Le poste Engineering Manager Senior H/F
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La mission couvre:
-Vision et stratégie technique : porter la vision à long terme sur le périmètre couvert, animer les choix d'architecture avec les Tech Leads/Staff
Engineers, assurer la cohérence avec l'écosystème technologique de la plateforme et les besoins métiers/produits.
-Pilotage d'équipes et management opérationnel d'ingénieurs en prestation (ESN) : staffing en lien avec les référents, coaching individuel et collectif, développement des compétences (hard/soft skills), onboarding, promotion des standards d'organisation, de processus, de rituels communs et des
standards techniques (incidents, SLO/perf, qualité, etc.).
-Roadmap et delivery : co-structuration des roadmaps avec les Lead PM, arbitrage et suivi des engagements, accompagnement des Tech Leads dans la planification/priorisation, attention soutenue à la vélocité et au "right first time", réduction des incidents/défauts en production.
-Collaboration et communication : synchronisation inter-équipes (Direction du Digital, DSI, partenaires), gestion proactive des dépendances, représentation des équipes en instances de gouvernance (produit/tech), diffusion claire et systématique des décisions.
Scope du poste :
-Encadrement de 2 à 3 équipes (8 à 10 ingénieurs au total maximum) pour conserver la proximité managériale et l'impact.
-Périmètre ancré dans une verticale produit/métier ou un socle technique cohérent, pour une compréhension approfondie des usages et des enjeux adressés.
-Collaboration étroite avec 1 à 2 Lead PM : le/la PM porte la stratégie produit, les besoins et les jalons ; l'EM porte la vision/stratégie technique, la qualité/stabilité et la vélocité.
-Responsabilité des décisions techniques au niveau des équipes (en gouvernance avec TL/Staff), sans se substituer aux rôles d'architecture.
-Pilotage de chantiers techniques transverses trimestriels (plateforme, standards, process, bonnes pratiques), avec un rôle d'animation et d'engagement des équipes.
-Forte exposition aux parties prenantes internes/externes ; représentant technique en gouvernance et comités.
Profil recherché
-Expérience avérée d'Engineering Manager (ou Lead encadrant plusieurs équipes) en contexte produit, avec pilotage du delivery et de l'amélioration
continue à l'échelle.
Maîtrise des fondamentaux d'architecture et d'ingénierie logicielle modernes :
-Conception et évolution de systèmes distribués, APIs et services web
-Qualité, testabilité, observabilité (logs/metrics/traces), SLO/SLA, performance
-CI/CD, gestion de versions, sécurité applicative et conformité
-Pratiques d'exploitation et de fiabilité (gestion d'incidents, post-mortems, remédiation)
-Cloud public et écosystèmes modernes (AWS/GCP/Azure), IaC et automatisation
Delivery et process :
-Co-construction de roadmaps avec le Produit, arbitrages, pilotage par la valeur
-Suivi de la vélocité et des indicateurs de stabilité/qualité, approche data-informed
-Capacité à cadrer/évaluer la faisabilité en Discovery et à sécuriser l'Exécution
-Mise en place et amélioration continue des rituels, standards et façons de travailler (ways of working)
Stack et environnement techniques :
-Outils : GitLab, SonarQube, GitHub Copilot
-Développement : frontend (Angular, TypeScript) et backend (Java, Spring Boot, PostgreSQL), APIs REST, Kafka, Docker
-Architecture orientée services
-CI/CD : Maven, GitLab CI, Argo CD
-Monitoring : Datadog
-Cloud & IaC : AWS (EKS, Lambda, Glue), Terraform, Atlantis
Environnement de travail
Nous recherchons un(e) Engineering Manager H/F expérimenté(e) pour piloter 2 à 3 squads de développement. Vous interviendrez chez l'un de nos clients dans le secteur bancaire en tandem avec le/les Lead Product Managers (LPM). Vous alignerez la stratégie et les objectifs techniques avec les objectifs produit et business, vous garantirez la qualité et la stabilité des solutions, et animerez l'amélioration continue des équipes.
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