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o Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : • Cadrages techniques et budgétaires en collaboration avec les chefs de projet • Définition des best practices d'architecture • Documentation (DAT, HLD…) • Accompagnement de la stratégie Move2Cloud • Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement • Veille technologique Environnement général o Plateformes E-commerce o Plateformes BackOffice & Logistique o Cloud Public Azure & GCP o Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) o CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) o Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle o Big Data Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks o Conteneurisation Docker & Orchestration AKS o Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION Missions à prévoir et Expérience acquise Etude des besoins issus des équipes de développement : 5 à 10 ans Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services : 5 à 10 ans Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée : 5 à 10 ans Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition : 5 à 10 ans Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre : 5 à 10 ans Support N3 des équipes d'exploitation : 5 à 10 ans Une grande majorité des sujets actuellement adressés par l'équipe d'architecture technique concerne les environnements OnPrem.

Au sein d'une équipe technique en pleine croissance, vous intervenez pour reprendre le flambeau suite à un départ interne. Notre client recherche un profil confirmé dynamique, motivé et rigoureux , capable de s'approprier rapidement un existant pour le faire évoluer. Vos missions sont équilibrées entre le Build (construction de nouvelles infrastructures) et le Run (maintien en condition opérationnelle et optimisation). Vos Missions Infrastructure as Code : Concevoir et déployer les infrastructures cloud via Terraform . Orchestration : Gérer et optimiser les clusters Kubernetes en environnement de production (déploiement, scaling, monitoring). Cloud Management : Build, Administrer et sécuriser les services sur l'environnement AWS . CI/CD : Améliorer les pipelines de déploiement pour fluidifier le travail des développeurs. (Github actions) Fiabilité (SRE) : Assurer la haute disponibilité des services et intervenir sur la résolution d'incidents (Run).

Pour notre client grand compte, nous recherchons un Chef de Projet d’infrastructure IT (systèmes, réseaux, virtualisation, cloud, sécurité). Piloter des projets IT, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, en garantissant le respect des délais, du budget et des engagements qualité. Responsabilités principales Recueil des besoins techniques et métiers Planning projet Pilotage des équipes systèmes, réseaux et sécurité Coordination des prestataires et intégrateurs Organisation des phases de recette et de mise en production Reporting régulier (COPIL / direction) Compétences clés Une bonne culture infrastructure Gestion de projets (Agile / Cycle en V) Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle Communication claire avec équipes techniques et direction

Le PMO Salesforce assure le pilotage opérationnel et financier du portefeuille de projets liés à la plateforme CRM. Vous êtes responsable du suivi du planning global, de la gestion des ressources et de la consolidation des indicateurs de performance (KPIs) pour les comités de direction. Votre rôle est de garantir le respect des méthodologies (Agile ou Cycle en V), d'identifier les risques projet et de mettre en place des plans d'atténuation. Vous assurez la cohérence budgétaire en suivant les consommations de jours-hommes et les coûts de licence. Véritable tour de contrôle, vous facilitez la communication entre les différentes parties prenantes (IT, Métiers, Achats) et veillez à l'application des standards de gouvernance Salesforce au sein de l'organisation pour assurer la qualité des livrables.

