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Contexte de la mission : Révolutionnez l'expérience de e-Banking ! Dans un environnement de travail agréable, rejoignez une équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications innovantes. L'objectif étant d'améliorer et sécuriser l'expérience utilisateur en modernisant les applications. Exemples de projets : - Emission, acceptation et acquisition monétaire : développement d'applications embarquées sur les TPE bancaires, développement d'applications de gestion des flux pour la clientèle professionnelle (commerçants) - Payments wallet & web : sécurité banque à distance, développement d'applications web (gestion du compte bancaire : budget, RIB, situation financière, paiement en ligne, création de cagnottes...) - Parcours de souscription digitaux (simulations de crédit, etc.) Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

Vos missions : Participer au développement et à l'évolution d'une solution SaaS en environnement agile. Concevoir et maintenir des applications en Java et Angular, en respectant les bonnes pratiques de développement. Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et opérationnelles pour intégrer les besoins clients dans la roadmap. Contribuer à la mise en place de solutions performantes en environnement distribué et temps réel. Assurer la qualité du code, la documentation technique et le suivi des tests

Administrateur Système et Réseaux - Expertise Citrix (F/H) - Rennes Nous recherchons un Administrateur Système et Réseaux, avec une Expertise Citrix (F/H). Vous interviendrez au sein d'une équipe dédiée à la gestion et au maintien en conditions opérationnelles d'un écosystème technique permettant la télégestion sécurisée des équipements clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir la disponibilité et la performance des solutions de communication unifiées. Vos principales missions : Assurer le maintien en conditions opérationnelles d'une solution de télégestion basée sur Citrix. Administrer et superviser les firewalls et les VM Windows. Participer à la gestion des incidents, à la mise en œuvre des changements et à l'optimisation des environnements.

📑 CDI / Freelance / Portage Salarial - 📍 Créteil - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Contexte du poste : Vous intégrez le département Électronique dédié aux systèmes Cockpit : affichages, Head-Up Displays, Panovision, modules Dome, panneaux de contrôle… Votre rôle : piloter le développement électronique d’un produit d’affichage ou de projection (Display ou HUD) pour un client international. Vous intervenez au cœur d’un environnement technique exigeant, associant électronique, optique, logiciel, mécanique et systèmes embarqués. Vos missions : En tant qu’Electronics Design Leader (EDL), vous prenez la responsabilité complète du développement électronique du produit. Vos activités incluent : Conception & architecture - Analyser et respecter les exigences internes et celles du client. - Sélectionner les solutions électroniques et les blocs standards les plus adaptés pour garantir un design robuste, fiable et optimisé en coût. - Justifier les choix techniques : calculs, simulations, rapports d’essais. Validation & industrialisation - Définir les bancs et outils nécessaires à la validation et aux tests de production. - Veiller à l’application du processus standard de développement électronique. - Ajuster le plan de développement électronique en fonction des besoins du projet. Pilotage & coordination - Diriger l’équipe de développement électronique (en français et en anglais). - Garantir l’avancement des activités en cohérence avec le planning projet (jalons, livrables, échantillons). - Collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs du projet : chef de projet, équipes mécaniques, optiques, système, logiciel, validation, achats…

Vous aimez résoudre des incidents, automatiser les tâches et garantir la performance d'un SI critique ? Rejoignez SEA TPI au Mans et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7. Nous recherchons des Analystes d'Exploitation passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : • Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques dans le respect des SLA. • Exploitation courante : Traiter les demandes de travaux et assurer la continuité opérationnelle du SI. • Maintenance et optimisation : Réaliser les maintenances préventives et correctives afin d'optimiser les performances et la fiabilité des systèmes. • Amélioration continue : • Rédiger et mettre à jour la documentation technique d'exploitation et d'incident. • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus. • Développer et maintenir des scripts d'automatisation et de remédiation automatique pour fiabiliser les opérations. • Collaboration inter-équipes : Travailler en synergie avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité et la performance du SI. • Astreintes : interventions 1 semaine par mois en HNO ( 19h00-07h00) Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : v5o0da0tli

Vous aimez résoudre des incidents, automatiser les tâches et garantir la performance d'un SI critique ? Rejoignez SEA TPI à Niort et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7. Nous recherchons des Analystes d'Exploitation passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : • Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques dans le respect des SLA. • Exploitation courante : Traiter les demandes de travaux et assurer la continuité opérationnelle du SI. • Maintenance et optimisation : Réaliser les maintenances préventives et correctives afin d'optimiser les performances et la fiabilité des systèmes. • Amélioration continue : • Rédiger et mettre à jour la documentation technique d'exploitation et d'incident. • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus. • Développer et maintenir des scripts d'automatisation et de remédiation automatique pour fiabiliser les opérations. • Collaboration inter-équipes : Travailler en synergie avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité et la performance du SI. • Astreintes : interventions 1 semaine par mois en HNO ( 19h00-07h00) Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : qeoaiged4i

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Responsable Centre d’Expertise Test & Validation 💻💼 au sein de notre structure. Votre futur rôle : Vous rejoignez la direction générale pour prendre les rênes de notre Centre d’Expertise Test & Validation. Votre mission : structurer, animer et faire rayonner notre expertise QA, en accompagnant nos clients sur leurs projets les plus stratégiques. Concrètement, votre quotidien s’articule autour de trois grands axes : 🎯 Stratégie & Gouvernance *Définir, pour chaque client, la stratégie de test et d’automatisation adaptée à ses enjeux (IT de gestion ou environnement industriel). *Réaliser des audits méthodologiques pour identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’action concrets. *Assurer une veille active sur les outils, pratiques et tendances du test pour maintenir notre niveau d’excellence. 🤝 Accompagnement & Avant-vente *Soutenir les équipes commerciales et avant-vente dans la conception des offres : cadrage, chiffrage, soutenance. *Apporter votre expertise technique en stratégie de test, automatisation et performance. *Co-construire des propositions qui font la différence auprès de nos clients grands comptes. ⚙️ Pilotage opérationnel *Mettre en place et piloter nos centres de service de test (France et nearshore). *Endosser le rôle de Product Owner de notre framework interne d’automatisation et piloter sa roadmap. *Animer la communauté QA de l’entreprise : partage de bonnes pratiques, montée en compétences, et cohésion d’équipe.

Nous recherchons un consultant freelance pour piloter le déploiement du module Workday Learning dans le cadre d’un programme de transformation RH. Vous interviendrez sur tout le cycle de mise en œuvre : cadrage, configuration, intégration, accompagnement au changement et optimisation post-déploiement. Vos responsabilités : Recueil et analyse des besoins métiers Paramétrage avancé de Workday Learning Création de parcours de formation et stratégies de diffusion Collaboration avec les équipes RH, IT et formation Suivi des KPI et amélioration continue

Rejoignez une entreprise de conseil en pleine croissance, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Implantée au cœur de Paris, elle accompagne de grands comptes, souvent internationaux, dans leurs projets stratégiques autour des systèmes d'information, du cloud et de l'innovation RH. Avec une culture d'entreprise axée sur la diversité, l'engagement et la solidarité, elle est régulièrement distinguée comme Great Place to Work . Le rôle et ses missions En tant que Senior Manager Digital RH , vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique : Pilotage et conseil : vous prendrez la responsabilité de missions d'envergure auprès de grands clients (audit RH, transformation de la fonction RH, change management, reengineering de processus, amélioration du dialogue social). Développement commercial : vous serez en première ligne sur l'axe commercial - identification des opportunités, avant-vente, élaboration de propositions, construction et animation de votre réseau, relation directe avec les décideurs - et veillerez à garantir la satisfaction client et la tenue des engagements. Innovation et digitalisation RH : vous accompagnerez les directions RH dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation digitale et d'innovation. Leadership interne : vous participerez activement à la structuration de l'offre « Conseil & Innovation RH », au recrutement et au management des consultants, tout en capitalisant sur les retours d'expérience. Le profil recherché Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, issu d'une formation supérieure, avec une solide expérience en conseil RH, en avant-vente et en conduite de projets de transformation digitale. Vous avez déjà évolué en cabinet de conseil ou en start-up spécialisée en Digital RH et disposez d'un parcours probant en innovation RH et management d'équipes. Vos atouts pour réussir : Un leadership affirmé et la capacité à fédérer. Une aisance relationnelle et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau. De la rigueur, de l'analyse et de la synthèse . Une excellente maîtrise de l'anglais, indispensable dans ce contexte international. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Dans le cadre de l’évolution de sa plateforme de données, le client souhaite renforcer son équipe Data Integration par un développeur Stambia . L’objectif est d’assurer le développement, la maintenance et l’optimisation des flux d’intégration de données, dans un contexte de modernisation du SI et de forte interconnexion entre systèmes métiers. Concevoir, développer et maintenir des mappings et processus d’intégration avec Stambia ETL / DI Réaliser les interfaces de chargement (batch ou temps réel) entre les différentes applications métiers et le Datawarehouse Mettre en place des flux d’alimentation de référentiels (produits, clients, ventes, etc.) Garantir la qualité et la cohérence des données (contrôles, rejets, logs) Contribuer à la documentation technique et au transfert de compétences Participer à la revue de code et à l’optimisation des performances Assurer le MCO des jobs Stambia (monitoring, correction des anomalies, évolutions) Participer à la migration des flux vers des environnements Cloud ou Big Data (selon roadmap du client) Équipe Data Integration (4 à 6 personnes) Product Owner / Data Architect Référent technique Stambia Collaborations transverses avec les équipes BI, DataOps et Infrastructure

Rejoignez la Squad Signature Électronique et participez à un projet stratégique qui transforme la façon dont notre client gère les signatures digitales. Vous interviendrez sur toutes les étapes : développement, intégration, tests, documentation et accompagnement des utilisateurs. Vos missions : * Développer, optimiser et maintenir la plateforme de signature électronique (C#). * Intégrer des modules internes et partenaires via API. * Participer aux tests, validation et documentation des livrables. * Former et accompagner les équipes juniors et les utilisateurs pour une adoption optimale. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur le SI et les infrastructures.

HN Services recrute un.e Data Engineer expérimenté à sénior pour intervenir sur un projet Data pour l’un de nos clients situé à Aix-en-Provence. Contexte et mission : Dans le cadre du renforcement de l’équipe Data, vous serez intégré.e à une squad dédiée à la création d’une infrastructure robuste pour le produit DATA. Vous participerez à la conception et au développement de processus d’ingestion, de transformation et d’exposition des données sur la plateforme Google Cloud Platform (GCP). Vous collaborerez étroitement avec d’autres équipes pour : Mettre en place les jobs d’ingestion et de préparation des données. Développer des pipelines de données performants et maintenables. Exploiter les outils de l’écosystème cloud : Composer, dbt, BigQuery. Contribuer à l’amélioration continue des capacités de livraison du produit DATA. Environnement technique : GCP BigQuery, Linux, Python, SQL, dbt, Composer.

En tant que garant de la vision stratégique du portefeuille projets, vous jouez un rôle clé dans la coordination, le suivi et l'optimisation des projets IT. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des parties prenantes (chefs de projet, managers, direction, métiers…) et contribuez activement à la performance globale du portefeuille. Vos responsabilités principales sont les suivantes : Pilotage du portefeuille projets : structuration, priorisation, suivi budgétaire, analyse des interdépendances, production de KPI et tableaux de bord. Animation de la gouvernance : organisation des instances, suivi des décisions, scénarisation en cas de conflits ou surcharge, communication structurée. Appui opérationnel et méthodologique : diffusion des bonnes pratiques, accompagnement des chefs de projet, participation aux REX, veille sur les outils et méthodes. Vous pouvez également être amené à piloter certains projets en tant que chef de projet.

En bref : Ingénieur support informatique / Hotliner (H /F) – Région lyonnaise (69) La division IT & Digitale du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour l’un de ses clients un/e Ingénieur(e) support client / hotliner. Contexte : Dans le cadre du renforcement de l’équipe support client, nous recherchons un ingénieur support informatique . Vous rejoindrez une équipe conviviale de 6 personnes, dédiée à l’assistance technique des clients exploitants et responsables maintenance. Votre rôle : diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents techniques sur les solutions logicielles et systèmes intégrés. Vos missions Assurer le support client de niveau 1 et 2 via notre système de ticketing ( Mantis ). Analyser les logs, bases de données et systèmes pour identifier la cause des dysfonctionnements. Réaliser des requêtes SQL simples pour diagnostiquer les problèmes ou effectuer des vérifications. Collaborer avec les équipes de développement et d’automatisme pour le suivi des anomalies. Participer à la documentation et à l’amélioration continue du support. Après montée en compétence, participer à des visites de maintenance chez les clients. Environnement technique : Systèmes : Windows / Linux Langages et outils : SQL, scripts, logs applicatifs Ticketing : Mantis Automates : Siemens, PC automate interne (formation assurée)

En bref : Ingénieur support client automatisme (H /F) – Région lyonnaise (69) La division IT & Digitale du cabinet de recrutement Adsearch recherche un ingénieur support client à dominante automatisme pour rejoindre une équipe technique composée de 6 personnes. Vous interviendrez au sein du support technique centralisé, en lien direct avec les clients industriels (exploitants, responsables maintenance, directions techniques). Ce poste s’adresse particulièrement à un ancien automaticien souhaitant un poste sédentaire tout en restant proche des aspects techniques et des systèmes industriels. Vos missions Assurer le support client et le diagnostic à distance sur les systèmes automatisés. Analyser les logs, programmes automates (Siemens) et bases de données pour identifier les causes de panne. Traiter les tickets via notre outil interne (Mantis) et assurer un suivi rigoureux des incidents. Échanger avec les clients pour comprendre les contextes d’exploitation et leur apporter des solutions adaptées. Travailler en collaboration avec les équipes développement, informatique et automatisme. Participer, après montée en compétence, à certaines visites de maintenance ou d’audit technique. Environnement technique Automates : Siemens (Step 7, TIA Portal), PC automate maison Outils de supervision et bases de données : SQL, outils internes Ticketing : Mantis Formation interne assurée sur les produits et systèmes

[NoESN/SSII] CDI - Développeur Ruby On Rails (RoR) H/F - Editeur logiciel - Sophia - 45/70K€ Adsearch recrute pour un client à l'histoire atypique, un Développeur Ruby On Rails (RoR) H/F. Particularité : la maitrise de la techno n'est ici pas le critère prioritaire. La maturité des équipes permettra de former le futur développeur sur cette techno de niche. Le critère primordial réside sur l'expérience, la volonté et la capacité de découvrir un nouvel environnement technique ! Alors te sens-tu de taille pour relever ce défi ? TON POSTE Intègre une équipe dynamique composée du CTO, d'un PM et de 5 Développeurs. Tes missions : - Contribuer à la création et à la maintenance d'applications stratégiques en assurant le développement de solutions fiables et performantes. - Proposer de nouvelles orientations techniques, - Rédiger de la documentation technique, - Participer aux phases de recette et de mise en production.