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🔍 Nous recherchons un(e) Data Analyst / Data Engineer pour renforcer une équipe existante et accompagner la transformation digitale et la gestion des données réglementaires du département Chartering , dans un contexte fortement exposé aux enjeux de conformité FUEL EU . 1) Suivre et agir pour la transformation digitale et la gestion/collecte des données réglementaires du département Chartering (état des lieux et mise en place de process) 2) Collecter les informations nécessaires pour le calcul de la compliance FUEL EU et tenir à jour les bases de données spécifiques pour ces calculs et leurs couts 3) Elaborer et comparer les différentes options pour diminuer l’exposition réglementaire 4) Contrôler et challenger les informations et projections communiquées par les armateurs et les lignes exploitantes 5) Mettre en place des outils et KPI’s permettant des prises de décisions opérationnelles 6) Négocier / coordonner avec les armateurs le timing et la nature des mesures pour compenser ou neutraliser les déficits réglementaires 7) Présenter et partager les résultats avec les lignes, plateau IMO, départements/métiers concernés

Nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) SAP FICO avec au moins 5 ans d'expérience, pour un poste chez l'un de nos clients finaux à Paris, au sein d'une équipe IT dédiée à la gestion des modules financiers et de contrôle de gestion sur SAP. Vous interviendrez dans un contexte de transformation majeure avec la mise en production récente de S/4HANA. Le poste est fortement orienté opérationnel, avec une implication directe sur les activités SAP FICO et le support des utilisateurs. Lieu : Paris (présence sur site 3 jours par semaine)

Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe de l'aéronautique défense nucléaire, sur un périmètre sécurisé nous recherchons un/e Ingénieur Poste de Travail pour accompagner notre client. Vos responsabilités : Analyse des besoins et veille technologique • Mise en place d'un environnement de développement pour l'industrialisation des packages à déployer sous MECM sous forme Powershell. • Identifier et définir les GPO • Packaging des applications métiers et éditeur • Automatisation d'installation via MECM des OS Windows 10 & 11 et des mises à jour • Mise en place sous PowerShell d'une bibliothèque des fonctions pour l'industrialisation des packages, l'uniformisation des interactions utilisateurs • Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise. • Vérification de la conformité et l'unicité des demandes • Evaluation des prérequis techniques nécessaires à l'installation et à la désinstallation d'une application • Appui technique aux chefs de projet en avance de phase à la demande de packaging pour tester la configuration nécessaire • Contrôle de cohérence des statuts du portail et des référencements • Participation à des projets de déploiement à distance et contrôle des descentes de packages/masters sur l'infrastructure MECM • Validation et réalisation de séquences de tâches (TSQ) MECM • Réalisation des audits, des études d'opportunité et de faisabilité des masters Documentation, reporting et sécurité • Rédaction de procédures et des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées autour du poste de travail • Création de rapport / requêtes / base de conformité MECM (SCCM) • Comptes rendus d'interventions et tests • Comptes rendus des déploiements logiciels • Réalisation du compte-rendu d'activité et des comités techniques avec le client Maintenance • Gérer des packages applicatifs et Masters Windows • Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels • Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques • Mesurer et optimiser les performances des systèmes d'exploitation • Veiller à la mise à jour des drivers sur MECM (SCCM) pour prendre en charge les nouveaux matériels et l'évolution des anciens matériels : réalisation des portages matériel sur les différents masters • Traitement des tickets de remédiation des packages / TSQ post déploiement (traitement des dysfonctionnements de descente de packages et/ou séquence de tâches sur les postes remontés par l'outil de « ticketing » Référence de l'offre : lbxonpxgs3

Data Engineer senior/expert DBT ET IICS (Informatica Intelligent Cloud Services) Bordeaux pour diriger la migration d'IICS vers DBT sur Snowflake. 5 à 10 ans d’expérience Anglais obligatoire Démarrage : asap Durée : min 3 mois Localisation : Bordeaux de préférence sinon France L'équipe recherche un data Engineer senior pour diriger la migration d'IICS vers DBT sur Snowflake. Le candidat idéal doit jouer le rôle de « traducteur » : il doit être capable de lire des mappages IICS hérités complexes (logique de rétro-ingénierie) et de les refactoriser en modèles SQL DBT modulaires et propres. Compétences requises : Connaissance approfondie d'IICS et de dbt : maîtrise parfaite des deux outils. Spécialisation en validation : expérience dans la vérification de la parité des données 1:1 à l'aide d'outils tels que dbt_audit_helper.) Stack : Snowflake, dbt, IICS et Airflow (pour l'orchestration).

