Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Nord-Normandie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand acteur du domaine agro-alimentaire, vous rejoignez une équipe d‘Ingénieurs infrastructures et participez activement aux projets de transformation IT. En tant qu'Ingénieur système cloud, vous intervenez à 80% sur du build et 20% sur du run. Vos responsabilités : - Administrer et faire évoluer les environnements Microsoft Windows Server, Active Directory ; - Participer à la migration et à l'exploitation d'environnements Cloud publics et privés ; - Mettre en œuvre les solutions Infrastructure as Code (Iac) via Packer, Terraform, Ansible ; - Gérer et optimiser les environnements VMware avec vSphere, vCenter ; - Contribuer aux projets de transformation IT (sécurité, automatisation, modernisation) ; - Assurer le support de niveau 3 sur les infrastructures serveurs ; -Mettre en place une veille technologique et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques. L'environnement technique : Microsoft Windows Server, AWS ou Azure, Terraform, PowerShell, Ansible, VMware, Active Directory, DNS, GPO (formations à prévoir). Référence de l'offre : 6sn8ls8a26

Votre rôle: Vous rejoignez l’équipe Infrastructure et contribuez à la fiabilité, l’automatisation et la performance du socle Windows . Vous interviendrez sur des environnements à forte exigence de disponibilité, avec une culture DevOps et d’industrialisation via Ansible . Missions: Assurer la MCO et le maintien en conformité des plateformes Windows Server Automatiser l’exploitation et les déploiements via Ansible Industrialiser les installations, configurations et patching Windows Développer et maintenir des playbooks Ansible (modules customs, rôles, collections) Apporter une expertise Active Directory / GPO / DNS / DHCP Contribuer à la sécurisation des environnements (durcissement, PKI, bastion, RBAC) Participer à la gestion des incidents N2/N3 et plans d’amélioration continue Intégration CI/CD pour l’automatisation Infra (GitLab CI / Azure DevOps) Rédaction de documentations techniques + bonnes pratiques SRE (Fiabilité/Observabilité)

Dans le cadre d’un projet majeur de refonte du système d’information, l’ingénieur infrastructure SI H/F, interviendra en support direct des architectes techniques réunis en collége d’architectes. Le périmètre couvre l’ensemble des domaines d’infrastructure : réseaux, systèmes, hébergement, middleware, bases de données, serveurs web, annuaire Active Directory, ainsi que la mise en oeuvre de solutions de sécurité et de délivrance applicative. Le poste constitue un rôle clé pour assurer la cohérence technique des choix, la formalisation des livrables et la réussite des déploiements. En tant qu'Ingénieur infrastructure vos mission seront de: * Participer aux comités d’architecture et en assurer le suivi. * Recueillir et formaliser les patterns, standards et bonnes pratiques validés par l’équipe architecture. * Contribuer à la déclinaison technique des éléments échangés lors des comités d’architecture avec l’architecte référent du domaine concerné. * Contribuer à la rédaction, l’évolution et la mise à jour du LDD (Low Level Design). * Appuyer les architectes dans la préparation et le suivi des POC.

