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Sapiens est une Entreprise de Services Numériques (ESN), située à proximité de la gare Saint-Lazare, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie informatique, structuré autour de la Digitalisation, les infrastructures et Cybersécurité du système d’information. · Agilité et organisation de la DSI · Etude & Développement · Infrastructure et production · Sécurité et Cybersécurité Sapiens accompagne ses clients dans le développement et la transformation de leurs activités depuis 2003, en nous positionnant sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs stratégiques (Grands comptes et ETI) tels que la banque de financement et d’investissement, l’assurance, les médias, l’industrie et le luxe. Rejoindre Sapiens, c’est intégrer une société qui valorise tes compétences, soutient ton potentiel et t’offre l’opportunité de relever de nouveaux défis au sein d’équipes dynamiques et passionnées. Nous recherchons plusieurs profils de Développeur Backend Node.js Senior H/F pour notre client grand compte dans le secteur de l'audiovisuel. Contexte Prestation de développement Node.js pour un client du secteur audiovisuel. Le lieu d’exécution est situé à Seine Ouest (Paris 15) ou au siège du client (Paris 15). Le suivi des interventions et le rapport d’activité sont réalisés via un outil interne du client. Missions Maîtrise de l'écosystème Node.js : expertise confirmée en Javascript ES6+ côté serveur, avec expérience impérative sur les versions récentes (Node 22+). Utilisation avancée de frameworks standards (au choix : NestJS, Express, Fastify ou Koa) pour la construction de backends robustes. Conception, développement et sécurisation d’APIs REST JSON, avec maîtrise des formats JSON et YAML. Mise en œuvre systématique de tests automatisés (Jest, Mocha/Chai, Sinon) et suivi de la couverture de code (Istanbul/NYC). Utilisation du terminal Bash (Linux ou Mac OS X). Maîtrise de l’outillage Node (NPM, Nodemon, PM2). Gestion de version et workflows collaboratifs sous Git / GitLab. Lecture et exploitation de documentations techniques complexes en anglais. Vulgarisation de concepts techniques complexes pour les équipes Produit et Design, dans un contexte Agile. Prestations secondaires : Connaissance des bases de données SQL (MariaDB/MySQL) et NoSQL (MongoDB, Redis). Utilisation d’ORM modernes comme Prisma ou TypeORM. Expérience sur le moteur de recherche ElasticSearch. Conteneurisation d’environnements de développement avec Docker / Docker-compose. Optimisation avancée via les Worker Threads et gestion de flux temps réel (Websockets, SSE). Architecture événementielle (Pub/Sub) et intégration de bibliothèques type Faye. Maîtrise des standards d’authentification (OAuth2, JWT, SSO) et gestion fine du protocole HTTP (CORS, headers de sécurité). Expérience en tests de bout en bout avec Cucumber / Gherkin. Maîtrise de Swagger, Postman ou curl pour le test et la documentation des points d’entrée. Collaboration efficace avec les équipes Front-end (Web/Mobile) et les équipes d’Exploitation (Ops). Rigueur dans la documentation (Markdown, Confluence) et application de méthodes de conception orientées objet et structurées. Solides bases en HTML5/CSS3 pour une meilleure synergie avec le front.

