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Technicien support informatique / Anglais courant (F/H) - Valbonne Nous invitons les professionnels motivés à nous transmettre leur candidature spontanée pour des postes de Technicien(ne) Informatique maîtrisant l'anglai s, en CDI ou en CDD , selon les opportunités à venir. VOS FUTURES MISSIONS : Selon les missions confiées, vous pourrez être amené(e) à : Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (postes de travail, serveurs, équipements réseau) Gérer les incidents et les demandes utilisateurs (niveaux 1 et 2) Administrer les services liés à l'infrastructure (Active Directory, messagerie, DHCP, DNS, etc.) Participer aux projets de migration, de déploiement et d'évolution des systèmes Contribuer à la sécurisation des environnements informatiques

Nous recherchons un(e) DevOps Coach / Tribe Release Engineer pour accompagner une organisation internationale dans la transformation de ses pratiques IT. Vous serez responsable de l’évaluation de la maturité DevOps des équipes, de la définition de roadmaps adaptées et de la mise en place des meilleures pratiques (CI/CD, TDD/BDD, trunk-based development). En parallèle, vous assurerez la stratégie de release au sein d’une tribu, en préparant les livraisons, les réunions et en garantissant un reporting clair. Ce rôle combine expertise technique, coaching et coordination.

Vous êtes passionné par le développement Python et les environnements cloud, et vous souhaitez participer au développement et à la maintenance d’une plateforme de gestion de bases de données Cloud ? Cette mission pourrait vraiment vous plaire ! Vos missions : - Développer et maintenir des fonctionnalités backend en Python pour une plateforme de gestion de BDD Cloud (DBAPI) - Participer à l’automatisation et au déploiement des bases de données dans le cloud via CI/CD (GitHub / GitHub Actions) - Collaborer avec l’équipe sur la configuration et la gestion de l’infrastructure cloud (GCP, Kubernetes, FinOps) - Assurer le monitoring et le suivi de la performance des applications (Datadog, PagerDuty, Prometheus) - Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques de développement - Travailler en méthode Agile, en coordination avec l’équipe et les parties prenantes

We have a current opportunity for a (1) Expert WMS / SAP Logistique on a contract basis. The position will be based in Paris. For further information about this position please apply. Contexte du projet : Projet principal : Implantation d'un WMS Easy WMS de Mecalux. Go Live WMS : Février (rollback en septembre). Go Live SAP : Prévu pour le 26 avril 2026. Environnement : Entrepôt espagnol automatisé avec structure Mecalux (intégration WMS + WCS pour automatisation des étagères robotiques). Situation actuelle : Aucun outil en place → forte conduite du changement. Missions principales Piloter l'implantation du WMS Easy WMS. Assurer la connexion WMS ↔ WCS (logiciel d'automatisation). Préparer et accompagner le projet SAP (phase post-WMS). Gérer la conduite du changement dans un environnement automatisé. Participer à la mise en place des processus logistiques et IT. Compétences requises Expertise WMS (idéalement Easy WMS de Mecalux). Connaissance des environnements automatisés (WCS, robotisation). Maîtrise SAP (module logistique SAP WM / SAP EWM). Gestion de projet et conduite du changement. Capacité à travailler en contexte international (entrepôt en Espagne). Profil recherché Expérience confirmée sur des projets WMS de grande envergure. Connaissance des intégrations WMS ↔ WCS. Bonne compréhension des processus logistiques et IT. Anglais professionnel (projet international). Informations complémentaires Projet en deux phases : WMS puis SAP. Recherche également d'un profil maîtrisant SAP côté logistique.

