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Equipe Trading Risk office – Projet côté Global Market sur la revue du Framework des réserves Intervienne sur le programme de remédiation au sein de la banque >> APOLLO Programme large qui touche à plusieurs axes mais chez eux ils ont besoin d’une personne quantitative dans le cadre des réserves modèles. But d’APOLO : - Faire du calcul de réserve - A chaque transaction il faut définir une réserve - D’où la 20ne de sous projets dans APOLLO (qui correspond à un certain type de calcul de modèles) et dans cette équipe, ils ont environs 80 modèles de réserves Dans ces 80 réserves, beaucoup ne sont pas documentés ou ont des méthodos qui sont relativement obsolètes car date d’il y a longtemps donc travail de rationalisation, de revue sur les Framework des réserves modèles En résumé : Mission de revue de modèles pour remédier à l’ensemble des réserves modèles 1) Supprimer les réserves obsolètes (certaines sont anciennes, d’autres pas documentés) 2) Revue de calcul de réserve 3) Documenter les réserves dans les frameworks pour répondre aux demandes du régulateur

Contexte : Il s’agit d’une mission de Chef de Projet du déploiement de l'application d’indexation/recherche documentaire rédactionnelle Perfect Memory l'outil pourrait devenir à moyen terme, commun à l'ensemble des rédactions Livrables attendus Le chef de projet effectue le pilotage global projet métier et technique : • Construction et suivi de l’exécution des plannings (tâches, charges, ressources, avancement pour l'ensemble des chantiers/lots) • Animation et coordination du déploiement de l’outil sur l’ensemble des sites avec les équipes locales • Gestion des risques et opportunités • Pilotage de la qualité des livrables de l'ensemble des chantiers (technique, accompagnement, formation, conduite du changement...) • Rapports réguliers d’avancement des chantiers/lots • Animation des comités projet ad hoc • Coordination efficace des groupes/lots du chantier (technique, déploiement, accompagnement, support, formation, métier, ...) Le chef de projet sera amené à animer des ateliers en horaires décalés Il pourra se déplacer pour plusieurs jours sur un site , à des phases clés du déploiement.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet AMOA (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Chef de projet AMOA (H/F) : - structurer le plan d’action partagé avec les métiers - gérer sa mise en œuvre et de donner le rythme - coordonner tous les interlocuteurs - créer et déployer les outils de pilotage nécessaires Compétences requises - Maîtrise des méthodologies de chefferie de projet AMOA (profil expert) : Capacité avérée à structurer un plan d’action, coordonner des interlocuteurs métiers variés et animer des ateliers de travail. o Force de proposition sur l’outillage de pilotage et capacité à concevoir et déployer des outils de pilotage et des tableaux de bord pertinents pour le management de l'activité. - Maîtrise avancée des outils bureautiques : Une expertise d'Excel (ou équivalent) est attendue non pas pour la production technique (type SAS), mais pour sa capacité à structurer des données et créer des outils de suivi et de reporting avancés. Qualités • Rigueur • Faculté à travailler sur plusieurs sujets • Esprit d’équipe • Être un bon communicant • Savoir être synthétique • Dynamisme

Nous sommes à la recherche d'un administrateur de bases de données DB2 sur environnements IBM AIX de niveau 3. Pour assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des bases DB2 ID et également assurer les activités de Build autour de DB2 (projet d'évolution de version DB2 par exemple). Maintenir et faire évoluer la cartographie des risques, Animer et piloter les risques de la direction, Mettre à jour les tableaux de bord Environnement de production du CloudProvider Bases DB2 (IBM AIX) Outils : IWS, Zabbix, GoldenGates

Vorstone recherche un profil Architecte Infrastructure AWS GCP (Backup & DRP) pour un client grand compte dans le cadre de la mise en place d’un Centre d’Excellence dédié au Backup & Disaster Recovery ,. Description de la compétence recherchée : Poste d'Architecte référent pour tout ce qui touche aux stratégies de DRP et Backup autour des technologies Cloud (AWS - GCP). Vous serez en charge du design des solutions et de la définition des standards dans ces domaines. Mission très longue 🎯 Objectifs de la mission : Concevoir et industrialiser les solutions de sauvegarde et de reprise d’activité (DR) dans un environnement multi-cloud (AWS & GCP). Définir les architectures cibles répondant aux exigences de sécurité, résilience et scalabilité. Participer à la création du Centre d’Excellence BCDR (Backup & Disaster Recovery) en lien avec les équipes internes et les partenaires techniques. Évangéliser les bonnes pratiques, outiller la squad et formaliser les standards à déployer à l’échelle du groupe.