Contexte de la mission Recrutement d'une expertise DevOps pour renforcer l'équipe actuelle. Compétences requises : Gestion d'installations sur divers environnements de recette. Traitement des questions d'installation et de déploiement sur serveurs Windows en magasin et solutions cloud. Interventions sur les actions de Build et de Run. Maîtrise d'outils tels qu'Ansible, Terraform et AWX. Importance d'une bonne organisation et d'une collaboration efficace avec quatre équipes produit. Objectifs et livrables Renforcer l'équipe DevOps pour améliorer efficacité et fiabilité du back office. Principales missions : Installation et gestion des environnements de recette. Déploiement sur serveurs Windows et en cloud. Actions de Build et de Run. Rédaction et mise à jour de documents d'exploitation et pages Confluence. Collaboration avec les équipes produit pour une communication fluide. Gestion simultanée de plusieurs demandes et partage des connaissances avec les pairs DevOps.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe produit stratégique, nous recherchons un Lead Developer Backend .NET expérimenté pour intervenir sur une plateforme de services critiques à fort volume. En tant que Lead Developer, vous jouez un rôle clé dans la réussite technique du produit. Vous intervenez à la fois sur la conception, le développement, la performance et la fiabilité des services backend, tout en accompagnant l’équipe dans sa montée en compétences. Vos responsabilitésRefonte et excellence backend Concevoir, développer et refondre des services backend dans un environnement cloud Simplifier des architectures existantes et accompagner la migration de bases de données relationnelles Optimiser les modèles de données et les requêtes complexes Réduire la dette technique et améliorer la maintenabilité du code Garantir la qualité via tests automatisés et revues de code Performance, stabilité et scalabilité Diagnostiquer et résoudre des problématiques de performance critiques Gérer les charges et pics d’activité Intégrer les exigences non fonctionnelles (performance, sécurité, résilience, exploitabilité) dès la conception Collaborer avec les équipes pour assurer le suivi des performances et incidents Cloud, exploitabilité et fiabilité Concevoir des services cloud-native résilients et scalables Déployer et opérer les applications sur Kubernetes Contribuer à l’amélioration des charts de déploiement (Helm) Mettre en place et améliorer l’observabilité (dashboards, alerting) Participer aux analyses de causes racines (RCA) et à la réduction des incidents critiques Leadership et stratégie technique Participer à la définition de la roadmap technique Être référent technique et mentor pour l’équipe Promouvoir une culture d’excellence technique, d’observabilité et de qualité logicielle

La mission couvre: -Vision et stratégie technique : porter la vision à long terme sur le périmètre couvert, animer les choix d'architecture avec les Tech Leads/Staff Engineers, assurer la cohérence avec l'écosystème technologique de la plateforme et les besoins métiers/produits. -Pilotage d'équipes et management opérationnel d'ingénieurs en prestation (ESN) : staffing en lien avec les référents, coaching individuel et collectif, développement des compétences (hard/soft skills), onboarding, promotion des standards d'organisation, de processus, de rituels communs et des standards techniques (incidents, SLO/perf, qualité, etc.). -Roadmap et delivery : co-structuration des roadmaps avec les Lead PM, arbitrage et suivi des engagements, accompagnement des Tech Leads dans la planification/priorisation, attention soutenue à la vélocité et au "right first time", réduction des incidents/défauts en production. -Collaboration et communication : synchronisation inter-équipes (Direction du Digital, DSI, partenaires), gestion proactive des dépendances, représentation des équipes en instances de gouvernance (produit/tech), diffusion claire et systématique des décisions. Scope du poste : -Encadrement de 2 à 3 équipes (8 à 10 ingénieurs au total maximum) pour conserver la proximité managériale et l'impact. -Périmètre ancré dans une verticale produit/métier ou un socle technique cohérent, pour une compréhension approfondie des usages et des enjeux adressés. -Collaboration étroite avec 1 à 2 Lead PM : le/la PM porte la stratégie produit, les besoins et les jalons ; l'EM porte la vision/stratégie technique, la qualité/stabilité et la vélocité. -Responsabilité des décisions techniques au niveau des équipes (en gouvernance avec TL/Staff), sans se substituer aux rôles d'architecture. -Pilotage de chantiers techniques transverses trimestriels (plateforme, standards, process, bonnes pratiques), avec un rôle d'animation et d'engagement des équipes. -Forte exposition aux parties prenantes internes/externes ; représentant technique en gouvernance et comités.

Vous êtes issu d’une formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieurs) Minimum 5 ans de vente de prestation dans le secteur de la data et / ou 8 ans d’expérience minimum en vente de prestations de services IT intégration spécialisée. Vous savez participer à des projets complexes Forte capacité relationnelle, empathie et esprit de conquête. Orientation résultats et goût du challenge avec un esprit commercial conquérant. Motivation pour construire des relations clients durables et évoluer dans sa carrière. Votre esprit compétitif, votre sens business et votre convivialité contribueront à votre réussite dans le domaine spécialisé de la Data &l’IA. Vous intégrerez une équipe d'experts pour participer activement à cette aventure professionnelle enrichissante.

