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Nous recherchons une ressource technique VMware Cloud Foundation (VCF) pour accompagner un projet client comprenant des activités de Proof of Concept (PoC) pratiques (installation, configuration, déploiement) ainsi que des travaux de préparation technique (conception détaillée, planification). Le profil recherché est celui d’un consultant expérimenté , disposant de solides compétences d’implémentation , plutôt que d’un architecte purement conceptuel. Responsabilités principales Piloter et exécuter les activités de PoC VCF (installation, configuration, déploiement). Contribuer à la rédaction des documents de conception détaillée (LLD) et à la planification technique. Travailler en collaboration avec les parties prenantes du client pour valider les choix techniques et assurer la cohérence globale de la solution. Fournir une expertise sur l’architecture VCF, l’intégration et la mise en service opérationnelle. Participer à la résolution d’incidents, à l’optimisation et à la documentation tout au long des phases du PoC.

Je recherche pour l’un de mes clients dans le secteur financier un Manager Identity & Access Management (IAM) pour remplacer temporairement un manager interne et piloter une équipe d’une vingtaine de personnes (ressources internes et externes). Missions principales : Manager et coordonner l’équipe IAM Garantir le bon fonctionnement de la gestion opérationnelle des identités et des accès Prioriser et piloter les projets et activités récurrentes Optimiser l’utilisation des ressources de l’équipe Planifier, suivre les tâches et les livrables Accompagner les équipes IT dans la mise en place des accès pour les nouvelles applications Assurer la gestion des risques , définir et suivre les plans de remédiation Profil recherché : Expérience confirmée en management d’équipe , pilotage de projets et organisation d’activités récurrentes Expérience en gestion des risques Bonnes connaissances des solutions IAM : SSO, MFA, OIDC, Lotus Notes, RACF La connaissance de One Identity Manager, CyberArk ou PKI / certificats est un plus Excellentes capacités de communication, organisation, analyse et synthèse Français requis , toute autre langue (LU / DE / EN) est un atout

Vous intégrerez une équipe de Maîtrise d'Œuvre travaillant sur un nouveau grand projet de développement axé sur la généralisation de la facturation électronique pour les entreprises assujetties à la TVA. Au sein de ce projet, vos principales missions seront les suivantes : Conception et analyse : Participation à la conception technique et analyse critique des spécifications de la maîtrise d’ouvrage. Développement Back-end : Développement en Java/J2EE de composants applicatifs de type batch et de services web (API/REST). Développement Front-end : Développement d'interfaces graphiques en JavaScript en utilisant le framework VueJS. Qualité : Réalisation et intégration des tests unitaires avec JUnit.

Notre client recherche un Consultant Senior – Optimisation du processus de clôture comptable bancaire (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Dans un contexte de perturbation de l’organisation du service financier et de dégradation du processus de clôture, la mission consiste à réaliser un diagnostic complet du dispositif existant, définir un plan de remédiation et accompagner la mise en œuvre des améliorations sur les cycles d’arrêté. Mission : Établir un diagnostic complet de l’organisation et du processus de clôture, définir un plan de remédiation et accompagner les travaux d’arrêté : - Base T2 : Diagnostic et définition du plan de remédiation - Base T3 : déploiement des recommandations pour test - Base T4 : Ancrage de l’intégralité du nouveau processus Livrables : - Diagnostic complet de l’organisation et du processus de clôture - Plan d’optimisation et de remédiation du processus (organisation, planning, cadencement, etc.) - Retour d’expérience / Post-mortem sur les recommandations déployées

Nous recherchons un(e) Consultant(e) QA IT pour rejoindre une équipe projet dynamique au sein d'un grand groupe opérant dans un secteur hautement réglementé. Ce poste est idealement situe dans le canton de Vaud, en Suisse. Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : Analyser la testabilité des systèmes et identifier les périmètres à couvrir en lien avec les besoins métier Concevoir et mettre en œuvre des stratégies, plans et modèles de test adaptés au contexte projet Évaluer les risques produits et définir les environnements de test correspondants Préparer les jeux de données de test et contribuer à l'automatisation des cas de test Documenter rigoureusement les résultats, analyser les anomalies et participer à la définition des actions correctives Assurer la coordination avec les développeurs, business analystes et autres équipes QA pour garantir la qualité et la performance des livrables Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de test au sein de l'équipe Requirements Expérience confirmée en QA / testing dans un contexte régulé (banques, finance, assurance) Experience de deux ans sur un poste de QA IT, Business Analyste Français et anglais courants indispensables – l'allemand est un plus Une certification ISTQB est un _