Métiers et Fonctions Pilotage de projet ou de programme Chef de projet Spécialités technologiques Stockage Virtualisation Infrastructure Gestion de projet Reporting Type de facturation Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences Technologies et Outils : AWS (4 ans) Soft skills : Autonomie, Rigueur, Sens du service Langues : Français, Anglais Secteur d'activité : Industrie de l'habillement Description et livrables de la prestation Le Chef de Projet Infrastructure Technique est responsable de piloter et coordonner les projets d’infrastructure cloud AWS dans le Système d’Information. Ses missions principales incluent : Comprendre les enjeux métier et l’architecture du SI pour définir et intégrer les solutions techniques. Piloter et assurer la livraison des projets d’infrastructure applicative selon les processus internes. Anticiper, analyser et résoudre les problématiques techniques en cours de projet. Définir, industrialiser et faire évoluer les patterns et méthodologies de gestion de projet infrastructure. Garantir la cohérence des solutions avec l’architecture globale du SI. S’assurer de la conformité des projets aux standards internes et normes de cybersécurité. Collaborer avec les équipes de développement pour simplifier et sécuriser l’intégration des applications. Préparer et accompagner le passage en exploitation (RUN) des infrastructures cloud AWS.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. Ingénieur système et réseau confirmé H/F Descriptif de la mission : Première expérience confirmé : Stockage / Sauvegarde en exploitation Suivi et Résolution d'incidents N2 / N3 Rédaction de documentations techniques Gestion de demandes utilisateurs ponctuel Support aux utilisateurs Automatisation des tâches Astreintes Environnement de travail : en CDS Organisation des horaires : travail en journée, astreintes Télétravail : hybride Environnement technique : Stockage : NAS Netapp, Objet Scality Ring, Huawei, CEPH et HPE Synergy ; Sauvegardes CommVault, NetBackup, Avamar et Datadomain ; Systèmes Linux (Red Hat, Debian), Windows et AIX ; Réseau SAN Brocade Date de démarrage : ASAP Localisation : Lyon 1er Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de 3/4 années dans le domaine du stockage, sauvegarde et systèmes/réseaux en exploitation . Vous êtes un adepte de l’optimisation et de l’automatisation des environnements techniques , vous possédez une première expérience dans le métier d’ ingénieur système et réseau confirmé , dans le secteur d’activité télécommunications / services IT . Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : - Les technos : CommVault, NetBackup, Avamar, Datadomain, NAS NetApp, Scality Ring, Huawei, CEPH, HPE Synergy - Méthodologies : Suivi et résolution d’incidents N2/N3, rédaction de documentations techniques, gestion de demandes utilisateurs, support et astreintes - Connaissances métiers : Gestion des environnements SAN, stockage, sauvegarde, automatisation des tâches Vous êtes : - Rigoureux et autonome , avec une forte capacité à résoudre des incidents complexes et à documenter vos actions - Orienté solutions et optimisation , capable d’automatiser et d’améliorer les processus techniques - Esprit d’équipe et bon communicant , apte à collaborer efficacement et à assurer le support aux utilisateurs Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 40 K€ à 45 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Dans le cadre d’une mission en prestation, nous recherchons un Administrateur / Ingénieur Système pour renforcer une équipe d’exploitation au sein d’une DSI. Le poste implique la gestion quotidienne de l’infrastructure technique et applicative, avec pour objectif principal d’assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes. Les missions incluent la supervision, le traitement des incidents, le support N1/N2, l’ordonnancement des jobs, les mises en production, la gestion des sauvegardes et la participation à des projets d’évolution. Vous serez également amené(e) à communiquer avec les utilisateurs en cas d’incident et à contribuer à l’amélioration continue des processus.

Nous recherchons un.e chef.fe de projet IT/OT pour intervenir chez un client dans le secteur de l'industrie. En tant que tel.le, vous aurez pour mission de conduire les projets confiés par le responsable PMO , depuis la phase de cadrage du besoin jusqu’à la mise en production (VSR), en assurant : Le suivi du planning, du budget et de la qualité des livrables, La coordination des parties prenantes internes et externes, Le support de niveau 2 sur les projets déployés. Les projets concernent notamment la mise en œuvre ou l’évolution de solutions techniques et logicielles : sécurisation de sites industriels, déploiement de solutions de vidéosurveillance, digitalisation de processus, déploiement d’infrastructures réseau, outils RH, etc. Dépendamment des projets confiés, vous pourrez être amené à intervenir sur les volets suivants : Accompagnement des clients internes dans la formalisation de leurs besoins Rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques Rédaction des appels d’offres en lien avec le service achats Recherche et évaluation de solutions techniques (benchmark, prototypage) Consultation et sélection des prestataires (RFI, RFP) Planification et coordination des travaux projet, suivi du budget et des risques Animation des instances de pilotage et reporting projet Organisation et exécution des phases de recette logicielle et matérielle Mise en production et transfert vers les équipes de maintenance Accompagnement au changement et formation des utilisateurs si nécessaire

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. Architect système / virtualisation H/F Descriptif de la mission : - Comprendre le périmètre technique du département (solutions de virtualisation, de stockage, de supervision, d’authentification ; - Collecter l’ensemble des données techniques nécessaires aux études auprès des différents acteurs concernés ; - Concevoir et documenter des affaires locales et nationales. La collecte des données constitue un prérequis ; - Contribuer à la réussite des projets sur lequel le Titulaire intervient ; - S’assurer que la conception est bien comprise par les équipes de déploiement (projet, expertise, exploitation) ; - Participer aux COPIL du projet autant que nécessaire ; - Réaliser si nécessaire de la coordination technique entre acteurs du projet en appui au chef de projet ; - Faire un reporting hebdomadaire et une synthèse mensuelle sur les activités réalisées ; - Mettre à jour des schémas en cas de modification Environnement de travail : chez le client Organisation des horaires : travail en journée Télétravail : hybride Environnement technique : modèle OSI, Microsoft Windows Sever 2012 et supérieurs, Microsoft active directory, Architecture système & informatique (virtualisation, authentification, supervision, DNS...), Connaissances des normes et des règles de sécurité informatique et télécommunication, SCOM, VMWare, Réseaux TCP/IP, LAN (switching) Date de démarrage : janvier 2026 Localisation : Lyon Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 à 10 années dans le domaine des infrastructures systèmes et réseaux . Vous êtes un adepte de l’innovation technologique et de l’optimisation des environnements informatiques , vous possédez une première expérience dans le métier de concepteur / ingénieur systèmes et réseaux , dans le secteur d’activité IT / Télécommunications / Grands comptes . Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : Microsoft Windows Server 2012 et supérieurs, Active Directory, DNS, VMware, SCOM, solutions de virtualisation, stockage, supervision, réseaux TCP/IP et LAN (switching). Méthodologies : ITIL, gestion de projet technique, reporting structuré, bonnes pratiques de sécurité informatique et télécommunication. Connaissances métiers : architecture système & informatique, virtualisation, authentification, supervision, normes de sécurité, coordination technique inter-équipes. Titulaire d’une certification : idéalement ITIL, VMware VCP, Microsoft (MCSA/MCSE) ou équivalent. Vous êtes : Rigoureux et organisé , avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse, Autonome , tout en appréciant le travail en équipe, Communicant , capable de vulgariser des aspects techniques auprès d’équipes variées, Orienté résultats et solutions , avec un fort sens du service client, Proactif , force de proposition dans l’amélioration continue des processus et solutions. Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 45 K€ à 55 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Profil : Ingénierie Système Windows - ingénieur HARDWARE Objectif : Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour le système Windows 11 sur machine Physique et Virtuelle. Connaissance en ingénierie du socle obligatoire. Connaissance du hardware obligatoire. Anglais obligatoire Prestations : - Maintien de l'intégration et de l'homologation de nouvelles applications (Windows 10 / 11 socle en Anglais) - Homologation des hardware (Bios et Drivers) - Faire du packaging de drivers / Bios - Maintenir le parc existant aussi bien en montée de version des drivers / Bios / hardware - Participer à l’intégration des hardwares dans les nouveaux build - Contribution à la création/l'intégration/adaptation du build et/ou de l’upgrade monde - Intégration et suivi des packages du build dans l'infrastructure SCCM - Scripting autour du poste de travail (Powershell) - Faire du débuging sur incident / fonctionnalités du hardware sur remontées de N3 - Prise en charge des demandes d'évolution du build transmis par les régions - Maintien des outils internes liés au build - Veille technologique sur le poste de travail - Suivi et prise en charge les incidents transmis dans l'outil de ticketing - Documentation des process actuellement en place - Interface auprès des équipes de support sur les changements effectués - Prise en charge des incidents de level 3 pour les sites régionaux et internationaux

