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Dans le cadre du renforcement d'une équipe d'experts en bases de données, nous recherchons un Expert DBA Senior pour intervenir sur des environnements de production critiques et accompagner des projets techniques à forte valeur ajoutée. Vous rejoindrez une équipe d'environ 30 collaborateurs basée à Paris, en interaction avec des équipes internationales situées en Amérique et en Asie. Le poste combine expertise DBA, accompagnement des projets, optimisation des performances et automatisation des opérations. Vos missionsAdministrer et maintenir les environnements de bases de données Oracle, Sybase et SQL Server. Garantir la disponibilité, la fiabilité et les performances des bases de données en production. Analyser et valider les scripts SQL et DDL avant leur déploiement en environnement de recette (UAT). Réaliser des diagnostics de performance et proposer des optimisations. Optimiser les requêtes SQL et réécrire les procédures stockées lorsque nécessaire. Participer aux projets de migration, d'évolution et de standardisation des infrastructures bases de données. Assurer le capacity planning et anticiper les besoins en ressources. Accompagner les équipes projets et production dans la résolution de problématiques complexes. Contribuer à l'automatisation et à l'amélioration continue des opérations DBA. Partager votre expertise technique et accompagner la montée en compétences des équipes.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant Devops/cloud Sénior Sur Saint ouen. Expérience : 7 à 12 ans en DevOps / Cloud Engineering, avec expérience opérationnelle en production. Exigence déterminante : avoir déployé, exploité et supporté en production des workloads AI / GenAI. Une expérience limitée aux POC ne suffit pas. Azure et conteneurs : Azure, Managed Identity, RBAC, Key Vault, réseau et sécurité ; Docker et administration avancée d'AKS (mises à niveau, nœuds, capacité, performance, sécurité, haute disponibilité, scaling et support de production). Kubernetes : réseau, ingress et trafic avec NGINX Ingress Controller, Istio et/ou AGIC ; KEDA et HPA pour l'autoscaling. Industrialisation et sécurité : pipelines GitLab CI/CD ou équivalents, Git, contrôles DevSecOps (SAST, DAST, analyse de dépendances et vulnérabilités des conteneurs). Exploitation : observabilité avec OpenTelemetry, Prometheus, Grafana ou équivalents ; suivi des performances et coûts des workloads LLM ; pratiques FinOps Azure / GenAI et diagnostic autonome d'incidents de production Possibilité Full Télé travaille

Embarque dans l'aventure SWOOD Partners ! 🌟 Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(se) Backend .NET / Azure Senior, prêt(e) à allier expertise technique, innovation et esprit d'équipe pour construire des plateformes cloud robustes, sécurisées et évolutives. Si le développement C#/.NET, les architectures Cloud Azure, les problématiques d'identité et de sécurité te passionnent, que tu apprécies relever des défis techniques ambitieux et travailler avec des équipes dynamiques, alors la communauté Tech de SWOOD n'attend que toi ! 🚀 Concrètement, tu seras amené(e) à : Développer et maintenir des API et services backend .NET 8+ / C# performants, fiables et évolutifs. Concevoir et intégrer des solutions cloud Microsoft Azure répondant aux enjeux métiers et techniques. Sécuriser les applications via Microsoft Entra ID, OAuth2, OpenID Connect et JWT. Automatiser la gestion des identités, rôles, groupes et habilitations pour renforcer la gouvernance des accès. Participer aux choix d'architecture, promouvoir les bonnes pratiques et challenger les solutions techniques. Garantir la qualité, la résilience et l'observabilité des services, en collaboration avec les équipes Cloud, DevOps et Produit. Pourquoi nous rejoindre ? 🤩 ✨ Accès à la propriété : chaque Swoodies peut acheter des actions chez SWOOD ! Faire partie et évoluer dans le pôle Tech, pour apprendre, partager et construire les meilleures pratiques avec d'autres passionnés de ton expertise. Un accompagnement au top : un suivi RH, un suivi BM et un suivi PL (un Manager consultant Tech ou Produit) pour construire un plan d'évolution personnalisé. ⚡ On valorise ton impact, pas juste ta rentabilité. Des moments de partage, de fun et de montée en compétences avec tous les Swoodies ! ➕ Et plus encore… Prêt(e) à transformer l'avenir avec nous ? 💡 Alors capitalise sur ton talent ! Et prends part (au sens propre comme au figuré 😏) au développement de SWOOD Partners !