Rattaché(e) au PMO Lead / à la DSI, vous interviendrez en support à la gestion et au suivi des projets IT : Participer au suivi opérationnel des projets (planning, avancement, risques, indicateurs). Mettre à jour les tableaux de bord et reportings à destination du management. Aider à la coordination entre les équipes IT, métiers et prestataires . Contribuer à la standardisation des méthodes et outils PMO . Suivre les budgets, charges et ressources projets . Préparer les comités projets / comités de pilotage (supports, comptes rendus, actions). Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes Agile / Cycle en V). Assurer la qualité documentaire et la traçabilité des projets. Formation : Bac+4 / Bac+5 en informatique, gestion de projet, école d’ingénieur ou équivalent.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO Réseaux & Datacenter senior – pilotage transverse d’infrastructures réseau et datacenter . Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/PMO/5099 dans l’objet de votre message Description du poste Dans un contexte d’évolution technologique des infrastructures réseau d’un grand groupe, un département en charge des infrastructures réseau est engagé dans plusieurs projets stratégiques visant à moderniser, optimiser et sécuriser ses infrastructures techniques. Ces projets concernent notamment : les Data Centers les réseaux MAN les réseaux WAN les architectures SDWAN Dans ce contexte, la coordination et le suivi des travaux réalisés par les équipes opérationnelles sont essentiels afin d’assurer la bonne exécution des projets et des changements techniques en cours. La prestation consiste à assurer un rôle de PMO Réseaux & Datacenter , dont la responsabilité principale est d’organiser, structurer et suivre les travaux réalisés par les équipes opérationnelles impliquées dans les projets et les évolutions des infrastructures réseau et datacenter. Le prestataire intervient en support des chefs de projet techniques afin : d’identifier les actions à mener d’en assurer la priorisation de faciliter la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes Le rôle implique également de contribuer à la fluidification des échanges entre les équipes, d’anticiper les risques et d’assurer le pilotage des actions correctives nécessaires. Activités principales de la prestation participation aux ateliers de cadrage et aux réunions de suivi entre les équipes opérationnelles et les chefs de projet identification, formalisation et planification des actions à mener en fonction des priorités des projets suivi d’un backlog structuré des actions à réaliser suivi opérationnel des actions afin de s’assurer de leur bonne prise en charge par les équipes concernées production et mise à jour de rapports d’avancement des actions mise en place et maintien de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi élaboration des supports de gouvernance pour les instances de pilotage (comités de suivi, reporting) alerte du management et facilitation de l’escalade des priorités en cas de blocage ou de besoin d’arbitrage coordination proactive entre les équipes et rôle de facilitateur pour lever les points de friction organisationnels ou techniques La prestation doit contribuer à structurer le suivi opérationnel des projets et à garantir la bonne coordination des actions nécessaires à leur mise en œuvre.

Dans le cadre de programmes de transformation numérique, nous recherchons un Architecte Cloud AWS pour accompagner nos clients dans leurs projets de migration et de modernisation vers le cloud. Vous interviendrez sur des missions de cadrage, d’audit et de définition de trajectoires cibles adaptées aux contraintes techniques, organisationnelles et métiers. Vous analyserez les architectures existantes, identifierez les risques et proposerez des solutions optimisées en matière de performance, de sécurité et de coût. Vous participerez à la conception de Landing Zones AWS, à la structuration des environnements multi-comptes et à la mise en place de bonnes pratiques de gouvernance. En collaboration avec les équipes DevOps et Sécurité, vous contribuerez à l’industrialisation des déploiements et à l’adoption des principes cloud native. Vous aurez également un rôle pédagogique en accompagnant les équipes client dans leur montée en compétence sur AWS et en partageant les bonnes pratiques d’architecture.

Dans le cadre d’un programme de transformation data d’envergure chez un acteur majeur du secteur de l’assurance, nous recherchons un Change Manager Data & Cloud afin d’accompagner les équipes métiers dans l’adoption des nouveaux usages liés à la donnée. Le programme vise à moderniser l’écosystème data, notamment via la migration d’applications vers des environnements cloud et SaaS , et à favoriser une culture data-driven au sein des différentes directions métiers. Vous interviendrez à l’interface entre les équipes data, IT et métiers , avec un rôle clé de vulgarisation et d’accompagnement au changement. Vos missionsAccompagnement à la transformation data Définir et déployer la stratégie de conduite du changement autour des nouveaux outils et usages data. Identifier les impacts organisationnels et métiers liés aux migrations vers des solutions cloud et SaaS . Mettre en place des plans d’adoption pour favoriser l’appropriation des solutions data. Acculturation et vulgarisation de la data Traduire les sujets techniques en messages accessibles pour les métiers . Promouvoir la culture data et les usages analytiques dans les différentes directions. Concevoir et animer des ateliers, démonstrations et formations utilisateurs . Produire des supports de communication et de pédagogie (guides, newsletters, webinars). Adoption des outils analytiques Accompagner les métiers dans l’utilisation des solutions data et BI : Business Objects Tableau Dataiku Objectif : démocratiser l’accès à la donnée et faciliter l’autonomie des métiers dans l’analyse. Coordination avec les équipes techniques Assurer le lien entre les équipes data, IT et les utilisateurs métiers . Contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur autour des outils data. Participer à la structuration des bonnes pratiques et de la gouvernance data . Profil recherchéExpérience 5 ans ou plus d’expérience en conduite du changement, transformation digitale ou data . Expérience dans des environnements BI, analytics ou data platforms . Une connaissance du secteur assurance ou financier est appréciée. Compétences Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes . Bonne compréhension des environnements cloud, SaaS et data analytics . Expérience avec des outils de data visualisation ou BI . Excellentes capacités de communication, animation d’ateliers et gestion des parties prenantes . Qualités attendues Sens du service et orientation métier. Leadership et capacité à embarquer les équipes. Autonomie et esprit d’initiative. Forte appétence pour les sujets data et transformation digitale . Environnement de la mission Secteur : Assurance Environnement : Transformation data et migration cloud Outils : Business Objects, Tableau, Dataiku Mode de travail : interaction forte avec les équipes data, IT et métiers Quelques déplacements à prévoir occasionnellement en province.