Consultant en sécurité externe (Microsoft Azure Security) Aperçu de la mission Nous recherchons un consultant externe en sécurité expérimenté avec une solide expertise dans Microsoft Azure security pour soutenir notre stratégie de sécurité, architecture et posture opérationnelle. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec notre équipe interne d’architecture de sécurité informatique pour évaluer, concevoir, aider à mettre en œuvre et améliorer les contrôles de sécurité dans notre environnement Azure. Expertise en Microsoft Purview, Microsoft Intune et Microsoft Entra (y compris l’accès conditionnel)est fortement apprécié. Cette mission implique la collaboration avec des architectes, des équipes d’infrastructure, des équipes de lieu de travail, et fonctions de gouvernance pour assurer une sécurité cloud de niveau entreprise alignée avec les normes d’entreprise et exigences réglementaires. Principales responsabilités 1. Architecture de sécurité Azure et renforcement • Concevoir et mettre en œuvre des architectures sécurisées basées sur les meilleures pratiques d’Azure (Zero Trust, sécurité centrée sur l’identité, segmentation du réseau, isolation de la charge de travail). • Examiner et améliorer la posture de sécurité des abonnements Azure existants, des zones de destination et ressources. • Soutenir l’amélioration continue d’Azure RBAC, la gestion des identités privilégiées (PIM), et Stratégies d’accès juste-à-temps. • Conseiller sur les modèles de déploiement sécurisé pour les services Azure (Compute, Storage, Key Vault, API Gestion, service d’application, fonctions, AKS, etc.). 2. Gestion des identités et des accès (Microsoft Entra) • Renforcer la gouvernance des identités et le contrôle d’accès grâce aux fonctionnalités Entra ID. • Concevoir et optimiser des politiques d’accès conditionnel en fonction du risque, de la posture de l’appareil et de l’utilisateur contexte. • Soutenir l’implémentation de l’authentification moderne, du moindre privilège et de l’accès Zero Trust motifs. • Examiner et améliorer les stratégies MFA, les protections de jetons et les processus de cycle de vie des identités. 3. Gouvernance et conformité du cloud • Vérifier la conformité aux normes (ISO 27001, NIST, CIS, cadres internes). • Soutenir l’amélioration des stratégies Azure, des plans d’action Azure et de la politique • Assurer l’alignement avec les directives de gouvernance du cloud d’entreprise et d’architecture de sécurité. 4. Protection des données & Microsoft Purview (Facultatif mais précieux) • Aider à définir les règles de protection des données, les étiquettes de sensibilité, les politiques DLP et les automatismes classification. • Examiner la configuration actuelle de Purview, en assurant une couverture adéquate sur M365 et Azure ressources. • Optimiser la gouvernance des données pour réduire le risque de fuite de données et d’accès non autorisé. 5. Endpoint Security & Intune (Facultatif mais précieux) • Examiner et optimiser les politiques de conformité des appareils, les profils de configuration et l’application politiques de protection. • Renforcer la posture de sécurité mobile et poste de travail via Intune + synergie d’accès conditionnel. • Contribuer à la stratégie de gestion sécurisée des appareils et du BYOD. 6. Soutien opérationnel et expertise • Fournir des conseils d’expert sur la réponse aux incidents et l’expertise cloud dans Azure. • Soutenir les équipes dans l’analyse des alertes de Defender pour le Cloud, la protection d’identité et outils de sécurité au niveau de la charge de travail. • Contribuer à l’amélioration des playbooks, runbooks et processus SecOps. 7. Documentation et transfert de connaissances • Produire une documentation, des schémas d’architecture et des directives de sécurité de haute qualité. • Animer des ateliers de transfert de connaissances aux équipes internes. • Proposer les meilleures pratiques pour l’amélioration continue de la posture.Compétences et expérience requises • Expérience avérée (5+ ans) dans l’architecture de sécurité Azure ou le conseil en sécurité cloud. • Expertise pratique avec : o Azure o Azure AD / Entra ID o Accès Conditionnel o Defender pour les contrôles de sécurité Cloud & Azure • Forte compréhension de la confiance zéro et de la sécurité basée sur l’identité. • Expérience de la réalisation d’évaluations de sécurité cloud et de la fourniture de mesures correctives. • Capacités puissantes de script PowerShell ou Python pour l’automatisation (un plus étant donné que votre équipe habitudes).