Devenez le référent Data Center d'une équipe d'architectes et participez à la conception de solutions complexes pour des clients grands comptes. En lien étroit avec les équipes commerciales, les chefs de projets et les experts infrastructures, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de conception des solutions:Analyse des besoins clients Conception d'architectures Data Center Réponse aux appels d'offres Soutenance et accompagnement avant-vente Coordination des expertises techniques Veille technologique et innovation Accompagnement et mentorat des équipes d'architectes

Contexte Tech lead front end - Plus de 9 ans Nous recherchons un développeur Java / Angular afin de travailler au développement de nouveaux projets intégrant l'IA. Missions principales : • Etudier et s'approprier un code Java / Angular existant • Faire évoluer le code et apporter les nouvelles fonctionnalités attendues • Participer aux différents rituels projet • Gérer les livraisons et le MCO de l'application en production Compétences : • Excellente maitrise du développement d'applications en Java et Angular. • Expérience significative en conception et architecture de solutions informatiques complexes. • Excellente maitrise en déploiement de conteneurs Docker par Kubernetes ou équivalent. • Bonne connaissance des méthodes "Agile".

Nous recherchons un Product Owner pour une mission chez un acteur majeur de la billettique et du transport public en Île-de-France, en charge de la gestion des titres de transport pour le compte de l'autorité organisatrice régionale. Le périmètre concerné est le Back Office : l'ensemble des systèmes qui portent le cycle de vie du titre de transport souscription, actes de SAV, gestion des droits, gestion commerciale ainsi que les briques associées (facturation, gestion des cartes, reporting). L'équipe travaille en cycle Agile (sprints de 3 semaines, planning de version annuel) avec des équipes de développement internes et des prestataires en tierce maintenance applicative (TMA). Cette fiche s'appuie sur les missions Back Office déjà portées par nos consultants sur ce type de compte, en amont de l'ouverture prochaine d'une nouvelle mission dédiée.

🌍SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. 🤝SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. ➡️ Contexte du poste : Dans le cadre du développement de nos activités Infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Stockage Senior (H/F) avec une solide expertise sur les solutions Dell PowerStore, afin d'intervenir sur des projets d'intégration, de migration et d'évolution d'infrastructures chez nos clients. Vous évoluerez dans un environnement multi-clients et multi-projets, avec une forte dimension terrain, en accompagnant nos clients sur leurs enjeux de stockage, de performance, de disponibilité et de continuité de service. ➡️ Responsabilités Intégration & Déploiement Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels. Installer, configurer et intégrer des solutions d'infrastructure (serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde…). Réaliser les tests de validation technique (PVT/PRA). Rédiger les documents techniques : dossiers d'exploitation, procédures, guides d'installation. Support & Expertise Assurer le support niveau 2/3 sur les solutions déployées. Participer aux audits techniques et aux diagnostics d'infrastructure. Proposer des améliorations ou des évolutions d'architecture. Collaboration & Transverse Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les architectes et les équipes sécurité. Participer aux réunions techniques avec les clients et les partenaires. Assurer une veille technologique sur les solutions du marché. ➡️ Environnements techniques : Expertise indispensable : Dell PowerStore (pré requis impératif) SAN / NAS Fibre Channel iSCSI Réplication et PRA Environnements associés : VMware vSphere Windows Server Linux Solutions de sauvegarde : Veeam, Commvault Réseaux Datacenter Cloud public (Azure, AWS) apprécié

Au sein d'une équipe dédiée à un Programme Numérique Responsable, vous accompagnerez la définition et le déploiement d'une stratégie de communication et de conduite du changement. Dans un premier temps, la mission portera principalement sur les impacts environnementaux de l'intelligence artificielle et la promotion d'usages responsables de l'IA, avant d'être progressivement étendue à l'ensemble des enjeux liés au Numérique Responsable. Le consultant interviendra sur la conception, la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation des différentes actions de sensibilisation et d'accompagnement auprès de collaborateurs, dans un environnement de transformation impliquant des populations techniques et non techniques. Communication et conduite du changement autour de l'IA responsableCadrer la démarche : Analyser les différents publics cibles et identifier leurs besoins. Définir les objectifs, messages clés, canaux de communication et indicateurs de réussite. Construire une feuille de route de communication et d'accompagnement au changement. Coordonner la démarche avec les différentes équipes et initiatives existantes afin d'assurer la cohérence des messages et des actions. Concevoir et déployer les actions : Concevoir les messages et supports de communication et de sensibilisation. Organiser des événements, ateliers et dispositifs adaptés aux différents publics. Sensibiliser les collaborateurs aux impacts environnementaux du numérique et de l'IA. Promouvoir les bonnes pratiques et les usages responsables de l'intelligence artificielle générative. Piloter et évaluer : Planifier, coordonner et suivre la réalisation du plan d'actions. Définir les indicateurs de suivi et mesurer l'efficacité des actions déployées. Analyser les résultats et proposer les ajustements nécessaires. Assurer un suivi régulier de l'avancement et des impacts des initiatives. Communication autour du Programme Numérique ResponsableDéfinir la stratégie de communication interne et externe du programme. Construire et faire évoluer la feuille de route. Déployer les différentes actions de communication et de sensibilisation. Concevoir les supports associés. Coordonner les différentes parties prenantes et contributeurs. Piloter le plan d'actions, suivre les résultats et proposer des axes d'amélioration. Livrables attendusStratégie de communication et d'accompagnement au changement. Cartographie des publics cibles et des parties prenantes. Feuille de route et calendrier éditorial et événementiel. Messages clés et supports de sensibilisation. Tableau de bord des indicateurs de suivi et d'impact. Bilans périodiques et recommandations d'amélioration.

