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Contexte de la mission Recherche d'un développeur Blueway (MDM) spécification & conception réalisation des déveveloppements & tests recette support recette résolution d'incidents Environnement technique : Blueway MDM ; ESB ; API ; ArtemisMQ ; CI/CD ; Linux Prestation à Rennes & 2 jours de remote

Cette entreprise est un acteur reconnu dans le domaine de la protection juridique, apportant soutien et expertise aux particuliers comme aux organisations confrontés à des litiges. Elle offre des services de conseil, d’accompagnement et de gestion des démarches juridiques afin de simplifier des situations souvent complexes. Ses équipes s’appuient sur des spécialistes du droit et un réseau de partenaires pour analyser chaque dossier et défendre efficacement les intérêts de ses assurés. Son objectif est de garantir une prise en charge fiable et accessible, en apportant un éclairage clair sur les droits et les solutions possibles. Dans le cadre de son activité, elle prépare également plusieurs nouveaux chantiers opérationnels pour 2026 et dispose d’une squad tech composée d’environ 7 développeurs et 2 testeurs nécessitant un pilotage solide et un leadership affirmé. Missions principales - Orchestrer le travail de la squad au quotidien et maintenir un rythme de delivery soutenu. - Prioriser, organiser et piloter 3 à 4 sujets en parallèle. - Construire et maintenir la roadmap produit. - Assurer l’interface entre les équipes métier et les équipes de développement. - Garantir la tenue des rituels agiles et la bonne gestion des boards. -Faire preuve d’un leadership fort, savoir s’imposer dans les arbitrages, prendre des décisions, embarquer l’équipe. - Être moteur dans la dynamique d’équipe et accompagner les devs/testeurs dans les priorités.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : - Cadrer les besoins métiers et formaliser les règles de gestion associées aux KPI de pilotage. - Assurer la cohérence et la qualité des indicateurs produits. - Piloter les projets BI : coordination, suivi, planification, communication. - Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et les métiers pour garantir la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des besoins. L’environnement technique : Maîtrise de la stack Microsoft BI, en particulier : - SQL Server (modélisation, optimisation, ETL ) - Power BI (Datasets, modèles tabulaires, DAX, gouvernance) - Une connaissance de Microsoft Fabric serait un réel plus. Vous, notre perle rare : - Expérience confirmée en gestion de projets BI. - Capacité à dialoguer avec les métiers, à structurer les besoins et à challenger les demandes. - Autonomie, rigueur, sens du pilotage et de la communication. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ en fonction de votre expertise et expérience sur un poste similaire. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Notre client dans l'énergie souhaite renforcer ses équipes IT avec un profil de Tech Lead Digital En lien avec les BA (Business Analyst), les développeurs, l’infra et les scrum master, le responsable technique a pour missions principales de : Être le relais technique des Business analyst Tester les livraisons effectuées par l’intégrateur Alimenter le backlog avec des tickets techniques et discuter avec l’équipe agile pour priorisation Analyser les problèmes remontés Être le point d’entrée des demandes sécurité : Analyse et aiguillage des demandes de l’équipe sécurité Surveillance des rapports automatiques des failles Gestion des CSP Gérer les certificats au besoin Monitoring (actuellement outil DATADOG) : Création et maintenance des dashboards Suivi des alertes et des indicateurs Proposer des améliorations (nettoyage de code, performances, etc …) : Aider à assurer le RUN des applicatifs (remontées CRC …)

CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Program Manager Spécialités technologiques : Qualité des données : Program Management Dans le cadre d’un programme global de transformation du procurement lancé, l’entreprise recherche un Project / Program Manager senior pour piloter et coordonner l’ensemble des chantiers fonctionnels liés à la modernisation des processus, outils et données achats. MISSSIONS Assurer le pilotage fonctionnel transverse du programme, depuis l’analyse métier jusqu’au déploiement et au décommissionnement des solutions, en animant les parties prenantes Procurement, Finance, Data, IT et projets locaux — sans rôle hiérarchique, mais avec un leadership d’influence fort. Responsabilités Pilotage du programme de transformation Procurement - Structurer et suivre les différents chantiers fonctionnels. - Animer les responsables de projets métiers. - Préparer et consolider la feuille de route, les synthèses, les arbitrages. - Garantir l’alignement entre entités, Finance Groupe, Procurement Groupe et Data. Cadrage fonctionnel & gouvernance produit - Définir et faire évoluer le modèle cible des processus achats. - Participer aux décisions de priorisation, tout en intégrant la gouvernance existante. - Superviser l’ensemble du cycle de vie des solutions : cadrage → déploiement → adoption → évolution → décommissionnement. Coordination des roll-outs - Piloter le déploiement dans les entités. - Assurer la cohérence des pratiques et accompagner les équipes locales. Data & interfaçage – Coordination fonctionnelle - S’assurer de la qualité des données et de leur bonne circulation entre systèmes. -Comprendre les logiques d’interfaces, les points d’attention fonctionnels, les dépendances. - Coordonner les acteurs data/IT, clarifier les besoins, valider la cohérence fonctionnelle. - Challenger les propositions techniques sans produire de spécifications techniques. Analyse et structuration - Réaliser des analyses métier bottom-up : process, outils, irritants, données. - Produire des synthèses claires, structurées et adaptées aux comités exécutifs. - Capable de porter un elevator pitch auprès d’un CFO, CPO ou DG. Interaction avec les instances clés - Interlocuteurs principaux : CPO des entités, N-1, Group Finance, Data, IT, PMO. - Préparation des demandes d’investissements auprès du CFO. - Participation aux comités stratégiques et décisionnels. Expertise souhaitée - 10–15 ans d’expérience en transformation, program management ou projets transverses. - Forte compréhension des processus achats et des enjeux procurement. - Connaissance des problématiques data (qualité, modèles, circulation des données). - Expérience significative de coordination multi-entités.

Nous recherchons un BA expert pour accompagner la transformation de l'architecture Pre Trade de l'entreprise. Avec plus de 9 ans d'expérience, vous serez responsable de la mise en place d'un référentiel répondant aux besoins de Pre Trade, en utilisant les outils existants pour améliorer la performance et la scalabilité des processus métiers. Responsabilités Le titulaire du poste sera chargé de: Accompagner la mise en place d'un référentiel Pre Trade. Collaborer avec des architectes et des équipes IT pour redéfinir les processus. Étudier et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Gérer et intégrer des référentiels de données financières tout en garantissant leur qualité. Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles claires. Participer à l'évaluation des solutions de référentiels proposées. Faciliter la communication entre parties prenantes techniques et non techniques. Exigences Clés Expérience minimum de 9 ans dans un rôle similaire. Expertise sur les référentiels Bloomberg et Refinitiv. Solide compréhension des instruments financiers (actions, obligations, etc.). Capacités analytiques pour documenter les besoins des utilisateurs. Atouts Veille sur les tendances technologiques dans le secteur financier. Compétences en modélisation de processus métier. Compétences en communication et négociation. Autres Détails Ce poste propose 50% de télétravail à Paris, avec un démarrage prévu le 02/02/26.

Mon client dans le domaine de la Banque/Assurance : Contexte de la mission Dans un environnement Data à forts enjeux métiers, le consultant interviendra en tant que MOA BI , en lien étroit avec les équipes métiers et techniques, sur des sujets de construction et d’alimentation d’entrepôts de données . Missions principales Recueil, analyse et formalisation des besoins fonctionnels métiers Traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles BI Contribution à la construction et à l’alimentation de l’entrepôt de données Validation fonctionnelle des données et des livrables BI Interface entre les équipes métiers et techniques Participation aux phases de recette et de mise en production Compétences fonctionnelles Très bonne compréhension fonctionnelle des besoins métiers Excellentes capacités de communication (échanges avec les métiers et équipes IT) Capacité à structurer et prioriser les besoins BI Compétences techniques Très bon niveau en SQL (impératif) Bonne connaissance des entrepôts de données (modélisation, alimentation) Expérience avec les outils SAP BO Connaissance de DataStage appréciée Environnement / Secteur Forte appétence ou expérience Banque (très appréciée) Profil recherché Profil MOA BI avec une double compétence fonctionnelle & data À l’aise dans des environnements structurés et exigeants Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et solutions BI

