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Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation en finance de marché, nous recherchons un(e) Développeur(se) C# / AWS Senior pour contribuer à la refonte complète d'une plateforme de pricing critique. 🎯 Le contexte de la missionVous participerez à la modernisation d'un système historique afin de construire une plateforme performante, scalable et cloud-native. 👉 Migration d'une architecture monolithique vers des microservices 👉 Migration vers le Cloud AWS 👉 Optimisation des performances et de la scalabilité 👉 Réduction de la dette technique 👉 Environnement technique exigeant et innovant 💡 Vos missionsConcevoir et développer les nouveaux services en C#/.NET Participer à la migration vers une architecture microservices Déployer et optimiser les applications sur AWS et Kubernetes Optimiser les moteurs de calcul et les mécanismes de cache Réduire les temps d'exécution et optimiser les coûts d'infrastructure Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du code et des bonnes pratiques de développement 🛠️ Environnement technique✅ C# / .NET ✅ API REST / Web Services ✅ AWS ✅ Kubernetes ✅ Redis ✅ Grid Computing ✅ GitLab ✅ SonarQube 🌟 Profil recherchéExpérience significative en développement C#/.NET Bonne maîtrise des architectures microservices Solide expérience sur AWS Sensibilité aux enjeux de performance et de scalabilité Esprit d'équipe, autonomie et excellentes capacités de communication Anglais professionnel indispensable

Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation d'envergure au sein d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission s'inscrit dans la migration des contraintes d'investissement du périmètre Private Assets / Actifs Alternatifs vers un nouveau modèle opérationnel cible. 1. Cadrage fonctionnel et préparation de la migration L'équipe est responsable de définir le périmètre fonctionnel de la migration des contraintes d'investissement applicables aux actifs alternatifs. La mission consiste à analyser l'existant, comprendre les règles de gestion actuellement en vigueur et préparer leur migration vers la cible tout en garantissant la cohérence fonctionnelle. Les principales activités sont les suivantes : · Définir le cadrage fonctionnel de la migration. · Cartographier les contraintes d'investissement existantes. · Identifier les règles réglementaires, clients, ESG et internes. · Analyser les écarts entre l'existant et le modèle cible. · Définir le plan de migration. 2. Coordination fonctionnelle et accompagnement du projet L'équipe assure la coordination entre les différentes parties prenantes afin de sécuriser l'avancement des travaux. Le consultant participera aux échanges avec les équipes métiers et projets afin d'assurer la bonne exécution des différentes phases de migration. Les principales responsabilités sont les suivantes : · Coordonner les travaux avec les équipes Risk, Business, Compliance, Data, ALT et ITO. · Participer à la préparation des supports de pilotage. · Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting auprès des différentes instances de gouvernance. · Contribuer à la documentation des règles de gestion et des processus cibles. 3. Accompagnement des phases de validation L'équipe accompagne les différentes phases de validation fonctionnelle afin de sécuriser la qualité de la migration. Le consultant participera notamment à : · La préparation des campagnes de tests fonctionnels. · Le support aux équipes durant les phases de validation. · Le suivi des anomalies et des actions correctives. · La coordination des différents intervenants jusqu'à la mise en œuvre de la migration. 4. Reporting et gouvernance projet La mission implique un reporting régulier auprès des différentes instances de gouvernance du programme. Le consultant contribuera à : · Produire les reportings d'avancement. · Préparer les supports destinés aux comités projet. · Communiquer les points de suivi auprès des différentes parties prenantes. · Participer aux weekly updates du programme. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Piloter le cadrage fonctionnel de la migration des contraintes d'investissement. · Cartographier les règles de gestion existantes. · Réaliser les analyses d'écarts entre l'existant et la cible. · Définir le plan de migration. · Coordonner les équipes métiers et projets. · Participer aux tests fonctionnels. · Produire la documentation fonctionnelle. · Préparer les supports de pilotage. · Assurer le reporting régulier auprès des instances de gouvernance. · Participer de manière transverse aux travaux du programme. Prestations demandées : · La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Piloter le cadrage fonctionnel de la migration des contraintes d'investissement. · Cartographier les règles de gestion existantes. · Réaliser les analyses d'écarts entre l'existant et la cible. · Définir le plan de migration. · Coordonner les équipes métiers et projets. · Participer aux tests fonctionnels. · Produire la documentation fonctionnelle. · Préparer les supports de pilotage. · Assurer le reporting régulier auprès des instances de gouvernance. · Participer de manière transverse aux travaux du programme. Compétences requises : · Secteur · Asset Management · Métiers · Business Analyst Asset Management · Business Analyst Risk · Investment Constraints Analyst · Asset Management Transformation Consultant · Risk Business Analyst · Périmètre fonctionnel · Migration des contraintes d'investissement · Private Assets · Analyse fonctionnelle · Cartographie des règles de gestion · Gap Analysis · Documentation fonctionnelle · Coordination projet · Pilotage de migration · Support aux tests fonctionnels · Reporting et gouvernance · Connaissances attendues · Bonne connaissance des actifs alternatifs / Private Assets. · Bonne compréhension des contraintes d'investissement réglementaires, clients, ESG et internes. · Bonne connaissance des environnements SI bancaires. · Une expérience acquise au sein d'un Asset Manager sera fortement appréciée.

