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Intitulé du poste : Animateur Run & Support SAP Service : Fonctions supports / SI Responsable hiérarchique : Responsable SI ou Chef de projet SAP LILLOIS OBLIGATOIRE ET RETAIL Objectifs de la mission Garantir la continuité opérationnelle des systèmes SAP (modules FI, CO, MM, SD, etc.). Assurer le support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs internes. Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la qualité des données. Principales responsabilités Animation du Run Suivi quotidien des incidents et demandes dans l’outil ITSM. Coordination avec les équipes techniques et métiers pour la résolution. Reporting régulier sur les KPI (temps de résolution, volume d’incidents). Support SAP Assistance aux utilisateurs (niveau 1 et 2). Analyse des anomalies et mise en place de correctifs. Documentation des procédures et des solutions. Amélioration continue Identification des points de blocage et propositions d’optimisation. Participation aux projets d’évolution SAP (tests, recettes). Compétences requises Connaissance des modules SAP (FI/CO, MM, SD). Maîtrise des outils de ticketing et de reporting. Capacité à communiquer avec les métiers et à vulgariser les aspects techniques. Organisation et gestion des priorités. Livrables attendus Rapports hebdomadaires sur l’activité Run. Documentation des procédures et solutions. Plan d’amélioration continue validé par le responsable

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IS/IT de grande envergure, notre client lance plusieurs initiatives majeures visant à moderniser l’environnement technologique , industrialiser les modèles de delivery , et accélérer la transition vers le Cloud , tout en renforçant les pratiques Data & DevOps. Ce programme, piloté au niveau exécutif (exposition au Comité IT , reporting consolidé pour le CFO Groupe ), implique un pilotage complexe multi-interlocuteurs , une gouvernance renforcée, et un besoin de structuration précise des activités et de la stratégie associée. Les projets associés portent notamment sur : l’ optimisation des modes de delivery (approche factory / service center), la structuration de nouveaux parcours Data & IT , la modernisation de l’écosystème applicatif , l’ amélioration de la gouvernance et de la performance globale du portefeuille IS/IT, la mise en place de nouveaux partenaires technologiques (via RFP), et la consolidation d’un pilotage global du programme (KPIs, OKR, business case). Afin d’accompagner ce changement, nous recherchons trois profils PMO expérimentés capables d’intervenir sur des périmètres complémentaires : gouvernance globale, pilotage multi-workpackages, et structuration d’un nouveau projet incluant une procédure de sourcing. Missions principales Définir le scope du projet : objectifs, livrables, streams, activités. Rédiger un plan de projet détaillé (project plan). Préparer, lancer et piloter une procédure de RFP pour sélectionner un partenaire externe — de l’expression de besoin à l’attribution du contrat. Organiser le kick-off projet, onboarder l’équipe, et lancer la livraison. Suivre planning, budget, qualité ; gérer les risques. Piloter le partenaire externe, s’assurer de la qualité et du respect des délais. Mettre en place le reporting projet et préparer les supports de pilotage / comités de suivi. ✅ Profil recherché & compétences clés Expérience avérée en structuration de projet, définition de scope, planification. Très bonne capacité d’écriture et de formalisation — pour le project plan, la RFP, les livrables contractuels/documentaires. Expérience en sourcing partenaires / pilotage de RFP / gestion de partenariat externe. Compétences en Data / architecture data / pipelines appréciées. Capacité à manager des interlocuteurs multiples (métiers, IT, partenaires externes). Approche stratégique, sens de l’organisation, rigueur, autonomie. Exposition possible à des instances de gouvernance (comité IT / comité de pilotage), et bonne aptitude à produire des livrables de haut niveau.

