Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client basé à Nancy (54) est à la recherche d’un Ingénieur de Production (H/F) pour l’accompagner sur ses projets. MISSIONS · Prendre en charge l’intégration de nouvelles applications ou de progiciels, depuis la phase de réception jusqu’à la mise à disposition · Effectuer la réception, la validation et le packaging des composants applicatifs. · Installer et déployer les composants sur les environnements cibles · Réaliser la recette technique et l’homologation des applications avant leur mise en production · Participer activement à l’amélioration continue des processus et des outils d’industrialisation et de déploiement · Analyser le contexte technique et prenez connaissance des changements à intégrer · Compléter et exécuter le plan de tests techniques, en préparant les infrastructures nécessaires · Valider les documents et procédures destinés à la production · Réaliser les tests techniques (performance, intégration, compatibilité, etc.) et analysez les résultats · Contribuer au diagnostic et à la résolution des incidents en cas de dysfonctionnement · Rédiger des rapports détaillés facilitant la prise de décision pour la mise en production · Mettre à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les futures intégrations · Assurer un reporting régulier et proposez des actions d’amélioration continue · Industrialiser et automatiser les tests récurrents à l’aide d’outils adaptés ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Systèmes : Linux · Cloud : AWS (EC2, S3, IAM, CloudFormation, EKS, etc.) · Outils DevOps : CI/CD, outils d’automatisation et de conteneurisation ( OpenShift , Docker, Kubernetes) · Langages et scripting : Shell / Bash / Python

Coordination & déploiement infrastructure Piloter la livraison, l’installation, le rackage et le câblage des serveurs en datacenter Coordonner les interventions avec les équipes réseau, stockage, datacenter et chefs de projet Gérer les opérations de déménagement, remplacement et décommissionnement des serveurs Interagir avec les constructeurs (Cisco, Dell, HPE) lors des déploiements Administration & exploitation Installer, configurer et administrer les serveurs et hyperviseurs ( ESXi ) Intégrer les équipements dans les outils d’ administration, supervision et gestion Gérer les mises à jour firmware et drivers en lien avec les équipes OS Valider les matrices de compatibilité Amélioration continue & projets Documenter les procédures, configurations et bonnes pratiques Participer à l’ évolution et à l’optimisation des infrastructures Contribuer aux projets d’infrastructure Participer aux réunions de suivi avec les constructeurs

Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur ferroviaire au niveau international et contribue au développement de systèmes embarqués. Dans le cadre de l'un de ses projets, nous recherchons un Intégrateur Systèmes (H/F) qui renforcera un projet en cours visant la migration du service métier « BUS » sur des infrastructures dédiées. Vos responsabilités : Déduire les sous-systèmes et leurs interfaces en s'appuyant sur les unités métiers, à partir des besoins fonctionnels définis par la MOA ; Définir le plan d'intégration et de validation du système global et les moyens nécessaires ;Analyser l'impact de la solution (fonctionnelle et technique) sur l'ensemble des systèmes existants ; Coordonner les unités métiers en charge des différents sous-systèmes et produits dans le cadre des tests globaux ; Suivre l'avance du projet en lien avec le chef de projet ingénierie exploitation ferroviaire et à sa hiérarchie métier.

Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur ferroviaire au niveau international, contribuant au développement de systèmes embarqués. Dans le cadre de l'un de ces projets, nous recherchons un Ingénieur IVVQ H/F qui renforcera un projet de développement d'application dans le but de maintenir en condition opérationnelle les moyens audiovisuels, sur des lignes automatisées. Vos responsabilités : - Analyse des besoins ; - Rédaction des exigences et spécifications techniques ; - Réalisation de campagnes de tests ; - Suivi des anomalies sur le logiciel Mantis.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Limonest - Expérience de 5 ans minimum Et si votre prochain poste vous permettait enfin d’influencer la manière de tester, et pas seulement d’exécuter des plans de tests déjà définis ? Nous recherchons aujourd’hui un.e Test Lead pour accompagner un grand acteur bancaire dans la mise en place d’une démarche de test transverse. Ici, votre rôle ne se limite pas à suivre une stratégie existante. Vous allez contribuer à la construire, à la faire adopter par les équipes et à faire monter en maturité toute l’organisation sur les sujets qualité, automatisation et industrialisation. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Aujourd’hui, plusieurs équipes travaillent sur des sujets Crédit, avec des pratiques de tests parfois différentes. L’objectif de ce poste est simple : créer une approche commune. Ce que vous ferez concrètement : 1/ Construire et diffuser une stratégie de tests commune Vous aiderez ensuite les équipes à l’appliquer concrètement : - en définissant les roadmaps de tests, - en harmonisant les pratiques, - en proposant des templates et des méthodes communes, - en documentant les évolutions pour que chacun sache quoi faire et pourquoi. 2/ Garder un rôle très opérationnel sur les campagnes de tests - définir les scénarios de tests, - rédiger les plans de tests et les cas de tests, - préparer les jeux de données, - exécuter les tests fonctionnels, les tests de bout en bout et les TNR, - réaliser les tests via Postman lorsque c’est nécessaire, - suivre les anomalies dans Xray et produire les dashboards associés, - rédiger des rapports d’avancement et des synthèses claires pour les équipes et les parties prenantes. 3/ Faire progresser les équipes sur l’automatisation Vous ne serez pas attendu.e pour automatiser “par principe”. En revanche, vous devrez être capable d’identifier les cas où l’automatisation apporte une vraie valeur : gain de temps, sécurisation des TNR, répétabilité ou réduction du risque. 4/ Jouer un rôle de référent.e Vous serez aussi la personne vers qui les équipes se tourneront lorsqu’elles auront besoin : - d’un avis sur une stratégie de tests, - d’aide sur les outils, - d’un regard sur un risque ou une anomalie, - d’un partage d’expérience ou d’une bonne pratique.

Objectif du poste Le Responsable des Tests IT est garant du pilotage de bout en bout des tests fonctionnels sur les produits et projets, en veillant à intégrer la qualité tout au long du cycle de livraison. Vous planifiez, dirigez et exécutez les activités de test, encadrez les ressources QA/Test, et collaborez étroitement avec les Product Owners, Delivery Leads, Business Analysts, développeurs, architectes, équipes support et partenaires externes afin de livrer des versions de haute qualité. Ce rôle comporte également une dimension opérationnelle : démontrer des pratiques de test efficaces, améliorer la productivité, favoriser la réutilisation des artefacts de test et piloter l’amélioration continue des processus QA et de test. Responsabilités principales Pilotage des tests et delivery Piloter et gérer les tests fonctionnels pour les produits/projets/périmètres assignés. Définir le périmètre, l’approche, les plans de test et l’alignement des critères d’acceptation, en s’assurant que les exigences sont testables. Superviser la création, la revue et la maintenance des artefacts de test (plans, scénarios, scripts, preuves). Gérer l’exécution des tests de bout en bout (manuel et automatisé, conforme aux standards). Fournir des reportings sur l’avancement, la couverture et la qualité, incluant la préparation aux mises en production et les indicateurs associés. Gouvernance qualité et amélioration continue Garantir la qualité des livrables QA/test et des artefacts de développement liés aux releases, correctifs, intégrations et projets. Identifier les risques, problèmes, hypothèses et dépendances ; proposer des plans de mitigation et escalader si nécessaire. Contribuer à l’évolution des processus, standards et frameworks QA ; améliorer l’efficacité et la réutilisabilité des tests. Veiller au respect des processus de gestion des anomalies ; piloter le tri, la priorisation et la résolution. Données de test, environnements et UAT Coordonner la planification, la création et la gestion des données de test avec les parties prenantes. S’assurer que les besoins en données et configurations sont identifiés en amont (raffinement des user stories) et intégrés aux pipelines CI/CD si applicable. Piloter les tests d’acceptation utilisateur (UAT), y compris la coordination et l’engagement des parties prenantes. Management des équipes et des parties prenantes Encadrer, coacher et accompagner les analystes QA et testeurs ; identifier les besoins en formation et développer les compétences. Gérer la planification des ressources (internes, distantes et externes). Collaborer avec les équipes Produit, Delivery, Architecture, Développement et Support pour intégrer la qualité tout au long du cycle de vie. Parties prenantes clés Responsables Projet & Delivery Product Owners Business Analysts Équipes QA / Test Équipe QA de développement externalisée Équipes Support Applicatif Release Manager / QA Leads / Responsable Qualité et Tests

