Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Contexte L’AFD recherche un Architecte Intégration Progicielle Senior polyvalent et généraliste pour renforcer ses équipes IT. Le consultant interviendra à la fois sur des sujets très techniques (intégration, administration, conception de solutions) et sur des volets d’architecture et de formalisation (dossiers de décision, indicateurs, plans d’action, présentations en comité). Le rôle nécessite un fort leadership technique , une capacité à challenger les équipes (intégrateurs, administrateurs, chefs de projet) et à interagir avec les directions dans un environnement exigeant et en constante amélioration. Missions principales Dès le démarrage de la mission, le consultant interviendra sur : Intégration de la solution MDM SEMARCHY sur le périmètre Produits / Opérations, en capitalisant sur l’expérience du projet Référentiel Tiers. Accompagnement du projet de valorisation des participations (basé sur Efront de BlackRock) : fiabilisation et industrialisation d’un processus encore manuel. Finalisation du projet de bascule en SaaS du progiciel Efront. De façon plus large, l’architecte sera amené à : Conduire des avant-projets avec les équipes projets. Concevoir des solutions techniques adaptées (progiciels, spécifiques, SaaS). Présenter et défendre les solutions en comité d’architecture et de mise en production. Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des solutions retenues.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

🔎 Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Développeur .Net ! ⬇️ 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application Participer activement à l'amélioration continue interne Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe Collaboration étroite avec un développeur expérimenté

En raison de la sensibilité des projets et des exigences de sécurité, ce poste est réservé aux candidats de nationalité française. Contexte de la mission Dans le cadre du développement d’une nouvelle plateforme système, un acteur industriel innovant recherche un(e) Développeur Front-End expérimenté(e) pour participer à la conception et à la réalisation des interfaces utilisateurs embarquées dans ses équipements technologiques. Vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur Systèmes, en étroite collaboration avec le Responsable Front-End de l’équipe. Responsabilités Développement d’interfaces utilisateurs embarquées avec React et NextJS , à partir de maquettes Figma Échange régulier avec l’UX/UI designer pour compréhension fine des besoins utilisateurs Réalisation de prototypes IHM pour validation auprès des équipes marketing et systèmes Développement et intégration des interfaces finales dans les équipements Tests fonctionnels sur équipements en lien avec l’ingénieur systèmes embarqués Propositions d’améliorations pour garantir l’adaptabilité de l’IHM aux différentes configurations d’équipements

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires , un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Contexte Au sein de la direction et du train SMART IA, nous recherchons un PMO à temps partiel expérimenté pour accompagner et sécuriser le suivi budgétaire. MISSIONS MISSIONS : En trinôme avec la Product Manager et le RTE, accompagner les métiers et les différentes équipes SMART IA dans la sécurisation et planification de leurs besoins vis-à-vis de l’ensemble du Train SMART IA. Concrètement, piloter l’ensemble des budgets du train, qu’ils soient des budgets de la direction ou des budgets issus des directions métiers. Participer à la définition du dimensionnement du Train, contrôler les imputations budgétaires et, de par votre rôle auprès de la Product Manager, pariciper à la planification du contenu des releases pour optimiser le triptyque valeur business, allocation budgétaire et capacité à faire des équipes. Contribuer au pilotage de performance du Train SMART IA (ex. répartition des types de budgets par équipe, prévisionnel des jours sur le reste de l’année, tableau de bord de suivi asynchrones etc…) et remonter les différentes alertes aux acteurs concernés, au management du Train et au Codir. Etre au centre du dispositif d’animation et de management du Train SMART IA. Accompagner l’ensemble des « clients » du Train SMART IA pour en sécuriser la bonne compréhension et le bon fonctionnement. Intervenir en conseil sur toutes les chaines de valeurs SMART IA et avec la Product Manager, rendre compte au Codir et proposez des scénarios en cas de nécessité d’arbitrage.

Tu rejoins l’équipe digitale en charge des applications utilisées au quotidien par nos convives et opérationnels ( Toqla, soHappy, menu impression, charlotte…) En tant que support N2, tu es un acteur clé de la fiabilité de ces services. Tu assures le relais entre le support N1, et le N3 pour garantir une expérience utilisateur fluide et réactive. ⚙️ Responsabilités principales 📥 Analyse et prise en charge des tickets : réception, qualification, priorisation et traitement des incidents applicatifs complexes, en lien avec le support N1, l’équipe déploiement des outils digitaux et le N3. 🔍 Investigation technique avancée : Vérification du comportement métier via les interfaces. 1ère analyse via la console Lecture des logs applicatifs via Datadog , 🧪 Reproduction des anomalies sur des environnements de test, création de tickets de bug clairs, bien documentés (contexte,étapes,..). 📤 Escalade intelligente : collaboration étroite avec le N3 pour isoler les causes racine, suivre l’implémentation de correctifs, retester les solutions proposées. 📊 Suivi dans Azure DevOps : mise à jour des statuts, enrichissement des tâches, bouclage des résolutions. 📚 Documentation & capitalisation : Rédaction de procédures de contournement et de résolution, Participation à l’enrichissement de la base de connaissances interne. ✅ Contribution aux mises en production : exécution de scénarios de test simples (non-régression, tests correctifs) en lien avec le N3/ suivi post-mep 🚀 Amélioration continue : proposition d’optimisations (automatisation de tâches, alerting, surveillance proactive…), remontée des irritants utilisateurs ou techniques.

Annonce : Nous recherchons un Architecte SI confirmé pour intervenir sur des projets stratégiques de transformation digitale et data au sein d’un grand groupe d’assurance. Le consultant interviendra sur des sujets tels que : Mise en place d’un référentiel client unique Déploiement d’une plateforme Data & IA Programmes CRM et espaces digitaux Accompagnement des projets de transformation de bout en bout Vos missions : Définir l’ architecture applicative et fonctionnelle cible et ses trajectoires Rédiger les dossiers d’architecture et documents de référence Conseiller et arbitrer sur les choix techniques et fonctionnels Contribuer à la modélisation des cartographies SI (HOPEX, MEGA) Accompagner les équipes projets jusqu’à la mise en production

Nous recherchons un Senior Project Manager (H/F) expérimenté pour piloter un projet stratégique à forte dimension analytique et financière. Vous serez responsable du suivi des livrables, délais et budgets, de l’animation des parties prenantes (Finance, Data, IT, Produits) et de la coordination des équipes. Vous interviendrez également sur l’ analyse de données financières complexes , la synthèse des résultats pour le management, ainsi que sur l’ automatisation de processus critiques en lien avec les équipes Data.

🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Préparation et réalisation des tests unitaires 🔸 Développements applicatifs et maintien de la documentation projet 🔸 Compréhension des besoins métiers/marketing 🔸 Définition de la solution technique et estimation des charges 🔸 Identification des impacts et adhérences 🔸 Conception et évolution des applications iOS 🔸 Correction des bugs et optimisation des performances 🔸 Amélioration continue (qualité de code, bonnes pratiques) 🔸 Contribution aux développement d’outils internes et participation à la mise en place d’outillage 🔸 Etude et analyse technique des projets

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Senior Bancaire Front to Back H/F à Paris, France. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projet Senior H/F : En collaboration avec le Product Owner Métier, l’IT Project Manager Digitalisation a pour mission : • De cadrer et organiser le projet dans ses phases de cadrage, design & d’implémentation ; • De piloter la mise en oeuvre de la solution en s'appuyant sur les équipes en place ; • S'assurer de la bonne gestion du changement autour de la solution ; • De piloter cette transformation dans le respect des méthodes Agile déployées au sein de la DSI Treasury Solutions. A ce titre la mission principale, en tant que Project Manager Digitalisation, sera pour le projet : • En phase de cadrage : Contribuer à la fin de la phase de cadrage du projet en collaboration avec l’IT Study Leader en charge de l’étude IT ; • En phase de design : o Animer les ateliers, dans une logique de chaîne Front to Back; o Définir une solution cible alignée tant sur les apports de valeur métier que les exigences de sécurisation de l’activité opérationnelle et de la maintenabilité du système. o Inscrire de façon cohérente le projet dans la roadmap de transformation de l’IT Treasury Solutions; • En phase de mise en œuvre : o Organiser et suivre la phase d’implémentation dans le respect de la stratégie de déploiement des solutions définies dans la phase de cadrage ; o Coordonner les travaux des différents contributeurs éventuellement impliquées dans le projet (Squads de la Tribu Treasury Solution, DSI & Fournisseurs externes) et opérant dans un mode de fonctionnement Agile ; o Rédiger les supports de communication interne et l’animation du suivi du projet conformément à la gouvernance du projet ; o Contribuer auprès du Project Manager métier aux travaux de conduite du changement métier ; o Piloter en coordination avec les Squad Lead les déploiements en production ;

Au sein de la direction et du train SMART IA, nous recherchons un PMO à temps partiel expérimenté pour accompagner et sécuriser le suivi budgétaire. La Société devra fournir les prestations suivantes : En trinôme avec la Product Manager et le RTE, accompagner les métiers et les différentes équipes SMART IA dans la sécurisation et planification de leurs besoins vis-à-vis de l’ensemble du Train SMART IA. Concrètement, ppiloter l’ensemble des budgets du train, qu’ils soient des budgets de la direction ou des budgets issus des directions métiers. Participer à la définition du dimensionnement du Train, contrôler les imputations budgétaires et, de par votre rôle auprès de la Product Manager, pariciper à la planification du contenu des releases pour optimiser le triptyque valeur business, allocation budgétaire et capacité à faire des équipes. Contribuer au pilotage de performance du Train SMART IA (ex. répartition des types de budgets par équipe, prévisionnel des jours sur le reste de l’année, tableau de bord de suivi asynchrones etc…) et remonter les différentes alertes aux acteurs concernés, au management du Train et au Codir. Etre au centre du dispositif d’animation et de management du Train SMART IA. Accompagner l’ensemble des « clients » du Train SMART IA pour en sécuriser la bonne compréhension et le bon fonctionnement. Intervenir en conseil sur toutes les chaines de valeurs SMART IA et avec la Product Manager, rendre compte au Codir et proposez des scénarios en cas de nécessité d’arbitrage. Compétences recherchées - Maitrise de ITBM, excel, etc… - Capacités de pilotage, d’analyse et de synthèse Contexte de la mission - Temps partiel (2 à 3 jours par semaine à définir)

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP