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Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en pilotage de projets fonctionnels et être au cœur de la transformation digitale d’un grand groupe ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Consultant MOA et contribuez à des projets à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités seront : Recueillir et analyser les besoins des métiers et rédiger les expressions de besoins. Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer à la conception des solutions. Collaborer avec les équipes IT pour assurer la convergence entre besoins métiers et solutions techniques . Accompagner les phases de tests (élaboration de la stratégie de recette, cas de tests, exécution et suivi des anomalies). Suivre la mise en production et accompagner le changement auprès des utilisateurs. Réaliser un reporting régulier auprès de la direction de projet. Participer à l’ amélioration continue des processus et outils.

Au sein de l'équipe centrale de gestion des informations produits (PIM). Nous gérons une plateforme PIM mondiale pour le secteur des produits de construction, actuellement en déploiement dans plus de 30 pays. Au sein de cette équipe, vous gérerez des projets de déploiement et d'amélioration d'un point de vue fonctionnel, assurerez la gestion de projet et créerez le lien vers le site web qui utilise les données PIM. Vous interagirez avec les utilisateurs clés de l'entreprise (en anglais), notre équipe indienne, les autres membres de l'équipe PIM et les autres équipes centrales. • Animer et animer des ateliers avec les parties prenantes métier afin de recueillir et de clarifier les exigences. • Analyser les processus et les besoins métier afin de concevoir des solutions pratiques et évolutives. • Présenter et formaliser les solutions aux parties prenantes métier et projet pour validation. • Gérer le modèle de données Stibo Step : guider l'entreprise dans la préparation du modèle de données (hiérarchie, attributs, classification) et vérifier le résultat du chargement. • Piloter et exécuter les tests de bout en bout, garantissant la qualité de la solution et l'absence de régression dans les flux existants. • Piloter et gérer les flux de travail du projet (conception détaillée, build, interfaces, etc.) et fournir des mises à jour régulières au chef de projet métier. • Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques MDM Stibo Step tout au long du projet. • Agir en tant que point de contact principal pour les parties prenantes du projet, en garantissant une communication claire et cohérente du lancement du projet à sa mise en service. Qualifications de base • Licence ou équivalent en systèmes d'information, informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente. • 4 à 6 ans d'expérience pratique de Stibo Step MDM dans des environnements internationaux. • Expérience avérée en gestion de projets ou de flux de travail majeurs en autonomie

Le SI de cette entreprise est toujours en cours de structuration pour accompagner la croissance de l’activité. Il est caractérisé par une certaine hétérogénéité des applications (nombreux progiciels fournis par divers éditeurs-intégrateurs) et par la gestion de flux de données entrants de volume assez important (1 à 2 millions de lignes de données reçues chaque mois d’un organisme extérieur). Un des progiciels clés vers lequel convergent de nombreuses données est un CRM (qui gère les données des salariés affiliés). Dans ce contexte, nous recherchons un/une « Chef de projet DATA Analyst, Gouvernance et MDM » qui interviendra sur des aspects opérationnels et stratégiques, sur les 3 axes complémentaires : Axe 1 : DATA Analyse opérationnelle et AMOA : Contribuer à fiabiliser les flux de données entrants : Proposer des méthodes et algorithmes pour contribuer à la fiabilisation des données qui sont reçues chaque mois (data quality, lineage, …) Pour cette mission, être capable de faire des recherches dans les données avec outils à définir (Excel, voire Python, SQL,…) pour comprendre et détecter les anomalies Pouvoir échanger utilement avec les développeurs (MOE) qui sont chargés de récupérer ces flux de données et de les dispatcher dans la base de données. Etre également capable de rédiger des spécifications fonctionnelles pour que ces développeurs améliorent les scripts de mise en qualité des données et de tester leurs réalisations (approche AMOA) Axe 2 : Organisation du Data Management dans l’ensemble du SI : Développer une réflexion structurée sur l’impact et le suivi des données reçues par les flux externes ou autres canaux (saisies, etc.) dans la suite des processus de travail impactant les domaines métiers et applications du SI (CRM, éditique, comptes extranet, qualification des salariés, etc.) Mettre en place en place une organisation pour la gouvernance-management des données pouvant aller éventuellement jusqu’à la l’étude et la proposition d’outils MDM du marché Axe 3 : Pilotage de projet et coordination transverse : Organiser, planifier, reporter et suivre l’ensemble des actions relatives aux axes 1 et 2 Transfert de compétences et conseil auprès d’autres chefs de projets internes pour les sensibiliser à l’approche « data » et faire en sorte d’installer des bonnes pratiques pérennes dans la gestion des données Autres points : Lieu mission : Paris 15ème (Métro Pasteur) Date démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelable Modalité : Temps plein, avec peu de télétravail (1 jour par semaine idéalement)