Contexte de la mission Une organisation recherche un développeur full stack senior avec une expertise en Java / Spring Boot (back-end) et Angular (front-end) . Il doit avoir une expérience significative sur des applications d’entreprise critiques dans des environnements SI complexes. Objectifs et livrables Profil avec 8 à 10 ans d’expérience en développement Java d’entreprise (Java 11 à 17+), Spring Boot, Angular 20, PostgreSQL, et architectures intégrant des systèmes tiers via API REST/SOAP, SFTP, Kafka. Participation à l’ensemble du cycle de vie applicatif : conception, développement, tests, déploiements, maintenance, gestion des anomalies, suivi de performance. Maîtrise de la chaîne de delivery : Git/GitLab, Jenkins, Ansible, Flyway, JUnit. Sensibilité DevOps/MCO : supervision (Grafana, Prometheus), automatisation et déploiement. Profil autonome, rigoureux, capable d’évoluer dans des environnements microservices, avec partenaires SI multiples. La connaissance du cloud et du déploiement automatisé est un atout. Expérience confirmée en mise en production, supervision, maintenance, conception technique, échanges avec SI partenaires, avec autonomie. Activité principale Participer à la conception et à la mise en œuvre des développements selon les spécifications fonctionnelles, en assurant solidité et performance. Couverture des tests, correction des anomalies, revues de code. Participation aux réunions et ateliers d’équipe. Challenger les besoins en respectant les bonnes pratiques et contraintes techniques. Rédiger et actualiser la documentation technique. Support aux équipes fonctionnelles. Réalisation de tests croisés. Activité secondaire Participation à l’amélioration continue de l’infrastructure. Maintenance et évolution des jobs Jenkins et des pipelines CI/CD. Livraison en recette et en production. Amélioration des métriques applicatives et des dashboards (Grafana). Optimisation des scénarios de performance. Maintenance de l’Infrastructure-as-code. Communication avec les équipes de développement et d’exploitation.

1. Description de la mission 1.1 Objectifs L’Intégrateur Datadog intervient dans le cadre du déploiement et de la configuration de Datadog sur les environnements de recette et de production. Il accompagne l’exploitation des projets et joue un rôle clé dans le suivi des changements, l’adaptation des supervisions et l’appui à la résolution d’incidents. 1.2 Détails des activités Outillage et Écosystème Utiliser les outils mis à disposition et s’adapter à l’organisation interne. Comprendre les demandes provenant des équipes Métiers et des Lignes de Services. Installation et Configuration Installer, configurer et paramétrer les agents Datadog et tous les composants nécessaires à la mise en place de la supervision. Accompagnement des Changements et Incidents Suivre les évolutions applicatives et adapter les supervisions en conséquence. Participer à la gestion des incidents : analyse, ajustements, recommandation de solutions. Modèles et Templates Concevoir et maintenir des modèles standardisés de dashboards et de monitors. Supervision Applicative Configurer les métriques, logs et autres sources de données nécessaires au suivi du fonctionnement des applications. Déclencheurs et Monitors Créer des monitors basés sur des seuils définis avec les demandeurs. Détecter les comportements anormaux et générer des alertes pertinentes. Alertes et Notifications Paramétrer les canaux de notification (email, Teams, Webhooks…). Définir les mécanismes d’escalade en cas d’incidents prolongés ou non traités. Dashboards et Cartographie Construire des tableaux de bord et cartes réseau permettant de visualiser la santé du SI et les performances des composants supervisés. Maintien en Condition Opérationnelle & Optimisation Assurer la stabilité, la disponibilité et l’efficacité des supervisions en place. Accompagner les changements (évolution, migration, décommissionnement). Optimiser la consommation de ressources et l’impact budgétaire lié à la supervision. Reporting et Analyse Documenter l’avancement des tâches. Produire des rapports, analyser les tendances et proposer des axes d’amélioration. 1.3 Exigences Qualité Appliquer les normes ISO en vigueur au sein de la DSI. Respecter les règles et standards internes du client, de la DGNUM et du département SPI.