Responsabilités principales Contribuer activement à la configuration de l'outil de détection, à l'évaluation continue de la qualité de cette configuration ainsi qu'à celle des processus associés (couverture, etc.) ; dans ce cadre, identifier de manière proactive les éventuelles lacunes et proposer des mesures correctives lorsque cela est nécessaire. Contribuer activement au contrôle interne lié au domaine d'activité et prendre en charge une partie de l'automatisation. Créer et maintenir la documentation et les procédures nécessaires. Participer aux évaluations des vulnérabilités à haut risque (en collaboration avec l'équipe Threat Intelligence et le Risk Management). Contribuer à la priorisation des vulnérabilités grâce à l'analyse et à l'évaluation des données relatives aux vulnérabilités et à la conformité des configurations ; identifier les vulnérabilités à haut risque ou les faux positifs. Participer à l'analyse des résultats afin d'identifier les tendances dans les scans de vulnérabilités ainsi que les menaces (actives) nécessitant une investigation. Collaborer avec l'équipe Patch Orchestration afin d'obtenir des informations et de garantir le suivi des mesures correctives concernant les vulnérabilités à haut risque. Collaborer et échanger les informations pertinentes avec les équipes concernées, telles que l'équipe Threat Intelligence, l'équipe Pentest, l'équipe Application Security ou l'équipe Customer Risk. Fournir, à la demande, les informations nécessaires aux différentes parties prenantes. Le rôle Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du processus, de la détection des vulnérabilités jusqu'à leur remédiation. Au sein de l'équipe, vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à la configuration des outils, principalement (mais pas exclusivement) pour les contrôles de conformité, notamment l'automatisation de certaines évaluations basées sur les référentiels CIS ; veiller à ce que les activités opérationnelles liées à ces contrôles soient correctement documentées et exécutées. Contribuer activement à l'automatisation des contrôles d'évaluation de la qualité à l'aide de scripts Python. Effectuer des évaluations des vulnérabilités et des menaces, principalement en collaboration avec l'équipe Cyber Threat Management et l'équipe Pentest. Agir en tant qu'expert(e) dans votre domaine, partager vos connaissances avec l'équipe et fournir des conseils d'expert au Security Exception Review Board. Le/la candidat(e) idéal(e) dispose également de solides capacités de raisonnement logique. Il/elle possède une expérience dans l'automatisation des contrôles et dans le développement de scripts Python ; une expérience dans la création de playbooks Ansible constitue un réel atout. Il/elle possède une bonne compréhension des activités de gestion des vulnérabilités (priorisation, etc.). Le/la candidat(e) est disposé(e) à travailler en moyenne au moins deux jours par semaine sur site, dans les locaux de l'entreprise, les autres jours étant travaillés à distance. Compétences techniques Bonne compréhension des pratiques de sécurité et de la gestion des risques. La maîtrise du scripting Python est indispensable / Une expérience avec Ansible constitue un sérieux atout. Connaissance de la gestion des vulnérabilités (exploitabilité, vecteurs d'attaque, etc.). Les compétences techniques suivantes constituent également des atouts Compréhension de base de la sécurité réseau (pare-feu, IDS/IPS, load balancers et contrôles d'accès réseau ayant un impact sur l'évaluation des vulnérabilités, routage, segmentation réseau, etc.). Expérience pratique avec un outil de scan de vulnérabilités (Rapid7 InsightVM est un atout). La connaissance de Microsoft Defender est considérée comme un plus. Toute certification Microsoft AZ-500 obtenue et démontrable constitue un plus. Connaissance des systèmes d'exploitation Unix/Linux et Windows ainsi que des pratiques générales de sécurité (une expérience avérée dans ces domaines constitue un plus). La maîtrise des requêtes SQL constitue un plus. Une expérience en audit constitue un plus. Les certifications CISSP, GIAC, CEH, CompTIA ou toute autre certification pertinente en sécurité constituent un plus.