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) expert(e) fonctionnel(le) SOFICO pour intervenir sur le module Contract Management System dans le cadre d’une mission de 6 mois minimum, à mi-temps, débutant début 2026. Le consultant interviendra en tant que référent(e) métier sur SOFICO, avec une maîtrise avérée des fonctionnalités contractuelles, du paramétrage et des process associés. Il ou elle accompagnera les équipes internes dans l’analyse des besoins, la validation des évolutions, la résolution des points bloquants et l’optimisation des usages. La mission nécessite une présence régulière sur site en proche banlieue ouest de Paris. L’anglais est considéré comme un plus. Merci de ne postuler que si vous disposez d’une réelle et solide expertise SOFICO.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IS/IT de grande envergure, notre client lance plusieurs initiatives majeures visant à moderniser l’environnement technologique , industrialiser les modèles de delivery , et accélérer la transition vers le Cloud , tout en renforçant les pratiques Data & DevOps. Ce programme, piloté au niveau exécutif (exposition au Comité IT , reporting consolidé pour le CFO Groupe ), implique un pilotage complexe multi-interlocuteurs , une gouvernance renforcée, et un besoin de structuration précise des activités et de la stratégie associée. Les projets associés portent notamment sur : l’ optimisation des modes de delivery (approche factory / service center), la structuration de nouveaux parcours Data & IT , la modernisation de l’écosystème applicatif , l’ amélioration de la gouvernance et de la performance globale du portefeuille IS/IT, la mise en place de nouveaux partenaires technologiques (via RFP), et la consolidation d’un pilotage global du programme (KPIs, OKR, business case). Afin d’accompagner ce changement, nous recherchons trois profils PMO expérimentés capables d’intervenir sur des périmètres complémentaires : gouvernance globale, pilotage multi-workpackages, et structuration d’un nouveau projet incluant une procédure de sourcing. Coordonner l’ensemble des activités de pilotage du programme (gouvernance, comités, parties prenantes) en accord avec la stratégie définie. Contribuer à la définition et l’ajustement de la stratégie, des OKR, et au suivi du business case. Animer la gouvernance : organiser les comités, assurer la cohérence entre les instances et les parties prenantes (métier, IT, exécutif). Définir les KPIs, mettre en place le reporting global programme, consolider les indicateurs. Préparer les présentations pour les comités exécutifs / comité de pilotage (Steering Committee) à destination des décideurs. Contribuer à l’optimisation de la “factory” de delivery (service center, modes industrialisés). Profil recherché & compétences clés Expérience confirmée en gestion de programmes stratégiques multi-streams, forte dimension gouvernance. Rigueur, autonomie, capacité à structurer le reporting et la gouvernance. Très bonne capacité à synthétiser et formaliser des informations complexes, et à produire des présentations pour des comités exécutifs / comité IT / CFO (niveau exposé élevé). Compétences en industrialisation du delivery (service center / factory), gestion de business case, pilotage d’opérations IT / intégration applicative. Maîtrise des outils de pilotage (ex : Jira), capacité à travailler dans un contexte mêlant IT, finance et métiers. Culture Cloud / DevOps bienvenue — une connaissance des principes DevOps ou une première familiarité avec des services Cloud (idéal pour aligner le PMO avec la stratégie IS/IT).

Pour notre client, une banque universelle, nous recherchons un expert métier spécialisé en ESG et stress tests climatiques dans le cadre des exercices ICAAP et de pilotage des risques. La mission vise à approfondir et fiabiliser la méthodologie d’évaluation des impacts business liés aux facteurs ESG, à renforcer la quantification des scénarios de stress climatique et à définir un reverse stress test pertinent pour l’établissement. Le consultant devra également analyser les conséquences de ces scénarios sur la trajectoire financière, en lien avec les équipes Risques, Finance et Développement durable. Il s’agit d’une mission à forte dimension métier, nécessitant une expertise éprouvée en risques bancaires, ESG, modélisation des impacts et cadrage méthodologique, sans volet MOA, PMO ou gestion de projet opérationnelle.

Mission de Support L3 sur SAP ABAP skills requises : • Maîtrise et autonomie en ABAP classique avec la nouvelle syntaxe • Maîtrise et autonomie en ABAP OO avec la nouvelle syntaxe • Bonne compréhension du périmètre QM/PP • Connaissance des applications FIORI • Connaissance des services OData • Connaissance des technologies de formulaires (SmartForms / Adobe Forms) • ABAP Mandatory, au moins la connaissance sur une des technos suivants : FIORI, OData, Technologies de formulaire (SmartForms : Adobe Forms) LOC GEO : la mission peut se dérouler en remote avec 1 déplacement sur Toulouse 1 à 2 j / mois IMPORTANT : Français courant OBLIGATOIRE sur cette mission START : asap DUREE : non pré-déterminée, c'est une mission de long terme

Contexte du poste Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP, nous recherchons un expert expérimenté en migration de données Oracle vers SAP . Vous interviendrez sur des environnements sensibles nécessitant une habilitation. Missions principales Analyser les données Oracle et définir la stratégie de migration vers SAP. Préparer et exécuter les migrations en respectant les contraintes qualité et sécurité. Coordonner avec les équipes métier (Finance, Achats) pour valider les données migrées. Effectuer des tests et contrôles pour garantir l’intégrité des données. Participer à la documentation technique et fonctionnelle .