Vorstone recherche un profil de Gestionnaire des changements IT confirmé pour un client basé à Paris. Etre responsable de la gestion des changements dans le système d’information . Ici, il ne s’agit pas de créer des projets, mais de superviser et coordonner les changements IT qui se produisent au quotidien , pour garantir que tout se passe de façon organisée, cohérente et sécurisée . Durée : 2 ans Expérience attendue : 5/6 ans minimum Langue : Anglais professionnel impératif Contexte La mission s’intègre au sein de l’équipe Gestion des Changements (9 personnes), en charge de l’ensemble du système d’information d'un grand groupe (France & International) : Infrastructures, application internes, applications métiers, environnement de travail, sécurité IT. Périmètre & Activités L’activité du gestionnaire des changements comporte essentiellement 4 activités récurrentes : Contrôle unitaire des changements (complétude et cohérence des informations ; éventuels conflits ; suivi des approbations ; etc.), Contrôle transverse des changements selon des critères définis (qualité des informations ; données pour des contrôles permanents ; etc.), Préparation, animation et suivi du Comité des Changements hebdomadaire (identification et analyse des changements à mettre à l’ordre du jour ; animation). Support utilisateurs pour l’ensemble de la gestion des changements (processus, bonnes pratiques, outillage). La mission n’intègre aucune activité projet. Il s'agit exclusivement d'une activité récurrente. Certaines tâches sont quotidiennes, la préparation et l'animation du comité des changements est hebdomadaire. L’activité de gestion des changements est clairement définie, documentée et outillée. Néanmoins, la mission doit se faire dans un esprit d’amélioration continue afin de s’adapter aux évolutions du contexte et/ou des besoins. Par ailleurs, en raison du large périmètre d’activité de l’équipe, les changements pris en charge par l’équipe sont d’une très grande diversité. Leur prise en charge doit donc être adaptée à la nature et au contexte de chaque changement.

Déployer les exigences de gouvernance IT définies par le groupe de référence au sein de la DSI. Formaliser et maintenir les procédures de gouvernance, les schémas directeurs ainsi que le plan stratégique pluriannuel de la DSI. Assurer le suivi des risques IT & cyber (registre des risques, obsolescence technologique, Shadow IT…). Produire et maintenir les KPI, tableaux de bord et outils de pilotage nécessaires au suivi de l’activité. Participer à l’animation des comités de gouvernance IT. Contribuer au déploiement et à la structuration de la gouvernance projet. Maintenir à jour le catalogue de services, la matrice de compétences et les référentiels associés. Environnement : Équipe de 4 personnes (exploitation + achats). Poste transversal avec interactions régulières avec la sécurité, le contrôle interne et les interlocuteurs du groupe de rattachement. Compétences clés recherchées : Connaissance générale solide des concepts et environnements IT. Intérêt marqué pour la gouvernance IT, la gestion des risques, la conformité et l’organisation des DSI. Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Java fullstack React Spring Orleans. confirmé, avec une maîtrise du front-end React. Sur le back nous sommes essentiellement sur du Spring. Minimum 5 ans d'expériences. Démarrage : ASAP Localisation : Orléans Critères impératifs : Il doit avoir déjà travaillé avec des clients locaux idéalement La mission est de longue durée Il interviendra seul sur un projet structurant et stratégique chez le client Il travaillera directement avec le Tech Lead et doit être autonome. Minimum 5 ans d'expériences. Java fullstack React Spring Orleans

Notre client, Grand groupe Biomédical, est à la recherche d'un Développeur Senior spécialiste de l'environnement Javascript / Typescript et Node JS. Le poste est proposé en CDI, en région Parisienne pour une rémunération selon profil comprise entre 60 et 70 K€ annuels Bruts, plus variable. Rattaché à la direction Logicielle du groupe, vous rejoindrez une équipe de développement Senior / Expert et participerez au développement d'applicationS interneS de haut niveau impliquant le traitement de données de santé. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Développer, maintenir et optimiser des applications complexes en utilisant JavaScript, TypeScript et Node.js. Collaborer avec les équipes de développement, de test et de produit pour assurer la livraison de solutions logicielles de haute qualité. Participer à la revue de code et fournir des feedbacks constructifs pour améliorer la qualité du code. Concevoir et mettre en œuvre des architectures logicielles robustes et évolutives. Participer à la planification et à l'estimation des projets, en fournissant des conseils techniques et des recommandations. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les exigences métier et traduire ces exigences en solutions techniques. Assurer la maintenance et l'amélioration continue des applications existantes.

Rôle et responsabilité En étroite collaboration avec le Directeur en charge de l'arrimage à cette nouvelle plateforme, il participera pleinement au bon déroulement du projet. En interaction avec les équipes techniques et software engineering de notre client, il accompagnera le client dans les phases suivantes : Cadrage du projet Accompagner et conseiller les clients sur les choix d'architecture technique de raccordement à la plateforme Accompagner le client sur l'instruction des dossiers de sécurité (Chiffrement, mécanismes d'authentification fichier & API, mécanismes d'échange de données) Mise à disposition des spécifications techniques et accompagnement des clients à leur bonne compréhension Gestion des connexions aux environnements projet et production Le profil recherché devra maîtriser les concepts d'API, d'architecture d'intégration technique, gestion des accès, ... La maîtrise d'au moins un des domaines de la monétique parmi : émetteur, acquéreur et/ou contestation/impayés. Véritable garant de la satisfaction client tout au long du projet, il assurera la bonne communication et coordination de ses activités pour répondre au mieux aux besoins du client (en ligne avec la feuille de route et la stratégie de l'entreprise). Localisation : Paris (Bercy) - Bruxelles Missions Cadrage : À partir des besoins clients, identifier les écarts avec les prérequis techniques d'intégration de la plateforme Proposer et suivre un planning d'intégration technique Accompagner et conseiller le client sur les scénarios d'intégration et impacts techniques Animer les ateliers de Q&R avec le client et l'éventuel support des équipes techniques de notre client Produire la documentation d'intégration technique avec les paramètres spécifiques du client Accompagnement du client dans les analyses de sécurité d'intégration Accompagnementduclientdanslesanalysesdesécuritéetconformitédesdonnées Instruire les demandes d'avis de sécurité du Client en coordination avec les membres du Comité d'Architecture et de Sécurité (CAS) Rédiger la documentation de sécurité et contribuer à rassembler les pièces du dossier d'homologation (DAT, PES, dossier de recette sécurité, …) Gérer/Coordonner les éventuels audits de conformité et de certifications demandés par le client et suivre les actions de remédiation Traiter les demandes liées à la sécurité et conformité des données Participation à la définition de la stratégie de migration Coordination et communication : Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (représentants banques, direction, équipes produit, etc.). Gestion des risques et de la qualité : Identifier et évaluer les risques liés aux projets. Mettre en place des actions correctives et préventives. Veiller à la qualité des livrables et au respect des normes et standards en vigueur. Amélioration continue : Participer aux rétrospectives et proposer de manière proactive des plans d'amélioration continue. Compétences requises Techniques : Solide connaissance de la monétique sur un ou plusieurs domaines parmi l'émission, l'acquisition et/ou la contestation et gestion des impayés Solides connaissances en architecture des systèmes d'information et en développement logiciel. Solides compétences en gestion des risques de sécurité et en conformité réglementaire. Connaissance approfondie des normes de sécurité (ISO 27001, PCI-DSS, etc.) et des réglementations (RGPD, etc.). Personnelles : Aisance relationnelle et orientation client Excellentes compétences en communication écrite et orale. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à gérer le stress et les priorités. Qualifications et expériences Formation : Diplôme d'ingénieur Expérience professionnelle : Minimum 10 ans d'expérience projets techniques sur des plateformes d'API Compétences monétique indispensables Anglais et français courant, flamand serait un plus

Contexte Type de mission : freelance / indépendant (full time) Client : Grand compte Localisation : Bouche-du-Rhône Télétravail : Hybride Durée de la prestation : mission longue durée (6 mois renouvelable) Début de mission : Dès que possible Notre Entreprise NEOTRUST est un Cabinet spécialisé en Cybersécurité créé par un RSSI et installé au Campus Cyber, à Rennes et au Canada. Nous sommes une entreprise à taille humaine animée par la passion du conseil et du recrutement à travers l’Europe et l’Amérique du Nord. Description du Besoin Dans le cadre du renforcement de l’équipe ITSM de notre client grand compte, nous recherchons un Consultant ServiceNow autonome, capable de définir, structurer et déployer la CMDB ainsi que les processus associés dans l’ensemble des pays du groupe. Votre Mission Définir, structurer et mettre en place la CMDB dans ServiceNow. Concevoir et déployer les nouveaux processus ITSM liés à la CMDB à l’échelle internationale. Assurer le paramétrage, l’administration courante et les évolutions nécessaires sur ServiceNow. Collaborer avec les équipes locales dans chaque pays afin de garantir l’alignement, l’adoption et la mise en conformité des processus. Participer à la gestion de projet : planification, suivi, coordination, reporting. Contribuer à l’amélioration continue du modèle CMDB et des processus ITSM.