Contexte Objectif global : Piloter des projets d'intégrations dans le SI MISSIONS Dans le cadre de l’intégration de nouvelles entités au sein, la direction de la sécurité recherche un chef de projet qui sera responsable du volet Sécurité de 1 à 2 projets d’intégration. Missions Principales : Assurer le pilotage, le planning, le budget et les risques, tout en assurant une communication fluide avec les managers et les parties prenantes. Responsabilités principales · Pilotage opérationnel de 1 à 2 projets d’intégration, depuis l’étude jusqu’à la mise en œuvre des solutions techniques · Suivi du planning, des jalons, du budget · Gestion des risques · Reporting régulier Compétences relationnelles et communication · Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés · Maîtrise du français et de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit Profil souhaité · Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement sur des projets de sécurité ou d’intégration de SI · Connaissance des environnements SI (infrastructures, solutions cloud, sécurité et conformité). Compétences techniques Réseau - Confirmé - Important Produits sécurité - Confirmé – Souhaitable

Objectif de la mission : L’équipe Ressources Humaines RISK pilote le programme RISK AI Experience et doit s’aligner avec les équipes techniques, puis finaliser et lancer la stratégie Learning & Development (définition des cohortes, plan de communication et gestion administrative). L’initiative est actuellement en retard et à risque ; un consultant senior est requis pour prendre en main la livraison du projet et assurer un déploiement dans les délais. Fournir un support PMO senior au Project Management Office (PMO) Ressources Humaines et à l’équipe des chefs de projets RH qui conduisent la transformation RISK AI Experience . Le consultant pilotera la coordination du déploiement de la formation RISK AI Experience au sein de RISK, les activités de gouvernance et d’aide à la décision, ainsi qu’une communication engageante auprès de l’ensemble des parties prenantes. Prestations demandées : A) RISK AI Experience Responsable de la livraison du projet RISK AI Experience : coordination avec l’équipe interne RH, les équipes techniques RISK AI et les équipes RISK ; alignement des objectifs, jalons et livrables. Planification & exécution : maintenir et adapter si besoin la roadmap projet, les listes de tâches et les matrices RACI ; s’assurer que chaque contributeur comprend ses responsabilités et respecte les échéances. Conception des cohortes & communication associée : travailler avec des experts en ingénierie pédagogique et le Chief of Staff / le management senior pour segmenter les collaborateurs RISK en cohortes cohérentes ; présenter au management pour validation ; créer et mettre à jour les cohortes. Reporting : produire, déployer et améliorer en continu les outils PMO : rapports de statut mettant en évidence avancement, risques, jalons à venir et consommation budgétaire, afin d’apporter visibilité, cohérence et impact au programme. Méthodologie : contribuer à la définition et au déploiement de méthodologies de gestion de projet et de conduite du changement garantissant l’atteinte des objectifs. B) PMO People Strategy 2030 Améliorer le cadre de reporting existant couvrant l’ensemble des projets de la People Strategy (dashboards de statut, fiches KPI, registre risques & sujets, instantanés budgétaires). Définir et documenter les structures de gouvernance (Comités de pilotage, groupes de travail, instances de décision) et s’assurer qu’elles sont communiquées et respectées. Mettre à jour et maintenir le référentiel central PMO (chartes de gouvernance, comptes rendus, suivi des actions, modèles versionnés). Faciliter les réunions de gouvernance (préparation, ordre du jour, comptes rendus, suivi des actions) pour le leadership senior, en veillant à la capture, la communication et la mise en œuvre des décisions. Produire des packages de reporting réguliers (mensuels) pour le portefeuille People Strategy : avancement, risques, dépendances.

Dans le cadre du programme de Facturation Électronique , nous recherchons un PMO Recette / Tests pour renforcer les équipes en charge du pilotage de la phase de recette. Vos missions : Rattaché(e) au pilote du programme, vous interviendrez en support du pilotage global des phases de test et de recette fonctionnelle et réglementaire. À ce titre, vous : Coordonnez les activités de recette entre les équipes métiers, techniques et partenaires externes. Suivez l’avancement, les risques, les anomalies et contribuez à la tenue des délais et du niveau de qualité attendu. Garantissez la conformité des livrables aux exigences réglementaires liées à la facturation électronique (e-invoicing). Préparez et animez les comités de suivi de recette et les Go/No Go. Assurez un reporting régulier et faciliterez la communication entre les différentes parties prenantes. Livrables attendus : Stratégie et plan de recette (périmètre, planning, ressources, environnements). Planning détaillé et jalons de recette. Matrice de traçabilité entre exigences et cas de test. Tableau de suivi des tests et des taux de couverture. Suivi et priorisation des anomalies, indicateurs de correction. Reporting projet (KPI, risques, alertes). Tableau de bord qualité et PV de recette (fonctionnelle et réglementaire). Compte rendu de comités et retour d’expérience (REX) post-recette.

PROPULSE IT recherche un Architecte transverse Virtualisation et stockage ayant les spécialités suivantes : - VMWare Cloud Foundation (VCF) - VMWare réseau et sécurité (NSX) - Hyperconvergence vSAN - NAS de Netapp - SAN de DELL EMC - Expérience projet significative dans une ou plusieurs technologies du Stockage Objet La mission : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Stockage & Virtualisation (hyper convergence) - Mise en œuvre de projets d'infras en Stockage & Virtualisation - Support technique sur les technologies Stockage & Virtualisation - Formaliser (rédiger) les modes opératoires et les processus de delivery et de traitement des incidents récurrents - Assurer le reporting de l'activité

Nous recherchons un(e) Ingénieur Cloud Azure pour renforcer les équipes IT de notre client. Rattaché(e) au Responsable de Production Informatique, vous intervenez au cœur des différents projets Cloud du Groupe sur un périmètre international. Dans le respect de la stratégie IT établie par le Responsable de la Production Informatique et le DSI, votre mission consiste à : Mise en place et intégration dans une architecture cloud - Apporter votre expertise technique et vos idées lors de la mise en place de projets concernant l'infrastructure Cloud - Garantir la fiabilité, la performance et la qualité des services Cloud déployés - Assurer le rôle d'expert technique et fonctionnel sur les projets de mise en œuvre des solutions de sécurité de Microsoft 365 (Azure Information Protection, Microsoft Intune, Cloud App Security, Azure Sentinel...) - Rédiger et mettre à jour les documents de référence Administration et Maintien en condition opérationnelle - Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures cloud en diagnostiquant les pannes et les dysfonctionnements - Piloter la maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques - En tant que référent technique, assurer la formation des autres intervenants de l'équipe, le suivi des éléments de reporting et de la bonne application des modes opératoires - Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft Azure ou concurrentes