Nous recherchons pour notre client d'un manager technique sénior H/F. - Assembler et mettre à jour les plannings de livraisons des différents assets sur les différents environnements - En coordination avec le coordinateur des tests internes, s’assurer du niveau de qualité des livraisons à la suite des tests réalisés par les équipes de développements - Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (développeurs, QA, DevOps, chefs de projet, etc.) et organiser les réunions de suivi des releases - Accompagner les responsables delivery dans le déploiement des versions sur les différents environnements de tests et la livraison de la documentation attendue - Acquérir et maintenir une connaissance fonctionnelle et technique précise de chaque livraison, couvrant l’ensemble des assets applicatifs. - S’assurer de la bonne définition et disponibilité des données nécessaires à la qualification et à l’exécution des tests sur chaque environnement. - Participer à la validation de l’architecture technique des solutions livrées et de leur cohérence transverse entre partenaires. - Garantir la maîtrise des environnements de tests (alignement des environnements pour l’ensemble d’une chaîne applicative), leur disponibilité, la cohérence des jeux de données, la traçabilité et la rétrocompatibilité des versions sur chaque environnement. - Suivre le traitement des corrections d’anomalies détectées par les équipes de tests - Mettre en œuvre les indicateurs de pilotage des livraisons - Mettre en place une démarche d’amélioration continue à l’issue de chaque livraison

Nous recherchons un Assistant Fonctionnel Junior pour rejoindre une équipe de support fonctionnel de niveau 2 sur un portail client digital. Vous interviendrez sur : Analyse et résolution des incidents fonctionnels. Support aux utilisateurs et réponse aux questions liées aux parcours et fonctionnalités. Suivi et escalade des incidents auprès des équipes techniques. Rédaction de fiches pratiques et mise à jour des supports internes. Participation aux cellules de crise lors d’incidents critiques. Profil recherché Premières expériences en support fonctionnel, test ou AMOA. Bonne compréhension des environnements bancaires ou applicatifs complexes. Capacité à analyser et vulgariser des sujets fonctionnels. Aisance relationnelle et goût pour l’accompagnement des utilisateurs. Motivation à évoluer dans une équipe agile et transverse.