Nous recherchons un Consultant Infrastructure Senior pour renforcer la gestion d'incidents et le pilotage de projets IT au sein de la DSI. Contexte Forte augmentation du volume d'incidents infrastructure et de projets à piloter Co-pilotage des activités produit, infrastructure et gouvernance Coordination avec l'ensemble des départements DSI (Réseau, Cyber, Cloud, Applications, AD, PKI…) Vos missions Gestion des tickets L3 prioritaires liés aux automatisations VMware / Windows 11 Sessions de troubleshooting avec les équipes réseau, cyber, OS, Cloud Coordination des impacts post-implémentation des projets critiques (migration AWS, unification antivirus, DLP, GPO…) Pilotage des projets critiques : haute disponibilité, remise en conformité cyber, lifecycle UiPath, Power Automate Desktop Études d'impact des projets réseau et cyber sur le service d'automatisation Coordination des équipes et animation selon le RACI Pilotage du planning et des actions Mise en place de KPI de suivi Gestion des risques Environnement technique : Cloud : AWS Virtualisation : VMware OS : Windows Réseau & architecture : schémas techniques, base de données Outils : ServiceNow, UiPath, Power Automate Desktop Requirements Profil : Profil Infrastructure confirmé, à l'aise en environnement complexe et multi-équipes Expérience en gestion d'incidents L3 et coordination de projets critiques Maîtrise de VMware, AWS, Windows, ServiceNow Anglais courant indispensable (documents rédigés en anglais) Benefits Démarrage : 13/04/2026 → 31/12/2026 Lieu : Principalement sur site, Paris Anglais : Obligatoire

Dans le cadre d'un projet de transformation RH d'envergure au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un.e Business Analyst Senior en processus RH pour accompagner l'alignement des pratiques RH entre deux entités européennes et leur déploiement sur une plateforme ITSM RH (ServiceNow). Ce poste est situe a Paris, avec une présence sur site de 2 jours par semaine. Le poste invite a des deplacements réguliers aux Pays-Bas. Piloter la conception des processus RH du cadrage haut niveau jusqu'au design détaillé (workflows, rôles, données, règles de gestion) Intégrer l'état des lieux existant dans chacune des deux entités pour produire des livrables harmonisés, compatibles avec la plateforme cible Animer des ateliers de co-construction avec les équipes métier et techniques Accompagner l'équipe de delivery tout au long de la phase d'implémentation Requirements Profil Senior avec 6 à 15 ans d'expérience en Business Analysis ou en conception de processus RH Solide maîtrise de la modélisation de processus et expérience confirmée dans l'animation d'ateliers Connaissance de l'écosystème ServiceNow HRSD, SuccessFactors ou SAP HCM appréciée Anglais et français courants impératifs ; la maîtrise du néerlandais est un plus Autonomie, aisance en environnement multiculturel et sens de la relation indispensables

Dans le cadre d'un de nos projets, nous recherchons un.e IT Infrastructure Service Delivery Manager. Ce projet est Situe dans la région de Lausanne en Suisse. En qualite de IT Infrastructure Service Delivery Manager, vous assurez le pilotage opérationnel des équipes de livraison IT et portez l'exigence de qualité de service attendue par une organisation de premier plan. Vous êtes l'interlocuteur(trice) clé entre les équipes techniques et les clients internes ou externes. Vos responsabilités — Management des équipes de livraison : définition des modes de fonctionnement, recrutement, formation et supervision au quotidien — Pilotage du budget opérationnel et reporting régulier à la direction — Planification et optimisation de la distribution des services dans le respect des délais et des coûts — Supervision des commandes et gestion des stocks pour garantir les niveaux de service contractuels — Négociation et suivi des contrats, gestion proactive de la relation client et traitement des escalades Requirements — Maîtrise des environnements ITSM et des services managés — Bilingue français / anglais — Sens du service, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant #ITServiceDelivery #ITSM #ServicesManagés #Recrutement #Lausanne #Suisse #Management BenefitsPackage attractif.