Fiche de Poste – QA Automaticien (Cypress) – Senior Poste : QA Automaticien / QA Automation Engineer Technologie principale : Cypress Localisation : Suresnes (92) Présence sur site : 1 à 2 jours par semaine Langue de travail : Anglais (obligatoire – échanges quotidiens en anglais) Expérience : Minimum 5 ans Type de profil : Senior, autonome, proactif, excellente posture professionnelle Au sein d’une équipe internationale, le/la QA Automaticien(ne) interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des tests automatisés. Le poste nécessite une grande autonomie, une forte proactivité et la capacité de collaborer avec des équipes distribuées travaillant uniquement en anglais.

Dans le cadre d’un programme pluriannuel de digitalisation des parcours clients au sein d’un grand groupe bancaire international, nous recherchons un Business Analyst Senior pour rejoindre le domaine Treasury Solution . Ce domaine réunit plus de 60 collaborateurs (internes et externes) répartis entre Paris et l’international, et pilote l’évolution des solutions IT Cash pour la ligne métier Global Trade. Au sein d’une squad Agile , vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et la mise en œuvre de nouveaux parcours digitaux destinés aux clients et aux équipes opérationnelles (Front & Back Office). Vos missions Collaborer avec les utilisateurs finaux et les métiers pour comprendre leurs besoins, clarifier les enjeux et construire une vision fonctionnelle priorisée. Participer avec les UX Designers à la conception de parcours digitaux fluides et orientés valeur. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les règles de gestion associées. Construire et découper les User Stories, contribuer au backlog et à sa priorisation. Préparer la stratégie de tests, rédiger et exécuter les cas de tests via X-Ray, accompagner les homologateurs. Vérifier la conformité des développements et suivre la qualité du run (analyse d’incidents, suivi des corrections). Accompagner les métiers lors du déploiement : formation, supports de communication, assistance au démarrage. En délégation du Chef de Projet : piloter des chantiers, coordonner les travaux de plusieurs BA, animer comités et ateliers. Environnement et méthodes Organisation Agile (Scrum / Kanban). Collaboration étroite avec UX, MOE, Chef de projet et utilisateurs finaux. Outils : JIRA, Confluence, SharePoint, X-Ray, Suite Office. Connaissances appréciées : SQL, Business Automation Workflow (BAW), digital web.

Internal Controls Manager – Global Leader | Cambridge | £65k–£75k (up to £80k for SOX experts) Hybrid | Exceptional Culture | Career Progression Join a world-class global organisation renowned for its culture and innovation. This is the perfect platform for Big 4-trained auditors looking for their first or second move into industry. Why Apply? Hybrid working for flexibility. Salary: £65,000–£75,000 (up to £80,000 for deep SOX expertise). Natural succession plan for the Head of Internal Control. Opportunity to partner with C-suite and influence strategic decisions. Work on high-impact projects across a £1bn turnover group. Key Responsibilities Lead SOX implementation and training across the group. Build and enhance reporting processes and governance frameworks. Identify and mitigate risk through robust internal controls. Drive new mandates and process improvements. Collaborate with senior leadership on strategic initiatives . What We’re Looking For ACA/ACCA qualified with Big 4 audit background . Strong understanding of internal controls and risk management . SOX experience highly desirable. Excellent stakeholder engagement skills – confident partnering at C-suite level . What’s on Offer Competitive salary with bonus potential. A culture that champions development, collaboration, and innovation . Clear progression path to Head of Internal Control . At Investigo, we make recruitment feel easy. Let’s keep this simple. We’re all about your success, as your success is our business. We are part of The IN Group, a collection of six award-winning specialist brands that supply the globe with end-to-end talent solutions. With recruitment at the core of our business, we’ve been connecting people since 2003. Data & Privacy By applying, you consent to Investigo collecting and processing your data for the purpose of recruitment and placement, in accordance with applicable data protection laws. For more information, please refer to our Privacy Notice at investigo.co.uk.

Group Financial Reporting Manager required to join a highly acquisitive PE backed Group based in Central Hertfordshire. This is an opportunity to join a growing team offering excellent long term progression, along with scope to be involved in supporting M&A activities and transformation projects and to make a real impact. This is a high profile role giving significant exposure to senior management across the Group. Accountabilities and duties: Managing the consolidation process for the group along with the group control team to ensure key information is provided to our internal and external stakeholders in accordance with agreed timetables. Helping in preparing timetables and instructions to the Group to ensure reporting deadlines are met. Involved in the implementation and ongoing maintenance of new accounting systems. Reviewing Business Unit performance each accounting period, including continually building and improving the process by which Business Units present and explain periodic results. Delivering adhoc projects to support continuous improvement of the Group’s external reporting, including liaising with the Group M&A team on significant non-routine transactions. Along with the Group Control team, you will be leading the audit process for the group. Work with the Head of group external reporting to develop and implement effective financial policies and procedures and on group technical accounting matters. Support on the Group corporate simplification project. Takes the lead to deliver the Statutory accounts and reporting for the companies in a timely manner. Key Skills and qualifications: Qualified Accountant with relevant post qualification experience Committed team player with a proven ability to hit deadlines, in a fast-paced environment Strong technical accounting experience Strong focus on controls, processes, and continuous improvement Ability to build and maintain strong relationships and to use these relationships to get results Ability to challenge senior stakeholders and operate with impact and influence Excellent written and verbal communication skills Experience of using Oracle would be advantageous but not essential Package includes Bonus, Car allowance, Hybrid working and core benefits. At Investigo, we make recruitment feel easy. Let’s keep this simple. We’re all about your success, as your success is our business. We are part of The IN Group, a collection of six award-winning specialist brands that supply the globe with end-to-end talent solutions. With recruitment at the core of our business, we’ve been connecting people since 2003. Data & Privacy By applying, you consent to Investigo collecting and processing your data for the purpose of recruitment and placement, in accordance with applicable data protection laws. For more information, please refer to our Privacy Notice at investigo.co.uk.

Description Dans le mindset et les atouts du profil recherché : - Comprendre la philosophie et l’intérêt des tests logiciels et plus particulièrement des tests d’acceptation. - Savoir identifier les points de douleurs en vue d’améliorer les processus de test et mettre à jour la stratégie de test en conséquence. - Comprendre les scénarii de tests rédigés en langage naturel par la recette métier et les adapter pour l’automatisation. - Être capable d'interagir avec les équipes de développement et de recette - Être curieux sur les améliorations d’outils de test et être force de proposition pour les mettre en application. Livrables Nous recherchons un développeur automaticien, très à l’aise techniquement et avec du recul sur son métier et son rôle afin d’être capable de s’intégrer rapidement dans l’équipe. L'équipe est composée d’une cinquantaine de personnes (Dév et DevOps, Scrum Master, POs, lead QA, support ...). L'équipe de développement a déjà mis en œuvre une couverture de tests sur les tests unitaires, tests d'intégration, tests d'acceptance, tests de charges et de résilience. Le périmètre d'intervention du profil recherché est dans l'ordre sur l'automatisation de tests du périmètre évolutif, la maintenance des tests existants, et sur le maintien en condition opérationnelle ou l'enrichissement des tests d'acceptance avec les développeurs.