Contexte : Dans le cadre du Programme RGPD lié à la règlementation RGPD. Le programme RGPD a pour objectif de coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse Groupe / Marques et métiers : . Poser un diagnostic de risque RGPD pour éclairer la priorisation des actions . Cadrer et assurer la remédiation RGPD des périmètres les plus à risque au regard des trois risques stratégiques prioritaires . Définir des principes directeurs et socles applicables de façon transverse et les décliner opérationnellement . Ancrer les actions de remédiation au sein des directions marque et métier dans une optique de maintien de la conformité MISSIONS : L'objectif principal est de faire évoluer les systèmes d'informations (SI) du client afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des Données à Caractère Personnel. Le pilote est amené à : 1/ Hors production : Assurer le choix et la mise en ouvre des solutions IT (toutes Marques, tous Métiers) sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements Hors production. 2/ Elaborer un rapport d'étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place par le client au regard des exigences du RGPD 3/ Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d'action à mener pour se mettre en conformité 4/ Coordonner la propagation des traitements d'archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion (SIO) au DataHub. Ce chantier est piloté en direct par les marques. 2.2 Missions principales : La ou le pilote des Solutions IT joue un rôle clé en superv isant quatre dimensions essentielles : 1/ Dimension Organisation . Mettre en ouvre la stratégie du projet avec la direction du programme RGPD. . Être le relais des informations sur les capacités IT des instances de gouvernance vers les marques/chantiers. . Appuyer l'instruction lors de problèmes/risques remontés par les marques/chantiers. . Organiser les partages d'informations sur les solutions concernant les sujets transverses identifiés ou remontés au besoin par les marques/chantiers. 2/ Dimension Plan Projets . Faire remonter les arbitrages avec les marques/métiers à la direction de programme. . Identifier les alertes des différents chantiers avec les responsables marque/chantier. . Piloter les chantiers pour assurer le respect des engagements en direct ou en relai des PSI marque / métier. . Identifier et formaliser les différents scénarios possibles pour la ge stion des alertes / risques / chantiers. . Suivre le bon déroulement des études à mener. . Veiller à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (MOA, conception, développements, validation, production, etc.) et escalader pour instruction si besoin. . S'assurer de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers. 3/ Dimension Gouvernance . Définir et mettre en place la comitologie du projet. . S'assurer de la concordance de la comitologie marque vs projet. . Participer aux instances opérationnelles marques/métiers/chantiers. . Animer certains comités de suivi des chantiers. . Appuyer la préparation des comités programme : COPIL, etc. 4/ Dimension Budget et Reporting . S'assurer du suivi budgétaire du projet en jH et K?. . Veiller à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations projet/run/MEV, intrus, etc.) . . Porter l'état des lieux, le suivi des risques et budgétaire, et les arbitrages du projet aux instances de gouvernance programme pour partage avec les sponsors. . Contribuer au dispositif de pilotage transverse. . Porter les KPI risques projet. Profil attendu : . Formation BAC+5 minimum diplôme d'ingénieur ou diplôme universitaire . Directeur de projet IT expérimenté (> 10 ans d'expérience) . Expériences significatives et réussies sur les activités de Directeur de Projets IT . Connaissance de l'assurance ou du secteur bancaire . Connaissance de la réglementation RGPD . Expérience dans la mise en place de solution de sécurisation des données dans les environnements hors production dans des entreprises similaires (banque / assurance). 2.4 Compétences attendues : . Mise à jour et pilotage de la mise en ouvre de projet I T (backlog, planning, livrables, jalons, charge, consommés, adhérences, risques) . Animation de la relation entre les équipes IT et les métiers . Capacité à présenter les éléments d'arbitrages pour faciliter la prise de décision . Préparation et animation de réunions (préparation de support et CR) . Capacité d'analyse d'expression de besoin . Capacité à jouer un rôle de facilitation / négociation pour assurer la prise du sujet au bon niveau . Capacité d'appui aux phases de recette (métier et TAU) . Maitrise des processus projet sur l'ensemble de la chaine

