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Vos Missions : Gestion documentaire : Constituer les dossiers de recettes complexes (documentation, traçabilité), vérifier le travail des contrôleurs, et formaliser les modifications de la documentation interne (procédures, plans de contrôle, STA...). Interface Client & Inspecteurs : Présenter les dossiers aux inspecteurs clients (avec l'appui des Chefs de Projet ou Ingénieurs) et traiter le premier niveau de commentaires clients sur la documentation qualité. Suivi & Amélioration : Suivre les dérogations clients (hors projets offshore), suivre les actions d'amélioration et établir les indicateurs de performance. Contrôle & Veille : Réaliser la réception documentaire des composants/matières, établir les gammes de contrôle final (en collaboration avec la Qualité et le Contrôle) et assurer la veille réglementaire sur les normes. Audits : Participer activement à la réalisation des audits internes et fournisseurs. Votre Profil : Formation / Expérience : Diplômé(e) d'un Bac+3 avec une première expérience réussie dans le domaine de la qualité. Compétences techniques : Maîtrise impérative de la norme ISO 9001 . Vous maîtrisez les outils de la qualité ( AMDEC, SWOT, 8D... ) et possédez idéalement une formation d’ Auditeur .

Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA Private Cloud pour un client du secteur public, nous recherchons un(e) consultant(e) SAP Fonctionnel / Technico-Fonctionnel spécialisé(e) SAP MM. À ce titre, les principales missions seront : • Participer aux tests complémentaires de recette et aux ajustements associés ; • Contribuer aux travaux de reprise de données, notamment la compréhension du modèle existant, le support au mapping et les ajustements nécessaires ; • Assurer un support fonctionnel et technique auprès des équipes métiers et IT du client ; • Participer à la préparation du plan de bascule détaillé ; • Accompagner les équipes dans la préparation du démarrage ; • Assurer le support lors du lancement et de la mise en production. La mission est basée à Paris, avec une organisation hybride permettant jusqu'à deux jours de télétravail par semaine. Référence de l'offre : ezj7uu1kxd

Vos missions : -Lead technique de l'équipe Front-End. -Conception et évolution de l'architecture Angular. -Développement de fonctionnalités métier complexes (cartographie réseau, scénarios de simulation, topologie, calculs, manoeuvres...). -Garantie des bonnes pratiques de développement (SOLID, revues de code, couverture de tests, qualité globale). -Accompagnement des équipes métier et AMOA sur les spécifications et les estimations de charge. -Contribution aux livrables techniques et aux phases de mise en production. Environnement technique : -Front-end : Angular 21, TypeScript 5.9, RxJS, Angular Signals, Angular Material, Vitest. -Cartographie : MapLibre / OpenLayers. -CI/CD & Devops : GitLab CI/CD, Docker. -Back-end & Environnement (pour contexte) : Spring Boot 3.5, PostgreSQL, Okta.

> Avoir une première expérience du déploiement de la solution APIGEE sur OPENSHIFT au sein d'un SI. > C'est également avoir une connaissance OPS de la solution d'hébergement OPENSHIFT avec les principes CI/CD associés ; argocd, gestion des pod(s) … > Etre en capacité d'assurer l'accompagnement sur la partie Runtime Plane + Google Cloud Platform. > Mais aussi avoir une connaissance précise du déploiement d'une nouvelle API et de ce que cela incombe en termes de suivi quotidien. > L'animation et la diffusion des connaissances sur le périmètre de responsabilité. > C'est se mettre en capacité d'accompagner l'équipe OPS au niveau de l'environnement APIGEE : utilisation des différents outils, manipulations, rôles des composants. > La rédaction et la mise à niveau des documentations sous Confluence. > Avoir une expérience significative au Run de cette plateforme, que ce soit au niveau de la gestion des incidents et capacity planning. Les compétences technologiques requises sont : - Langages : Java, Python, Yaml - Outillage : Bitbucket, ArgoCD, Jenkins, Ansible, IntelliJ, Dynatrace - Environnement : Open Shift, Linux Redhat Un expérience OPS est nécessaire avec un bon niveau d'assertivité .