Contexte Au sein d’une entité IT dédiée à la gestion de projets stratégiques, le Chef de projet Infrastructure prendra en charge la coordination et le pilotage des projets liés au remplacement et à la modernisation des infrastructures obsolètes (serveurs, bases de données, systèmes d’exploitation, hyperviseurs, etc.). Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes techniques, applicatives et les fournisseurs. Missions principales Gestion de projet Définir et suivre le planning des projets d’upgrade et de migration d’infrastructures. Animer les comités de suivi (internes, avec les fournisseurs et CAB). Suivi des actions, escalade des problèmes et gestion des risques. Scoping et inventaire Analyser les données techniques provenant des outils IT pour IT et de la CMDB. Identifier les infrastructures obsolètes et définir les priorités. Migration et upgrade Définir les scénarios de migration avec les équipes techniques. Valider les scénarios avec les responsables applicatifs. Coordonner les fournisseurs pour la réalisation des upgrades. Reporting et gouvernance Maintenir le Masterplan des technologies suivies. Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Stack Technique / Connaissances attendues Infrastructure Serveurs physiques et virtuels (VMware, Hyper-V, KVM) Data Centers, stockage SAN/NAS Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS…) Bases de données : SQL Server, Oracle, MySQL Gestion de l’obsolescence des infrastructures et lifecycle management Outils CMDB et outils IT for IT (ServiceNow, BMC, Remedy…) Outils de planification et de suivi projet (MS Project, Jira, Confluence…) Reporting et dashboards (Power BI, Excel avancé) Méthodologie Gestion de projet IT (Waterfall, Agile) Processus de changement (CAB, ITIL)

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intégrerez le pôle infrastructure en tant qu’Ingénieur Systèmes & Réseaux N3, avec une double compétence équilibrée (50/50) sur les environnements systèmes et réseaux. Votre rôle sera centré sur le RUN : maintien en conditions opérationnelles, gestion des incidents et amélioration continue. Vous interviendrez sur un périmètre technique étendu, en environnement de production, avec des astreintes et des interventions hors horaires ouvrés (HNO). Assurer le MCO et MCS des infrastructures (VMware, Hyper-V, Simplivity, VxRail). Gérer et traiter les incidents N3 sur les environnements systèmes et réseaux. Participer aux projets de Build : migration, patching, sécurisation, intégration de nouvelles solutions. Être force de proposition pour améliorer la résilience et l’efficacité des infrastructures. Participer aux maintenances planifiées et aux astreintes techniques. Documenter les procédures et les interventions. L’environnement technique : Systèmes & Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V, Windows Server, Active Directory Hyperconvergence : HPE Simplivity, Dell VxRail Réseaux : LAN/WAN, Load Balancing (Barracuda ADC), supervision (WhatsUp Gold) Citrix : Citrix Cloud, Daas, Workspace Environment Management Sécurité / IAM : Wallix Bastion, PKI (Sectigo, AD CS) Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage & Sauvegarde : HPE Nimble, Huawei OceanStor, Veeam Backup Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes . Une expertise confirmée en VMware, Citrix et stockage SAN/NAS . Capacité à gérer du RUN (incidents N3) et ponctuellement du BUILD (projets techniques) . Des qualités humaines fortes : rigueur, adaptabilité, sens de la communication. Anglais conversationnel apprécié. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 56 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

L’Administrateur sécurité des systèmes et des réseaux contribue à la sécurité des infrastructures, de la bonne installation et du bon fonctionnement des outils de sécurité. Il traite les demandes et incidents de sécurité escaladés par les équipes du SOC Niveau 1 dans les domaines du système et des réseaux. Il participe au bon fonctionnement des systèmes d’information dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Activités Principales : Assurer la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux Traiter les demandes et incidents de sécurité escaladés par le SOC Niveau 1 Garantir la disponibilité et la résilience des systèmes d’information Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité Collaborer avec les différentes équipes IT et sécurité

Vous rejoindrez une équipe IT en tant qu’Administrateur Systèmes N3. Votre rôle sera d’assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements systèmes, de gérer les incidents complexes et de participer aux projets d’évolution de l’infrastructure. Vous serez également amené(e) à accompagner les équipes N1/N2 dans la résolution d’incidents. Responsabilités principales Administrer et maintenir les environnements Windows Server et Linux . Gérer et optimiser les plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V) . Superviser la sécurité, les mises à jour et la gestion des sauvegardes. Administrer Microsoft 365 et Azure AD (gestion des identités, Intune, Exchange Online). Participer à des projets d’évolution et de migration (cloud, PRA/PCA, modernisation des systèmes). Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (escalade N3). Automatiser certaines tâches via PowerShell / Bash . Documenter les procédures et assurer un transfert de connaissances auprès des équipes N1/N2.

