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Description du profil Nous recherchons un Product Designer pour intégrer le Design Studio, une équipe transverse qui rassemble 20 designers dédiée à l'amélioration de l'expérience utilisateur à travers les produits digitaux que nous construisons ensemble. Polyvalent/e, il /elle peut être considéré/e comme un UX/UI Designer avec une sensibilité business. C’est un designer qui s'inscrit dans une logique MVP : il s’assure avant tout de l’adoption de son produit. Il travaille sur la chaîne produit de bout en bout, du cadrage à la livraison et est en charge de 2 à 3 produits en parallèle. Objectifs et livrables Le Product Designer aura pour mission : D'identifier les profils des futurs utilisateurs et formaliser leurs besoins et points de douleurs en fonction du contexte (types de livrables: persona, journey map, service blueprint, jobs to-be-done, etc...) D'organiser et mener des entretiens utilisateurs et/ou des immersions dans le cadre d’une User research de réaliser des audits ergonomiques D’organiser et animer des ateliers d'idéation et de co-conception en présentiel et à distance (product vision, sketching, ...) De réaliser des prototypes (basse ou haute-fidélité), en utilisant le UI kit existant et en respectant les principes d'ergonomie et d'accessibilité De définir les principaux parcours utilisateurs et créer (en fonction des besoins des différents MVPs) user flows, wireframes et prototypes animés d'organiser et conduire des tests utilisateurs en présentiel ou à distance De réaliser le suivi de la mesure de la satisfaction des utilisateurs sur les MVP (SUS, tracking de l’usage, AB tests,...) Contribution transverse Participer à l’amélioration continue du Design Studio (partage des bonnes pratiques, design ops, mise en commun de la connaissance utilisateurs) Participer aux CoP Design (communauté de pratique) et aux rituels d’équipes : follow- up branche, SOS Design, Design Critique, Design Days, Démos.. Profil 5 ans d'expérience minimum autonome, organisé.e et force de proposition Savoir travailler dans un environnement agile Avoir une sensibilité pour les sujets industriels ou data (data product, data viz, IA) Avoir une bonne connaissance de l’accessibilité numérique est un + Maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit) Outils Figma, Miro, Confluence, Suite Microsoft Savoir travailler avec un Design System est un +

Nous recherchons un ML Engineer confirmé pour une mission de 3 à 6 mois au sein de l’entité Data Analyse & Data Science de la Data Factory Omnicanal. Objectif : accompagner la montée en puissance des cas d’usage marketing via l’IA, tout en respectant la stratégie de jeu responsable, avec un fort focus sur l’industrialisation et la robustesse des modèles ML. Missions principales Le/la ML Engineer interviendra notamment sur : Migration de l’existant Data Science d’Hadoop vers AWS S3 et Dataiku Portage, optimisation et industrialisation des pipelines de données Mise en place et suivi des bonnes pratiques MLOps (CI/CD, monitoring, amélioration continue) Développement et déploiement de modèles ML avancés adaptés aux enjeux marketing digital Documentation et partage de bonnes pratiques Infos pratiques 📍 Lieu : île de France – 2 jours de TT / semaine 📅 Démarrage : 29/09/2025

Missions Participer à la refonte, la migration et la maintenance du back-office (Java 21, Spring Boot/Data/Security, Hibernate/JPA). Développer et documenter de nouveaux connecteurs (ERP, CRM, solutions de paiement, interfaces SMS, API REST, fichiers plats, solutions low/no code). Intervenir sur les microservices transverses (au nombre de 5) - (Java 21, Go ; Python dédié aux usages IA/Data internes). Optimiser et maintenir la base de données relationnelle (SQL Server : procédures stockées, triggers, monitoring). Contribuer au support niveau 2 (rotation d’astreinte bénéfiant à l’onboarding métier), à l’industrialisation DevOps (Dockerisation systématique, GitLab CI/CD, automatisation, direction vers le cloud public, Kubernetes en préparation). Assurer l’amélioration continue : qualité logicielle (tests unitaires, intégration), documentation vivante, modernisation, transmission des savoirs. Évoluer dans une équipe agile, cultivant entraide, polyvalence et esprit de progression (méthodo Scrum avec daily, sprint 3 semaines, rétro, cohabitation legacy/nouveaux projets jusqu'à la migration totale).