Contexte Dans le cadre de la croissance d'une plateforme SaaS dédiée à la gestion et à l’automatisation de campagnes marketing pour grands comptes, notre client renforce son équipe Front-End. Nous recherchons un·e développeur·se Front-End senior pour intervenir sur une interface riche, complexe, et hautement interactive, ainsi que sur une petite partie backend en Node.js liée au hub applicatif. Le/la futur·e recruté·e accompagnera également une développeuse junior dans sa montée en compétences. Missions Développement & Architecture Front-End Développement de nouvelles fonctionnalités complexes (éditeur de campagnes, workflow visuel, composants dynamiques personnalisables). Participation à l’évolution de l’architecture React (gestion de state avancée, patterns, modularisation). Optimisation continue des performances et de l’expérience utilisateur. Qualité & Fiabilité Mise en place et maintien de tests (unitaires, intégration, e2e). Participation aux revues de code et aux bonnes pratiques. Mentorat & Collaboration Mentorat d’une développeuse front junior : coaching, pair programming, feedbacks réguliers. Contribution à la structuration des pratiques frontend de l’équipe. Intervention ciblée sur le backend (Node.js) Évolution et maintien d’un microservice Node.js central (“Hub” applicatif). Travail sur la cohérence des APIs et des contrats front-back. Ops & Produit Engagement sur le cycle complet de livraison (build, release, monitoring). Participation aux discussions produit, UX et conception fonctionnelle. Stack technique Frontend : React, TypeScript, gestion de state avancée (Redux, Zustand, Recoil…), React Query. Backend : C#, .NET et Node.js (microservices). APIs : REST. Tests : Jest, RTL, Cypress. Infra & CI/CD : Cloud public, Docker, IaC (Terraform), Azure DevOps. Observabilité : Datadog. Collaboration : Microsoft Teams, SharePoint.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Études et Développement JAVA J2EE / Spring Boot pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Développer et migrer des fonctionnalités backend dans le cadre de la transformation du SI Transport vers une architecture microservices ; - Concevoir, développer et optimiser des services Java / Spring Boot tout en participant au découpage du monolithe existant ; - Assurer le support technique N3, analyser les incidents complexes et contribuer à la fiabilisation et la performance applicative ; - Participer activement aux rituels agiles et aux améliorations des pratiques de delivery (DORA metrics, qualité code, automatisation) ; - Contribuer aux pipelines CI/CD, à l'orchestration des services (Docker, Kubernetes) et à la documentation technique. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Descriptif du poste Responsable d'une application open source développée en partie sur JAVA / SPRING et ANGULAR en environnement Linux redhat V9 et une autre partie sur le CLOUD. L'objectif de cette mission est d'assurer le rôle de responsable d'application et être à l'aise dans les activités relatives à la gestion d'une application open source et à la gestion d'une équipe de développeurs (répartie entre Paris et l'Inde). L'équipe est composée de 2 développeurs en Inde (actuellement 2 mais en cible 3) et de 3 développeurs à Paris. Le contexte international de cette mission nécessite une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) et une maîtrise du rôle de responsable d'application dans toutes les dimensions inhérentes à ce rôle qui se situe entre le technique, le fonctionnel et l'organisationnel. Missions principales Responsable d'application (planification, organisation, reporting, support technique aux développeurs) Support aux activités de développement JAVA, ANGULAR, SPRING et PRIME NG Maîtrise des outils de DEVOPS (GITLAB, Artifactory, Ansible) Gestion des sprints (la méthodologie Agile est celle appliquée dans l'équipe) Suivi des déploiements Gestion des incidents Autonome sur shell

