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Technicien Support N2 Poste de Travail (H/F) - Toulouse Nous recrutons un Technicien Support N2 Poste de Travail (H/F) pour intervenir au sein d'un environnement grand compte . Intégré(e) à une équipe support structurée, vous jouerez un rôle clé dans la résolution des incidents complexes escaladés par le niveau 1 et contribuerez activement à la continuité de service auprès des utilisateurs. Ce poste s'inscrit dans un contexte exigeant, avec de forts enjeux de conformité, de configuration et de qualité de service . Les missions principales : Prendre en charge les incidents escaladés de niveau 2 Réaliser le diagnostic, l'analyse et la résolution des incidents techniques Assurer le support poste de travail sous Windows 11 Gérer les mises à jour (OS, drivers) Traiter les incidents liés aux imprimantes et périphériques Intervenir sur des problématiques VPN et clés de registre Effectuer des appels sortants pour accompagner et dépanner les utilisateurs Contribuer à l'amélioration continue des procédures et du support

Développeur web / data H/F – CDD – Pantin – Développement, Data, SQL La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un organisme, un Développeur web / data (H/F) à Paris. Rattaché au responsable du département études et développement de la DSI, vous prenez en charge l’analyse, le traitement et la valorisation des données dans le cadre des missions qui vous sont confiées. Vous participez à la conception, au développement et à l’optimisation des applications nécessaires afin d’assurer la fiabilité et la performance des flux de données. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : Collecter, nettoyer et structurer des données issues de sources variées (bases de données, API, fichiers externes). Réaliser des analyses pour répondre aux besoins métiers et formuler des recommandations basées sur les données. Concevoir des rapports et dashboards interactifs à l’aide d’outils de Business Intelligence. Gérer, maintenir et optimiser des bases de données

Contexte : Nous recherchons un Data Analyst Pricing pour accompagner une équipe Pricing et Business Analyse Mission Les principales tâches porteront sur le développement de rapport BI et d'analyses • Création de nouveaux rapports BI complexes: de la consolidation du besoin auprès du métier à la livraison (incluant la recette) • Extension de rapports existants sur de nouveaux périmètres. • L'amélioration/ optimisation de rapports existants: optimisation de la performance technique et amélioration visuelle pour une meilleure prise en main par les utilisateurs • De manière ponctuelle, développement d'analyses ou extractions et consolidations de fichiers one-shot ad hoc en support aux équipes de business analystes à destination du marketing ou des équipes de communication

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Architecte d’entreprise/ Architecture SI H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans un contexte de mise en conformité réglementaire (notamment DORA), vous intervenez sur la mise à jour, la fiabilisation et l’enrichissement de la documentation d’architecture d’entreprise. Vous travaillez en coordination avec différents experts métiers et techniques afin de structurer, formaliser et maintenir une vision cohérente et à jour du Système d’Information. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Formaliser et modéliser les processus métiers - Identifier et qualifier les fonctions critiques des processus - Cartographier les composants du Système d’Information et leur lien avec les processus métiers - Mettre à jour et enrichir les référentiels d’architecture d’entreprise - Produire et maintenir la cartographie fonctionnelle et applicative - Documenter les produits, solutions et services existants - Coordonner les activités d’architecture au sein du collectif (Chapitre Architecture)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Technicien support N2 H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission . En tant que Technicien support N2, vous êtes responsable de la prise en charge des incidents et demandes escaladés du niveau 1 ainsi que du support technique et fonctionnel de notre écosystème : Prendre en charge les incidents et demandes escaladés du niveau 1 Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et fonctionnels Assurer le support sur l’environnement poste de travail (hardware & software) Intervenir sur les outils bureautiques : Suite Office / Microsoft 365, Messagerie Outlook / Exchange Gérer les incidents liés aux équipements : Postes de travail (PC fixes/portables), Périphériques (imprimantes, écrans, etc.) Assurer le support sur les applicatifs métiers (niveau fonctionnel) Suivre et mettre à jour les tickets dans l’outil de gestion des incidents Documenter les procédures et enrichir la base de connaissances Participer à l’amélioration continue du support (réduction des incidents récurrents) C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans des environnements bureautique exigeants. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Bonne maîtrise des environnements Windows Connaissance de Microsoft 365 (Office, Outlook, Exchange) Compétences en diagnostic hardware (postes, périphériques) Notions réseaux de base (DNS, DHCP, connectivité) Expérience sur un outil de ticketing (ServiceNow, GLPI, EasyVista…) Capacité à traiter des incidents applicatifs (lecture, analyse, reproduction) C’est votre manière de faire équipe : Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes Sens du service et orientation utilisateur Bon relationnel et pédagogie Autonomie et gestion des priorités Esprit d’équipe C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint-Etienne Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 27000 € à 32000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Bureautique Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 7 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons un Développeur Angular . Voici un aperçu détaillé de vos missions : Développer, optimiser et maintenir des applications web front-end complexes en Angular, et contribuer au développement de services Node.js. Garantir la qualité, la performance et l’architecture front de la plateforme. - Développer des interfaces Angular performantes, modulaires et maintenables, - Concevoir des architectures front robustes (state management, RxJS, NgRx), - Intégrer et consommer des API REST/GraphQL, - Participer au développement ou à l’adaptation d’API Node.js (Express/NestJS), - Encadrer ou accompagner techniquement des développeurs moins expérimentés, - Participer aux revues de code, tests automatisés et bonnes pratiques, - Collaborer avec les équipes UX/UI, produit et back-end (méthodes Agile).

