Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA Greenfield au sein d’un grand groupe industriel, nous recherchons un Expert Fiori / ABAP – Team Lead pour piloter le domaine technique et accompagner la montée en agilité sur la maintenance. Le consultant interviendra en tant que référent technique , en étroite collaboration avec les experts fonctionnels et les équipes de développement, dans un environnement innovant intégrant SAP BTP et des technologies modernes. Une compétence en MDK (Mobile Development Kit) pour les développements mobiles (SSAM) serait un atout apprécié. Le rôle implique de coordonner les activités techniques, d’assurer la cohérence des développements, et de garantir la qualité et la performance des livrables.

Nous recherchons un Ingénieur Poste de travail confirmé : Pré-requis technique: • GPO et configuration PDT • Windows Active Directory • Scripting PowerShell • MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) Descriptif de la mission : • Projet sur l'harmonisation des stratégies de groupe (GPO) • Projet hardening (sécurisation) poste de travail • Configuration poste de travail • Ticketing Environnement Windows serveur et MECM. Démarrage ASAP. Paris 19e Horaire 9H - 17H (Apres autonomie confirmée possibilité de télétravail)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un organisme public dans le domaine de la défense, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des bases de données. Vos responsabilités : • Participer au maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure système • Réaliser les requêtes SQL • Optimiser l'architecture du cluster Oracle • Optimiser l'exploitation, la performance, la documentation, la sécurité et la qualité de service des bases de données en fonction des contraintes clients • Produire et mettre à jour la documentation technique et les modes opératoires (fiches consignes et des procédures d'exploitation, documentation des configurations) • Assurer le transfert de connaissances aux techniciens • Réaliser l'assistance pour la résolution de problèmes et incidents L'environnement technique : ExaData, Redis, Oracle, MySQL, MongoDB, SQL Server, PostgreSQL, Maria DB Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Horaires : Horaires de bureau, astreintes ponctuelles possibles Localisation : prestation de client grand compte situé à Toulon Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : gbgx8i3cxe

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Expert WebMethods – Echanges de Données / CaaS OpenShift sur Nanterre Mission : - Expertise WebMethods (Software AG) pour la plateforme iPaaS. - Conception et réalisation de services (SOAP/REST), flux d’échange. - Maintien en condition opérationnelle, support N3, optimisation performance. - Maîtrise des environnements CaaS sur OpenShift, DevSecOps (GitLab, Jenkins). Compétences clés : - WebMethods, SOA, API Management, MFT. - OpenShift, Kubernetes, DevOps (GitLabCI, Jenkins, Ansible). - Langages : Java, XML, JSON, WSDL, Swagger. - Confluence, Jira, ITIL v3.

Contexte: Notre client, un acteur industriel majeur, engage un projet d’intégration ambitieux visant à remplacer tout ou partie de ses systèmes sources par l’ERP S/4HANA. Dans ce cadre, nous renforçons l’équipe Migration avec un profil expérimenté pour piloter les activités et la production des livrables sur un domaine fonctionnel ciblé. Environnement technique: S/4HANA, outils de migration (ex: SAP Data Services, LTMC), suites de tests (SAP TAO, SolMan). Type de contrat: Freelance (via ZENITH). Poste ASAP

Consultant JDE FI (AP AR GL) - Intégration données comptables - Paris - Hybride Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, et dans le cadre d'un important projet de transformation visant à déployer JDE sur une cinquantaine de pays, nous recherchons plusieurs consultants JDE FI (AP AR GL) expérimentés pour : - Diriger l'alignement du plan comptable et de la structure des unités commerciales - Préparer les entités pour la mise en service de JDE (vérifications de l'état de préparation des entités) - Gérer la migration et le rapprochement des balances de réconciliation - Coordonner l'alignement de la matrice fiscale avec les équipes financières locales - Documenter les hypothèses et les décisions relatives à la migration - Expérience en transformation financière et JDE préférée Profil : - 5 à 7 ans d'expérience dans les opérations comptables/financières et la mise en œuvre d'ERP dans des environnements multi-entités. - Solides connaissances en comptabilité générale, structures COA, balances de vérification et rapports financiers. - Expérience dans la migration et le rapprochement des données entre les systèmes existants et JDE (ou ERP similaire). - Capacité à analyser et à aligner les structures des unités commerciales, les centres de coûts et les matrices fiscales afin de répondre aux exigences du système et à la réglementation. - Contribue à la standardisation des processus et à la mise en place de modèles d'intégration financière évolutifs. - Capacité à travailler efficacement avec les équipes financières régionales/locales, le SICF et les parties prenantes JDE. - Souci du détail, esprit analytique, capacité à résoudre les problèmes de données manquantes et à garantir l'exactitude des données financières migrées. - Une certification CPA/ACCA ou équivalente est un plus ; une bonne connaissance de JDE est nécessaire Mission prévue pour démarrer courant Janvier. Entretiens et sélection possible entre fin Décembre et mi-Janvier. Merci de transmettre votre CV actualisé en anglais pour considération immédiate.