Contexte : Groupe international avec plusieurs filiales disposant d’instances Atlassian (Jira, Confluence) hétérogènes. Objectif : rationaliser et harmoniser ces instances pour une gouvernance centralisée, optimiser les coûts et améliorer la collaboration. Intégration de nouvelles fonctionnalités au niveau groupe (idéation, gestion de capacitaire, timesheet) Ouverture des bonnes pratique IA (rovo) Intégration avec systèmes ITSM ( ServiceNow ) et ERP ( SAP ). Objectifs : L’Architecte Solution est responsable de la conception, de la mise en cohérence et de l’intégration des solutions techniques répondant aux besoins métiers. Garant de la qualité de service, la performance et la scalabilité des solutions mises en œuvre. Missions principales Audit & Diagnostic : Cartographier les instances Atlassian existantes (Jira, Confluence) dans les filiales. Identifier les écarts de configuration, workflows, permissions, et usages. Architecture cible & Gouvernance : · Anticiper les besoins du client afin de faciliter la définition et le développement de la solution Définir une architecture globale (Cloud / Data Center) adaptée au contexte international. · Évaluer la solution Atlassian d'un point de vue technique et fonctionnel. Proposer un modèle de gouvernance et des standards (workflows, schémas de permissions, nomenclature). Analyser les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les métiers. Assurer la cohérence technique entre les différents projets Rédiger la documentation d’architecture (HLD, LLD, diagrammes, etc.). Participer à la gouvernance technique et à la validation des choix d’architecture. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et la résolution de problèmes complexes. Valide les solutions techniques avant mise en production Devoir de conseil par rapport à la solution Atlassian : proposer des nouvelles fonctionnalités, bonnes pratiques, besoins de detox Plan de rationalisation : Élaborer une roadmap de convergence (fusion/migration des instances). Définir les KPI : réduction du nombre d’instances, optimisation des licences, amélioration des performances. Intégrations : Concevoir les interfaces avec ServiceNow et SAP Garantir la sécurité et la conformité RGPD. Accompagnement & Transfert de compétences : · Préparer et animer des ateliers (évaluation/définition fonctionnelle / implémentation technique). Former les équipes locales et globales. Documenter les bonnes pratiques et standards. Livrables attendus : Rapport d’audit et cartographie des instances. Schéma d’architecture cible (Atlassian + intégrations ServiceNow/SAP). Cadrage fonctionnel et technique des nouveaux projets Documentation technique et guide de gouvernance.