🎯 Objectif de la mission Renforcer les équipes locales sur deux sites industriels avec des référents cybersécurité expérimentés, pour piloter et animer la stratégie cybersécurité de terrain, en lien avec les équipes centrales. Exemples de missions confiées Assurer la présence opérationnelle cybersécurité locale sur site, en étant le point d’entrée des sujets cyber & IT pour les équipes internes et les prestataires. Animer la sensibilisation, la formation et la communication autour des bonnes pratiques cybersécurité, via des supports, infos, réunions ou sessions d'accompagnement. Déployer, suivre et documenter les directives cybersécurité définies par la gouvernance centrale, en veillant à leur bonne compréhension et application sur le terrain. Participer à la mise en conformité des environnements numériques industriels , en appui aux responsables techniques du site et en lien avec les experts nationaux. Mettre à jour et structurer les inventaires d’actifs connectés , les schémas d’architecture réseau , et les référentiels documentaires associés. Gérer les incidents cyber/IT (tickets, alertes, non-conformités) et contribuer à leur analyse, traitement et traçabilité . Suivre l’ intégration des exigences cybersécurité dans les contrats fournisseurs , et vérifier leur bonne exécution sur le terrain. Être force de proposition dans la boucle d’amélioration continue , en remontant les retours d’expérience, en consolidant les bonnes pratiques, et en relayant les besoins locaux aux équipes centrales.

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation et centralisation des données RH, le client recherche un Architecte Google Cloud Platform (GCP) expérimenté pour concevoir, déployer et accompagner la mise en place d’une plateforme Data RH unifiée. L’objectif est de fiabiliser, gouverner et valoriser les données RH au sein d’un environnement GCP à forte volumétrie. Missions principales : -Concevoir et documenter l’architecture GCP (BigQuery, Cloud Composer, Storage, IAM, Dataflow…). -Accompagner les équipes Data et RH sur la migration, intégration et fiabilisation des flux de données existants. -Piloter la mise en œuvre des pipelines ETL/ELT et orchestrations avec Cloud Composer / Airflow. -Assurer la sécurité, la gouvernance et la qualité des données dans le respect des standards du groupe. -Contribuer à l’industrialisation des environnements (Terraform, CI/CD). -Coacher les équipes internes sur les bonnes pratiques GCP et l’usage de BigQuery pour les reporting RH. -Participer aux rituels agiles (daily, sprint review, backlog grooming). Objectifs & livrables attendus : -Architecture GCP validée et documentée (DAT, DEX, schémas d’intégration). -Mise en place de la plateforme Data RH (BigQuery, Composer, GCS). -Pipelines automatisés et sécurisés pour la collecte, transformation et exposition des données RH. -Accompagnement des équipes jusqu’à la stabilisation et passage en RUN. Profil recherché : - +8 ans d’expérience en architecture data / cloud, dont 3+ sur GCP. -Maîtrise approfondie des composants BigQuery, Cloud Composer (Airflow), Cloud Storage, IAM. -Expérience en data engineering / ETL / orchestration. -Connaissance des outils de visualisation type Power BI. -Sensibilité aux enjeux RH et gouvernance des données. -Pratique confirmée de l’agilité (Scrum / SAFe). -Excellent relationnel et capacité à vulgariser les aspects techniques auprès des équipes métiers.

Dans le cadre de ses projets de transformation data, Hextaem accompagne l’un de ses clients majeurs dans la migration de sa plateforme BI de Tableau vers Power BI . L’objectif est de moderniser l’écosystème de reporting , d’améliorer la performance des analyses et de renforcer l’autonomie des utilisateurs métiers. Le/la Consultant(e) Data interviendra sur l’ensemble du cycle de migration : analyse du parc existant, conception de l’architecture cible, migration technique et fonctionnelle, validation des données et accompagnement des utilisateurs. Missions principales 1. Analyse et cadrage Cartographier les rapports et jeux de données existants sous Tableau. Identifier les sources de données, flux et dépendances techniques. Définir l’architecture cible Power BI (datasets, dataflows, workspaces). Établir la stratégie, le plan de migration et le calendrier associé. 2. Migration et développement Reproduire et optimiser les dashboards, indicateurs et modèles dans Power BI. Concevoir des modèles de données performants (DAX, Power Query). Garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle entre Tableau et Power BI. Gérer la publication, les jeux de données, les rafraîchissements et les droits d’accès sur Power BI Service. 3. Tests et validation Réaliser les tests de recette technique et fonctionnelle. Comparer les résultats entre Tableau et Power BI pour assurer la justesse des données. Documenter et corriger les écarts identifiés. 4. Formation et accompagnement Former les utilisateurs clés à Power BI et aux bonnes pratiques. Documenter les nouveaux rapports et processus de gouvernance. Accompagner les équipes métiers dans l’adoption de Power BI. Compétences techniques Maîtrise de Tableau Software et Power BI (Desktop & Service) . Excellente connaissance de SQL , DAX et Power Query (M) . Solides compétences en modélisation de données (étoile / flocon). Connaissance des principales sources de données : SQL Server, Oracle, Excel, API, Data Lake. Une expérience sur (ADF, Synapse, Databricks) est un plus. Maîtrise des bonnes pratiques en gouvernance BI , performance et sécurité.