Data engineer - Reconstruction modèle tabulaire – SQL / DAX - 15 JOURS Contexte & objectif de la mission L’entreprise recherche un Data Engineer opérationnel pour intervenir sur un environnement décisionnel existant présentant des problèmes de : redondance de données , manque de fiabilité / véracité , performances insuffisantes dans les rapports et calculs, modèle tabulaire (cube) devenu difficile à maintenir. L’objectif de la mission est de reconstruire le modèle tabulaire , fiabiliser les sources, optimiser les performances et remettre le datamart sur des bases saines. Missions principales Analyser l’existant : tables SQL, flux, relations, modèle tabulaire actuel. Identifier les causes de redondance, d’incohérences et de problèmes de performances. Proposer une modélisation cible optimisée (star schema, normalisation, référentiels). Reconcevoir ou reconstruire le modèle tabulaire (VertiPaq) dans les bonnes pratiques. Reprendre les mesures DAX : fiabilisation, optimisation, documentation. Améliorer la qualité, la cohérence et la fraîcheur des données. Mettre en place les optimisations SQL (indexation, refactor, vues, partitionnement si nécessaire). Documenter les travaux réalisés et transmettre les bonnes pratiques. Livrables attendus Nouveau modèle tabulaire propre, performant et stable Refonte ou nettoyage des tables SQL sources Mesures DAX revues et fiabilisées Optimisations performances (SQL + DAX + modèle) Documentation technique Plan d’amélioration continue si nécessaire Environnement technique MS SQL Server SSAS Tabular / VertiPaq DAX Modélisation BI MS + Visualisation PowerBI Entrepot de données : Talend

Administrateur Bases de Données (F/H) - Niort 🌐 Contexte de la mission Au sein du département Infrastructure & Cloud de la DDSI de notre client, vous rejoignez une équipe à taille humaine, soudée, dynamique et pleinement intégrée à un environnement de production riche et exigeant, majoritairement basé sur Linux. Nous recherchons un Administrateur Bases de Données capable d'intervenir sur plusieurs technologies parmi : Oracle (ExaCC) PostgreSQL MySQL SQL Server Cassandra Il n'est pas obligatoire de maîtriser tous les SGBD, mais une excellente connaissance d'au moins deux d'entre eux est indispensable, en particulier Oracle et PostgreSQL, ainsi que leurs mécanismes de haute disponibilité (cluster / réplication). Des astreintes et interventions hors heures ouvrées sont à prévoir de manière régulière. 🎯 Objectifs & responsabilités Assurer l'expertise N2/N3 et accompagner les utilisateurs Gérer les incidents N2 & N3 dans le respect des SLA Garantir la disponibilité, l'intégrité et la résilience des données Assurer le MCO (maintien en conditions opérationnelles) au quotidien Participer aux choix d'architecture et aux projets d'évolution Contribuer à l'automatisation des tâches récurrentes (Ansible, Python, Shell Linux) Documenter, fiabiliser et améliorer en continu les environnements BD Collaborer avec les équipes systèmes, réseau et cloud

Dans le cadre de la migration de son ERP AS400, notre client recherche un développeur qui pourra intervenir sur des développements et challenger les chiffrages de l'intégrateur Développement & Expertise technique Développer sur Dynamics 365 F&O en X++ et effectuer les personnalisations nécessaires Réaliser des extensions et customisations respectant les bonnes pratiques Microsoft Intervenir sur les Data Entities, workflows, tables, formulaires, classes et rapports Participer à la conception technique (TDD) et challenger les solutions proposées Contribuer aux travaux d’intégration : API, Power Platform, middleware, Dataverse… Pilotage technique & coordination Challenger les chiffrages, charges et choix techniques de l’intégrateur Analyser les UAT, corriger les dysfonctionnements, optimiser les performances Vérifier la cohérence entre besoins métiers, solution proposée et implémentation Fournir des recommandations techniques au client pour limiter l’over-customisation Participer aux comités techniques et apporter un regard expert Qualité & bonnes pratiques Documenter les développements et respecter l'ALM (Azure DevOps / Git) Garantir le respect des normes Microsoft et de l’architecture F&O Contribuer à sécuriser la maintenabilité et l’évolutivité du système Proposer des alternatives plus légères lorsque cela est pertinent (Power Automate / low-code)