Nous recherchons un(e) OT Engineer pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à la gouvernance et à la mise à disposition des données industrielles au sein d’une infrastructure Unified Namespace (UNS) . Composition de l’équipe : OT Engineer Senior Technical Leader IT Engineer Développeur Fullstack Expert en Data Governance Contexte et missions : Dans le cadre de la mise en place d’une architecture Industrie 4.0, vous travaillerez avec le Technical Leader pour évaluer et déployer des solutions permettant la collecte, la contextualisation et la standardisation des données machines . Vous contribuerez directement aux choix technologiques de l’infrastructure industrielle (ex. : HiveMQ, NodeRed, FlowFuse, SCADA, Kepware…). Une fois l’architecture validée, vous participerez à l’intégration des équipements existants dans cette nouvelle infrastructure, comprenant notamment : PLC (majoritairement Siemens S7) Commandes numériques (ex. Siemens 840D SL/PL/One) Robots industriels (majoritairement Fanuc) Étuves Lignes complètes de production Systèmes de traçabilité connectés … Vos responsabilités : Analyse et exploitation des données en lien avec les besoins métiers Mise en place et validation de documentation type IO List avec les responsables métier Modification éventuelle des programmes ou suivi d’intégrateurs externes Test des communications via différents protocoles (S7, OPC UA…) Configuration de middleware OT pour la collecte des données Filtrage, transformation et routage des données vers l’UNS Rédaction complète de la documentation et des checklists de tests Validation du fonctionnement réel par rapport aux attentes Mise en production et gestion du handover avec les équipes métiers Profil recherché : Expérience sur les systèmes industriels et les protocoles OT/IT Connaissance des architectures Industrie 4.0 et des infrastructures UNS Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Dans le cadre de l'initiative Group Process Automation , nous recherchons un Proxy Product Owner (PO) - Automatisation des Processus pour renforcer notre équipe. Ce rôle sera responsable de la collaboration avec les équipes métiers à travers l'organisation afin d'identifier, évaluer, modéliser et optimiser les processus métiers candidats à l'automatisation via des agents IA et la plateforme Dataiku . Le Proxy PO contribuera à traduire les besoins métiers en exigences d'automatisation concrètes, à construire et prioriser le backlog d'automatisation, et à soutenir l'équipe de développement dans la livraison de workflows automatisés de haute qualité. Le rôle inclut également la participation à la création de business cases, à l'évaluation de la valeur et à la conduite du changement pour assurer l'adoption réussie des solutions automatisées. Objectifs et Livrables Responsabilités Clés 1. Identification et Évaluation des Processus Métiers Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs défis opérationnels, workflows et points de douleur. Animer des ateliers et des interviews pour capturer les processus existants (« as-is »). Identifier et qualifier les processus adaptés à l'automatisation (agents IA, schémas RPA, flux Dataiku ou automatisations hybrides). Évaluer la faisabilité de l'automatisation en fonction de la complexité, de la disponibilité des données, des coûts, du potentiel de valeur et des risques. 2. Modélisation des Processus en BPMN 2.0 Modéliser les processus actuels et cibles selon les standards BPMN 2.0. Identifier les inefficacités et opportunités d'amélioration avant automatisation. Produire une documentation claire et détaillée pour soutenir la conception et le développement. Collaborer avec les parties prenantes pour valider et affiner les schémas de processus. 3. Définition du Backlog & Rôle de Product Owner Transformer les besoins métiers et analyses de processus en epics, user stories et critères d'acceptation bien définis. Prioriser le backlog d'automatisation en fonction de la valeur métier, des estimations d'effort et des priorités stratégiques. Servir d'intermédiaire entre les parties prenantes métiers et l'équipe de développement Dataiku. Participer aux cérémonies Agile (raffinements, planification de sprint, démos, rétrospectives). 4. Business Case & Réalisation de la Valeur Aider les équipes métiers à définir les bénéfices financiers et non financiers des initiatives d'automatisation. Estimer les gains potentiels (temps, coûts, réduction des erreurs) et la valeur apportée. Suivre les KPI et indicateurs de succès après mise en œuvre. Contribuer à la gouvernance de la réalisation des bénéfices. 5. Collaboration avec l'Équipe de Développement Dataiku Travailler en étroite collaboration avec les développeurs Dataiku pour garantir la bonne compréhension et mise en œuvre des exigences. Participer aux discussions de conception concernant les agents IA, flux de données, connecteurs et logique d'orchestration. Valider les livrables pour assurer leur conformité avec la logique des processus et les attentes métiers. Fournir des retours et améliorations dans le cadre des cycles de livraison itératifs. 6. Conduite du Changement & Engagement des Parties Prenantes Aider les équipes métiers à se préparer à l'adoption des processus automatisés. Communiquer clairement les avancées, délais et attentes aux parties prenantes à tous les niveaux. Fournir des formations ou transferts de connaissances si nécessaire. Promouvoir la culture de l'automatisation et les bonnes pratiques dans l'organisation. Compétences et Qualifications Requises Compétences Techniques & Fonctionnelles Maîtrise des standards BPMN 2.0 et de la modélisation des processus métiers. Expérience en automatisation des processus (RPA, agents IA, workflows automatisés ou automatisation basée sur les données). Connaissance de Dataiku (fort atout). Bonne compréhension des méthodologies Agile/Scrum. Capacité à traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et techniques. Expérience dans la création de business cases et l'évaluation ROI/valeur. Compréhension basique des API, pipelines de données ou orchestration de workflows. Compétences d'Analyse & Résolution de Problèmes Excellente capacité à analyser des processus métiers complexes. Approche orientée résolution, avec un esprit d'optimisation et de simplification. Capacité à challenger les pratiques existantes et proposer des améliorations. Compétences Interpersonnelles & Communication Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Solides compétences en animation d'ateliers, interviews et sessions de découverte de processus. Capacité à conduire des discussions, gérer les attentes et influencer les décisions. Expérience Professionnelle 8 à 10 ans d'expérience en gestion des processus, analyse métier, automatisation ou domaines similaires. Expérience préalable dans des initiatives RPA/IPA ou des centres d'excellence en automatisation (atout). Expérience dans des environnements transverses et internationaux.

