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Tu souhaites contribuer à des projets data à fort impact et participer à la construction de KPI utiles aux métiers ? Rejoins une équipe data engagée et contribue à faire évoluer une plateforme moderne orientée analytics. Tes missions Au cœur de la plateforme data, tu interviens sur l’ensemble de la chaîne de valorisation des données : Tu fais évoluer la plateforme afin de collecter et distribuer les données d’activité pour la construction de KPI Tu identifies et mappes les sources de données Tu accompagnes et réalises le design des modèles de données adaptés aux besoins métiers Tu développes et fais évoluer le lakehouse basé sur Snowflake Tu pilotes, en lien avec les équipes Systèmes et Réseaux (et avec l’appui d’un·e Data Architect), la mise à disposition des ressources et l’ouverture des flux nécessaires Tu développes et/ou accompagnes les Business Analysts dans l’utilisation de Snowflake via Power BI ou Streamlit Tu produis et maintiens la documentation IT obligatoire : MCD, HLD (High Level Design), DAT (Dossier d’Architecture Technique), DEX (Dossier d’Exploitation) Après livraison, tu prends en charge l’analyse et la correction des incidents liés aux composants data

Description du poste Le/la Responsable SysOps encadre et anime une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et prestataires, experts des environnements OnPremise, réseau/sécurité et Cloud public (AWS). Rattaché(e) au Responsable de l’entité Plateforme IT, il/elle est garant(e) de la disponibilité, de la performance, de l’évolutivité, de la sécurité et de la maîtrise des coûts des infrastructures. Dans une organisation où la structure hiérarchique est décorrélée de la structure opérationnelle, le rôle nécessite une collaboration transverse forte avec les Product Owners, le Product Manager et le Responsable DevOps, afin de garantir le delivery et l’atteinte des objectifs. L’équipe SysOps couvre trois périmètres pilotés par des Lead Tech : Cloud privé / OnPremise : compute, stockage, virtualisation, OS, datacenter, backup Réseau et sécurité : LAN/WAN, téléphonie, load balancer, firewall Cloud public (AWS) : Landing Zone, gouvernance, services managés L’entité Plateforme IT fournit aux équipes DSI des infrastructures, plateformes et produits “as a service” pour accélérer le delivery, renforcer le DevOps et accroître l’autonomie des équipes métiers. Missions1. Encadrer et animer l’équipe Organiser et gérer la charge de l’équipe en fonction des besoins opérationnels. Assurer le delivery, la performance et l’atteinte des objectifs. Développer les niveaux de compétence et les recouvrements (polyvalence). Uniformiser et harmoniser les pratiques entre cloud privé, cloud public et réseau. Décliner la vision stratégique de l’entité et de la DSI. Favoriser la collaboration, la confiance et l’engagement. Organiser et animer les points réguliers avec les Leads Tech et l’équipe. 2. Suivre et accompagner les collaborateurs Participer aux recrutements (internes et externes). Assurer le suivi RH quotidien : congés, administratif, intégration. Définir et suivre les plans de formation et de développement. Veiller au respect du cadre organisationnel et opérationnel. Mener les entretiens annuels et de suivi. 3. Gérer la relation avec les ESN Assurer le pilotage commercial et contractuel. Gérer la rotation des prestataires et l’adéquation aux besoins. Participer aux processus de sélection et aux entretiens. 4. Piloter KPIs, SLAs et reporting Définir et suivre les KPIs en lien avec les objectifs de la DSI. Mettre en place un reporting clair, régulier et transverse. Suivre les SLAs, la qualité de service et la satisfaction interne. 5. Gérer le budget et les ressources Construire et suivre le budget de l’équipe (OPEX/CAPEX). S’assurer du respect des consommations (jours, prestations, ressources). Gérer les demandes d’achat et les relations fournisseurs. Suivre les imputations projets et activités. Compétences techniques requises Très bonnes connaissances des infrastructures OnPremise : compute, stockage, virtualisation, OS, datacenter, backup. Bonne maîtrise des environnements Cloud Public, idéalement AWS (landing zone, architecture, sécurité, services managés). Compréhension globale des infrastructures réseaux et sécurité (LAN/WAN, load balancing, firewalls, téléphonie). Compétences transverses et comportementales Expérience avérée d’encadrement d’équipes techniques internes et externes. Excellentes compétences de leadership agile , basées sur la confiance, l’autonomie et la collaboration. Capacité à motiver , fédérer et instaurer un climat de travail positif. Excellente communication interne et externe. Capacité à gérer et recadrer de manière factuelle et constructive. Capacité à gérer des situations de tension ou de conflit. Sens aigu de l’organisation et du respect du cadre de travail. Vision orientée amélioration continue et montée en compétence des équipes. Bonne connaissance du cadre légal du travail et des bonnes pratiques RH. Maîtrise du pilotage budgétaire. Formation Bac +5 : école d’ingénieur ou université (informatique, systèmes, réseaux). Formation ou certification en management appréciée. Expérience 8 à 10 ans d’expérience dans le management d’équipes techniques infrastructures et cloud. Solide expérience technique en production, exploitation et architecture. Expérience confirmée dans un contexte agile à l’échelle (SAFe apprécié).

Je recherche un Développeur Java SQL Junior ayant deux à trois ans d' experience pour intégrer un groupe bancaire internationnal. Mon client souhaite une prestation d'accompagnement en analyse technique afin d'assurer les développements JAVA dans le cadre du projet GRECO (Group Referential for management COntrol), référentiel pour finance et le contrôle de gestion, golden source pour les Pôles Métiers Activités Ce référentiel est déjà en production. Le démarrage de la mission est prévu asap. Les missions sont: Développements JAVA/SQL Recherche et mise en œuvre de solution/code Production d'un code documenté, rapide et optimisé Réalisation des tests Garantie de la cohérence de la mise en œuvre sur les différents produits Doit savoir faire évoluer le système applicatif pour répondre aux nouveaux besoins en conservant une vision du produit. Participation aux rituels permettant de garantir la qualité et le respect des pré requis concernant les standards de sécurité, la protection des données, l’architecture, la CI/CD, GDPR. Participation dans les rituels AGILE Permettre de choisir les US les plus pertinentes versus l’effort pour répondre aux besoins clients. Connaissance des pratiques de développement et opérations sur le Cloud Maitrise de l'anglais impératif

Nous recherchons un Développeur Java confirmé pour rejoindre une équipe de développement au sein d'une grande organisation locale. Cette mission offre une excellente opportunité d'évolution sur une stack technologique moderne et structurée. Vos principales responsabilités : Concevoir et développer des évolutions applicatives et des interfaces API Mettre en place et maintenir une suite de tests unitaires et d'intégration robuste Produire une documentation technique complète et maintenable Conditions de la mission : Télétravail possible : 2 à 3 jours sur site par semaine Environnement structuré et professionnel Équipe expérimentée

Technicien itinérant de proximité F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi : Technicien de proximité / itinérant - Nantes & Paris Lieu principal : Nantes (déplacements hebdomadaires sur Paris) Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible 🔍 Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes techniques chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Technicien de proximité / itinérant F/H capable d'intervenir sur site pour assurer le bon fonctionnement des postes de travail et accompagner les utilisateurs dans leur quotidien IT. 🎯 Vos missions principales Masterisation et préparation des postes de travail (PC portables et fixes) Installation, configuration et livraison des équipements informatiques Support de proximité auprès des utilisateurs : diagnostic, résolution d'incidents, accompagnement Gestion des demandes et des incidents via les outils ITSM Déplacements hebdomadaires sur Paris pour interventions ponctuelles ou projets spécifiques Suivi et reporting des interventions réalisées

Ingénieur réseaux et sécurité H/F - Nantes Experis recherche un(e) Ingénieur réseaux et sécurité pour l'un de nos clients basé à Nantes : Les missions sont les suivantes : Réaliser des qualifications d'équipements de types routeur, commutateur, firewalls et répartiteur de charge. Cahier des charges Monter des maquettes conformes aux dossiers d'architecture Définir les configurations des équipements de ces maquettes Tester l'intégralité de la maquette en conditions de production. Rédiger les documentations afférentes à chacune de ces activités Assurer le support N3 (Processus de Gestion Des Problèmes) aux équipes de production sur les périmètres qualifiés. Assurer des astreintes sur des opérations programmées en production ou des présences sur des horaires décalés (ponctuellement).

Nous recherchons un Business Analyst / Paramétreur expérimenté pour intervenir sur un programme stratégique de modernisation du SI Épargne autour du progiciel KELIA . La mission s’inscrit au sein de la filière Gestion – activité RUN , avec un rôle central dans la prise en charge des demandes métiers, le paramétrage et la recette. Vos missions Participer aux ateliers métiers et analyser les expressions de besoin Produire les spécifications fonctionnelles détaillées et modéliser les objets métier Paramétrer les produits, offres, tarification dans KELIA Construire le plan de tests , exécuter la recette de bout en bout et valider les anomalies Proposer des solutions de contournement, documenter et suivre les impacts Assurer le reporting , les PV de recette et le suivi des anomalies Accompagner l’équipe de développement sur les sujets fonctionnels

Profil Architecte Applicatif - Cloud Azure Contexte : Notre client souhaite remplacer ses deux applications métier déployés dans plus de 40 pays et utilisés pour l'activité. Le higl level design est attendu sur S1 2024 et doit permettre de définir les grandes orientations d'architecture de la nouvelle solution. Ce cadrage se fera en collaboration avec les équipes AMOA et les équipes des applications Legacy. • Role : Architecte applicatif/solution nouvelle application métier • Missions : o Accompagnement au design applicatif de la nouvelle solution (orientation microservices interne + produit éditeur) o Aide au choix de technologies o Définition du plan de transition entre le système legacy et nouveau en prenant en compte les adhérences des autres projets o Prise en compte des guidelines technologiques (cible Azure notamment)