Consultant MDM - Paris - 6 mois Un de nos importants clients recherche un Consultant MDM pour une mission de 6 mois sur Paris. Descriptif de la mission ci-dessous: 📢 Consultant MDM – Programme de Transformation SI 📍 Localisation : Paris | 🌎 Déplacements à prévoir aux États-Unis 🏢 Division : Industrie – Direction Industry Business Excellence 🕒 Contrat : CDI ou mission longue durée 📅 Disponibilité : Dès que possible Rejoignez un projet stratégique à l’international Dans le cadre d’un programme de transformation des systèmes d'information couvrant les opérations industrielles et commerciales aux États-Unis, nous recherchons un(e) Consultant(e) MDM (Master Data Management) pour soutenir le déploiement de la stratégie globale de gestion des données de référence. Rattaché(e) à la Direction Industry Business Excellence et au Data & Digital Officer, vous serez un acteur clé dans l’alignement entre les besoins spécifiques du périmètre US et le core model MDM global, tout en accompagnant les équipes locales dans l’adoption des processus standards. 🎯 Vos missions Participer à la mise en œuvre du volet MDM dans le cadre du programme Fusion et du déploiement de l’Advanced Planning System (APS) sur le périmètre US Assister le MDM Lead Global dans l’exécution des travaux MDM liés aux activités commerciales, R&D back-office et sous-traitance industrielle aux États-Unis Comprendre en profondeur les processus de planification Demand/Supply, de sous-traitance industrielle, et les exigences liées aux Master Data Participer aux ateliers métiers, collecter et documenter les besoins, analyser les écarts avec le modèle global, et challenger les demandes de déviation Travailler en coordination avec les équipes IT, les intégrateurs de solution, et les métiers pour garantir la cohérence des flux et outils MDM Contribuer à la définition des cas de tests fonctionnels et à la migration des données (préparation, nettoyage, mapping, validation) pour les entités US Appuyer la création des supports de formation et de communication, en lien avec les équipes de Change Management 🧩 Profil recherché Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) 3 à 5 ans d’expérience dans la supply chain, la production industrielle ou la gestion des données, idéalement en industrie pharmaceutique ou secteur industriel équivalent Connaissance des processus de sous-traitance industrielle appréciée Maîtrise des outils MDM (EBX idéalement) et ERP (SAP) Expérience dans des projets de transformation ou déploiement d’envergure Excellentes capacités d’analyse, rigueur, sens du relationnel À l’aise dans un environnement multiculturel et matriciel Anglais courant impératif 🌍 Conditions Mission basée à Paris (France) Déplacements réguliers aux États-Unis à prévoir dans le cadre du programme Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Configuration d'équipements réseau niveaux 2 et 3 selon une architecture établie Mise en place et validation du fonctionnement des équipements selon les normes et procédures (sécurité, qualité, etc) Rédaction de modes opératoires et de procédures Maintien en condition opérationnelle des équipements Force de proposition pour améliorer la performance Bonne communication écrite et orale Interface avec des experts d'autres équipes/fournisseurs L’environnement technique : LAN/WAN L2/L3 - Expert - Impératif CISCO - Confirmé - Important ARUBA - Confirmé - Important DEVOPS Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 42000 - 48000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Pilotage d’une équipe de 3 admins (réseau/système) Interface client au quotidien + coordination RUN Organisation documentaire et suivi des priorités du service Participation au support technique sur les infrastructures existantes L’environnement technique : 80 sites Switchs Cisco, firewall Checkpoint VMware, serveurs Windows ITSM : Service Now Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Autour de 45 000 € (Selon votre expertise) Conditions : Démarrage : ASAP si possible TT : 2 jours par semaine Localisation : Issy-les-Moulineaux (92) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un(e) AMOA pour participer à la stratégie de transformation digitale de l’un de nos clients spécialisé dans le domaine juridique. Vos principales responsabilités : Recueillir et analyser les besoins métiers dans le cadre des ateliers Rédiger le cahier des charges fonctionnel et la story map en mode agile Piloter les cérémonies agiles (daily, sprint planning et review, retro) Rédiger les Epics, les users stories et le découpage en tâche et sprints Organiser l’environnement projet dans l’outil Azure DevOps Accompagner le CP interne dans le pilotage projet (gouvernance, cérémonies, reporting) Coordonner la phase de tests et accompagner les métiers sur la recette Vos interlocuteurs : PO, PM (Chef de projet DSI), Tech Lead DSI, responsables études Modalités : Type de contrat : CDI Date de démarrage : ASAP Localisation : Paris Télétravail : 2 jours par semaine (après phase d’intégration)

Je recrute actuellement pour le compte de l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Comptable Confirmé H/F souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant. Sous la supervision directe d'un expert-comptable ou d'un chef de mission, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients varié (TPE/PME, BIC/BNC, professions libérales) : - Tenue comptable et révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Élaboration des bilans et liasses fiscales - Conseils de premier niveau auprès des clients - Participation aux rendez-vous clients avec l'expert-comptable (selon autonomie)

Le consultant intervient auprès des différents chefs de projets fonctionnels sur des problématiques lié à l’ERP comptable Oracle E-Business Suite R12 (comptabilité générale, comptabilité Fournisseur...) et principalement sur la thématique de la facturation électronique. Les sujets pour l’année 2025 sont variés, exemple : mise en place d’un nouvel outils de gestion des notes de frais, projet de transfert d’activité comptable, contribution dans le cadre de projets de gestion assurance Son périmètre d’intervention est : • Analyser les besoins métier et traduire les exigences en solutions fonctionnelles et opérationnelles pour L’ERP Oracle E-Business Suite. • Collaborer et communiquer avec les différentes parties prenantes d’un projet : équipes métiers, équipe de développement, remontés auprès du chef de projet • Conception et documentation de la solution en lien avec l’existant : spécifications, cahier de tests (intégration, recette…) • Configuration des modules GL, AP… • Accompagnement des métiers (recette, formation…) • Capacité de prise en charge la gestion de projet de taille mineur (<100 JH) La mission pourra démarrer par une participation sur les activités de MCO (Maintien en condition opérationnelle)

