Le poste Directeur de projets RGPD
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Contexte :
Dans le cadre du Programme RGPD lié à la règlementation RGPD.
Le programme RGPD a pour objectif de coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse Groupe / Marques et métiers :
. Poser un diagnostic de risque RGPD pour éclairer la priorisation des actions
. Cadrer et assurer la remédiation RGPD des périmètres les plus à risque au regard des trois risques stratégiques prioritaires
. Définir des principes directeurs et socles applicables de façon transverse et les décliner opérationnellement
. Ancrer les actions de remédiation au sein des directions marque et métier dans une optique de maintien de la conformité
MISSIONS :
L'objectif principal est de faire évoluer les systèmes d'informations (SI) du client afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des Données à Caractère Personnel.
Le pilote est amené à :
1/ Hors production : Assurer le choix et la mise en ouvre des solutions IT (toutes Marques, tous Métiers) sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements Hors production.
2/ Elaborer un rapport d'étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place par le client au regard des exigences du RGPD
3/ Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d'action à mener pour se mettre en conformité
4/ Coordonner la propagation des traitements d'archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion (SIO) au DataHub. Ce chantier est piloté en direct par les marques.
2.2 Missions principales :
La ou le pilote des Solutions IT joue un rôle clé en superv isant quatre dimensions essentielles :
1/ Dimension Organisation
. Mettre en ouvre la stratégie du projet avec la direction du programme RGPD.
. Être le relais des informations sur les capacités IT des instances de gouvernance vers les marques/chantiers.
. Appuyer l'instruction lors de problèmes/risques remontés par les marques/chantiers.
. Organiser les partages d'informations sur les solutions concernant les sujets transverses identifiés ou remontés au besoin par les marques/chantiers.
2/ Dimension Plan Projets
. Faire remonter les arbitrages avec les marques/métiers à la direction de programme.
. Identifier les alertes des différents chantiers avec les responsables marque/chantier.
. Piloter les chantiers pour assurer le respect des engagements en direct ou en relai des PSI marque / métier.
. Identifier et formaliser les différents scénarios possibles pour la ge stion des alertes / risques / chantiers.
. Suivre le bon déroulement des études à mener.
. Veiller à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (MOA, conception, développements, validation, production, etc.) et escalader pour instruction si besoin.
. S'assurer de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers.
3/ Dimension Gouvernance
. Définir et mettre en place la comitologie du projet.
. S'assurer de la concordance de la comitologie marque vs projet.
. Participer aux instances opérationnelles marques/métiers/chantiers.
. Animer certains comités de suivi des chantiers.
. Appuyer la préparation des comités programme : COPIL, etc.
4/ Dimension Budget et Reporting
. S'assurer du suivi budgétaire du projet en jH et K?.
. Veiller à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations projet/run/MEV, intrus, etc.) .
. Porter l'état des lieux, le suivi des risques et budgétaire, et les arbitrages du projet aux instances de gouvernance programme pour partage avec les sponsors.
. Contribuer au dispositif de pilotage transverse.
. Porter les KPI risques projet.
Profil attendu :
. Formation BAC+5 minimum diplôme d'ingénieur ou diplôme universitaire
. Directeur de projet IT expérimenté (> 10 ans d'expérience)
. Expériences significatives et réussies sur les activités de Directeur de Projets IT
. Connaissance de l'assurance ou du secteur bancaire
. Connaissance de la réglementation RGPD
. Expérience dans la mise en place de solution de sécurisation des données dans les environnements hors production dans des entreprises similaires (banque / assurance).
2.4 Compétences attendues :
. Mise à jour et pilotage de la mise en ouvre de projet I T (backlog, planning, livrables, jalons, charge, consommés, adhérences, risques)
. Animation de la relation entre les équipes IT et les métiers
. Capacité à présenter les éléments d'arbitrages pour faciliter la prise de décision
. Préparation et animation de réunions (préparation de support et CR)
. Capacité d'analyse d'expression de besoin
. Capacité à jouer un rôle de facilitation / négociation pour assurer la prise du sujet au bon niveau
. Capacité d'appui aux phases de recette (métier et TAU)
. Maitrise des processus projet sur l'ensemble de la chaine
Profil recherché
2.6 Livrables attendus :
. Benchmark des solutions du marché
. RFP / analyse des offres
. Note de cadrage des POC
. Synthèse des POC réalisés
. Notes de synthèse
. Supports et comptes-rendus d'ateliers
. Supports et comptes-rendus de comités de suivi
. Reporting de l'activité
. Supports de comité de pilotage
. Indicateurs de suivi
Environnement de travail
Contexte :
Dans le cadre du Programme RGPD lié à la règlementation RGPD.
Le programme RGPD a pour objectif de coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse Groupe / Marques et métiers :
. Poser un diagnostic de risque RGPD pour éclairer la priorisation des actions
. Cadrer et assurer la remédiation RGPD des périmètres les plus à risque au regard des trois risques stratégiques prioritaires
. Définir des principes directeurs et socles applicables de façon transverse et les décliner opérationnellement
. Ancrer les actions de remédiation au sein des directions marque et métier dans une optique de maintien de la conformité
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