Dans le cadre d’un projet stratégique SAP, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP FICO / PS confirmé . Missions principales Analyse des besoins métier et rédaction des spécifications fonctionnelles. Paramétrage des modules SAP FICO et PS. Réalisation des tests et validation des livrables. Support fonctionnel auprès des utilisateurs. Participation aux ateliers métiers et accompagnement au changement. Compétences requises Expertise sur SAP FICO et SAP PS (7 à 10 ans d’expérience). Solide expérience en paramétrage, tests et support fonctionnel . Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Consultant Fonctionnel SAP QM Nous cherchons un consultant fonctionnel SPA QM (Quality Management) Intégrer aux équipes client, il sera amener à participer au design fonctionnel et aux ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests, collaborer avec les équipes de développement et les key-users, préparer et exécuter les tests (intégration, UAT), participer au support utilisateurs en phase de déploiement. Objectifs et livrables il sera amener à participer au design fonctionnel et aux ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests, collaborer avec les équipes de développement et les key-users, préparer et exécuter les tests (intégration, UAT), participer au support utilisateurs en phase de déploiement

Start-up spécialisée dans la production et la commercialisation de nourriture végétale auprès des distributeurs européens et dans le secteur de la restauration hors domicile (RHD) en France. Vous serez responsable des comptes clients, de la croissance commerciale et de la disponibilité continue des produits en magasin. Vos responsabilités : Gérer les opportunités commerciales existantes en grande distribution (marque propre ou marque de distributeur). Construire et développer des partenariats en France et en Belgique, ainsi que dans l’environnement RHD français. Piloter les négociations commerciales, les accords annuels et les plans promotionnels. Suivre la performance des ventes et les tendances du marché, et transformer les analyses en actions concrètes. Accompagner les lancements de nouveaux produits et garantir une exécution parfaite en point de vente. Profil recherché : Formation / expérience professionnelle : 3 à 5 ans (ou plus) d’expérience dans la gestion de comptes clients en grande distribution et/ou restauration, idéalement dans les secteurs des biens de grande consommation ou de la food-tech. Une expérience dans le domaine du végétal est un atout majeur. Compétences techniques : Négociation, gestion de la relation client, résolution de problèmes, analyse et orientation résultats. Compétences comportementales : Esprit entrepreneurial, approche opérationnelle, maîtrise du français et de l’anglais, passion pour la durabilité et la bonne cuisine. Modalités : mission de 6 mois à temps plein, démarrage ASAP. Télétravail 1 jour / semaine. Locaux basés dans Paris intra muros.

Vos missions Piloter le programme de mise en conformité à la réglementation DORA. Assurer le suivi des projets : garantir l'adéquation entre les livrables et les objectifs de conformité. Animer des ateliers et apporter votre expertise sur la réglementation. Analyser les nouvelles publications réglementaires (ITS/RTS) et identifier leurs impacts sur le programme. Contribuer au maintien du dossier d'homologation dans le cadre de la conformité NIS-OSE. Réaliser une veille réglementaire et analyser l'impact des nouveaux textes (Cyber Resilience Act, AI Act, Cybersecurity Act, NIS 2…). Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le reporting de conformité. Participer aux actions de sensibilisation (préparation de supports, animation d'ateliers). Livrables attendus Supports de communication. Notes de synthèse et livrables d'analyse. Reporting et comptes rendus d'ateliers.

Cherchons un profil ayant entre 4/10 ans d'expérience pour accompagner notre client en tant que développeur(euse) sur Pacbase L'équipe est actuellement constituée de 4 personnes, vous : - prendrez en charge la MCO - la MEV d'une de leurs applications sensibles. - participerez aux projets de modernisation de l'application vers une nouvelle solution. COMPETENCES REQUISES - PACBASE - Confirmé - Impératif - MVS / Z-OS - Confirmé - Impératif - CICS - Confirmé - Impératif - DATACOM - Confirmé - Souhaitable 3 jours de présence sur site (ile de france) requise mission longue (12mois renouvelables)

Mon client, acteur industriel international en forte croissance, récemment devenu indépendant et présent en Europe comme en Asie, recrute un Consultant SAP Senior Supply Chain en CDI dans le 92 ou le 69. Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de structuration et de création de nouvelles équipes internes afin d’accompagner le déploiement de son nouveau modèle organisationnel et de son core model SAP. Mission principale Le consultant SAP Supply Chain est le référent fonctionnel de son domaine. Il sera rattaché au Responsable ERP. Il participe à la définition, l’implémentation et la maintenance du core model SAP S/4, en étroite collaboration avec les équipes ERP, métiers et partenaires externes. Responsabilités : Delivery SAP Définir et appliquer les règles et standards du domaine Supply Chain. Produire la documentation fonctionnelle. Contribuer à la construction et au déploiement du core model SAP S/4. Run SAP Paramétrer et activer les fonctionnalités nécessaires. Définir les besoins en développement ou autorisations pour les équipes techniques. Animer les échanges réguliers avec les référents métiers. Amélioration continue Apporter conseil, assistance, formation et support fonctionnel. Suivre l’évolution du roadmap SAP et limiter la dette technique.