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44), un Responsable d’applications H/F . Démarrage : ASAP Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours / semaine possibles (non-négo) Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Contexte client : Au sein de la DSI de notre client, et pour décharger les personnes internes sur tout un tas de petites tâches récurrentes vous interviendrez en tant que Responsable d’applications H/F . À ce titre, vos missions seront : Création et gestion des droits d’accès applicatifs Qualification et distribution des demandes via l’outil de ticketing Assistance utilisateurs niveau 1 sur un périmètre applicatif varié

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recherche pour son client, société industrielle à dimension internationale, un(e) Chef de Projet Technico Fonctionnel Sage X3 H/F, pour faire face à sa croissance. Vous intégrez une société de 800 collaborateurs au niveau international et rejoignez le siège lyonnais (40 personnes). Rattaché(e) à l'équipe informatique de 20 personnes, vous reportez au DSI. Vous êtes seule(e) dédié(e) à Sage X3 pour tout le groupe. Ainsi, vous : -Pilotez les migrations dans le cadre de croissances externes, -Réalisez le maintien en conditions opérationnelles et administrez l'outil, -Êtes en charge du support N3/N4, -Formez les nouveaux utilisateurs, -Pilotez le prestataire externe chargé du développement, -Intervenez spécifiquement sur les parties "production" et "supply" de Sage, Rémunération : 55 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 % de variable annuel + 1 jour de télétravail/semaine + 13 RTT/an + mutuelle + tickets restaurant (9,60 €/jour travaillé) + PEE.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Sécurité H/F à Paris, France. Les missions attendues par le Ingénieur Sécurité H/F : Administration fonctionnelle des plateformes Hackuity SaaS (en Prod) et on-prem (en construction). Analyse des vulnérabilités et accompagnement des équipes en charge des remédiations Gestion du RUN courant, MCO des produits de sécurité et résolution d'incidents Prise d'astreinte récurrente

