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Tâches à réaliser : Intégrer et faire évoluer la partie Active Directory on-premise et cloud (Azure AD) Récupérer et exploiter les données d'Active Directory via PowerShell, scripts, et outils d'automatisation Scanner et analyser différents composants Azure AD pour assurer une cohérence et une sécurité optimale Développer et maintenir des scripts PowerShell pour la gestion d'AD Moderniser et réintégrer du code existant, en utilisant des techniques modernes (PowerShell avancé) Automatiser la récupération, le traitement et l'intégration des données dans la plateforme Récupérer les outputs générés par DataBricks ou autres outils, et les intégrer dans la plateforme interne Assurer la cohérence et la mise à jour des données, notamment via des scripts et automatisations Participer à la génération de rapports (ex : Power BI) à partir des fichiers et données intégrés Transférer, maîtriser et faire évoluer l'architecture AD Résoudre des problématiques complexes (droit, arborescence, tokens) Assurer la sécurité, la conformité et la performance de l'Active Directory

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Nous recrutons un Développeur Backend Senior Java. Intégré(e) à la Squad Customer en charge du système d'encaissement, vous contribuerez à l'évolution de notre application de gestion des factures. Votre mission principale consistera à développer de nouvelles fonctionnalités : - La génération de factures, - L'impression en local en magasin, - L'envoi par email, - La dématérialisation des documents, - L'archivage des données au format PDF et sous forme de données structurées. Vos responsabilités et missions : - Collaboration avec les analystes dans la mise en oeuvre des fonctionnalités demandées ; - Participation au développement backend sur un environnement en Java Springboot ; - Rédaction des spécifications et des cahiers de recette ; - Réalisation des tests unitaires et d'intégrations ; - Analyse et correction des incidents de production.

Nous recherchons un ML Engineer pour accompagner le déploiement de modèles de machine learning robustes, performants et évolutifs en production. Vous intervenez dans une équipe dont le rôle stratégique est de valoriser la data. Au sein d’un environnement Data structuré, vous interviendrez sur des projets transverses mêlant data science, data engineering et MLOps. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Optimiser la collecte et la préparation des données : data processing, feature engineering, industrialisation des pipelines. Améliorer l’exposition des modèles en production : API, endpoints, performance et scalabilité. Collaborer avec les data engineers pour intégrer les modèles dans la Data Platform. Travailler avec les data scientists afin de déployer les meilleures versions des modèles. Mettre en place des pratiques MLOps : qualité des données, suivi du data drift, monitoring, réentraînement. Assurer le suivi du cycle de vie des modèles en production. Documenter les processus, modèles et systèmes déployés.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un gestionnaire Flux & Support Projet ERP (H/F) Contexte : Dans le cadre d'un déploiement majeur de notre nouvel ERP, le titulaire actuel du poste rejoint l'équipe projet à plein temps. Nous recherchons donc un profil hybride, capable de sécuriser les opérations courantes tout en apportant un soutien analytique précieux aux équipes projets et au contrôle de gestion. Vos missions principales : 1. Gestion Opérationnelle & Flux (Quotidien) Achats & Logistique : Création des Demandes d'Achats (DA), réalisation des réceptions système et archivage rigoureux des Bons de Livraison (BL). Finance : Traitement et suivi des factures fournisseurs. Reporting : Extractions régulières de données pour le pilotage de l'activité. 2. Coordination & Interface Point d'entrée central : Vous assurez l'interface entre les différents départements (IT, Achats, ALSP). Référent ALign : Vous agissez comme interlocuteur privilégié pour les problématiques liées à l'outil Wise. Animation : Préparation, suivi et animation des réunions opérationnelles et des commissions (PEC) sur les sites de EL et Chalon. 3. Support Projet & Analyse (Dimension Expertise) Accompagnement Métier : Formation des utilisateurs/demandeurs sur les outils (EL + Chalon). Nettoyage & Qualité de la donnée : En binôme avec le Contrôleur de Gestion, vous participez activement au nettoyage des comptes comptables et à la mise à plat des référentiels. Aide au Projet ERP : Vous consacrez une partie de votre temps à soutenir l'équipe projet (tests, migration de données, documentation).

