Mission freelance Consultant Transformation - Sénior - Numérique Responsable

Au sein d’une équipe dédiée à un Programme Numérique Responsable, vous accompagnerez la définition et le déploiement d’une stratégie de communication et de conduite du changement.

Dans un premier temps, la mission portera principalement sur les impacts environnementaux de l’intelligence artificielle et la promotion d’usages responsables de l’IA, avant d’être progressivement étendue à l’ensemble des enjeux liés au Numérique Responsable.

Le consultant interviendra sur la conception, la coordination, la mise en œuvre et l’évaluation des différentes actions de sensibilisation et d’accompagnement auprès de collaborateurs, dans un environnement de transformation impliquant des populations techniques et non techniques.

Cadrer la démarche :

• Analyser les différents publics cibles et identifier leurs besoins.

• Définir les objectifs, messages clés, canaux de communication et indicateurs de réussite.

• Construire une feuille de route de communication et d’accompagnement au changement.

• Coordonner la démarche avec les différentes équipes et initiatives existantes afin d’assurer la cohérence des messages et des actions.

Concevoir et déployer les actions :

• Concevoir les messages et supports de communication et de sensibilisation.

• Organiser des événements, ateliers et dispositifs adaptés aux différents publics.

• Sensibiliser les collaborateurs aux impacts environnementaux du numérique et de l’IA.

• Promouvoir les bonnes pratiques et les usages responsables de l’intelligence artificielle générative.

Piloter et évaluer :

• Planifier, coordonner et suivre la réalisation du plan d’actions.

• Définir les indicateurs de suivi et mesurer l’efficacité des actions déployées.

• Analyser les résultats et proposer les ajustements nécessaires.

• Assurer un suivi régulier de l’avancement et des impacts des initiatives.

• Définir la stratégie de communication interne et externe du programme.

• Construire et faire évoluer la feuille de route.

• Déployer les différentes actions de communication et de sensibilisation.

• Concevoir les supports associés.

• Coordonner les différentes parties prenantes et contributeurs.

• Piloter le plan d’actions, suivre les résultats et proposer des axes d’amélioration.

• Stratégie de communication et d’accompagnement au changement.

• Cartographie des publics cibles et des parties prenantes.

• Feuille de route et calendrier éditorial et événementiel.

• Messages clés et supports de sensibilisation.

• Tableau de bord des indicateurs de suivi et d’impact.

• Bilans périodiques et recommandations d’amélioration.