Type de mission : Freelance ou portage salarial 2 postes ouverts : 1 poste en ile de France et un poste qui couvrira l'axe Nantes Bordeaux ■ Contexte de la mission Dans le cadre du développement stratégique du segment Fleet (clients entreprises), cette mission vise à renforcer l'équipe commerciale dédiée aux comptes clés dans les catégories Medium et Large Fleet. Le consultant interviendra en tant que Key Account Manager pour piloter et développer un portefeuille clients B2B. ■ Responsabilités principales - Prospection et développement commercial auprès de clients Fleet - Négociation des offres commerciales et des contrats - Gestion d'un portefeuille de comptes clés - Suivi des livraisons et des volumes de commandes - Pilotage des KPI définis (volumes, livraisons, ventes par lots, BEV/PHEV) - Rédaction de synthèses hebdomadaires des rendez-vous clients - Participation aux réunions mensuelles de suivi avec l'équipe projet ■ Organisation du travail - 80% du temps en clientèle (déplacements fréquents) - 20% du temps en administratif (1 jour de télétravail par semaine) - Réunions mensuelles à Roissy-en-France ■ Compétences requises - Excellente capacité de prospection et de négociation - Bonne connaissance des financements LLD et du TCO - Aisance relationnelle et sens du service client - Maîtrise du Pack Office - Capacité à raisonner en solution, avec agilité et réactivité - Expérience Avèreée dans le secteur automobile ■ Livrables attendus - Suivi et pilotage des KPI - Synthèse hebdomadaire des rendez-vous - Compte-rendus des réunions de suivi - Atteinte des objectifs commerciaux défini

Le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Scrum Master Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : Gestion de la production : - Assurer la disponibilité, la continuité et la résilience (dont tests et exercices) des entités sous la responsabilité du domaine - Assurer la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue pour la qualité de la production et l’industrialisation des opérations, en relation avec les principales entités contributrices - Assurer le pilotage de la capacité - Assurer la cartographie de l’obsolescence - Assurer l’exploitabilité des solutions et leur intégration dans les écosystèmes (notamment l’ensemble des outils de supervision) et les référentiels GTS - Contribuer à la Frontline HCS (1 semaine sur 8). Suivi des incidents et suivi des différents intervenants (expert technique, client, OPM…). Rédactions des Post-Mortem - Mettre en place et assurer le pilotage de task-force, dans le cadre d’incident/problème gérer par la feature team Suivis des fournisseurs : - Gestion de la prestation et la qualité de service : assurer de la production des indicateurs, de leur validation, de leur suivi ainsi que de leur revue régulière. Mettre en place des plans d’amélioration - Assurer les liens avec les différentes entités et parties prenantes, et maintient d'une veille des tendances du marché. - Reporting et communication : s’assurer de la bonne compréhension du contrat, contribuer à la production d’un reporting régulier Gestion du déploiement et la prise en charge de nouvelles solutions : - Contribution au delivery des projets et des engagements du domaine (pilotage, reporting et gestion des événements majeurs et des alertes) - Conception de l’offre et l’évolution des offres existantes - Présentation et promotion des offres : Cas d’usages, niveaux de services, coûts associés, feuille de route des évolutions moyen terme (nouvelles fonctionnalités) … - Gestion des diverses demandes en l’adéquation des offres standard aux besoins et identifier/expliciter les écarts fonctionnels. -Gestion de la transformation Agile de la Feature Team :- Définition des rôles Agile (PO/Agile Master/ Dev Ops…)- Définition et Gestion des cérémonies Agile de la Feature team- Conception et à l’utilisation du board & du backlog associé Promotion de la méthode Environnement anglophone Frontline / Week-end Infra / DR