Contexte de la mission Notre but est de créer un écosystème ouvert afin de connecter de nombreux acteur.trices et services tiers, de manière sûre et performante. Nous sommes acteurs de la French Tech avec des valeurs fortes et un collectif engagé . Notre mission : rendre durablement le plaisir et les bienfaits de la pratique du sport accessible au plus grand nombre. Objectifs et livrables Les équipes Cloud Platform Engineering En tant que futur Digital Giant, nous avons besoin de construire des fondations solides pour ses services. La Cloud Platform Engineering (CPE), initiative collaborative lancée en 2020, a pour but de répondre à cela. La CPE est transverse à l’ensemble des domaines et pays. Elle est constituée d’équipes centrées sur l’Expérience du Développeur, la mise à disposition de solutions techniques pour accélérer le développement et la stabilité/scalabilité de nos applications, les Réseaux, l’Observabilité, le FinOps. Ses objectifs principaux sont de rationaliser le catalogue de produits techniques référencés au sein du groupe ET de fournir des services “clé en main” pour les équipes applicatives, qui pourront ainsi se concentrer sur le développement de features à valeur ajoutée. L’équipe 3S Stack que vous intégrerez s’occupe de conseiller les équipes applicatives sur le design de leur application, mettre à disposition des solutions d’infrastructure, et proposer une stack technique qui embarque tous les pré-requis Sécurité, Réseaux, Monitoring, etc... de Decathlon et laisse l’autonomie aux développeurs sur le reste (via un catalogue prédéfini et automatisé). Tous nos hébergements sont déjà sur le Cloud. Le but à présent est de s’assurer que nous utilisons pleinement les capacités des Cloud Providers (#cloudnative). Nous cherchons un profil pour renforcer l'équipe existante et de leader l'implémentation de vault dans la 3S Le périmètre technique de votre équipe : Cloud Service Providers : GCP Infra-as-Code : Terraform / Python Managed Databases : Aiven (avec Kafka, PGSQL, ElasticSearch) Orchestration de conteneurs : Kubernetes Observabilité : Dynatrace Gestion de code : Github CI/CD : GithubActions, FluxCD Serverless : CloudRun, CloudFunction, Lambda

Contexte Le profil recherché participera à des opérations techniques de type migrations / déploiements de composants sensibles du socle sur les postes de travail du groupe. Description Dans ce cadre, il sera amené à : - Analyser les besoins et proposer des scénarii de migration - Concevoir et mettre en œuvre du process (scripts PowerShell / MECM) - Planifier les déploiements en coordination avec les différents intervenants - Piloter les opérations (respect des engagements, livrables et suivi planning, …) - Assurer la communication, le reporting et la coordination avec différents acteurs aussi bien en interne qu'avec nos clients - Traiter les incidents PDT liés aux opérations (support N3) - Rédiger des procédures et manuels d’utilisation - Automatiser des outils facilitants l'activité - Prendre en main les différents outils internes de l'entreprise Livrables Outre sa capacité d'organisation, il est nécessaire que le candidat ait l'esprit d'équipe et le sens du service Compétences Pilotage projet technique - Confirmé - Impératif MECM - Junior - Impératif Poste de Travail Windows - Confirmé - Impératif powershell - Confirmé - Important

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Mission pour un profil BA expérimenté et spécialisé sur les activités FO de banque de marché afin de rejoindre notre équipe d'une dizaine de personnes œuvrant au déploiement de notre projet. Cette solution est destinée à doter le Front Office d'un outil BI articulé autour du logiciel permettant de visualiser ses risques de marché. Mission en collaboration avec un BA senior déjà et l’éditeur, le BA sera l'interface permettant de traduire les besoins des utilisateurs (traders, responsable de desk) et de nos sponsors à destination des développeurs de l'équipe. Les besoins sont de trois types : - Récupération/intégration/transformation de la donnée, - Visualisation pour une meilleure utilisation/compréhension de la donnée, - Rajout de nouvelles fonctionnalités. Outre le traitement des nouvelles demandes des utilisateurs actuels, le profil retenu contribuera aussi à l'intégration de nouveaux périmètres métiers (Repo, opérations non-linéaires).

