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Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un ingénieur systèmes et réseaux / AWS au sein de nos équipes pour l'un de nos clients, les Restos du Coeur. Vos missions : Management : - Pilotage des relations prestataires en s'assurant de la qualité de service. - Gestion des comités de pilotage, le suivi des factures. Sécurité : - Mise en place d'un plan de sécurité défini (outils, escalade, prévention, communication, audit) - Gestion des profils (SSO, politique de mot de passe, sensibilisation). - Assurer la gestion du plan de sauvegarde. - Participer à la définition et à la mise en place du plan de reprise et de continuité informatique : tests, mise en application si nécessaire Projets : - Piloter ou gérer les projets techniques : cahier des charges, choix de prestataires, comité de suivi, plan projet, - ressources, aléas, comité. - Participer aux projets métier pour la partie technique. Met en place ou fait mettre en place l'infrastructure pour les projets métiers. Infrastructures : - Réaliser et maintenir à jour la cartographie technique du S.I. - Définir et gérer les standards techniques. - Mise en place des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau. - Identifier les besoins de changements liés aux risques, à l'obsolescence, aux évolutions. Support : - Mise en place des procédures et outils de support. - Diagnostiquer les dysfonctionnements réseaux et intervient au niveau N2. Réseau : - Contribuer à l'animation du Réseau. - Gestion du parc informatique et suivi des différents prestataires. - Conseil et assistance de correspondants terrains. système Réseaux AWS

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial Bordeaux - Expérience de 6 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Tech Lead JAVA/Angular pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte Vous intervenez sur des applications de production IARD & Santé , utilisées par des équipes Back et Middle Office , avec un double enjeu : garantir la continuité de service et faire évoluer les solutions. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Prendre en charge les besoins métiers de bout en bout : cadrage technique, spécifications, développement, tests - Contribuer à la conception et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités , en cohérence avec l’architecture existante - Participer activement aux développements , en respectant les bonnes pratiques et les standards de qualité - Travailler en étroite collaboration avec les Tech Leads, Business Analysts et développeurs de l’équipe - Réaliser les tests nécessaires pour garantir performance, fiabilité et robustesse des solutions - Analyser et corriger les incidents et anomalies remontés par les équipes de recette - Participer et/ou animer des réunions et comités mensuels avec les partenaires - Contribuer à la documentation du système d’information

Nous recherchons un Chef de projet finance (H/F) pour intégrer notre centre de compétences ERP au sein de la Direction des Systèmes d'Information et piloter les projets liés au domaine Finance. Notre client, en partenariat avec un intégrateur SAP, est engagé dans un projet de déploiement SAP S/4 HANA en mode Greenfield. Ce projet stratégique suit une approche de déploiement par phases, débutant par un déploiement en France, puis en Europe. Le candidat sélectionné viendra renforcer l'équipe existante (dédiée au RUN et PROJETS) et collaborera étroitement avec la responsable du domaine Finance au sein de la DSI. Ce rôle clé contribuera à façonner l'avenir de notre infrastructure financière à l'échelle mondiale. Responsabilités principales : Assurer la maintenance et l'optimisation des logiciels de comptabilité, de trésorerie, de consolidation financière et de paie Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées Configurer et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités Former et accompagner les utilisateurs finaux Rédiger et maintenir à jour la documentation fonctionnelle du système Participer aux projets d'amélioration continue des processus financiers Assurer la liaison entre les équipes finance, IT et les autres départements Support de niveau 3 sur les problèmes techniques et fonctionnels. A noter, des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation data , un grand groupe industriel international déploie et fait évoluer une plateforme PIM globale basée sur Stibo STEP , déjà utilisée dans plus de 30 pays . La mission s’inscrit au sein d’une équipe PIM centrale , en interaction étroite avec les métiers, les équipes IT et les équipes projet internationales. L’objectif est de structurer, fiabiliser et faire évoluer le référentiel produit afin de soutenir les enjeux business, industriels et opérationnels du groupe. Le consultant interviendra comme PIM Functional Consultant & Project Lead , avec un rôle clé de pilotage fonctionnel , de cadrage métier et de coordination projet . La mission est fortement orientée fonctionnel et gouvernance , sans développement spécifique. Les principales responsabilités incluent : Animation de workshops métiers pour recueillir, challenger et formaliser les besoins Conception des solutions fonctionnelles PIM sur Stibo STEP Pilotage du data model (hiérarchies, attributs, classifications, règles de gestion) Accompagnement des métiers sur la préparation, la qualité et le chargement des données Pilotage des tests end-to-end et sécurisation de la non-régression Coordination des workstreams projet (design, build, interfaces, déploiement) Rôle de point de contact clé entre métiers, IT et équipes projet La mission offre une forte autonomie , une exposition élevée et une vision bout en bout du programme.

