, dans le respect des coûts, des délais et des objectifs de performances et de qualité de service - de collaborer aux projets d’évolution et de rénovation des infrastructures mutualisées : consolidation de serveurs, de solution de stockage, de sauvegarde, d’archivage, etc. - de vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante - réaliser les études d’impact, le dimensionnement et le chiffrage des solutions préconisées - suivre la mise en œuvre et assiste les équipes projets du processus d’hébergement - participer ou piloter des ateliers techniques pour la réalisation de POC (proof of concept ou preuve de concept) sur des domaines techniques vairés et innovants(sécurité, hébergement, cloud computing, big data, etc.). - participer à l’élaboration du programme d’emploi des crédits et de gestion des budgets relatifs à l’acquisition des infrastructures ; - de participer à la mise à jour du catalogue de services ; - de contribuer à la veille technologique et à l’évolution des normes standards de la stratégie technique; Compétences techniques : - Bonnes pratiques du cloud - Réseaux informatiques - Stockage et sauvegarde - Virtualisation et cloud - Environnement logiciel et système d’exploitation - Avoir des compétences bureautique et outils collaboratifs - Déploiement d’une stratégie et gestion de la sécurité de l’information - Développement d’application - Production de documentation Savoir-faire : Savoir gérer un projet Savoir l'esprit de synthèse Savoir analyser Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser Savoir rédiger Savoir-être Savoir communiquer Avoir le sens des relations humaines Etre autonome et avoir le sens de l’initiative Savoir s'adapter

NIVEAU Expert SA MISSION : Est responsable de la définition, du maintien de l’architecture modulaire d'un SI cohérent avec la stratégie d'entreprise. Construire avec les équipes projets une trajectoire cohérente de transformation métier et digitale qui intègre les exigences de toutes les parties prenantes et le respect des principes d’une architecture modulaire. L'architecte travaille sur une vue 360°. SON ACTIVITE : Il doit au quotidien porter auprès des équipes les exigences nécessaires à la réalisation d’un SI modulaire cohérent avec les principes d’architecture. STRATÉGIE/METHODOLOGIE : - Recueil et structure le besoin de transformation - Sélectionne des modèles de référence, des points de vue et des outils adaptés ; - Formalise l’architecture existante du domaine ; - Conçoit l’architecture cible du domaine ; - Réalise l’analyse des écarts entre architecture cible et existante ; - Définit des scénarios de trajectoire de l’architecture existante vers l’architecture - - - Cible en définissant des paliers (étapes) stables et cohérents ; - Résout les impacts potentiels sur l’architecture globale du contexte ; - Présente et fait valider la trajectoire d’architecture par les parties prenantes ; - Finalise l’architecture du domaine en fonction des décisions des parties prenantes - Rédige le dossier d’architecture de référence, en animant les différents profils nécessaires à sa rédaction L’architecte capitalise dans le Référentiel d’Architecture les artefacts nécessaires et suffisants, en particulier le dossier d’architecture. L’architecte participe à l’animation de ce Référentiel GESTION DE LA CONNAISSANCE : l est garant et anime les 5 drivers dans son domaine Veille : il opère une veille constante des pratiques externes SES LIVRABLES : - Les standards d'architecture SI mis en œuvre dans l'entreprise SES INDICATEURS DE PERFORMANCE : - Mesure de la performance globale de l'architecture du SI (agilité, satisfaction utilisateur, innovation, maintenabilité, sécurité, qualité de service, coût) - Bénéfices des projets liées à une bonne définition d'architecture (coûts évités, re-use) - Nombre d'exception aux principes d'architectures et de standards - Pourcentage des projets qui utilise le Framework d'architecture de l'entreprise - Nombre de personne formés au Framework d'architecture - Satisfaction des clients de l'IT en termes d'Architecture

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP de grande ampleur, nous recherchons un Architecte d’Intégration Expert afin d’intervenir au sein d’un Integration Hub centralisé chargé de concevoir et piloter l’ensemble des flux d’intégration du programme. La mission consiste à définir et mettre en œuvre les architectures d’intégration permettant de connecter les différents systèmes applicatifs dans un environnement complexe et hybride. Le consultant interviendra au niveau High Level Design afin de garantir la cohérence globale des flux et leur réutilisabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes d’entreprise du client , les équipes techniques et les différentes parties prenantes du programme afin de concevoir des solutions d’intégration robustes, scalables et alignées avec les processus métier. Le projet s’inscrit dans une approche Event-Driven Architecture , avec un objectif fort d’optimisation du re-use des flux et des patterns d’intégration . L’architecte jouera un rôle clé dans la définition des standards, des patterns d’architecture et des bonnes pratiques à mettre en œuvre au sein de l’Integration Hub.