Dans le cadre du renforcement d'une plateforme de supervision et d'observabilité à forte volumétrie, nous recherchons un Administrateur Elastic pour intervenir sur des environnements critiques et contribuer activement à la mise en oeuvre de solutions d'AIOps et de supervision de bout en bout. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de la plateforme Elastic et serez notamment en charge de : - Administrer l'orchestrateur Elastic Cloud Enterprise (ECE) et les clusters Elasticsearch afin de centraliser les logs techniques et applicatifs du groupe. - Diagnostiquer et résoudre des problématiques de performance sur des environnements à très forte volumétrie - Participer aux montées de version (ECE 3.5, Elasticsearch 8.x). - Intégrer l'ensemble du patrimoine applicatif dans une offre de supervision DSI / AIOps. - Contribuer à l'intégration continue des évolutions de l'offre de service dans les chaînes CI/CD. Environnement technique (non exhaustif) - Stack Elastic : Elasticsearch, Elastic Cloud Enterprise, Logstash, Kibana, Beats, Machine Learning, Datastream, ILM (Hot/Warm/Cold/Frozen), Searchable Snapshots - DevOps : Git, Bitbucket, Jenkins, XL-Deploy - Systèmes & outils : Linux, Docker, Grafana, Python, SAML, S3 Poste également ouvert aux freelances. - Solide expérience sur des environnements Elastic à grande échelle - Autonomie, rigueur et sens du service - Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles - Capacité à présenter et défendre des dossiers techniques devant différentes instances - Une certification Elastic Certified Engineer serait un réel plus Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement technique exigeant et stimulant - Projets à fort impact sur la supervision et la performance SI - Forte autonomie et responsabilités - Équipe experte et collaborative