Pour l'un de mes clients, je recherche un ingénieur système avec des compétences en Devops. Les missions à réaliser sont les suivantes : • De l'administration des OS système linux • De la maintenance en condition opérationnel de l'ensemble des VMware VM, machines physiques et système associé dans le cadre de l'exploitation de production (mise en production, réponse aux incidents, ...) • Préparer et accompagner les différentes équipes dans leur appropriation (migration ou nouveau développement) des différentes solutions d'hébergement, en particulier la plateforme cloud dans le cadre des évolutions futures. • De l'intégration des applications développées par diverse équipe

Dans le cadre du développement de nos activités d’infogérance et de services managés, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes Senior / Ingénieur Systèmes expérimenté(e) pour assurer la mise en œuvre, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des infrastructures de nos clients. Véritable référent technique, vous êtes responsable du bon fonctionnement, de la qualité et de la sécurité des infrastructures systèmes. Vous intervenez sur les incidents complexes escaladés par les équipes Front Office et participez activement à l’amélioration continue des environnements clients. Vos missions principales Exploitation et support de niveau expert Prendre en charge les incidents complexes escaladés par les équipes de support de niveaux inférieurs. Assurer les interactions et les escalades vers les équipes tierces ou les éditeurs. Garantir le bon fonctionnement quotidien des infrastructures et applications des clients. Vérifier l’interopérabilité des différentes briques techniques et fonctionnelles. Administration et évolution des infrastructures Analyser, planifier et mettre en œuvre les changements sur les ressources informatiques. Assurer la conformité des infrastructures aux exigences de sécurité et aux standards en vigueur. Développer et déployer des automatisations et workflows d’exploitation. Produire et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation. Amélioration continue et projets Proposer des scénarios d’évolution et d’optimisation des infrastructures. Participer aux études techniques et aux chiffrages des projets. Contribuer à la réalisation des projets techniques menés pour nos clients. Assurer le transfert de compétences et l’accompagnement des équipes Front Office. Compétences techniques recherchées Systèmes & Infrastructures Administration avancée des environnements : Windows Server Linux (RHEL, Debian, Ubuntu) Virtualisation Stockage SAN / NAS Sauvegarde & Continuité d’activité Veeam Backup & Replication Planification des sauvegardes Tests de restauration et PRA Automatisation & Scripting PowerShell Bash Ansible La connaissance de n8n constitue un atout Sécurité Gestion des vulnérabilités Hardening / durcissement des systèmes Conformité et bonnes pratiques de sécurité Gestion du cycle de vie des certificats et des infrastructures PKI Cloud Environnements hybrides Azure et/ou AWS Connaissances complémentaires appréciées Bases de données SQL Server et/ou Oracle Veille technologique et capacité à proposer des améliorations innovantes Qualités personnelles Curiosité technique Sens de l'analyse et de la synthèse Orientation client et qualité de service Esprit d'équipe Excellentes capacités de communication écrite et orale Rigueur et sens de l'organisation Adaptabilité et flexibilité Sens des responsabilités Excellent relationnel

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Ingénieur DevSecOps Cloud AWS (H/F) à Bordeaux, France. Contexte : 2 jours sur site à Mérignac par semaine Démarrage prévu début Juillet Les missions attendues par le Ingénieur DevSecOps Cloud AWS (H/F) : Contexte : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en mode "You Build It, You Run It" pour sécuriser et automatiser le déploiement d'un système d'information industriel d'envergure. Vos Missions : Industrialisation (CI/CD) : Mettre en place et maintenir les chaînes d'intégration et de déploiement continu, en automatisant les tests et les builds. Sécurité intégrée : Piloter la gestion des vulnérabilités, intégrer des scans automatisés et promouvoir les bonnes pratiques de développement sécurisé (Security by Design). Infrastructure as Code (IaC) : Automatiser la gestion et la configuration des environnements via des outils de type Terraform. Observabilité & Performance : Définir et surveiller les indicateurs clés (SLA, latence, DORA Metrics) et mettre en place des alertes proactives. Résilience : Participer aux exercices de gestion d'incidents en conditions réelles (Gamedays) pour renforcer la robustesse du produit.

Contexte du poste Dans le cadre d’un programme international de transformation des processus RH et Finance, nous recherchons un Coordinateur Conduite du Changement afin d’accompagner le déploiement d’une nouvelle solution auprès de populations métiers réparties à l’international. Vous rejoindrez une équipe projet multiculturelle et interviendrez en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance, IT et les utilisateurs finaux afin de favoriser l’adoption des nouveaux outils et processus. Ce poste est proposé dans le cadre d’une mission à temps partiel. Missions principales Participer à la définition et au pilotage du plan global de conduite du changement Réaliser les analyses d’impacts et contribuer à la cartographie des parties prenantes Construire et suivre la feuille de route des actions de transformation Coordonner la mise en œuvre des actions d’accompagnement au changement Rédiger et maintenir les supports de formation, guides utilisateurs, procédures et FAQ Adapter les contenus aux différentes populations : managers, collaborateurs, équipes RH, paie, administrateurs RH et Finance Mettre en place et animer un réseau international de relais locaux (Change Champions) Former et accompagner les ambassadeurs du changement dans les différentes entités Collecter et consolider les retours utilisateurs provenant des différents pays Participer aux phases de recette utilisateur (UAT) en collaboration avec les équipes IT Préparer les utilisateurs aux phases de test et au déploiement de la solution Concevoir et diffuser les communications projet Organiser les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue du dispositif d’accompagnement Animer des ateliers collaboratifs favorisant l’adhésion des parties prenantes