Nous recherchons un Expert Cloud Microsoft 365 & Intune pour intervenir sur des environnements complexes et à grande échelle. Le poste est en mode hybride , avec une présence sur site requise au minimum 2 jours par semaine (lundis et jeudis). Missions principales Concevoir et définir des solutions autour de Microsoft Intune et Microsoft 365 Participer activement aux projets portés par l’équipe M365 Assurer le run des environnements Intune et M365 (support de niveau 3, gestion des incidents, demandes, évolutions et améliorations continues) Vous interviendrez sur la gestion des endpoints en Modern Management (Intune, Autopilot, WhiteGlove) dans un environnement complexe de plus de 7 000 postes et 3 000 utilisateurs.

Vous serez intégré à l'équipe Produit pilotée par la Head of PM et constituée de plusieurs PO. Vos missions : * Phase Immédiate : "Secure & Deliver" (Les premiers mois) - Reprendre le flambeau : assurer la continuité sur les sujets de développement en cours - Si besoin, passer en mode Flux (Kanban) : stopper la planification par "Sprints" rigides. Votre but est d'alimenter l'équipe en continu avec des tickets prêts (Definition of Ready stricte) pour ne jamais bloquer la production. - Protéger l'équipe : arbitrer entre les demandes urgentes (facturable, support) et les développeurs, en priorisant impitoyablement le backlog. * Phase de Croisière : "Ownership & Discovery" - Reconquérir le "Produit" : Travailler en binôme avec la Product Manager (PM) pour transformer la vision stratégique en roadmap, tout en récupérant l'autorité sur le détail fonctionnel (le "Comment"). - Muscler la Conception : En finir avec les tickets flous. Vous êtes responsable de la phase de "Discovery" en amont, pour que les specs soient bétonnées (cas limites, règles métiers) avant d'arriver aux devs.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale 🚀 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 📍 Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes 📳Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 🚀 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Technicien Support Smartphones (CDD) Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 3 Mois Fourchette de salaire : Entre 22 et 24K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Technicien Support Smartphonesen CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client situé à Mont-Saint-Aignan. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour les smartphones : Service après-Vente : Réception des smartphones déjà utilisés Audit des smartphones Réinitialisation et remise à zéro logicielle des smartphones Actions de réparations et de nettoyage des smartphones Remise au stock des smartphones Préparation : Achat des de nouveaux smartphones ou utilisations des smartphones existants en stock, Préparation et ouverture de ligne, Paramétrage et enregistrement des smartphones au sein système d’information avec l’outil Mobile Device Management, Support Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels des utilisateurs, Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés, Pré-qualification des dysfonctionnements pour orientation sur les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert des appels des clients aux entités compétentes, Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies sur les smartphones signalés: diagnostic, identification, formulation, résolution. Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients. Gestion de parc Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. Demandes d'actions préventives de fond. Information des clients : alerte, information du client. Diffusion d'informations. Rédaction de procédures 📍 Le terrain de jeu ? Android, iOS, Google Suite (Gmail, Docs, Drive, Agenda, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides), Mobile Device Management (Microsoft Intune) Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience d'un an sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 22 000 - 24 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !