STHREE SAS

Mission freelance Contrôle Comptable Bancaire - Financements & Trade Finance

Paris (75001)

STHREE SAS

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
< 2 ans d’expérience
75001, Paris, Île-de-France
Publiée le 09/07/2026

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Contexte de la mission

Dans le cadre de projets liés à la finance, aux financements structurés et à la trade finance, notre client recherche un Consultant Comptable afin d'accompagner les équipes dans l'analyse des évolutions applicatives sous l'angle comptable et dans la prise en charge des contrôles comptables sur un périmètre Back Office / Global Banking Operations.

La mission s'inscrit dans un environnement bancaire exigeant, avec des enjeux forts autour de la qualité comptable, du respect des normes IFRS9, du contrôle des flux, du suivi des anomalies et de l'accompagnement des plateformes internationales.

Objectifs de la mission

Le consultant interviendra notamment sur les projets liés aux chaînes comptables et applicatives utilisées dans les activités de financement et de trade finance. Il contribuera au contrôle, à l'analyse et à la sécurisation des traitements comptables, en lien avec les équipes métiers, Back Office, IT et fonctions de synthèse.

Missions principales

À ce titre, les principales missions seront les suivantes :

  • Vérifier le respect des règles comptables, notamment les principes IFRS9, et contrôler l'absence de changement non autorisé de business model.
  • Analyser les rejets issus des flux métiers et inventaires avant leur transmission en comptabilité.
  • Identifier, qualifier et communiquer les dysfonctionnements ou anomalies constatés lors des contrôles.
  • Assister les plateformes internationales dans le traitement et la résolution des rejets.
  • Participer aux recettes évolutives liées aux applications financières et Back Office.
  • Réaliser les tests de non-régression et assurer le suivi des anomalies.
  • Suivre la mise en production des évolutions applicatives.
  • Répondre aux demandes ponctuelles des équipes Back Office, comptables, fonctions de synthèse ou autres interlocuteurs métiers.
  • Contribuer aux travaux de contrôle comptable de premier niveau.
Activités de contrôle comptable

Le consultant pourra également intervenir sur les activités suivantes :

  • Rapprochement des résultats économiques et comptables.
  • Rapprochement des comptes rendus de stocks avec les encours comptables.
  • Justification des positions de change comptables.
  • Comptabilisation d'écritures de correction en période d'arrêté.
  • Production de dossiers justificatifs relatifs à la balance métier.
  • Participation aux travaux sur les annexes et justificatifs transverses.
  • Contrôle des états affiliés et respect des taxonomies applicables.
  • Analyses transverses : réconciliation intragroupe, validation des capitaux propres, tableaux de flux de trésorerie, etc.
Profil recherché
  • Expérience confirmée en contrôle comptable, comptabilité bancaire ou environnement financier.
  • Séniorité attendue : Minimum 4ans d'experience dans un environnement similaire
  • Bonne compréhension des environnements bancaires, idéalement sur des activités de financement, trade finance ou Back Office.
  • Connaissance des normes IFRS9 appréciée.
  • Capacité à analyser des flux comptables et métiers complexes.
  • Expérience en suivi d'anomalies, recettes applicatives ou tests de non-régression.
  • Capacité à interagir avec des équipes métiers, comptables, IT et internationales.
Compétences attenduesCompétences fonctionnelles
  • Contrôle comptable de premier niveau.
  • Comptabilité bancaire.
  • Analyse de flux financiers et comptables.
  • Rapprochements comptables et justification de comptes.
  • Suivi des arrêtés comptables.
  • Gestion des anomalies et rejets.
  • Contribution aux recettes applicatives.
Compétences techniques / applicatives

La connaissance d'environnements applicatifs liés au financement, au Back Office bancaire ou à la trade finance sera appréciée.

Une expérience sur des outils ou chaînes de traitement de flux comptables, de transformation de données ou d'alimentation comptable constitue un plus.

Qualités personnelles
  • Rigueur et sens du détail.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Autonomie dans le traitement des sujets.
  • Capacité à documenter et communiquer clairement les anomalies.
  • Bon relationnel avec des interlocuteurs variés.
  • Capacité à évoluer dans un environnement bancaire exigeant et international.
  • Proactivité dans la résolution des problèmes.

Profil recherché

Profil recherché



  • Expérience confirmée en contrôle comptable, comptabilité bancaire ou environnement financier.


  • Séniorité attendue : Minimum 4ans d'experience dans un environnement similaire


  • Bonne compréhension des environnements bancaires, idéalement sur des activités de financement, trade finance ou Back Office.


  • Connaissance des normes IFRS9 appréciée.


  • Capacité à analyser des flux comptables et métiers complexes.


  • Expérience en suivi d'anomalies, recettes applicatives ou tests de non-régression.


  • Capacité à interagir avec des équipes métiers, comptables, IT et internationales.




Compétences attendues

Compétences fonctionnelles



  • Contrôle comptable de premier niveau.


  • Comptabilité bancaire.


  • Analyse de flux financiers et comptables.


  • Rapprochements comptables et justification de comptes.


  • Suivi des arrêtés comptables.


  • Gestion des anomalies et rejets.


  • Contribution aux recettes applicatives.




Compétences techniques / applicatives

La connaissance d'environnements applicatifs liés au financement, au Back Office bancaire ou à la trade finance sera appréciée.



Une expérience sur des outils ou chaînes de traitement de flux comptables, de transformation de données ou d'alimentation comptable constitue un plus.



Qualités personnelles



  • Rigueur et sens du détail.


  • Esprit d'analyse et de synthèse.


  • Autonomie dans le traitement des sujets.


  • Capacité à documenter et communiquer clairement les anomalies.


  • Bon relationnel avec des interlocuteurs variés.


  • Capacité à évoluer dans un environnement bancaire exigeant et international.


  • Proactivité dans la résolution des problèmes.


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100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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