Bonjour, Je suis à la recherche Consutlant Elastic Search: Missions principales : Ø Maîtriser l'ensemble des techniques et technologies composant la chaine de collecte à la mise à disposition des Logs Ø Accompagner les besoins et projets sur la collecte, transformation, stockage et mise à disposition des données, provenant de sources diverses en adéquation avec la Stratégie Data Ø Concevoir et mettre à disposition les outils et processus (CI/CD) permettant d’automatiser les pipelines d’ingestion de données prenant en compte les besoins de fréquences (batch, temps réel, …) Ø Développer et déployer des mécanismes de contrôle qualité ainsi que des routines de vérification pour garantir l'intégrité et la fiabilité des données Ø Participer à la conception des solutions techniques et fonctionnelles Ø Gérer les données de l’entreprise (flux : collecte, traitement, stockage et leur cycle de vie) Ø Rédiger les documents fonctionnels et techniques, d’exploitation, en veillant au respect des normes existantes Ø Mettre en œuvre en mode DevOps (CI/CD) Ø Assurer le support technique et fonctionnel, notamment analyse et résolution des incidents ou problèmes Ø Être en relation avec les équipes opérationnelles de l’entreprise pour prise en compte des flux de données Ø Développer les cas d’usage de Dashboard / ML / IA dans la solution, remontés par les utilisateurs

Pour effectuer une mission de longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons en urgence un lead dev DRUPAL expérimenté et polyvalent afin de développer et piloter les développements Drupal et livrer des Packages applicatifs conformes en fonction des projets. Très Important : approche performance, sécurité, vulnérabilité, habitué à accéder à la production et à rédiger des documents d'architecture techniques. Expérience au même poste de team leader technique sur Drupal d'au moins 7 ans. Description détaillée : - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements Niveau d'étude désiré Ingénieur

🚀 Consultant MOA Comptable - Flux de Paiements (Projet International) 📍 Lieu : Île-de-France (Charenton-le-Pont) 📅 Durée : 3 mois (02/02/2026 - 02/05/2026) 🎯 Expérience : 6 à 9 ans 🔥 Pourquoi cette mission est unique ? Vous rejoignez une équipe au cœur des flux de paiements internationaux pour sécuriser la comptabilisation et la cohérence des données financières. Une mission stratégique avec un impact direct sur la fiabilité des opérations bancaires ! 💼 Vos responsabilités ✅ Comprendre les processus et circuits des flux de paiements ✅ Accompagner un projet international (plateforme de virements) ✅ Produire et contrôler des états réglementaires ✅ Réaliser des contrôles et corriger les anomalies ✅ Cadrer les états avec les balances comptables ✅ Effectuer des revues analytiques pour garantir la cohérence 🛠 Compétences clés ✔ Maîtrise des systèmes comptables liés aux flux de paiements ✔ Expertise en comptabilité bancaire et internationale ✔ Expérience en conduite de projets ✔ Connaissance des formats CRE et schémas comptables Entre 6 et 9 ans d'expérience. C'est une mission senior , avec une attente d'autonomie sur la MOA comptable bancaire, les flux de paiements (masse & unitaires), la conduite de projets , et la maîtrise des formats CRE / schémas comptables . 📌 Infos pratiques 📆 Date limite de candidature : 24/01/2026 🚀 Démarrage : 02/02/2026 📍 Lieu : Île-de-France 💼 Type : Finance Banques - Comptabilité Internationale 👉 Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à un projet à forte valeur ajoutée dans le secteur bancaire !

Dans le cadre d'une forte croissance e-commerce en France et en Europe, un de nos clients cherche un(e) Traffic Manager SEA / SEO avec un ownership complet sur le levier Google Ads et une solide compréhension des enjeux digitaux. Google Ads Mise en place et optimisation in-house des campagnes Search, Performance Max et YouTube Suivi quotidien des performances et logique ROIste Gestion et optimisation du flux produit Déploiement des campagnes sur plusieurs marchés européens Coordination des contenus pour les campagnes YouTube Roadmap d’A/B tests sur vos leviers Gestion de projet SEO