Pour un acteur de l’Asset Management intervenant sur la ligne métier Assurance Vie, nous recherchons un Directeur de programme pour piloter un programme stratégique d’intégration client sur une plateforme de gestion Front Office. La mission couvre le cadrage du programme, la structuration de la gouvernance et le pilotage opérationnel des travaux. Le consultant sera responsable de la coordination de l’ensemble des parties prenantes (équipes métier, client, IT, intégrateurs), du respect des engagements, des délais et du périmètre. Une posture affirmée est attendue afin de savoir challenger les demandes du client, arbitrer et sécuriser la trajectoire du programme. Le rôle inclut également un reporting régulier et une communication claire auprès de la direction.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Consultant Technico Fonctionnel ServiceNow IRM – Paris – Full remote – Freelance – 3 mois + RED Global est à la recherche d'un consultant technico fonctionnel ServiceNow pour soutenir la mise en œuvre d'un cadre structuré de gestion des risques à l'aide de ServiceNow IRM. Responsabilités : · Diriger la mise en œuvre des modules de gestion intégrée des risques (IRM) de ServiceNow · S'engager avec les équipes pour remettre en question les processus actuels et identifier les améliorations · Traduire les besoins de l'entreprise en spécifications fonctionnelles · Assurer l'alignement de la conformité, en particulier en ce qui concerne les normes SOC (System and Organization Controls) · Organiser des ateliers et collaborer avec des équipes interfonctionnelles · Fournir des résultats de haute qualité en respectant les délais et les objectifs du projet Compétences requises : · Expérience confirmée en tant que consultant fonctionnel ServiceNow · Expérience pratique des modules IRM (Integrated Risk Management) · Solide expérience dans les cadres de conformité et de risque · Une bonne connaissance des exigences SOC est un plus. · Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec les parties prenantes de l'entreprise. Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelable Lieu : Paris – Full Remote Langues : Français Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur la mission ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour:

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire un ingénieur DevSecOps, expert dans la sécurité des API et des applications. en tant qu'expert Appsec/DevSecops dans l'équipe SecApp. Missions : - Audit de code source et de dépendance applicative - Configuration des règles de détection Checkmarx SAST - Coaching des développeurs/Security champion à l’OWASP TOP 10 - Administration fonctionnelle des plateformes Checkmarx SAST et Checkmarx SCA - Benchmark des solutions de sensibilisation au développement sécurisé, des solutions SAST et des solutions SCA - Automation et scripting

Dans un environnement structuré et critique, vous rejoignez une équipe réseau organisée autour d’un centre de services N2 et de compétences internes N3 dédiées à la conception et aux projets. Votre rôle est clé : assurer la coordination entre le support opérationnel et l’expertise réseau , tout en garantissant un traitement efficace des incidents et des problèmes. Missions principales Piloter et coordonner l’activité quotidienne du support réseau N2 Prendre en charge et résoudre des incidents complexes de niveau N3 Assurer l’interface entre la gestion des incidents , la gestion des problèmes et les équipes concernées Contribuer à la gestion des problèmes (analyse des causes, suivi, actions correctives) Participer au support aux changements en lien avec les équipes réseau Produire un reporting hebdomadaire clair sur l’activité incidents et problèmes Rédiger et maintenir la documentation opérationnelle (procédures, modes opératoires) Environnement de travail Équipe réseau avec support N2 et expertise N3 interne Activité orientée exploitation, coordination et amélioration continue Environnement technique réseau structuré et exigeant