Dans le cadre d'un programme de refonte process RH, nous déployons le module HRSD de ServiceNow. · Nous avons créé quelques parcours et avons des consultants métier RH. Nous avons besoin désormais d'implémenter ces process dans la solution HR de ServiceNow. · Nous recherchons une personne technique, pas un business analyste ou un « paramétreur ». · Cette personne devra être un expert ServiceNow HR. Tâches à réaliser : Co Animer des ateliers de recueil des besoins avec la consultante en place · Murir les besoins / conseiller sur le paramétrage de la solution en restant le plus possible dans le standard ServiceNow. · Décliner les User Story pour ajouter des éléments techniques · Définir les contrats d'interface · Sécuriser les intégrations avec les systèmes RH (SAP, etc.) · Encadrer les équipes (développeurs, BA) et contribuer à leur montée en compétence · Contribuer à la structuration du delivery et à l’amélioration des pratiques Compétences recherchées : Obligatoires : Le profil doit être certifié module "HR service Delivery" ou en cours de certification Expériences significatives de développement sur ServiceNow (Périmètre ITSM/HR) Maîtrise du HR Case Management Expérience confirmée sur Flow Designer et Service Catalog Développement ServiceNow (JavaScript, Business Rules, Script Includes…) Expérience sur intégrations (REST API, Web Services) Expérience en tant que référent technique Bonne communication A l'aise en anglais : tous les échanges client sont en anglais Au moins 2 expériences significatives sur HRSD Optionnelles : Expérience d’intégration avec SAP ou SIRH (Workday, SuccessFactors…) Connaissance avancée du modèle de données HRSD Expérience en environnement multi-stream (ITSM, HRSD, GRC…) Expérience en environnement international

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes sous forme d'exigences de haut niveau - Piloter la préparation des jalons projet - Élaborer et faire évoluer la documentation de conception fonctionnelle de haut niveau - Apporter un regard critique et challenger les besoins exprimés - Collaborer étroitement avec les process owners, l'architecte technique et l'ensemble des parties prenantes - Garantir l'intégration des contraintes liées aux processus (qualité, conformité, archivage, etc.).

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet structuré en méthodologie SAFe , vous intégrerez une Feature Team composée d’un Product Owner et de 4 développeurs. Le projet porte sur des outils liés à : la mobilité lors des interventions terrain , la gestion des travaux de comptage , le suivi et la facturation des prestations . 🧩 Périmètre fonctionnel Référentiel du parc des installations de comptage Suivi des mouvements de matériel Gestion des travaux de comptage Outils de mobilité terrain Solde des prestations en vue de la facturation 🛠️ Vos missions En tant que Recetteur , vous interviendrez sur l’ensemble du processus de validation des livrables : Rédaction des scénarios de recette en collaboration avec le PO et les développeurs Contribution à la préparation des jeux de données Réalisation des tests fonctionnels et rédaction des comptes rendus Analyse des anomalies et suivi des corrections Participation au maintien en condition opérationnelle des applications Identification et préparation des tests à automatiser 🧪 Environnement technique Outils de test : JUnit, Mockito, Jest Langage / environnement : Kotlin SI avec interactions bases de données

Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage et des Projets IT H/F – CDI – Paris – MOA, Management, Projets La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur important dans le secteur de la défense, un Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage et des Projets (H/F) à Paris. Rattaché à la Direction Générale, vous intervenez sur l'ensemble des projets et évolutions du Système d'Information confiés à votre département, en garantissant leur alignement avec la stratégie et les objectifs métiers de l'entreprise. Vous définissez et pilotez le portefeuille SI en assurant le lien entre la Direction Générale, les Directions de Business Units et la Direction des Systèmes d'Information. En proximité avec l'ensemble des parties prenantes, vous garantissez la valeur métier des projets en traduisant les besoins des utilisateurs en réalisations techniques cohérentes avec la stratégie de l'entreprise. VOS MISSIONS Piloter la définition et la mise en œuvre du portefeuille de projets SI, en construisant une feuille de route pluriannuelle priorisée selon la valeur métier, la faisabilité et l'impact stratégique, en lien étroit avec la Direction des Systèmes d'Information. Assurer l'interface entre la Direction Générale, les Directions métiers (BU/SU) et les équipes techniques, en clarifiant les rôles et responsabilités et en garantissant l'alignement des projets avec l'architecture cible du SI et la stratégie de l'entreprise. Recueillir et formaliser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter la