Belle mission pour l'un de nos clients dans le retail ! Contexte de la mission Intégré au sein de l'équipe Engineering Demand and Assortment Planning, vous intervenez en tant que developeur au sein de la value chain referencing. Objectifs et livrable : Ajout de nouvelles features : dev front /dev back Optimisation des perfs Analyse et correction des root causes des incidents Documentation Participation aux rituels Compétences demandées: ABAP : Expert Fiori: Avancé CDS VIEW : Confirmé debug: ExpertLangues Niveau de langue Anglais : professionnel

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et pilote la transformation IT ! 🎯 Accélère la migration d'un acteur majeur de la Banque Vous rejoindrez notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, pour un rôle stratégique de Chef de Projet Technique au cœur d'un projet de grande envergure. Votre mission principale : orchestrer et piloter la migration complète des infrastructures (postes de travail, serveurs, BDD, middleware) et des applications vers l'environnement cible du Groupe . 🤝 Ton futur environnement Tu évolueras au centre d'un programme de transformation majeur, nécessitant une coordination intense et une vision globale. Tu seras l'interface clé entre les Domaines Métiers de la DSI, les Architectes du client/du Groupe, les équipes techniques et le Centre de Service Pilotage & Projets stratégiques. Un contexte où le leadership technique, la négociation et l'anticipation sont critiques. 🛠️ Tes missions clésPilotage Stratégique et Gouvernance Suivi Global : Assurer le suivi complet du projet de migration IT (Infrastructures, BDD, Middleware, Applications). Gouvernance et Reporting : Produire et suivre les indicateurs de performance, en fournissant des rapports réguliers aux parties prenantes. Collaboration Partenaire : Collaborer étroitement avec l'entité cible pour identifier les contraintes et garantir le déroulement harmonieux du transfert. Planification : Élaborer des plans de projet détaillés et garantir le respect des échéances et l'adéquation des ressources. Leadership Technique et Coordination Coordination Technique : Coordonner quotidiennement les Architectes, Tech Leads et Experts du client et de l'entité cible pour un delivery fluide. Challenger Technique : Contribuer aux pré-études, analyser les impacts et challenger les architectures proposées (patterns de migration, stratégies CI/CD). Définition de Trajectoire : Définir et challenger les stratégies de migration (replatforming, refactoring, etc.) en fonction des besoins métier et de l'environnement cible. Accompagnement au Changement Mobilisation : Fédérer et mobiliser les équipes autour des enjeux du projet pour garantir engagement et disponibilité. Communication : Assurer une communication fluide et transversale pour clarifier les rôles et faciliter l'implication progressive des Métiers. Montée en Compétences : Faciliter la montée en compétence des équipes du client sur les nouveaux environnements.

Objectifs de la mission Piloter l’activité Gestion des Demandes IT sur un périmètre multi-acteurs Encadrer et animer une équipe mixte (internes et prestataires) Garantir la qualité de traitement des demandes et la tenue des engagements de service Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils ITSM Prestations attendues 1. Pilotage et animation d’équipe Appui au manager de l’entité dans le pilotage d’une équipe de 4 collaborateurs internes, complétée par des ressources externes (gestionnaires de requêtes) Organisation et suivi de la planification des présences / absences Répartition et priorisation des activités en fonction de la charge et des priorités opérationnelles 2. Gouvernance et coordination Participation active aux instances de pilotage de l’entité : Points hebdomadaires Comités de management élargi Comités de suivi opérationnel (CSO) Instances de mise en marché Interface avec les équipes métiers, IT et support 3. Qualité de service et expertise opérationnelle Sensibilisation des gestionnaires à la qualité de prise en charge des demandes, avec l’appui d’un référent technique Supervision du traitement des demandes complexes Coordination avec les groupes support et pilotage des projets Run Contribution au maintien de la qualité de service et à la résolution des irritants récurrents 4. Outils et processus ITSM Participation aux ateliers avec les équipes informatiques internes pour le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions de l’outil ServiceNow Accompagnement des équipes Solutions SI et des équipes techniques dans le passage en Run des évolutions matérielles et logicielles attendues par les utilisateurs 5. Reporting et pilotage de la performance Production d’analyses d’activité et de tableaux de bord Suivi des indicateurs clés : volumes, délais, qualité, satisfaction utilisateur Contribution à l’amélioration continue des processus de gestion des demandes

Nous recherchons un Chef de Projet Technique N3 pour piloter des chantiers de migration , d’ évolution et de maintien en conditions de sécurité (MCS) au sein d’un environnement applicatif stratégique. Vous interviendrez sur des projets techniques variés (SGBD, OS, API Gateway, plateformes internes…) en collaboration avec les responsables techniques et le directeur de projet du périmètre. Le poste nécessite une forte capacité de coordination , une bonne compréhension des architectures Java / API et un sens aiguisé de l’organisation. Vos missions Pilotage & gestion de projet Planifier, coordonner et suivre les chantiers de migration (PostgreSQL, OS, Gravitee, etc.). Créer et piloter les tickets Jira : avancement, relances, risques, jalons. Suivre les indicateurs projets (INDIGO). Coordonner les acteurs techniques (développeurs, responsables techniques, exploitants). Documentation & cadrage Cadrer et structurer les actions MCS sous Confluence . Consolider la documentation et les inventaires (serveurs, architectures…). Mettre à jour les schémas d’architecture avec les informations des équipes techniques. Actions transverses Qualifier et planifier le décommissionnement des serveurs. Créer les tickets IWS (déploiements, migrations, recopie de bases…). Support technique (niveau coordination) Mettre à jour des fichiers de configuration sur GitLab. Merger des branches et déclencher des déploiements. Vérifier la bonne exécution des opérations techniques. Environnement technique Il n’est pas nécessaire d’être développeur, mais une bonne compréhension des environnements suivants est indispensable : Langages / Frameworks : Java / J2EE, Spring Boot, Angular, TypeScript, HTML/CSS SGBD : PostgreSQL (9 → 14) API Management : Gravitee (V2), API Key Outils DevOps : GitLab, Maven, SonarQube Serveurs : Wildfly, Apache, Tomcat OS : Migration CentOS 7 → Red Hat 8

Dans le cadre d’une migration stratégique d’une application desktop vers une plateforme web moderne, nous recherchons un Développeur .NET confirmé avec une solide expérience sur Blazor . L’objectif du projet est de reconcevoir la plateforme pour en améliorer la performance, la scalabilité et l’expérience utilisateur , dans un environnement global et cloud-ready . Vos missions : Vous interviendrez sur : La migration d’un code existant (.NET / WinForms / WPF) vers une architecture web moderne selon les standards internes La conception et le développement de composants web en .NET (C# 8.0) et Blazor (Server / WebAssembly) L’intégration d’éléments frontend modernes : HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript L’ optimisation des échanges client-serveur , des performances et du stockage web La collaboration sur la conception d’API et l’intégration backend ( REST, SignalR, etc. ) Le respect des standards de performance, de maintenabilité et de compatibilité multi-navigateurs

Ingénieur Poste de Travail (H/F) - Nantes Nous recherchons un(e) Ingénieur Poste de Travail pour rejoindre l'équipe IT et contribuer à l'évolution, la sécurisation et la gestion du parc informatique de notre client, à Nantes. Tu seras le/la référent(e) sur la conception, le déploiement et la maintenance des environnements utilisateurs, en assurant performance, sécurité et ergonomie. Tes missions Définir, maintenir et optimiser l'image système des postes de travail. Industrialiser le déploiement et la configuration des postes. Mettre en place et gérer les stratégies de sécurité et de conformité (GPO, antivirus, chiffrement, mises à jour). Assurer le support de niveau 2/3 sur les environnements utilisateurs. Piloter les projets liés à la modernisation du poste de travail (migration Windows, déploiement Office 365, VDI, etc.). Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur et à la documentation des processus.

🔎 Contexte de la mission Nous recherchons un(e) PMO Directionnel confirmé(e) pour accompagner l’une de nos directions Infrastructure dans un environnement IT industriel complexe et international. Le/la consultant(e) interviendra en proximité des équipes techniques et des instances de gouvernance pour structurer, piloter et sécuriser des projets stratégiques, notamment liés à des migrations d’infrastructures . 🚀 Vos principales responsabilités Accompagner la Direction Infrastructure dans le pilotage des projets stratégiques Assurer la structuration, le suivi et la coordination des initiatives en lien avec les équipes techniques Contribuer à la préparation et animation des comités de pilotage et instances de gouvernance Prendre en charge la gestion et le suivi des migrations d’infrastructures (enjeux techniques et organisationnels) Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes, y compris à l’international Apporter un support opérationnel et stratégique au management de la DSI