Contexte : Groupe international avec plusieurs filiales disposant d’instances Atlassian (Jira, Confluence) hétérogènes. Objectif : rationaliser et harmoniser ces instances pour une gouvernance centralisée, optimiser les coûts et améliorer la collaboration. Intégration de nouvelles fonctionnalités au niveau groupe (idéation, gestion de capacitaire, timesheet) Ouverture des bonnes pratique IA (rovo) Intégration avec systèmes ITSM ( ServiceNow ) et ERP ( SAP ). Objectifs : L’Architecte Solution est responsable de la conception, de la mise en cohérence et de l’intégration des solutions techniques répondant aux besoins métiers. Garant de la qualité de service, la performance et la scalabilité des solutions mises en œuvre. Missions principales Audit & Diagnostic : Cartographier les instances Atlassian existantes (Jira, Confluence) dans les filiales. Identifier les écarts de configuration, workflows, permissions, et usages. Architecture cible & Gouvernance : · Anticiper les besoins du client afin de faciliter la définition et le développement de la solution Définir une architecture globale (Cloud / Data Center) adaptée au contexte international. · Évaluer la solution Atlassian d'un point de vue technique et fonctionnel. Proposer un modèle de gouvernance et des standards (workflows, schémas de permissions, nomenclature). Analyser les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les métiers. Assurer la cohérence technique entre les différents projets Rédiger la documentation d’architecture (HLD, LLD, diagrammes, etc.). Participer à la gouvernance technique et à la validation des choix d’architecture. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et la résolution de problèmes complexes. Valide les solutions techniques avant mise en production Devoir de conseil par rapport à la solution Atlassian : proposer des nouvelles fonctionnalités, bonnes pratiques, besoins de detox Plan de rationalisation : Élaborer une roadmap de convergence (fusion/migration des instances). Définir les KPI : réduction du nombre d’instances, optimisation des licences, amélioration des performances. Intégrations : Concevoir les interfaces avec ServiceNow et SAP Garantir la sécurité et la conformité RGPD. Accompagnement & Transfert de compétences : · Préparer et animer des ateliers (évaluation/définition fonctionnelle / implémentation technique). Former les équipes locales et globales. Documenter les bonnes pratiques et standards. Livrables attendus : Rapport d’audit et cartographie des instances. Schéma d’architecture cible (Atlassian + intégrations ServiceNow/SAP). Cadrage fonctionnel et technique des nouveaux projets Documentation technique et guide de gouvernance.

L'équipe Cybersécurité assure la protection et la sécurisation de l’ensemble du groupe : elle pilote la stratégie de gouvernance et les processus de gestion du risque, s’assure de la conformité de nos systèmes d’information, définit les moyens techniques nécessaires à la détection et à la réponse aux incidents, ainsi que les moyens de contrôle associés. Nous cherchons à renforcer notre équipe Security Advice Office d’un Cybersecurity Architect. Nous accompagnons au quotidien les équipes Digital à l’intégration de la cybersécurité dans leurs projets qu’il s’agisse de la sécurisation de la data, de l'IA, de l’infrastructure, des plateformes ou encore des applications. Pour réussir cette mission, l’équipe Advice : fournit des conseils applicables et contextualisés aux équipes Digital; réalise la revue de l’intégration de la cybersécurité dans les architectures existantes; délivre des guidelines permettant de mettre en application les bonnes pratiques Cyber; réalise des études d’exploration sur certains sujets novateurs et différentiateurs pour la Cybersécurité. Objectifs et livrables Le Cybersecurity Architect recherché aura pour mission: d’accompagner les équipes Digital en les aidant à intégrer la Cybersécurité dès les phases de choix de solution et de design; de créer des guidelines de sécurité permettant aux équipes de mettre en application les bonnes pratiques sur leur périmètre; de prendre part à des revues d’architecture cybersécurité des infrastructures, plateformes et applications ; de partager ses connaissances en matière de cybersécurité auprès de son équipe et plus largement, auprès des équipes Digital. Le périmètre technique : Cloud Public (AWS / GCP); Infrastructure As Code; Instances, Containers, Kubernetes, Serverless; API Management; CI/CD, GitOps; Authentication and authorization protocols (SAML, Oauth2.0, OIDC, …); Aiven, Data Platform (Datalake, ETL, …), Data flows management (Kafka, …); Solutions IoT (hardware, application mobile, Cloud Public); Network: interconnection, VPN, PAM, WAF, Proxy and Load Balancing. Le profil recherché : Formation supérieure en informatique et solide expérience en cybersécurité (infrastructure, plateforme, applications); Maîtrise du Cloud Public et d'au moins un langage (Python, Java, JavaScript); Excellente communication (écrite, orale, anglais obligatoire car équipe non francophone), capable d'adapter son discours aux différents interlocuteur rice s (produit, business, tech); Esprit d'équipe, force de proposition, orienté e solution et client e, et rigueur dans la production de livrables documentaires qualitatifs; Passionné e par la tech, il/elle sait innover et a envie d'évoluer dans un contexte international; Il / elle est orienté(e) client, solution (problem solver) et approche par les risques. Des certifications sécurité sont appréciables pour ce poste (AWS, GCP, SANS, Offsec, etc.).