SharePoint System Administrator Bagnolet Description du rôle et compétences Administrer et exploiter des environnements SharePoint sur site (on-premise), en garantissant leur disponibilité, leurs performances et leur stabilité Gérer les opérations système quotidiennes sur des infrastructures basées sur Windows Server Assurer la maintenance, les mises à niveau et le dépannage de SharePoint, SQL Server, IIS et des composants associés Mettre en œuvre et maintenir les configurations de sécurité (authentification, certificats, contrôle d'accès) Surveiller la santé du système, résoudre les incidents et fournir un support technique de niveau 3 Automatiser les tâches administratives à l'aide de scripts PowerShell Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité et les équipes délocalisées (offshore) sur les activités opérationnelles Documenter les configurations, les procédures et les changements opérationnels Compétences techniques : Windows Server 2016–2025 SharePoint 2019 / SharePoint SE (sur site) SQL Server IIS Active Directory PowerBI PowerShell et scripting Sécurité : Gestion des certificats Kerberos HTTPS Authentification SAML Infrastructure : Virtualisation : vSphere, Hyper-V Compétences professionnelles Administration de systèmes sur site Administration de la sécurité Autres : Support technique (Niveaux 2/3) Collaboration avec des équipes délocalisées Langues : Français, Anglais professionnel Date de début : Dès que possible Lieu : Paris, Bagnolet Télétravail autorisé : À définir Commentaires additionnels : Projet de longue durée

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Data pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Piloter des projets IT orientés Data de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production Recueillir et analyser les besoins métiers, en lien étroit avec les équipes Communication et les parties prenantes Coordonner les équipes techniques (développeurs, architectes, production, sécurité) et assurer le bon déroulement des projets Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts, délais et sécurité Participer à la conception technique et à la rédaction des spécifications détaillées Superviser les phases de développement, de tests et de recette Assurer la mise en production des solutions dans un environnement CI/CD Piloter la documentation projet (dossiers d’architecture, ISP, exigences réglementaires DORA) Gérer la relation avec les différents interlocuteurs internes et externes Accompagner le changement et assurer le support auprès des utilisateurs

Nous recherchons un(e) Product Owner confirmé(e) responsable de l'optimisation de la valeur du produit afin de satisfaire les clients et capable de porter la vision produit au sein de l'organisation. Vous aurez la charge de : • Définir et communiquer la vision du produit • Alimenter, partager et prioriser le backlog avec l'équipe • Définir la roadmap stratégique du produit • Défendre le produit auprès des instances de direction • Être le point de convergence de l'ensemble des contributeurs du produit Référence de l'offre : k170vt48pi

Besoin Expert Fonctionnel Paie / AMOA pour notre client basé à Lille Directement rattaché(e) au Responsable SIRH/Paie, vous interviendrez en renfort des équipes afin de prendre en charge les activités courantes et contribuer à la continuité des projets. La mission est à pourvoir à partir de mai pour une durée estimée de 4 à 6 mois. Nous recherchons un(e) Expert(e) Fonctionnel(le) Paie / AMOA disposant d’une solide expertise en paie ainsi que d’une bonne vision transverse des outils SIRH. À ce titre, vos principales missions seront : Reprendre et piloter des mini-projets liés à la paie : éléments variables (EV) sur contrats via interfaces TeamsRH. Gérer les sujets liés aux mi-temps thérapeutiques et aux suspensions de contrats (tests et mise en production). Apporter une expertise paie avec une vision cross-outils afin d’assurer la cohérence des processus. Participer aux phases de tests, recette et mise en production (MEP).

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception, maintenance et l'optimisation de leurs Systèmes d'Information. Dans ce cadre, nous recherchons un Expert Automatisation de Tests afin d'accompagner notre client dans le domaine des assurances à concevoir, industrialiser et optimiser des solutions de testing robustes et scalables. Vous êtes intégré au sein d'un Direction des Systèmes d'Informations dans une équipe en charge des tests et de l'automatisation composée d'une dizaine de personnes. Responsabilités : Analyser les besoins métiers, techniques et QA afin de définir une stratégie d'automatisation adaptée ; Concevoir et faire évoluer des frameworks de tests automatisés (maintenables et industrialisés) ; Développer des scripts et scénarios automatisés (tests fonctionnels et techniques) ; Intégrer les tests dans les chaînes CI/CD ;Optimiser la couverture de tests et la fiabilité des campagnes automatisées ; Participer au pilotage opérationnel des activités (priorisation, suivi, reporting); Être force de proposition sur les axes d'amélioration continue ;Accompagner les équipes via du transfert de compétences.