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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Bruxelles, Paris et Marseille, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un AMOA Recette SIRH H/F à Aix-en-Provence, France. Contexte : Nous recherchons pour l’un de nos clients Secteur Public le profil suivant dans le cadre de la mise en route d’une application de la sphère SIRH Les missions attendues par l' AMOA Recette SIRH H/F : Description de la mission : Accompagner la maitrise d’ouvrage dans la validation de la solution Analyser fonctionnellement les besoins afin de définir le cadrage des projets Participer aux ateliers de paramétrages et de test, capitaliser et formaliser Organiser la conduite du changement sur le projet Assister les utilisateurs au démarrage du projet Activités : - Rédiger le plan de recette en lien avec les différentes parties prenantes - Organiser et participer à la recette de la solution, de veiller à la complétude des tests effectués - Valider le périmètre exhaustif - Consolider et formaliser les retours de la phase de recette - Suivre les corrections de l’éditeur de la solution en collaboration avec le chef de projet de la DSI, et soumettre aux équipes fonctionnelles et du SIRH, la validation des correctifs ou ajustements de paramétrage effectués - Capitaliser les connaissances et retours fonctionnels pour la suite de la vie du projet en construisant un référentiel documentaire de qualité - Rédiger les supports de formation - Animer les formations utilisateurs - Faire le reporting auprès des différents chefs de projets - Suivre la planification en fonction des priorités définies par l’équipe projet, - Organiser les réunions, les ateliers, définir et suivre un plan d’action, et établir les comptes rendus de réunion. Niveau d'anglais requis : N/A Télétravail : 0% Lieu : Marseille ou Aix-en-Provence Compétences fonctionnelles : Expertise Tests Connaissance des application SIRH Expérience en conduite du changement Compétences techniques : Selenium JIRA Compétences comportementales : Très bonne communication, capable d'adresser tous types d' interlocuteurs Informations complémentaires : Expérience en Collectivité serait un atout significatif

Contexte & objectifs Au sein d'un grand acteur de l'assurance vie, vous intervenez en renfort senior pour valider les scénarios économiques Solvabilité II et contribuer au rapport actuariel réglementaire annuel . Vous menez l' analyse critique des hypothèses, challengez les calibrages et livrez la documentation attendue par la gouvernance. Missions principales Piloter les études de validation des scénarios d'actifs S2 et rédiger la section correspondante du rapport annuel Analyser et challenger les hypothèses et le calibrage du Générateur de Scénarios Économiques (GSE) et des modèles d'actifs Concevoir, exécuter et documenter les tests : martingalité, market consistency, reproductibilité des corrélations Estimer l'erreur , évaluer la sensibilité et la qualité de la graine (seed) Analyser la fuite économique et proposer, si nécessaire, des plans d'actions/correctifs Mettre à jour les analyses existantes et assurer une traçabilité complète (méthodes, hypothèses, résultats) Périmètre complémentaire (inventaire & outillage) Mise à jour des hypothèses , extraction des bases d'inventaire et calcul des provisions techniques Analyse des résultats (marges, effets de la réassurance), cartographie des provisions et rapprochements comptables Implémentation et documentation de nouvelles méthodes de provisionnement Recette et évolutions des outils de calcul actuariels Études d'impact (nouvelles offres, nouveaux traités de réassurance) et analyses ad hoc Livrables attendus Dossier de validation S2 : méthodologie, hypothèses, résultats, limites, recommandations Notes de challenge GSE/modèles d'actifs (calibrage, justifications, écarts vs. référentiels internes) Jeux de tests documentés : martingalité, market consistency, corrélations, sensibilité/erreur/seed Mise à jour de la section "scénarios économiques" du rapport annuel et du référentiel d'analyses Profil recherché Actuaire diplômé·e (ou équivalent) avec 9+ ans en assurance vie, Solvabilité II , modélisation d'actifs/passifs et validation GSE Maîtrise des tests de cohérence de scénarios (martingalité, market consistency, corrélations) et des analyses d'erreur/sensibilité Solide expérience inventaire vie : hypothèses, provisions techniques, réassurance, contrôles et documentation Aisance avec les outils de calcul actuariels et les processus de recette/industrialisation Soft skills : rigueur, esprit critique, autonomie, pédagogie, respect des délais et des exigences réglementaires

