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Notre client, une institution financière majeure, recherche un consultant senior pour piloter un projet d’assessment et de remédiation sur la conformité BCBS 239. Missions principales : • Analyser les gaps de conformité BCBS 239 (Data Governance, Model Risk Management, Operational Risk) • Documenter les processus réglementaires existants et identifier les points de non-conformité • Structurer et piloter les plans de remédiation associés • Assurer la transition vers un framework de gestion des risques conforme • Interactions régulières avec les équipes Risk & Compliance du client Profil recherché : Expérience requise : • Minimum 7-10 ans d’expérience en Risk Management ou Regulatory Compliance (banking/finance) • Expertise confirmée en BCBS 239 (assessment, remédiation, implementation) • Maîtrise des domaines : Data Risk, Model Risk Management, Operational Risk • Expérience dans la documentation de plans de remédiation et suivi d’actions correctives

AERONAUTIQUE Support Projet UAP & Méthodes Localisation : Roche-la-Molière (Loire - 42) Durée : Du 02/03/2026 au 30/09/2026 Contexte : Réorganisation industrielle suite à un rachat de société. 🎯 Objectifs principaux : Le prestataire interviendra sur trois axes majeurs pour soutenir la Direction des Opérations : - Amélioration Continue (Lean/Black Belt) : * Assurer la continuité du projet TRG (Taux de Rendement Global) en binôme avec un alternant. - Piloter les phases "Analyse" et "Improve". - Travailler spécifiquement sur la réduction des temps de réglage des machines. - Digitalisation (Mise en place du MES) : - Préparer les données pour la migration des gammes de fabrication vers une nouvelle base de données. - Créer les standards de travail et les supports de formation pour les équipes. - Support Opérationnel (Ordonnancement) : - Suppléer l’ordonnanceur : planifier et répartir les ordres de fabrication (OF) sur les machines. - Coordonner les flux entre les services (Production, Qualité, Logistique) et gérer les aléas en temps réel. 🛠 Profil recherché (Compétences clés) : - Technique : Excellente connaissance des procédés d'usinage (tournage, fraisage) et des indicateurs de performance (TRG / TRS / FPY). - Outils : Maîtrise avancée d'Excel (VBA) et/ou Power BI, ainsi qu'une aisance sur les ERP et logiciels PLM. - Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et forte capacité de communication (interface multiservices). ⚠️ Contraintes spécifiques : - La prestation se déroule intégralement sur site. - Formations obligatoires à prévoir (et à la charge du fournisseur) : Sécurité SMS, Facteurs Humains et Risque FOD (Foreign Object D

Afin d'intégrer un pôle d'expertise répondant à des sujets complexes liés au gouvernement français, je suis à la recherche d'un Expert Linux/AIX pour une mission de longue durée à effectuer sur site (site sécurisé). - Administration et optimisation des serveurs Linux RED HAT et AIX - Maintien en condition opérationnelle, la mise en œuvre de serveurs, - Réalisation des documentations, dossiers et rapports techniques en lien avec les activités, - Application des normes et les standards de production - Suivi d'activité - Capitalisation sur incidents (fiches de traitement d'incidents) et actes d'administration associés (fiches d'exploitation) - Scripting et industrialisation. (automatisation avec Ansible) - Conseil sur les infrastructures Linux, la sécurité, méthodologies d'automatisation et de déploiement' Technos: Redhat, CentoOS, Pacemaker, Certificats, Patching, Clustering, Droits, Sécurisation Compétences: - Maîtrise des environnements Linux N3; inclus clustering; - Connaissances réseau - Scripting - Capacité à analyser, proposer des solutions - Savoir communiquer (facing client) - Rédaction de doc attendus