Contexte : Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, le client a identifié le besoin de s'adjoindre l'expertise d'une société de prestation de services disposant de compétences avérées en matière de OPS. Ce renfort s'inscrit dans la construction du SI B2B, pour intervenir : - en 2026 en renfort dans les tribus Contrats et Support - à compter de 2027 : dans la tribu Contrats Prestations attendues : *Participer à l'élaboration du dossier d'architecture avec les architectes et analyser les impacts sur le SI, accompagner les équipes projets sur les déploiements et faire des feedback *Planifier les changements majeurs et transverses et mettre en place un suivi des changements *Industrialiser les traitements en lien avec les équipes études *Administrer les serveurs applicatifs et mettre à jour les normes et les environnements *Faire évoluer les environnements , les outils et les composants applicatifs *Contribuer au traitement et à la bonne résolution des problèmes en lien avec l'équipe d'exploitation * Communiquer et partager les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation avec les communautés d'experts SI * Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes * Maitriser les principes de base de l'intégration * Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services * Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production * Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services * Maitriser l'utilisation d'un ordonnanceur * Connaître les principes de base de l'observabilité (supervision, métrologie, ...) * Connaître les démarches d'industrialisation et d'automatisation * Connaître les services d'infrastructure des réseaux (DHCP, DNS, NTP, etc...), * Connaître les bonnes pratiques Devops et le fonctionnement en mode Agile * Connaître des méthodes et les outils de gestion de configuration * Connaître Gitlab, Github, Ansible, Python, ... * Connaître les principes de l'intégration continue * Connaître les outils d'observabilité: Dynatrace, ...

Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation de son système d’information et du renforcement de ses capacités opérationnelles, une organisation de grande envergure souhaite renforcer ses équipes de production IT. La direction responsable des infrastructures, de la data et des opérations a pour mission de : Assurer la performance et la continuité du système d’information (SI) Industrialiser les opérations et améliorer l’efficacité du RUN Renforcer la sécurité opérationnelle Développer l’automatisation et les pratiques DevOps Au sein de cette organisation, une entité dédiée à la supervision et à la production IT supervise les opérations, la gestion des incidents, la performance ainsi que les outils de production. Elle recherche actuellement un Expert OPS N3 pour intervenir sur des environnements critiques. La prestation consiste à fournir une expertise de niveau N3 sur une chaîne de liaison critique, tout en contribuant à l’industrialisation des opérations et à l’automatisation des processus. Objectifs et livrables 1. Expertise RUN & MCO Maintenir en conditions opérationnelles des plateformes critiques Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes Réaliser des analyses de causes racines Contribuer à la fiabilisation du SI et à la réduction de la dette technique 2. Automatisation & industrialisation Concevoir et maintenir des chaînes d’industrialisation Automatiser les déploiements applicatifs et les opérations RUN Mettre en œuvre des automatisations via Ansible / AWX Développer des scripts en Bash / Python 3. Gestion des opérations sensibles Assurer les mises à jour (certificats, composants techniques) Intervenir en production avec des contraintes de haute disponibilité Piloter des déploiements progressifs et sécurisés 4. Supervision & contrôle Mettre en place des contrôles automatisés Suivre la répartition de charge et l’état des services Produire des reportings automatisés (HTML, graphiques, alertes) 5. Capitalisation & documentation Rédiger des procédures d’exploitation Documenter les processus automatisés Assurer le transfert de compétences aux équipes internes Livrables attendus SCRIPTS et chaînes d’automatisation Procédures d’exploitation N3 Rapports de supervision et indicateurs Documentation technique complète Contributions à l’amélioration continue du RUN

