Le poste Architecte du SystĂšme dâInformation H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Paris
đ TĂ©lĂ©travail : Non applicable
đContrat : Freelance
đ Contexte client :
Tu rejoins un grand acteur du secteur bancaire et financier, engagĂ© dans une dĂ©marche de modernisation, dâindustrialisation et de sĂ©curisation de son systĂšme dâinformation.
Au sein du pĂŽle Infrastructure, lâImpact Team accompagne les Ă©quipes de production applicative dans la conception dâarchitectures API robustes, la standardisation des pratiques, et lâautonomisation des Ă©quipes, dans un contexte de forte croissance des besoins en infrastructure et dâenjeux Ă©levĂ©s en termes de performance, disponibilitĂ© et sĂ©curitĂ©.
Tu auras pour missions de :
- Concevoir et dĂ©finir lâarchitecture cible du systĂšme dâinformation en lien avec la stratĂ©gie globale.
- Développer et déployer des APIs de gestion des infrastructures en Python / FastAPI.
- Accompagner la migration vers des architectures orientées API et industrialisées.
Garantir la cohĂ©rence et lâurbanisation du SI (applications, infrastructures, donnĂ©es). - Mettre en Ćuvre et maintenir des pipelines CI/CD intĂ©grant Jenkins, Bitbucket et Artifactory.
- Industrialiser et automatiser les pratiques afin de fiabiliser les services et les déploiements.
- IntĂ©grer les tests unitaires et de nonârĂ©gression dans les chaĂźnes de dĂ©veloppement.
- Assurer un rÎle de conseil et de validation des choix techniques auprÚs des équipes projets.
- Participer Ă la veille technologique, aux POC et Ă lâamĂ©lioration continue des standards.
- RĂ©diger et maintenir la documentation dâarchitecture, les procĂ©dures et les normes associĂ©es.
đ§° Stack technique :
CI/CD & DevOps : Jenkins (confirmé impératif), Bitbucket (confirmé impératif), Artifactory (junior important).
Développement API : Python, FastAPI.
QualitĂ© & tests : tests unitaires, tests de nonârĂ©gression.
Architecture & pratiques : architectures orientées API, industrialisation, automatisation, sécurité des développements.
Bonus : Ansible, Angular.
Environnement : infrastructures critiques, SI bancaire fortement structuré et réglementé.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
Une solide expĂ©rience en architecture SI, infrastructure et dĂ©veloppement dâAPIs.
Une maßtrise confirmée de Jenkins et Bitbucket (impératif).
Une bonne connaissance dâArtifactory et des chaĂźnes CI/CD.
Une expertise en développement Python / FastAPI.
Un trÚs bon niveau sur les tests unitaires et les pratiques de qualité logicielle.
Une sensibilité forte à la sécurité et à la performance des développements.
Une capacitĂ© Ă travailler en transverse et Ă accompagner les Ă©quipes vers lâautonomie.
Un anglais professionnel opérationnel.
Rigueur, autonomie, esprit collaboratif et orientation résultats.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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