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Acheteur Projet Sénior(H/F), pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine de l'immobilier. Description Contexte de mission Dans le cadre de projets d’aménagement et de développement immobilier, la mission s’inscrit au sein d’une organisation engagée dans la transformation des espaces de vie, intégrant des enjeux environnementaux, sociétaux et d’innovation. Le prestataire interviendra en support des équipes projets (techniques et programmes) afin de piloter les achats liés à des opérations de construction ou de développement, tout en intégrant les objectifs de performance économique et de responsabilité sociétale. Missions principales et rôle Pilotage des achats projet Assurer l’interface entre les équipes achats et les parties prenantes (technique, programme, fournisseurs) Organiser les réunions de lancement achats pour chaque projet Piloter le suivi des actions achats (planning, résultats, décisions) Gestion des consultations & négociations Préparer les dossiers de consultation (cahier des charges, quantitatifs, planning) Identifier et sélectionner les fournisseurs à consulter Analyser les offres et réaliser les alignements techniques avec les équipes internes Identifier les leviers d’optimisation et conduire les négociations Élaborer les tableaux comparatifs et recommandations d’achat Participer à la contractualisation des marchés travaux Gestion fournisseurs & litiges Accompagner les équipes projets dans la gestion des litiges Assurer le suivi et l’évaluation des fournisseurs en fin de projet Contribuer à l’amélioration continue de la relation fournisseurs Sourcing & stratégie fournisseurs Consolider et piloter le panel fournisseurs par catégorie Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs Participer à la stratégie achats en collaboration avec les équipes métiers Contribution RSE Intégrer les critères environnementaux et sociétaux dans les processus achats Promouvoir des solutions durables (matériaux, gestion des déchets, etc.) Reporting & performance Alimenter les tableaux de bord achats Analyser la performance achats par catégorie Proposer des plans d’amélioration Objectifs Optimiser les coûts et la performance achats des projets Garantir la qualité et la conformité des prestations fournisseurs Structurer et sécuriser les processus achats Intégrer les enjeux RSE dans les décisions achats Améliorer la performance globale des projets Compétences requises Compétences techniques (Hard Skills) Maîtrise des processus achats projets (construction / immobilier) Excellentes compétences en négociation Connaissance des environnements contractuels (marchés travaux) Capacité d’analyse des offres techniques et financières Gestion de la relation fournisseurs Profil Expérience & séniorité Formation supérieure (Bac+5) en achats, ingénierie ou immobilier Expérience significative (minimum 5 ans) en achats projets Expérience dans le secteur immobilier ou construction fortement appréciée Soft Skills Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et capacité à piloter plusieurs projets en parallèle Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Bon relationnel et esprit collaboratif Orientation résultats

Nous recherchons pour l’un de nos clients basés en région parisienne un "Administrateur Sécurité H/F". Les missions sont les suivantes : Échange et traitement des incidents de sécurité avec le SOC Diagnostique et correction des incidents de sécurité Mise en place/Mise à jour de procédures opérationnelles Gestion des incidents N2/N3 + Incident de cybersécurité Lead sur le SOC Patching des équipements systèmes, réseaux et sécurité Documentation /Création schéma des projets en cours et à venir Gestion obsolescences Remédiation des points d’audit de sécurité Veille technique Revue des règles de FW Matrice de flux VPN et applicative

Missions principales Pilotage Infrastructure & Réseaux Supervision globale des infrastructures IT : serveurs, virtualisation, réseau & Wi‑Fi, Active Directory. Garantie de la disponibilité, de la performance et de la sécurité du SI. Support niveau 3 sur les incidents complexes. Management & Coordination Encadrer, animer et accompagner les équipes infrastructures. Piloter les deux administrateurs systèmes/réseaux basés à Annecy. Opérationnel & Technique Intervenir directement sur les sujets techniques critiques. Participer à l’évolution de l’architecture SI. Mettre en œuvre et suivre les bonnes pratiques ITIL. Rédiger la documentation technique et les tableaux de bord.