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur - Poste de travail H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements poste de travail Windows et les déploiements à grande échelle ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Administrateur Poste de Travail , vous êtes responsable du déploiement et du maintien en condition opérationnelle de notre écosystème : Côté build : Participer à la validation et à l’élaboration des plannings de déploiement Réaliser la télédistribution des applications et mises à jour via MECM et outils internes Assurer le packaging, la validation et l’intégration des composants logiciels Préparer les environnements de tests et contribuer aux recettes techniques Rédiger les procédures d’installation, de déploiement et les documentations associées Participer à l’industrialisation des déploiements et à l’automatisation des tâches (scripts) Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de déploiement Côté run : Assurer le support N2/N3 sur les postes de travail et les outils de déploiement Traiter les incidents, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives Assurer le suivi, le reporting et la communication autour des déploiements Maintenir en condition opérationnelle les référentiels et infrastructures associées Garantir la qualité de service et le respect des normes (sécurité, performance, qualité) Participer à l’optimisation des performances et à la réduction des coûts (FinOps) Collaborer avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience sur des environnements poste de travail et déploiement. Vous aimez automatiser, industrialiser et optimiser les processus sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) Environnements Windows Poste de Travail Scripting PowerShell Outils de télédistribution et de packaging Méthodologies Agile / DevOps Connaissances Cloud et automatisation (Terraform, Ansible – un plus) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et capacité d’analyse Esprit d’équipe et collaboration transverse Bon relationnel et communication claire (français courant, anglais professionnel) C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Salaire : De 40 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Nous recherchons pour le compte de notre client un consultant pour prendre en charge le cycle de vie complet des espaces digitaux collaboratifs (Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD). Missions Déploiement & mise en service Analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées Rédaction des documents projets (expressions de besoins, CDC, appels d'offres) Coordination des intégrateurs audiovisuels et équipes techniques internes Installation, configuration et validation des équipements Teams Rooms, écrans interactifs, BYOD MCO Administration et supervision des salles Teams Rooms Gestion des mises à jour (firmwares, Cumulative Updates, WSUS) Traitement des incidents et support N2/N3 Suivi de la disponibilité, production des KPI, maintien de la documentation Évolution & Innovation Test et évaluation de nouveaux matériels et solutions collaboratives Contribution aux projets de modernisation du parc audiovisuel Retrait & Renouvellement Planification et réalisation du retrait des équipements en fin de vie Mise à jour de l'inventaire et préparation des futurs rééquipements

Dans le cadre de l’évolution d’une application, notre client recherche un QA Automaticien / Testeur Fonctionnel afin de garantir la qualité des livrables et la fiabilité des solutions mises en production. Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes métier, produit et développement, dans un environnement Agile. Il participera à la structuration des besoins, à la conception des cas de tests, ainsi qu’à l’automatisation et à l’exécution des campagnes de tests, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques qualité. Missions : -Analyser et comprendre les besoins métier et les spécifications -Participer aux ateliers fonctionnels avec les parties prenantes -Rédiger les plans de tests, cas de tests et scénarios de recette -Exécuter les tests fonctionnels, d’intégration et de non-régression (TNR) -Mettre en place et maintenir les tests automatisés -Identifier, qualifier et suivre les anomalies -Collaborer avec les développeurs pour la correction des bugs -Participer à la validation des livrables avant mise en production -Contribuer à la définition des critères d’acceptation -Participer aux rituels Agile (daily, sprint, rétro, refinement) -Suivre les indicateurs de qualité et proposer des axes d’amélioration -Documenter les processus de tests et contribuer à la capitalisation Profil attendu : -Expérience confirmée en QA / test fonctionnel et automatisation -Bonne maîtrise des méthodologies de test (recette, TNR, intégration) -Expérience en automatisation des tests (Selenium, Cypress, Playwright ou équivalent) -Capacité à rédiger des cas de tests clairs et structurés -Bonne compréhension des environnements applicatifs web (PHP apprécié) -Expérience en environnement Agile Scrum -Capacité à travailler en collaboration avec des équipes dev / PO / métier -Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail

Vous intervenez dans le cadre d'un projet de refonte d'un système d'archivage de documents reposant des technologies vieillissantes e qui nécessite la conception de nouvelles solutions modernes et sécurisées. Pour mener à bien cette mission, une équipe projet dédiée est en cours de constitution afin de repenser ces accès. Dans ce cadre, nous recherchons un intégrateur disposant d'une forte compétence technique pour contribuer au développement de ces futurs environnements. Vos missions sont les suivantes : Participer à la création et à l'architecture de VMs de consultation et de travail. Contribuer à la mise en œuvre d'un service d'accès HTML5, piste centrale du projet. Intégrer les différentes briques techniques nécessaires. Collaborer avec les équipes internes pour tester, sécuriser et valider les nouveaux dispositifs. Environnement technique : OS Windows, Office 365, HTML5, CMS

L’agence DSI Group recherche actuellement pour l’un de ses clients situés au Luxembourg, un Développeur Python/Angular H/F. Vos missions : Participer à l’alignement de la stratégie IT sur les objectifs métiers, en étroite collaboration avec les équipes métiers, analystes fonctionnels, architectes, experts IT et sécurité pour concevoir des solutions performantes, flexibles, robustes et sécurisées (Secured by design) ; Analyser les demandes métier pour comprendre et répondre aux besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs, modéliser les processus fonctionnels et techniques, et contribuer à la rédaction de cahiers des charges qualitatifs ; Concevoir, développer, configurer puis monitorer et maintenir des solutions logicielles et services innovants répondant aux besoins des clients internes et externes, en s'appuyant sur les approches SOA et API ; Valider les plans de test, participer aux phases de test et garantir la qualité des livrables ; Assurer le support technique de niveau 3 sur les périmètres fonctionnels concernés, incluant les configurations techniques des applications (ex. configuration SSO, SMTP, etc.), en horaires de bureau et durant les astreintes partagées.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Change Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, les missions principales du Change Manager H/F seront : A. Stratégie et Cadre de Gestion des Changements : * Définir et maintenir la politique de gestion des changements : typologie, criticité, règles de séparation des tâches, exigences de preuve, niveaux d'autorisation. * Définir les critères "risk-based" : impacts sur la Confidentialité, l'Intégrité, la Disponibilité, les services et processus Métiers CIF, dépendances, exigences de tests, plan de retour arrière, fenêtre de déploiement, besoins d'astreinte. * Établir les règles d'éligibilité pour les changements standard (pré-approuvés), les contrôles associés et les mécanismes d'automatisation. B. Gouvernance et Arbitrage (CAB) : * Organiser et animer les CAB (Change Advisory Board) : ordre du jour, qualité des dossiers, décisions, priorisation des changements, arbitrages, gestion des conflits de calendrier. * Encadrer la gestion des changements urgents : critères stricts, justification, contrôle a posteriori, actions de remédiation, réduction de la récurrence. * Assurer l'alignement avec le RSSI, le service des risques et la conformité pour les changements à haut risque (sécurité, données, services critiques). C. Architecture de Solution, Sous Gouvernance d'Architecture d'Entreprise : * Concevoir l'architecture de solution pour les processus et outils ITSM associés à la gestion des changements, en conformité avec les standards d'urbanisation définis par l'Architecte d'Entreprise. * Produire les dossiers d'architecture nécessaires (HLD, LLD), cartographies des impacts, et soumettre ces dossiers aux revues d'architecture. * Définir le modèle de données et les référentiels nécessaires à la gestion des changements (services, CIF, dépendances), ainsi que les règles de qualité des données. * Concevoir les intégrations avec l'écosystème IT (annuaire, supervision, CI/CD, vulnérabilités, CMDB, ticketing, knowledge base). D. Implémentation et Livraison des Solutions au RUN : * Paramétrer et déployer des solutions ITSM (ex. ServiceNow, Jira Service Management) : workflows, formulaires, règles d'approbation, dashboards, notifications, automatisations. * Piloter les tests fonctionnels et d'intégration, organiser les mises en production, garantir la stabilisation post-démarrage. * Produire la documentation de passage en exploitation : runbooks, procédures d'exploitation, supervision, sauvegarde, procédures de support, critères d'acceptation RUN, et plan de transfert de compétences. E. Intégration Change, Release et Calendrier de Déploiement : * Assurer la cohérence entre la gestion des changements, la gestion des releases, le patching, le calendrier et les contraintes d'exploitation. * Contrôler la readiness des releases : plan de déploiement, plan de rollback, communication, support, procédures de retour arrière testées. * Garantir la complétude des dossiers de changement avant validation CAB, y compris les éléments nécessaires pour l'exploitation. F. Amélioration Continue, Conformité et Contrôle Interne : * Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de réussite des changements, incidents post-change, dérogations, non-conformités. * Piloter les actions d'amélioration continue : révision des processus, évolution des outils, formation des équipes. * Maintenir une capacité de réponse aux audits et contrôles internes : traçabilité, horodatage, justification des actions, preuves de tests et de rollback. 3. Livrables Attendus : * Politique et procédure Change Management : workflows ITSM, modèle de gouvernance CAB. * Calendrier des changements : PV des comités CAB, registre des décisions et actions. * Dossiers standard de changement : analyse d'impact, plan de tests, plan de rollback, check-list mise en production, post-implémentation review. * Dossiers d'architecture : HLD, LLD, modèle de données, intégrations, exigences non fonctionnelles, exploitabilité. * Packages de configuration et documentation de livraison : paramétrage, scripts, intégrations, guides d'administration. * Dossier de passage en exploitation : runbooks, procédures support, supervision, alerting, sauvegarde, critères d'acceptation RUN, transfert de compétences. * Tableau de bord KPI et KRI : rapports mensuels, registre des dérogations, plans de remédiation. 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Taux de succès des changements (sans incident majeur). * % de changements livrés dans la fenêtre prévue et conformément au plan. * Délai de cycle par typologie (standard, normal, urgent). * % de changements standard automatisés et conformes. * % de livraisons acceptées par le RUN sans réserves majeures. * % de dossiers complets acceptés sans reprise. * Taux de conformité des solutions livrées aux standards d'architecture. KRI : * Taux d'échec des changements (Change failure rate) et taux de rollback. * % de changements urgents et dérogatoires. * Changements non autorisés ou non tracés. * Incidents majeurs post-change, notamment sur les services CIF. * Non-conformités récurrentes (preuves manquantes, validations absentes, tests insuffisants). * Réserves RUN non levées avant jalons critiques. * Écarts aux standards d'architecture (dérogations non approuvées).

