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En bref : Ingénieur support client automatisme (H /F) – Région lyonnaise (69) La division IT & Digitale du cabinet de recrutement Adsearch recherche un ingénieur support client à dominante automatisme pour rejoindre une équipe technique composée de 6 personnes. Vous interviendrez au sein du support technique centralisé, en lien direct avec les clients industriels (exploitants, responsables maintenance, directions techniques). Ce poste s’adresse particulièrement à un ancien automaticien souhaitant un poste sédentaire tout en restant proche des aspects techniques et des systèmes industriels. Vos missions Assurer le support client et le diagnostic à distance sur les systèmes automatisés. Analyser les logs, programmes automates (Siemens) et bases de données pour identifier les causes de panne. Traiter les tickets via notre outil interne (Mantis) et assurer un suivi rigoureux des incidents. Échanger avec les clients pour comprendre les contextes d’exploitation et leur apporter des solutions adaptées. Travailler en collaboration avec les équipes développement, informatique et automatisme. Participer, après montée en compétence, à certaines visites de maintenance ou d’audit technique. Environnement technique Automates : Siemens (Step 7, TIA Portal), PC automate maison Outils de supervision et bases de données : SQL, outils internes Ticketing : Mantis Formation interne assurée sur les produits et systèmes

[NoESN/SSII] CDI - Développeur Ruby On Rails (RoR) H/F - Editeur logiciel - Sophia - 45/70K€ Adsearch recrute pour un client à l'histoire atypique, un Développeur Ruby On Rails (RoR) H/F. Particularité : la maitrise de la techno n'est ici pas le critère prioritaire. La maturité des équipes permettra de former le futur développeur sur cette techno de niche. Le critère primordial réside sur l'expérience, la volonté et la capacité de découvrir un nouvel environnement technique ! Alors te sens-tu de taille pour relever ce défi ? TON POSTE Intègre une équipe dynamique composée du CTO, d'un PM et de 5 Développeurs. Tes missions : - Contribuer à la création et à la maintenance d'applications stratégiques en assurant le développement de solutions fiables et performantes. - Proposer de nouvelles orientations techniques, - Rédiger de la documentation technique, - Participer aux phases de recette et de mise en production.

Dans le cadre de l’évolution de sa plateforme de données, le client souhaite renforcer son équipe Data Integration par un développeur Stambia . L’objectif est d’assurer le développement, la maintenance et l’optimisation des flux d’intégration de données, dans un contexte de modernisation du SI et de forte interconnexion entre systèmes métiers. Concevoir, développer et maintenir des mappings et processus d’intégration avec Stambia ETL / DI Réaliser les interfaces de chargement (batch ou temps réel) entre les différentes applications métiers et le Datawarehouse Mettre en place des flux d’alimentation de référentiels (produits, clients, ventes, etc.) Garantir la qualité et la cohérence des données (contrôles, rejets, logs) Contribuer à la documentation technique et au transfert de compétences Participer à la revue de code et à l’optimisation des performances Assurer le MCO des jobs Stambia (monitoring, correction des anomalies, évolutions) Participer à la migration des flux vers des environnements Cloud ou Big Data (selon roadmap du client) Équipe Data Integration (4 à 6 personnes) Product Owner / Data Architect Référent technique Stambia Collaborations transverses avec les équipes BI, DataOps et Infrastructure

Rejoignez une entreprise de conseil en pleine croissance, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Implantée au cœur de Paris, elle accompagne de grands comptes, souvent internationaux, dans leurs projets stratégiques autour des systèmes d'information, du cloud et de l'innovation RH. Avec une culture d'entreprise axée sur la diversité, l'engagement et la solidarité, elle est régulièrement distinguée comme Great Place to Work . Le rôle et ses missions En tant que Senior Manager Digital RH , vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique : Pilotage et conseil : vous prendrez la responsabilité de missions d'envergure auprès de grands clients (audit RH, transformation de la fonction RH, change management, reengineering de processus, amélioration du dialogue social). Développement commercial : vous serez en première ligne sur l'axe commercial - identification des opportunités, avant-vente, élaboration de propositions, construction et animation de votre réseau, relation directe avec les décideurs - et veillerez à garantir la satisfaction client et la tenue des engagements. Innovation et digitalisation RH : vous accompagnerez les directions RH dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation digitale et d'innovation. Leadership interne : vous participerez activement à la structuration de l'offre « Conseil & Innovation RH », au recrutement et au management des consultants, tout en capitalisant sur les retours d'expérience. Le profil recherché Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, issu d'une formation supérieure, avec une solide expérience en conseil RH, en avant-vente et en conduite de projets de transformation digitale. Vous avez déjà évolué en cabinet de conseil ou en start-up spécialisée en Digital RH et disposez d'un parcours probant en innovation RH et management d'équipes. Vos atouts pour réussir : Un leadership affirmé et la capacité à fédérer. Une aisance relationnelle et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau. De la rigueur, de l'analyse et de la synthèse . Une excellente maîtrise de l'anglais, indispensable dans ce contexte international. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Le poste Vos missions ? Intégré à notre Digital Factory ou chez nos clients, vous pilotez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : -Gestion des équipes et des plannings -Compréhension et analyse des besoins des clients -Gestion du RUN et des évolutions des dashboards (KPI) -Suivi de la recette métiers et traitement des retours -Garant de l'application des procédures de gestion de projets -S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance Compétences requises : - Bonne maîtrise de Board obligatoire ( finance ou le contrôle de gestion)

CONTEXTE : Experience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Paramétrage Contexte Dans le cadre du renforcement de son centre de compétence international ServiceNow, une entreprise du secteur de l’environnement recherche un(e) consultant(e) technique confirmé(e) afin de contribuer au développement, au paramétrage et à l’évolution de son instance ServiceNow Groupe. Le/la consultant(e) interviendra sur des projets variés (nouveaux déploiements, évolutions fonctionnelles) ainsi qu’en Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO). MISSIONS Missions principales - Analyse - Collaborer avec les experts fonctionnels et administrateurs de données pour prototyper les solutions. - Identifier et justifier les écarts entre le besoin exprimé et le standard du progiciel. - Réaliser l’analyse fonctionnelle des besoins et déterminer les interfaces avec les autres produits du SI. - Développement & Paramétrage - Réaliser des paramétrages avancés et du scripting dans ServiceNow (JavaScript impératif). - Déployer de nouvelles fonctionnalités (interfaces, workflows, portail front-office, etc.). - Modéliser les processus selon la méthodologie propre au progiciel. - Participer à la conception et à la réalisation des interfaces. - Rédiger la documentation technique et contribuer aux supports de formation utilisateurs. - Qualification & Tests - Concevoir les jeux d’essais pour les tests unitaires et d’intégration. - Tester les développements internes et solutions éditeur. - Identifier, analyser et corriger les dysfonctionnements. - Maintenance - Réaliser la maintenance corrective et évolutive des composants ServiceNow. - Suivre et tracer les évolutions dans la base de connaissances. - Apporter un support technique aux consultants plus juniors et partager les bonnes pratiques. Expertise souhaitée Compétences techniques - ServiceNow : confirmé, minimum 4 ans d’expérience en paramétrage et développement (impératif). - JavaScript : confirmé, maîtrise impérative pour scripting avancé. - Connaissance des pratiques ITSM/ITIL. - Une expérience en Performance Analytics est un plus. Compétences linguistiques - Anglais professionnel : oral et écrit impératif (centre de compétence international). Compétences personnelles - Capacité d’analyse et de modélisation. - Rigueur, autonomie et sens de la qualité. - Esprit d’équipe et capacité à accompagner des profils plus juniors. - Bonnes aptitudes de communication, à l’écrit comme à l’oral.

Fiche Mission – Chef de Projet Infra Senior Client : Anonyme Poste : Chef de projet infrastructure senior Contrat : CDI Disponibilité : Démarrage janvier/février Localisation : France Contexte : Le chef de projet infrastructure senior interviendra sur des projets de déploiement et de gestion d’infrastructures critiques, notamment dans les secteurs de la défense et de l’aéronautique. Le poste requiert une expertise technique pointue sur les datacenters et la capacité à coordonner des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires. Missions principales : Piloter des projets d’infrastructure de bout en bout, incluant la planification, l’exécution et le suivi. Assurer l’interface avec les parties prenantes techniques et métier (CIO, CTO, directions techniques). Définir et contrôler l’architecture des datacenters, les standards techniques et la sécurité des systèmes. Superviser le déploiement et la mise en service des équipements et infrastructures. Encadrer les équipes techniques et assurer la montée en compétences des collaborateurs. Garantir le respect des délais, budgets et qualité des livrables. Livrables attendus : Planning projet et reporting régulier. Documents techniques et procédures d’infrastructure. Suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord projet.