Dans le cadre du renforcement des activités de gestion des risques opérationnels IT et de cybersécurité d'un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Consultant Senior IT Risk & Contrôle Permanent IT/Sécurité (H/F). Vous intégrerez une équipe dédiée à l'Operational Risk Management IT & Sécurité, dont la mission consiste à accompagner les différentes directions informatiques dans la maîtrise de leurs risques opérationnels et l'amélioration continue de leurs dispositifs de contrôle. Votre intervention portera principalement sur deux périmètres stratégiques : les systèmes d'information des activités de marchés et l'harmonisation des dispositifs de contrôle IT et Sécurité à l'international. Vos principales responsabilités : 1. Gestion des risques IT & Sécurité Accompagner les Operational Risk Managers dans leurs activités quotidiennes. Participer à l'identification, à l'évaluation et au suivi des risques opérationnels IT et Sécurité. Contribuer à l'amélioration continue du dispositif de gestion des risques. Identifier les écarts et accompagner la définition et le suivi des plans d'actions correctrices. 2. Contrôle permanent IT et Sécurité Évaluer la pertinence, l'efficacité et la couverture des plans de contrôle existants. Contribuer à la supervision des contrôles de premier niveau et à l'exécution des contrôles de deuxième niveau. Participer à la revue et à l'évolution des dispositifs de contrôle. Formaliser les constats, les recommandations et les axes d'amélioration. 3. Déploiement et harmonisation internationale Accompagner les entités internationales dans le déploiement et l'adaptation des plans de contrôle IT et Sécurité. Contribuer à leur alignement avec le référentiel de contrôle du siège. Organiser et animer des workshops avec les équipes concernées. Accompagner les coordinateurs risques internationaux dans la mise en œuvre des dispositifs. 4. Pilotage, reporting et coordination Construire, actualiser et fiabiliser les tableaux de bord de suivi des risques IT et Sécurité. Consolider les indicateurs de performance et de contrôle. Préparer les supports de présentation et de restitution. Coordonner les différents contributeurs et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils de pilotage. Contribuer aux travaux transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Cette mission offre une exposition à des enjeux de gouvernance IT et de maîtrise des risques dans un environnement bancaire international exigeant.

Couvre 5 postes liés entre eux sur l'engagement des professionnels de santé et des patients : deux Business Analysts (0013, 0014), un chef de projet intégrations (0009) et deux directions de programme (0007, 0011). Le poste en une phrase : vous transformez les besoins des équipes commerciales, médicales et patients d'un laboratoire international en solutions digitales (CRM, MDM, plateformes d'insights), de l'expression du besoin au déploiement dans les filiales. Tronc commun : missions • Faire l'interface entre les métiers (forces de vente, affaires médicales, affaires patients), l'IT, la data et les fournisseurs. • Recueillir et formaliser les besoins : ateliers, processus, exigences fonctionnelles, user stories. • Contribuer au choix de solutions : POC, scénarios Buy / Make / Hybrid, RFP, grilles d'évaluation. • Garantir la conformité : RGPD, données de santé, sécurité, codes de pratique pharmaceutiques. • Accompagner tests, recettes (UAT) et déploiements internationaux par vagues. Tronc commun : profil • Expérience en pharma ou sciences de la vie, idéalement sur les processus commerciaux, médicaux ou patients. • Connaissance des écosystèmes CRM (Veeva, Salesforce) et des données de référence HCP / HCO. • Habitude des environnements réglementés et des déploiements multi-pays. • Anglais courant, déplacements possibles. Ce qui fait la différence 0013 Business Analyst CRM Obligatoire : Veeva, roll-outs internationaux. Fortement souhaité : pharma. Option : Veeva OpenData, GetResponse, certifications BA ou Veeva 5 à 8 ans de BA CRM 0014 Business Analyst Medical Insight Obligatoire : SI des affaires médicales. Fortement souhaité : projets data ou IA en pharma réglementée. Option : Medical Insight Management, CRM médical, données non structurées BA senior (N4) 0009 Chef de projet Intégrations CRM Obligatoire : intégration CRM (API, middleware, iPaaS), pharma réglementée, PMI ou Prince2 N4 0007 Chef / Directeur de projet senior Medical Insight Obligatoire : expérience médicale ou pharma, pilotage multi-streams, POC puis RFP, PMI ou Prince2 10 ans et plus 0011 Directeur de programme IT Patient Engagement Obligatoire : programme international global / local, CRM, MDM, SaaS, RFP, PMI / PgMP. Fortement souhaité : pharma, Medical ou Patient Affairs 12 ans et plus