CONTEXTE Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Tests, recette et Qualité logicielle ; Testeur Spécialités technologiques : Poste de travail, Workplace, Reporting MISSIONS - Projet : Refonte et évolution des applications de planification - Objectif principal : Garantir la fiabilité des outils métiers pendant la migration progressive vers la nouvelle application, tout en assurant la cohabitation avec l’ancienne version. Description de la mission : - Planification et organisation des tests (fonctionnels, installation, exploitation, intégration). - Rédaction des plans de qualification et de tests. - Préparation et mise à jour des configurations de tests. - Suivi des anomalies et reporting au chef de projet. - Exécution des tests de non régression et des recettes fonctionnelles. - Participation aux rituels Agile (Ateliers, Jira, Agile…). - Support N3 : qualification des corrections, requêtes sur bases Oracle/Postgre. Expertise souhaitée - Maîtrise des langages techniques (HTML, CSS) - Bonne connaissance des devices du marché - Esprit d’analyse, rigueur, persévérance - Maîtrise des méthodologies Agile - Connaissance des outils de reporting (JIRA, Confluence, SquashTM)

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information Réassurance d’un grand groupe du secteur assurantiel, vous intégrez une équipe MOE renforcée pour concevoir et développer une interface provisoire entre un nouveau SI Réassurance cible et un système historique encore en exploitation. Votre rôle couvre l’ensemble du cycle de vie de cette interface, avec des enjeux forts de fiabilité, de qualité de données et de respect des engagements de planning. Vos principales responsabilités : Réaliser des études et analyses de processus en lien avec la MOA et les équipes métier Participer aux réunions et ateliers projet avec les différents acteurs (MOA, métier, exploitation, éditeurs, équipes techniques) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées Concevoir et développer les traitements d’interface sur environnement AS400 , dans le respect des normes de développement en vigueur Réaliser les tests unitaires et tests de bout en bout Rédiger les cahiers de tests , qualifier les anomalies et assurer les corrections nécessaires Produire les livrables techniques (installation, exploitation, habilitations, documentation de maintenance) Participer au RUN : suivi des traitements quotidiens, qualification et correction des incidents Assurer un reporting régulier de l’avancement et des points de vigilance

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement de sa stratégie RH, une grande organisation publique bruxelloise mène plusieurs projets structurants à fort impact social, organisationnel et réglementaire. Les directions Récompense & Performance ainsi que Talent Acquisition & Development pilotent des chantiers majeurs liés à la classification des fonctions, la rémunération, les dispositifs de pension complémentaires et la gestion des talents. Dans ce contexte, le client recherche un Chef de projet RH senior capable d’assurer le pilotage global et la coordination transverse de ces initiatives, en lien étroit avec les équipes RH, IT, les parties prenantes métiers et les partenaires sociaux. 🧩 Objectifs et périmètre Le consultant interviendra sur plusieurs projets RH stratégiques, notamment : Classification des fonctions (CFe) Refonte des systèmes de classification, de rémunération et d’évaluation, avec implémentation des solutions SAP S/4HANA HR et SAP SuccessFactors PMGM. Assurance groupe – AGV P3 Définition et mise en œuvre des nouvelles réglementations en matière de pension, contribution à l’élaboration des conventions collectives et accompagnement des instances concernées. Talent Management Déploiement des matrices de compétences, talent review, succession management et digitalisation des processus de Talent Acquisition & Development.