Contexte de la mission : Nous recherchons un technicien qui sera l'interlocuteur privilégié du métier pour l’accompagner et le conseiller lors de la déclaration d'incidents. L’équipe se compose déjà de 3 profils qui assurent l'assistance du domaine. MISSIONS : - Réception, traitement et suivi des demandes informatiques et téléphoniques en provenance des collaborateurs (installation de configuration de postes informatiques et téléphoniques, assistance sur le poste de travail, demandes d'habilitation aux applications informatiques ...) - Réception et analyse des déclarations d'anomalies et d'incidents informatiques et téléphoniques en provenance des collaborateurs ou détectés par les outils de pilotage de la TSI . Votre connaissance et expérience des SI vous permettront en fonction des applications d’exercer une assistance de Niveau 1 ou 2. Vous serez aussi amené à transférer et à suivre et coordonner la bonne résolution de certains incidents. - Vous connaissez et maîtriser les process ITIL - Au sein du collectif, face à des incidents à forts impacts sur l’activité métier, vous apportez votre analyse et des propositions pour résoudre ou contourner la difficulté dans un temps court. - Vous êtes reconnu pour vos compétences en termes de support et d’exploitation d’une infrastructure téléphonique. - Vous validez l’installation et l’intégration des nouvelles livraisons techniques et système - Vous contribuez à la construction de la documentation métier assistance et support. - Application des process et procédures mis en place au sein de l'équipe Assistance TSI 2 - Activités : Suivi des demandes collaborateurs : - Prend en compte les demandes (appels téléphoniques, mails, Teams) - Analyse, qualifie, priorise et traite les demandes qui lui sont affectées : met en œuvre les actions nécessaires ou transfert les demandes vers les équipes concernées pour traitement. - Suit les demandes et informe les collaborateurs de leur état d'avancement. - Met à jour l'outil de suivi des demandes et incidents pour les besoins de suivi des activités du service. Suivi des incidents et anomalies : - Prend en compte les appels et mails des collaborateurs - Enregistre les incidents et anomalies de fonctionnement signalés - Pré diagnostique et qualifie les incidents ou anomalies - Traite le premier niveau ou deuxième niveau des incidents ou anomalies : diagnostic, identification, information, résolution, formation - Transfert si nécessaire les déclarations d'incident ou d'anomalie vers les entités compétente (niveau 2 et 3) et suit leur résolution - Alerte sa hiérarchie sur tout incident mettant en jeu le "fonctionnement normal" de l'activité informatique et téléphonique - Contribue à la préparation des tableaux mensuels de suivi des demandes collaborateurs et de suivi des incidents et anomalie Gestion et maintenance du parc informatique et téléphonique du site Noisy : - Veille à la mise à jour de l'outil de gestion du parc informatique et téléphonique suite à toute évolution (installation, suppression et modification de poste) Mise à jour des process et procédure : - Contribue à la maintenance des process et des procédures de fonctionnement des différentes activités d'assistance TSI Maintenance évolutive des matrices de distribution des flux téléphoniques : - Contribue à la maintenance et à l’évolution des spécifications de distribution des flux téléphoniques

Mission d’architecte / expert API & EDA dans le cadre de l’industrialisation d’une plateforme d’API Management chez un grand client dans le secteur des assurances, avec un fort contexte cloud, DevSecOps et event-driven architecture (EDA) . Objectif principal : concevoir, sécuriser et industrialiser une plateforme d’échanges (API + messaging) robuste et automatisée. Lieu : Le Mans Présentiel : 3 jours / semaine Contexte technique : Mise en place d’une plateforme API Management (Google Apigee mentionné, mais aussi forte présence middleware IBM MQ) Architecture orientée événements (EDA) Environnement OpenShift / Kubernetes Forte industrialisation DevSecOps Missions principales : 1. Architecture & Design Conception d’architecture cible autour de IBM MQ Intégration OpenShift / Kubernetes Patterns EDA (exposition, sécurité, gouvernance) 2. Industrialisation / DevOps Déploiement IBM MQ HA sur Kubernetes/OpenShift CI/CD avec Tekton et Argo CD Infrastructure as Code : Terraform + Ansible Secrets management via HashiCorp Vault 3. Sécurité & gouvernance API OAuth2, JWT, mTLS Rate limiting, quotas Gouvernance EDA (naming, lifecycle, versioning) 4. Support & accompagnement Coaching équipes dev/ops Documentation (standards, guides, patterns) Participation aux comités d’architecture Stack technique clé : Messaging / EDA IBM MQ (central) Kafka / Red Hat AMQ Conteneurisation Kubernetes Red Hat OpenShift Cloud Google Cloud Platform (IAM, networking, logging) Observabilité Prometheus, Grafana, Stackdriver

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Data européenne, nous recherchons un(e) Data Engineer Senior pour concevoir, développer et maintenir des plateformes et produits de données évolutifs, destinés à répondre aux besoins métiers en matière de pilotage, de reporting et d'analyse. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur Data, de l'ingestion des données jusqu'à leur mise à disposition pour les équipes métiers et BI. Vos principales responsabilités Architecture & Plateforme Data Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données robustes et évolutives (Raw / Curated / Consumption). Développer des solutions alignées avec les standards d'architecture Data modernes. Garantir la maintenabilité, la réutilisabilité et la scalabilité des développements. Data Engineering Concevoir, développer et optimiser des pipelines ETL/ELT. Mettre en place des traitements de données performants et industrialisés. Développer des modèles de transformation avec dbt. Orchestrer les traitements via Apache Airflow. Modélisation des données Concevoir des modèles dimensionnels (Star Schema, Data Marts). Produire des jeux de données fiables et prêts à l'exploitation (KPI-ready datasets). Qualité, Gouvernance & Sécurité Garantir la qualité, la fiabilité et l'intégrité des données. Mettre en œuvre les règles de gouvernance, de sécurité et de gestion des accès (RBAC). Participer à la documentation du lineage et des standards de développement. Performance & Industrialisation Optimiser les performances des pipelines et des traitements Snowflake. Améliorer les coûts d'exécution et de stockage. Mettre en place le monitoring, la supervision et les alertes. Collaboration Collaborer avec les équipes métiers, les Business Analysts, Product Owners et équipes BI. Participer aux ateliers fonctionnels et techniques. Assurer le transfert de connaissances et la documentation des solutions. Environnement technique Snowflake AWS dbt Apache Airflow SQL Git CI/CD Jira Confluence Lucid

Ce que nous recherchons : • 5 ans d’expérience minimum en environnement SOC • Expérience confirmé en threat hunting (BUILD) obligatoire • Expertise en analyse, qualification et investigation d’incidents de sécurité (N3) • Capacité à traiter des incidents complexes et à escalader efficacement • Création, tuning et optimisation de règles de détection (SIEM / EDR) • Bonne maîtrise d’un ou plusieurs outils type Splunk, QRadar, Sentinel, Cortex, CrowdStrike • Connaissance des frameworks (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001…) Bonnes connaissances "techniques" et maîtrise de l'anglais.

Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un environnement SAP S/4HANA central hébergeant des données sensibles, nous recherchons un consultant SAP Autorisations expérimenté pour renforcer une équipe en charge de la gestion des habilitations et de la sécurité applicative. L'intervenant contribuera à l'administration des autorisations SAP et SAP Fiori, ainsi qu'à l'accompagnement des évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme. Administration et support Analyser et résoudre les incidents liés aux autorisations SAP. Traiter les nouvelles demandes d'habilitation et d'évolution. Assurer le maintien et l'optimisation des rôles et profils de sécurité. Participer à la gestion des transports liés aux autorisations. Gestion des autorisations SAP Fiori Comprendre et appliquer les concepts SAP Fiori et SAP S/4HANA. Gérer les différents types d'applications SAP Fiori. Intervenir sur l'architecture SAP et Fiori dans un contexte S/4HANA. Définir et maintenir les modèles d'autorisations SAP Fiori. Créer et maintenir : les Business Catalogs ; les Business Roles ; les espaces et pages Fiori lorsque nécessaire ; le contenu du Launchpad. Créer et maintenir des rôles pour les environnements SAP Fiori Front-End Server standalone. Implémenter de nouvelles tuiles et applications S/4HANA. Utiliser les fonctionnalités avancées de maintenance des rôles. Participer aux activités de Rapid Activation. Autorisations avancées et sécurité Maintenir les autorisations spécifiques du SAP Fiori Launchpad. Comprendre et exploiter SAPUI5 Runtime Adaptation. Mettre en œuvre des restrictions sur Enterprise Search. Comprendre et gérer les concepts d'autorisations liés aux vues ABAP CDS (Core Data Services). Analyser les problématiques d'autorisations au sein des applications SAP Fiori : analyse des rôles ; identification des autorisations manquantes ; analyse des traces d'autorisations ; exploitation des vues CDS associées. Intégration et gouvernance Comprendre les mécanismes et composants du transport des autorisations. Participer à la définition des scénarios d'intégration. Maîtriser les différentes options de déploiement du SAP Fiori Launchpad. Intervenir dans des contextes de Central SAP Fiori Launchpad. Contribuer à la définition des autorisations dans les projets SAP S/4HANA. Identifier et formaliser les besoins d'habilitation des utilisateurs métier.

Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités dans un environnement Java / Angular Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques adaptées Participer aux phases de validation, de tests et de mise en production Assurer le suivi et l’amélioration continue des applications existantes afin de garantir leur performance et leur pérennité Produire et mettre à jour la documentation technique nécessaire à la compréhension des solutions développées Contribuer aux échanges techniques et aux cérémonies Agile avec les différentes parties prenantes

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur sénior Angular / Node js au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Au sein du département WFI (Workplace, Factories & Innovation), et plus précisément dans le Chapitre Digital Front Parcours, l'objectif principal est de moderniser l'expérience utilisateur (les "Fronts") et de digitaliser les processus métiers (les "Parcours"), à la fois pour les clients de la banque et pour les conseillers en agence (le "Workplace"). Sur une stack Angular (Front) / Node.js (Back/BFF), le développeur Senior se verra confier des missions stratégiques et techniques très précises : Vos missions ? 1. Développement d'Applications et de "Parcours" Bancaires Côté Front (Angular 14+) : Concevoir des interfaces dynamiques, fluides et responsives pour les nouveaux parcours (ex: souscription de crédit en ligne, ouverture de compte, outils d'aide à la vente pour les conseillers). Industrialisation UI : Intégrer et respecter le Design System global du Crédit Agricole pour garantir une cohérence visuelle stricte. Côté Back / BFF (Node.js/NestJS) : Développer des couches d'API de type BFF (Backend-For-Frontend) sous Node.js. Le but est d'agréger, de filter et de sécuriser les données provenant du SI historique (Mainframe, API SOAP/REST de la banque) avant de les envoyer proprement au Front Angular. 2. Architecture, Performance et Sécurité (Attentes sur un profil "Senior") Performance Front : Optimisation des temps de chargement, gestion fine du state management (NgRx / RxJS) et lazy loading pour des applications utilisées par des dizaines de milliers de conseillers simultanément. Sécurité Bancaire : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité (OWASP, gestion des tokens OAuth2/OIDC, chiffrement des flux). Qualité de code : Mettre en place et maintenir une couverture de tests automatisés élevée (Unitaires avec Jest/Karma, End-to-End avec Cypress). 3. Culture DevOps et Innovation (Spécificité du pôle WFI) CI/CD : Participer à l'intégration et au déploiement continu des applications (GitLab CI, environnements Cloud internes ou Kubernetes/Docker). Innovation & POCs : Le pôle "Innovation" de WFI demande souvent de la flexibilité pour concevoir des prototypes rapides (Proof of Concept) afin de tester de nouvelles fonctionnalités (ex: intégration de features IA, parcours omnicanaux innovants) avant leur généralisation. 4. Pratiques Agiles et Collaboratives Évolution dans un cadre Agile à grande échelle (SAFE / Scrum). Collaboration étroite avec les Product Owners (PO), Tech Leads, Architectes et les UX/UI Designers du chapitre. Pour un profil Senior : Rôle de mentorat technique auprès des développeurs plus juniors du chapitre et participation aux rituels de partage de compétences (les communautés de pratique Angular/Node).

Résultats attendus du profile : - Delivery assuré selon les standards de l'équipe S2S - Développement conforme aux attendus - Tests unitaires, integration, performance, sécurité - Tests automatisés - Propositions d'améliorations techniques - Roadmap technique et Runway conforme aux attendus - Developpement Java / Kuvernetes / Apigee - Monitoring sous Splunk / Grafana - Developpement Topic Kafka (producer ou consumer) - Developpement API (API Mediation, APIGEE....) - intégration dans la BI (databricks, Azure data factory)