Nous recherchons un Responsable PMO Senior pour le compte d'un de nos clients Assurance, dans le cadre du pilotage de projets stratégiques de la Direction du Développement. MissionPiloter et consolider un portefeuille de projets stratégiques Structurer les méthodes de pilotage : gouvernance, jalons, indicateurs et reporting Construire et maintenir la roadmap consolidée Suivre l'avancement, les budgets, ressources/ETP, risques et dépendances Animer les points d'avancement avec les responsables de projets Identifier les écarts et points de blocage et préparer les arbitrages pour le management Produire les tableaux de bord et supports de gouvernance Profil recherché5 à 7 ans minimum d'expérience en PMO / gestion de projets Expérience confirmée en pilotage de portefeuille et projets transverses Excellentes capacités de coordination, de synthèse et de reporting Autonomie et capacité à challenger des interlocuteurs multiples Une expérience dans le secteur de l'Assurance est un plus DétailsDémarrage : début novembre 2026 Durée : 3 mois initialement, avec prolongation probable de 6 à 12 mois Localisation : Paris Rythme : temps plein Présentiel : 3 à 4 jours/semaine

🔹 Vos missions ✅ Définir et porter la vision technique des plateformes Cloud et DevOps. ✅ Participer aux phases de cadrage et de conception des architectures cibles. ✅ Accompagner les équipes dans les choix technologiques et les bonnes pratiques d'industrialisation. ✅ Superviser les initiatives d'automatisation et d'Infrastructure as Code. ✅ Garantir la cohérence et la pérennité des architectures mises en œuvre. ✅ Challenger les décisions techniques et proposer des axes d'amélioration. ✅ Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes projets et opérationnelles. ✅ Contribuer à l'évolution des standards d'architecture de l'entreprise

ContexteDans le cadre d'un projet de transformation et de sécurisation des systèmes d'information d'un acteur majeur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Consultant IAM spécialisé One Identity pour renforcer les équipes en charge de la gestion des identités et des accès. La mission s'inscrit dans la durée, avec un environnement technique et métier complexe et des enjeux importants autour de la sécurité, de la gouvernance des identités et de la conformité. Missions principalesLe consultant interviendra sur les activités suivantes : Administration et évolution de la solution One Identity Gestion du cycle de vie des identités et des comptes Mise en œuvre et maintenance des processus Joiner / Mover / Leaver Gestion des habilitations et des droits d'accès Analyse et traitement des demandes et incidents IAM Intégration de nouvelles applications et nouveaux référentiels dans la solution IAM Configuration et développement de workflows et règles de provisioning Mise en place et maintenance des connecteurs Automatisation des processus de gestion des identités et des accès Participation aux projets d'évolution de l'architecture IAM Contribution aux campagnes de recertification et de revue des habilitations Participation à l'amélioration continue de la solution et des processus IAM Rédaction et mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle Collaboration avec les équipes Sécurité, Infrastructure, Réseau, Applications et Métiers Environnement techniqueCompétences indispensables : Expertise de la solution One Identity / One Identity Manager Expérience significative sur des projets IAM Bonne maîtrise de la gestion du cycle de vie des identités Expérience en provisioning / déprovisioning Connaissance des problématiques de gestion des habilitations Maîtrise des environnements Active Directory / LDAP Bon niveau en SQL Connaissances en scripting et automatisation Expérience des environnements complexes et à forts enjeux de sécurité

Dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors pour renforcer les équipes de l'un de nos clients Vos principales missions : Administrer et paramétrer les modules Compensation & Variable Pay. Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins utilisateurs. Analyser et optimiser les processus RH (Performance, Compensation). Coordonner les phases de configuration et les demandes d'évolution. Assurer le suivi et la résolution des anomalies. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement. Profil recherchéExpérience confirmée sur SAP SuccessFactors. Expertise sur les modules Compensation & Variable Pay. Bonne connaissance des processus RH et Talent Management. Connaissance de SAP Payroll (PY) appréciée. Expérience en animation d'ateliers et recueil des besoins. Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.