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Security by Design Architect" pour un client dans le secteur du Retail Description 🎯 Contexte Le groupe recherche un Security Architecte pour renforcer son équipe cybersécurité et remplacer un prestataire sortant. L’équipe (5 personnes, créée il y a 3 ans) accompagne l’ensemble des projets IT sur l’intégration du Secure by Design, couvrant des sujets très variés : Développement, Réseau, Infrastructure, Cloud, IA, Data, Applicatif. Le rôle est clé pour garantir une approche cybersécurité dès la conception des projets, tout en participant à la structuration des pratiques de sécurité du groupe. 🛠️ Missions & Activités Secure by Design : Intégrer la cybersécurité dès la conception des projets IT d groupe. Challenger et conseiller les équipes techniques et métiers. Architecture & Revue : Réaliser des revues d’architecture sur de nouveaux projets ou refontes. Établir des recommandations pragmatiques d’amélioration. Cybersecurity Practices : Développer et industrialiser des pratiques cyber récurrentes (ex. IAM, DevSecOps, Zero Trust, etc.). Capitaliser sur l’expérience projet pour faire grandir la maturité cyber globale. Exploration & Veille : Réaliser des études exploratoires (veille technologique et réglementaire). Anticiper les tendances sécurité émergentes.

CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Gestion de projet, Reporting Dans le cadre de la mise en place d’un programme stratégique autour de la durabilité et de l’intégration des données ESG (Environnement, Social, Gouvernance) dans les processus de souscription et de tarification, une mission de gestion de projet est ouverte. L’objectif est de piloter la conception d’un programme ESG innovant et de mener à bien les Proof of Value (POV), étape essentielle pour démontrer la valeur métier et préparer l’industrialisation de la solution. MISSIONS Le projet se distingue par sa complexité : il implique de nombreux acteurs au niveau groupe (Group Data Office, équipes Data, Underwriting, Sustainability, Pricing, partenaires externes, entités locales), et nécessite une coordination efficace et une grande maturité dans la gestion des parties prenantes. Missions principales - Pilotage et Gouvernance - Mettre en place un cadre de gestion de projet structuré, incluant reporting, suivi et transparence totale sur l’avancement. - Préparer et animer les rituels de gouvernance : réunions hebdomadaires, ateliers de travail, comités de pilotage (Steerco). - Gérer les agendas, ordres du jour et assurer la circulation des informations entre toutes les parties prenantes. - Garantir l’alignement entre enjeux métiers et données, avec une vision claire sur les priorités business et les livrables. - Gestion des Proof of Value (POV) - Coordonner et faciliter les POV dans les différentes entités, en s’assurant de leur bon déroulement et de leur succès. - Préparer et animer les ateliers de cadrage : identification des KPI, évaluation des métriques ESG, parcours utilisateur, validation des résultats. - Soutenir la construction du business case et l’analyse d’impact sur la souscription et la tarification. - Faciliter la contribution des équipes locales et groupe, en accompagnant la validation actuarielle, technique et business. - Conception et préparation de la solution cible - Collaborer avec les équipes Data et IT pour définir l’architecture cible, le modèle de tarification et le modèle opérationnel. - Anticiper les besoins de la phase post-POV et contribuer à la préparation du plan de mise en production. - Assurer la coordination avec les fournisseurs sélectionnés et accompagner leur intégration dans l’écosystème existant. Expertise souhaitée - Formation supérieure (Business, Informatique, Ingénierie ou équivalent). - Expérience confirmée en gestion de projet complexe, idéalement dans des environnements internationaux et multi-acteurs. - Compétence avérée dans la coordination de projets Data/IA et Pricing, avec une capacité à comprendre les enjeux métiers sous-jacents. - Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou équivalent). Compétences et atouts - Excellente aptitude à gérer des parties prenantes au niveau groupe (Data Office, Underwriting, Pricing, Sustainability, IT). - Capacité à garantir la transparence, à gérer les attentes et à fédérer autour d’objectifs communs. - Bonne compréhension des concepts ESG, de la donnée et de leurs impacts sur le business. - Rigueur organisationnelle (coordination, facilitation, animation de Steerco et ateliers). - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, où la diplomatie et la clarté sont clés. Compétences Méthodes / Normes PMP KPI Soft skills Rigueur

🛠️ Missions principalesPour le profil Senior Audit & stabilisation du pôle CRM : identification des priorités, mise en pause des projets secondaires. Revenir aux best practices : assurer la qualité et la régularité des campagnes CRM. Pilotage stratégique et opérationnel des campagnes e-mails, SMS, programmes de fidélisation. Management & accompagnement des équipes existantes, notamment les chefs de projet démissionnaires. Travail étroit avec les équipes créatives pour aligner contenu, produit et message. Préparation et supervision des temps forts commerciaux : Noël, calendrier de l’Avent, Soldes. Appui stratégique sur la data : ciblage, segmentation, POC sur chatbot IA. Pour le profil Junior Prise en charge opérationnelle de la production CRM (campagnes newsletters, emailing). Rédaction et suivi des contenus CRM (ton, message, cohérence marque). Coordination avec les équipes créa et produit. Organisation et rigueur dans la gestion des campagnes. Contribution active aux projets CRM en cours (fidélisation, automation). Compétences attenduesTechniques (must have) Salesforce (gestion CRM, campagnes, workflows). CDP Splio. Expérience CRM multicanal (emails, SMS, automatisation). Sensibilité Data & AI (segmentation, ciblage, POC chatbot IA). Fonctionnelles & Métier Connaissance du retail / mode / fidélisation client. - impératif Bonne compréhension des parcours clients et enjeux business. Capacité à vulgariser les données et mettre le client au cœur de la stratégie.

1 - Missions : Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Maintenir en condition opérationnelle le parc des serveurs Windows (maintenance logicielle, patching, test de résilience …) - Gérer les changements suivant les règles définies par GTS - Gérer les incidents et les problèmes sur ce périmètre. - Gérer la documentation de ces infrastructures. - Analyser les performances et répondre aux besoins applicatifs (tuning des paramètres …) - Analyser avec les responsables applicatifs les besoins en termes de ressource afin de bâtir un suivi de capacité et d’optimiser les coûts sur ces plateformes - Accompagner les différents projets pouvant impacter ces plateformes (déménagement datacenter, refonte des infras de stockage / backup, refonte des infras réseaux ...) - Prévoir les évolutions des ces plateformes en fonction de l’obsolescence - Etudier les évolutions en termes de résilience et robustesse en fonction des demandes autour de la sécurité. - Etudier les possibilités d’utilisation de l’intelligence artificielle dans les processus d’exploitation de ces infrastructures (gestion proactive des incidents ou d’analyse des performances …) - Action de patching de notre matériel afin d’avoir les dernières mises à jour pour nous protéger des attaques et incidents.