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un Coach Agile (H/F) Notre client démarre une nouvelle phase de sa transformation agile dont l'objectif principal est d'impliquer davantage le métier dans un modèle de collaboration de bout en bout. Le coach agile senior contribuera notamment à la structuration et déploiement de cette initiative : soutien dans la gouvernance, le coaching, la mise en avant des résultats... Basé sur le modèle opérationnel du Groupe et les Framework du marché (scrum, kanban), il doit avoir la capacité de soutenir la conception et le déploiement du modèle Agile . Il pourra aussi être amené à accompagner des équipes sur un type de pratique identifié (priorisation des demandes, découpage des besoins, optimisation des rituels) ou à évaluer la maturité agile d'équipes déjà en agile en vue de les aider à définir leur roadmap d'amélioration continue

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation de la chaîne numérique d’un acteur majeur du retail / sport , nous recherchons 2 Développeurs Seniors pour intervenir sur la refonte d’un outil central lié au PLM (Product Lifecycle Management) . L’outil interne actuel de gestion du cycle de vie produit ne répond plus aux attentes des utilisateurs, et son remplacement par une solution éditeur a été acté. Ce projet s’inscrit dans une transformation globale avec des enjeux forts autour de la conception produit, de la 3D et de la circulation de la donnée dans tout le SI. Enjeux du programme À terme, la chaîne numérique doit permettre de : concevoir 100 % des produits numériquement disposer d’une 3D exploitable sur toute la chaîne de valeur rendre 100 % des données qualitatives disponibles dans l’ensemble du SI Dans ce cadre, le futur PLM devra : améliorer l’efficacité du geste utilisateur capitaliser et rendre accessibles les données et assets 3D nécessaires à la conception assurer l’interconnexion avec l’ensemble du SI (offre, production, CAO, etc.) Vos missions En tant que Développeur Senior , vous interviendrez sur : la conception, le développement et la maintenance de produits digitaux performants et résilients le développement backend principalement en Java 21 avec Quarkus la mise en œuvre et l’optimisation des flux de données temps réel via Apache Kafka (Producers, Consumers, Kafka Streams) la garantie de la qualité du code : lisibilité, maintenabilité, robustesse la mise en place et l’amélioration de la couverture de tests (unitaires, intégration, fonctionnels) la participation active aux cérémonies SCRUM la contribution aux choix d’architecture et aux revues de code l’industrialisation des développements : CI/CD, monitoring, Docker, Kubernetes l’accompagnement des profils plus juniors au sein de l’équipe Environnement technique Java 21 Quarkus Apache Kafka Kafka Streams Docker Kubernetes CI/CD SCRUM

Nous recherchons pour un de nos clients, leader de son activite, un Lead Developer Angular/Node.js H/F pour piloter techniquement une équipe produit et contribuer activement au développement d'une application en environnement cloud AWS. Ce poste est a pourvoir a Lyon, presence sur site de 3 jours par semaine. En tant que Lead Developer vos principales missions sont les suivantes : Définir et porter la stratégie technique du produit (architecture, choix technologiques, bonnes pratiques) Assurer la cohérence et la qualité des développements via des revues de code régulières Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, coding dojo, tech meetings) Être le référent technique pour les décisions structurantes et l'arbitrage avec le Product Owner Contribuer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN) Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, stratégie de tests, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies agiles et assurer le suivi des activités via les outils de ticketing Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active