CONTEXTE Objectif global : Réaliser Expertise Socle Poste de Travail Au sein du service Projet Poste de travail, dans le cadre des projets de transformation du périmètre poste de travail (120 000 Postes de travail en France et à l'étranger) le collaborateur devra prendre en charge : MISSIONS - Appréhender l'environnement global et les spécificités de chaque établissement - Accompagner les équipes locales dans le cadre de l'expertise en lien avec le poste de travail - Réaliser les procédures nécessaires au bon déroulement des déploiements poste de travail - Assurer l'analyse des incidents N3 déclarés dans le cadre du déploiement et partager avec les experts - Mise en œuvre des solutions adaptées pour résoudre les problèmes rencontrés (solutions techniques, consignes, accompagnement collaborateur) - Industrialiser les solutions d'analyse ou correctifs nécessaire en PowerShell Compétences techniques : Ingénierie Systèmes Microsoft - Confirmé - Impératif Architecture Poste de Travail - Junior - Impératif Scripting Powershell - Junior - Important Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

Dans le cadre d’un projet majeur de refonte du système d’information, l’ingénieur infrastructure SI interviendra en support direct des architectes techniques réunis en collége d’architectes. Le périmètre couvre l’ensemble des domaines d’infrastructure : réseaux, systèmes, hébergement, middleware, bases de données, serveurs web, annuaire Active Directory, ainsi que la mise en œuvre de solutions de sécurité et de délivrance applicative. Le poste constitue un rôle clé pour assurer la cohérence technique des choix, la formalisation des livrables et la réussite des déploiements. Missions principales : - Participer aux comités d’architecture et en assurer le suivi. - Recueillir et formaliser les patterns, standards et bonnes pratiques validés par l’équipe architecture. - Contribuer à la déclinaison technique des éléments échangés lors des comités d’architecture avec l’architecte référent du domaine concerné. - Contribuer à la rédaction, l’évolution et la mise à jour du LDD (Low Level Design). - Appuyer les architectes dans la préparation et le suivi des POC. Compétences techniques attendues : - Bonne culture générale sur les environnements réseaux, systèmes, middleware et sécurité. - Expérience de déploiement réussie dans chacun des domaines suivants (technologie au choix, pas forcément la même dans chaque projet) : o Réseaux (LAN, WAN, routage, firewalls, VPN, load balancing) o Systèmes (Windows, Linux, virtualisation, hyperviseurs) o Hébergement / serveurs (physiques, VM, cloud privé, orchestration de VM, conteneurisation) o Middleware et serveurs web (serveurs d’intégration, bus applicatifs, IIS, Apache, Nginx, Tomcat, etc.) o Bases de données (relationnelles et/ou NoSQL) o Annuaire Active Directory / gestion des identités o Solutions de sécurité et de délivrance applicative (reverse proxy, WAF, IAM, bastions, etc.)

Dans le cadre d'un CDI, en tant que Responsable des Systèmes d'Information (RSI) , vous assurez la gestion globale du SI avec une double dimension managériale et opérationnelle. Vos principales missions seront de : Piloter la stratégie IT en étroite collaboration avec la direction, afin d'aligner les systèmes d'information sur les besoins métiers et accompagner la transformation digitale de l'entreprise, Encadrer et accompagner votre équipe de 4 collaborateurs (Administrateur Systèmes et Réseaux, Développeur ERP, Chef de Projet, Technicien Support), en favorisant le développement des compétences et la cohésion, Coordonner les projets IT , définir les priorités, organiser les plannings et garantir le respect des délais et budgets, Intervenir directement sur les aspects techniques , notamment l'infrastructure, les environnements systèmes et réseaux, et assurer la résolution des incidents critiques, Garantir la sécurité et la conformité du système d'information et anticiper les évolutions nécessaires, Accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre de nouveaux outils, en particulier les projets ERP, et assurer le support stratégique et opérationnel, Assurer la continuité des services, y compris la gestion des astreintes. Statut cadre, 13ème mois versé en juin, Participation et intéressement, Prime sur objectifs, Véhicule de service, Pas de télétravail, CSE.