Nous recrutons un Expert Informatica PowerCenter / CDI-PC (H/F) – Secteur Bancaire Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation au sein d’un grand acteur du secteur bancaire , nous recherchons un Expert Informatica pour accompagner une migration vers la solution CDI-PC (Informatica Cloud Data Integration for PowerCenter) . Vos missions Au cœur des enjeux de transformation et de stabilité des systèmes, vous interviendrez sur : Exploitation & Administration Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes Informatica PowerCenter Administrer les environnements ETL (Linux / Windows) Gérer les incidents et assurer un support de niveau 3 Optimiser les performances et anticiper les besoins de capacité Garantir la cohérence, la qualité et la sécurité des systèmes Migration & Transformation Participer activement à la migration vers CDI-PC Suivre les évolutions de versions et proposer des optimisations Mettre en place des outils d’exploitation et de supervision Conduite du changement Analyser les impacts techniques et organisationnels Identifier les parties prenantes et accompagner les équipes Définir et piloter le plan de conduite du changement Assurer la communication et coordonner avec les équipes IT Participer aux comités de pilotage

Contexte Dans le cadre de la transformation des environnements de travail d’un grand groupe du secteur des services financiers, nous recherchons un Chef de Projet Digital Workplace. Le poste s’inscrit dans un programme global de modernisation portant sur : les postes de travail digitaux les espaces de travail physiques l’expérience utilisateur collaborateur Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes IT, ainsi qu’avec les équipes métiers, RH et immobilier. Description CP, DP, Scrum, PMO, …Objectifs de la mission Piloter la transformation du Digital Workplace Garantir une expérience utilisateur fluide, moderne et cohérente Assurer la coordination globale des projets Accompagner l’adoption des nouveaux usages et outils Livrables Pilotage de la modernisation du poste de travail Définir et piloter la roadmap de transformation (environnements Windows, suite collaborative) Superviser les déploiements et migrations Assurer la cohérence des environnements utilisateurs Coordonner les équipes techniques internes et externes Transformation des espaces de travail Piloter la modernisation des bureaux et salles de réunion Déployer des solutions collaboratives (visioconférence, partage d’écran, équipements hybrides) Intégrer des outils innovants (réservation de salles, détection de présence, etc.) Collaborer avec les équipes Immobilier, RH et IT Coordination & gouvernance Assurer le pilotage global des projets (planning, risques, dépendances) Coordonner les différents acteurs (métiers, IT, prestataires) Garantir l’alignement des livrables avec les exigences client Expertise & amélioration continue Challenger les choix techniques et organisationnels Identifier les points de friction (UX, outils, usages) Proposer des solutions d’optimisation Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils Mettre en place des actions de communication et de formation Assurer une transition fluide vers les nouveaux environnements Compétences Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet IT Expérience significative en Digital Workplace / Modern Workplace Expérience en environnement grands comptes Compétences techniques Environnements postes de travail (Windows, solutions collaboratives type M365) Outils collaboratifs (messagerie, stockage, communication) Solutions de salles de réunion / visioconférence / smart office Bonne compréhension des environnements IT Compétences fonctionnelles Pilotage de projets complexes et transverses Coordination multi-acteurs Conduite du changement Vision orientée expérience utilisateur Soft skills Autonomie et proactivité Excellent relationnel Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Leadership et sens de l’organisation

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un BUSINESS ANALYST DONNEES CLINIQUES H/F. Le consultant interviendra au cœur des initiatives data liées aux opérations cliniques, en lien direct avec les équipes métier, data et IT. Il jouera un rôle clé dans la traduction des besoins métiers en exigences data exploitables, tout en garantissant la qualité, la gouvernance et la traçabilité des données. L’environnement est exigeant, réglementé et orienté data-driven. Objectif et livrable: Recueil et formalisation des besoins métiers Rédaction de user stories et critères d’acceptation Documentation des flux et dictionnaires de données Contribution à la gouvernance et à la qualité des données Support à la planification Agile (backlog, sprints) Compétences attendues: Le candidat doit posséder une solide expertise dans les environnements de données cliniques et maîtriser les standards du secteur tels que HL7, FHIR, ICD-10 et LOINC. Une bonne compréhension des architectures data modernes est attendue, notamment sur des outils comme Snowflake et dbt, avec idéalement une connaissance d’IICS. Une capacité à formaliser les besoins sous forme de user stories claires et exploitables est essentielle. Une expérience significative en méthodologie Agile (Scrum, gestion de backlog via Jira, documentation via Confluence) est requise. Enfin, une forte sensibilité à la qualité des données, à la gouvernance et aux enjeux réglementaires est indispensable. Experience: 5 à 10 ans (minimum 5 ans en données cliniques) Télétravail: Hybride – 2 à 3 jours de télétravail par semaine, présence requise pour ateliers et rituels Agile