Dans le cadre de la refonte d’un système national critique, application à forte visibilité utilisée par le grand public, les administrations et les forces de l’ordre, le projet recherche un Lead Technique Java / React afin d’encadrer les développements applicatifs et de garantir la qualité technique des livrables. La mission s’inscrit dans une refonte principalement technique d’un système d’information historique en production depuis de nombreuses années. Elle vise la modernisation des technologies, l’amélioration des interfaces utilisateurs ainsi que le renforcement des exigences en matière de sécurité, de robustesse et de performance. Le Lead Technique intervient au cœur des équipes de développement et travaille en lien étroit avec les analystes fonctionnels, les équipes en charge de la sécurité et de l’homologation, ainsi qu’avec les parties prenantes métier. Il joue un rôle central dans la validation des développements, l’accompagnement de profils plus juniors et la structuration des bonnes pratiques techniques sur toute la durée du programme.

👉 Ce poste est proposé UNIQUEMENT dans le cadre d'une embauche CDI En tant que devellopeur confirmé, vous serez amené à développer et déployer des applications web et mobiles La stack technique est React, NodeJS, TypeORM et Capacitor et AWS (mode serverless) Vous collaborerez avec l'équipe IA afin d'intégrer les solutions IA au sein des développements Vous collaborerez avec l'équipe DevOps pour automatiser les déploiements et optimiser nos pipelines CI/CD en utilisant GitLabCI. Vous travaillerez en mode AGILE / SCRUM

Anglais professionnel : Objectif global :Participer à la construction de la nouvelle plateforme IAM Groupe Compétences techniques Java - Confirmé - Impératif Sailpoint IQ - Expert - Impératif Angular - Confirmé - Important Beanshell - Confirmé - Souhaitable Anglais : professionnel Description détaillée Nous recherchons un Développeur Senior pour rejoindre notre équipe en charge du développement d'un outil de gestion des identités et des accès (IAM) basé sur la solution SailPointIQ. Ce projet inclut la reconstruction de la plateforme au cours de l'année pour assurer sa mise en conformité. Missions : Concevoir et développer des fonctionnalités pour l'outil IAM SailPointIQ. Participer à la reconstruction de la plateforme pour garantir la conformité aux normes en vigueur. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir les besoins et les spécifications. Assurer la maintenance et l'évolution de l'application. Définition du profil Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique

Contexte de la mission : - Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie (postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées...). - Dans ce cadre, nous recherchons un Product Owner / Responsable Produit qui aura un rôle clé dans la définition, la priorisation et le pilotage fonctionnel des produits et solutions développés. - Vous serez rattaché directement au Responsable R&D et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, projets et qualité. Responsabilités : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins clients et utilisateurs finaux ; - Définir la vision produit, les objectifs fonctionnels et le périmètre des versions à venir ; - Élaborer et maintenir le backlog produit en priorisant les fonctionnalités selon la valeur métier et technique ; - Rédiger les user stories, critères d'acceptation et accompagner les équipes dans leur compréhension ; - Participer activement aux cérémonies Agile (planification, revues, rétrospectives, démonstrations) ; - Assurer la coordination entre les équipes de développement, test et validation.

Dans le cadre du pilotage de la feuille de route des portails internet, qu’ils soient communautaires ou privatifs, le produit Portails et Marketing Digital renforce ses équipes et recherche un Chef de Projet Portails . Vous interviendrez au cœur des enjeux digitaux et organisationnels, en lien avec des équipes pluridisciplinaires. Vos missions : La mission s’articule autour de trois grands axes : 1. Pilotage agile des squads Portails Encadrement et coordination de deux squads Portails (PME et UAS) Animation des équipes en méthodologie agile à l’échelle (Scrum & SAFe) Coordination des activités au quotidien et lors des PI Planning Rôle de Release Train Engineer (RTE) sur le périmètre 2. Gestion budgétaire et capacitaire Pilotage des budgets alloués au périmètre Portails Suivi du staffing et adéquation entre budget, ressources et capacité de delivery 3. Coordination transverse Pilotage de sujets transverses impliquant de nombreux acteurs (architectes, équipes de production, etc.) Garantie de la cohérence et de l’alignement des travaux entre les différentes parties prenantes Par ailleurs, selon les besoins, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge certains sujets au niveau produit, par délégation du Manager de Produit, dans un rôle de PMO