La mission se déroule à Champagne au Mont d'Or (69) dans un périmètre applicatif monétique bancaire, avec des applications et données sensibles, dont certaines sont certifiées PCI-DSS. Le consultant interviendra sur des applications en cours de migration vers des outils de CI/CD, il est donc important qu'il soit formé et fluent sur ces outils (Gitlab, AAP, Jenkins, Ansible) Une certification v4 sera demandée court/moyen terme si le consultant n'est pas encore certifié. La mission sera composée d'une partie run (~60%) et build (~40%), sur un périmètre applicatif sous astreinte. o Hard skills Compétences techniques souhaitées : - O/S : UNIX, Linux - Outils DevOps : Gitlab, Jenkins, AAP, Artifactory, Kubernetes, Docker, Openshift - BDD : Oracle, MySQL, postgreSQL - Middlewares : Apache, Tomcat, Jboss, Java, Websphere - Scripting : playbooks yaml, ksh, bash - Supervision & observablité : Zabbix, Care, Dynatrace, ELK - Autres : CFT, MQ, Kafka, SFTP, gestion certificats o Soft skills Capacités d'analyse, curiosité, travail d'équipe, communication, gestion du stress.

CONTEXTE Client final : grand groupe média & audiovisuel français. Au sein de la Direction IT Transverse, l'équipe Services & Automatisation met en place les plateformes de services du groupe. Nous recherchons un Ingénieur Data expérimenté (5 ans et plus) pour construire un MVP de plateforme Data On-Premise reposant sur des briques Open Source : Kafka, NiFi, Spark, Iceberg, Trino. Le MVP s'intègre au socle existant (Kubernetes, GitLab CI, Prometheus/OpenTelemetry) ; projet mené avec l'équipe Data & IA. OBJECTIFS DE LA PLATEFORME - Gérer la transformation de données On-Premise et alimenter un datalake On-Premise - Servir de plateforme d'ingestion pour la plateforme Big Data hébergée sur GCP - Passer les traitements du mode batch au temps réel (streaming) - Démontrer la faisabilité de la migration des flux ETL portés par un outil propriétaire (type OpenText/Genio) : quelques flux dans le MVP, migration complète hors scope MISSIONS 1. Conception et développement du MVP - Architecturer une plateforme On-Premise scalable et robuste, intégrée au socle existant - Choisir, configurer et déployer les briques Open Source : Kafka (streaming), NiFi (ingestion et orchestration de flux), Spark (traitement distribué), Iceberg (tables analytiques), Trino (requêtage SQL distribué) - Intégrer la plateforme avec Kubernetes, GitLab CI (pipelines de déploiement et tests) et Prometheus/OpenTelemetry (monitoring et observabilité) 2. Validation technique et faisabilité - Transformer quelques flux ETL existants pour démontrer la valeur ajoutée - Mettre en place des pipelines streaming (Kafka + Spark Structured Streaming) - Alimenter le datalake On-Premise (Iceberg + Trino) - Valider l'interopérabilité avec la plateforme Big Data GCP 3. Collaboration et transmission - Travailler avec l'équipe Data & IA (besoins métiers/techniques) et les équipes DevOps/Infrastructure (intégration au socle) - Documenter les choix techniques, architectures et bonnes pratiques - Former et accompagner les équipes internes sur les nouveaux outils

Notre pôle Infra c'est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d'Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le groupe Webnet certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : Prime de mission Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Des convaincus du télétravail WEBNET c'est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d'envergure à son actif que ce soit sur : l'infrastructure systèmes, réseaux, sécurité que sur PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d'évoluer et d'agrandir votre champ de compétences. C'est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c'est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes. Localisation de l'agence : 55 rue de Luxembourg, Gare Lille Europe

