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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Vos missions : La mission s'inscrit dans une organisation agile, au sein d'équipes pluridisciplinaires (PO, UX/UI, Scrum Master, architectes SI, développeurs, qualifieurs). Elle vise à définir et formaliser les évolutions de l'application Shop et son intégration dans le SI, tout en accompagnant les équipes projet dans la mise en œuvre des solutions retenues. Objectifs de la mission : • Définir et formaliser les évolutions de l'application Shop. • Accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre des solutions. • Contribuer à l'amélioration des parcours de commande multi / omni canal. Activités principales : Tâche 1 : Études fonctionnelles et scénarios d'évolution • Analyse des besoins métiers et clients. • Traduction de la vision marketing en solution SI. • Définition de scénarios de solution et stratégie itérative. • Estimation des charges et délais. • Co-construction avec les tech leads et architectes SI. Tâche 2 : Accompagnement à la mise en œuvre. • Construction du backlog et rédaction des User Stories. • Conception des interfaces SI. • Élaboration de solutions intermédiaires. • Support aux équipes PO, développement, test et pilotage. Livrables attendues : - Scénarios d'évolution et macro-chiffrages. - User Stories et contrats d'interface API. - Cartographie applicative. - Dossiers d'architecture fonctionnelle. - Spécifications des évolutions fonctionnelles (microservices Shop). Compétences requises : Fonctionnelles : - Architecture de services / microservices (niveau 3) - e-commerce et parcours de commande omnicanal (niveau 3) - Conduite de réunion, travail en équipe agile (niveau 3) Techniques : - API REST, Webservices (niveau 3) - UML, modélisation fonctionnelle (niveau 3) - Sécurité SI (niveau 3) - JIRA, Confluence (niveau 2) Référence de l'offre : h2gcxjtkyu

Intégré(e) au sein d'une équipe chargée du Service desk à distance et de proximité, votre rôle est central dans la résolution des incidents bureautiques de l'organisation, l'installation et la migration du matériel. Contact privilégié des utilisateurs de l'entreprise, vous devez qualifier au mieux les incidents afin d'en assurer la prise en charge puis de proposer des solutions rapides et performantes. Avec l'appui du responsable du service et après une période de montée en compétences, vous menez à bien les missions suivantes : Maintenance et support utilisateurs sur site et à distance Installation/dépannage d'applications Dépannage matériel : PC, imprimantes, écrans, PXI ... Préparation du matériel pour envoi sur sites Participer à la mise à jour du parc (inventaire matériel, …) Brassage réseaux Reporting

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Développeur full stack .Net Flutter (H/F) Etude, conception, développement et maintenance d’un middle office pour la gestion d’une carte de paiement dématérialisée : de la commande de la carte jusqu’à la réalisation de la transaction.  Définition et suivi du planning; Suivi des actions et reporting sur l’avancement du projet.  Mise en oeuvre des développements et de la recette en interne et en nearshore;  Conception et documentation d’API, qualification des bugs.  Développement frontend sur Flutter / Dart  Méthodologie Scrum  Microservices Réalisations clés :  Un système d’information complexe qui gère plus que 2 milliards d’euros de transactions par année ;  Lancement d’une nouvelle carte dématérialisée  Connaissance en Craftmanship/Quality est indispensable.  L’approche “You build it, you run it” est aussi tres importante.  Automatisation des tests et des déploiements avec Ranorex et Azure DevOps.  Pratique du DDD

Une entreprise internationale de premier plan dans le secteur des boissons, reconnue pour la qualité de ses produits et sa présence mondiale, lance un vaste programme de transformation digitale autour de SAP S/4HANA en mode Greenfield . Dans ce cadre, elle renforce son équipe Data & AI et recherche un SAP Data Migration Domain Lead . Ce rôle stratégique vise à piloter de bout en bout le volet migration de données, un élément central pour garantir le succès du déploiement. L’environnement est exigeant, multiculturel et fortement orienté vers la performance, ce qui nécessite une solide expertise technique, une vision structurante et une capacité à coordonner des parties prenantes variées.

Support Technique Niveau 2 et 3 sur Cloudera Data Platform • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents complexes impactant la plateforme Cloudera. • Assurer un support de niveau 2 et 3 pour les équipes techniques et métiers. • Gérer les escalades des incidents critiques et collaborer avec l’éditeur si nécessaire. • Implémenter et améliorer les outils de monitoring avancés pour détecter et anticiper les problèmes. • Optimiser la performance des services et traitements Hadoop, Spark et Kafka. Gestion et Optimisation de Kafka • Administrer et optimiser l’infrastructure Kafka sur Cloudera. • Gérer la scalabilité et la résilience des clusters Kafka. • Assurer une supervision efficace des topics, brokers et consommateurs. • Résoudre les incidents liés à la latence, au throughput et à la gestion des offsets. • Mettre en place des stratégies de sécurisation et de haute disponibilité de Kafka. Automatisation et Développement • Développer et maintenir des scripts Shell, Ansible et Python pour automatiser le support et l’exploitation. • Automatiser la gestion des incidents récurrents et les procédures de maintenance. • Déployer des pipelines CI/CD pour les services Cloudera, Kafka et les bases de données associées. Optimisation et Dimensionnement de l’Infrastructure • Travailler sur le dimensionnement et le tuning des clusters Cloudera pour une meilleure gestion des charges de travail. • Dimensionner les divers clusters ElasticSearch en fonction des consommations des ressources. • Analyser et proposer des évolutions d’architecture en collaboration avec les architectes en fonction des besoins métier. • Assurer une veille technologique et être force de proposition pour améliorer la plateforme. Documentation et Transmission de Connaissances • Documenter les incidents récurrents, les procédures de résolution, les bonnes pratiques et le manuel d’utilisation de l’offre. • Former les équipes internes sur les outils de monitoring, Kafka, Cloudera et l’analyse des incidents. • Rédiger des guides de troubleshooting pour faciliter le travail des équipes de support niveau 1 et 2.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Manager Opérationnel confirmé au sein du pôle DSI afin de piloter l’activité du pôle et d'assurer une transition au sein de l’équipe Stratégie de Sourcing. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Mesure de la performance de notre stratégie de sourcing interne et externe • Pilotage des indicateurs / kpi sourcing de la DSI • Gestion de la relation fournisseurs • Préparation des comités de décisions • Pilotage des comités opérationnels : comités contractuels et pilotage de nos contrats en cours • Représentation de la DSI et contribution aux comités sourcing • Contribution à la mise en place des nouveaux viviers afin d’assurer la déclinaison de notre stratégie • Garant de l’application et performance des contrats de la DSI • Garant de la bonne exécution des contrats : gestion des SLA / KPI opérationnel • Pilotage des engagements RSE des contrats et animation des prestataires pour déploiement • Contact privilégié auprès du Vendor Manager Stratégique de la DSI groupe • Accompagnement au changement en interne et auprès de nos prestataires pour déployer stratégie de sourcing

CONTEXTE Fondée depuis plus de 20 ans, AQUILAB by Coexya est une PME Française qui propose aux établissements de santé des solutions visant à améliorer la qualité des traitements en oncologie. Leader sur le marché des solutions logicielles pour le contrôle qualité des dispositifs médicaux de Radiothérapie et d'Imagerie. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Au sein d'une équipe dynamique de 13 personnes, vous contribuez activement à la mise en route, au suivi et à la gestion des études cliniques dans notre plateforme Web AQUILAB Onco Place. Vos tâches sont les suivantes : - Recueillir les besoins du client - Rédiger les spécifications fonctionnelles selon les bonnes pratiques cliniques et les procédures opératoires standards - Suivre l'avancement du développement du projet (développement technique, validations internes et externes, documentations ...) et interface avec les équipes concernées afin de rendre compte de l'avancement - Exécuter les plans de validation interne des projets développés sur notre solution Onco Place - Etablir et tenir à jour les documents utilisateur en fonction de l'évolution des projets - Participer à la livraison des projets - Participer activement aux réunions projets - Assurer la formation des utilisateurs - Participer au support des utilisateurs dans le cadre de la mise en place d'études ou de projets cliniques. Missions secondaires - Participer à la promotion des nouveautés - Participer à la veille concurrentielle et au retour des utilisateurs

Vous êtes responsable de la gestion comptable pour un portefeuille de clients diversifié. Vous jouez un rôle crucial dans la tenue et la révision des comptes, l'établissement des déclarations fiscales, la préparation des bilans et le conseil en matière comptable et fiscale. Une connaissance des outils informatiques et des logiciels comptables est un atout précieux. Ce poste exige une expertise en comptabilité et une capacité à coordonner efficacement avec les équipes pour assurer la qualité des services fournis.

Directement rattaché à un Responsable comptable, vous êtes en charge de l'ensemble des opérations liées au périmètre de la comptabilité client.A ce titre, vos missions sont les suivantes : Relances clients : Assurer les relances régulières pour les paiements en retard, par téléphone, email ou courrier. Gestion des blocages/déblocages (fil rouge) : Identifier les causes de blocage des paiements et coordonner les actions nécessaires pour débloquer les situations. Suivi de la balance âgée : Analyser les encours clients et suivre les délais de paiement pour anticiper les risques. Mise en contentieux : Préparer les dossiers de mise en contentieux, notamment la constitution des pièces justificatives et la déclaration auprès du mandataire.

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine technico-fonctionnel de Microsoft Dynamics NAV / Microsoft Business Central vous permettant de : - Contribuer à la mise en place d'ERP (du cadrage au déploiement) - Réaliser un cahier des charges et des études de faisabilité - Identifier les besoins en interface entre le module paramétré et les autres modules/logiciels utilisés - Suivre l'avancement du projet, le budget et le planning - Rédiger ou valider les documents d'analyse fonctionnelle et les documents de conception - Former les utilisateurs - Être garant de la qualité des livrables

La mission vise à sécuriser les infra Azure et M365 Le consultant devra : - réaliser des audits/contrôle de conformité et d'architecture sur les infrastructures Azure et M365 - proposer des plans d'actions de remédiation - suivre, coordonner, piloter la conduite de ces actions - mettre en place des rapports cyber permettant de suivre les écarts de sécurité observés - organiser les actions d'amélioration de ces KPI - coordonner avec le SOC les actions d'amélioration : création / amélioration de règles, expertise sur les incidents de sécurité, actions d'amélioration... - délivrer les prescriptions de sécurité nécessaires aux projets concernant Azure ou M365 - suivre les évolutions des systèmes de Microsoft - valider la sécurité des changements afférents à ce périmètre

Bonjour à tous ! Nous recherchons un expert SAP SD pour migrer des entités vers SAP ECC6 Vos tâches : Réalisations des SFD Custo Animation de workshops avec les BPO Coordination des équipes de développement en Inde Tests des solution configurées Langues : français + anglais indispensables Date de début : Au plus vite Durée : jusque fin Q1, renouvelable

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Host – Mainframe (H/F) 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans le domaine des assurances, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d’offrir toujours plus de solutions et de services innovants. Vous interviendrez au sein d’une équipe fortement mobilisée sur le développement des nouveaux outils de pilotage et gestion de projet pour l’entreprise. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Assurer la mise en œuvre des migrations vers les environnements RTC/EWM et garantir le suivi technique et fonctionnel auprès des équipes migrées. 🔸Participer au support utilisateur de niveaux 2 et 3, en apportant une expertise sur les environnements Mainframe et les outils de développement associés. 🔸Tester, qualifier et valider les outils destinés aux développeurs afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur intégration dans les chaînes de développement. 🔸Contribuer à l’amélioration continue des processus de build et de packaging sur les plateformes z/OS. 🔸Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation pour optimiser les pratiques de gestion de sources et de déploiement.

Dans le cadre d'un projet SIRH d'envergure, nous recherchons un(e) Gestionnaire MOE SIRH pour intervenir sur les modules Process RH et Paie . Le poste s'inscrit dans une dynamique d'optimisation des processus RH, de fiabilisation des données et de pilotage technique des évolutions applicatives. 🔹 Missions Le/la Gestionnaire MOE SIRH aura pour responsabilités : Assurer le pilotage et la maintenance des outils SIRH. Gérer les évolutions fonctionnelles : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, suivi des développements. Fournir un support aux utilisateurs : traitement des anomalies, accompagnement quotidien, fiabilité des données. Participer à la coordination des projets SIRH : suivi des plannings, gestion des prestataires, respect des délais et de la qualité. Veiller à la conformité réglementaire et à la qualité des données RH . Contribuer à une amélioration continue des processus et outils RH. 🔹 Profil recherché Maîtrise des environnements techniques : COBOL - Pacbase, Shell Unix, SQL . Bonne connaissance des processus RH et des modules Paie . Compétences en modélisation de données , analyse fonctionnelle et reporting RH . Connaissance du fonctionnement et de l'architecture applicative HR Access . Capacité à travailler en transversal avec les équipes métiers et techniques, avec rigueur et autonomie.

Vous intégrerez l’équipe Plateforme , qui fournit la plateforme de services digitaux aux autres équipes de la Tribe Services . Cette équipe met à disposition : des outils de développement, une plateforme managée, et des API & librairies communes. Elle se compose de deux squads : DevOps et Dev . Vous rejoindrez le squad Dev , actuellement en reconstruction (5 personnes), pour participer à la refonte et au développement de nouvelles fonctionnalités. Vos principales missions Concevoir, développer et maintenir des librairies TypeScript et des composants Angular . Créer et maintenir des templates d’API et de librairies (.NET, Python). Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement et les outils standards (.NET, Angular, TypeScript). Explorer de nouvelles solutions techniques pour améliorer la plateforme. Participer activement aux rituels Agile/Scrum et à l’amélioration continue. Assurer le Build et le Run sur les activités de développement. Contribuer à la structuration de l’équipe et potentiellement assurer un rôle de Tech Lead .

Résumé : Ce rôle consiste à intégrer un expert en SMP/E sur le système z/OS afin de renforcer l’équipe technique et garantir l’installation, la maintenance et l’intégration des logiciels. Responsabilités : Intégrer l’équipe z/OS Produits. Gérer l’installation, la configuration et la maintenance des produits sous z/OS via SMP/E. Participer aux activités de planification, documentation et reporting pour les projets techniques. Assurer la cohérence et la conformité des environnements logiciels. Automatiser certaines tâches via le langage REXX si nécessaire. Compétences : Expertise dans l’intégration SMP/E. Expérience sur le système z/OS. Compétences en automatisation avec REXX. Connaissance de l’environnement IBM z/OS. Expérience dans la documentation et le reporting techniques. Autres Détails : Localisation: 93 (2,5 jours de TT par semaine). Durée: +1 an.