1. Contexte de la mission Notre client est une mutuelle d'assurance spécialisée dans la couverture dommages. Dans le cadre de sa stratégie de modernisation de son système d'information, elle conduit un projet de transformation majeur visant à décommissionner son applicatif métier historique — développé sur un environnement propriétaire legacy — au profit d'une solution SaaS sectorielle dédiée à la gestion de l'assurance dommages. Cette solution sectorielle, développée par un éditeur spécialisé, couvre l'ensemble des processus de gestion des contrats, des sinistres et des encaissements propres aux mutuelles d'assurance dommages. La migration implique une phase de paramétrage, d'intégration fonctionnelle et de reprise de données, pilotée en collaboration avec l'éditeur. Le CP MOA est positionné côté métier du client. Il joue le rôle d'interface entre les équipes opérationnelles et l'éditeur, en assurant la remontée structurée des besoins et la production des livrables de cadrage nécessaires à l'avancement du projet. L'ouverture du service aux équipes métier est prévue fin janvier 2026, après quoi la mission bascule en phase d'accompagnement RUN, avec suivi des anomalies et des évolutions en production. 2. Missions et responsabilités 2.1 Expression de besoins & cadrage fonctionnel – Animation d'ateliers avec les équipes métier du client (recueil des besoins, contrôle de cohérence des retours) – Formalisation des expressions de besoins et rédaction des rétrodocumentations – Structuration et transmission des livrables à l'éditeur de la solution – Contrôle de la complétude et de la conformité des recueils produits 2.2 Description des évolutions & suivi des tickets – Description et qualification des tickets d'évolution transmis à l'éditeur – Suivi des petites évolutions applicatives identifiées par les métiers – Vérification de la cohérence fonctionnelle des demandes exprimées – Participation aux revues d'avancement et aux points de suivi projet 2.3 Phase RUN – Accompagnement production (moyen terme) Dans un second temps, après ouverture du service aux équipes métier, la mission évoluera progressivement vers un accompagnement en phase de production : – Qualification et suivi des tickets d'anomalies remontés par les utilisateurs – Analyse des dysfonctionnements et transmission structurée à l'éditeur – Support fonctionnel de proximité auprès des équipes métier – Contribution à la stabilisation de la solution en environnement de production

Nous recherchons un consultant MOA consolidation pour le compte d’un de nos clients dans le cadre d’un projet de migration de SAP FC vers Tagetik, afin de renforcer une équipe existante. Rôles et responsabilités Recueil des besoins et animation d’ateliers Rédaction des spécifications fonctionnelles Accompagnement de la migration SAP FC vers Tagetik Coordination entre métiers et IT Participation aux phases de recette Compétences requises Expérience MOA en consolidation financière Bonne maîtrise de SAP FC Connaissance de Tagetik appréciée Anglais professionnel 5 à 10 ans d’expérience Détails Démarrage : ASAP Durée : à définir Lieu : Paris

Je recherche pour l'un de mes clients, grand groupe international, un(e) Ivalua RUN Administrator afin de renforcer une équipe IT dédiée aux fonctions Finance et Procurement. Objectif : accompagner la transformation, la modernisation et la standardisation des processus et outils métiers à l’échelle globale. Missions Rattaché(e) au RUN Manager, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de l’évolution de la solution Ivalua : Assurer le RUN et la maintenance technique & fonctionnelle Superviser la performance applicative et piloter les plans de remédiation Gérer le support utilisateurs (L2 / L3) en coordination avec les équipes locales Être l’interlocuteur clé entre IT et métiers (Finance & Procurement) à l’international Garantir la conformité (sécurité, audit, GDPR, architecture…) Piloter les mises en production et assurer la continuité de service (MCO) Contribuer à l’amélioration continue des processus RUN • Intervenir en backup sur d’autres applications financières

Dans le cadre de la structuration de son pôle technique, et pour accompagner sa croissance, notre client recrute un(e) prestataire Co-Directeur(trice) du Développement. Rattaché(e) au Codir, vous pilotez l’ensemble des projets de développement et participez à l’encadrement d’une équipe de 4 à 6 développeurs intégrateurs dans un environnement open source, avec une expertise sur l’ERP Odoo. Pendant votre mission, vous êtes garant de la qualité des livrables, de la performance de l’équipe et de la capitalisation des savoirs techniques de l’entreprise.