Contexte de la missionDans le cadre de projets liés à la finance, aux financements structurés et à la trade finance, notre client recherche un Consultant Comptable afin d'accompagner les équipes dans l'analyse des évolutions applicatives sous l'angle comptable et dans la prise en charge des contrôles comptables sur un périmètre Back Office / Global Banking Operations. La mission s'inscrit dans un environnement bancaire exigeant, avec des enjeux forts autour de la qualité comptable, du respect des normes IFRS9, du contrôle des flux, du suivi des anomalies et de l'accompagnement des plateformes internationales. Objectifs de la missionLe consultant interviendra notamment sur les projets liés aux chaînes comptables et applicatives utilisées dans les activités de financement et de trade finance. Il contribuera au contrôle, à l'analyse et à la sécurisation des traitements comptables, en lien avec les équipes métiers, Back Office, IT et fonctions de synthèse. Missions principalesÀ ce titre, les principales missions seront les suivantes : Vérifier le respect des règles comptables, notamment les principes IFRS9, et contrôler l'absence de changement non autorisé de business model. Analyser les rejets issus des flux métiers et inventaires avant leur transmission en comptabilité. Identifier, qualifier et communiquer les dysfonctionnements ou anomalies constatés lors des contrôles. Assister les plateformes internationales dans le traitement et la résolution des rejets. Participer aux recettes évolutives liées aux applications financières et Back Office. Réaliser les tests de non-régression et assurer le suivi des anomalies. Suivre la mise en production des évolutions applicatives. Répondre aux demandes ponctuelles des équipes Back Office, comptables, fonctions de synthèse ou autres interlocuteurs métiers. Contribuer aux travaux de contrôle comptable de premier niveau. Activités de contrôle comptableLe consultant pourra également intervenir sur les activités suivantes : Rapprochement des résultats économiques et comptables. Rapprochement des comptes rendus de stocks avec les encours comptables. Justification des positions de change comptables. Comptabilisation d'écritures de correction en période d'arrêté. Production de dossiers justificatifs relatifs à la balance métier. Participation aux travaux sur les annexes et justificatifs transverses. Contrôle des états affiliés et respect des taxonomies applicables. Analyses transverses : réconciliation intragroupe, validation des capitaux propres, tableaux de flux de trésorerie, etc. Profil recherchéExpérience confirmée en contrôle comptable, comptabilité bancaire ou environnement financier. Séniorité attendue : Minimum 4ans d'experience dans un environnement similaire Bonne compréhension des environnements bancaires, idéalement sur des activités de financement, trade finance ou Back Office. Connaissance des normes IFRS9 appréciée. Capacité à analyser des flux comptables et métiers complexes. Expérience en suivi d'anomalies, recettes applicatives ou tests de non-régression. Capacité à interagir avec des équipes métiers, comptables, IT et internationales. Compétences attenduesCompétences fonctionnellesContrôle comptable de premier niveau. Comptabilité bancaire. Analyse de flux financiers et comptables. Rapprochements comptables et justification de comptes. Suivi des arrêtés comptables. Gestion des anomalies et rejets. Contribution aux recettes applicatives. Compétences techniques / applicativesLa connaissance d'environnements applicatifs liés au financement, au Back Office bancaire ou à la trade finance sera appréciée. Une expérience sur des outils ou chaînes de traitement de flux comptables, de transformation de données ou d'alimentation comptable constitue un plus. Qualités personnellesRigueur et sens du détail. Esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie dans le traitement des sujets. Capacité à documenter et communiquer clairement les anomalies. Bon relationnel avec des interlocuteurs variés. Capacité à évoluer dans un environnement bancaire exigeant et international. Proactivité dans la résolution des problèmes.