Contexte : Définition des besoins assistance au design / rédaction TAD (functional/Non Functional) Accompagner les squads projets dans la mise en place d’architectures data sécurisées et scalables sur Azure Collaborer avec les architectes data, sécurité, entreprise et les DevOps dans chaque squad. Garantir la bonne intégration et l’usage des composants Azure liés à la data. Assurer l’isolation, la sécurisation et le bon routage des accès aux données. Compétences attendues : Expertise Cloud Azure (Infrastructure), notamment : Azure Data Factory Azure Databricks Azure Data Lake Storage Azure Synapse Analytics Connaissances approfondies des problématiques d’architecture sécurisée, d’accès aux données, et de segmentation des environnements. Expérience dans l’intégration Power BI avec des ressources Azure (via Data Gateway, par exemple). Capacité à travailler en environnement agile multi-squad Périmètre technique : Ingestion de données depuis différentes sources (bases relationnelles, fichiers, APIs). Stockage des données dans un Data Lake et modélisation dans un Data Warehouse. Orchestration et transformation via Azure Data Factory et Databricks, intégration potentielle de modèles Machine Learning. Mise en place de pipelines ELT : structuration des données pour les rendre exploitables par les métiers. Restitution des données via Power BI (connexion entre Power BI SaaS et bases PaaS via Data Gateway)

Architecte Poste de Travail (H/F) - Paris Dans le cadre de la structuration et de l'évolution de son environnement Poste de Travail / Workplace, une organisation de premier plan crée un poste d'Architecte Référent Poste de Travail. Ce rôle stratégique est orienté conseil, définition d'architectures et benchmark de solutions, dans un contexte de transformation des outils de gestion du poste de travail et d'environnements multi-OS (Windows / macOS). Vos missions En tant qu'Architecte Référent Poste de Travail, vous jouez un rôle clé dans la définition et l'évolution des environnements utilisateurs. À ce titre, vous serez amené(e) à : Être le/la référent(e) technique et fonctionnel(le) sur le périmètre Poste de Travail / Workplace Concevoir, formaliser et maintenir les dossiers d'architecture (cibles, trajectoires, évolutions) Réaliser des benchmarks de solutions et formuler des recommandations adaptées aux enjeux de l'organisation Apporter un rôle de conseil auprès des équipes IT, des projets et des métiers Définir et faire évoluer les standards Poste de Travail (matériels, OS, sécurité, outils) Contribuer aux décisions stratégiques liées aux environnements utilisateurs

Cette prestation s’inscrit dans un cadre de transformation digitale et fonctionnelle au sein d’une DSI d’une banque CIB (Corporate and Investment Banking) . Plus précisément : Digitalisation des parcours clients : La mission vise à accompagner la modernisation des outils métiers (middle office, ligne commerciale, poste de travail avant-vente) et à améliorer les outils collaborateurs , en excluant le périmètre LCBG (qui relève d’une autre expertise). L’objectif est d’optimiser les processus existants pour les rendre plus fluides et efficaces, sans alourdir les contraintes opérationnelles. Alignement stratégique : Le rôle s’articule autour de la cartographie des produits et de l’ alignement avec les politiques du groupe , tout en assurant le passage des validations internes (instances de gouvernance). Cela implique une collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques pour garantir que les solutions proposées répondent aux enjeux business et aux standards internes. Approche transversale : La prestation nécessite une interface active entre la DSI, les équipes métiers et les parties prenantes, afin de faciliter la digitalisation des parcours hors core banking (sans se limiter aux aspects réglementaires comme le KYC ou la LCB-FT, sauf si explicitement inclus dans le périmètre). L’accent est mis sur l’ amélioration des échanges avec les clients et l’ optimisation des outils internes (ex. : middle office, ligne commerciale).