Dans le cadre du renforcement d’équipe sur un projet de migration d’une solution complexe orientée microservices vers un tenant Azure, nous recherchons des profils DevOps Seniors disponibles ASAP pour une mission de 6 mois renouvelable.. Le contexte comporte de nombreuses intégrations internes (ex. M3, Axway) et externes (ex. Commerce Tools, Salesforce, Auth0). Les profils doivent être à l’aise dans des environnements fortement interconnectés et exigeants. Mission Concevoir, industrialiser et sécuriser la chaîne de delivery (CI/CD) et l’infrastructure associée, dans un contexte Azure / AKS avec une approche GitOps, en collaboration étroite avec les équipes de développement. Modalités Durée : 6 mois. Démarrage : ASAP. Localisation : Canton de Vaud. Rythme : 3 jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) + 2 jours de télétravail possibles. Responsabilités principales Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD via Azure DevOps. Automatiser les déploiements, fiabiliser la delivery et garantir la qualité des livrables. Intervenir sur Kubernetes / AKS, industrialiser les déploiements avec Helm et ArgoCD (approche GitOps). Mettre en œuvre des pratiques DevSecOps (contrôles sécurité intégrés aux pipelines, durcissement, conformité). Collaborer étroitement avec les équipes de développement (support, outillage, bonnes pratiques, standardisation). Requirements Compétences techniques requises Azure DevOps (CI/CD). Bonnes connaissances / expérience opérationnelle sur : Azure API Management Event Grid AKS Service Bus Terraform : niveau confirmé requis (Infrastructure as Code). Kubernetes/AKS, Helm, ArgoCD, GitOps. Pratiques DevSecOps appliquées à des environnements de production. Atouts (nice-to-have) Gestion des secrets : Key Vault / Vault / SOPS (ou équivalents). Qualité & sécurité applicative : SonarQube, Snyk (ou équivalents). Release management et promotion multi-environnements. Registre / gestion d’artefacts : Harbor (ou équivalent). Benefits Modalités Durée : 6 mois. Démarrage : ASAP. Localisation : Canton de Vaud. Rythme : 3 jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) + 2 jours de télétravail possibles

SAP Data Migration Lead – (FI/CO/AA) Migration S/4HANA Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe international en pleine transformation SAP ECC → S/4HANA, un(e) SAP Data Migration Lead pour piloter l'ensemble du chantier reprise de données sur les modules Finance (FI, CO, FI-AA). Poste base a Paris. Vos responsabilités Cadrage stratégique Définir la stratégie globale de migration : périmètre, scénarios, principes de reprise Qualifier les sources de données à migrer (volumes, criticité, qualité) Identifier et documenter les risques et contraintes (techniques, organisationnels, calendaires) Définir la stratégie de tests associée et contribuer à l'élaboration du planning prévisionnel Conception et supervision Superviser la conception des outils, scripts et règles de transformation par l'intégrateur Formaliser les besoins fonctionnels et techniques liés aux processus de reprise (fusions d'entités, évolutions de référentiels, disparition d'objets intermédiaires) Garantir la production et la disponibilité de la documentation fonctionnelle et technique Tests, validation et déploiement Organiser et piloter les itérations de tests de migration (mocks, dry runs, tests de charge) Assurer le suivi des anomalies et piloter leur correction jusqu'à résolution Coordonner avec le Responsable Tests & Recette les campagnes d'intégration et la résilience des flux post-migration Superviser la cohérence entre objets migrés et flux applicatifs lors des phases de go-live Pilotage et gouvernance Représenter le chantier données dans les instances de gouvernance du programme Assurer l'interface entre lots fonctionnels, techniques et métiers Produire un reporting régulier sur l'avancement, la qualité et les risques Contribuer à l'organisation du support post mise en production Requirements 7 à 10 ans d'expérience sur des projets SAP Experience obligatoire de migration end-to-end ECC -> S/4HANA Maîtrise approfondie des objets de données SAP Finance : FI, CO, FI-AA, Universal Journal (ACDOCA) Maîtrise des outils SAP de migration : LTMC, LSMW, SAP Data Services ou équivalents Bonne compréhension des processus ETL et des mécanismes d'intégration SAP (SAP PO/PI, Integration Suite) Expérience confirmée en pilotage d'intégrateur et en gouvernance de programme complexe multi-acteurs Capacité à travailler en environnement multi-SI et à conduire un travail de conviction à différents échelons hiérarchique