Vos missions principales Développement et APIs Concevoir, développer et déployer des APIs de gestion d’infrastructures Participer à la migration vers des architectures API Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des services Architecture du SI Définir et concevoir l’architecture cible du SI Définir les standards, normes et principes d’architecture Produire des cartographies fonctionnelles, applicatives, techniques et data Urbanisation et cohérence du SI Garantir la cohérence entre applications, infrastructures et données Identifier : redondances obsolescences opportunités de mutualisation Proposer des roadmaps d’évolution du SI Accompagnement des projets Participer aux phases de cadrage et conception Valider les choix techniques et fonctionnels Conseiller : chefs de projet développeurs équipes métiers

Nous recrutons un Consultant SAP FICO Senior AMOA pour rejoindre un client leader dans son secteur via une ESN. Le client est déjà passé sur S/4 Hana depuis ECC via un projet brownfield et entre maintenant dans une phase de projet évolutif pour ramener les modules vers le standard et assurer l'adoption du système côté métier. Nous cherchons donc un expert FICO avec connaissances RE-FX pour les activités suivante: Participation aux instances de pilotage (CoProj) Réalisation des activités opérationnelles AMOA (du type préparation et animation d’atelier, production des matériels et des documents), avec le support d’un consultant AMOA Préparation et Participation à certains ateliers de conception (pilotés par Intégration) et revue des spécifications Préparation et Animation des ateliers Métiers Design et mise en place des processus appelés à changer, incluant la modélisation dans Signavio. Préparation et pilotage de la recette Accompagnement des utilisateurs dans leur montée en compétence et l’appropriation des process et outils associés : en collaboration avec l'intégrateur (qui est responsables du TTT du New Build) et de l’équipe Conduite du changement Arrimage et Alignement avec le manager et le consultant Change, avec support aux activités de nature Conduite du changement (analyse d’impacts, formation) Expériences nécessaires: Expertise FICO Expérience de projets S/4 Hana en AMOA Connaissances RE-FX Expérience de projets end to end avec change management La mission ira jusqu'à la fin de l'année pour démarrer. Démarrage ASAP Présentiel à 50% sur Paris- surtout pour les atelier

Expert PowerBI Contexte de la mission Move 2 Cloud Power BI 700 développeurs, 13800 utilisateurs, 3500 rapports (2500 à migrer) Réaliser un audit technique approfondi des rapports Power BI à migrer (analyse, optimisation et recommandations) Prendre en charge l’évolution et l’optimisation des rapports ne disposant pas de data analyst référent Tester la connectivité technique des différentes briques (flux de données, ODBC, etc.) Proposer des évolutions structurantes pour la modélisation et la qualité des données Accompagner et faire monter en compétences les développeurs internes Power BI (support, partage de bonnes pratiques, formation à l’utilisation d’outils d’optimisation) Assurer l’alignement de la migration avec les standards de sécurité et de gouvernance BI du groupe Objectifs et livrables recommandations techniques (Power BI, SQL, DAX, connectivité) Rapports Power BI optimisés, prêts pour la migration vers Power BI Service Supports de formation ou de sensibilisation sur les outils d’optimisation et les bonnes pratiques Power BI (français et anglais) Documentation technique et fonctionnelle actualisée (patterns, guidelines, bonnes pratiques) Suivi des axes d’amélioration et reporting sur l’état d’avancement de la migration Compétences demandées Compétences Niveau de compétence M Confirmé Microsoft Power BI Expert Optimisation SQL Confirmé DAX Confirmé