Lead Solution Architect H/F – CDI – Paris – Architecture, Solution, Système La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur important dans le secteur de la pharmaceutique, un Lead Solution Architect H/F à Paris. Au cœur de la transformation IT, vous êtes responsable de la compréhension des besoins métier et de leur traduction en solutions performantes, évolutives et alignées avec la stratégie du groupe. Vous définissez des architectures de bout en bout sur l’ensemble du portefeuille applicatif, en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques. Votre objectif est d’accélérer le delivery via des approches standardisées et réutilisables. Vous veillez à la cohérence globale du SI tout en anticipant les enjeux futurs. Enfin, vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques d’architecture au sein de l’organisation. VOS MISSIONS Concevoir des architectures de solutions de haut niveau pour les programmes et projets, en garantissant leur adéquation aux besoins métier, leur maintenabilité et leur alignement avec les standards du groupe Adopter une vision globale des solutions en intégrant les contraintes métier, IT, stratégiques, le paysage existant et la roadmap applicative Agir en tant que conseiller de confiance auprès des parties prenantes métier et IT, en assurant une communication claire des choix et

Dans le cadre de projets innovants en systèmes embarqués, vous intervenez sur le développement de firmwares fonctionnant sous environnement RTOS. Les missions couvrent aussi bien la création de nouvelles fonctionnalités que la migration entre différents systèmes temps réel. Vous prenez en charge l’ensemble du cycle de développement logiciel : Analyse & conception Participer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques Réaliser les études détaillées et analyses techniques Contribuer au prototypage et aux choix d’architecture Développement Concevoir et développer des modules logiciels embarqués en C Assembler et intégrer les différents composants logiciels Rédiger la documentation technique associée Qualification & tests Définir les stratégies et jeux de tests unitaires et d’intégration Réaliser les tests et valider les fonctionnalités développées Identifier, analyser et corriger les anomalies Maintenance Assurer la maintenance corrective et évolutive du firmware Gérer et optimiser les composants logiciels réutilisables

Et si votre performance commerciale n’était enfin plus plafonnée ? Vous êtes commercial B2B et : * votre rémunération ne reflète plus votre contribution réelle, * vous subissez des objectifs décidés loin du terrain, * vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez‑vous clients, * vous aspirez à plus de liberté, de responsabilité et de reconnaissance. Le modèle d’agent commercial freelance de Link Consulting peut être une vraie alternative. Rejoignez Link Consulting, un réseau d’agents commerciaux indépendants positionné sur un marché en forte croissance : le placement de consultants IT freelances auprès d’ETI et de Grands Comptes. Vous développez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des outils performants et une expertise métier éprouvée. Vos missions Développement commercial * Prospecter et développer un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes. * Analyser et qualifier leurs besoins IT. * Piloter votre activité commerciale de bout en bout : priorités, pipeline, stratégie. Qualification et placement de consultants IT freelances * Sourcer des consultants IT qualifiés via les outils mis à disposition. * Évaluer leurs compétences, attentes et disponibilités. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et conclure les placements. * Assurer un suivi régulier des missions pour sécuriser la relation. Fidélisation et développement * Construire des relations durables avec vos clients et consultants. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. Ce que Link Consulting met à votre disposition * Une rémunération non plafonnée, directement indexée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour sécuriser le lancement de votre activité. * Une formation commerciale B2B, même sans expertise IT préalable. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, intelligence artificielle. * Un accompagnement juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur·e·s d’affaires indépendant·e·s. * La possibilité de développer votre propre équipe à terme.

Dans le cadre du cadrage pour un projet stratégique "Référentiel des Personnes Protégées". Ce projet vise à établir une vision unifiée et fiable des données clés au sein de l'organisation. 2. Contexte et Objectifs du Projet " Référentiel des Personnes Protégées " - Arbitrer la cible : Définir et valider la solution cible pour la mise en place d'un référentiel de données unifié. - Cadrer la solution : Élaborer une feuille de route détaillée pour l'implémentation de cette solution. - Chantier RPP : Intégrer les enjeux liés au Référentiel Personnes Physiques (RPP) dans la démarche. Le cadrage est une étape cruciale pour assurer l'alignement stratégique, la faisabilité technique et la pertinence économique du projet.