50% sur le projet et 50% sur le run. Les missions sont les suivantes : • Animer les ateliers de recueil de besoin avec les représentants métiers • Analyser/Challenger les demandes métiers • Organiser les comités projets et coordonne le suivi des actions décidées • Faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques • Planifier et suivre les développements avec les équipes techniques / Intégrateurs / TMA • Organiser et suivre les tests d’intégration / la recette fonctionnelle • Planifier et suivre les déploiements • Communiquer sur l'avancée des projets et assurer le reporting • Analyser et suivre les incidents de Production • Paramétrage et Administration fonctionnelle • Challenger l’intégrateur sur la partie technique

CONTEXTE DE LA MISSION : Vous renforcez en expertise la squad WEB dont la mission principale est de maintenir et de faire évoluer les produits WEB (parcours de souscription, Espace Client, application mobile …). L’équipe est composée de 10 personnes. Intégré(e) à une équipe agile, pluridisciplinaire (PM, PO, développeurs, designers, QA …) de la Digital Business Factory, vous participerez activement à la construction de fonctionnalités utiles et innovantes. COMPETENCES SPECIFIQUES REQUISES Description du Rôle : Développement et maintenance d'applications web modernes avec Vue.JS 3. Vous rejoignez notre équipe pour créer des interfaces utilisateur performantes, accessibles et conformes aux normes RGAA. Respect des Web Core Vitals et collaboration étroite avec l'équipe design et backend. Missions : • Développer des composants Vue.JS 3 réutilisables et performants • Créer des interfaces avec HTML5/CSS3 sémantiques et accessibles • Implémenter l'accessibilité RGAA 4 (WCAG 2.1 AA minimum) • Optimiser les Web Core Vitals (LCP, FID, CLS, INP) • Traduire les maquettes Figma en composants Vue.JS • Collaborer avec le design et le backend • Assurer la qualité du code et les bonnes pratiques • Participer à l'architecture frontend • Revues de code et amélioration continue Stack Technique Framework : Vue.JS 3 (Composition API), TypeScript Markup & Styles : HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid, Animations) Build : Vite, ESLint, Prettier State : Pinia API : Axios, REST Testing : Vitest, Jest Design : Figma Autres : Git, Node.js, Chrome DevTools Prérequis Obligatoires 1. Vue.JS 3 - Maîtrise Confirmée • Composition API & Options API • Réactivité (ref, reactive, computed, watch) • Cycle de vie, props, events, slots • Intégration avec HTML5/CSS3 • Axios & API REST (GET, POST, PUT, DELETE, PATCH) o Gestion des en-têtes et authentification (JWT, Bearer tokens) o Interceptors (requête et réponse) o Gestion des erreurs et retry logic o Intégration avec Pinia o Testing (mocking avec vitest/jest) 2. HTML5 & CSS3 - Maîtrise Confirmée • Sémantique HTML5 (balises structurantes: header, nav, main, article, section, aside, footer) • CSS3 avancé (Flexbox, Grid, animations, transitions) • Responsive Design (mobile-first) • Accessibilité dans le markup (ARIA, labels, alt text) • Certification ou expérience de 3+ ans validée 3. Accessibilité Web (RGAA 4) Formation & Certification exigées •
WCAG 2.1 (Niveau AA minimum) •
ARIA et sémantique HTML5 •
Navigation clavier & lecteur d'écran •
Contraste, focus, ordre de tabulation •
Formulaires accessibles •
Tests (axe DevTools, Lighthouse) Expérience requise: Minimum 2 projets RGAA validés + audit réalisé