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de ses dispositifs de sécurité applicative, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un(e) Manager de Transition Sécurité Applicative pour piloter une équipe d'experts et accompagner les programmes de sécurisation des développements. Vous interviendrez sur des enjeux stratégiques liés à la sécurisation du cycle de développement logiciel, à la réduction des vulnérabilités et à la diffusion des bonnes pratiques de sécurité auprès des équipes de développement. Vos missions En tant que Manager de Transition Sécurité Applicative, vous serez responsable de l'animation et du pilotage d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs spécialisés en sécurité des applications. Pilotage et management Encadrer et coordonner une équipe d'experts sécurité applicative. Définir les priorités et assurer le suivi des activités. Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. Porter une vision globale des travaux de sécurisation des applications. Expertise Sécurité Applicative Superviser les audits de code réalisés pour les projets. Accompagner les équipes de développement dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité dès les phases de conception. Piloter les actions de remédiation des vulnérabilités identifiées en production. Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de sécurité applicative. Sensibilisation et accompagnement Développer et promouvoir une culture sécurité auprès des équipes de développement. Participer à la définition et à l'évolution du catalogue de services sécurité applicative. Conseiller les équipes projets sur les exigences et standards de sécurité. Assurer un rôle de référent auprès des parties prenantes métier et techniques. Environnement technique Outils Checkmarx SonarQube Chaînes DevSecOps / CI-CD Maîtrise des pratiques et outils d'intégration et de déploiement continus Sécurisation du cycle de développement logiciel Technologies et langages Java Spring JavaScript Angular .NET COBOL

Mission Freelance – Paramétreur Progiciel Dimension / Consultant MOA-MOE Asset Management Senior (H/F) Nous recherchons un Consultant Senior spécialisé sur le progiciel Dimension pour accompagner l'évolution d'un SI Asset Management et intervenir sur des sujets stratégiques mêlant MOA, MOE, Middle Office et Back Office. Vos missions Paramétrage et évolution du progiciel Dimension Intégration de nouveaux instruments financiers : - Asset Swap - Cross Currency Swap - Bond Forward - CDS Index Mise en œuvre du Reconciliation Manager (rapprochement bancaire) Participation aux transferts de portefeuilles et migrations de données Analyses d'impacts fonctionnels et techniques Support expert auprès des équipes métiers et projets Gestion des incidents, maintenance corrective et évolutive Participation aux ateliers fonctionnels et techniques Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique Réalisation des plans de tests, recettes et accompagnement à la mise en production

Contexte Dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation de l'environnement Oracle NetSuite, nous recherchons un Consultant Expert Oracle NetSuite afin d'accompagner les équipes métiers et IT dans l'analyse des nouvelles fonctionnalités, la conception de solutions fonctionnelles et l'amélioration continue des processus ERP. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des évolutions, depuis le recueil des besoins jusqu'au support post-déploiement, en s'appuyant sur les meilleures pratiques Oracle NetSuite. Missions principales Analyser les nouvelles fonctionnalités Oracle NetSuite à partir des besoins métiers et des spécifications des ingénieurs procédés. Réaliser les études fonctionnelles et concevoir des solutions conformes aux bonnes pratiques Oracle NetSuite. Participer à l'évolution du Core Model (modèle de base) de l'ERP. Identifier les impacts et les risques liés à l'intégration de nouvelles fonctionnalités dans l'écosystème ERP existant. Contribuer à l'amélioration continue des processus métiers et à la qualité des données. Participer à la définition de la stratégie de tests et organiser les campagnes de tests. Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette fonctionnelle. Contribuer aux phases de déploiement, de post Go-Live et d'Hypercare. Assurer le support applicatif de niveau 3 (L3) en collaboration avec les équipes Build. Participer à la rédaction de la documentation fonctionnelle et des procédures. Former et accompagner les équipes de support sur les nouvelles fonctionnalités. Participer activement aux cérémonies Scrum et aux activités de l'équipe Agile.

Contexte :Nous recherchons un Chef de Projet Mainframe. En collaboration avec le Scrum Master, le Product Owner et les différentes équipes, il sera en charge du pilotage des chantiers. Missions :Piloter les chantiers dans un environnement Agile. Coordonner les travaux avec les équipes projet, le Scrum Master et le Product Owner. Concevoir et piloter les travaux liés au projet. Analyser la documentation existante et la confronter au code Mainframe afin d'identifier les impacts. Réaliser les chiffrages, établir les plannings et suivre l'avancement des travaux. Assurer la gestion des risques et le reporting auprès des parties prenantes. Piloter des projets de plus de 200 jours/homme et coordonner les équipes impliquées.