Analyse Fonctionnelle/Business Analyst Angers Compétences techniques requises suivantes : - Maîtrise des outils de gestion de projet (Confluence, Jira, etc.), de documentation et de suivi. - Maîtrise des requêtes SQL. Mission dans le secteur financier nécessitant une présence sur site à Angers au moins deux jours par semaine, avec des déplacements ponctuels à Paris. Mission dans le cadre de l'immatriculation des Personnes Morales employeurs pour le Passeport Prévention et de la transition du produit RC4. Renfort d'une équipe de 3 MOA et 7 MOE. Cadre de travail agile. Sujets éventuels : tests automatisés, RGAA, Matomo. La mission consiste à assurer les activités suivantes : - Conception, recette, mise en production et suivi d’évolutions et correctifs. - Participation à la définition fonctionnelle des évolutions demandées. - Rédaction des user stories. - Participation aux cérémoniaux agiles de l’équipe ou réunion d’équipe. - Réalisation de la recette et des TNR. - Suivi de production et RUN. - Exécution de requêtes SQL. Livrables : - User stories. - Cahiers de recette et plans de test. Une grande autonomie et une qualité relationnelle et rédactionnelle sont exigées . Compétences techniques requises suivantes : - Maîtrise des outils de gestion de projet (Confluence, Jira, etc.), de documentation et de suivi. - Maîtrise des requêtes SQL. Mission dans le secteur financier nécessitant une présence sur site à Angers au moins deux jours par semaine, avec des déplacements ponctuels à Paris.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Consultant Sécurité Réseaux / Analyste SOC H/F 📍 Lieu : Angers (49) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 📝 Contrat : Mission longue (jusqu’à fin 2026) 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur national majeur du secteur agro‑industriel , au sein d’une DSI fortement orientée cybersécurité et protection des infrastructures critiques. En tant que Consultant Sécurité Réseaux / SOC , tu interviens sur des projets structurants de cybersécurité, au croisement des équipes réseaux, cyber, éditeurs et intégrateurs. Tu auras pour missions de : Piloter des POC de solutions NDR , analyser les résultats et accompagner le choix technique. Déployer la solution retenue, l’ intégrer au SOC et assurer le passage en RUN . Mettre en œuvre la sécurisation des accès Wi‑Fi mobiles et des équipements. Réaliser le durcissement des infrastructures réseaux (switchs, standards de sécurité). Contribuer à la sécurisation des flux et protocoles réseaux . Travailler en coordination avec les équipes cyber, réseaux, éditeurs et intégrateurs . Documenter les solutions mises en place et accompagner leur mise en production . 🧰 Stack technique : Sécurité / SOC : SOC, supervision et traitement des alertes, NDR (Vectra AI, Darktrace, ExtraHop) Réseaux : Réseaux LAN/WAN, switchs managés, Wi‑Fi sécurisé, 802.1X, NAC Durcissement & conformité : Hardening CIS, sécurisation des infrastructures réseaux Gestion des accès & postes : Intune, contrôle des équipements et des accès mobiles Sécurisation des flux & protocoles : Deep SSL Inspection, DNSSEC, RadSec Architecture & environnements : Micro‑segmentation, environnements critiques multi‑sites

Nous recherchons 4 Business Analyst EPARGNE RETRAITE / EPARGNE SALARIALE ayant une compétence significative sur KELIA. Recueillir et analyser les besoins métiers : • Organiser des ateliers avec les utilisateurs / parties prenantes métier • Comprendre les processus métier existants, les points de douleur, les opportunités d’amélioration • Documenter les besoins, scénarios d’usage, cas d’usage Rédaction de spécifications fonctionnelles : • Rédiger cahier des charges fonctionnel ou spécifications détaillées • Définir les critères d’acceptation et de performance • Formaliser les exigences métiers (règles de gestion, cas d’exception, flux de données) Interface entre métiers & technique • Vérifier la faisabilité technique des demandes • Participer aux choix fonctionnels • Assurer le suivi des développements ou configurations selon les besoins métiers Pilotage de la validation fonctionnelle • Organiser les campagnes de tests fonctionnels (recette) • Vérifier que les livrables répondent aux besoins (tests d’intégration, tests utilisateurs) • Remonter les écarts, accompagner les corrections Accompagnement du changement : • Former ou sensibiliser les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités • Assister la mise en production et le déploiement

Administrateur de Bases de Données – Cloud & Automatisation Client : Prestataire mondial de technologies et de services Lieu : Nanterre Contrat : 3 mois À propos de l’entreprise Notre client est une organisation internationale de premier plan spécialisée dans les opérations technologiques sécurisées à grande échelle et les solutions numériques pour les environnements de travail. Avec une forte culture d’excellence technique et de fiabilité opérationnelle, l’entreprise soutient des millions d’utilisateurs dans plusieurs régions grâce à des infrastructures robustes, des initiatives de transformation cloud et des systèmes critiques. Elle est reconnue pour son haut niveau d’exigence, son modèle de delivery structuré et sa capacité à gérer des environnements technologiques complexes à l’échelle mondiale. Présentation du rôle L’équipe mondiale d’ingénierie des bases de données recherche un Administrateur de Bases de Données Senior pour accompagner des projets de transformation cloud, des initiatives d’automatisation et l’amélioration continue de la fiabilité des plateformes Oracle et SQL. Ce rôle couvre des activités d’ingénierie, de migration, de support d’incidents et d’optimisation de plateformes, au sein d’une équipe technique collaborative. Le poste exige une solide expertise Oracle, une expérience en migration vers le cloud (AWS), des compétences en automatisation, ainsi que la capacité à soutenir des services critiques de bases de données en zone EMEA. La mission inclut l’ingénierie, la supervision, la résolution d’incidents, la réplication, la sauvegarde, la reprise après sinistre et l’amélioration des frameworks d’automatisation. Une participation aux astreintes sera requise. Responsabilités principales Contribuer aux efforts d’ingénierie au sein d’une équipe DBA globale, en soutien aux initiatives de transition cloud et d’optimisation d’infrastructure. Diriger les activités de migration cloud, d’automatisation, d’ingénierie de réplication et de frameworks d’auto‑réparation. Consolider et améliorer les métriques, dashboards et solutions de supervision. Assurer le support des serveurs Oracle et SQL en EMEA : incidents, changements, migrations et plans de continuité (DRP). Mettre en œuvre et maintenir les solutions de sauvegarde, clonage et restauration (DATAPUMP, RMAN). Travailler sur les technologies de réplication, notamment GoldenGate et DataGuard. Collaborer avec des équipes transverses dans le cadre de projets d’ingénierie internationaux. Participer aux rotations d’astreinte. Compétences & Qualifications requises Minimum 5 ans d’expérience en administration Oracle. Connaissance d’autres technologies telles que SQL Server, MongoDB, PostgreSQL, Hadoop (atout). Solide exposition à AWS et aux migrations cloud. Expérience sur les clusters Oracle RAC. Maîtrise des solutions de sauvegarde, clonage et migration via DATAPUMP et RMAN. Expertise en reprise après sinistre via DataGuard. Solide expérience Linux (Red Hat). Connaissance d’outils de supervision : OEM, Sitescope, Prometheus, Dynatrace. Compétences en automatisation et scripting (Python, Java, PowerShell, Terraform). Expérience CI/CD ou d’orchestration d’automatisation (Ansible, AWX ou équivalent). Maîtrise de l’anglais (lu/parlé/écrit).

Architecte Workplace Anglais courant obligatoire. LINUX, ACTIVE DIRECTORY, Gestion DES identités et DES accès (iam), WINDOWS 10, ENTRA ID, M365 Goals and deliverables Définir et maintenir les architectures cibles Workplace par type de site et par plaque géographique, ainsi que les stratégies de migration associées (notamment en cas de rachat), en garantissant : • la conformité aux standards et politiques IT / sécurité du groupe, • la cohérence et l’urbanisation de l’ensemble des services Workplace, • la scalabilité, la maintenabilité et la performance des solutions, • la possibilité de déploiement industrialisé et reproductible d’un site à l’autre. Anglais courant obligatoire. Expected skills Skills Skill level LINUX Advanced Active Directory Advanced Gestion DES identités et DES accès (iam) Advanced Windows 10 Advanced M365 Advanced ENTRA ID Advanced

Contexte de la mission Une entité spécialisée dans les technologies de l'information, dédiée aux domaines de la finance, des risques et du recouvrement, est responsable du développement et de la maintenance d’un écosystème applicatif couvrant notamment : La comptabilité La finance La gestion des risques Les provisions Le recouvrement La gestion immobilière Les activités de marché La mission consiste à créer un système d’information moderne, fiable et orienté data, capable de : Répondre aux exigences croissantes des régulateurs en termes de délais et de volumes Contribuer à un plan stratégique à long terme, intégré notamment dans un volet dédié à la finance L’environnement SI est hybride et fortement axé sur la data, comprenant : Un entrepôt de données (Data Warehouse) Des datamarts spécialisés Des outils de visualisation de données (Data Visualization) Ce contexte favorise une approche centrée sur la data et la convergence entre les fonctions Finance et Risques. La mission s’inscrit au sein d’une équipe Agile d’environ 10 personnes, chargée de : La collecte mensuelle des données comptables, activité à forte criticité La production d’indicateurs financiers, comptables et risques La gestion des pistes d’audit La production des états et flux réglementaires Objectifs et livrables Objectifs & responsabilités Dans un cadre Agile, le consultant sera responsable des missions suivantes : Promouvoir et diffuser les valeurs Agile à l’ensemble de l’équipe Animer les rituels et favoriser la cohésion du collectif de travail Partager les meilleures pratiques et collaborer efficacement avec toutes les équipes Définir et suivre des KPI orientés performance et démarche d’amélioration continue Assurer une communication claire sur la stratégie, les indicateurs et les résultats Piloter la performance opérationnelle de l’équipe, en interne comme en externe Veiller au bon fonctionnement du système d’information dans son périmètre Structurer et prioriser les activités en lien avec les interlocuteurs métiers Définir et piloter les trajectoires IT et métier en conformité avec les standards d’architecture Contribuer à l’organisation du staffing en collaboration avec les responsables IT

🧩 Administrateur(trice) Senior Systèmes & DBA (H/F) 📍 Localisation : Marseille(multi-sites) 🕐 Démarrage : ASAP 📄 Contrat : Freelance 🧭 Contexte Dans le cadre du renforcement d’une plateforme critique à fort enjeu business, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Senior Systèmes & Bases de Données. Vous interviendrez au cœur des opérations sur un environnement complexe, mêlant infrastructures legacy et systèmes critiques à forte volumétrie. L’objectif : garantir la stabilité, la sécurité et la continuité de service d’une plateforme stratégique. 🎯 Votre rôle Véritable pilier du RUN, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles de la plateforme. Vous intervenez directement sur des systèmes critiques avec un impact immédiat sur le business, en veillant à : assurer la disponibilité et la performance des infrastructures sécuriser les systèmes et les données fiabiliser les pratiques d’exploitation réduire les risques liés aux environnements legacy 👉 Il s’agit d’un rôle très technique, au cœur de la production. 🛠️ Vos responsabilitésSystèmes & Production Administration avancée d’environnements Linux on-premise (Debian, CentOS) Exploitation de serveurs critiques hébergeant des applications legacy Gestion des incidents majeurs (analyse, résolution, stabilisation) Contribution à la réduction des points de défaillance (SPOF) et à la fiabilisation des infrastructures Bases de données (DBA – RUN) Administration et sécurisation de bases de données critiques Suivi des performances, de l’intégrité et de la disponibilité des données Mise en place et fiabilisation des stratégies de sauvegarde et de restauration Participation aux dispositifs de continuité et de reprise d’activité (PCA / PRA) Sécurité opérationnelle Renforcement de la sécurité des systèmes et des bases (hardening) Gestion stricte des accès privilégiés (IAM / PAM) Utilisation de bastions et bonnes pratiques de sécurité Participation à la remédiation des vulnérabilités identifiées (audits, pentests) Sensibilité aux environnements soumis à des exigences réglementaires fortes (type PCI-DSS) Observabilité & Fiabilité Exploitation et amélioration des outils de monitoring Optimisation de la qualité des alertes Contribution à l’amélioration des logs et de la visibilité sur les systèmes legacy Documentation & Transmission Documentation des architectures, procédures et configurations Structuration des connaissances (sortie du “tribal knowledge”) Collaboration étroite avec les équipes infrastructure et opérations Contribution à la montée en compétence collective ⭐ Pourquoi ce poste est intéressant ✅ Environnement critique avec impact direct sur le business ✅ Rôle technique senior, au cœur de la production ✅ Enjeux concrets de stabilité, sécurité et performance ✅ Forte autonomie et responsabilité ✅ Contribution directe à la continuité de service