Contexte de la mission : Viveris vous propose un poste de Business Analyst Senior sur le domaine Flux financiers dans le cadre du projet d'urbanisation du SI Finances. La mission concerne le domaine SI Finance qui couvre les outils de gestion des flux financiers et de la trésorerie pour la Direction des Investissements. Au sein du département Finance de la DSI de notre client mutualiste, vous intègrerez une équipe projet dont l'objectif est de contribuer au cadrage du projet de remplacement de la solution actuelle et de participer à sa mise en oeuvre (spécifications, recette..) dans le respect de la gouvernance des projets du Groupe. Responsabilités : Rédiger et contribuer aux livrables du projet : cahier des charges, spécifications, users stories etc. ;Contribuer aux qualifications des besoins et recettes jusqu'à la mise en production ;Participer aux ateliers de cadrage : animation et pilotage des atelier ;Effectuer le reporting auprès du référent fonctionnel applicatif du domaine et aux instances opérationnelles ;Produire les documents nécessaires à l'exploitation de la solution.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT à destination du secteur bancassurance, de manière à les rendre encore plus performants. Dans ce cadre, nous contribuons au développement du nouveau système de gestion d'instruction de crédits et recherchons notre Ingénieur Développement C#. Vos missions et responsabilités : Intégré dans un domaine de 50 collaborateurs, vous interviendrez dans une des équipes de développement en charge des outils d'instruction de crédits Consommation. Vous assurez les missions suivantes : - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ; - Développement batch et transactionnel dans le respect des normes internes ; - Suivi des recettes utilisateurs ; - Rédaction des dossiers d'exploitation et suivi des mises en production ; - Maintenance évolutive et corrective ; - Support utilisateur.

Mission Flutter au sein d'un acteur majeur du secteur de l'automobile pour développer et intégrer de nouveaux modules mobiles (SDK MyBrand) destinés aux véhicules connectés, dans un environnement Agile international. Tu travailleras sur des features innovantes (itinéraire, charge, compte, etc.) avec une stack Flutter moderne et un Design System avancé. Techno modernes : développement sur Flutter dernière génération, intégration dans un SDK réutilisable à l’échelle mondiale.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un business analyst & QA compétent sur des environnements agiles. Vos missions : Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins, à la rédaction des user stories et à la préparation des rituels agiles avec le Product Owner. Assurer la qualité fonctionnelle des applications : conception et exécution des tests d’acceptation, TNR et validation des évolutions. Suivre et qualifier les anomalies ou demandes émises par les filiales, en garantissant leur bonne priorisation et leur résolution. Réaliser des requêtes SQL pour l’analyse et la vérification des données, ainsi que des tests d’API via Postman ou SoapUI. Collaborer étroitement avec le Product Owner et les développeurs pour maintenir un haut niveau de qualité et de cohérence fonctionnelle au sein du produit.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (37-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Crolles - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre un environnement industriel innovant et technique ? 🚀 Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un.e Ingénieur.e Industrialisation PCB(A) pour renforcer son équipe sur le site de Crolles (38). Vous jouerez un rôle clé dans l’industrialisation des cartes électroniques assemblées, en collaboration avec les équipes internes (méthodes, qualité, production, R&D) et les partenaires externes💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Définir les solutions techniques et scénarios industriels selon les principes DFM, DFA, DFC et DFT, en s’appuyant sur les normes IPC et les retours d’expérience - Participer aux revues de conception avec le bureau d’études pour garantir la fabricabilité des produits - Piloter la phase d’industrialisation, de la faisabilité à la validation des premières séries, en lien étroit avec les équipes Méthodes, Production, Qualité et R&D - Définir et faire évoluer les règles de conception liées aux PCB, à leur assemblage et aux composants complexes. - Réaliser des audits internes et fournisseurs - Apporter un support technique à la production : résolution de problèmes (qualité, process, composants) et suivi des essais de validation - Réaliser des benchmarks produits/process (concurrence, nouvelles normes, innovations IPC). - Définir et animer une roadmap technique en lien avec les usines (équipements, technologies, consommables, outils) - Contribuer à la stratégie achats sur les portefeuilles techniques (PCB, etc.)