Architecte Technique Modern Workplace (M365 / Identité / Intune) (Digital Workplace) Contexte de la prestation : Dans le cadre d'évolutions d'organisation et de transformations IT impliquant des périmètres multi-équipes, nous recherchons un Architecte Technique Modern Workplace et identité senior pour renforcer l'équipe Architecture/Opérations sur les sujets Identité et Modern Workplace de notre client basé en Ile-de-France (92) L'Architecte Technique Modern Workplace et identité interviendra en appui des référents internes, structurer l'exécution (cadrage, runbooks, coordination) et sécuriser la qualité des livrables, avec un focus particulier sur les situations de type M&A / carve-out (séparation de périmètres, transferts, dépendances, transition de services). Description de la prestation : Intégré dans l'équipe Architecture Opérations, l'Architecte Technique Modern Workplace et identité aura en charge : Appui au pilotage technique des chantiers Identité & Modern Workplace : préparation, structuration, suivi et animation des sujets (ateliers, arbitrages techniques, coordination multi-interlocuteurs). Cadrage & clarification de besoin : collecte, consolidation, formalisation des exigences (scope, dépendances, contraintes sécurité/compliance, hypothèses, RACI). Préparation et maintien des runbooks d'exécution (modes opératoires, prérequis, checklists, plans de tests, critères d'acceptation, plan de retour arrière). Contribution opérationnelle sur les activités à forte charge : Inventaires techniques, analyses d'écarts, consolidation de données, préparation de demandes d'extraction/export, validations pré/post actions, etc. Gestion des dépendances : identification des prérequis et des impacts inter-domaines (réseau, sécurité, postes, IAM, messagerie, collaboration, outils ITSM), et préparation des points de décision. Sécurisation de la qualité : revues d'architecture, revues de configuration, analyse de risques, recommandations pragmatiques, formalisation des décisions. Coordination avec les équipes Run / Ops : préparation de la transition, accompagnement à la prise en charge, transfert de connaissance (KT), documentation. Gestion des situations M&A / carve-out : approche « separation-ready » (segmentation, accès, coexistence, transferts contrôlés, gestion du résiduel), avec logique d'itérations (full + deltas maîtrisés) et réduction des irritants.

- Expérience requise : 7 ans minimum. - Contrat : CDI uniquement. - Disponibilité : 2 à 3 mois. - Localisation : Île-de-France - TT à définir. - Anglais : professionnel indispensable. - Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience. Missions principales Stockage o Conception, déploiement et administration des infrastructures de stockage (SAN, NAS, Object Storage) o Gestion des baies de stockage et des infrastructures SAN Brocade/Cisco o Capacity planning, optimisation des performances et gestion du cycle de vie de la donnée o Intégration avec les environnements virtualisés et cloud o Conduite de projets de migration de données et de modernisation des plateformes Sauvegarde & Restauration o Étude, mise en oeuvre et MCO des infrastructures de sauvegarde o Supervision, automatisation des processus de sauvegarde et remontée d'alertes o Tests de restauration réguliers, validation des PRA/PCA o Support N3 et gestion des incidents critiques ; participation aux astreintes selon les missions o Audit des architectures en place, rédaction de préconisations et plans d'amélioration Transverse & Relation Client o Rédaction de documentations techniques (DAT, DEX, runbooks) et mise à jour des bases de connaissance o Analyse des coûts, ROI, TCO ; suivi des KPI et SLA en environnement ITIL o Participation aux avant-ventes techniques : élaboration de propositions, réponse à appels d'offres o Accompagnement et montée en compétences des équipes juniors Environnement Technique o Sauvegarde : Commvault, Veeam, Veritas NetBackup, IBM Spectrum Protect (TSM), EMC NetWorker, Rubrik, Cohesity o Stockage : NetApp (ONTAP), Pure Storage, Dell EMC (PowerStore, Isilon), HPE (Nimble, 3PAR), Data Domain, VTL, Object Storage S3 o Réseau SAN & Virtualisation : Brocade, Cisco MDS, VMware vSphere, Nutanix, Proxmox o Systèmes & Automatisation : Linux (RHEL, Ubuntu, SUSE), Windows Server, AIX, Solaris, Bash, Python, Ansible, Terraform o Cloud & Monitoring : Azure, AWS (notions), Zabbix, Nagios, Grafana, ITIL

Contexte de la missionL'OPS assure la conduite et l'exploitation des applications afin d'en garantir la disponibilité et le maintien en condition opérationnelle, tout en contribuant à la boucle d'amélioration continue. Il coordonne les différents intervenants sur le cycle de vie des applications dont il a la charge (il peut en gérer plusieurs en parallèle). Assurer la disponibilité des applications, traiter les incidents et demandes de travaux (DT) Suivre et capitaliser sur la résolution des incidents, proposer des améliorations/industrialisations Coordonner les intervenants, identifier les points de blocage et solutions de contournement Sécuriser les changements et leur impact utilisateurs (planification, pilotage) Piloter l'exploitant applicatif de niveau 1 Contribuer aux volets Assistance Applicative, Conduite des Échanges et Gestion des Accès

