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Dans le cadre du run et de l'extension d'une plateforme Saviynt IGA déjà déployée à l'échelle mondiale chez un acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un consultant expert Saviynt pour intégrer une équipe internationale et accompagner la phase d'application onboarding. Le périmètre couvre 300 000 identités et 4 200 applications à on boarder sur la plateforme groupe. Plusieurs pays sont déjà en production (UK, Hong Kong, US, filiales propres) et le consultant rejoindra une équipe de 25 personnes côté client, avec une équipe Saviynt en Inde travaillant au quotidien. La mission couvre six volets : implémentation technique, automatisation des processus, interface IT/RH/Sécurité, maintenance plateforme et documentation, gestion des incidents IPC + formation des équipes BAU, et demand management des filiales.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous interviendrez essentiellement sur des incidents et demandes liées à l'ERP interne ou aux outils utilisateurs. Vos missions seront les suivantes : - Qualifier un incident ou une demande et savoir l'orienter - Diagnostiquer et résoudre les problèmes identifiés - Gérer les incidents et les demandes de support niveau 1 - Être force de proposition pour l'amélioration des pratiques afin de palier aux incidents récurrents - Vérifier que les documents existants sont valides et à jour - Utiliser couramment un ou plusieurs types de systèmes d'exploitation - Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation - Rédiger et mettre à jour la documentation utilisateur Environnement technique : - ERP interne - Suite Office - Environnement Microsoft (être à l'aise avec les commandes de base du terminal "commande")

Nous recherchons un consultant pour une mission stratégique en tant que Directeur de Projets IT Infrastructure . Rattaché à la DSI, vous interviendrez dans un contexte international dynamique. 🎯 Vos Missions Principales Votre rôle sera de coordonner et faciliter la bonne exécution des projets de déploiement de solutions d'infrastructure informatique. Vous collaborerez étroitement avec les équipes DSI (filiale et Groupe), les équipes applicatives, ainsi que les représentants du business et des utilisateurs. Vos responsabilités incluent : Pilotage Stratégique : Appliquer la méthodologie projet la plus adaptée (Waterfall, Agile...) selon le contexte. Gestion des Ressources : Suivi du planning d'exécution, gestion de capacité, optimisation et assignation des tâches. Animation et Leadership : Mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés, piloter les prestataires, et animer les réunions opérationnelles ainsi que les comités de pilotage. Gestion des Risques : Identifier les points de blocage, sécuriser le chemin critique et mettre en place des plannings de gestion de crise en relation avec les sites concernés. Reporting et Documentation : Assurer la livraison des documentations techniques, consolider la roadmap infrastructure et effectuer le reporting mensuel (avancement et budget). 🌍 Périmètre et Modalités Durée : Mission longue. Type de contrat : Prestation. 👤 Profil Recherché Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée sur ce type de mission. Compétences et Expériences : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) dans la gestion de projets d'infrastructure sur un périmètre international. Expertise Technique : Excellente connaissance des solutions d'infrastructure (réseau, serveurs et poste de travail). Certifications : Certifications en gestion de projet requises. Langues : Anglais courant indispensable (écrit et parlé)

Contexte Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, développe des capacités de calcul scientifique pour la simulation, l'optimisation et la planification de son réseau de distribution. Dans ce cadre, il recherche un pilote de projet scientifique expérimenté pour coordonner les travaux entre quatre pôles d'acteurs : une cellule IA interne, des experts métier réseau, un partenaire de recherche externe et une équipe projet SI. Missions - Coordonner les travaux entre les équipes IA, métier, recherche et projet SI - Structurer le plan de charge et assurer le suivi d'avancement - Challenger les livrables du partenaire de recherche externe au regard des contraintes d'industrialisation - Contribuer aux spécifications fonctionnelles des cœurs de calcul - Produire les comptes-rendus, tableaux de bord et supports de gouvernance - Vulgariser les résultats scientifiques pour des interlocuteurs métier et décisionnels - Assurer le suivi de recette fonctionnelle et technique

TEAM LEADER WORKPLACE EXPERT SCCM ATTENDUS TECHNIQUES PRINCIPAUX - Expertise SCCM - INTUNE - SCCM - Expert - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting (SCCM ou PowerBI) - Intune - Expert ou bonne connaissance à minima - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune - Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus. MCO de la partie Workplace - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés aux Postes de Travail de Niveau 3. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions SCCM et Intune relatives aux postes de travail Management opérationnel - Reporting et suivi du parc gérés par SCCM et du parc géré par Intune - Manage une équipe de 2 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : - Planification - Gestion de la ressource - des investissements nécessaires - Gestion du cycle de vie du projet

Développement PowerApps et PowerAutomate + Maintenance Analyse du besoin et Chiffrage + tests Intégration dans l'écosystème MS365/Sharepoint Conception et développement d'applications Power Apps et de flux Power Automate associés, avec ou sans Dataverse, en respectant les standards et bonnes pratiques en vigueur. · Analyse et prise en compte des besoins (ateliers, cadrage, chiffrage/estimation), puis accompagnement des équipes métiers et IT jusqu'à la mise en service. · Intégration avec l'écosystème M365/SharePoint et les services connexes (connecteurs, permissions, gouvernance), dans le respect des exigences de sécurité et de conformité. · Réalisation des tests (unitaires, intégration, non-régression) et contribution à la recette utilisateur : préparation des jeux de tests, correction des anomalies, support à la validation. · Support et maintien en condition opérationnelle des solutions existantes : diagnostic, correction, optimisation, gestion des incidents/demandes, et contribution à l'amélioration continue. · Rédaction et mise à jour de la documentation (technique et/ou utilisateur) : dossiers de conception, procédures d'exploitation, guides, et capitalisation. · Transfert de compétences auprès des membres de l'équipe (pairing, revues, partage de bonnes pratiques) afin d'assurer l'autonomie et la pérennité des développements. La prestation s'effectue en interaction avec les équipes du Centre d'Expertise SharePoint et les parties prenantes (métiers, MOA, sécurité, exploitation). Un reporting régulier de l'avancement, des risques et des points de blocage est attendu, ainsi que le respect des procédures internes (gestion des changements, validations, mises en production) et des exigences de qualité (maintenabilité, performance, traçabilité, documentation 2 jours de TT/semaine Mission à Toulouse ou Bordeaux PowerApps - Expert - Impératif PowerAutomate - Expert - Impératif PowerBI - Confirmé - Important

Architecte Entreprise Senior (Cloud-Native) – H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients majeurs dans le secteur des médias un(e) Architecte Entreprise Senior pour accompagner la transformation et l'évolution de ses infrastructures IT vers des modèles résolument Cloud. ## Description de la mission Intégré(e) au département Urbanisations et Applications, vous interviendrez sur un périmètre transverse (planification, optimisation des moyens, sécurité, gestion d'actifs). Votre rôle sera de définir les modèles d'architecture logicielle de demain pour répondre aux nouveaux besoins métiers. Vos principales activités : Conception : Proposer des modèles d'architectures logicielles Cloud-Native et sélectionner les technologies de développement adaptées. Pilotage : Garantir l'application des principes d'architecture au sein des différents projets. Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes Cloud, sécurité, réseaux et exploitation. Support Technique : Accompagner les équipes projets lors de l'implémentation et superviser les développements (contrôle de cohérence). Standardisation : Définir les normes de développement et les exigences opérationnelles au sein de la Design Authority. Encadrement : Coordination d'une petite équipe, incluant un Architecte Solution. ## Profil recherché : l'Expertise attendue Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience significative en architecture d'entreprise, idéalement dans des contextes métiers complexes. Compétences techniques requises (Niveau Expert) : Patterns d'architecture : Micro-services, Micro-frontends, DDD, Architecture hexagonale, Event Driven. Modélisation & Frameworks : Maîtrise des outils de modélisation, TOGAF et C4. Développement Full-stack JS : ReactJS, NodeJS, NestJS (MikrORM), NextJS. APIs : REST, GraphQL, SOAP. Identité : Azure Entra ID. Compétences complémentaires (Niveau Maîtrise) : Cloud : AWS, Azure, GCP. Autres langages : Angular, Java Springboot, .NET, Python ou PHP. ## Modalités pratiques Date de démarrage : 04/05/2026. Durée : Mission de 3 mois, reconductible jusqu'à 3 ans (11 fois 3 mois). Lieu : Paris (sur site requis + télétravail selon les directives en vigueur). Langue : Français (maîtrise parfaite impérative pour la rédaction des documents et les échanges). Astreintes : À prévoir le week-end et les jours fériés. Matériel : Le matériel informatique sera mis à disposition par le client.

Technicien Poste de Travail F/H - Angers Le contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recrute un·e Technicien·ne Poste de Travail F/H pour intervenir en mission chez l'un de ses clients évoluant dans le secteur industriel agroalimentaire . Vous contribuez au bon fonctionnement de l'environnement de travail des utilisateurs et à la continuité de service des systèmes informatiques. Vos missions Préparer, installer et déployer les postes de travail, périphériques et équipements associés Paramétrer, recetter et mettre à jour le matériel et les logiciels Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels (support de niveau 2) Assister les utilisateurs à distance ou sur site dans l'utilisation de leur environnement de travail Contribuer à la maintenance, à l'inventaire du parc informatique et à la documentation technique Appliquer et respecter les règles de sécurité du système d'information Intervenir ponctuellement sur des environnements techniques industriels et sites distants

Vous interviendrez dans des environnements à forte valeur ajoutée métier, où les enjeux de fiscalité, de comptabilité et de conformité réglementaire sont au cœur des projets. Vous pilotez des initiatives SI structurantes, en interface directe avec les équipes pluridisciplinaires et les diverses parties prenantes. Ce poste s’adresse à un·e chef·fe de projet SI , souhaitant évoluer dans un cadre stimulant, collaboratif, tout en conservant une forte proximité métier. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, exécution, suivi des risques, qualité, coûts et délais Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires Assurer l’interface entre les équipes métiers (fiscalité, comptabilité) et les équipes informatiques Veiller au respect des exigences de sécurité des données et de conformité réglementaire Accompagner la transformation des pratiques projets, notamment dans des contextes agiles ou hybrides

Vous interviendrez dans des environnements à forte valeur ajoutée métier, où les enjeux de fiscalité, de comptabilité et de conformité réglementaire sont au cœur des projets. Vous pilotez des initiatives SI structurantes, en interface directe avec les équipes pluridisciplinaires et les diverses parties prenantes. Ce poste s’adresse à un·e chef·fe de projet SI , souhaitant évoluer dans un cadre stimulant, collaboratif, tout en conservant une forte proximité métier. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, exécution, suivi des risques, qualité, coûts et délais Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires Assurer l’interface entre les équipes métiers (fiscalité, comptabilité) et les équipes informatiques Veiller au respect des exigences de sécurité des données et de conformité réglementaire Accompagner la transformation des pratiques projets, notamment dans des contextes agiles ou hybrides

Dans le cadre d’un programme de transformation agile d’envergure au sein d’un environnement industriel exigeant, nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) . Véritable chef d’orchestre de l’Agile Release Train, le RTE est garant de la bonne synchronisation des équipes agiles, de la fluidité des flux de valeur et de l’alignement entre la stratégie business, les objectifs industriels et l’exécution opérationnelle. Il/elle anime les événements clés à l’échelle (PI Planning, Inspect & Adapt, System Demos), pilote la livraison continue de valeur tout en veillant au respect des contraintes industrielles (qualité, sécurité, délais), et joue un rôle central dans l’identification et la levée des obstacles organisationnels, techniques ou humains. Le RTE accompagne également les équipes, Scrum Masters et parties prenantes dans la montée en maturité agile et contribue activement à la conduite du changement et à l’amélioration continue.

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Administrateur Production: Missions principales : · Assurer le suivi opérationnel et le fonctionnement optimal des outils, systèmes, traitements et infrastructures techniques dont il a la charge · Analyser la performance et la qualité de service, identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre les actions correctives · Étudier, proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques visant à optimiser la performance, la pérennité et la sécurité du SI · Valider l’installation, l’intégration et la mise en production des nouveaux outils, systèmes ou infrastructures · Traiter les incidents et problèmes, du diagnostic à la remise en service · Assurer la communication avec les utilisateurs lors d’incidents ou de changements impactants · Gérer les droits d’accès au SI en fonction des profils et des habilitations · Assurer une veille technologique active sur son périmètre afin d’anticiper les évolutions et innovations

Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, nous recherchons un Expert Cloudera CDP pour intervenir sur une plateforme Big Data à forte volumétrie. Missions principales Administrer et maintenir la plateforme Cloudera CDP 7.x Assurer le bon fonctionnement des composants Big Data (stockage, traitement, flux) Mettre en place et optimiser les pipelines de données Gérer la sécurité et la gouvernance des données Participer à l’automatisation des déploiements et des configurations Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (troubleshooting) Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme Environnement technique Cloudera CDP 7.x HDFS, YARN Hive, Impala Spark Kafka NiFi Ranger, Atlas Apache Iceberg Sécurité Kerberos Chiffrement des données (TDE, Key Trustee) Gestion des accès via Ranger DevOps / Automatisation Terraform Ansible GitLab CI/CD

La DMRSO (Direction Maîtrise des Risques et Sécurité Opérationnelle) intervient sur les missions suivantes : Maîtrise des risques liés au Système d’Information Sécurité opérationnelle assurée par le Centre de Sécurité Opérationnelle (CSO) La mission du Centre de Sécurité Opérationnelle est notamment de : Déployer et configurer les mesures techniques de prévention et de protection Construire et piloter le cockpit sécurité (mise sous surveillance continue des assets) Réaliser le transfert de la sécurité opérationnelle gérée par la Banque vers la BGPN Faire face à un contexte d’augmentation significative des attaques cyber (volume, intensité, complexité) Dans ce cadre, la prestation s’inscrit dans l’animation et la gestion des ressources de la DMRSO . Objectif de la mission Le PMO Ressources contribue au bon fonctionnement des équipes et à la bonne exécution des prestations externes, dans un contexte de suivi des actions d’amélioration continue en mode Agile . Les principaux enjeux sont : Maintenir un suivi rigoureux des entrées et sorties des ressources Mettre en place un suivi des outils et des transferts de connaissance Déployer un reporting de pilotage des ressources sous Excel / Power BI Missions principalesPilotage des ressources Suivi des ressources externes principalement Gestion des entrées et sorties des ressources dans les outils internes Accompagnement des nouveaux arrivants sur : outils espaces collaboratifs documentation processus Suivi administratif et financier Suivi des ressources en interface avec le PMO Finance : TJM dates d’arrivée suivi des prestations Préparation des demandes d’achat Émission des demandes vers la DPT Suivi du cycle de commande de bout en bout Suivi du réceptionné Projection des dépenses et gestion des alertes Contribution au pilotage financier de la DMRSO Reporting et suivi opérationnel Diffusion mensuelle du tableau de suivi des ressources externes : date de début de mission date de fin de mission alertes sur les fins de mission Mise en place et suivi du reporting ressources sous Excel / Power BI Maintien à jour de la documentation de prestation sous Confluence Conduite du changement Accompagnement des équipes dans l’ adoption des nouveaux outils et processus Contribution aux actions de transformation et d’amélioration continue Animation Agile Contribution active à l’animation Agile de la DMRSO : Participation aux PI Planning trimestriels Participation aux instances Agile Prise en compte des OKR Création et gestion des User Stories dans JIRA Suivi du delivery selon la planification Mise à jour régulière des tickets JIRA

Présentation du projet Projet de crédit stimulant, basé sur des microservices et des micro-frontends développés en Java/Spring et Angular. Nous recherchons un(e) Tech Lead expérimenté(e) et hautement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Intitulé du poste Développeur(se) Back-end - Java, Kubernetes, Git, Architecture de microservices, Spring, Spring Cloud, Spring Batch, Sécurité, JPA/Hibernate Nous recherchons un(e) Développeur(se) Back-end expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable du développement et de la maintenance d'applications côté serveur utilisant Spring Boot, Cloud, Batch, Oracle Database et Hibernate. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les développeurs front-end et les autres membres de l'équipe afin de garantir une intégration fluide et des performances optimales. __________ Responsabilités • Développement Back-end : • Maîtrise de Java 17 et versions ultérieures, avec une solide connaissance des dernières fonctionnalités et des bonnes pratiques. • Développement et maintenance d'applications côté serveur utilisant Spring Boot et Cloud. • Conception et implémentation d'API RESTful. • Garantie de l'intégrité et de la sécurité des données. • Écrire des requêtes de base de données efficaces et évolutives avec Oracle Database et Hibernate. • Solide connaissance du contexte de sécurité de Spring. • Tests unitaires et d'intégration. • Bonne maîtrise de Spring Web (Servlet, HTTPS, CORS...). • Maîtrise de Spring Batch et connaissances de base en création de lots (Jobs, Steps, Reader, Processor, Writer...). • Intégration : • Intégrer les composants back-end aux services front-end. • Garantir l'intégrité et la sécurité des données. • Résoudre les problèmes back-end. • Collaboration et communication : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, notamment les développeurs front-end, les chefs de produit et les autres développeurs. • Participer aux revues de code et aux sessions de programmation en binôme. • Documenter le code et les processus. • Résolution de problèmes : • Optimiser les performances et l'évolutivité de l'application. • Se tenir informé(e) des dernières tendances et bonnes pratiques du secteur. __________ Qualifications • Expérience : • Expérience confirmée en tant que développeur back-end ou dans un rôle similaire. • Expérience des technologies back-end telles que Spring Boot, Cloud, Batch, Oracle Database et Hibernate. • Compétences : • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et souci du détail. • Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe. • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. • Certifications : • Les certifications dans les technologies pertinentes (par exemple, Spring, Oracle) sont un atout. __________ Qualifications souhaitées : • Expérience des architectures de microservices. • Expérience de la résolution des problèmes de performance. • Maîtrise de Kubernetes (K8S). • Capacité à concevoir en fonction des besoins métier.

Votre rôle se situe à l'intersection du Build (construction de solutions) et du Run (maintien en condition opérationnelle). Votre priorité absolue est le respect de la promesse faite aux Métiers tout en garantissant la stabilité du SI. Les deux piliers de votre intervention : Nouvelles solutions Métier : Projets visibles, orientés ROI et satisfaction utilisateur (ex: déploiement d'un nouvel ERP, outils supply chain). Services « IT for IT » : Projets d'infrastructure ou d'outillage interne visant à améliorer l'efficacité de la DSI elle-même (ex: monitoring, automatisation). Vos Responsabilités Majeures Le descriptif met l'accent sur une maîtrise totale du cycle de vie projet. Voici les zones de vigilance : Pilotage Opérationnel & Financier Tenue du "Triangle d'Or" : Périmètre, Coûts (Budgets/ROI), et Délais. Gouvernance : Vous ne pilotez pas seul. Vous devez animer les Comités de Projet (COPIL) et les Comités de Pilotage (COPIL) en fournissant des indicateurs de performance (KPI) clairs. Méthodologie : Respecter le cadre méthodologique de la DSI du Groupe (qu'il soit Waterfall, Agile ou Hybride). Leadership & Collaboration Le RACI est votre boussole : Il sera crucial de définir dès le départ qui fait quoi pour éviter les zones d'ombre entre les équipes techniques, les métiers et les prestataires. Animation d'équipe : Vous ne gérez pas forcément hiérarchiquement les ressources, vous devez donc faire preuve d'influence et de leadership pour "dynamiser" les équipes. Les livrables : Pilotage et Planification Plannings et Budgets : Définir, garantir et suivre l'avancement des plannings ainsi que les budgets des projets. Gouvernance et RACI : Assurer le respect de la gouvernance et être le garant du RACI (Matrice des responsabilités) du projet. Rapports de suivi : Établir des rapports réguliers pour assurer un suivi minutieux de l'avancement. Solutions et Technique Nouvelles Solutions : Livrer de nouvelles solutions métier ou des services "IT for IT". Déploiement et Décommissionnement : Superviser les aspects techniques et fonctionnels lors du déploiement ou du retrait de solutions, en respectant les spécificités métier. Qualité : Veiller à la qualité de la solution finale. Gestion du Risque et Performance Analyse des risques : Identifier et analyser les risques liés aux projets. Calcul du ROI : Évaluer le retour sur investissement (ROI) des projets. Maîtrise du périmètre : Garantir que le projet reste dans le périmètre défini et maîtriser les impacts des changements. Clôture et Transition Transfert au RUN : Clôturer les projets et assurer leur transfert vers les équipes opérationnelles (RUN). Choix des prestataires : Participer au processus de sélection des éditeurs ou intégrateurs si nécessaire.