Nous recherchons pour un de nos client un Consultant Microsoft Project pour accompagner le développement et l’utilisation d’un environnement de gestion de projets basé sur Microsoft Project, dédié au pilotage de projets complexes, notamment dans le secteur de la construction. Vous interviendrez à la fois sur la structuration des plannings, la gestion des versions mensuelles de projet, et l’accompagnement des équipes dans l’utilisation d’un environnement Microsoft Project enrichi par des fonctionnalités spécifiques. Ce poste se situe à l’interface entre gestion de projet, outils PMO et structuration de données planning. Vos missions : Gestion et structuration des plannings Construire et maintenir des plannings détaillés sous Microsoft Project Structurer les WBS (Work Breakdown Structure) et les dépendances Définir les calendriers, ressources et typologies de tâches Assurer la cohérence et la qualité des données planning Gestion des versions et du suivi projet Mettre en place et gérer les versions mensuelles des plannings Suivre les évolutions du projet et les mises à jour Participer à la structuration des environnements de travail projet Contribuer à l’amélioration des workflows de gestion de projet Support et amélioration des outils Accompagner les équipes dans l’utilisation avancée de Microsoft Project Participer à l’évolution d’un add-in dédié à la gestion de projets Contribuer à la définition des besoins fonctionnels Tester et améliorer les fonctionnalités liées à la gestion des plannings

● Concevoir et maintenir des services backend robustes en Node.js et TypeScript, en garantissant sécurité, scalabilité, performance et MCO. ● Développer des interfaces modernes et performantes avec React, en appliquant les bonnes pratiques (hooks, state management, qualité de code) et en assurant une stratégie de tests complète (unitaires, intégration, E2E). ● Évoluer dans un environnement agile (Scrum), en collaboration étroite avec les équipes produit, UX et IA. Test à réaliser : mini-chat-fullstack - typescript / node / mcp server / react

L’administrateur Dynatrace est la personne qui va faire le déploiement, de la configuration et de l’administration de la solution Dynatrace afin d’assurer la supervision des applications, des infrastructures et des performances du système d’information. Il contribue à l’amélioration de la performance applicative et à la détection proactive des incidents. Administration et configuration Installer et configurer la plateforme Dynatrace (SaaS ou Managed). Déployer et administrer les agents Dynatrace (OneAgent) sur les serveurs et applications. Paramétrer les environnements de monitoring (applications, services, infrastructures). Gérer les accès utilisateurs et les rôles. Supervision et monitoring Mettre en place des tableaux de bord de supervision . Configurer les alertes et règles de détection d’incidents . Suivre les performances des applications et identifier les anomalies. Analyser les métriques et logs. Analyse de performance Identifier les problèmes de performance applicative. Analyser les transactions et les temps de réponse. Proposer des actions d’optimisation avec les équipes techniques. Support et accompagnement Accompagner les équipes DevOps, développement et production dans l’utilisation de Dynatrace. Participer à la résolution d’incidents de performance. Rédiger la documentation technique et les procédures.

Administrateur Système Windows AD 250 e par j . Gestion des migrations par lot (UO) - Lotissement des migrations - Synchroniser les objets AD, gérer les dépendances et orchestrer les actions. - Déployer les agents Quest ODM sur postes et serveurs - Réaliser et superviser les migrations pour chaque unité d’œuvre - Gérer les incidents et remédiations techniques pendant la migration 6. Support & Expertise - Assurer le support technique niveau expert pendant les migrations et en post-migration - Travailler étroitement avec les équipes AD locales, Applications et Sécurité chez le client - Assurer un transfert de compétences aux équipes internes - Produire la documentation finale et les rapports de migration == Compétences requises Expertise indispensable - Maîtrise approfondie de Quest On Demand Migration pour Active Directory (ODM) - Très bonne connaissance des environnements Active Directory (multi-forêts, trusts) - Connaissances avancées sur : o DNS, GPO, Kerberos, authentification o Scripts PowerShell o Appels API Quest 250 e par jour HT