Dans le cadre du renforcement d'une équipe SI orientée Data, nous recherchons un(e) AMOA SI BI Expert justifiant d'une expérience significative pour accompagner les équipes métiers et IT sur des projets stratégiques autour de la valorisation de la donnée, de la recette fonctionnelle et de l'évolution des systèmes d'information. Vous interviendrez dans un environnement Cloud et contribuerez à la qualité des données ainsi qu'à l'accompagnement des projets BI et Data. Missions : Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les projets SI et Data. Accompagner les équipes dans les phases de conception et de recette fonctionnelle. Définir, préparer et exécuter les plans de tests et de validation des données. Réaliser des contrôles de cohérence et des analyses de qualité des données à l'aide de requêtes SQL. Participer à l'analyse des anomalies et au suivi de leur résolution avec les équipes techniques. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes Data et les équipes de développement. Contribuer à l'amélioration continue des processus de recette et de gouvernance des données. Participer aux projets de transformation SI dans un environnement Cloud.

Organisation & Conception des TestsÉlaborer et formaliser la stratégie de tests en collaboration avec le Test Lead et les Chefs de Projet Analyser et challenger les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles Estimer les charges de tests et planifier les activités associées Identifier les prérequis et spécifier les jeux de données (données de tests, résultats attendus) Réalisation & Exécution des TestsConstruire et maintenir le référentiel de tests (cahier de tests) dans l'outil HP ALM Préparer et exécuter les différentes campagnes de tests : Tests fonctionnels Tests de flux Tests de Non-Régression (TNR) Tests de bout en bout (End-to-End) Réceptionner et valider la conformité des environnements de tests Tracer, analyser et suivre les anomalies remontées au cours des campagnes Synthèse & ReportingProduire un reporting d'avancement régulier sur ses sujets Réaliser le bilan de tests (PV de tests) à l'issue de chaque campagne Suivre les risques identifiés et leurs plans d'action associés

Tu aimes faire avancer une équipe, fluidifier les échanges et créer les conditions pour que chacun·e puisse donner le meilleur de soi ? Tu apprécies autant l'organisation que la coordination et tu évolues avec aisance dans un environnement Agile et SRE ? Ce poste est peut-être fait pour toi. Ta mission En tant que Team Coach, tu contribues à créer les meilleures conditions de travail pour l'équipe. Tu facilites la collaboration, assures la coordination des activités et accompagnes le suivi opérationnel des sujets afin de garantir une organisation fluide et efficace. Ce que tu feras Animer les rituels Agile et les espaces de synchronisation de l'équipe pour favoriser la communication, la coordination et la résolution des blocages. Assurer le suivi quotidien des activités SRE et veiller à la bonne progression des User Stories. Garantir la qualité du backlog en t'assurant que les User Stories sont suffisamment raffinées, complètes et prêtes pour les prochains sprints. Veiller à la bonne gestion des incidents et des demandes en assurant le suivi des tickets, leur affectation et leur mise à jour. Accompagner l'équipe dans la préparation, la qualification et le suivi des changements en veillant au respect des processus établis. Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes et suivre les dépendances entre équipes. Vérifier la conformité des changements (prérequis, risques, impacts, plans de tests, plans de repli, planning, etc.). Organiser et animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective…) et assurer leur continuité en l'absence du Product Owner lorsque cela est nécessaire. Participer aux réunions de coordination avec les interlocuteur·rice·s fonctionnel·le·s et les communautés techniques. Maintenir le planning de l'équipe à jour afin d'assurer une visibilité fiable sur les capacités et les disponibilités. Veiller au respect des modes de fonctionnement, des bonnes pratiques et des canaux de communication de l'équipe. Contribuer à l'amélioration continue et à l'harmonisation des pratiques entre équipes. Assurer la continuité des activités de Team Coach en soutien des autres équipes lorsque nécessaire. Faciliter l'intégration des nouveaux·elles collaborateur·rice·s en accompagnant les processus d'arrivée et de départ et en veillant à la disponibilité des accès et des moyens de travail. Présenter les outils, les méthodes de travail et le contexte de l'équipe aux nouvelles recrues. Produire les indicateurs de suivi (capacité, vélocité, avancement, activité) et réaliser les reportings opérationnels. Préparer les prévisions de capacité et accompagner les exercices de planification. Veiller à la qualité, à la mise à jour et à la complétude de la documentation de l'équipe. Maintenir les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité et au suivi de la performance.