Dans le cadre de la modernisation de ses outils d’aide à la décision financière, le client souhaite concevoir et déployer une plateforme SaaS basée sur des agents IA spécialisés , capable de répondre de manière fiable, contextualisée et experte aux problématiques financières. L’objectif est de permettre à des profils financiers (contrôle de gestion, finance d’entreprise, audit, risk, M&A, etc.) de brancher leurs propres données (structurées et non structurées) et d’interagir avec des agents IA experts du domaine financier , capables de raisonner, dialoguer entre eux (Agent-to-Agent) et produire des réponses exploitables métier. 2. Périmètre de la mission Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de conception et de mise en œuvre de la solution : Conception & Architecture Définition de l’architecture globale d’une plateforme IA orientée agents (multi-agents, Agent-to-Agent). Conception d’agents spécialisés par domaine financier (ex. : reporting financier, analyse de performance, risques, cash management, consolidation, etc.). Mise en place d’une architecture SaaS sécurisée , scalable et multi-clients. IA & Data Intégration de modèles de langage (LLM) et d’agents conversationnels spécialisés. Mise en œuvre de mécanismes de RAG (Retrieval Augmented Generation) sur données financières. Gestion de l’ingestion de données (CSV, Excel, bases SQL, APIs, documents financiers). Garantir la traçabilité, l’explicabilité et la fiabilité des réponses produites. Agent-to-Agent Conception de scénarios de collaboration entre agents (ex. : un agent analyse, un autre valide, un autre synthétise). Orchestration des échanges entre agents selon les cas d’usage métier. Mise en place de règles de contrôle, de priorisation et de validation. Sécurité & Conformité Gestion des droits d’accès aux données. Séparation stricte des environnements et des données clients. Prise en compte des enjeux de conformité (RGPD, confidentialité financière). Livraison Développement de POC puis MVP. Contribution à la roadmap produit. Documentation technique et fonctionnelle. Transfert de compétences aux équipes internes. 3. Livrables attendus Architecture cible de la solution (technique et fonctionnelle). Modèles d’agents IA spécialisés Finance. POC opérationnel puis MVP. Documentation (architecture, agents, flux de données). Recommandations pour l’industrialisation et le passage à l’échelle. Plan de sécurité et de gouvernance des données. 4. Profil recherchéCompétences clés (obligatoires) Expertise confirmée en IA générative et systèmes multi-agents . Expérience concrète dans la conception d’agents IA spécialisés . Solide compréhension des enjeux financiers (finance d’entreprise, contrôle de gestion, reporting, risk, audit…). Maîtrise des approches RAG , prompt engineering avancé et orchestration d’agents. Capacité à concevoir une solution SaaS orientée produit. Compétences techniques attendues Langages : Python (obligatoire). Frameworks IA / agents (LangChain, LlamaIndex, AutoGen ou équivalent). APIs, micro-services, architecture cloud. Bases de données SQL / NoSQL. Cloud public (AWS, Azure ou GCP). Bonnes pratiques DevOps (CI/CD). Compétences complémentaires appréciées Expérience en fintech, banque, assurance ou cabinet de conseil financier . Connaissance des problématiques de data finance et de qualité des données. Expérience en POC, MVP et produits IA innovants. 5. Expérience & formation Minimum 5 ans d’expérience en IA / data / ingénierie logicielle. Expérience significative sur des projets IA appliquée à des cas métiers complexes . Formation supérieure (Bac+5) en informatique, data science, ingénierie ou équivalent.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un consultant ITOS. PROFIL HABILITABLE OBLIGATOIRE Secteur d'activité client final : aéronautique Competences techniques: - scripting ansible avancé (gestion de collections de roles, inventaires complexes, multi projets) - configuration & run Tower (500 élements de configuration + CLI automations - Linux Redhat 7/8/9 avancé (system D, containerisation, auto montages) - Java ecosysteme - pas développement! (JDK, keystores, gestions de properties) Soft skills: - organisé et focus sur l'efficacité / livrable - capacité de synthèse et de vulgarisation de problèmes techniques - travail d'equipe, sociable

Bonjour à tous ! Nous recherchons un profil technico fonctionnel SAP SD MM capable de faire du support N3 Mise en place des flux légaux lié aux réformes électronique dans les différents pays de l'UE sur le domaine SAP SD Amélioration de la solution fiabilisation / correction de bug Anglais obligatoire