Nous recherchons un Expert Back-End pour intervenir sur un projet à fortes contraintes techniques. Vous développerez des services critiques en Java 21 , contribuerez à des modules en Python 3+ , concevrez des API REST sécurisées et intégrerez des mécanismes OpenID Connect / OAuth2 . Vous participerez activement aux rituels Agiles et aux pratiques collaboratives (pair/mob programming, code review). Compétences attendues Expertise Java 21 (7 ans min.) Python 3+ (2 ans min.) API REST, OpenID Connect, OAuth2 Design Patterns & bonnes pratiques SQL, PostgreSQL, MongoDB Git, méthodologies Agiles (SAFe) Pair/Mob Programming, Code Review Anglais technique Cloud GCP

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un DevOps (H/F) à Lille, France. Les missions attendues par le DevOps (H/F) : * Garantir la disponibilité, la performance et la résilience * Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et le support * Définir et opérer les environnements de développement, intégration et production, en optimisant coûts et ressources cloud. * Automatiser, fiabiliser et sécuriser les déploiements via la chaîne CI/CD (approche DevSecOps). * Entretenir la culture DevOps dans l’équipe et accompagner l’amélioration continue des pratiques. * Définir et suivre les KPIs de performance et de fiabilité (monitoring, observabilité, qualité de service). * Contribuer activement à la gestion des incidents et à leur résolution rapide Skills attendus * Expérience confirmée en DevOps, CloudOps ou SRE, dans un environnement Web (HTTP/HTTPS, DNS, etc.) * Maîtrise des outils d’automatisation et de CI/CD * Connaissance des environnements transactionnels à forte disponibilité * Solides compétences Cloud & conteneurisation (Kubernetes, Docker, etc.) * Maitrise de l'infra as Code (terraform) * Maîtrise des outils de monitoring (Datadog). Reporting/dashboarding (Looker ou PowerBI) serait un plus * Bonne connaissance des bases de données (MongoDB ; BigQuery serait un plus) * Capacité à appliquer — et challenger — les standards d’architecture, sécurité, performance et robustesse logicielle * Sensibilité à la qualité de service et à la satisfaction utilisateur * Esprit collaboratif et goût du travail en transverse avec des interlocuteurs variés * Aisance en environnement international (anglais technique requis) * Capacité à insuffler une culture DevOps et à accompagner le changement L'équipe est composée d'une Product Owner, d'une testeuse, d'un Tech Lead et de développeurs front et back. Le candidat / la candidate devra impérativement participer aux astreintes (1semaine (soir et weekend) toutes les 4, 5 ou 6 semaines). Il / Elle sera en contact régulier avec la communauté des ops et développeurs, la maitrise de l'Anglais professionnel est donc un pré-requis.

🎯 Objectif de la mission Renforcer les équipes locales sur deux sites industriels avec des référents cybersécurité expérimentés, pour piloter et animer la stratégie cybersécurité de terrain, en lien avec les équipes centrales. Exemples de missions confiées Assurer la présence opérationnelle cybersécurité locale sur site, en étant le point d’entrée des sujets cyber & IT pour les équipes internes et les prestataires. Animer la sensibilisation, la formation et la communication autour des bonnes pratiques cybersécurité, via des supports, infos, réunions ou sessions d'accompagnement. Déployer, suivre et documenter les directives cybersécurité définies par la gouvernance centrale, en veillant à leur bonne compréhension et application sur le terrain. Participer à la mise en conformité des environnements numériques industriels , en appui aux responsables techniques du site et en lien avec les experts nationaux. Mettre à jour et structurer les inventaires d’actifs connectés , les schémas d’architecture réseau , et les référentiels documentaires associés. Gérer les incidents cyber/IT (tickets, alertes, non-conformités) et contribuer à leur analyse, traitement et traçabilité . Suivre l’ intégration des exigences cybersécurité dans les contrats fournisseurs , et vérifier leur bonne exécution sur le terrain. Être force de proposition dans la boucle d’amélioration continue , en remontant les retours d’expérience, en consolidant les bonnes pratiques, et en relayant les besoins locaux aux équipes centrales.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Pour l'un de nos clients grands-comptes, leader dans son secteur et de renommée internationale, nous recherchons un.e Ingénieur.e de production Control M et DevOps F/H pour un démarrage courant décembre à Charenton-le-Pont (94). La mission consistera en les objectifs suivants : Définition de l'architecture cible du projet ; Commande des infrastructures ; Installation de la couche applicative ; Installation de la couche maintenance/sauvegarde ; Installation du monitoring ; Mise en place du CI/CD ; Design et création des chaines batchs ; Gestion du support de production ( infra & batch ) ; Gestion des obsolescences/vulnérabilité/remédiation ; Gestion des projets du portefeuille application.