I. Contexte : Nous recherchons un support applicatif en production pour les applications monétiques. Cette mission, menée en français, s'inscrit dans le cadre de l'intégration des activités de support applicatif au sein des équipes de production du domaine monétique. II. Missions : Les missions dans le cadre de la mise en place du modèle de support applicatif : 1- Gestion des mises en production 2- Gestion des incidents : Diagnostiquer (y inclus fonctionnellement) et résoudre les incidents applicatifs en production. Escalader les problèmes aux équipes de développement si nécessaire. Ouvrir des incidents d’infrastructure et en assurer le suivi. 3- Supervision & monitoring : Surveiller les performances et la disponibilité des applications. Identifier les alertes à mettre en place pour détecter les anomalies et incidents. Analyser les logs. Produire des indicateurs de suivi opérationnels et des tableaux de bord. 4- Communication : Réaliser la communication autour des incidents (à chaud et à froid) et informer les utilisateurs lors des opérations exceptionnelles (mises en production, …). 5- Documentation : Mettre à jour la base de connaissances pour capitaliser sur les incidents et améliorer la qualité du support. Maintenir une documentation à jour sur l’architecture des applications et les procédures de support.

Nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) intervenant sur des environnements AS400 (RPG), avec une expertise impérative sur l’un des outils suivants : GOLD ou INFOLOG . Compétences et responsabilités : Analyse des besoins métiers Supply Chain (gestion d’entrepôts, flux logistiques) Rédaction des spécifications fonctionnelles Interface entre les équipes métiers et techniques Suivi des évolutions et des correctifs Pré-requis obligatoires : Expérience confirmée sur environnement AS400 / RPG Expertise sur GOLD ou INFOLOG Solides compétences en Supply Chain

Vous êtes garant(e) de la qualité, à la fois fonctionnelle et technique : Tester les parcours complets : de la souscription jusqu’à la gestion des sinistres Comprendre les usages des différents profils (clients, call centers, gestionnaires…) Vérifier la cohérence des données et des statuts métiers (ex : cycle de vie d’un sinistre) Aller au-delà de l’interface : analyse en base de données, logs, back-end Participer activement à la stratégie de tests automatisés. Stack & outils • BDD : SQL (indispensable), MongoDB • API : Postman • Automatisation : Cypress (ou équivalent type Selenium) • Data / flux : Talend • Environnement orienté industrialisation des tests

Dans le cadre d’un programme de transformation au sein d’un acteur majeur du financement, une initiative de rationalisation des plateformes Cassiopae est en cours. Suite à une phase de GAP analysis entre les versions V3.x et V4.x, plusieurs chantiers ont été identifiés, nécessitant la formalisation de nouveaux besoins métiers. Dans ce contexte, le consultant interviendra en support des équipes métiers afin de structurer et formaliser leurs besoins, sans intervenir sur la définition des solutions. Missions : Accompagner les métiers dans la rédaction des expressions de besoins Animer les échanges et ateliers avec les parties prenantes Structurer et formaliser les besoins de manière claire et exploitable S’assurer de la cohérence et de la complétude des besoins exprimés Participer à la phase de cadrage des chantiers identifiés Apporter une vision transverse dans un contexte de transformation du SI

Assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et l’évolution des infrastructures Windows (serveurs et postes de travail), dans une logique de mise en condition opérationnelle (MCO) . Environnement technique Systèmes : Windows Server 2016 et versions supérieures Identité : Active Directory, Azure Entra ID Postes de travail : Gestion de parc, politiques de sécurité Cloud & hybride : Azure (IaaS / PaaS), synchronisation AD / Entra ID Outils : Supervision Sauvegarde (Veeam) Patch management (Intune…) Outils de ticketing (ServiceNow) Sécurité : GPO, Defender, MFA, Conditional Access Activités principales Exploitation & maintien en condition opérationnelle (MCO) Assurer la disponibilité quotidienne des systèmes et services Surveiller les infrastructures via les outils de monitoring Traiter les incidents et demandes (N2/N3) Garantir le respect des SLA Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Administration systèmes Administrer les environnements Windows Server (AD, DNS, DHCP, fichiers, impression) Gérer les comptes utilisateurs, groupes et droits d’accès Administrer Azure Entra ID (identités hybrides, synchronisation, accès conditionnel) Maintenir les GPO et stratégies de sécurité Gestion des postes de travail Déployer, configurer et maintenir les postes utilisateurs Gérer les mises à jour via Intune Assurer la conformité sécurité des endpoints Supporter les utilisateurs sur les problématiques techniques Sécurité & conformité Appliquer les politiques de sécurité (hardening, patching) Gérer les accès et identités (IAM) Participer aux audits et remédiations Suivre les vulnérabilités et correctifs Environnement hybride & Cloud Administrer les ressources Azure (VM, réseau, stockage) Gérer la synchronisation AD / Azure Entra ID Participer aux projets de migration vers le cloud Documentation & amélioration continue Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation Documenter les architectures et changements Proposer des optimisations techniques Participer aux projets d’évolution Compétences techniques requises Systèmes & infrastructure Maîtrise de Windows Server 2018+ Active Directory (GPO, réplication, sécurité) Gestion des services réseaux (DNS, DHCP) Cloud & identité Bonne connaissance Azure Azure Entra ID Authentification moderne (MFA, SSO) Poste de travail Windows 10 / 11 Gestion de parc (Intune) Déploiement et support utilisateur Automatisation & scripting PowerShell Automatisation des tâches récurrentes Sécurité Bonnes pratiques (patching, durcissement) Gestion des accès et identités Outils Microsoft Defender

Développeur Confirmé TALEND / JAVA (SI RH)Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge du Système d’Information RH d’un grand groupe français , nous recherchons un Développeur confirmé Talend / Java afin d'intervenir sur la maintenance évolutive et corrective des applications RH . Le consultant interviendra dans un environnement technique structuré, avec des enjeux forts autour de : l’intégration des données RH la fiabilité des flux l’évolution du SI RH l’optimisation des interfaces applicatives Cette mission s’inscrit dans un contexte de modernisation et d'industrialisation des flux de données RH , nécessitant une double compétence technique et fonctionnelle . 🎯 Objectifs de la mission Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications RH Développer et maintenir les flux d'intégration de données Concevoir et améliorer les interfaces entre applications Participer à l’évolution de l’architecture SI RH Garantir la qualité et la fiabilité des données 🧠 Double compétence attendue1. Compétence technique Le consultant devra posséder une forte expertise en : Java Intégration applicative APIs et Web Services Bases de données 2. Compétence fonctionnelle (SI RH) Une compréhension des problématiques métiers RH sera attendue : Flux de données RH Interfaces SIRH Synchronisation de données Fiabilisation des référentiels Gestion des données collaborateurs Cette double compétence permettra : d'interagir efficacement avec les équipes métiers de comprendre les enjeux fonctionnels de proposer des solutions techniques adaptées 🎯 Missions principalesDéveloppement et intégration Développement de flux Talend ETL et ESB Développement Java Conception d'interfaces APIs Développement de Web Services Maintenance et évolution Maintenance corrective et évolutive Optimisation des performances Résolution d'incidents Architecture et intégration Participation aux choix techniques Intégration des systèmes RH Mise en place de flux de données Qualité et documentation Rédaction de spécifications techniques Réalisation des tests Documentation technique 🏗️ E👤 Profil recherchéExpérience connaissance des ETL ou ESB Compétences techniques Java (confirmé) APIs REST / SOAP SQL Compétences fonctionnelles SI RH (idéalement) Intégration applicative Soft skills Autonomie Esprit d’équipe Capacité d’analyse Bon relationnel Télétravail : 1 jour / semaine 📅 Démarrage Juin 2026 🎯 Livrables attendus Spécifications techniques Développements Talend / Java Résultats de tests Documentation technique 💡 Profil idéal Développeur confirmé : Talend ETL / ESB ( bonus) Java APIs SQL SI RH (plus)