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Fullstack, Devops, API, tests unitaires, Monitoring Force de proposition Autonomie Rigueur L’entreprise déploie un projet de modernisation de ses outils numériques internes, notamment autour de la gestion et de la valorisation de contenus multimédias. La mission confiée s’inscrit dans le cadre du développement d’une nouvelle solution d’ingestion de contenus numériques, destinée à alimenter un portail interne et à enrichir un fonds documentaire stratégique. MISSIONS Le candidat rejoindra une équipe produit fonctionnant en mode agile et aura pour responsabilités principales : - Contribuer au développement de la solution d’ingestion (backend et frontend), en respectant les critères de qualité, maintenabilité et évolutivité. - Participer à la définition de l’architecture technique et aux choix technologiques. - Assurer le suivi en production : performance, scalabilité, disponibilité, monitoring et résolution d’incidents. - Rédiger et maintenir la documentation technique. Contexte technique de la mission : - Développement applicatif : Backend : .NET, Azure Functions, tests unitaires avec xUnit Frontend : Blazor (web app), HTML, CSS - Déploiement & CI/CD : Git, workflows de branching (Trunk Based Development) Pipelines YAML sous Azure DevOps Infrastructure as Code (IaC) via Azure ARM - Infrastructure & services Azure : Topologie Hub & Spoke Hébergement (App Services & Azure Functions) Services PaaS : Storage Account, Key Vault, App Config, App Insights Réseau : identités managées, private endpoint, vNet-subnet Monitoring : Azure Monitor, Application Insights Expertise souhaitée Expérience confirmée (minimum 5 ans hors stages/alternance) en développement sur les technologies suivantes : - Backend : .NET 6/8, Web API, C# - Frontend : Blazor, HTML, CSS Bonne pratique des environnements CI/CD et industrialisation logicielle : - Git (gestion de version, branching) - Azure DevOps (intégration continue, pipelines YAML) - Infrastructure as Code (Azure ARM) Expérience en déploiement d’applications web et Azure Functions. Maîtrise des tests unitaires (xUnit). Bonne connaissance des environnements cloud, en particulier Microsoft Azure et ses services PaaS. Connaissance des outils de monitoring (Azure Monitor, Application Insights). Qualités attendues : rigueur, autonomie, organisation, dynamisme, réactivité, esprit de collaboration et force de proposition.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Collaborateur comptable confirmé, qui sera sous la supervision du Responsable de site, celui-ci aura les missions et attributions suivantes : - De manière générale : Participer à la promotion du développement du pôle (humain, commercial, technologique) Participer à l'accroissement de la rentabilité du pôle Être force de proposition à l'échelle du Groupe - Sur le volet technique : Être le référent technique d'une équipe en répondant à ses sollicitations Superviser l'activité du pôle en arbitrant les sujets nécessitant une prise de position modérée Assurer une veille juridique - Sur le volet conseil client : Participer activement à la gestion, l'entretien et le développement d'un portefeuille de dossiers, de clients Conseiller les clients, proposer des missions complémentaires - Sur le volet managérial : Développer la dimension de conseil client au sein de son équipe Organiser, animer, manager une équipe (en binôme avec le Responsable de bureau/groupe puis en autonomie)

Bonjour, Nous recherchons pour notre client situé en région parisienne, un Responsable d’applications Promotions - Confirmé (4 à 10 ans d’expérience) Objectif global : Effectuer la maintenance corrective et évolutive des applications Promotions Contrainte forte du projet Applications à haute disponibilité et maîtrise fonctionnelle Les livrables sont Spécifications Paramétrage Maintenance en conditions opérationnelles Compétences techniques Applications Promotions - Expert - Impératif Environnement retail - Expert - Impératif Bureautique - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Impératif) Description détaillée Au sein du domaine « Encaissement et Monétique », rattaché fonctionnellement à la responsable de pôle « Encaissement et Promotions », il / elle aura pour objectifs : - D’assurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive des applications sur lesquelles il intervient, en s’appuyant sur les équipes opérationnelles, - D’assurer la qualité de service délivrée dans le respect des contrats (support, qualité, sécurité…) vis-à-vis des entités métiers en s’appuyant sur les équipes transverses, - D’être en interface avec le métier et de répondre aux demandes d’évolution ou des projets en lien avec la Responsable de pôle, le Responsable SI Métier du domaine, les Responsables d’Applications du pôle et les Chefs de Projet. - D’être, aux côtés des Responsables d’Application du pôle, le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications et des systèmes de Promotions et cartes-cadeaux, par le suivi des projets et la veille à court et moyen terme. A ce titre, le/la Responsable d’Applications Promotions : - Contribue à l’évolution des systèmes de promotions et cartes-cadeaux, - Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d’information de notre client, - Conduit, en appui des autres responsables d’applications, dans le cadre des projets, l’évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service, - Réalise les spécifications de ses applications et des échanges associés, - Effectue du paramétrage technico-fonctionnel, - S’assurer de la qualité attendue des développements réalisés, - Participe au déroulement des tests fonctionnels de ses applications avant livraison en intégration ou recette, - Contribue à la gestion documentaire des applications de son périmètre en s’assurant des impacts transverses sur les autres domaines fonctionnels, - Est responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d’utilisation des applications d’encaissement, - Intervient en soutien de l’équipe de support N3 pour la résolution d’incidents et apporte son expertise dans le cadre de la résolution d’incidents (dans le respect du contrat de services et du Plan Qualité), en lien avec les Directions Transverses le cas échéant (ex : Direction du Support …), - Assurer le reporting de l’avancement et de la planification de la prise en charge des demandes de son périmètre. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?