Ingénieur d’étude et conception DevOps (H/F) 📍 Localisation : Lille 📅 Démarrage : Dès que possible 📆 Durée de la mission : Longue durée 💼 Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Winside, en bref Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Créée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants , accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024 . Notre ADN repose sur l’expertise , la qualité , la proximité et l’esprit d’équipe . Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques , moments conviviaux , partage de connaissances et ambition collective . Contexte de la mission Pour le compte d’un acteur majeur du secteur bancaire , vous intégrerez une équipe de 8 personnes au sein du département « acquisition restitution corporate », dédié aux solutions de paiement. Le périmètre couvre plusieurs applications variées, mêlant technologies cloud modernes et systèmes legacy. Tes missions Assurer le suivi de production des applications du périmètre Analyser et développer dans un environnement technique riche : Java , bases de données , legacy , cloud Être proactif(ve) et autonome sur des sujets complexes nécessitant investigation et collaboration Apporter ton expertise DevOps et cloud à l’équipe Contribuer aux projets de migration et intégration cloud Profil recherché ✅ Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire (hors stage/alternance) ✅ Compétences techniques : DevOps, outils associés Java, bases de données Technologies cloud (GCP, AWS, Azure) ✅ Bonus appréciés : Connaissance des applications legacy React / Spring Boot / NodeJS Expérience dans les environnements critiques et sécurisés (finance, industrie, secteur public…) Ce que tu trouveras chez Winside 🌍 Une communauté d’experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security…) 🚀 Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité 📚 Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution 🎉 Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux 🎁 Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle 100 %, frais mobilité, cooptation valorisée Un process simple et rapide Premier échange pour faire connaissance Entretien avec notre équipe RH (Perrine) Entretien technique + échange avec la direction Réponse rapide et proposition d’embauche possible

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur fullstack (H/F) à Bordeaux, France. Contexte : Concevoir, développer, tester et maintenir des solutions logicielles répondant aux besoins fonctionnels et techniques exprimés par le client, dans le respect des normes de qualité, de sécurité, de performance et de délais du projet. Les missions attendues par le Développeur fullstack (H/F) : 1. Cadrage & planification Participer à la rédaction des spécifications. Participer à l’estimation des charges et à la planification. Participer aux cérémonies de l’équipe (Daily, Planning, Review, Rétrospective…). 2. Conception technique Participer à la conception technique du produit. Participer aux choix des technologies, frameworks et outils adaptés. 3. Développement & qualité logicielle Tâches d’implémentation du code et des tests automatisés. Écrire le code (frontend, backend, APIs, etc.). Développer les tests unitaires et d’intégration. Corriger les bugs détectés en phase de recette 4. Intégration & déploiement Livrer les versions (packaging, documentation technique). Accompagner la mise en production (collaboration avec le devSecOps). Configurer les environnements (Hprod, Prod, etc.) 5. Exploitation & maintenance Corriger les bugs post MEP Suivre les performances applicatives. Mettre à jour les composants techniques (librairies, sécurité, obsolescence…). Java / Angular / AWS AWS Developper Assiociate (obligatoire sous 3 mois) AWS Solution Architect Associate (recommandé)

Dans le cadre de l'équipe OPS Téléphonie et Flux de plus de 27 membres pour gérer les opérations et l'architecture de gestion des Flux de mon client depuis Niort. La Société devra fournir les prestations suivantes : Besoin d'un ingénieur DevOps CI/CD – Téléphonie Cloud & Applications Java sénior pour faire évoluer nos solutions de centre d’appels au service des marques de mon client et améliorer en continu notre vision du service fourni et de la disponibilité de nos systèmes quel que soit le mode d’hébergement CCaaS ou OnPrem. connaissant très bien le dev sous terraform pour mettre en place l'automatisation des livraisons dans le cadre du projet NEOFlux Bonne connaissance de développement et notamment sur Terraform. Connaissance des environ d'hébergement sur AWS. Mission sur Niort avec des déplacements sur Paris.