Java – Développement de cas de test génériques Orleans ou Paris Objectif : Créer des cas de test génériques basés sur un framework existant. Vérifier que les déploiements ne génèrent pas de régressions. Intégrer les tests dans la chaîne CI/CD. Fonctionnalités clés : Développement, capture et comparaison de tests. Validation de conformité des livrables. Compétences requises : Maîtrise des frameworks de test Java. Expérience en validation continue et tests de non-régression. Java – Développement de cas de test génériques Orleans ou Paris

Notre client recherche un(e) développeur(se) Full Stack confirmé(e) capable de renforcer l’UI, enrichir les fonctionnalités et contribuer à la montée en maturité technique du produit. Missions Développement full-stack (Python/FastAPI + React 18) Intégration des services Google Cloud : BigQuery, Firestore, Secret Manager Optimisation des performances (cache, requêtes, UX, frontend) Déploiements sur Cloud Run via Terraform Gestion IAM et configurations multi-environnements Amélioration continue de l’expérience utilisateur et participation à l’innovation du PoC

[NoESN/SSII] En bref : CDI – Développeur Back-End Java H/F – Nice Ouest – 38/45K€ - RTT Je recrute pour un éditeur de logiciels en pleine croissance, un Développeur Back-End Java / Spring Boot H/F . Tu veux participer au développement d’un produit SaaS innovant, dans un environnement technique stimulant ? Tu aimes concevoir des architectures robustes, collaborer avec une équipe multidisciplinaire et voir ton code avoir un vrai impact ? Alors cette opportunité est faite pour toi ? TON POSTE Main dans la main avec votre binôme côté Front End et le CTO, tu rejoindras une équipe en Agile/Scrum (sprint 2 semaines) composée de développeurs, QA, DevOps et Data Scientists. Tu interviens sur un projet de développement de CRM spécialisé. Tes missions principales : - Participer à la création de nouvelles fonctionnalités, - Concevoir et développer des API REST , - Améliorer la qualité du code, la performance, conformité et sécurité, - Ajuster les fonctionnalités en fonction des retours client (beta testeur).

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Vos missions : La mission s'inscrit dans une organisation agile, au sein d'équipes pluridisciplinaires (PO, UX/UI, Scrum Master, architectes SI, développeurs, qualifieurs). Elle vise à définir et formaliser les évolutions de l'application Shop et son intégration dans le SI, tout en accompagnant les équipes projet dans la mise en œuvre des solutions retenues. Objectifs de la mission : • Définir et formaliser les évolutions de l'application Shop. • Accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre des solutions. • Contribuer à l'amélioration des parcours de commande multi / omni canal. Activités principales : Tâche 1 : Études fonctionnelles et scénarios d'évolution • Analyse des besoins métiers et clients. • Traduction de la vision marketing en solution SI. • Définition de scénarios de solution et stratégie itérative. • Estimation des charges et délais. • Co-construction avec les tech leads et architectes SI. Tâche 2 : Accompagnement à la mise en œuvre. • Construction du backlog et rédaction des User Stories. • Conception des interfaces SI. • Élaboration de solutions intermédiaires. • Support aux équipes PO, développement, test et pilotage. Livrables attendues : - Scénarios d'évolution et macro-chiffrages. - User Stories et contrats d'interface API. - Cartographie applicative. - Dossiers d'architecture fonctionnelle. - Spécifications des évolutions fonctionnelles (microservices Shop). Compétences requises : Fonctionnelles : - Architecture de services / microservices (niveau 3) - e-commerce et parcours de commande omnicanal (niveau 3) - Conduite de réunion, travail en équipe agile (niveau 3) Techniques : - API REST, Webservices (niveau 3) - UML, modélisation fonctionnelle (niveau 3) - Sécurité SI (niveau 3) - JIRA, Confluence (niveau 2) Référence de l'offre : h2gcxjtkyu