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Paris 🏠 Télétravail : Non applicable 📝Contrat : Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand acteur du secteur bancaire et financier , engagé dans une démarche de modernisation, d’industrialisation et de sécurisation de son système d’information . Au sein du pôle Infrastructure, l’ Impact Team accompagne les équipes de production applicative dans la conception d’architectures API robustes , la standardisation des pratiques , et l’ autonomisation des équipes , dans un contexte de forte croissance des besoins en infrastructure et d’enjeux élevés en termes de performance, disponibilité et sécurité. Tu auras pour missions de : Concevoir et définir l’architecture cible du système d’information en lien avec la stratégie globale. Développer et déployer des APIs de gestion des infrastructures en Python / FastAPI. Accompagner la migration vers des architectures orientées API et industrialisées. Garantir la cohérence et l’urbanisation du SI (applications, infrastructures, données). Mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD intégrant Jenkins, Bitbucket et Artifactory. Industrialiser et automatiser les pratiques afin de fiabiliser les services et les déploiements. Intégrer les tests unitaires et de non‑régression dans les chaînes de développement. Assurer un rôle de conseil et de validation des choix techniques auprès des équipes projets. Participer à la veille technologique, aux POC et à l’amélioration continue des standards. Rédiger et maintenir la documentation d’architecture, les procédures et les normes associées. 🧰 Stack technique : CI/CD & DevOps : Jenkins (confirmé impératif), Bitbucket (confirmé impératif), Artifactory (junior important). Développement API : Python, FastAPI. Qualité & tests : tests unitaires, tests de non‑régression. Architecture & pratiques : architectures orientées API, industrialisation, automatisation, sécurité des développements. Bonus : Ansible, Angular. Environnement : infrastructures critiques, SI bancaire fortement structuré et réglementé.

Les missions du poste En tant que testeur, vous jouerez un rôle clé dans la validation de la qualité des produits logiciels développés par l’équipe. Vous êtes garant de la fiabilité, de la performance et de la conformité des livrables aux exigences fonctionnelles et techniques. Environnement fonctionnel : Gérer le suivi du cycle de vie des divers tickets et des versions d'application dans JIRA, Garantir le respect des procédures internes, Gérer le suivi de la réalisation des recettes usines et de la correction des potentielles anomalies. Les apports de la mission : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de test adaptée aux projets. Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour définir les plans de tests. Rédiger et exécuter des cas de tests manuels et/ou automatisés. Identifier, documenter et suivre les anomalies via un outil de gestion des tickets. Participer aux réunions projets (Agile/Scrum, daily meetings, revues de sprint). Collaborer étroitement avec les développeurs, chefs de projet et Product Owners. Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité. Assurer le reporting de l’avancement des campagnes de tests. Contribuer à l'amélioration continue du périmètre et à l'accompagnement du changement et des usages auprès de l'équipe de développement et des utilisateurs, Contribuer à la capitalisation de la connaissance et du savoir-faire, Co-animer des cérémonies agiles.

Nous recherchons un Testeur Fonctionnel confirmé (6 ans d’expérience minimum) pour intervenir chez l’un de nos clients au sein d’une équipe travaillant sur des sujets transverses à fort enjeu métier. Vous serez en charge de l’analyse des besoins, de la rédaction et de l’exécution des cas de tests, de la conception et de l’exécution de tests end-to-end dans un environnement en cycle en V, ainsi que de la validation des flux applicatifs et des échanges inter-systèmes. Vous manipulerez des requêtes SQL pour le contrôle et la validation des données, assurerez le suivi des anomalies, et collaborerez étroitement avec les équipes métiers, techniques et projets afin de garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des livrables. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et excellente communication sont indispensables pour réussir dans ce contexte transverse et exigeant.

Dans ce contexte stimulant, vous occuperez un rôle clé d'Architecte Web Fullstack, en interaction étroite avec les Architectes Systèmes, les Chefs de Projet et les équipes de développement. Vous interviendrez de la conception à la mise en service de solutions logicielles complexes, en influençant directement les choix techniques stratégiques. Vos missions : Analyser l'architecture logicielle existante, comprendre les nouveaux besoins et proposer des évolutions pertinentes et innovantes. Collaborer activement avec l'Architecte Système et les Chefs de Projet sur les décisions structurantes. Concevoir et modéliser des architectures logicielles robustes, performantes et évolutives. Développer, intégrer et déployer les fonctionnalités Back-End et Front-End des applications. Réaliser les tests unitaires, les tests d'intégration matériel/logiciel et participer aux phases de validation. Rédiger l'ensemble de la documentation technique : spécifications, architectures, plans de tests, comptes-rendus de validation. Environnement technique : Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS Front-End : Angular 12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube Environnements : Linux, Windows/WSL2, Docker, Kubernetes

CONTEXTE Afin de renforcer son pôle Search & Analytics, notre entité SSL, experte en Smart Data, recherche un Business Analyst F/H. SSL est un service dédié à la valorisation de la donnée, en particulier de l'information non structurée : mise en oeuvre de moteurs de recherche, applications innovantes de Traitement du Langage Naturel (NLP) et Machine Learning. L'entité, composée de 60 collaborateurs et forte de 15 ans d'expertise, intervient sur des projets aux secteurs variés (santé, légal, culturel...). Vous souhaitez rejoindre une équipe stable et contribuer à des projets innovants réalisés majoritairement au forfait ? Rejoignez-nous. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Business Analyst F/H, vous êtes l'interface fonctionnelle entre le client et l'équipe projet. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : - Animer des ateliers de cadrage et de recueil des besoins, - Modéliser les processus métiers, - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ou des User Stories, - Définir la stratégie de tests et formaliser les plans de tests, - Automatiser et exécuter les tests d'intégration, - Organiser et piloter les phases de recette / UAT, - Accompagner le client jusqu'à la validation finale, - Former les utilisateurs et assurer l'accompagnement au déploiement. Le poste implique des déplacements ponctuels à Paris, en fonction des besoins projets.