Contexte de la mission : Contexte global Une expertise des applications, des outils et des systèmes d'information, la charge afin de réaliser la majorité des activités de production informatique dans toutes les étapes du Cycle de vie Produit et dans tous les environnements (Prod et hors Prod). En charge de la fabrication et de l'exploitation au quotidien, avec une responsabilité de bout en bout (Build & Run), en collaboration avec les équipes de développement de l’entité Expérience dans le métier d'ingénieur d'exploitation informatique. Contexte métier / technique L’OPS possède une bonne connaissance des chaînes de traitement en production. Il est le responsable du fonctionnement et de la continuité du service en relation avec l’entité. L’OPS possède une bonne connaissance de la technique d'exploitation. Il est responsable de la journée de production dans le respect des engagements de service de l'exploitation. Description de la mission Assurer la relation opérationnelle avec l'équipe de développement entité • Informer la Squad des actualités sur les sujets de fonctionnement • Participer aux rituels de la Squad selon les besoins/sujets du moment • Participer aux rituels • Assurer la complétude des référentiels (y/c documentaires) • Gestion de bout en bout l'intégrité des DTA (Dossier Technique Application), déclinaison en opérations techniques (traitements et schéma d’enchainement) • Validation fonctionnelle et technique des procédures • Mise en place de la supervision et des consignes de production • Création du DEX (Dossier d’Exploitation) • Assurer le suivi des incidents techniques • Prendre en charge les METIS (Service Now) de la Squad (mise en relation des changements, incidents, niveaux de service) • Responsable de la qualité des informations saisies dans METIS (heure de résolution, cause/origine et responsabilité). • Coordonner l’ensemble des compétences et expertises nécessaires pour éradiquer les incidents et traiter les problèmes • Gérer les problèmes de son périmètre et être responsable des plans d’actions et des tâches assignés • Être force de proposition sur les engagements RSE (exemple : purge de données, réajustement des moyens techniques, décommissionnement), en lien avec le FinOps • S'appuyer sur les toutes les ressources mises à disposition (FinOps, Architectes, Outils et Développements, Socles, …) • Développer la posture service Accompagner les développeurs dans la fabrication des solutions • Mettre en place des éléments de surveillance et des consignes associées en collaboration avec le développeur • Exprimer des besoins d’automatisation de tâches techniques auprès de l’équipe Outils et Développement • Mettre en place les indicateurs d'observabilité et vérifier l'intégration des exigences de production et d’exploitation dans les développements Réaliser les actions de mise en production des solutions • Assurer les MEP et vérifier l'absence d'impact (y/c en HNO) • Évaluation des impacts des changements et la préparation des changements • Autorisation des changements en coordination avec l’entité cliente et les équipes • Communication vers l’entité des applications concernées par le changement dans les délais contractuels (déclaration, état d’avancement, résolution, clôture avec la production du post-mortem/flash et suivi du plan d’actions d’éradication de l’incident) • Traiter les problèmes identifiés en exploitation (causes racines) • Coordonner, préparer et tester les scénarios de déploiement / retour arrière sur tous les environnements • Provisionner les asset techniques (PF SoCloud, PF Native, Fireflow, Secure Transport) • Contribuer à la définition des plans de tests • Contribuer à la définition des feuilles de route déploiement • Elaboration des devis dans le cadre des projets, et garant du respect des normes de production et d’exploitabilité • Être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre afin de respecter les SLA • Sensibilisation de l’entité sur les contraintes de production pendant les phases projets Garantir l'exploitabilité des solutions en Run et la continuité d'activité • Réaliser les activités de contrôle des opérations (MCO - suivre l'exécution des batchs, reprise des traitements, …) • Être garant des normes de production et d’exploitabilité • Assurer la maitrise du plan de production des domaines gérés • Gérer les consignes d‘exploitabilité • Exécuter ou faire exécuter les demandes de service et les actes d'admin applicatifs • Traiter les incidents et rétablir les services sur tous les environnements, notamment en intervenant en astreinte • Contribuer ou animer les cellules de crises • Gérer les obsolescences • Mettre en œuvre et contribuer aux PSIU et PSI • Suivre les indicateurs de qualité de fonctionnement Livrables attendus • Des dossiers d'architecture d'exploitation (DTA de la MOE opérationnelle SNI) validés, traités et conformes aux besoins • Des dossiers d’Exploitation (DEX) en pré requis à la mise en production • Des consignes de production (supervision et helpdesk) à jour • Des référentiels de documentation et techniques à jour (CMDB) • Des procédures et des objets informatiques structurés pour un usage en production (identifiés, supervisables, tracés/ traçables, prévisibles) • Des rapports de résolution d'incidents dit « post-mortem » ou « flash » pour les incidents à impact • Des problèmes enregistrés et traités • Des normes d'exploitabilité et techniques d'exploitation Expériences requises Une expérience réelle en environnements de production de 2 à 3 ans est requise. Compétences du monde Open • OS : Unix, AIS, Linux (RedHat), Windows • Scripting : Javascript, Powershell • Ordonnanceur : ControlM • Serveurs applicatifs / J2EE : Tomcat, Websphere, Apache, Jboss, DataStage, BPM, IIS • SGDB : Oracle, MySQL, SQLServer • Technologies Bigdata : NOSql, MongoDB, Postgre, Casandra, MapRDB, Teradata, DATA & IA • Transfert : CFT, Central Gouvernance, Secure Transport • Réseau : TCP/IP, F5, Grafana Compétences sur les outils « native » • CDAAS • Devops CI/CD • Kubernetes • Ansible • Dynatrace • Jenkins • ELK (ELISA) • Hadoop • Cloud public / cloud privé • GitLab • Kafka • Maven Compétences méthodologie • Agile • Devops • ITIL • Projet Compétences diverses • Pack Office • Teams • Service Now • Lotus Notes Langues Anglais courant Du lundi au vendredi, interventions en HNO et astreintes occasionnelles nuit et WE à prévoir

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Architecte applicatif Spécialités technologiques : Infrastructure, SSO Compétences Technologies et Outils GIT Docker Bash Hadoop Kubernetes Linux Spark Keycloak Soft skills Autonomie Force de proposition MISSIONS Au sein du département Innovation et Données, vous rejoindrez une équipe de 10 architectes, dont une sous-équipe de 3 personnes dédiée à l’intégration de l’infrastructure du client. Encadré par le Directeur du domaine, vous interviendrez comme référent technique applicatif, en appui des équipes architecture et SOC. L’objectif : accompagner les équipes et les porteurs de projets dans la conception et l’intégration d’applications au sein de la plateforme, tout en garantissant le respect des normes et standards en place. - Être le référent technique applicatif auprès de l’équipe architecture. - Accompagner et conseiller les porteurs de besoins pour proposer des designs applicatifs adaptés ou faire évoluer des solutions existantes. - Concevoir et intégrer des applications dans l’infrastructure (Docker, Kubernetes, Spark). - Garantir la conformité aux normes d’architecture, de sécurité et aux bonnes pratiques en vigueur. - Apporter un support technique aux équipes pour l’intégration et la maintenance (MCO) des produits. - Rédiger la documentation technique et assurer la transmission des connaissances. - Former les équipes N1/N2 à la maintenance et au suivi des outils. - Suivre les projets, identifier les risques et remonter les alertes. - Contribuer à la dynamique de l’équipe et être force de proposition, notamment sur les enjeux sécuritaires. Organisation du temps de travail (indicatif) 70% : études & réalisations techniques 20% : MCO / suivi opérationnel 10% : veille technologique et fonctionnelle Expertise souhaitée Compétences techniques requises - Architecture applicative : expérience confirmée (> 8 ans). - Langages : Python et Bash. - Outils & environnements : Git, Linux (Rocky, Alpine, Ubuntu). - Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes (CKS apprécié). - Sécurité & IAM : protocoles SSO (SAML2, OIDC), outils comme Keycloak. - Cloud Native architectures. - Bases de données : SQL / NoSQL, pipelines de traitement (Message Queue, DAG). Compétences bonus : - Environnements : CEPH, Proxmox, SLURM. - Standards santé : FHIR, DICOM, OMOP. - Big Data : Hadoop, Spark, HDFS. - IA : Torch, CUDA, MLOps. - Connaissance des problématiques fonctionnelles dans le secteur santé Profil recherché - Architecte applicatif senior avec un solide background technique. - Capacité à garder une vision métier forte et à accompagner les équipes dans la traduction des besoins en solutions applicatives. - Expérience dans des environnements complexes, nécessitant respect des normes, sécurité et interopérabilité. - Excellentes capacités de communication et de pédagogie (rôle de référent et de formateur). - Force de proposition, autonomie et goût pour l’innovation.