Poste : Responsable Plateforme Technique Localisation : Maison Alfort. 2 jours Expérience : +9 années Démarrage : début mai Mission longue Contexte Notre client dans le secteur des assurances a lancé une démarche de plateformisation interne en mettant à disposition des équipes Produit des briques génériques, réutilisables et exposées en mode self service via des API. Cette plateforme interne compte une vingtaine d’APIs consommées par +25applications. Dans le cadre d’un remplacement temporaire (1 an), nous recherchons un(e) Responsable Plateforme Technique en intérim afin d’assurer la continuité du pilotage stratégique, opérationnel et économique de la plateforme technique. Le rôle est clé dans l’écosystème digital et nécessite une forte capacité de leadership, d’alignement transverse et de structuration. Compétences clés Leadership d’équipes techniques. Vision stratégique et capacité d’exécution. Forte capacité d’alignement transverse. Excellente communication écrite et orale. Maîtrise des enjeux DevOps / Cloud / Industrialisation. Capacité à structurer et clarifier des environnements ambigus. Qualités attendues Capacité à décider dans l’incertitude. Orientation résultats. Esprit structurant. Capacité à embarquer et à créer de l’adhésion. Indicateurs de succès Maintien d’un haut niveau de delivery et de stabilité plateforme. Alignement fluide avec les équipes produit. Sujets transverses structurés et avancés. Visibilité claire pour la Direction du Digital. Pilotage économique robuste et transparent.

Nous cherchons un(e) Scrum Master pour intervenir au sein de plusieurs équipes infrastructure, composées d’acteurs en charge de la mise en place du cloud et de l’exploitation et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures historiques. Ce(tte) scrum master devra donc être tourné(e) vers l’opérationnel de l’équipe ! Nous ne recherchons pas de posture de coach, ni de scrum master qui se positionnerait uniquement sur le volet amélioration continue. IMPERATIF : 1. Le profil devra être familier avec le métier de la production et des infrastructures (cloud, windows, Linux/Unix, Middelware, base de données etc.) 2. Le Train concerné est traversé par des demandes pouvant venir d’équipes projet donc une adaptation est nécessaire pour tenir compte des contraintes de la méthodologie projet. 3. Le prestataire devra avoir une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, afin de caler le cadre agile sur les spécificités liées au métier de la production. Progressivement, à un rythme acceptable par des équipes qui ne sont pas culturellement habituées à cela, sans forcing et sans dogmatisme. Livrables attentus : - Reporting régulier des indicateurs de performance du flux - Plan d’amélioration continue - Gestion des dépendances Compétences exigées : - SAFE - JIRA - Infrastructures - Cloud Déplacements à prévoir en IDF, 2 jours de télétravail possibles

ContexteDans le cadre d'un programme de transformation à fort enjeu autour de la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), notre client engage la mise en œuvre d'un dispositif structurant pour sécuriser et industrialiser le traitement des flux de facturation, en conformité avec la réforme à venir. Nous recherchons un Consultant PMO pour accompagner le pilotage opérationnel du projet DRONE jusqu'au go‑live et à la phase de stabilisation post mise en production.Missions Piloter le planning et suivre les jalons du projet. Coordonner les parties prenantes : métiers, IT, conformité, partenaires externes (plateformes / opérateurs). Préparer, animer et suivre les comités (COSUI) : supports, ordres du jour, décisions, CR et plans d'actions. Remonter, suivre et prioriser les anomalies et irritants ; alimenter le plan de remédiation. Suivre les indicateurs (avancement, risques, qualité, charge) et produire un reporting régulier. Contribuer à la documentation des processus cibles et du référentiel projet (RAID, RACI, procédures, modes opératoires). Appuyer la préparation des tests (scénarios, jeux de données) et le suivi post‑mise en production. Livrables clés Macro‑planning / planning détaillé et trajectoire jalons. Tableau de bord projet (KPI, risques, décisions) et reporting périodique. Comptes rendus de comités et plans d'actions. Registre RAID (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies). Dossiers de procédures et processus cibles documentés. Profil recherchéCompétences et connaissances Solide compréhension des processus fiscaux (TVA) et comptables en grand groupe. Connaissance des enjeux e‑invoicing / e‑reporting et des flux associés. Expérience en gestion de projet transverse impliquant plusieurs directions. Aisance dans l'interaction métiers / IT / conformité. Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage projet (suite Office, plans, RAID, KPIs). Pratique d'environnements réglementés appréciée. Soft skills Organisation, structuration, rigueur et méthodologie. Analyse & synthèse, aisance rédactionnelle. Leadership collaboratif : sens du relationnel, capacité à fédérer. Autonomie et proactivité.